工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。以下是小编整理的乡镇文明办年度工作总结及工作计划,欢迎阅读!

今年以来,在镇党委、政府的坚强领导下,镇文明办积极开展“三线三边”环境整治、文明创建动态考评迎查和创建全国文明城市等各项工作。通过努力工作,取得了明显成效。下面简要汇报几项重点工作:

一、201x年工作总结

(一)开展“三线三边”环境整治工作

今年以来,镇文明办多次组织开展“三线三边”环境整治工作。通过组织相关各村开展集中整治,全年共投入近100万元,出动挖掘机18台次、铲车15台次、拖拉机85台次,清除了迎宾大道及高速公路两侧垃圾400吨,粉刷了迎宾大道两侧的房屋面积达15900余平方米。

1、迎接各级领导视察指导工作。9月15日市委常委杨森一行巡察调研迎宾大道“三线三边”环境整治工作。

3、与相关行政村和镇行政执法四中队配合,加强日常巡查力度,整治迎宾大道两侧晾晒衣物、种菜、占道经营、占道晒粮等不文明现象。

3、对迎宾大道两侧出店经营和乱搭乱建现象进行两次集中整治,拆除铁皮房、大棚约1000平方米。

4、在镇环卫体制改革后,加强对高新区保洁公司环卫工作的监督力度,督促环卫人员提高工作水平。通过加强日常巡查,利用周一例会通报整治情况,各村发现环卫问题及时向高新环卫公司反馈,有效提高了环境整治的工作效果。

(二)文明创建动态考评迎查

为做好迎查工作,镇文明办在暗访考评日当天上午6点半就安排志愿者到两个农贸市场加强值勤,并针对考评反馈结果,第一时间逐条进行对照整改。通过对市场内进行划线管理、加强市场内卫生清理、整顿车辆乱停乱放、取缔出店经营、清除小广告、为两个农贸市场制作宣传栏宣传展示文明创建成果、统一市场外部店招店牌等,不断提升文明创建工作水平。此外,镇文明办还在高新区文明办的指导下,做好文明创建相关文件资料整理归档工作,迎接第三方检查。

(三)创建全国文明城市工作

按照市委、市政府创建全国文明城市工作要求,镇党委、政府把创建文明城镇工作作为201x年度主要工作的统领,坚持“认识到位、责任到位、措施到位”,及时督查督办,确保创建工作取得实效。

1、严格按照《高新区创建全国文明城市任务书》及《XX市创建全国文明城市指导手册》的要求准备软、硬件资料。

(1)山香家园小区环境整治。一是对小区内乱搭乱建、杂物乱堆乱放、楼道内小广告乱涂乱画进行清理;二是对小区路面进行硬化和绿化;三是修复破损路面和路牙石;四是更换垃圾桶;五是安装电子监控;六是在小区内营造创城宣传氛围;七是取缔小区内300多个地面卫星小锅。

这次环境整治得到了小区居民的充分认可,居民也自发的清理自家门前杂物及小广告,目前整治工作正有序进行,乱搭乱建、杂物乱堆乱放、楼道内小广告乱涂乱画清理已基本完成,监控安装到位,垃圾桶已全部更换。

(2)农贸市场整治。扩建公共厕所,解决公厕卫生差的问题;在农贸市场外新建停车场,解决车辆乱停乱放现象;清理破旧公益广告及商业广告;更换破损窨井盖;安装路灯;增加垃圾桶;新建院墙;安装电子监控和led显示屏。

(3)仁和农贸市场整治。翻建公共厕所,解决公厕卫生差的问题;下水道清淤,新建沟壁,保持下水畅通,雨水正常排放;对市场路面坑洼处进行整平;营业台整修,面砖产清重贴;拆除市场内乱搭乱建的活动板房;新建农贸市场管理办公室。

(4)山香农贸市场整治。按要求对市场进行重新划分区域,并设立分区标牌;清理市场乱贴乱画及广告牌;建立投诉处理机制,有记录簿;按标准安装消防设施;营造宣传范围、在市场内张贴社会主义核心价值观、“节俭养德”等公益广告;安装led电子显示屏及监控设备;市场内所有营业台下面两侧安装柜门;落实农贸市场管理办公室,并制定各项管理制度;在市场内安放垃圾桶,并按可回收、不可回收进行分类;文明经营户评选、营业执照的办理正有序进行;

卫生厕所的整改。近期因天气原因整改进度缓慢,尚有残疾人蹲位未整改完成;更换下水道窨井盖。

(5)创建文明村镇。201x年市文明办对镇、山香村、九龙村、大徐村创建文明村镇申报及复核工作进行考评。参加考评的村、镇按照考评细则准备资料,力争创建201x年市级文明村、镇。

2、今年以来,高新区创城办下发的七份督办通知书能及时回复。

二、201x年工作打算

1、做好“三线三边”整治工作。加强力量对迎宾大道两侧进行常态化管理,安排镇文明办工作人员每天沿路两侧巡查,发现违章现象立即进行处理。

2、继续做好文明创建动态测评工作,确保两个农贸市场在考核中不失分。

3、配合区管委会做好创建全国文明城市工作。重点是农贸市场、仁和农贸市场、山香农贸市场升级改造,山香家园小区环境治理(涉及山香村和黄山村),迎宾大道环境整治,市级文明镇及九龙、山香、大徐文明村创建,综合文化站及五个晨晚练点活动开展。制定《创建文明城市工作实施方案》,根据新的任务要求,按网格化管理要求,及时分解到位,动员镇机关全体人员及村干部积极开展创建达标活动。

4、抓好创建工作的日常监管,防止突出问题的反弹,巩固和提高创建成果。完善各项工作迎接的检查。

为进一步巩固深化省级示范文明县城创建成果,201x年,县粮食局坚持“创建为民、创建靠民、创建惠民”的理念,对照年初的文明县城创建工作任务书,从本单位实际出发,以营造和谐环境为目标,以加强机关作风建设为重点,以深入开展文明创建服务活动为途径,将文明创建工作落实到粮食局工作的各项活动中,推动文明创建工作和粮食中心工作同发展。

一、加强领导,层层落实责任,为文明创建提供组织保障

(一)领导高度重视,组织机构健全。我局始终把文明县城创建工作作为一项长期性、综合性的重点工作来抓,将创建工作纳入党组议事日程,做到与粮食中心工作同部署,同开展,同考核;结合本单位实际人员调动,重新调整成立了局文明县城创建工作领导小组,成立了由局长为组长,分管副局长为副组长,相关科室负责人为成员的局文明县城创建工作领导小组,领导小组下设办公室于局办公室,具体负责文明创建的日常工作,使文明创建工作常抓常新,得到长足发展。

(二)分解工作任务,落实目标责任。对照年初新创建组〔201x〕4号《201x年文明县城创建工作任务书》,由局文明县城创建工作领导小组牵头,在任务书下达后,组织召开了一次文明县城创建动员部署会,将本单位的创建任务逐项分解到相关责任科室、责任人,明确责任科室、责任人的具体任务和完成时限,领导小组办公室每季度进行一次督查;把文明创建工作纳入对干部职工的绩效考核,严格按照《粮食局文明创建工作责任制》开展考核,做到分工明确,责任到位,考核严明,营造了良好的工作氛围。

二、统一认识,提升队伍素质,为文明创建提供思想保障。

(一)加强政治理论教育,提高宗旨意识。制定学习计划、坚持学习制度、规定学习时间,以组织党员干部周一集中学习为学习主线,认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神,学习贯彻新党章,用科学的理论来武装头脑,提高思想认识,树立正确的世界观、人生观和价值观。截止11月底,及时传达贯彻学习中央、省、市、县有关会议精神及文件共20次。

(二)加强思想道德教育,提高文明素养。积极倡导文明道德风尚,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工自觉遵守法定义务、社会责任、家庭责任。营造创建氛围,将20字文明公约守则挂在局办公大楼门口,提醒每天上下班的干部职工做到讲文明话、办文明事、做文明人;要求干部职工、家属子女从小事做起,讲卫生,讲文明,遵守公民道德规范,引导干部及家属养成良好的生活卫生习惯,不参与摸牌赌博,不参与封建迷信,不参与大吃大喝,倡导尊老爱幼、家庭和睦、互帮互助的文明新风。

(三)加强业务法律培训,提高业务技能。积极引导干部职工树立终身学习、自觉学习的理念,做到学习工作化、工作学习化,通过参加省市业务培训,提高干部职工的业务技能;认真落实省粮食局“六五”普法规划,开展持续有效的普法宣传教育,抓好《粮食流通管理条例》等法律法规的宣传和学习,提高了干部职工的法律意识和依法办事、依法管理能力。全年,共组织全局干部开展业务培训10余次,参加法律知识学习考试5次。

三、丰富载体,坚持求真务实,为文明创建提供机制保障

(一)开展文明创建志愿者服务系列活动。一是开展了城区环境大扫除活动,全年共8次组织机关干部开展对指定路段的环境卫生集中整治,做好责任区内的路面保洁,开展绿化带杂物、杂草、垃圾堆、“牛皮癣”小广告等清理,积极营造整洁干净、文明有序的城区环境。二是7月中下旬、11月初,共两次组织单位人员参加文明劝导工作,在指定路段对市民开展交通治堵,重点对乱闯红灯、违规停车、非机动车道占道行驶等不文明交通行为进行制止劝导,积极营造文明、安全、畅通、有序的交通环境。三是开展假日支部志愿者服务活动。结合今年开展的“五水共治”活动,充分发挥在职党员“八小时之外”的先锋模范作用,局每位党员今年至少两次到社区报到,参与清理河道、志愿巡防、爱心帮扶等假日支部活动。

(二)开展“世界粮食日”宣传志愿活动。10月16日是世界粮食日,为积极倡导全县人民绿色消费、放心消费,促进公众提高“科学用粮、安全用粮、节约用粮”意识,引导消费者正确选择健康、安全、卫生的粮油食品,县粮食局联合县粮食收储公司、粮食批发市场共同开展了主题为“社会保护与农业:打破农村贫困恶性循环”的宣传活动,通过在公园广场悬挂横幅、现场发放宣传手册、现场展示各种大米、面粉、五谷杂粮等精品粮油,大力倡导公民爱粮节粮、科学消费。本次活动共接受现场群众咨询200多人次,发放宣传手册300余份。

(三)开展结对共建合力发展活动。一是深入开展“进村入企”走访。由领导带头,多次组织干部到联系村南明街道新联村听取情况汇报,了解村情民意,共商解决办法,今年投入5万元帮助该村解决实际困难;到结对企业实地调研,帮助企业理清发展思路,积极为企业提供政策咨询、业务指导、信息共享等方面的服务,提振企业发展信心。二是做好与共建社区梅湖社区的结对工作工作,建立沟通机制经常联系,给予共建社区8000元资助金解决实际难题。三是开展“送温暖,献爱心”工作,单位10位干部职工与巧英乡巧英村的10户困难户结对帮扶,共送去5000元帮扶资金。

(四)开展干部职工文化生活活动。鼓励干部职工参与“我们的节日”(春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节)主题活动,通过活动引导广大干部职工认知传统、尊重传统、继承传统,弘扬中国优秀传统文化;以“读书月”活动为契机,引导大家多读书,读好书,使读书学习成为一种生活方式,营造全民读书、提升素养的浓厚氛围;由单位工会牵头,组织干部职工参加爬山、羽毛球比赛等文化娱乐活动2次;积极组织单位人员参加“慈善一日捐”活动,奉献爱心;关爱单位干部及离退休老干部的身体健康,每年组织一次在职干部及离退休老干部的健康检查。

四、夯实行风,坚持与时俱进,为文明创建提供发展保障

(一)优化服务,深化机关作风建设。从工作态度入手,实行好岗位责任制、服务承诺制、政务公开制、限时办结制、首问责任制等制度,做到接待热心、解释耐心、工作细心、待人诚心、服务贴心、处事公心,做到为民办实事、办好事,对影响单位形象的行为进行责任追究。从工作效率入手,做到坚决克服工作懒散、办事拖拉等不良风气,加强了科室之间的协调配合,提高了办事效率。

(二)优化环境,打造良好工作氛围。一是重视单位亮化、绿化、美化工作。建立了卫生轮流值日打扫制度,聘请了专职卫生员,每日定时打扫厕所、楼道等公共区域,节假日则组织单位干部开展大扫除活动,对卫生死角进行清理,确保办公环境整洁。二是做好春季、秋季灭鼠工作及夏季灭蟑工作,加强除害防病,减少病媒生物传播疾病的发生,保障群众身体健康,创造一个良好的工作和生活环境。三是开展了爱国卫生月活动,提高干部创卫观念,凝造良好氛围。四是积极宣传禁烟控烟知识,支持禁烟控烟工作,各楼层醒目的地方张贴禁烟标志,在各个办公室摆放禁烟牌,率先做到全面禁烟,不摆放烟具。

(三)提倡节约,建设节约型机关。积极贯彻中央“八项规定”,坚持“抓大钱”,不忘“省小钱”,从小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手关水;从脚边节约燃油费,实行公车出行登记制度,杜绝出现公车私用现象;从身边节约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等通过网络传输,减少纸张使用;从嘴边节约公务接待费,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。当前,时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为粮食局干部职工的自觉行为。

[乡镇文明办年度工作总结及工作计划]

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