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在全市招商引资督查观摩总结交流会上的讲话该怎么写呢?以下是由范文资讯网编辑为您整理的在全市招商引资督查观摩总结交流会上的讲话,欢迎您的阅读!希望此文能够对您有帮助!

市长在全市招商引资督查观摩
总结交流会上的讲话


这次招商引资督查观摩活动,目的是在全市上下进一步掀起招商引资新高潮。今天的会议,既是一次经验交流会,更是一次加压鼓劲会,同时也是上月市党政代表团赴苏北鲁南考察学习的总结会。两天半时间,大家实地观摩了各地去年督查活动以来的新建项目。刚才,五个县区的负责同志发别作了汇报发言。我认为,今年各级各部门对招商引资工作抓得早、抓得紧、抓得实,效果很明显。稍后,书记还要结合苏北鲁南考察情况作重要讲话。下面,我先讲几点意见。
一、准确把握招商引资形势,切实增强紧迫感和责任感
今年以来,特别是全市优化环境、扩大开放、招商引资动员大会以后,全市上下对招商引资的认识空前提高,热情普遍高涨,作风更加深入,县区之间比招商、比发展的劲头很足,市直部门“一岗双责”形成良好开端,有力推动了全市招商引资工作向更宽领域、更深层次拓展。具体表现为:一是招商总体态势良好。1-4月份全市新增引资项目180个,协议资金33.3亿元人民币,实际到位资金6.5亿元人民币,同比增长147%,新批外商投资企业4家,实际到位329万美元,同比增长63.7%。二是招商引资项目质量有较大提高。引资结构趋于合理,工业项目、重大项目比例增大。新增工业项目101个,实际到位资金3.9亿元人民币,分别占总量的62%、60%;300万元以上的项目98个,5000万元以上项目14个,亿元以上项目8个。三是重大项目建设进展顺利。全市在建和新开工重点项目161个,总投资34.5亿元。外环路、汇源4机组、绿州8万m3中密度板、申博12万m3高密度板、5万吨果蔬速冻罐头等在建项目进度加快。城市路网、运粮河治理、汴河路改造等一批城市重点工程加快建设,城市环境正在加速改观,光彩城大市场、杭州锦江集团麦草浆造纸等项目正式开工。电厂4600mw热电机组、江苏华尔润集团炼焦、龙王庙原煤开采、煤电开发、综合大市场以及丰原生化60万吨小麦综合加工等一批重大项目,前期工作正顺利推进。四是开发区和工业园区在清理整顿中得到发展。市经济技术开发区三条主干道基本竣工,已开工项目6个,实现重要突破,下个月还将有13个项目陆续开工。各县工业园区基础设施建设步伐加快,招商项目陆续入驻。五是发展环境进一步改善。继续在全市深入开展“双项活动”,严厉打击非法阻工、强装强卸等行为,处理通报了一批破坏环境的典型案件,全市特别是城区施工环境恶化的局面得到初步扭转。各级各部门在廉洁用权、行政提速、依法行政等方面也做了大量工作,政务环境明显优化。
我市招商引资虽然起步较好,势头强劲,但也要清醒认识到工作中仍然存在较大差距。一是任务完成进度与时序要求有差距。1-4月份,全市招商引资完成市政府下达年度目标任务的23.3%,区完成30.08%、20.29%、24.25%、24.1%、26.03%,均没有达到时序进度。从全省看,我市利用省外境外资金规模均比较落后。二是资金到位率明显下降。前4个月全市资金到位率仅为19.6%,同比下降11.7个百分点,各个县区除较高外,其余都很低,市直还不到8%。三是招商引资项目匮乏,质量不高。不少项目缺乏深入细致的可行性研究和论证,“项目一张纸”的问题依然突出,直接影响了招商引资项目推介的效果。四是仍有少数部门对招商引资还没有真正动起来,认识不统一,紧迫感不强,存在畏难情绪。前4个月市直只有11个部门按要求报送了招商引资统计表,绝大多数单位没有什么进展。总之,对成绩我们要充分肯定,树立信心,同时对问题也要正确认识,切实增强危机感、紧迫感和压力感,振奋精神,不甘落后,奋起直追,以卧薪尝胆、坚韧不拔的毅力,按照年初既定的目标,不但不能减少,还要继续加压,把招商引资全力推向前进。
二、积极应对宏观经济政策的变化,坚持加快发展不动摇
从去年下半年开始,中央从落实科学发展观,推动经济社会可持续发展的高度出发,在基本宏观政策不变的前提下,通过货币、财政政策,必要的法律、行政手段和行政措施,加强对宏观经济的调控,出台了一系列政策措施。一是在土地政策方面。从去年8月份开始,大力整顿土地秩序,清理整顿各类开发园区;实行最严格的耕地保护制度,严格建设用地审批管理,严格执行土地利用总体规划和年度供地计划,严格执行耕地占补平衡制度。今年4月29日,国务院办公厅再次下文,决定集中半年时间,继续深入开展土地市场治理整顿,全面清理去年以来的土地占用情况,清理期间,暂停审批农用地转非农用地。二是在信贷政策方面。自今年4月25日起,央行将存款准备金率再次提高0.5个百分点,除农村信用社外,其他银行对部分项目上收信贷权限,严控热点行业贷款。三是在产业政策方面。适度控制投资规模,特别是对新开工项目加大审批监控力度,严格市场准入制度,加强土地、环保、金融、安全、质量执法监督;加强产业审批管理,限制发展高耗能、高耗水、高耗物和高污染项目,同时涉及机械、建材、轻工、纺织、医药、印刷等行业;钢铁、水泥、电解铝、房地产开发的固定资产投资项目资本金比例均提高15个百分点以上,对所有在建、拟建固定资产投资项目进行全面清理。四是在城市建设方面。加强城市建设用地审批,加强房地产信贷业务管理,严格控制大马路、大广场、办公楼以及会展中心、大型购物中心、高档公寓的建设。
这一系列政策措施的实施,是中央针对国内经济出现过热苗头、部分行业盲目投资加剧而采取的正确决策。但必然会给我们这样一个欠发达地区加速发展的势头造成一定的抑制。尤其是土地制约最为突出,我市上报的一批建设用地至今未批,一批项目因土地问题影响了开工。省下达我市的用地计划只有1800亩,远远不能满足项目建设的需求。银行准备金率的提高,在一定程度上会加速存贷差规模的扩大,导致企业融资更加困难。
面对宏观经济政策的调整和变化,各级领导干部要坚决防止松劲情绪和畏难思想,不能觉得这也批不了、那也批不了,以至消极等待,无所作为,而是要继续坚韧不拔地加大招商引资力度,做到人不卸甲,马不卸鞍,常抓不懈,紧盯不放,始终保持加快发展的干劲和势头。
首先要研究政策,吃透精神。国家宏观调控的重心,不在于人为地调低发展速度上,而是在于坚决制止那些违规建设、违规投资的行为上,在于解决那些低质量、低效益的增长上。我市作为一个相对落后的地区,加快发展是当前第一位的任务,无论政策、形势怎么变化,都绝不能出现动摇和偏差。对于有些不合理的规定,也要勇于打破。有的同志老讲,看什么怎么定性,怎么规范,这是一种误导。要认真学习中央宏观调控的各项措施,加强研究,吃透政策,立足市情,扬长避短,创造性地抓住调整中蕴含的机遇。比如沿海发达地区用地、用电紧张,而我市可利用土地空间较大,煤炭能源充足,在一定程度上为我们招商引资提供了便利;随着国家产业政策的调整,沿海发达地区的产业准入门槛将逐步提高。上海最近公布了产业能耗指南,对单位产值能耗、水耗超过一定标准的产业拒之门外,近期还要对用地标准、环境标准和对经济的拉动力标准提出具体要求,也为我们承接产业转移创造了更多可能;各商业银行继续加大对农业、中小企业以及增加就业方面的重点支持,为我们争取资金也带来难得机遇。总之,只要我们认真研究,吃透精神,机遇很多,办法也会很多,完全可以在中央的宏观调控政策下,推动经济的可持续发展。
其次要趋利避害,妥善应对。针对土地政策的调整,要进一步整合土地资源,优化供地结构,集约利用土地,提高单位面积的投入强度和产出水平。加强土地后备资源的管理,加快复垦,实现占补平衡。针对目前出现的土地制约项目建设的情况,市国土局、开发区等部门要积极向上反映我市实际困难,尽最大努力争取用地指标,满足重点工业项目建设需求。建议市国土部门要派一名局长长驻合肥。同时要对现有企业和城市中的存量土地开展调查,盘活、盘优存量土地。抓好存量土地的重组,是当前合理规避政策障碍,促进即期发展的有效手段。针对信贷政策的调整,要积极推进企业资产重组,尤其要发挥企业现有存量土地的优势,通过作价入股方式,积极吸引外来企业嫁接改造,千方百计拓宽融资渠道。针对产业政策的调整,要依托资源、区位优势和现有产业基础,将国家鼓励发展的行业和我市重点培育的支柱产业结合起来,主动承接产业转移,积极发展煤炭能源、农副产品精深加工、旅游等重点产业,加快产业基地培育,促进工业结构优化升级。针对城市建设政策的调整,要加快学校、医院、公交、污水处理等公共基础设施民营化步伐,引进增量,盘活存量,创新机制。
其三要着眼长远,打好基础。利用当前政策调整的时间段,进一步加大项目工作力度。抓经济工作,抓招商引资,最终都要落实到项目上,抓项目就是抓发展,抓新的经济增长点,这是一项重要的基础工作。各地、各部门要紧跟国家产业政策,立足县情、区情,面向市场,重点编报一批符合国家产业政策、有一定资源基础优势、投资回报率高的项目,充实重点项目库,把项目前期工作做专做深,只要政策松动,就立马跟进,争取主动。当前尤其对不占用耕地的非工业项目,要重点规划、重点推介。各县区、各部门要根据在手项目情况,落实针对性措施。对于在谈项目,要抓跟踪、抓服务、抓落实。对于签约项目要抓资金到位,抓项目开工;对于在建项目,要抓进度,抓质量,力争抢在新的宏观经济政策出台前建成投产。抓好基础工作,当前还要注意做好规划修编和调整。市开发区规划修编要抓紧进行,为大发展奠定基础。土地利用总体规划、基本农田保护规划,需要调整的,要抓紧进行。不能上一个项目,调整一次规划。
发展环境是基础的基础。优化环境工作今年以来已经多次部署,目前取得的成效也较明显。但是长期积累的深层次问题不可能通过一、两年的集中整治就能够彻底解决,对成绩不能估计过高。今后一个时期的重点还是要围绕为重点工程、重点企业、重点项目搞好服务,继续对非法阻工、强装强卸等行为保持高压态势,依法依纪坚决处理破坏投资环境的人和事。集中一段时间处理城区乱搭乱建、非法建筑等问题,确保投资环境持续改善。在优惠政策方面,市招商局和开发区要根据宏观经济调控变化情况,抓紧修改制定新的招商引资优惠政策,总的原则是政策随着项目走,在不违背国家大政策的前提下,能放则放,能宽则宽,积极营造政策“洼地”效应。
三、统筹兼顾,切实抓好当前其他工作
今年以来,全市经济运行态势良好。主要经济指标持续增长。1-4月份,规模以上工业增加值增长6.4%,4月份当月产销率达104%,创去年以来最好水平,经济效益综合指数达105%,同比提高34个百分点;固定资产投资增长44%,同比提高30个百分点,财政收入增长12.1%,社会消费品零售总额增长8.9%,城镇居民人均可支配收入增长9.8%。午季粮油丰收在望,预计小麦单产增长三成,总产增长二成,农村大灾之后的影响正在消除。但矛盾和问题依然十分突出,经济增长的速度偏低,一季度gdp增速低于全省6.5个百分点,一些重要经济指标总量和增速居全省下游。煤、电、油、运等生产资料价格上涨,工业瓶颈制约更为突出,经济发展的不确定因素明显增多。完成全年目标,二、三季度是关键,二、三季度经济发展势头能巩固,全年形势就会好,否则就会带来被动。因此,各地、各部门要在抓好招商引资工作的同时,一着不让地抓好即期增长工作,努力巩固当前经济社会发展的大好势头。
一要切实抓好三夏工作。积极为农村午收提供各种服务,农机部门要认真做好机收和跨区作业的组织协调工作,确保午季丰产丰收。落实粮食补贴方式改革政策,切实减轻农民负担。要加强对化肥、种子等价格的监控,落实运输“绿色通道”政策,规范农资市场秩序。尽快完善防汛抗旱预案,加快水毁工程修复进度,确保安全度汛。要继续扩大劳务输出,做好午收期间在外务工人员家属的帮扶工作,尽量减少民工回流。近期,市委、市政府还要召开全市劳务输出工作大会,进一步推动劳务经济发展。
二要继续加快工业生产。要进一步加强对工业经济运行的监测和调度,帮助现有企业扩大适销对路产品生产,尤其要加大对重点行业、重点企业、重点产品的调度和监控,帮其着力解决煤、电、油等瓶颈制约。全力推进中小企业改革步伐,年内基本完成改制任务。
三要扎实做好生产生活资料市场专项整治。加大食品药品专项整治力度,以奶粉为重点,将范围扩大到粮、肉、蔬菜、水果、豆制品、水产品等生活资料,把好市场准入关。要将监管的重点下移,加强农村市场监管,加大对分散在社区、城乡结合部和村镇的各类批发市场、集贸市场的监管。要立足建立长效监管机制,整合监管力量,畅通信息渠道。各级领导干部尤其是地方和部门一把手要强化第一责任人的责任,做好份内的事,尽好岗位的责,严格落实责任制和责任追究制,确保人民生命健康安全。
四要认真关注新闻媒体的反映。新闻媒体是党和人民的喉舌,通过新闻舆论的监督可以反映广大人民群众的呼声,发现我们工作中的不足,纠正我们工作中的问题,促进我们把工作做得更好。我和有关同志排了一下,新闻媒体和互联网对我市的曝光大致可以分为两类,一类是,我们在发展当中,干得快了一些,干得急了一些,有些手续不尽完善,符合省委、省政府有关文件精神,但和当前的一些政策衔接不上,对于这样的事情,只要方向对头,路子正确,还要把工作做细,进村入户做好群众工作,把群众情绪理顺,继续往下干。另外一类,确实反映了我们工作中存在问题和失误,对这种情况,涉及的地方和部门不得回避,不得掩盖,更不能麻木不仁,我行我素,要迅速将情况及时向市委、市政府报告,并及时调查处理。各地、各部门也要做好与各级各类新闻媒体的联系与沟通工作,重视和支持新闻舆论监督。有直报信息职能的单位要强化组织纪律,严格按程序反映情况,重大紧急信息要及时报送市委、市政府,一个口径对外。
同志们,招商引资事关我市经济发展的全局,希望各级各部门通过这次督查观摩活动,进一步解放思想,进一步增加压力,进一步强化责任,以更加积极的姿态和更加扎实的工作,努力完成今年的招商引资任务。

工作总结精选阅读

县委组织部半年工作总结交流会议上的讲话


同志们:

这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的,目的是交流组织工作创新、“细节管理年”活动的开展情况,研究下半年的工作。刚才,听了部机关各科室(中心)和各乡镇党委的发言,感到大家谈得都不错,上半年工作有思路,落实有力度,特别是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面,做了很多富有成效的工作。回顾上半年的工作,可以简单归纳出以下几个特点:

——重点工作卓有成效。一是以建成“群众满意工程”为目标,深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事,也是党的建设和组织工作的重中之重。在第一批先进性教育活动中,我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线,突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节,使活动达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评,党员群众满意率达到了99.8%。二是构筑“三级帮扶”体系,推动社会和谐发展。为统筹城乡发展,消除贫富差距,在市直部门帮扶村的基础上,我们开展了县直单位(部门)帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。半年以来,各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等17万余元,帮助新上养殖等致富项目16个;帮扶部门为乡镇协调资金400余万元,已开工建设基础设施项目30个,投入资金600余万元,有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。

——常规工作力求突破。一是以提高执政能力为核心,全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点,今年年初分两次对科级干部进行了调整,共调整提拔科级干部214人。对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流,共交流县直科级干部13人。根据年度考察考核结果,分别对部分领导班子进行了调整,使一批政治上靠得住、业务上有本事,肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子,进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构,增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制为着力点,加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用条例》,坚持完善民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的64名科级干部,均经过了广泛的民主推荐和民主测评,并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况,对试用期满的17名乡镇科级干部、50名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作,出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》,促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的,进一步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了40名干部,利用3个月的时间到中国人民大学按照mba内容进行了集中培训。学习结束后,分别安排到16个企业担任总经理(厂长)助理,进行6个月的挂职锻炼,直接参与企业管理、市场贸易的实践,发挥所学所长,做到学以致用。同时,组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班,共培训干部550余人次。

——自身建设效果明显。一是抓基础,努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习的通知》,固定周三晚上和周六上午为集中学习时间,明确把组工干部个人的学习情况纳入年度“百分制”考核。通过专家授课、举办集中改稿会等形式,多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中,部机关3名同志取得了全县11个报考职位中3个总分第一的成绩,树立了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节,努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关(室、中心)活动的意见》,对机关管理各项事务进行了细化量化,实行周检查、月通报、年度考评制度;制发了禁酒令,严禁组工干部工作时间饮酒;开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评,机关规范化建设水平明显提高,部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。

在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到,上半年的工作仍存在一些薄弱环节,特别是与新的形势任务要求相比,还存在不相适应的地方,如工作标准不够高,创新意识不够强,对工作缺乏系统的总结提炼等等。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

下半年的组织工作大事多,任务重。根据部长办公会研究的意见,我对下半年的工作重点强调以下几点:

一、结合实际情况,坚定不移地抓好先进性教育活动

一要高度重视,切实开展好教育活动。按照中央、省市委的统一部署,我县第二批先进性教育活动从7月份开始启动。我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省、市、县委的重大部署,做到贯穿“抓教育、做表率、创佳绩”这条主线,围绕学习实践“三个代表”重要思想这个主题,突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标,切实把先进性教育活动组织好、开展好。

二要结合实际,制定行之有效的具体措施。第二批参加先进性教育的党员涉及行业、领域多,既有乡镇党员,也有社区、学校、企业党员;党员构成比较复杂,既有机关党员,又有离退休党员、下岗党员、流动党员。对此,我们要加强分类指导,使先进性教育贴近工作实际、贴近党员实际,根据不同党员的特点,制定更有针对性和操作性的措施,从而切实调动党员积极性,保证教育活动效果。

三要勇于创新,结合实际做好“自选动作”。按照上级部署做好“规定动作”是搞好先进性教育活动的基础,而结合本单位实际,做好“自选动作”则是先进性教育活动取得实效的有效途径。工作中,我们要围绕“把党员先进性体现在服务群众上”的目标,充分调动基层党员干部的主动性和积极性,在做足“规定动作”的同时,做好“自选动作”,探索出符合我县实际的先进性教育活动的新路子、新经验。

二、实行干部年度综合考核制度,加大科学发展观的落实力度

抓落实是推进工作的根本途径。天下大事必作于细,古今兴盛皆在于实。针对落实科学发展观和正确政绩观过程中存在的问题,我们探索制定《科级领导班子和领导干部年度综合考核办法》,建立健全干部实绩考核体系,加大科学发展观和正确政绩观的落实力度。

一是实施综合考核,增强考核工作的实效性。为解决“考出多门”问题,将联合纪检、组织、宣传、政法、农业、财政、招商、城建、信访、督查、安全生产等部门组成综合考察组,涉及相关项目的综合考察组成员共同实施考察。确定考察组长,负责考察工作的统一调度。

二是坚持分类指导,增强考核工作的针对性。针对干部考核存在的“一刀切”问题,将充分考虑不同级别、不同岗位领导干部的差异,分别制定“乡镇党政正职、县直各部门(单位)正职和其他干部”三种类型的考核指标体系。考核内容既设置gdp指标,也设置党的建设等非经济指标,对各项考核指标合理量化分值。

三是坚持群众公认,增强评价主体的广泛性。在考核群众公信方面,把评价主体由上级组织和上级领导调整为各个层面的干部群众,使熟知考核对象情况的同事、下级和服务对象都参与进来,充分调动群众积极性。干部综合考核分数将记入干部实绩档案,作为干部选拔任用、职务升降、奖惩、级别调整的重要依据。

三、树立全新的工作理念,推动组织工作创新

关于工作创新的重要性,我们已经强调了很多。在这里谈一下创新的理念问题。思想是行动的先导,我们的一切创新活动都来自于创新理念。要实现组织工作创新,就必须牢固树立和增强创新意识,积极培养创新理念,从而在实践中不断提高创新能力。

思维定势是我们创新工作的大忌,它虽然能够帮助我们对问题作出快速反应,但对我们创造性地解决问题却是最大的障碍。组工干部必须不断解放思想、更新观念,以全新的视角、开放的思维来审视、谋划和推动组织工作。要树立大组织的新理念,破除单纯就组织工作抓组织工作的思维定势,坚持把组织工作放到整个时代大背景下来思考,放到党的工作大局下来把握,不断拓展组织工作领域,延伸组织工作触角,增强组织工作的渗透性,使组织工作与经济工作、社会工作有机结合起来,积极构建开放的组织工作系统。

四、深入开展“基础管理年”活动,加强组工干部能力建设

组织部门贯彻“细节管理”理念,开展“基础管理年”活动的成效如何,决定因素是组工干部的素质强弱、能力高低。下半年,我们将开展“组工干部能力建设”活动,坚持在“站起来会说、坐下来会写、沉下身会做”三个方面下功夫,着力提高干部综合素质。

一是建立学习交流机制,进一步提高干部“说的能力”。健全学习制度。通过组织集中学、鼓励自己学、支持保障学的方式,重点学习政治理论、经济知识、业务知识等内容,不断扩大知识储备量。建立交流平台。采取面试答辩、组工干部论坛等方式,积极引导参加人员畅所欲言,让干部在学习中、交流中磨炼语言的组织和表达能力。

二是建立约束激励机制,进一步提高干部“写的能力”。构筑载体,鼓励写作。以组织系统内部刊物为载体,支持撰写信息和调研文章。建立激励机制,提升水平。规定对在各类报刊上发表组织工作文章的分别给予奖励,并将量化积分计入年度百分制考核成绩。

三是建立一线工作机制,进一步提高干部处置复杂问题的能力。在全力做好组织部门本职工作的同时,紧紧围绕县委、县政府工作中存在的难点、热点问题,拓展工作面,扩大工作范围,通过参与解决矛盾错综复杂、操作难度大的棘手问题,不仅为县委、县政府分忧,同时也增强素质、提高水平,增强能做、会做和巧做的本领。

同志们,下半年组织工作任务艰巨而繁重,我们必须以只争朝夕、时不我待的精神状态,以雷厉风行、快捷高效的工作作风,抓好各项工作的落实,努力争创一流,不断取得新的成绩。

市招生办主任在2020年全市招考工作总结会上的讲话


各位领导、各位主任,同志们大家好!

在新春即将到来之际,首先代表**市招生考试办公室向大家拜个年,祝大家新春愉快、工作顺心、身体健康、万事如意!

对于我市招考工作和今天的总结会,市政府、市人大、市政协、省招办、省考院、市教育局十分重视。让我们以热烈的掌声对各位领导给予我们工作重视和关心表示衷心地感谢!

第一、对于20xx年的工作总结,已经发了文字总结材料,我不照着念,在材料基础上,简短的再归一下。

20xx年工作在市委、市政府、市人大、市政协的重视下,在省教育考试院、省招生办和市委教育工委、市教育局的领导下,在市、区招考办全体同志的共同努力下,按照省、市提出的“安全、公平、和谐、人民满意”的工作要求,我们平稳顺利的完成了全年高考、中考、成考、研考、自考、助学班等15项、28次、704617人次的组考工作和中招10万人的招生录取工作任务,并协助省招办完成了全市47041人的高招录取任务。全年工作绩效目标全面达标。

全年工作取得了许多新的成绩,显现了许多新的亮点,这主要体现在:

1.全年工作按照各级要求,实现了安全、公平、和谐、人民满意的工作目标,确保了试卷保密、组考安全、考风考纪端正,未出现任何责任性和突发性事故,无投诉,办考人次达到历史最高水平,工作受到部、省、市领导好评(其中*书记两次文字批示肯定中考、高考组织工作)。

2.高考上线率达85%,比去年提高6个百分点,录取率62%,高出全省58%的4个百分点。合作建设计划,报市目标1700人,争取落实计划1780人,实际完成1646人,比去年1420人增加226人,剩余135个计划主要是线上无生源。

3.高考网上填报志愿试点工作平稳顺利,受到省招办的肯定。高考网上报名试点工作在各区共同努力下,也十分平稳顺利,为全省全面铺开此项工作探索了经验,奠定了基础。省教育考试院专门为此发文表彰,肯定为四个精神,一是敢为人先,勇担风险的开拓创新精神;二是敢打硬仗,善打硬仗的拼搏精神;三是协作配合,团结一致的团队精神;四是科学管理,严谨务实的求实精神。

4.高考网上巡考平台建设和保密室全国联网工程建设受到教育部肯定(全国9个省市试点)。

5.高考**考点建设中心城区达100%,使考试条件更加优化和公平化。

6.成考报名和组考工作严格规范,受到省厅和省教育考试院肯定。

7.研究生组考工作扩展了规模,由往年的2千多人扩展到了8千多人,并探索了由市招考办直接组考改变为以区为组考单位的新的组考模式,为今后研究生大规模组考积累了经验和奠定了基础。

8.中考由去年的中心城区扩展到全市新课改的组考和以等级制、位置值、综合素质评价为据的招生录取工作平稳顺利。作为首次开考的且又满怀争议及疑虑的科学课的考试,在命题、组考、阅卷等级划分等工作十分平稳顺利,并实现了87.1%的升学目标和53.49:46.51的普职比,确保了指令、三限计划比。

9.自学考试和助学班组考工作更加严谨、规范,受到省和高校的充分肯定和好评。自考每年培养毕业生7千余人,为**市人才培养和市民素质的提高作出了很大贡献。

10.推出了“三个保障体系”建设工作(即安全保障、质量保障、服务保障),各区结合本区特点做了扎实工作,使各项考试和招生录取工作质量得到了进一步提高。此项工作得到*局长和省考院的肯定。

[nextpage]11.党的建设、文明建设、队伍建设不断加强,我们的工作中很重要的一个亮点就是市、区队伍讲政治、顾大局、团结齐心、责任心强、工作认真、作风扎实、吃苦耐劳、服务意识强。因此,我办获得省级文明单位、省级语言文字先进单位、市级文明用语示范岗,全市自考工作获得教育部表彰,许多考点和同志们得到省教育考试院表彰等荣誉。

所有这些工作都是在市委、市政府、市人大、市政协的重视和关心下取得的,都是在省招办、省教育考试院、市委教育工委、市教育局领导下取得的,都是在市、区招考办全体同志们共同努力下取得的,在这里我代表市、区二级招考办的全体同志们对各级领导对我市招考工作的重视、关心和领导、支持表示衷心的感谢!代表市招考办对市、区招考办全体同志们为全年工作付出的辛勤劳动和所作的努力表示衷心的感谢!

第二、我想借此机会重点讲一讲关于学习十七大精神,把握机遇,迎接挑战,力促招考事业更好发展的问题和同志们交流共勉!

一、教育面临的机遇和挑战

党的十七大站在党和国家全局的战略高度,从新的历史、新的阶段起点出发冷静分析发展环境和形势,发出了继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的动员令。在这个动员令下,教育既迎来了大好发展机遇,又面临着巨大的挑战。

(一)从机遇看

一是全球形势的发展,教育的地位、作用越来越凸显。

纵观全球形势,一方面,在知识经济迅速发展的新时代,知识越来越替代资本成为经济发展的核心要求。另一方面,当今世界已从工业经济、农业经济的二元经济形态转变为工业经济、农业经济、知识经济三元经济形态,这二者决定了当今中国在经过二十多年快速发展,资源能源制约越来越大的背景下,在提出以人为本、科学发展、构筑和谐社会等的基础上,发挥知识和创造性劳动对创造价值、推动社会发展、建设富强、民主、文明和谐的社会主义强国是其必然。

还有,要变人口大国为人力资源强国,迅速提高国民受教育水平和加快人才培养任务艰巨。周济部长在十七大期间的记者招待会上说,党的十六大以来,我国教育事业迈出了新的步伐,取得了新的进展,呈现出新的气象。目前,我国国民人均受教育年限达到8.5年,新增劳动力平均受教育年限提高到10年以上,全国总人口中有大学以上文化程度的已达到7000多万人,从业人员中有高等教育学历的人数已位居世界前列。还有资料说,目前我国科技人力资源总量约为3500万人,居世界第一位,大学毛入学率为22%,步入大众化教育阶段,这确实是巨大的发展和成绩。然而,总起来说,我国全民受教育程度仍然不够高。我国义务教育入学率已经达到了98%以上,但是,高中阶段毛入率只有近60%,高等教育毛入率只有22%,受过高等教育的人口只有7千万人,占相应人口的比例不到10%,与发达国家比还有很大差距。在创新人才培养方面,也存在一些突出问题。许多世界级顶尖人才,我们还不能自己培养,我国自主创新能力还不强,发达国家在经济科技上占优势的压力还长期存在。据统计,我国目前产业对国外的依赖达到了50%,而美国不到10%,日本仅5%,应当承认,造成这些问题的根本原因是全民受教育程度和创新人才培养水平不够高,没有雄厚的人才基础和大批世界一流的创新人才。这一问题得不到根本解决,势必影响我国小康社会建设、现代化目标的顺利实现和国际竞争力的增强和提高。

再如,结合各国发展经验,根据中国国情,提出建设社会主义新农村,经济结构全面优化等发展新内涵。按一些国家的经验,推进工业化,对劳动力而言,要实现农村剩余劳动力向城市转移,才可完成国家现代化等,要适应这样一种国际大趋势的发展,要经过充分的教育和培训。正如胡锦涛总书记在20xx年全国优秀教师座谈会上的讲话中指出,当今世界,经济全球化深入发展,科技进步日新月异,国际竞争日趋激烈,知识越来越成为提高综合国力和国际竞争的决定性因素,人才资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源,教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突出。

由此我们看到,世界发展到今天,教育的地位和作用急骤凸显。

二是党和国家越来越重视教育。

这主要表现在:

1.十六大以来,党和国家坚持把农村教育摆在重中之重的战略地位,全面免除农村义务教育学杂费,建立农村义务教育经费保障新机制,大力实施西部地区“两基”攻坚计划,积极推进区域内义务教育均衡发展,重视农民工子女和农村留守儿童的教育问题。至XX年底,全国实现“两基”地区的人口覆盖率已提高到98%,小学学龄儿童净入学率提高到99.27%,初中阶段毛入学率达到97%,全国青壮年文盲率下降到4%以下。

[nextpage]2.坚持各级各类教育的协调发展。

(1)以服务为宗旨,以就业为导向,加快职业教育发展。XX年和XX年,两次召开全国职业教育工作会议,作出大力发展职业教育的决定,加快了我国职业教育改革和发展的步伐。一是进一步明确了“以服务为宗旨、以就业为导向”的发展思路,使职业教育办学路子越来越宽,职业教育服务经济社会的意识和能力显著增强。二是大力加强职业教育基础能力建设,启动实施了“职业教育学校教师素质提高计划”和“国家示范性高等职业院校建设计划”。“十一五”期间,中央财政用于职业教育基础能力建设的经费将超过100亿元。三是中等职业学校招生规模迅速扩大,XX、XX年中等职业学校连续两年分别扩招100万人。XX年中等职业学校招生748万人。20xx年中等职业教育招生规模计划再扩大50万人,从而实现招生800万人。四是提出努力使高中阶段教育的人口覆盖率和毛入学率20xx年达到80%,2020年超过90%,中等职业教育更好地满足行业生产需要。

(2)着力提升高等教育质量。XX年我国高等教育毛入学率达到15%。XX年高等教育招生规模达到540万人,是1998年的5倍,高等教育在学总规模达到2500万人,高等教育毛入学率达到22%。据统计,XX年以来,全国高校招生录取新生中农村户口学生所在比例呈现逐步提高的趋势,XX年已提高到53%。XX年以来,根据中央的部署,国家在合理把握高等教育发展节奏,稳定招生规模的同时,把提高质量作为高等教育发展的重点。中央财政投入25亿元,启动实施了新一轮“高等学校本科教学质量与教学改革工程”。我国高校的科技创新能力和社会服务能力显著增强。并提出高等教育毛入学率20xx年达到25%,2020年达到40%左右,达到中等发达国家水平。

(3)积极推进继续教育和终身学习。XX年全国各种非学历高等教育结业者达366万人次,各种非学历中等教育结业者达6508万人次,扫除文盲164.6万人。

3.坚持教育的公益性,着力促进教育公平。

一是建立义务教育阶段家庭经济困难学生免费提供教科书和寄宿生活补助制度。二是建立健全高校家庭经济困难学生资助政策体系。三是建立中等职业教育学生资助制度。四是规范教育收费,坚决治理教育乱收费。五是实施普通高校招生的“阳光工程”。

4.深入实施素质教育,全面提高教育质量,努力让所有孩子都能上学。

一是大力提高青少年学生的思想道德素质。

二是全国推进教育教学改革。XX年秋季,全国所有小学、初中起始年级已经开始实施新课程,小学升初中实行免试就近入学,积极探索对学生进行综合素质评价的办法等,为提升高等教育的整体实力和教育质量,国家扎实推进高等学校教学改革与教学质量工程,建设国家精品课程,积极开展教学水平评估,不断加大学科专业结构的调整力度。

三是增强青少年体质。XX年年5月中共中央国务院发布了《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》提出了全面实施《国家学生体质健康标准》。

四是加强教师队伍建设,努力提高教师素质和水平。近年来,国家加强了师德建设和教师在职培训,特别是农村教师队伍建设。中小学教师人事制度改革迈出新的步伐,实施“农村学校教师特设岗位计划”、“农村学校教育硕士师资培养计划”,推动城镇教师支援农村,师范生实习支教,缩小城乡教师质量差距。从XX年年秋季入学的新生起,国家在6所教育部所属师范大学实行师范生免费教育,这一示范性举措,进一步形成了尊师重教的浓厚氛围,教育是全社会最受尊重的事业得到进一步树立。XX年,全国普通小学、普通初中、普通高中专任教师的学历合格率分别提高到98.87%、96.34%和86.46%,中等职业学校专任教师学历合格率达到74.28%。

这些,充分体现和反映了党和国家对教育日趋重视。

三是十七大对教育的重视高于历届。

1.一改把教育放在文化类的做法,而把教育当作“加快推进以改善民生为重点的社会建设”一章的内容,显示中央已经把教育作为民生问题看待,而改善民生又是当前中央施政排序中的重点,不然看出中央对教育看得更重了。

2.十七大报告中明确表述,优先发展教育,建设人力资源强国。教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础。

3.在十七大期间和十七大报告字里行间,国家在科教兴国战略基础上又提出了:“人才强国战略,可持续发展战略,明确科教兴国战略在新的历史阶段的两个新的奋斗目标——建设人力资源强国和建设创新型国家”。

四是国民接受教育的积极性空前高涨。

随着社会的发展,人们追求幸福的水平不断提升,对自身素质、素养的要求也在不断的提升,希望得到更多更高更好教育的要求加大。在知识经济迅速发展的新时代,科技进步日新月异,人类生存竞争越来越靠知识、靠技术、靠人的素质,致使人们对接受教育越来越看重。

综上所述,从世界形势看,从党和国家对教育的重视讲,从社会成员对教育需求说,我国的教育面临着前所未有的空间、条件和机遇。

[nextpage](二)从挑战看

国家发展越来越靠教育,党和政府越来越重视教育,人们越来越期盼教育,教育将面临的任务、要求和压力也越来越大,特别是国家的各项改革不断发展,教育如何起到基础性、先导性、全面性地位将面临巨大的压力和挑战,在这样一种背景下,对于教育来讲:一是过去不是问题的问题,现在成了问题。二是过去认为是小问题的问题,今天凸显出来成为了众口抨击的大问题。三是在改革开放过程中,一方面是与国家改革跟不上的新问题的产生,另一方面是教育内部改革带来的新问题。如教育发展水平,人才培养的质量和知识贡献的力度都还不能满足现代化建设的需求;城乡之间、区域之间的教育发展很不平衡;教育内部管理、模式、机制等是否科学、合理、有效;教育评价标准、方式、招生录取办法等的科学、合理,教育法制化和信息化建设还跟不上发展要求,公共教育投入不足,资源总量性短缺等问题都十分突出。这些无疑是教育面临的困难和问题,也是挑战,但是这些都是教育发展和前进过程中出现的困难和问题,何况十七大报告已经为我们指引了明确方向,对教育事业发展和改革进行了新的全面部署,提出了总体的和具体的要求。

十七大报告指出:要全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本,德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意教育。优化教育结构,促进义务教育均衡发展,加快普及高中阶段教育,大力发展职业教育,提高高等教育质量。更新教育观念,深化教育内容方式,考试招生制度,质量评价制度等改革,减轻中小学生课业负担,提高学生综合素质。坚持教育公益性质,加大财政对教育投入,规范教育收费,扶持贫困地区、民族地区教育,健全学生资助制度,保障经济困难家庭,进城务工人员子女平等接受义务教育。加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质。鼓励社会力量兴办教育。

为此,我们在座的工作人员,应增强社会责任感,振奋精神,充满信心,扎实工作,进一步解放思想,加大改革,在十七大精神指引下,抓住机遇,迎接挑战,用汗水和智慧去开辟一条具有中国特色的教育发展之路。

二、把握机遇,迎接挑战,力促招考事业更好发展

尽管我国的经济在持续发展,教育发展建设也很快,但必定人口多,国家经济实力还有限,加之幅员广,城乡之间、区域之间各方面条件极度不平衡,高中阶段以上教育还在相当长时间内满足不了全体国民的需要,这必然导致接受教育,尤其是追求上好学的竞争,有竞争就要讲公平,要确保公平、公正、公开,目前的考试手段是无可取代的,据调查统计,全国95%以上人认为高考的统一虽然有缺陷,但仍是目前最好办法。统一高考一是比单独招考给较低社会阶层子女实现上向流动提供了更多机会,二是我国人口众多压力,不同阶层收入差别大,我们处在社会主义初级阶段,你走哪条路,生活差别都会很大,只有社会发展到人事制度、劳动制度、分配制度实现深层改革后,人们才会接受“不是只有高考一条路”的观念。同时高考不仅是一种考试,也不仅仅是教育,在一定意义上说,高考还是一种文化,高考改革不能脱离中国的历史文化传统和当今的社会现实,不能简单的全盘移植外国的大学入学制度,而必须植根于中国社会的深厚土壤,应该选择与社会物质和文明水平相适应的方式和进度,这是目前高考改革应当遵从的现实理性。何况,有许多问题并非高考带来的,而是社会竞争日益加剧后通过高考体现出来的。因此,无论高考如何改革,都不可能解决这些问题。从高考改革看,高考改革30年来,起码进行了22次(种)改革。其实,高考制度变化已经相当大了,只是有些人不了解而已。这种改革是渐进的。在一定程度讲,对于高考改革提出“应该如何如何”之类理念和原则不难,提出如何实施设想的具体办法却难,提出一个符合教育原理的高考改革方案容易,提出一个既有创意,又具有可行性的高考方案却谈何容易。如考虑现实中国的国情,要建立以全国普通高校招生统一考试为主,与多元化考试评价和多样化选拔录取相结合,政府宏观指导、调控,高校自主招生、自我约束,社会有效监督的高校招生考试制度,还需要认真研究,稳扎稳打,逐步推进。就是今后各级教育普及了,也会有相应的水平考试。一是需检测教育教学质量,二是需检测学生学业水平,三是为上一级学校招生、教学提供参考依据。同时,随着社会行业结构的不断变化、发展和社会管理的不断科学化,在各种资格考试、水平考试不断增加的同时,其考试的组织工作会逐步的统一到专门的考试机构。

所以,根据我国的国情和教育、社会的发展,考试事业的发展是必然的,我们的工作是有广阔前景和大有作为的,我们理应充满信心。但是我们面临严峻的挑战,作为党的代表大会的主题报告中专门谈到考试招生制度、改革,这是第一次,这说明一是党和政府对考试招生工作的重视,二是说明考试招生制度改革成为了目前教育乃至社会发展的大问题,反映了加强改革的重要性和紧迫性。这也就为从事招生考试工作的同志们提出了更高要求。随着改革开放和市场经济的发展,考风考纪、安全保密工作的风险越来越大;政府和社会对招生考试工作的公平公正公开性,组织工作的科学、规范、严谨性,技术手段的前沿性,考试内容、方式、评价标准、录取办法等的科学性、合理性,考试结果、录取结果公正和可信度等的要求越来越高;如何最大限度的体现以人为本、办考为民、主动服务、完备服务等诸多方面提出了新的更高要求;还有我们队伍如何适应新的形势和要求,迅速提高政治思想素质、工作业务能力水平、遵章守纪、廉洁自律、增强事业心、责任感,不断提高适应新形势、新要求的能力和本领,都面对新的要求和新的挑战!

为此,我们必须:

(一)坚持在市委、市政府、省考院、省招办和市委教育工委、市教育局领导下开展工作,振奋精神,增强事业心和责任感,坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。

(二)加强学习,特别是加强对十七大精神的学习、领会和贯彻,尽最大努力提高政治理论、文化和现代科技水平,强化业务能力,改进工作作风,提高服务本领。

[nextpage](三)凸显以人为本,增强服务意识,真心实意的践行“一切为了考生,为了一切考生”工作宗旨,不断开辟服务考生的渠道,不断创新服务考生的形式,不断丰富服务考生的内容,不断提高服务考生的质量。

(四)加强改革,不断提升招考工作质量和安全性、科学性、规范性、可信性及技术含量,使其具有不可替代性,增强核心竞争力。

这里一是进一步规范办考工作,提高办考质量,确保工作的安全、公平公正和信度,增强工作的公开、透明度,建立健全招考工作的法律法规,依法依规办招考事业。二是进一步改进招考手段,增强其科技含量,使其更为科学化、现代化。三是进一步改革评价方式、考试内容、形式、招考办法。同时加强各种形式、渠道选才的改革,使考试指挥棒更加有利于教育发展和人才培养。

总之,我们要对招生考试事业的前途充满信心,要振奋精神,要努力工作,为教育和社会发展作出更大贡献!

第三、面对20xx年工作。

1.20xx年工作指导思想:以党的十七届四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,深化招生考试和质量评价制度改革,不断提升现代化办考水平,不断提升组考工作质量,按照“安全、公平、和谐、人民满意”的工作要求,不断推进招考事业的发展。

2.20xx年工作整体思路:围绕科学发展招考事业的主线,以“三个保障体系”建设为抓手,以加强组织领导和管理为基础,以加强学习,提高干部队伍素质为保障,以提升现代化科技办考手段为突破,以部门联动、齐抓共管为支撑,确保一个“稳”字,突出一个“好”字,体现一个“特”字,力争一个“新”字,更好地完成全年工作任务。

3.重点工作:

(1)加强队伍建设。一是加强十七大精神的学习,提高队伍的政治思想素质,加强党员队伍建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,建设一支政治强、可信赖的队伍。二是加强业务学习和培训,建设一支业务精、作风硬,特别能工作的队伍。

(2)加强和谐构建。注重市、区招考办相互间团结、配合、支持、理解、沟通;注重委、办、局相互间工作联动;注重坚持市委、市政府、市委教育工委、市教育局领导;注重以事业为重,全市工作一盘棋;确保大局,不断加强招考工作和谐环境建设。

(3)确保常规工作质量。按照“三个确保”和“安全、公平、和谐、人民满意”要求,保质保量做好高考、中考、成考、研考、自考、助学班考等15项、28次、70万人次左右的组考和中、高考招生录取的常规工作和面上工作,保证不添乱。

(4)尊重科学,加强改革,不断推进招考事业的规范化、科学化发展。一是推进和完善高考网上报名和志愿填报工作,启动和实施中考网上报名和志愿填报工作。二是提升科技办考手段和水平。三是确保高考升学高于全省平均水平,保证合作建设计划落实和实现,落实计划1700人,中考升学目标和各项目标。四是进一步推进和完善“三个保障体系”在各项考试中的建设,重点在落实。五是加大宣传和服务质量,中考、高考、共建、成考、研考、自考套读以及各项考试的新政策、新办法等要加大宣传,以人为本,加大加强服务,想考生所想、急考生所急。

总之,面对明年和今后的工作,在市委教育工委和市教育局的统一领导下,我们要不断深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,坚持走中国特色社会主义教育发展之路,团结一致,齐心努力,锐意进取,不断推进我市招考工作的改革和发展,力争为我市教育发展和社会发展作出我们的一点贡献!为中国特色社会主义招考事业的发展作出一点贡献!

乡招商引资工作总结及招商引资计划


乡招商引资工作总结及招商引资计划今年以来,**乡的招商引资工作在县委、县政府的正确领导下,在县招商局的大力支持下和指导下,坚持以科学发展观为指导,以产业项目为抓手,立足乡情,突出优势招商,优化环境招商,招商引资工作取得了历史性的突破。一、主要成绩 (一)**年全乡招商引资目标任务 引资3000万元,引进一个300万元以上的地面企业开工建设。(二)**年全年完成情况 全乡新建的两项重点工程共完成投资2800万元,均超额完成全年目标任务。一是山西多维牧业有限公司在坡底村实施的玉米秸秆青贮,优良种羊培育和羔羊育肥综合项目。其中一期工程投资3800万元,占地110亩,于**年3月份开工建设,4月份完成了“三通一平”和办公区、宿舍区建设,5-6月份完成了标准化羊圈31排、93座,7-8月份完成了3个干草贮存车间(1080m2)、1个饲料加工车间(360m2)、1个饲草加工车间(360m2)及场区主干道路硬化工程,并引进优种湖羊1500余只,已完成投资2400万元。我乡计划以此为依托,在全乡发展4-5个1000只以上中型养羊合作社,目前西河、庄头二个养殖场已签协议,同时我乡计划再发展300-500个100只以上小型养羊户,在全乡真正形成“大公司+小公司(合作社)+农户”的发展模式,形成规模效应,有效增加农民收入。二是大良农牧发展有限公司实施的肉鸡养殖项目。该项目于**年3月开工建设,占地面积42亩,项目总投资2000万元,已完成八个鸡棚(每个棚设计:95m×15m)和一个办公区的主体建设,各项设备正在购置,剩余工程预计于**年底全部完工,并投入运营,现完成投资1000余万元。本项目完成实施后,可实现全自动化养鸡法,每棚可养鸡40000只,八棚一轮可出栏肉鸡320000只,一年可养殖肉鸡6轮,经济效益非常可观。同时,可解决农村剩余劳动力50名,带动本村及周边乡村养殖户发展事业。二、主要做法 1、领导重视。年初,乡里就制定了工作方案,奖惩措施,成立了以党政主要领导任组长的招商引资工作领导小组,并在乡镇人手十分紧张的情况下抽调精干力量成立了招商小分队,全力保障招商经费。  2、真抓实干。一是着力抓好项目前期准备工作。对所有企业的意向项目进行收集,进一步整理完善了招商项目库。并加大招商引资的宣传力度,利用一切有利的平台、途径介绍我乡的优势资源、人文环境、投资环境、优惠政策。二是大力倡导和推进小分队招商。我们对所有项目都及时予以调度,并明确班子成员进行跟踪服务,时刻了解投资意向,收集掌握项目进展情况。对于已签项目,经常下到项目建设现场了解项目进度,帮助解决实际问题,受到了投资商的高度肯定和一致好评。3、突出重点。突出抓好优势产业、优势资源招商。收集整理了种植、养殖、加工等优势产业和机关配套产业的资料,着眼市场资源和劳动力优势,进行重点招商。4、优化环境。首先严格落实上级关于招商引资的扶持和激励政策,大力抓好全民创业,最大限度地调动干部的招商、创业激情,乡里也专门出台了奖励措施。我们多次开展企业周边环境整治活动,组织干部上门为企业化解矛盾纠纷,对于扰乱企业正常生产经营的违法行为我们及时给以打击,对于影响较大、后果严重的破坏环境行为对当事人还进行了惩处。**年招商引资工作计划 一、目标任务 强化龙庄农业循环园区的集聚效应,壮大二个龙头企业(山西多维牧业、众益生态有限公司)的带动作用,发挥庄头村“三位一体”(养猪、沼气、大棚)的示范作用。协调好山西多维公司在我乡投资建设的全省种羊基地(一期投资3800万元),力争**年完成办公区及科研中心的建设,发展养羊专业合作社3-5个,农户20户以上;养鸡上要壮大并完善中南沟和大良村肉鸡大棚建设,力争**年全部投产达效;积极协助众益生态有限公司的正式投产,并为全乡的养猪产业降低饲养成本作贡献;积极组建我乡养猪专业合作社,推进标准化养殖、产业化经营、市场化运作。尽快建立由龙头企业带动、标准化支撑、品牌产品引领、产加销相互衔接和协调发展的现代化龙庄农业循环园区。二、具体措施 1、“环境招商”。环境就是生产力 在客商资源共享的今天,谁能在发展环境上率先营造一个“绿色通道”,谁就能在产业转移中率先承接资本的大量涌入,率先吸纳各种人才,赢得投资商的青睐。因此,我乡十分重视基础设施和公益事业的配套建设,**年我乡将以龙庄农业循环经济园区为载体,发展壮大现有产业(多维牧业、大良肉鸡养殖场、众益生态有限公司、养猪小区),努力把**乡建成环境优美的经济“发展温棚”和吸引外资的“环境磁场”。2、产业集聚区招商 我乡正在发展壮大的龙庄农业循环经济园区是各类产业的集聚区,充分发挥招商引资载体作用,已成立相应机构,由主要领导亲自挂帅,抽调专门人员,组成2个以上招商引资小分队,每个小分队人员配置3至5人,结合各自产业发展规划,有重点、有选择地开展工作。3、夯实基础,强化产业链的延生 狠抓项目生成和包装。紧紧围绕我乡养羊场、养猪小区等重点特色产业,大力推广 “公司+基地+农户”的经营模式,最大限度地覆盖有发展条件的农户,及时聘请专家做好策划包装,为招商引资奠定基础。4、健全机制,加强服务工作 要突出优化招商引资环境,加强服务,以优质服务促进投资环境的改善。要在提高办事效率的原则下,执行好有关程序,简化审批手续、减少办事环节、履行服务承诺、提高服务效率。使各级、各部门都可以在为投资项目服务中得到利益,从企业发展中得到好处,逐步形成企业发展,财政增收、部门获利的良性循环。

招商引资工作总结汇报


招商引资工作是我们促进经济发展的重要工作之一,小编搜集整理的招商引资工作总结汇报 ,欢迎阅读。更多资讯请继续关注2016年工作总结栏目。

招商引资工作总结汇报

2016年,陵县在市委、市政府的领导下,紧紧围绕三年倍增、实现跨越发展的总体目标,紧扣招商引资主题,坚持把招商引资和推进项目建设作为核心要务,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,强力推进招商引资和项目建设工作,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,招商引资工作取得显著成效。

一、主要做法

1、全县动员招商,明确目标。

年初,县委、县府对全年招商引资工作进行了认真谋划,并由县政府下发文件,明确各县直部门、乡镇的招商引资任务,提高招商引资工作在考核成绩中的比重,要求全县各单位、部门把招商引资作为工作重心,集中骨干力量推进招商引资工作。

2月17日召开的2016年全县经济工作会议上,县委、县政府对全县招商引资工作做出了详细部署,并指出2016年工作的思路与重心,动员全县上下进一步认清形势、坚定信心,明确目标、加压奋进;6月14日,全县工业发展暨招商引资工作会议召开,总结工业经济运行及招商引资情况,安排部署下一步工作任务;7月18日,全县招商引资工作调度会议召开,对全县工业会议以来的招商引资情况进行调度;9月23日,召开全县大干四季度、圆满完成全年目标任务动员会议,对招商引资工作进行安排部署,确保完成全年目标。

2、领导带头招商,走出去恳谈。

今年以来,紧紧抓住北上对接央企、强企和南下承接产业转移招商的机会,积极组织、参加国内各大商业展会,主动出击拜访各大型企业,进一步宣传、推介陵县。县主要领导10多次带队分赴北京、天津、上海、广州等地组织、参加洽谈活动。5月30日,县长曲锋带队赴广州参加德州广州经贸洽谈会,签定了投资30亿元的力驰汽车工业园项目和投资12亿元的兴隆高档皮革项目;10月18日,县委书记马俊昀带队赴上海参加2016德州上海区域战略合作恳谈会,签订了投资10亿元的花卉博览园项目和投资15亿元的造纸工业园项目;11月22日,县委书记马俊昀带队赴北京参加2016山东德州融入首都经济圈合作恳谈会,签订了投资300亿元的中国华阳集团低碳产业园项目和投资100亿元的德州专用汽车产业城项目,并与中国服装集团深入洽谈交流;12月22日,县委书记马俊昀带队赴天津滨海新区参加德州天津环渤海经济圈区域合作恳谈会,签订了投资30亿元的东方公园片区综合开发项目和投资15亿元的西格玛产业园项目。

3、热诚邀请客商,请进来洽谈。

在积极走出去的同时,邀请客商来陵县实地考察。举办了20多次投资环境推介会,会见客商800多人。以优质的资源吸引客商,用真情的服务感动客商,加快推进项目落地进程。3月23日,中国低碳产业投资中心主任张佐佑一行来陵县考察,洽谈低碳产业项目;5月30日,中国华戎控股有限公司董事长、总经理赵国强来陵县投资考察,签订了东方智慧养生园、北斗产业园项目;9月27日,陵县召开台商投资说明会,签订了投资5亿元的养老健康产业园项目;11月6日,北京中国服装集团公司总经理梁勇一行来考察;11月13日,东风汽车公司(党委)办公厅主任赵书良一行来参观考察;11月28日,全国工商联汽摩配用品业商会副会长杨庆海一行来考察;12月5日,上海燎申集团董事长助理、投资部总经理胡焯一行来考察;12月12日,中国城市发展战略研究会会长雯轲率队来考察。

4、强化招商分队,驻外招商。

在广泛联系线索的基础上,进一步发挥驻外分队招商的作用,着力开展三个引进,一是着力引进聚集、带动效应强的产业龙头项目。结合重点产业形成引进一个、带动一批、成龙配套、优势互补的项目引进格局。二是着力引进具有独立知识产权、掌握核心技术、关键技术的优势企业。三是着力引进占用资源少、科技含量高、辐射带动功能强的现代加工业项目。另外,围绕提升我县马颊河生态岛载体的服务功能,加强了旅游、金融、物流、培训、养生等服务业项目招商。目前,投资30亿元中金控股、投资20亿元安徽鑫诚商贸开发项目正在积极洽谈推进;投资8亿元青岛依美服饰项目即将开工。

加强招商队伍建设,进一步理顺招商引资的工作体制和机制,加强招商队伍人员业务培训。邀请国土、国税、地税、建设、发改委等部门12名专职人员讲解相关法规政策,观看昆山招商局局长孙建中和国际投资环境研究院院长黄静等名家视频讲座,并到德州经济开发区、齐河等11个县市区以及天津滨海新区、曹妃甸开发区等地参观学习。围绕走出去、走下去、走进去的工作方针锤炼招商队伍,提高招商人员业务水平和招商能力,并加强对招商干部自身素质修养的建设,培养出一支具有务实的态度、严谨的作风、求实的精神的招商主力军。

5、扩大招商主体,以商招商。

充分调动现有企业的积极性,强化企业招商主体地位,使之成为招商引资的重要力量。鼓励已在陵县投资的客商坚定投资发展的信心,并通过与国内外大型企业、科研院所、高等院校合作,引进国内外资金与项目。通过他们影响,联系、吸引更多客商前来考察合作,形成以商招商的联动效应。富路车业通过发挥产业聚集效应,联系引进了投资8.6亿元的汽车配件工业园项目;金嘉实集团联系引进了投资15亿元的西格玛产业园项目;加州锦城置业引进了万晟和恒盛两个大型置业项目。通过以商招商,实现了龙头型项目的引进,延伸了上下游配套产业链,促使我县主导产业不断做大做强,对县域经济起到了强力的拉动作用。

6、灵活利用资源,科学招商。

在集约利用土地的基础上,灵活利用现有资源,使资源利用最优化、最大化,并进一步提高资源利用的综合效益。

一是激活优势资源。充分利用项目东区和马颊河生态岛独特的区位优势和巨大的发展空间资源,变资源为财源。陵县坚持高起点定位,编制印发《央企、强企500强企业名录》,重点对接引进央企强企,已落户北斗产业园、东方智慧养生园、智诺理想镇等多个过50亿元的项目。

二是盘活闲置资源。结合4+2产业园现有资源,在县委、县府科学领导下,紧抓产业升级、优化产业布局,盘闲挖潜,实现新突破。盘活力创空调、广鑫铁塔等闲置资源,广州康采恩集团成功并购华茂集团。目前中金集团并购中南控股等项目也在洽谈推进中。

三是放活乡镇资源。紧抓两区同建有利时机,依托社区和小城镇建设,结合乡镇自身实际,将既有资源灵活利用,提高农村资源价值,促进就业。鼓励投资家庭农场项目,着力引进纺织服装等项目。滋镇引进了投资8000万元的德强家庭农场项目;前孙镇引进了投资6400万元的绿野休闲农场项目;郑家寨镇引进了投资1500万元的张家侨家庭农场项目。实现了两区同建、资源利用、农民致富的良性循环。

7、完善招商机制,环境招商。

为进一步优化招商环境,打造一流的投资环境,建立并规范了政务大厅,专门抽调精干力量集中办公。为加快项目落地进程,成立了项目落地办,为项目落地提供一条龙服务。建立项目集中审批推进和考核制度,提高办事效率,营造高效的服务环境、稳定的政策环境,真正做到以服务促招商,以服务促推进;集中力量完善项目东区和马颊河生态岛的基础设施建设,加快各项工作的筹划及项目落地工作的进展,打造更好的投资平台、更优的发展环境。

8、落实考核制度,奖惩分明。

严格落实陵县招商引资奖惩办法,激发各单位招商引资工作的主动性和积极性。对在招商引资工作中成绩突出的单位和个人表彰奖励。在2月17日的全县经济工作大会上,对上一年招商项目引荐人按照政策给予奖励,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。同时,严格实行一把手责任制。要求各部门、乡镇一把手明确招商任务,创新工作思路,带头外出招商,集中主要精力抓招商。政府强化监督,对摸到的线索、签订的项目要求及时上报,县考核办、重督办和招商局对项目进展持续跟踪,实行月督查、月调度;对长时间无进展的单位进行约谈。奖惩政策的激励,全县上下呈现了议招商、抓招商的良好局面。

二、201x年工作思路与措施

在市委、市政府的指导下,紧抓德陵一体化和 一圈一带机遇,按照招大引强的原则,充分发挥优势资源、优势产业的带动作用,依托三大载体平台,强化产业招商、突出专业招商、狠抓园区招商。培育发展新兴产业,着力引进科技含量较高、耗能低、拉动力强的项目。加大对重点区域的招商力度,在招商引资项目质量、数量和结构上实现更大突破。

根据县委、县政府的决策部署,2016年的招商工作将重点做好三个方面的工作:

1、突出三大招商主体

各级各部门领导干部、县域企业家和专业招商队伍是招商引资工作中的三大骨干力量,进一步发挥三大主体的作用。加强领导干部的招商引资责任考核,进一步明确招商引资核心工作地位,切实发挥带队伍、作表率的作用,形成浓厚的招商引资氛围。突出加强以商招商,使企业家充分利用所拥有的广泛资源,成为陵县的宣传员,吸引上下游企业来陵县投资创业。充分发挥各驻外招商分队的桥头堡作用,大力收集投资项目信息,积极对接项目,进一步做好陵县的宣传推介工作。

2、建设三大招商载体

德州项目东区、马颊河生态岛和4+2产业园区是陵县的三大招商引资载体。围绕三大载体和六大产业,充分依托现有行业龙头,发挥产业聚集效应,着力引进龙头型项目和上下游配套项目。4+2产业园区致力于优化产业结构,使园区提档升级,将产业园区打造成更有吸引力、更具发展前景的载体平台。在市委、市政府规划建设生态科技城的发展战略下,项目东区重点引进高科技、低碳环保项目,建设成科技引领、产业支撑的现代生态产业高地。马颊河生态岛重点发展第三产业,引进商务金融、教育培训、生态居住、医疗养老、旅游度假等项目,打造成京沪沿线的旅游明珠。

3、完善三大招商政策

土地、环保和产业政策是招商工作中的关键要素。贯彻落实集约利用土地的政策,在此基础上,灵活利用现有资源,重点引进高效益、低耗能的环保型项目。依托现有六大产业的产业优势,延伸产业链条,进一步优化产业结构,打造国内知名的产业集群高地。

2016年,我们将紧紧围绕市委、市政府提出的实现跨越发展总要求,突出抓好科学决策、招大引强、优化环境、促进落地、建好队伍五项任务,使陵县招商引资工作再上一个新台阶,为尽快实现富强陵县、品味陵县、幸福陵县做出新的贡献。

招商引资工作总结汇报

我区今年意向签约项目50个,目前实际落实2个,分别是东成机械和,只完成了0.04%;38个3000万元以上结转项目中7个未开工,占18.4%。前进街道的宏祥超细纤维对目前市场信心不足而搁置;高坎镇的辽宁双语师范学校因未办土地手续便破土动工,已责令停工拆除;桃仙镇的玉瓷制品因自有资金不足无法开工;益兴房地产、天辰房地产等四个项目都在待办土地手续。这些发生在项目建设过程中的虎头蛇尾、风大雨小现象只是局部问题,但局部问题如果从全局观察,就会检验出整个项目工作存在的一些问题和不足。下半年,全区完成固定资产投资14.34亿元,完成年度调整计划的22.1%;完成投资3000万元以上新开工建设项目20项,其中,工业项目11个、三产项目7个(房地产1个)、农业项目2个,完成年度任务的90.9%;竣工项目13项,完成年度任务的52%;引进500万元以上国内企业95个(其中,工业78个),完成年度任务的79.2%;实际调入外资3547.6万美元,完成年度任务的52.9%。

今年我区项目工作呈现出几个特点:

一、从投资方向上看,基础设施项目上了一个台阶,今年市、区政府和部分企业在城乡路网、拆迁绿化、电力通讯、给排水、供暖设施、河流治理等基础设施建设方面投入了大量资金,奠定了扎实基础。

二、从产业结构上看,工业投资比例上升,新建的20个开工项目中工业比重大幅攀升,共11项,占55%。房地产新开工只有一项,其余都是上年结转项目。

三、从区域布局上看,基本呈现出东北热(东陵、英达、前进、马官桥在建多(12个)、西南温(桃仙、白塔、浑河西在谈项目多)、东南涨(李相、祝家、王滨、深井子地区看涨)、中部较淡(二环以内城区中心部位还没有活起来)这样一个局面。

四、从项目储备上看,区委、区政府在招商引资工作中采取一系列得力措施,有针对性的定向招商,有目的性的专业招商,目前有15个大项目正在筹划运作中。 总的看,经过几年来的不断推动和区委、区政府及关部门的共同努力,目前全区上下抓项目、促发展的氛围逐步形成,重点建设和项目工作进展情况总体是好的。同时,我们也要看到,在项目工作这篇文章中,还有很多问题需要解答。

一是项目结构不合理。在投资3000万元以上的项目中,存在着六多六少的现象,即房地产项目多,生产项目少(房地产31个,生产项目17个);结转项目多,新开工项目少(结转31个,新开工20个);策划意向项目多,实际落实项目少(意向签约50个,实际落实2个);基础型项目多,效益型项目少;粗浅项目多,精深项目少;中小项目多,大项目少。

二是项目前期工作薄弱。我们有许多项目只是在意向与建议书和可研报告之间徘徊,或者停止不前、销声匿迹,说明项目前期工作不重视、不深入、不到位,对抓项目敏感性不强、责任心不强,执著力不强。这些问题如不认真解决就会影响项目建设的过度和质量,甚至会贻误招商引资的大好时机。三是项目管理工作滞后。表现在项目储备不足,项目数据缺乏,项目包装档次不够、推介力度不大,招商引资的渠道单一,协调与服务的深度不够,解决项目建设中资金、征地、拆迁等问题不够及时、不够彻底。项目是经济发展的载体、前提和基础,如果没有项目做支撑,就不可能实现经济的大发展、快发展。

所以,我们必须牢固树立项目意识,增强做好项目工作的积极性、主动性和创造性,创新思路、拓宽视野、拓展领域、疏通渠道、扩大范围,在夯实项目管理、做活招商引资两个方面下足功夫,形成合力,有序、有效推进全区项目建设工作。

一、要研究好当前形势及国家有关政策。在认真分析,吃准、吃透国家宏观政策和产业政策所决定的价值取向和资金投向的基础上,紧紧抓住振兴东北老工业基地的契机,抓住国外产业、资本和技术向东北涌动的势头,抓住国家宏观调控有保有压的机遇,正确把握项目建设方向,这样才能使项目工作真正做到有的放矢。

二、要创新项目建设工作机制,夯实项目建设基础工作。

一是加强领导,认真落实三级责任管理体系,实行领导包项目责任制和签约项目跟踪落实制,完善激励与约束相结合的运行机制,以促进各级各部门对项目工作的重视。二是发挥项目办的作用,拓展项目办的职能,健全机构(雇员制应尽快操作),加强力量,保障经费;重点项目要成立专门工作小组,跟踪考察、跟踪服务、跟踪协调,咬定项目不放松,使重点项目引进一个,成功一个;要千方百计推进15个在谈大项目,多方式、多渠道、多手段加强与外商的联系,力保在谈项目不断线,促成在谈项目的落实。三是建立项目、土地资源库,按照标准化、系统化、数据化、动态化的要求,建立功能全面、格式规范、内容丰富、操作简便、管理科学的项目、土地资源库,是提高项目工作效率和工作水平的迫切需要。目的是要体现出项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性,使现有土地储备向牵动力强、见效快和可持续发展的大项目倾斜,实现土地收益最大化。四是以调度会的形式定期通报3000万元以上项目的进展情况,及时沟通情况、采取措施解决问题,确保重点项目建设的顺利实施。

三、要改进招商引资方式,做活招商引资工作。

一是建立信息畅通、反馈及时的重点地区招商网络,如采取在江浙地区设立招商网点,代理招商、委托招商、聘请招商顾问等形式。抓好信息网络建设,完善(信息中心)网上信息发布及收集系统,充分利用网络的优势,积极开展网上招商。二是利用各种渠道广泛宣传我区的历史文化、投资环境、优惠政策、资源特色、区位优势、产业基础以及外来投资企业的典型经验,努力提高宣传的针对性、时效性和透明度,进一步增强投资者信心,促进招商引资工作向纵深发展。三是在项目的推介方面,围绕产业规划的总体思路和布局,注重推介既能带来当前实惠又利于长远发展的项目。同时,还要注重项目包装的美观性、实用性,提高项目包装水平。四是在项目的引进方面,要调动现有重点企业的积极性,利用企业自身的对外联系网络,寻找国内外同行业中可以合作的对象,强化以情招商、以商招商。

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