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工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。以下是小编整理的乡镇文明办年度工作总结及工作计划,欢迎阅读!

今年以来,在镇党委、政府的坚强领导下,镇文明办积极开展“三线三边”环境整治、文明创建动态考评迎查和创建全国文明城市等各项工作。通过努力工作,取得了明显成效。下面简要汇报几项重点工作:

一、201x年工作总结

(一)开展“三线三边”环境整治工作

今年以来,镇文明办多次组织开展“三线三边”环境整治工作。通过组织相关各村开展集中整治,全年共投入近100万元,出动挖掘机18台次、铲车15台次、拖拉机85台次,清除了迎宾大道及高速公路两侧垃圾400吨,粉刷了迎宾大道两侧的房屋面积达15900余平方米。

1、迎接各级领导视察指导工作。9月15日市委常委杨森一行巡察调研迎宾大道“三线三边”环境整治工作。

3、与相关行政村和镇行政执法四中队配合,加强日常巡查力度,整治迎宾大道两侧晾晒衣物、种菜、占道经营、占道晒粮等不文明现象。

3、对迎宾大道两侧出店经营和乱搭乱建现象进行两次集中整治,拆除铁皮房、大棚约1000平方米。

4、在镇环卫体制改革后,加强对高新区保洁公司环卫工作的监督力度,督促环卫人员提高工作水平。通过加强日常巡查,利用周一例会通报整治情况,各村发现环卫问题及时向高新环卫公司反馈,有效提高了环境整治的工作效果。

(二)文明创建动态考评迎查

为做好迎查工作,镇文明办在暗访考评日当天上午6点半就安排志愿者到两个农贸市场加强值勤,并针对考评反馈结果,第一时间逐条进行对照整改。通过对市场内进行划线管理、加强市场内卫生清理、整顿车辆乱停乱放、取缔出店经营、清除小广告、为两个农贸市场制作宣传栏宣传展示文明创建成果、统一市场外部店招店牌等,不断提升文明创建工作水平。此外,镇文明办还在高新区文明办的指导下,做好文明创建相关文件资料整理归档工作,迎接第三方检查。

(三)创建全国文明城市工作

按照市委、市政府创建全国文明城市工作要求,镇党委、政府把创建文明城镇工作作为201x年度主要工作的统领,坚持“认识到位、责任到位、措施到位”,及时督查督办,确保创建工作取得实效。

1、严格按照《高新区创建全国文明城市任务书》及《XX市创建全国文明城市指导手册》的要求准备软、硬件资料。

(1)山香家园小区环境整治。一是对小区内乱搭乱建、杂物乱堆乱放、楼道内小广告乱涂乱画进行清理;二是对小区路面进行硬化和绿化;三是修复破损路面和路牙石;四是更换垃圾桶;五是安装电子监控;六是在小区内营造创城宣传氛围;七是取缔小区内300多个地面卫星小锅。

这次环境整治得到了小区居民的充分认可,居民也自发的清理自家门前杂物及小广告,目前整治工作正有序进行,乱搭乱建、杂物乱堆乱放、楼道内小广告乱涂乱画清理已基本完成,监控安装到位,垃圾桶已全部更换。

(2)农贸市场整治。扩建公共厕所,解决公厕卫生差的问题;在农贸市场外新建停车场,解决车辆乱停乱放现象;清理破旧公益广告及商业广告;更换破损窨井盖;安装路灯;增加垃圾桶;新建院墙;安装电子监控和led显示屏。

(3)仁和农贸市场整治。翻建公共厕所,解决公厕卫生差的问题;下水道清淤,新建沟壁,保持下水畅通,雨水正常排放;对市场路面坑洼处进行整平;营业台整修,面砖产清重贴;拆除市场内乱搭乱建的活动板房;新建农贸市场管理办公室。

(4)山香农贸市场整治。按要求对市场进行重新划分区域,并设立分区标牌;清理市场乱贴乱画及广告牌;建立投诉处理机制,有记录簿;按标准安装消防设施;营造宣传范围、在市场内张贴社会主义核心价值观、“节俭养德”等公益广告;安装led电子显示屏及监控设备;市场内所有营业台下面两侧安装柜门;落实农贸市场管理办公室,并制定各项管理制度;在市场内安放垃圾桶,并按可回收、不可回收进行分类;文明经营户评选、营业执照的办理正有序进行;

卫生厕所的整改。近期因天气原因整改进度缓慢,尚有残疾人蹲位未整改完成;更换下水道窨井盖。

(5)创建文明村镇。201x年市文明办对镇、山香村、九龙村、大徐村创建文明村镇申报及复核工作进行考评。参加考评的村、镇按照考评细则准备资料,力争创建201x年市级文明村、镇。

2、今年以来,高新区创城办下发的七份督办通知书能及时回复。

二、201x年工作打算

1、做好“三线三边”整治工作。加强力量对迎宾大道两侧进行常态化管理,安排镇文明办工作人员每天沿路两侧巡查,发现违章现象立即进行处理。

2、继续做好文明创建动态测评工作,确保两个农贸市场在考核中不失分。

3、配合区管委会做好创建全国文明城市工作。重点是农贸市场、仁和农贸市场、山香农贸市场升级改造,山香家园小区环境治理(涉及山香村和黄山村),迎宾大道环境整治,市级文明镇及九龙、山香、大徐文明村创建,综合文化站及五个晨晚练点活动开展。制定《创建文明城市工作实施方案》,根据新的任务要求,按网格化管理要求,及时分解到位,动员镇机关全体人员及村干部积极开展创建达标活动。

4、抓好创建工作的日常监管,防止突出问题的反弹,巩固和提高创建成果。完善各项工作迎接的检查。

为进一步巩固深化省级示范文明县城创建成果,201x年,县粮食局坚持“创建为民、创建靠民、创建惠民”的理念,对照年初的文明县城创建工作任务书,从本单位实际出发,以营造和谐环境为目标,以加强机关作风建设为重点,以深入开展文明创建服务活动为途径,将文明创建工作落实到粮食局工作的各项活动中,推动文明创建工作和粮食中心工作同发展。

一、加强领导,层层落实责任,为文明创建提供组织保障

(一)领导高度重视,组织机构健全。我局始终把文明县城创建工作作为一项长期性、综合性的重点工作来抓,将创建工作纳入党组议事日程,做到与粮食中心工作同部署,同开展,同考核;结合本单位实际人员调动,重新调整成立了局文明县城创建工作领导小组,成立了由局长为组长,分管副局长为副组长,相关科室负责人为成员的局文明县城创建工作领导小组,领导小组下设办公室于局办公室,具体负责文明创建的日常工作,使文明创建工作常抓常新,得到长足发展。

(二)分解工作任务,落实目标责任。对照年初新创建组〔201x〕4号《201x年文明县城创建工作任务书》,由局文明县城创建工作领导小组牵头,在任务书下达后,组织召开了一次文明县城创建动员部署会,将本单位的创建任务逐项分解到相关责任科室、责任人,明确责任科室、责任人的具体任务和完成时限,领导小组办公室每季度进行一次督查;把文明创建工作纳入对干部职工的绩效考核,严格按照《粮食局文明创建工作责任制》开展考核,做到分工明确,责任到位,考核严明,营造了良好的工作氛围。

二、统一认识,提升队伍素质,为文明创建提供思想保障。

(一)加强政治理论教育,提高宗旨意识。制定学习计划、坚持学习制度、规定学习时间,以组织党员干部周一集中学习为学习主线,认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神,学习贯彻新党章,用科学的理论来武装头脑,提高思想认识,树立正确的世界观、人生观和价值观。截止11月底,及时传达贯彻学习中央、省、市、县有关会议精神及文件共20次。

(二)加强思想道德教育,提高文明素养。积极倡导文明道德风尚,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工自觉遵守法定义务、社会责任、家庭责任。营造创建氛围,将20字文明公约守则挂在局办公大楼门口,提醒每天上下班的干部职工做到讲文明话、办文明事、做文明人;要求干部职工、家属子女从小事做起,讲卫生,讲文明,遵守公民道德规范,引导干部及家属养成良好的生活卫生习惯,不参与摸牌赌博,不参与封建迷信,不参与大吃大喝,倡导尊老爱幼、家庭和睦、互帮互助的文明新风。

(三)加强业务法律培训,提高业务技能。积极引导干部职工树立终身学习、自觉学习的理念,做到学习工作化、工作学习化,通过参加省市业务培训,提高干部职工的业务技能;认真落实省粮食局“六五”普法规划,开展持续有效的普法宣传教育,抓好《粮食流通管理条例》等法律法规的宣传和学习,提高了干部职工的法律意识和依法办事、依法管理能力。全年,共组织全局干部开展业务培训10余次,参加法律知识学习考试5次。

三、丰富载体,坚持求真务实,为文明创建提供机制保障

(一)开展文明创建志愿者服务系列活动。一是开展了城区环境大扫除活动,全年共8次组织机关干部开展对指定路段的环境卫生集中整治,做好责任区内的路面保洁,开展绿化带杂物、杂草、垃圾堆、“牛皮癣”小广告等清理,积极营造整洁干净、文明有序的城区环境。二是7月中下旬、11月初,共两次组织单位人员参加文明劝导工作,在指定路段对市民开展交通治堵,重点对乱闯红灯、违规停车、非机动车道占道行驶等不文明交通行为进行制止劝导,积极营造文明、安全、畅通、有序的交通环境。三是开展假日支部志愿者服务活动。结合今年开展的“五水共治”活动,充分发挥在职党员“八小时之外”的先锋模范作用,局每位党员今年至少两次到社区报到,参与清理河道、志愿巡防、爱心帮扶等假日支部活动。

(二)开展“世界粮食日”宣传志愿活动。10月16日是世界粮食日,为积极倡导全县人民绿色消费、放心消费,促进公众提高“科学用粮、安全用粮、节约用粮”意识,引导消费者正确选择健康、安全、卫生的粮油食品,县粮食局联合县粮食收储公司、粮食批发市场共同开展了主题为“社会保护与农业:打破农村贫困恶性循环”的宣传活动,通过在公园广场悬挂横幅、现场发放宣传手册、现场展示各种大米、面粉、五谷杂粮等精品粮油,大力倡导公民爱粮节粮、科学消费。本次活动共接受现场群众咨询200多人次,发放宣传手册300余份。

(三)开展结对共建合力发展活动。一是深入开展“进村入企”走访。由领导带头,多次组织干部到联系村南明街道新联村听取情况汇报,了解村情民意,共商解决办法,今年投入5万元帮助该村解决实际困难;到结对企业实地调研,帮助企业理清发展思路,积极为企业提供政策咨询、业务指导、信息共享等方面的服务,提振企业发展信心。二是做好与共建社区梅湖社区的结对工作工作,建立沟通机制经常联系,给予共建社区8000元资助金解决实际难题。三是开展“送温暖,献爱心”工作,单位10位干部职工与巧英乡巧英村的10户困难户结对帮扶,共送去5000元帮扶资金。

(四)开展干部职工文化生活活动。鼓励干部职工参与“我们的节日”(春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节)主题活动,通过活动引导广大干部职工认知传统、尊重传统、继承传统,弘扬中国优秀传统文化;以“读书月”活动为契机,引导大家多读书,读好书,使读书学习成为一种生活方式,营造全民读书、提升素养的浓厚氛围;由单位工会牵头,组织干部职工参加爬山、羽毛球比赛等文化娱乐活动2次;积极组织单位人员参加“慈善一日捐”活动,奉献爱心;关爱单位干部及离退休老干部的身体健康,每年组织一次在职干部及离退休老干部的健康检查。

四、夯实行风,坚持与时俱进,为文明创建提供发展保障

(一)优化服务,深化机关作风建设。从工作态度入手,实行好岗位责任制、服务承诺制、政务公开制、限时办结制、首问责任制等制度,做到接待热心、解释耐心、工作细心、待人诚心、服务贴心、处事公心,做到为民办实事、办好事,对影响单位形象的行为进行责任追究。从工作效率入手,做到坚决克服工作懒散、办事拖拉等不良风气,加强了科室之间的协调配合,提高了办事效率。

(二)优化环境,打造良好工作氛围。一是重视单位亮化、绿化、美化工作。建立了卫生轮流值日打扫制度,聘请了专职卫生员,每日定时打扫厕所、楼道等公共区域,节假日则组织单位干部开展大扫除活动,对卫生死角进行清理,确保办公环境整洁。二是做好春季、秋季灭鼠工作及夏季灭蟑工作,加强除害防病,减少病媒生物传播疾病的发生,保障群众身体健康,创造一个良好的工作和生活环境。三是开展了爱国卫生月活动,提高干部创卫观念,凝造良好氛围。四是积极宣传禁烟控烟知识,支持禁烟控烟工作,各楼层醒目的地方张贴禁烟标志,在各个办公室摆放禁烟牌,率先做到全面禁烟,不摆放烟具。

(三)提倡节约,建设节约型机关。积极贯彻中央“八项规定”,坚持“抓大钱”,不忘“省小钱”,从小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手关水;从脚边节约燃油费,实行公车出行登记制度,杜绝出现公车私用现象;从身边节约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等通过网络传输,减少纸张使用;从嘴边节约公务接待费,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。当前,时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为粮食局干部职工的自觉行为。

[乡镇文明办年度工作总结及工作计划]

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乡镇人口计生工作总结及年度工作计划


乡镇人口计生工作总结及年度工作计划

20xx年我镇人口计生工作在县委、县政府的正确领导下,在县人口计生委的具体指导和帮助下,坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针,以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”为中心任务,扎实工作,创新工作思路,实现跨越发展,全面完成了全年各项目标任务。
一、基本情况
我镇地处××县东部,幅员面积66.52平方公里,现辖13个村2个社区。20xx年户籍总人口为52746人,育龄妇女15706人,已婚育龄妇女10823人,其中无孩妇女462人,一孩妇女5953人,二孩妇女4081人,多孩妇女327人(20xx年常住人口为40248人,育龄妇女9094人,已婚育龄妇女4537人,其中无孩妇女386人,一孩妇女2465人,二孩妇女1536人,多孩妇女150人);20xx年全镇户籍人口出生381人,其中政策内生育326人,政策外生育55人,符合政策生育率为85.56%,人口出生率7.23‰;男孩196人,女孩185人,性别比为105.95:100;死亡301人,死亡率5.71‰,人口自然增长率为1.52‰。(20xx年全镇常住人口出生281人,其中政策内生育270人,政策外生育11人,符合政策生育率为96.09%,人口出生率7.14‰;男孩143人,女孩138人,性别比为103.62:100;死亡266人,死亡率6.76‰,人口自然增长率为0.38‰)。
二、工作总结
1、领导高度重视,落实责任
我镇人口计生工作坚持党政一把手亲自抓负总责,把此项工作纳入党委政府的重要议事日程,每个季度召开一次人口计生工作专题会议,解决工作中的重点、难点问题、上情下传、下情上报、情况和经验交流,并且每月集中安排一天时间接待办事群众,听取人口计生办主任和分管领导的工作汇报,解决工作中的实际问题。成立了人口计生工作领导小组,与各村(社区)、镇属单位签订《人口和计划生育目标责任书》,坚持“一票否决”不动摇,坚持奖惩不动摇,始终坚持把人口和计划生育工作与我镇经济可持续发展战略结合在一起,保持高度一致。保障计生经费投入,做到“三保”:即保日常工作运转,保工资待遇到位,保优惠政策落实。
2、强化宣传教育,转变婚育观念,营造宣传氛围
我镇坚持把宣传教育工作放在首位,充分发挥舆论导向作用,采取全方位多层次的宣传教育。继续宣传和贯彻中央《决定》、市委《意见》和县委《决定》精神。一是在今年的春节、六月、七月、八月、九月举行了几次声势浩大的农村赶场日人口计生定点宣传咨询活动;二是悬挂横幅标语20幅,书写墙标、崖标、纸质标语3000余幅(条),出动宣传车辆30余次;三是制作围裙、雨伞等宣传品1000条(把)、中央《决定》(摘选)和人口计生政策宣传资料15000份,,这些宣传资料全部发放到广大育龄群众手中。四是在沙河村和新石村选址新建两个人口文化大院。我镇现有的石牛、沙河、新石三个人口文化大院都举行了评选“好婆婆、好媳妇、科技致富带头人、双文明户、五好家庭”活动,特别是20xx年7月17日沙河村人口文化大院评选活动在7月23日的《××日报》、20xx年第九期《家》杂志和20xx年第八期《重庆人口》上得到了宣传报道。
3、开展孕前型管理,强化服务意识,加强优质服务
我镇把孕前型管理作为经常性工作抓。今年 3月、6月、9月开展了三次免费生殖健康检查活动。3月16日邀请县医院、县生殖健康服务中心专家、医生在石牛村人口文化大院举行预防出生缺陷一级干预讲座和免费义诊活动,当天参加的育龄群众达500多人。通过安排集中时间检查和上门服务,外出对象通过学校找电话号码联系,邮寄信件等方式,我镇常住已婚育龄妇女检查率均达到预期效果。
4、加强流动人口管理
我镇明确专人负责,与村(社区)密切配合,对全镇外出人口进行了全面的清理登记,全镇共流出人口13794人,办理了《流动人口婚育证明》12973个,签订了《流动人口生殖保健合同》4807份,今年的3月和9月与派出所、工商、卫生、城管等部门一起对全镇范围内的流入人口进行清理,登记造册30人,并组织人员及时把流出、流入人员情况及时录入pis信息系统。
5、认真贯彻落实人口计生利益导向政策
我镇认真贯彻落实国家奖励扶助政策、国家特别辅助政策、重庆市独生子女残疾扶助政策、××县独生子女家庭一次性奖励金政策、农村独生女报考市内大学高考加分政策。我镇已享受国家奖励扶助对象累计164人,国家特别辅助对象累计6人,独生子女残疾扶助对象2人,农村独生女报考市内大学高考加分对象累计15人,××县独生子女家庭一次性奖励金对象累计477人,共发放各种计划生育奖励金24万余元。今年上报独生子女家庭一次性奖励金对象692人,正在审核公示当中。
6、加强人口信

乡镇人口计生工作总结及年度工作计划第2页

息统计,夯实基础工作
我镇进一步加强和完善pis信息系统和计生内网的应用。人口信息变动单从社级开始上报,每月的当月工作任务、已婚育龄妇女登记表及时反馈给村(社区),每月定时召开计生例会,对参会人员进行以会代培训,严格考勤。人口计生办工作人员每人联系两个村,进行业务和日常工作指导。pis信息系统做到数据真实、准确、全面和完整,无逻辑错误。我们每月按时与派出所进行死亡名册和入户花名册的交换工作,每学期开学去教管中心复印幼儿入学名册,每季度与医院交换出生婴儿名册和死亡人员名册。
7 、依法行政,增加工作透明度,注重信访查处效果
我镇为增加计生工作透明度,给群众明白,还干部清白,专门成立了信访调查小组,专人负责管理,对群众的来信来访,坚决予以查处。全年共接待群众来访15次,电话咨询55次,电子信访1件,做到件件必查,查后有果,及时反馈,查处率100%。今年共查处计划生育违法案件55件,已立案查处55件,立案率达100%。无集体上访和越级上访事件发生。
8、投资改建基层服务站阵地建设
我镇原人口和计划生育生殖健康服务站修建二十多年了,年久失修,已成危房,不能使用了。在县人口计生委的大力支持和帮助下,用国债资金和县财政资金49万元对原服务站进行改扩建,镇政府投入20余万元进行室内装饰和附属设施建设,现已建成设备齐全、功能完整的中心生殖健康服务站。
9、发挥计生协会作用,积极开展帮扶脱贫活动
我镇高度重视人口计生协会工作,充分发挥其职能作用,认真履行其民主参与和民主监督职能,加强村级协会的建设;广泛开展“生育关怀行动”,在巩固“三结合”示范项目基础上,继续推行“三结合”工程,共发放资金三万元帮扶致富,“幸福工程”救助贫困母亲行动效果明显。
三、20xx年工作计划
1、党政重视,明确责任
把人口计生工作纳入党委、政府重要议事日程,坚持党政“一把手”工程亲自抓,负总责不动摇,每个季度召开一次人口计生工作专题会议,确保人口计生各项经费投入,形成党政领导亲自抓,分管领导具体抓,单位负责人共同抓的良好工作局面,层层签订《人口和计划生育目标责任书》,坚持“一票否决”不动摇,坚持奖惩不动摇,始终坚持把人口和计划生育工作与我镇经济可持续发展战略结合在一起,保持高度一致。
2、强化宣传教育,营造良好氛围
深入贯彻落实科学发展观,继续宣传中央《决定》、市委《意见》、县委《决定》,利用人口文化大院宣传阵地、简报、专栏、宣传车等形成宣传合力,创造有利于稳定低生育水平的社会环境。
3、继续贯彻落实计划生育利益导向政策
20xx年1月将对全镇47户农村计划生育奖励扶助预测对象、计划生育家庭特别扶助预测对象和独生子女伤残扶助预测对象进行申请和摸底工作,同时审核20xx年度独生女应届高中毕业生高考加分对象;3月份入户调查和审核,同时对已享受奖劢扶助对象、计划生育家庭特别扶助对象和独生子女伤残扶助对象进行年度审核工作;8、9月份对独生子女父母一次性奖励金对象进行入户调查和审核工作。
4、严格控制违法生育
一是切实加强孕前管理,及时落实长效避孕措施,提高避孕节育率;二是加大孕环情的监测力度,一年对各村(社区)育龄妇女进行四次免费生殖健康检查;三是对外出流动人口中未婚男女青年,实施跟踪管理;四是加大孕后管理力度,及时落实补救措施;五是严把审批办证关,婚姻登记的回收给计生管理造成了一定的不便,要严格把握孕前情况和婚姻情况。通过这些措施,力争把我镇常住人口符合政策性生育率控制在95%以上,人口出生率在7‰左右,人口自然增长率在2‰以内,出生人口性别比有所改善。
5、提升人口计生统计质量
一是摸清底数,掌握实情,确保数据的真实性;二是保持村级台账的规范性和数据的准确性,实行社级起报制度;三是完善人口资源信息系统(pis)中的基础数据,特别是总人口信息,利用网络资源为计生统计和科学管理服务。
6、深化计划生育村民自治,使工作重心逐步下移
计划生育村民自治已在全镇全面铺开的基础上,在规范和深化上下功夫,在章程和村规民约的制约和合同的约束下,自觉实行计划生育,推行以村为主,把工作中心真正下移到村,实行村级计划生育工作的自我管理、自我教育和自我服务。
7、提高优质服务水平,促进依法管理
提高优质服务水平,一是做到服务到家,术后回访到家;二是积极稳妥地推进生殖道感染防治、避孕节育知情选择和出生缺陷干预“三大工程”;三是增强计生服务人员的服务意识,积极主动热情地为计生对象提供服务,做育龄妇女的贴心人。
实现依法管理工作上水平,一是严把再生育审批关,严格照章办事,规范审批程序;二是严肃生育政策;三是依法行政,文明执法。
8、加强流动人口管理
对全镇外出育龄妇女进行登记造册,办理《流动人口婚育证明》,已婚育龄妇女签订《流动人口计划生育生殖保健服务合同》。3月份和9月份对全镇范围流入人口进行逐户清查,把流入人员纳入我镇育龄人群进行规范管理。通过堵源头、重管理,有效控制流动人口的计划生育。
9、信访、安全、稳定工作
做到小事情不出计生办,大事情不出镇,矛盾不上交,不推诿。分析、研究信访案件,使之处理在萌芽状态之中,确保一方平安。
10、发挥计生协会职能工作,强化管理,积极推行“三结合”工程,大力开展救助贫困母亲活动。


××县万古镇人民政府
二0xx年十月十五日

精神文明办工作计划范本


做好一个完整的工作计划,才能使工作更加有效的快速完成。工作计划是我们完成工作任务的重要保障。制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。以下是小编为大家准备的《精神文明办工作计划范本》,供您借鉴。



【篇一】

(一)指导思想

创建全国文明城市工作,要认真贯彻落实上级的有关部署和要求,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大*员先进性教育活动成果,推动各项工作迈上新台阶,全面提高我院三个文明建设水平。

(二)目标步骤

创建工作要做到机构健全,制度完善,任务明确,责任落实,措施有力,稳步推进,共同力争20xx年成功创建全国文明城市。

今年的创建工作分三个阶段进行:

第一阶段:20xx年2月至4月,制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表,组织学习讨论,利用各种有效形式做好宣传发动工作。

第二阶段:20xx年5月至7月,逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求,按照政府的统一部署和年度工作计划,逐项落实分解责任。

第三阶段:20xx年8月至20xx年9月,查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查,提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施,完成创建任务,确保顺利通过创建文明城市的评审。

(三)主要任务

根据《长沙市争创全国文明城市工作方案》规定,各单位必须做到领导班子坚强有力,业务工作成绩显着,文明创建工作扎实,思想政治工作深入,科普与文体活动活跃,模范遵守党纪国法和各项规章制度,重视环境建设和环境保护。根据这些要求,结合我院实际,今年我们必须在全面创建的同时,突出工作重点,在以下方面加大创建力度:

1、努力加强自身建设

领导班子带头加强学习,实现政治理论学习的经常化、制度化、规范化。充分发扬民主,严格执行民主集中制。坚持和完善单位重大事项集体研究、民主科学决策的制度。按照一级管一级的原则,严格落实党风廉政建设责任制,认真遵守廉洁自律的各项规定。深化干部人事制度改革,培养一支积极向上,努力工作的干部队伍。积极开展“五好党支部”创建活动

2、稳步提高业务水平

提升医疗技术水平。按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求,不断提升医疗水平,提高服务质量。

提升管理水平。强化科室内部管理,进一步完善对在职职工的绩效量化考核。,加强党性锻炼,切实改进医风。

提升服务水平。增强医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。

3、扎实开展创建活动

要按照创建文明城市的评选要求,结合我院实际,制定切实可行的创建规划。

大力推进科室和个人文明形象建设,美化办公环境,培育团队精神,做好本职工作,规范言行举止,严格遵章守纪,夯实创建基础。

积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动,有关部门要制定工作方案,加强日常考核,把这一活动引向深入,务求取得实效。

4、努力构建和谐医院

严格落实各项社会治安综合治理措施,健全值班巡逻制度,消除安全隐患,确保医院安全,杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度,加强公共卫生监督管理,杜绝食物中毒事故。抓好计划生育工作,杜绝计划外生育。健全矛盾纠纷化解机制,做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。

【篇二】

总体工作思路是:

围绕“一个目标”,即201x年公共文明指数测评总排名实现新跃升,为20xx年迎接复检奠定坚实基础,为我市经济社会发展做出贡献;

贯穿“一条主线”,即“深化全国文明城市创建工作,建设人民满意的科学发展名城”,实施“九大工程一百五十项专项提升”,健全完善文明城市创建长效机制,对照创建目标体系和存在问题,着力抓好整改提高工作;

突出“四个重点”,即突出开展“四区文明区”竞赛活动,提升城市公共文明指数,着力提高城市文明程度;突出实施“天天行动,月月提升”行动和“十佳”系列评选竞赛,着力推进市民文明素质教育工作常态化、项目化、载体化;突出开展“满洲里文明季”活动,着力推动文明创建活动经常化、模式化、系列化、制度化;突出未成年人思想道德建设,着力净化社会环境。

实施精神文明建设“五大战略”:以会促创,以赛促创,以带促创,以帮促创,以训促创。

推动创建坚持“工作六化”:工程化、模式化、项目化、载体化、系统化、常态化。

一、落实市委市政府提出的工作任务,健全完善文明城市创建长效机制,对照创建目标体系和存在问题,着力抓好整改提高工作,为明年顺利通过全国文明城市复检验收奠定坚实基础

(一)落实市文明委[201x]12号《关于建立健全长效工作机制,深化全国文明城市创建工作的意见》精神。

1、巩固领导体制,强化运行机制,深化创建导向机制,巩固组织活动机制,强化监督检查机制,建立信息反馈与应急处置机制,加强依法管理机制,完善资金投入机制,巩固宣传教育机制,扎实推动长效机制建设。所有市属单位都要组成文明委或精神文明建设工作领导小组,下设专兼职结合的文明办或精神文明建设工作专员。

实施精神文明建设“五大战略”:以会促创,以赛促创,以带促创,以帮促创,以训促创。

推动创建坚持“工作六化”:工程化、模式化、项目化、载体化、系统化、常态化。

一、落实市委市政府提出的工作任务,健全完善文明城市创建长效机制,对照创建目标体系和存在问题,着力抓好整改提高工作,为明年顺利通过全国文明城市复检验收奠定坚实基础

(一)落实市文明委[201x]12号《关于建立健全长效工作机制,深化全国文明城市创建工作的意见》精神。

1、巩固领导体制,强化运行机制,深化创建导向机制,巩固组织活动机制,强化监督检查机制,建立信息反馈与应急处置机制,加强依法管理机制,完善资金投入机制,巩固宣传教育机制,扎实推动长效机制建设。所有市属单位都要组成文明委或精神文明建设工作领导小组,下设专兼职结合的文明办或精神文明建设工作专员。

2、突出创建工作长效机制和常态化。今后几年,强调实施“五大战略”和工作“六化”,切实以九大工程为抓手,开展文明区、“十佳”系列评选竞赛和“天天行动、月月提升”、“满洲里文明季”活动。

(二)对照创建目标体系,梳理存在的问题,着力抓好整改提高工作

1、近期印发《落实全国文明城市测评反馈意见,切实抓好整改提高工作》文件及一览表,各单位根据《政府工作报告》的要求,迅速落实整改任务,5月底进行督查。

2、自加压力,自提标准,努力向高水平文明城市迈进。进一步落实《满洲里文明办关于印发<制定与实施深化全国文明城市创建工作150项专项提升方案责任分工>的通知》(满文明办发[201x]52号)有关精神,迅速上报实施方案,并与市文明办制定的九大工程实施方案合编成《文明长征》第十一卷,指导专项提高。

(三)多种形式深化全国文明城市创建工作的社会宣传

1、各区考虑利用元旦、春节印制发放特制的月历与春联相结合的全国文明城市宣传品。年底前,市文明办提供统一底片。

2、提倡制作印有“全国文明城市满洲里”和城市精神字样的材料袋、资料袋、环保购物袋。

3、各单位、企业在开展主题宣传进行署名和落款时,注意标明“全国文明城市满洲里”。倡导201x年国地税系统进行税法宣传时,制作雨伞发放给中小学生,并印制宣传全国文明城的字与图。

(四)各单位明确责任,落实深化创建任务,并通过媒体向社会承诺,开展社会监督工作

1、各单位根据今年工作要点,对照201x年下发的测评体系讨论稿,结合201x年创建全国文明城市攻坚时期所承担的任务,查找存在的问题,面对新的创建形势,形成本单位的社会承诺。

2、形成初稿后,与文明办、创建办对应联系人进行对接,安排媒体公开承诺。

(五)加强建立创建工作长效机制理论研讨工作

1、4月份召开精神文明建设研究会年会;

2、4月份召开深化全国文明城市创建工作理论研讨会。发展重点理论研究人员,有针对性征集论文。

(六)适时召开年度精神建设工作大会,总结表彰文明单位和支持深化创建工作先进集体与个人,市委市政府全面部署深化创建工作。

二、深入实施道德创建、和谐创建与群众性精神文明创建活动,推进创建联动工程,建设扎实有效的创建环境

(一)开展“十佳”系列评选竞赛活动及电视颁奖晚会,参加呼伦贝尔市、自治区第二届道德模范评选活动,大力宣传道德模范事迹。

1、开展“十佳”系列评选竞赛。以建设文明和谐满洲里为主题,充分发挥典型引路的示范带动作用,按照示范性、导向性、时代性的要求,集中推出并宣传一批践行文明的先进典型,大力弘扬社会文明新风尚,在全市上下形成学习、宣传文明道德模范的热潮,形成浓厚的文明创建氛围,为满洲里建设发展建设营造良好的人文环境。

【篇三】

一,指导思想

以科学发展观和党的十x大精神为指导,全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要,以科学发展观强化医院“以人为本”的服务理念,创新服务模式,创新服务机制,大力宏扬“重德敬业,求实创新”的医院精神,努力构建和谐社会环境,不断提高服务质量,改善服务态度,提升社会群众满意度。

二,工作目标:

确保顺利完成201x年工作任务,争创吉林省健康慈善医院,深入开展长春市精神文明建设和“医药回扣专项治理年”活动,巩固慈善文明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动,进一步增强全院干部职工的文明意识,敬业意识,法制意识,激发全院干部职工“爱医院,爱岗位,爱病人”的热情,塑造医院良好文明形象,并以新医改实施和等级医院评审为契机,进一步完善医院绩效管理,提升医疗质量和服务质量,优化医院环境,做到硬件软件一起抓,两个效益一起上,以饱满的工作热情和崭新的精神面貌,促进医院跨越式发展,力争将医院建设成服务一流,质量一流,设施一流,环境一流,人才一流,管理一流的二级甲等综合性医院。

三,主要任务:

1,围绕“医药回扣专项治理年”活动,不断加强思想道德和行业作风建设

(1)以思想作风建设为重点,进一步加强医院党政领导班子和党员,干部队伍建设。通过继续贯彻学习实践科学发展观和党的十八大学习活动,提高领导干部的政治理论和管理水平;加强管理队伍的廉政教育和作风建设,打造廉洁勤政的干部队伍;加强对党员的教育管理,积极发挥党员在文明创建中的先锋模范作用。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量,要高度重视文明创建工作,牢固树立文明创建意识,按照市级文明创建实施规化,落实创建措施,把精神文明创建工作渗透到日常工作中去,在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。

(2)加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生观,职业观,道德观教育,弘扬正气,廉洁行医,切实从病人利益出发,爱岗敬业。以增强责任意识,服务意识,岗位意识为重点,丰富和深化医德建设的内涵,提升医务人员精神文明素质,树立良好的卫生行业形象。通过树立先进典型,大力弘扬高尚的医德风范,带动整个职工队伍的医德建设。

(3)加强行风监督机制建设。定期召开行风监督员会议,完善医德考评管理,通过问卷调查,意见箱意见本,公布监督电话,完善投诉处理机制,及时查处违反行风行为。严格执行药品,设备招标采购制度,开展处方点评管理,公布药品用量排序,实行前几位药品限量或停用政策,完善购销领域不正之风防范机制。2,加强业务学习和人才培养,提高医疗技术水平

(1)开展定期的业务集中培训,各科室每月开展以业务讲课,疾病查房,病历讨论的业务学习,定期邀请专家来院讲座培训,提高医务人员业务知识水平。

(2)继续加强医务人员的继续教育和学历教育,有计划选派医疗骨干到上级医院进修。

(3)加强新员工和低年资员工的岗位技能培训,开展岗位练兵活动和操作比武。

(4)举办法律法规知识讲座和知识竞赛,提高职工依法行医水平,保障医疗安全。

3,优化服务管理,改善就医环境

(1)加强服务流程优化的研究,合理调配资源,简化服务流程,缩短就诊等候时间,改进服务质量。

(2)加强软硬件投入,加强医院信息系统建设,缓解看病难问题。

(3)开展便民措施,加强绿色通道管理,建立优质服务体系。

(4)认真做好爱国卫生运动,美化环境,开展人性化护理,为病人提供舒适的就医环境。

(5)加强治安管理和安全管理,保障病人人身和财产安全。

4,加强医院内涵管理建设

(1)继续完善医院绩效管理方案,促进医院综合实力提升。

(2)实施临床路径试点,规范诊疗行为,提升医疗质量。

(3)推行电子病历,提高工作效率。

5,注重医院文化建设。加强医院文明细胞创建,充分发挥工,青,妇等团体的作用,开展文体活动,积极争创青年文明号,巾帼示范岗,优秀护士,优秀党员的评比活动。组织职工外出旅游参观学习。通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性。达到增强团结,增强团队精神和凝聚力,保障医院的健康发展。

6,注重爱心培育,开展扶贫帮困活动。继续做好卫生下乡和送医进社区活动,加强志愿者服务队的管理,定期开展进社区志愿为民服务活动,开展形式多样的公益性活动,为群众做好卫生健康宣教,医疗义诊,健康体检等活动;继续开展每年一次的结对慰问活动。

7,不断强化精神文明建设的组织领导。按照市级文明单位创建实施规范,把精神文明建设工作列入重点议事日程,做到创建工作持续化,常态化,从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明省城,美丽乡村创建工作,开展文明结对共建和警民共建活动,使整个创建工作深入持久地开展。

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