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工作总结
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全区上下按照年初确定的“创建新机制、保持好势头、追求高标准、实现大跨越”的工作思路,迎难而上,加压奋进,扎实工作,全区经济发展呈现前所未有的好势头。初步测算,上半年,全区生产总值完成33.41亿元,增长22.1%,其中一产增长9.3%;二产增长29.3%;三产增长15%。全社会固定资产投资完成20.91亿元,增长104.1%。城镇居民可支配收入达到3451元,增长18.5%。农民人均现金收入达到1037元,增长18.7%。
一、招商引资成效显著,民营经济迅猛增长
区把招商引资工作作为推进区域经济跨越式发展的重中之重来抓,通过创新招商方式,整合招商力量,优化招商环境,兑现招商奖惩等一系强有力的超常规措施,吸引了各地客商纷至沓来,一大批项目相继落户。一是组团招商。为进一步扩大对外开放和交流合作,6月中旬,区里由区委、区政府主要负责同志带队,组织近百人大规模招商团,行程近万里,赴东南沿海永康、温州、乐清、上海等9市1县,宣传信阳,推介,洽谈项目,与结为友好市区。二是扎根招商。三是优质高效服务。大力实施“四个一”工程,每个科级单位在发达地区结交一个友好单位,每年争取引进一个上规模的投资项目,每位副科级以上干部在发达地区联系一位有实力的客商,在区外联系一位知名人士。四是园区建设紧锣密鼓。完成了“双非”工业园和五里民营工业园控制性详规编制、道路规划,园内“三通一平”和绿化、亮化工程正在加紧施工,已签约项目8个,已有4家企业入园。招商引资取得丰硕成果。截止目前,引进项目62个,引进资金5.81亿元,累计到位资金为7430万元。仁新电子、荣耀电动自行车等一批重点项目落户平桥。四是政策性项目争取成效明显。截止6月底,已争取国家政策性投资项目17个,争取资金6161万元。在市委、市政府和市直有关部门大力支持下,肖店淮河大桥、商品粮基地县项目已得到上级批复。上半年全区限额以上工业企业总产值1297亿元,增长391%。限额以上工业企业增加值412亿元,增长524%。二是效益不断攀升。全区规模以上工业企业实现利润5826万元,增长109%,增速比目标高954个百分点。实现利税8947万元,增长494%。
二、创新抓手强力推进,劳务经济一路走强
一是着眼两个转变。二是整合四类资源。三是实行六个一批。形成了以二建等建筑企业为主的龙头带动模式。二建公司带动输出家乡建筑劳务人员1万余人,建筑公司带动输出6千多人,三建带动输出4千、多人,肖店基桩公司带动输出2千多人。二是订单促动。加强对外交流合作,开展订单培训,与珠三角的东莞和长三角的上海、富阳、永康等地建立了劳务输出关系,实现了全区劳务有规模、有组织、有效益输出。上半年,全区共组织订单劳务输出752人。三是洋务拉动。打洋工、挣洋钱、发洋财,开展对约旦、日本、韩国等国劳务输出工作。四是设站流动。筹建设置北京、新疆、上海、广东、厦门5个劳务工作站,充分发挥“桥梁”纽带作用,加快劳务人员的有序流动,上半年成建制输出劳务5万余人。元至6月份,全区劳务培训4600人,占年初计划任务的889%。累计输出农村富余劳动力149万人,同比增加1.34万人。

三、特色农业逐渐升温。
今年以来,我们按照“特色经济产业化,产业经济规模化”的总体思路,推动农业结构调整,向“鸡鸭鹅鱼石榴菜,花生豇豆全国卖”的目标迈进,调出特色,做大产业。一是石榴育植规模渐大。以东大岗胡店乡为中心,全区共完成5500亩石榴造林,建成石榴精品园12个,面积3000亩。其中,戚永祥石榴园已形成集休闲、娱乐为一体的绿色旅游园区。全区石榴面积发展到2万亩。二是花卉培植异彩纷呈。围绕震雷山开发,万亩花卉基地建设先期完成1100亩,建温室3座,大棚18个,共培育园林花木苗70多万株,育时令花卉30多万盆。三是花生种植产业凸显。以沿淮和西大岗为重点,建立长台关千亩花生地膜覆盖示范基地,全区花生面积发展到23万亩,预计总产5100万公斤。四是畜牧养殖稳步上升。以龙井乡为中心,大力发展鸭鹅养殖,全区鸭鹅养殖量分别为65万只和62万只,规模在3000只以上的养殖基地达到65个。五是蔬菜种植彰显特色。在平昌等沿淮乡镇建立万亩豇豆绿色长廊,全区种植面积达3万亩。以甘岸为中心建立无公害蔬菜基地5000亩,引进太空椒等名优稀品种,打造“”系列蔬菜品牌。六是水产养殖加快发展。利用10万亩宜渔水面和河流纵横优势,大力发展龙虾、田螺、大闸蟹等特种水产养殖,实现产值6500万元。
(五)城市魅力突显。城市建设全面推进。按照“开发新区,改造旧城,城区南扩,打造亮点”的基本思路,加大城市开发建设力度。在市政府领导同志的亲自关怀下,平西、龙江两路的开发建设如火如荼,泰安第一城、三和住宅小区、花园小区等一批建设项目平地而起。世纪广场高标准、高质量建设,努力打造历史工程、形象工程、民心工程,目前已完成工程量80%。旧城改造取得进展,备受城区市民关注的大别山市场改造项目已经签约,今年可完成拆迁。城南开发强力推进,中心大道浉河桥桩基工程基本完工,浉河治理政策性项目资金近期即可下达。震雷山开发迈出重要步伐,由区财政先期投入100万元启动资金,正式启建了商业旅游一条街道路工程,8月底即可完工。城市管理不断深化。借助市政管理职能下放机遇,增添新作为,新购置垃圾清运车2辆,更新安装垃圾箱220个,铺设彩砖500多平方米,新栽和补栽乔木2600多棵,植树下绿640处,建花坛86处,城区新增绿化面积13万平方米。同时,大力开展城市环境夏季综合整治,动真的、来硬的、干实的,科教路大排档、邮电路早餐点、中心大道占道经营等一些群众反映最强烈、市场整治最棘手、市容影响最突出的问题,得到了彻底规范和有力治理,规划建设了“平桥名吃城”,开创了城市科学管理的新局面。
(六)社会大局稳定和谐。我们牢固树立稳定压倒一切的指导思想,认真落实维护安全稳定的各项政策措施,以发展保稳定,以稳定促发展。一是抓社会保障。积极提供就业援助,上半年,全区城镇新增就业人员4645人,下岗失业人员再就业2543人。巩固了两个确保,企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员养老金按时社会化发放。实施温暖工程,对3346名受灾群众进行救助。二是抓财政保障。强化征管措施,提高征管水平,千方百计增收节支,兑现干部地方补助,保障村干部报酬。三是抓信访保障。完善领导信访接待日制度,建立信访仲裁、律师参与信访接待机制,区乡群众来访、赴市集体上访人数同比分别下降7%和37%。四是抓治安保障。启动“个十百千”工程,每个乡镇建1个治安防控中心,10个治安防控哨卡,100个治安联防组,1000个治安防控示范户,全区发生刑事案件与去年同期相比下降31%。
上半年,区经济社会发展取得一定成绩,但也存在一些困难和问题:一是农业基础设施薄弱,抵御自然灾害的能力不强。7月10日特大洪涝灾害造成直接经济损失17亿元,生产自救和灾后重建的任务十分艰巨。二是重点工程征地拆迁,艾滋病患者救助等一些群众关心的热点和难点问题尚未得到有效解决,影响社会稳定的因素有所增多。三是城乡部分群众生活困难,社会保障和再就业压力增大等等。对于存在困难和问题,我们将高度重视,采取得力措施,在下半年工作中认真加以解决。

下半年,我们将按照市委、市政府的总体部署和年初确定的目标,充分发挥好的区位、资源等优势,抢抓机遇,乘势而上,奋力崛起。

一是招商引资重拳出击。突出园区在招商引资中的主阵地作用,加快“双非”工业园和五里民营工业园建设步伐,精心打造招商引资新平台。创新招商思路,坚持“六管齐下”抓招商,实施项目招商、挂职招商、代理招商、乡情招商、以商招商、组团招商,努力实现招商引资在工业项目和大项目上的突破、在利用外资上的突破、在招商领域上的突破和招商方式上的突破。
二是提速发展新型工业。坚定不移地走“工业强区”之路,在发展方式上坚持“六个一批”,通过园区聚集一批;通过改革、盘活资产嫁接一批;激活民间资本,兴办一批;围绕主导产业做大做强一批;利用优势资源吸引一批;通过“凤还巢”工程发展一批,加快工业经济发展。
三是扮靓城市。一如继往、毫不放松地抓好城市建设管理工作,自我加压,不鞭自动,抓好各项建设项目的进度。长抓不懈,始终保持严管态势,逐步建立健全长效管理机制,提升长效管理水平。以改善居民生活环境为出发点,加快“两路”和震雷山开发建设,全力打造城市建设新亮点。
四强化安全。一是落实三农政策。坚持“多予、少取、放活”方针,认真落实粮食直补、良种补贴等支农、惠农政策,切实保护农民利益,调动农民种粮积极性。二是健全社保体系。进一步完善社会保障体系建设,确保养老金、失业保险金按时足额发放。实施温暖工程,关心城乡特困群众生活,对弱势群体实施救助。三是搞好灾后重建。切实做好灾后险房除险加固工作,做好水毁房屋重建规划,妥善安置受灾居民。四是重视安全生产。]从健全制度、落实责任上建立长效机制,坚决遏制重特大安全事故的发生。五是认真做好信访工作。切实解决好人民群众关心的热点和难点问题,努力化解各类社会矛盾,积极预防和妥善处理群体性事件,维护社会大局稳定。

工作总结精选阅读

年度工作总结年度工作计划


通过这些学习培训活动的开展,形成全街浓厚的学习氛围。如下是小编给大家整理的年度工作总结年度工作计划,希望对大家有所作用。

年度工作总结年度工作计划篇【一】

一、经过一年的工作和学习,我对自己的评价:

强项

1、执行力较强,上级安排的任务,都按时完成,有问题第一时间进行了反馈。

2、工作自主性较强,想到的,看到的,不用上级开口安排,都能自动自发去着手做好!

3、沟通协作力比较好,在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上,总是能主动的与其沟通,并达成一致,立即开展工作。

4、业务技能上有了新的突破,部门工作开展比较顺手。

弱项

1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。

2、语言表达,公众场面演讲组织还须学习提高。

3、容易冲动,感情用事,自我控制力还需要近一步加强。

改进措施

1、在天气不受影响的情况下,坚持做好舞台活动,多做互动,提搞自己组织表达能力,聚集人气。

2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队,建设团队!

3、通过学习,训练提高自己个人素养,提高自己情操,更近一步学会管理,会管理,懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高!

二、作为一名管理层,我对自己所负责的分店或部门的评价:

强项

1、本部门团队执行比较好,表现在各店调整时人员调动,工作的开展。

2、本部门在编制精简的状态下,不减工作效率,不减工作任务。不减工作流程。

弱项

1、各个层次还是不够仔细,造成不应该出现失误的地方却出现的错误!

2、控制力,意识力不够强。

3、个人业务技能和管理技能还不够强。

改进措施

1、对待工作认真仔细,杜绝马虎大意,近一步提高执行力。

2、保持积极心态,杜绝外界因素的影响。

3、养成学习的好习惯,提升自己业务技能和管理水平。

4、努力做好团队建设,争取成为团队中不可缺少的一份子!

三、在同管理级别中,我认为自己的能力处于(请在括号内打“√”):

a、第一()b、第二(√)c、第三()d其他()

四、为什么我认为自己的能力处于这种水平?

答:尽管在日常的工作中积极主动,工作开展也比较顺利,但是在管理方面还缺少一定的主动性和管理魅力,在各方面还需要近一步加强!

五、我认为自己能力的提高需要通过(请在括号内打“√”):

a、不断自我反省(√)b、上司定期的指导和批评(√)

c、培训和学习(√)d、其它方式(√)_定期与分店交流学习

六、年度工作回顾:

1、业绩方面:

1、在总部期间,完成总部大海报制作,完成吴经理交待的其它任务

2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作,XX年春节和五一均在公明店顶班,七月调至塘尾店庆,八九月桥头店调整升级,十一月调桥头店正常上班。

3、完善了桥头店调整后的相关买场遗留工作

4、对桥头店舞台音响设备进行了全面维修,目前已经能正常运转。

5、调到桥头店后积极主动开展了桥头店场外舞台活动。

6、建立建全桥头店本部工作流程,重新规划海报派发路线。

2、管理方面:

1、较去年相比,沟通协调力有了一定突破和飞越。

2、本部门工作开展较去年更加流利,顺手,协作力大大提高。

3、与直属上司在工作业务上的反馈和请示,比较及时到位,工作跟进有始有终。

4、在日常工作中敢管理,在涉及到相关人员问题上不怕得罪人,敢于与其就事论事,论清事实真相。

五、XX年度工作计划:

项目完成时限备注

1、做好桥头店全年度促销方案,做出特色,做出水平,做好效果。每月20日上报下月促销方案

2、制作好单店海报,保证零失误以店内海报档期为准

3、做好区域性装饰,季节性装饰。节日气氛布置以节日为准

4、保证周六、日舞台活动的开展。每周六、日

5、建立健全日常工作流程制度的实施。严格管理好百货pop收费标准长期

6、学习提升自己的业务技能。业务技能上新台阶长期

7、学习提高自己管理水平,争创管理水平和管理业绩创一流新高。长期

六、请对公司的未来发展提出个人建议:(可以是针对公司战略、经营路线、人事架构、高层工作作风等方面)

答:1、关注基层员工:基层员工流失是目前我们工作开展最大的损失,员工从进来到离开就学会了一个打标价签,放标价签。试问如果我们的管理人员你们从事员工工作时也是这样吗?员工需要成长,需要进步!

2、公司应该关注服务时间长的员工。工作需要激情,激情需要有新鲜感和激励制度,对公司服务一年与五年没什么区别,做的好与不好没什么区别,工作效率能不低下吗?

3、在周边与同行之间我们的服务始终都做不上去!服务是目前竞争的软实力,如果硬实力达不到一定水准,加强软实力的抗衡确实是一种有效的方法。

年度工作总结年度工作计划篇【二】

瞬息间,对于我来说不平凡的XX年即将过去。在过去的一年里,似乎值得自己去回顾的事情并不是很多,就在我以为生活和工作是那么的平平,没有什么学习动力和工作热情时,XX年5月,我经过工区长的引荐,来到了xx路项目部。这对于我来说是一件值得高兴的事情,正式工作一年多的我,有了第一份自己心仪的工作。

加入xx路项目部已半年有余,对于我来说是一种成长与进步的历程。由于起初该项目的交工资料残缺严重,在大伙儿齐心协力加班加点的情况下,资料如期补缺完整。并且在我和同事们团结一致共同努力下,我们的竣工资料也如期的通过兴蜀公司两次检查的考验。回首过去,内业资料工作虽基本达到预期的目标,但个别不足方面亦反思,试待改进。展望今后,资料工作依然艰巨、任重。

在年末之际,我在这里对自己前段时间工作进行总结,如何做好自己的本职工作,以便更好的和同事们一起服务于公司。

在工作中,计划调理不清晰,与领导和同事间沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致。虽然自己在努力认真的工作着,但距离领导的期望和要求还是有一定差距。如:理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还待进一步提高。并且自己应该将能独立完成的事情,勇于承担下来。以不依赖他人,不退缩、不逃避的思想,勇敢地迈出一步,使自己在今后更加自信、大胆、仔细的完成每一项工作。

XX年度工作思路与计划

XX年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上自己个人的不懈努力,XX年会是我在康鹏的陪伴下蜕变的一年。

(一)xx路竣工资料的尾声计划

1.在1月1日之前通过兴蜀公司的资料审查,以致业主能退还50%的质保金。

2.在1月21日之前把分项工程组卷完成。

3.在2月末,竣工资料完全结束,以便接受新的工作新的任务。

(二)勤动手,坚守工作职责。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名社会阅历浅薄的新人,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是责任心强,吃苦耐劳,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也说话的巨人,行动的矮子。同时,这次要抓住xx路的竣工资料的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。(三)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

我个人觉得,思想认识的进步程度衡量一个人成熟度的主要表现。也许别人会用工作业绩来做指标,因为那是看得见的劳动成果体现。但是对我个人而言,我更看重的是思想认识和政治意识的提高。强烈的责任感,是积极主动做事的前提,也是把工作做到点,落到实处,减少工作失误的关键。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

(四)勤学习,提高工作能力。

涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。面对这些问题,自己首先要多了解,做到心中有数,很快的进入工作角色。

(五)勤思考,理论联系实际。

工作中要细心留意。在同事们的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和规范等各方面的情况,提高履行岗位职责的能力。训练自己做到处事胸有成竹,相信自己,游刃有余。重视自己的独立性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。

希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。很多时候,自己无法去想是否能够成功,但既然选择了,就要不顾风雨兼程。所以初心莫忘,谨以自勉。

[年度工作总结年度工作计划]

年度工作总结以及年度工作筹划


XX年度工作总结:

来到山西舶奥动画制造有限公司上班有半年了,对于刚大年夜大年夜黉舍园走出来的我,这是我的第一份正式工作,我会十分珍爱如今的工作。为了总结经验,持续发扬成就同时也克服存在的不足,现将XX年的工作做如下扼要回想和总结。

一、方才进单位的时刻单位在进行9000认证,正好给我供给了这个机会,我十分卖力的跟9000认证的智师长教师进修行政部分的工作,并按照认证的请求对公司的一些文件等进行分类、归拢、挂号、编号及修改,做到规范化。

二、在边工作边进修的过程中,我也欲望经由过程本身赓续的尽力为公司多做一些供献,固然一些行动及结不雅并不如人意,然则我信赖,没有什么工作是学不会的。行政部人员固然少,但在这一年迈任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。

我扼要总结了这半年的工作产量,个中,表格类:德律风记录表、通信录、快递发送挂号表、代课师长教师出勤表、文件借阅记录、办公室打印复竽暌埂立案表、文件接收挂号表、舶奥员工任职认定表、应聘人员小我材料、采购筹划(新)、辞退通知书。文档类:公司大年夜事记、节假日通知两份、分析检查申报、深刻开展进修实践科学成长不雅“回头看”总结、科学成长不雅进修心得与实施筹划等。申报类:中国银行支撑文化家当贷款申请表、原创漫画搀扶申报表、原创收集动漫搀扶申报表、原创动漫搀扶申报表、XX火把统嫉笔报、XX年度广电总局播出许可证年审表、创意家当基金鼓励自立立异合同、重点文化家当项目渤辗适金申报表。规章轨制类:公司治理轨制、工作流程规范、验收标准及各岗亭职责。别的,我还对公司一些常用表格及文档进行了合理的归类,尤其对行政部常用表格进行了编号,并及时将新宰莨狁记录到质量记录清单中,便利日后查找。

三、在人员雇用方面,共面试13人,个中有一人在三维部培训,一人在flash部分临时练习。在员工认定方面,共有四名员工转正(个中行政部一人,flash部分三人)。

四、及时传达上级信息,比如高新区发来的通知、文件等,都邑及时向董事长报告请示并完成交办的相干工作。

以上是我半年工作的情况,之前在黉舍的时刻也出去工作过,就认为本身比别人多了很多经验,学到了更多器械,但当我卒业后真正开端第一份工作的时刻,我才知道到本身照样不会工作的,本身日常平凡不在意的坏习惯也在工作中显露出来,本来习惯是很恐怖的器械。比如在工作中,老是缺乏层次性,工作一多就会焦急,不克不及很干脆的完成董事长交卸的义务,因为一些小缺点而反复更正,总结原因是本身还不敷居心。其实,很多器械都是在工作中慢慢学会的,包含本身总结的,也有大年夜别人身上学会的。最深刻的就是董事长对本身工作上的指导与鼓励,才会有如今的进步,我愿意持续在董事长耐烦的教导下赓续成长,在这里我要感激董事长在这半年来对我的包涵与关怀,我会学会若何去工作,若何去对待工作中存在的问题,及时查漏补缺,这不仅是对公司负责,更是对本身工作的负责,对本身的负责。

XX年度工作总结以及XX年度工作筹划

XX年度工作筹划:

人事方面:

1、 根据部分人员的实际须要,有针对性、合理地动聘一批员工,以配备各岗亭。

2、 规范各部分的人员档案并建立电子档案,严格审查全部员工档案,对材料不齐备的一律补齐。

行政方面:

1、 持续完美公司现有轨制,使各项工作有法可依,有章可寻。

2、 慢慢完美公司监督机制。因为大年夜家不会做你请求做的工作,只会做你监督要做的工作。所以XX年液Z婵对员工的监督治理力度。

3、 充导引导员工勇于承担义务。以前公司各本能机能部分职责不清,现要慢慢理清各部分工作职责,并请求大家主动承担义务。

4、 岁尾对公司档案文件及复荡颏件从新整顿、从新归类。

某区城管局2016年度工作要点


本页是小编最新发布的《某区城管局2016年度工作要点精选》的详细文章,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到小编。


今年全区工作的指导思想是:以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指针,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持以改革创新总揽全局,紧紧围绕区委、区政府中心工作,努力改善农村人居环境,着力推进城市管理重心下移,全面提升城市管理水平,实现城市管理工作常态化、精细化、信息化、长效化管理的目标,为创业开放生态幸福厚德的美丽xx多作贡献。一、坚持改革创新,激发城市管理工作活力
1、推行综合行政执法体制改革。贯彻落实中央城市工作会议精神,根据《中共中央 国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》、《省政府办公厅印发关于开展综合行政执法体制改革试点工作指导意见的通知》(x政办发﹝2015﹞xx号)和《xx市人民政府关于印发xx市城市管理和交通运输两个领域综合行政执法体制改革试点工作实施意见的通知》(x政发﹝2015﹞xxx号)等文件精神,积极推行综合行政执法体制改革,理顺职责关系,整合城管、住建、规划、房产等城市管理领域执法力量,成立区城市管理综合行政执法局,健全相应内设机构,充实执法队伍和配齐执法装备。进一步下移执法重心,确立街道、社区在城市管理工作中的主体地位,向尚未成立城管中队的x个街道派驻城管队员,设立城管中队,在全区范围内实现城管执法全覆盖。通过以上一系列措施,着力解决多头执法、多层执法、重复执法和争权诿职等问题,努力构建简约高效、权责明晰、运转协调、执法有力的行政执法职责体系。
2、深入实施农村环境长效管理。巩固农村环境综合成果,继续在全区范围内实施农村道路、河道、绿化、垃圾处理和设施设备维护一体化管理,建立健全规范长效的五位一体管理运行机制。对县与县交界河道实施拦截工程,实行公示牌网格化管理,定期对镇村督查考核人员进行业务培训,提升督查管理水平;升级农村环境五位一体信息管理系统,对主要地段以及重要节点实施全天候监控,对清运车辆进行实时跟踪,逐步实现信息化管理、智能化考核。在xx、xx和x镇开展生活垃圾综合利用试点工作,积极推行垃圾源头减量,积极探索农业生产废弃物资源化利用,工业固体废弃物的利用与处置。全面治理生活垃圾,突击清除陈旧性垃圾,进一步完善农村生活垃圾收运体系,逐步形成改善人居环境与提升乡风文明相互促进的良好局面,努力建设干净、卫生的宜居环境和农民群众安居乐业的美丽乡村。
3、注重区城管委督查考核作用。全力实施《xx市区城市管理工作考核办法》,制定《xx区城市管理工作考核实施意见》,继续完善区城管委对城市管理责任单位、部门考核奖惩机制,强化日常督查考核,实行日巡查、周督查、月检查、季奖惩、年总评运行机制,充分调动城市管理相关部门和城市街道做好城市管理工作的积极性,进一步激活城市管理重心下移的体制活力,重点强化xx街道、x区管委会和拓展xx、xx、xx等镇(街道)的城市管理工作。加强智慧城管信息系统建设,扩大覆盖范围,逐步向有条件的镇(区、街道)延伸,依托信息化管理手段,建立健全城市管理协调联动机制和快速反应机制,及时解决城市管理存在问题。加大区城市道路综合巡查力度,增加巡查频率频次,与市总队巡查无缝对接,发现问题及时通过区数字化城市管理指挥中心派遣至各责任单位,督促限期办结。
二、重抓综合治理,提升市容环卫管理水平
4、重抓市容秩序集中整治。围绕实施精细化管理的目标,强力推进主要道路店招店牌、落地灯箱、夜市排档、机动车占道促销、出店经营、流动摊点、车辆违停、违章搭建等市容秩序问题的集中整治,进一步优化城市环境。重点开展x环路以西、xx大道以南区域,xx西路以及经一路沿线市容市貌整治,坚持疏堵结合,在新区城西南片区、居住小区集中区域设立农贸市场xxx个,在xx街道杨坝居委会xx邸小区周边、xx居委会xx小区周边,x区管委会xx社区xx园小区周边、xx社区xx家园小区周边选择合适地点合理设置疏导点。根据市、区统一要求,对xx路(xxx城)道路街景,包括建筑立面、店招店牌等进行综合整治改造,不断提高市区容貌品质。在完成xxxx年至xxxx年跨年度整治任务的基础上,按照省、市统一部署,2016年继续开展城市环境综合整治,大力开展城中村、城郊结合部、城市河道、后街背巷综合整治,改造、完善市政基础设施,治理脏、乱、差问题,不断优化人居环境。
5、重抓违法建设专项整治。建立健全防违治违工作领导责任制和考核奖惩、责任追究制度,构建上下联动、部门协作、行动有力的防违、控违、拆违机制,采取分片包干和定期巡查等办法,严密监管,坚持新发生违建立即处理,存量违建逐步化解的工作要求,以零容忍的高压态势,把违法建设控制在萌芽状态,确保各类违法建设能够第一时间发现、第一时间举报、第一时间制止、第一时间处置。确保不发生新的违法违规建设行为,对辖区内新发生违法建设,未能及时拆除的镇(区、街道)严格奖惩兑现,同时想方设法破解阳光房拆除难题。
6、重抓三净专项整治行动。在城市主城区范围内所有施工工地出入口场地必须平整硬化,硬化道路必须使用混凝土浇筑,不得使用钢板简易铺设;应配置车辆高压冲洗设施,并正常使用,确保进出车辆车轮干净,不带泥上路,出入口要设置排水槽防止污水外溢。提高区域内主次干道环卫保洁质量,合理调度作业班次,延长作业时间,加大督查力度,增加巡查频次,努力做到三净、五无(巡回保洁达到无垃圾、雨后无积水、无杂物、绿化池内无白色垃圾、道路路面无白色斑点;清扫达到路面净、路牙净、墙根净)。渣土车、水泥灌装车等必须安装有效密闭装置,落实净车作业措施,确保车辆清洁干净,运输过程中不抛洒滴漏、污染路面。工程运输车辆都必须表面洁净,车牌前后号码清晰可见,且安装GpS系统并保持正常使用。通过三净专项整治行动的开展,有效整治城市区范围内施工工地管理混乱、道路路面污染、工程运输车辆违章违规等问题,努力为广大群众营造更加有序、整洁、舒适的工作和生活环境。
7、重抓环卫基础设施建设。2016年建成新能源电动车停车棚,新建x座公共卫生间,确保科学规划设计,高标准严质量建设。逐步添置移动压缩车x辆、移动

某区农业农村工作总结


20nn年,我区认真贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,按照中央和省、市、区"一号文件"要求,扎实推进新农村建设,加快农业发展,促进农民增收,圆满完成了区委年初提出的目标任务,

截止12月份为止,全区预计可完成农业总产值25.16亿元,比去年23.69亿元增加1.47亿元,增长6.2%;粮食总产达到19.6万吨,比去年17万吨增加2.6万吨,增长15.3%;农民人均纯收入达到5110元,比去年4629元增加481元,增长10.3%。

一、强农惠农政策得到全面落实

一是落实惠农政策刺激农业生产。20nn年,全区共发放农民负担及补贴政策监督卡7.1万份,入户率100%,发放各类惠农补贴资金6596.29万元。其中:粮食直补531.9万元;水稻良种补贴579.99万元,油菜良种补贴360.3万元,小麦、玉米、棉花良种补贴42.81万元;农资综合补贴2800.8万元;能繁母猪补贴80万元;退耕还林现金补助143.49万元,退耕还林粮食补助1506万元;农机购机补贴551万元。国家惠农补贴项目的扩大和补贴资金的及时发放进一步刺激了农民发展农业的积极性,全区粮食作物收获总面积54.61万亩、油料作物收获面积43.36万亩,同比增长18.2%和35.8%,出栏生猪23.8万头,比去年的20.9万头,同比增长13.8%,出栏禽类2400万只,其中肉鸡2380万只,比去年的2213万只,同比增长7.5%。二是加强农民工技能培训和区内招聘就业,发展劳务经济。年初,我区针对农民工大量返乡回流的现状,区政府组织了四场大型的农民工就业招聘会,组织200余家企业提供就业岗位5000多个。区劳保局、民政局、扶贫办、妇联、团委等部门充分发挥部门职能优势,通过免费培训,开办"春蕾班"、"宏志班"等,多种渠道开展农民工和下岗职工职业技能培训,培训职业技术专业人才。全年共培训2万人次,使我区转移农村劳动力5900人,新增城镇就业5016人,帮助下岗职业再就业1608人,均超额完成年初计划。三是加强农村扶贫开发促进农民增收。20nn年,上级安排我区老区建设项目14个,扶贫资金128万元,财政扶贫项目23个,扶贫资金186万元。通过整村推进、产业扶贫、老区建设、移民扶贫搬迁等多种扶贫方式,使我区一大批村组产业有发展,设施有改变,生活有改善。

二、农业项目建设顺利推进

20nn年,我们把农业重点项目建设作为发展农业的突破口,借助农业重点项目建设有效推进农业发展。20nn年,全区共申报各类农业重点建设项目25个,目前已完工项目12个,在建13个,完成投资4100余万元。向阳湖现代农业科技示范区于3月份正式挂牌,按照"一圈、二环、三带、四业、五区、六园"的设想编制了一个占地150平方公里的《向阳湖现代农业科技示范区规划》。8月份,湖北咸宁森工科技产业园在区凤凰工业园正式挂牌成立,一个规划产值50亿元的华中地区最大的森工产业园区落户我区。晨鸣纸业林浆纸一体化项目通过各单位的共同努力,已完成了10.04万亩林地林权发证及林地流转,落实了林浆纸一体化项目造林面积27343亩,其中委托造林面积17432亩,晨鸣公司自主造林面积9911亩。截止12月份,全区共完成人工造林5.5万亩,其中低产林改造1.5万亩,新增长防林0.8万亩,退耕还林0.7万亩,血防林0.3万亩,其它造林2.2万亩,上述成绩得到了省厅的赞扬,12月上旬,全省林业现场即将在我区召开。水利部门积极争取上级支持,淦河生态修复、南川灌区血防工程、星畈水利设施改造等重点项目相继动工,得到了上级的肯定。11人上旬,全省水利建设现场会在咸安召开。

三、农业科技推广力度加大

农业科技创新是农业可持续发展的推动力。20nn年,全区大力推进"科技兴区"战略,把"科普惠农,科技助力新农村"行动不断引向深入。巨宁公司、贺胜温氏畜禽有限公司、川玉茶业公司被纳入省级农业科技创新示范企业,双溪高支苎麻种植科技示范基地被纳入全省100家农业科技创新示范基地。贺胜温氏畜禽公司在区政府的大力支持下,坚持企业与农户加盟捆绑式发展,20nn年,全区建立禽类养殖小区14个,预计新增加盟户将突破500户,有望实现年初出栏肉鸡2800万羽的目标;金月獭兔养殖公司与区科技部门联手开展科技养殖示范户工程建设,新发展獭兔养殖户100户,出笼商品兔10万只。区财政和农机部门把落实农机购置补贴政策,推动农业机械化工作牢牢抓在手中,全年争取国家购机补贴项目资金551万元,是上年的2.7倍。有418户农民享受了购机补贴,共购进农机具达550台(套),带动农民投入资金近XX余万元。农业科技创新领域的不断拓展为实现今年农业增长和农民增收提供了技术支持。

四、农业产业化水平稳步提升

农业产业化是农业可持续发展,提高农业生产附加值,增加农民收入的必然选择。20nn年,全区新增省级农业产业化龙头企业1家(贺胜温氏畜禽有限公司),使我区省级重点农业产业化龙头企业达到6家,新增市级重点农业产业化龙头企业7家(万山红农业生态园、桂源红酒业、国辰竹木、金桂园苗木、兴林富苗木、广祥物流、宏真米厂),使我区市级重点农业产业化龙头企业达到19家,按照"企业+基地+农户"模式,建成产业化经营基地70多万亩,养殖小区30多个,参与产业化经营农户7万余户,形成了10多个专业村,44个专业合作组织,1000多个专业大户。6个茶叶、水果、禽类、水产领域产品获得了绿色食品认证。农业产业化水平的稳步提升为今年农业保增长、保发展提供了坚实基础。

五、新农村建设扎实推进

在省市区各级重视支持下,我区新一轮新农村建设热潮高涨。一是规划编制力度不断加大。区镇两级成立了工作专班,积极开展新农村建设规划编制和督办检查。区财政列支新农村建设专项资金500万元,用于全区重点乡镇集镇和村湾建设规划修编。目前已完7个乡镇总体规划编制和45个村庄的新村建设规划与产业发展规划编制。二是试点示范成效显著。全区确定省级新农村建设试点镇1个,第二批省级新农村建设示范村2个,市级新农村建设重点乡镇1个,市级新农村建设示范村17个,区级重点乡镇1个,区级新农村建设重点村湾45个。配合举办中国咸宁首届国际温泉文化旅游节,我区投入资金5000多万元,开展了107国道沿线和京珠北至刘家桥沿线的重点乡镇的集镇改造和村庄整治,目前贺胜、双溪、横沟集镇改造已基本完成。刘家桥省级新农村建设示范区建设正进入攻坚阶段,彭城古街1.7公里道路路基已经成型,中心景区26户房屋拆已完成21户,刘家桥至白沙51户仿古装修已完成44户,年底可望完成100户。刘家桥景区水网改造、大叶野茶基地等建设项目正在建设之中。双溪桥镇市级新农村建设示范点建设在市区大力支持下,计划投入2300万元,目前已投入近千万元,双溪大道两侧2800米下水道改造工程,已基本完工;人行道改造及管线入地工程现已动工在建,电力线路改造同期进行;临街面700户房屋立面改造工程,已完成房屋立面改造28000平方米,屋顶平改坡4000平方米,主街道绿化亮化、集镇自来水厂等建设项目正在进行之中。三是农村建设面貌焕然一新。通过推进新农村建设,全区各乡镇大力推进村湾整治,编规划、建新房、改旧屋通过"三改一建"努力改变村容村貌,涌现出了一批卫生村湾典型。浮山旗鼓村借长江工业园区开发之机,集中拆迁还建,高起点规划,统一建设样式,建起了370户别墅新村。官埠桥镇紫坛村郭李、黄库两村湾召集村民开会动员,号召村民捐资建家园,共募集资金40余万元,通过修公路、铺晒场、改水塘、建公厕、搞绿化使村湾面貌大变样。贺胜桥镇桃林村唐角涂依托温氏养鸡,带动该组经济发展。在没有外来资金的情况下,群众不等不靠,自发捐资修通了1.6公里水泥路,并通过家家户户投劳硬化地面,集资对全组48户房屋进行搓沙改造,村湾面貌大变样。大幕乡东源村山下湾群众自订卫生公约自我管理,让旧居卫生管理井井有条,古朴整洁。

六、农村民生进一步改善

20nn年,全区各级各单位积极开展学习实践科学发展观活动,把关注民生,为民办实事贯穿活动始终,使农村民生事业得到了长足发展。人口与计划生育网络进一步健全,利益导向机制进一步完善,20nn年10月1日至20nn年9月30日全区出生人口6185人,人口出生率为10.16‰,其中政策内出生5720人,政策外出生465人,符合政策生育率为92.48%出生人口性别比为108.5。以"双千"为内容的生育文明创建活动深入开展,全区落实"双千"帮扶户326户,落实帮扶资金165万元,落实帮扶致富项目183个,协助落实资金360余万元。民政救灾、社会救助工作在区委区政府的统一领导下,抵御了自然灾害影响,及时发放救灾资金249万元。农村低保扩面新增低保户XX人。结合科学发展观学习实践活动,在区委袁书记的带头参与下,全区1462名党员干部广泛参与到"双扶"活动中,共为双扶户捐助资金250万元,帮助发展致富项目389个。交通公路部门积极争取上级支持完成通村公路建设282公里,改造危桥12座。能源办加大农村沼气入户和"改厨、改而、改圈"支持力度,全区共建成农村沼气用户1820户,同步"三改"1418户。在各级领导的关心下,全区农村民生得到了进一步改善。

回顾一年来的工作,成绩可喜,但仍有不足。主要是:农业产业化进程还比较慢,与新农村建设发展要求相适应的特色产业还没有完全形成,农民增收渠道不广增收压力增大。农村基础设施建设与村民期望还有差距,农村民生事业还需大量资金投入,农村基层组织建设和基层民主管理还有待进一步加强。

20nn年,全区农业农村工作的指导思想是:认真贯彻党的xx大和党的xx届三中、四中全会及中央经济工作会议精神,深入学习实践科学发展观,巩固农业农村经济发展和农民增收基础,全面落实和不断完善强农惠农政策,加强农业基础设施建设,加强农产品市场流通和调控,努力建设具有特色的农业生产体系和新型农村,推动咸安又好又快发展。

目标任务是:20nn年,全区力争完成农业总产值27.42亿元,比20nn年增长9%;力争农民人均收入达到5610元,比20nn年增加500元,增长9.58%;

一、加快发展特色农业,推动农民增收

1、着力构建板块农业。按照区委既既定的"八大板块"和五大小区发展战略,继续推进优质粮油、油茶、丰产竹木、有机水果、桂花等特色农业基地建设,做大做强以温氏养鸡、神童牧业、金月獭兔为代表的特色养殖。明年确保全区确保粮食播种面积56万亩,油料播种面积45万亩;完成造林面积5.5万亩,其中优质油茶园1万亩;全力抓好"桥乡新村"和鄂南大竹海林业生态修复工程,把全区楠竹采伐量控制大230万支以内;继续加大对三大特色养殖业发展支持力度,扩大养殖补贴覆盖面,力争养鸡户达到1000户,出栏肉鸡2500万羽。生猪万头养殖小区达到3个,全区生猪出栏100头以上规模化养殖户达到300户,出栏10万头。獭兔科技示范户达到150户,养殖规模达到15万只。

2、深化农业产业化发展。大力推进以巨宁森工、精华纺织为首的农业产业化龙头企业发展,积极帮助企业申报国家级、省、市农业产业化龙头企业,落实国家对重点农业龙头企业的优惠政策。力争明年在国家级农业产业化龙头企业申报上有突破,新增省级龙头企业1-2家,市级5家。着力加强双溪蔬菜基地建设,加速引进外来投资,通过土地租赁或农户加盟方式建立规模化、专业化的超市蔬菜种植配送基地,让基地直接联接市场。

3、积极发展新型农业服务产业。借助温泉谷、碧桂园旅游项目给咸安带来的名片效应,大力发展以林果基地结合旅游休闲农庄为特色的观光休闲农业,做强做细做精乡土特色农产品加工,推动餐饮等服务产业发展,着力打造咸宁武汉城市花园旅游品牌。

二、全面落实强农惠农政策,夯实农业基础

1、加大惠农补贴政策落实力度。加强对涉农补贴资金发放的监督,强化一折通规范化管理,确保所有补贴资金直补到户。加强农民负担监督检查,确保全省农村集体建设项目"一事一议"制度执行不走样。

2、加大惠农强农建设投入。进一步加大农村农业田水利等基础设施建设投入,使农民有田种,种好田。要积极争取国家基本农田改造、土地整理、水利灌溉设施建设维护加大农机补贴政策落实力度,加速农业机械化推广,减轻农业劳动强度,解放劳动力,让老百姓有更多从事致富产业的时间和机会,从而推动农民增产增收。

三、积极保障和改善民生,推进新农村建设

1、加大农村困难群众扶贫救助力度。做好农村"五保"和低保户扩面工作,确保农村特困群体社会救助全覆盖。逐步提升社会救助标准,不断完善与我区财政相适应的社会救助体系。

2、深入推进新农村建设。进一步加快镇村规划编制工作,着重加强规划管理。大力发展一村独具特色的致富产业,为改善村组公共设施和村湾公共事务管理提供有力的财力支撑。充分发挥农民自身在新农村建设中的主体作用,完善群众自筹,村组补贴、区镇支持、社会参与的投入机制,加强村民自主创建和自主管理,突出示范带动,做到建一处成一处。

四、加强农村党的建设,强化农村社会管理

1、加强农村基层党组织建设。要认真学习国家正在修订的《村民委员会组织法》,切实转变对农村农民的领导方式和工作方式。要加强村级班子建设,注意在农村致富能人和带头人中培养发展党员,特别优秀的吸收进班子。要加强农村党员特别是外出流动党员的管理,注意通过多种方式向他们通报政务村务,帮助解决他们的困难,发挥他们的作用,共同抓好村组公益事业发展和村务管理。

2、高度重视和加强农村社会稳定工作。妥善解决好农村土地林地纠纷、维权纠纷和拆迁移民、集体资产处置等引发的矛盾,快速处置群体突发性事件,把矛盾化解在基层,把不稳定因素消灭在萌芽状态。

2020年某区建设工作总结


20xx年,我区依法治区工作按照省、市统一部署,先后召开专题书记办公会和常委会,及时调整依法治理机构管理体制,听取依法治区工作汇报,分析法治建设总体形势,研究部署开展创建法治江苏合格区活动。现将20xx年总结如下:

1、完成依法治区办公室相关工作交接。根据市政法委员会、市编办、市司法局《关于调整依法治县(区)领导小组办公室管理体制的通知》要求,区编委下文(浦编字20xx3号)将原由区司法局承担的依法治区领导小组办公室的职能交由区委政法委承担,依法治区领导小组办公室设在政法委,增设依法治区工作科,编制3人,已全部到位,依法治区相关工作已完成交接。

2、完善组织网络和制度建设。为健全完善依法治区组织网络及制度建设,区依治办下文要求各镇(街)、区政府各部门及区有关单位进一步明确依法治理工作分管领导,明确区依法治区联络员,草拟了依法治区联络员职责,修订依法治区的信息传递、情况报告、工作会议、检查考核、协调联络、评比考核等制度。

3、依法治区工作有序推进。为贯彻落实《法治江苏建设纲要》,推进区政府《依法行政三年工作意见》的实施,区依治办认真调研法治浦口建设现状及十一五工作目标和举措,并结合实际拟定了《浦口区20xx年依法治区工作要点》。4月14日,区政法委召开了基层民主法治建设观摩会,各镇(街)分管副书记、副镇长、综治办主任和部分依治联络员参加会议,进一步深化了基层民主法治建设。5月18日,区委、区政府召开了动员布署会,命名表彰了第二批浦口区民主法治示范村、民主法治示范单位;贯彻市委、市政府关于创建工作会议精神;布置了创建法治浦口合格区工作任务,明确了20xx年依法治区工作要点。

4、启动创建法治江苏合格区宣传月活动。我区将6月份定为宣传活动月。区政府各部门积极行动起来,指定专人负责,制定计划,出台相关措施;各镇(街)、依治成员单位在门前、街道悬挂了创建法治江苏合格镇(街)、创建法治江苏合格单位横幅,广泛宣传了创建法治合格区的重要意义、创建内容和目标任务。同时,区依治办牵头,组织政法系统和相关行政执法部门在江浦街道市民广场开展了大型法律法规咨询活动,提高了群众知晓率,激发了群众积极参与创建活动的热情。

5、扎实开展法治江苏合格区的创建活动。区依治办制定了《关于开展创建法治江苏合格区活动实施意见》,确定今年在区级机关部门中抓好2个深化行政执法责任制试点,在区政法机关中抓好2个争创规范执法示范单位试点,在区镇街中抓好2个创建法治浦口合格镇街试点,不断宣传推广经验,促进创建活动深入开展,积极争创首批法治江苏合格区。

6、全面深化政府法治建设。为认真落实区政府《关于全区推行行政执法责任制的实施意见》,区政府法制办、区依治办、区监察局、区人事局成立督查小组,深入各镇(街)、区政府各部门督查指导各自梳理行政执法依据、执法主体、执法实施程序情况,进一步规范和完善行政机关执法行为,不断强化对依法行政的评议考核,努力提高政府依法行政能力。

下半年工作措施

1、推进依法治理、创建工作深入开展。下发区委《关于开展创建法治江苏合格区活动》的决定、区人大《关于开展创建法治江苏合格区活动》的决议、浦口区20xx年20xx年依法治区工作规划,对浦口区建设法治江苏合格区目标任务进行责任分解。加大工作检查指导力度,制定印发《建设法治浦口合格镇街(单位)考核细则》,区依治办将成立督查指导小组、工作考核小组,定期对各单位创建工作协调指导。加强业务知识学习,6月底对全区依法治区联络员进行一次培训,强化工作能力的提升,进一步明确和履行好工作职责,促进本单位的依法治理、创建工作的开展。

2、年度抓好八件实事。在制定下发《20xx年依法治区工作要点》的基础上,突出坚持依法行政、确保公正司法两大重点工作,今年在依法治区工作上重点抓好八件实事,分别是:打造放心药店;完善大防控体系;扩容18法律广场;建设生态浦口和行政执法部门电子政务;解决群众看病难、上学贵和执行难问题。通过召开法治创建专题整治活动调研会,对各个领域专项整治进行排查梳理,找准突破口,制定整改方案,研究解决办法,将整改的目标、措施和期限公布于众,作出公开承诺,接受社会各界和群众的监督,让群众实实在在感受到法治建设的成效。

3、确保创建法治浦口目标任务的落实。强化组织领导,要求各单位调整领导小组,健全完善一把手负总责、分管领导具体抓依法治理、创建工作的领导机制,建立每季度至少一次议法议安工作制度。加强执法监督,9月份,区政法委对司法机关执法办案等情况进行一次督查;10月份,区政协对区确定的六家创建试点单位进行专项视察;11月份,区人大对有关部门执法情况进行检查,组织开展审议评议活动。同时充分发挥社会舆论的监督作用,真正使法治浦口建设工作沿着健康、有序、高效的方向发展。强调经费保障,建议区及各镇街的法治建设、依法治理经费按照每人每年不低于0.5元的标准纳入本级财政预算,专款专用。各部门、各单位也要安排专项经费,保证各项工作正常运转。

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