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在街道机关干部竞争上岗总结大会上的讲话
同志们:
++街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,在广大机关干部积极参与、倾力支持下,严格依法依程序,坚持“党管干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则,通过科学考核、综合测评、平等竞争、双向选择、组织考察,18名同志从28名报名者中脱颖而出,走上了街道科级领导岗位,其余同志根据个人意愿和特长,结合工作需要,也各得其所,各尽所能。至此,++街道的机构改革工作业已尘埃初定,告一段落。
此次街道机构改革工作总体来讲,做到了严格依法、执行程序、过程公正、尊重民意、民主集中、科学决策,在这里,我代表街道党工委和机构改革领导小组郑重宣布:此次街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,程序是合法的,过程是公正的,结果是有效的。同时,对积极参与和支持街道机构改革工作的全体干部职工表示衷心的感谢!对此次竞岗胜出的同志表示热烈的祝贺!希望暂时落榜的同志不要气馁,是金子始终会有发光的机会,真诚期待来年的你们能崭露头角、竞而胜出!下面,我对此次街道机构改革暨中层干部竞争上岗、一般干部双向选择工作作简要总结并就当前工作讲几点意见:
总结与回顾
此次机构改革工作是++街道成立以来的一项重大干部人事制度改革,对规范街道机构、优化行政资源、强化竞争机制、提高行政效能具有重要意义和深远影响,能够顺利开展并取得圆满成功,我认为得益于以下几方面:
一、高度重视、思想统一、认识到位
推行街镇机构改革是为了贯彻落实中央、市、区关于践行科学发展观、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的大政方针而采取的重大举措,通过深化干部人事制度改革、优化干部队伍结构、有效整合行政资源、创新干部用人机制,着力建设服务、效率、精简、法治型政府。街道党工委非常重视此次街道机构改革工作,组织学习讨论了市区关于机构改革相关文件精神,并就街道机构改革工作召开专题会议进行研究,在领导班子统一了思想,形成了共识。为了保证工作顺利开展,街道成立了由我任组长,++同志为成员的街道机构改革领导小组,下设了领导小组办公室,由++同志兼任办公室主任,加强对街道机构改革工作的领导、协调、组织和实施。
二、完善方案、严格程序、广泛参与
机构改革工作是一项政治性、政策性、纪律性都非常强的工作,同时又是广大干部群众十分关心和关注的工作。这次街道科级领导职位竞争上岗自8月6日始,至9月8日告一段落。由于时间紧,任务重,政策性强,为了妥善组织,行之有据,确保万无一失,街道机构改革领导小组参照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定,根据重庆市委、重庆市人民政府《关于全面推进乡镇综合改革、切实加强和改进乡镇工作的意见》(渝委发〔〕27号)、中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅《关于深化乡镇机构改革的实施意见》(渝委办发〔〕9号)文件及上级批示精神,对科级领导职位竞争上岗工作采取充分准备、方案先行、严格程序、顺序开展方式运作,拟订了《++街道机构改革实施方案》,于8月15日提交街道党工委(扩大)会予以专题讨论研究并报经开区党工委审批,根据上级批示,拟订了《++街道机关干部竞争上岗实施方案》,并于8月28日提交街道党工委(扩大)会研究通过,随即于8月29日召开全街道机关干部竞争上岗工作动员大会,学锋同志作了竞争上岗动员报告,要求广大机关干部转变观念、积极参与、充分准备、勇于竞争、服从组织、选好岗位。会后,机构领导小组办公室公示了两个《方案》和竞争上岗工作日程安排表,按既定程序及时公布竞争上岗工作进度和结果。具体操作则按照“三个统一”原则进行,即:统一报名时间、统一综合测评时间、统一竞岗演讲时间,为保证方案的科学性和可行性,先后召开三次党工委(扩大)会对竞争上岗的指导思想与基本原则、组织领导、基本条件、任职资格、工作程序、纪律要求、有关问题的处理等作了详细的讨论研究并进行仔细修订。
三、把关严格、过程公正、科学决策
通过认真审查资格,严格政策把关,报名的28名同志全部符合竞岗条件,进入了竞岗范围,并于8月30日予以资格审查结果公示。经过业绩考核、综合测评、竞岗演讲等环节后,于9月1日对竞岗人员第一阶段综合得分进行了公示,共有17名申报部门正职职位的同志,11名申报部门副职职位同志进入综合评价、组织考察范围,街道党工委和机构改革领导小组随即于9月2日、3日召开机构改革领导小组会、书记办公会、党工委会、党工委(扩大)会,根据各竞岗人员第一阶段综合得分,坚持党管干部、民主集中、客观公正、科学决策的组织人事原则,结合竞岗人员综合素质和特长,及街道工作实际需要,研究确定了部门领导,并于9月3日予以了竞岗结果及任前公示。于9月6日对街道一般干部按照双向选择与工作需要相结合办法予以定岗定员,并9月8日予以公布。在整个竞争上岗工作进程中,为了规范竞争上岗各个环节的运作,我们始终坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的基本原则,竞争上岗的实施方案、实施步骤和环节、时间安排、任职条件、资格审查、业绩考核、综合测评、竞岗演讲、组织考察和取得资格人选公示、综合考评得分公示、任职前公示等具体规定和程序全部按程序、按每一环节公之于众,主动接受广大干部职工的监督。充分体现了权威性、广泛性、代表性。
此次机构改革工作街道党工委大量的积极探索和尝试,为今后干部人事制度改革和创新用人机制提供了很好的借鉴,主要体现在:
一是充分贯彻了党管干部和民主集中制原则。这次中层干部竞争上岗工作始终在街道党工委领导下进行,重大问题由党工委集体讨论决定,党工委讨论决定干部任免事项,严格按照“党工委领导、民主集中、科学决策、会议决定”的要求,在充分讨论的基础上进行票决。
二是充分体现了广泛参与、选贤用能、唯德唯才的创新型用人机制。在这次竞争上岗中,有10个部门正职领导职位、10个部门副职领导职位面向全街道机关展开竞争,全街道49名在编干部职工,除去13名领导班子成员及5名超龄干部职工,有28名符合条件的机关干部参加了竞争上岗,参与率达91%。这次竞争上岗,我们注重了业绩与素质并重、民意与组织结合、量化与考察并举,选拔出了一大批政治素质好、基础素质高、实干能力强、工作作风硬的同志,干部年轻化、高素质化步伐向前大大迈进了一步。
三是运作规范,组织严密。严格按照《党政领导干部选拔任用条例》和市区关于机构改革相关文件精神,制定了竞争上岗工作实施方案,规定了竞争上岗的基本原则、基本程序,从制定方案到提拔任用,各个环节都进行了详尽研究和周密部署。
四是方法创新、评价科学。干部人事制度改革的难点在于如何在坚持党管干部的原则基础上,更为全面、科学、客观、准确,系统地考核选拔真正德才兼备的优秀人才,真正实现人尽其才、才尽其用。鉴于此,街道党工委仔细研究现行组织人事相关法律法规和文件,借鉴部分干部人事制度改革试验地区有效经验,结合街道实际,做了有益的探索和尝试,具体表现在:考核测评定量化、素质鉴定指标化、综合测评民意化、评估考察系统化,最大限度地保证了选拔用人的科学性、公正性。
五是初步形成了全街一盘棋的格局。这次干部竞争上岗,我们做好了充分酝酿和协调工作,坚定地确立了全街一盘棋的意识,街道党工委对街道机关干部的任用、定岗定员做到了通盘考虑,坚持以能力定职、以特长定岗、以工作需要定位,出发点只有一个:就是以街道发展事业为重,各司其职、各负其责、人尽其用、配合有力、协调高效、形成合力、推动工作。
几点收获和体会:
1、转换了干部选拔机制,促进了用人观念的转变。这次科级职位全部竞争上岗,打破了传统的用人观念,正如学锋同志在动员报告提及的:是变“伯乐相马”为“赛场选马”,将干部放在同一起跑线上公平竞争,干部的升降任免取决于平等竞争的结果。改变了选人用人方面存在着主观性强、考核评价不科学、一讲定江山、群众参与程度不高等问题。通过竞争上岗,干部能上能下基本成为现实,真正做到了上者服从,下者服气,形成了正确的用人导向。
2、提高了群众参与度,增强了干部选拔任用工作的透明度,扩大了干部选拔工作中的民主程度,实行阳光操作、程序操作,设立公示栏,及时公布工作进展,使竞争上岗的全过程完全置于干部群众的监督之下和评判之中,增加了干部选拔任用工作的透明度。
3、树立了正确的用人导向,激发了干部工作的积极性和创造性。通过竞争上岗,使广大干部职工普遍受到一次深刻的爱岗敬业精神的教育,强化了学习,得到了锻炼,科级干部普遍有了压力感和危机感。竞争走上科级领导岗位的同志,深感岗位来之不易,格外珍惜,暂时落榜者,埋头深造,改日卷土重来,形成了良性的竞争机制。这些,都给街道工作增添了新的生机与活力。
此次机构改革工作为今后继续深化干部人事制度改革工作积累了很多经验,主要是:
一是领导有力是前提。在此次竞争上岗工作中,街道成立了竞争上岗工作领导小组,小组下设办公室,加强了对竞争上岗工作的领导、协调、组织和实施,确保了竞争上岗工作健康、有序进行。
二是精心组织是基础。在此次竞争上岗工作中,我们制定了详细的工作实施方案和程序。召开动员大会进行广泛动员,向大家明确了竞争上岗的职位、报名条件、开展程序、环节和纪律要求。把实施方案交给群众,在操作过程中,严格按实施方案进行,接受群众的监督。
三是形成竞争是保障。在此次竞争上岗工作中,竞争的职位共有22个,通过广泛动员,有28名同志报名,28名符合《方案》规定的资格和条件,形成了有效的竞争,改变了过去传统的选人用人方式,拓宽了选人用人的渠道和范围。
四是坚持“三公”原则是关键。充分发扬干部任用工作中的民主和公开透明,把政策交给群众,把实施方案交给群众,听取各方意见和反映,接受各方的监督。最大限度地保证了广大干部职工的知情权,激发了他们参与的积极性。坚持竞争面前人人平等,竞争上岗方案对全体人员一律适用,任何人均不享有任何特权。严格进行资格审查,竞岗演讲时间相同、评分标准、计分标准相同。注重几个环节步骤操作程序的公正,通过程序公正来促进结果的公正。
总之,此次街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,合乎政策,严格程序,操作规范,领导认可,群众满意。在此,我要对竞岗成功的同志们讲几点要求和希望:
一是你们成功的根本原因在于自身素质和能力在前阶段实际工作中有充分的体现,并得到了群众、干部和领导认可;二是希望今后继续保持和发扬所拥有的工作能力、素质和作风,不能骄傲自满,止足不前,保守就会落后,就会被取代,这是自然法则,同时是现代社会的竞争趋势;三是要勇担重任,中层干部是街道工作的骨干力量,大家统计一下会明白:全街49名在编干部,除去13名领导,就有20多名科级干部,真正是官多兵少,将军冲锋在前,士兵跟随在后是天经地义,所以,希望我们的中层干部在今后的工作中多为领导分忧,主动承担工作责任和任务,团结带领部门工作人员形成合力,凝聚在街道党工委办事处周围,搞好工作;五是责任与义务要统一,加重担的同时,要从严考核,工作不力、不求上进的要加倍惩罚,不称职的坚决撤换,能者上,庸者下!
竞岗暂落孙山的同志们,我想借用唐代诗人杜牧评项羽的一首诗共勉:江东子弟多才俊,卷土重来未可知!意思是不可因一时之挫折而一蹶不振,路很长,机遇总是垂青那些有充分准备的人们。提出几点要求和希望:一是重在参与,志在锻炼,积累经验,今后要刻苦学习,努力工作,提高自身素质和能力,不要消极应对;二是只要在工作中业绩突出,能力优秀,群众是看得到的,干部是认可的,领导会信任并会给你们充分展示自己才华的空间和舞台;三是要加强团结、沟通和协调,积极配合部门领导和同事抓好抓落实各项工作任务,在实干中体现你们价值!


工作总结扩展阅读

在军训总结大会上的讲话


尊敬的教官,各位老师,亲爱的同学们:

上午好!

校园习武,看书生意气,挥洒骄子豪情。沙场点兵,听军歌嘹亮,唱出真我风采。此时,同学们铿锵有力的步伐仍在眼前依稀;此刻,同学们意气昂扬的歌声仍在耳畔回荡。炎炎烈日晒黑了我们的皮肤,也练就了我们顽强的意志。瓢泼大雨浇湿了我们的身体,却浇不灭我们的坚强的信心。军训一阵子,受益一辈子,短暂的军训即将落下帷幕,但军训洗礼后的心灵却让我们终生受益。

六天的军训,让我们亲身感受了可敬官兵们良好的精神风貌,让我们体会了可爱官兵们钢铁般的英雄气概。六天来,你们组织严密,示范到位,作风优良,思想过硬;六天来,你们顶骄阳,冒酷暑,吃大苦,耐大劳;六天来,你们组织学生唱军歌、做游戏、展技能,丰富了军训生活,增强了集体凝聚力,收到了良好实效,出色地完成了军训任务。请允许我代表xx二中两千余名师生向广大教官表示衷心的感谢:尊敬的教官,你们辛苦了!

同学们,军训中大家额头上的汗珠、腿脚上的伤疤,是最亮丽的风景;昂扬的口号、嘶哑的嗓音都是最动听的乐曲。军训是磨刀石,磨掉的是我们的娇气,磨出的是我们的成熟;磨掉的是我们的惰性,磨出的是我们的坚强。不经历风雨,怎知彩虹的绚烂;不经历寒霜,怎知青松的挺拔;不经历军训,又怎知这军魂的可歌可泣!很高兴广大同学赢得了军训的胜利,我为你们在军训中的优秀表现和良好作风深感欣慰和自豪!我坚信,经历了军训生活考验的你们,一定会变得更加自信和坚强。

以学生成人为起点,以学生成才为终点,这是学校的办学宗旨。进入校园,当你站在大学录取光荣榜前面的时候,我们理当为学长学姐们考入理想的大学而高兴,为自己能成为一名二中学子而自豪。浙江大学、中国科技大学、南开大学,这是令人向往的高等学府,殊不知,这些烫金的通知书是他们用汗水和智慧铸就的。他们正是以军训为起点,以严谨的作风为准绳,以军训洗礼后的品质,作为三年高中生活宝贵财富的。千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始见金,经过军营生活的锻炼,你们更加坚强,希望你们在以后的求知生涯中能够继续保持良好的生活习惯、继续发扬吃苦精神,拿出天生我材必有用的自信,拿出不破楼兰终不还的勇气,乘风破浪,直挂云帆!

同学们,xx二中是育人的摇篮,是学生成长的沃土,学校以崇文、尚德、敬业、乐群为校训,精心为你们描绘成长的蓝图,全力为你们搭建发展的平台。世界上有一样东西最能震撼人的心灵,那就是道德,那就是内心的崇高信念,让我们以军训为起点,在精神的坚守中攀登人生的一个个高峰,预祝同学们学业有成。

在军训会操大会上的总结讲话


同学们:

刚刚进行的军训会操让每一个身临其境的人深受感染和鼓舞,你们的表现很精彩。不论你们最终获得的名次如何,我都代表学校及全体教师对你们取得的优异成绩表示衷心祝贺! 为期六天、紧张激烈的军训即将结束。你们这六天的表现、刚刚进行的军训会操都表明:军训很成功,收获很大。

首先,军训增强了同学们的国防情感和爱国热情。组织高中新生进行军训,是国家教育部、解放军总参谋部、总政治部颁布的《高等学校和高级中学学生军事训练工作条例》、《中华人民共和国国防教育法》等法规的明确要求,重要目的之一就是培养同学们的爱国情感和国防意识。负责此次军训任务的武警部队是国家武装力量的重要组成部分。官兵们表现出的整齐的军容、严明的纪律、过硬的军事技术和作风让我们近距离地感受了人民子弟兵的可亲、可敬、可爱;紧张的军事课程、嘹亮的军歌,让我们没进军营,却体验了一段火热的军营生活。现在,我们的国家比任何时候都强大,我们完全有信心、有能力捍卫国家安全;但是,“忘战必危”,作为一名21世纪初的高中生,应该了解国防,热爱国防,支持国防。我们中的许多人,应该立志投身国防,建设国防。

其次,军训锻炼了我们的精神和意志品质。我们常说,思想有多远,才能走多远。是否有理想,是否有为实现理想坚持不懈地奋斗、吃苦耐劳、坚忍不拔的精神,直接决定着一个人成就的大小。军训中,我们遇到了高温,体力吃不消等各种困难,但是,我们都克服了,坚持下来了,表现出的是不怕吃苦,战胜困难的精神;军训中,我们团结得像一个人,争相为集体做贡献,表现出的是集体主义、团队精神……军训中精神和意志品质方面的收获将影响我们一生。

第三,军训进一步增强了我们的纪律意识。集体生活必须有纪律做保障,纪律与自由是辩正统一的。一个人要有所成就,要与集体和谐相处,必须自觉遵守纪律。军队,纪律是铁的意志。军训中,我们自觉服从教官的号令,服从集体的需要,自觉捍卫集体的荣誉,纪律意识得到很好锻炼。军训间隙,我们还组织同学们认真学习《二中管理制度汇编》,初步明确了作为一名二中学生所要遵守的行为规范,这些,将成为指引我们今后高中生活的明灯。

第四,军训让我们的身体素质得到明显提高。实现人生理想和目标,有所作为,创造美满生活,离不开良好的身体。六天的军训,大运动量的训练,让我们每个人的身体得到很好的锻炼。回想刚开始军训,有的同学刚站立了一会儿就昏倒了。今天,同学们虽然显得黑了不少,但看起来身体更棒了,身板更结实了。此外,军训还给让我们上了一堂免费的形体课,一个人是否有“形”,直接关系到自己的形象和他人对自己的评价,也深刻的影响着自己的精神面貌。人站应该有站像,坐要有坐像,所谓“站如松,坐如钟”,而不要跨着肩,松着腰。通过军训,同学们比过去立得更正了,站得更直了,更象一个长大的高中生了。 同学们可能各自还有其他方面的军训收获,希望同学们认真总结、回味。

为了支持学校搞好军训中,武警宜昌支队一大队给我们派来了11名官兵。今天,一大队的队长和政委又亲临指导。训练中,各位教官以身作则,对同学们既严格要求又热情关怀。为了我们的点滴进步,他们挥汗如雨,嗓子也变得沙哑了,做出了巨大的牺牲。让我们用热烈的掌声对他们表示衷心的感谢!军训中,各位班主任以及有关部门的同志以饱满的热情、积极的工作态度投入到工作中去,认真履行职责,保证了军训的顺利进行,我代表学校对大家表示衷心的感谢。

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同学们,这次军训是每个同学高中生活的第一课,是每个同学、每个班第一次在学校的亮相,这一课上得很精彩。学校希望同学们把军训中表现出的精神风貌保持下去,在今后的学习生活中加以发扬,不断升华。军训是我们高中生活的美好开始,让我们共同努力,展望未来,开始实现梦想的征程。

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法院机关总结表彰大会上的讲话


市委常委、政法委书记 同志们: 今天参加中院机关总结表彰大会,感到非常高兴,也很振奋。在过去的一年里,**中级人民法院坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻依法治国方略,紧紧围绕全市工作大局,切实履行审判职责,不断加强队伍建设,依法公正处理了一批有影响的案件,化解了大量的矛盾纠纷,为促进全市改革发展稳定、构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。市委是满意的,群众是认可的,在此,我代表市四大班子和市委政法委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,对全市法院付出的辛勤劳动和做出的积极贡献表示衷心的感谢!下面,我讲几点意见:

一、充分认识新形势下加强法院工作的重要性和紧迫性

人民法院作为国家的审判机关,担负着依法惩罚犯罪、定纷止争、维护稳定、促进发展的重要职责,在维护国家安全和社会稳定,规范社会主义市场经济秩序,保障人民群众合法权益,构建社会主义和谐社会中具有十分重要的地位和作用。XX年是[本文来源于大秘书-,找范文请到文秘范文]伍建设,支持法院依法独立公正地行使审判权和执行权,支持和帮助法院排除干预,积极帮助法院解决工作中遇到的实际困难和问题,努力为法院营造一个良好的司法环境。法院也要增强党性观念,自觉接受、主动争取党委及其政法委员会的领导,坚决克服把依法办案同加强党的领导、接受监督对立起来的错误思想。

最后,我还要强调,要切实加强司法宣传工作,采取有力措施,完善新闻宣传工作制度,注意研究新闻宣传动态,加强舆情跟踪,树立正确的舆论导向,尽最大可能地避免负面报道,让人民群众对我们的工作知道、了解、理解、支持,从而全面提升、巩固法院和法官的形象和地位。

同志们,XX年市法院各项工作取得了显著成绩。在新的一年里,我们一定要进一步弘扬求真务实、开拓进取精神,发扬成绩,再接再厉,再创佳绩,再立新功,为构建平安和谐**、实现**崛起提供更加有力的司法保障,为**的发展和全面进步做出新的更大的贡献!再过几天,中国的传统佳节春节就要到了,借此机会,向全市法院干警和干警家属亲人拜年,祝新春愉快,身体健康,阖家幸福! 谢谢大家!

在新生军训大会上的讲话


尊敬的各位领导、各位教官、亲爱的同学们:

你们好,我是院学生会的学生干部彭策,今天很荣幸能够代表学院07、08级学生,在此发言。首先,我谨代表学院07、08级学生,向承训的教官表示诚挚的敬意,向为军训辛勤工作的老师们表示深深的谢意,向积极参训的同学们表示的热烈的欢迎!

师弟师妹们,今天是你们军训的第一天,当你们一跨进警院的校门,你们的身上就被烙上了“警察”的印记,无论你们来自哪个地方,无论你们来自哪所学校,从今天开始,你们都应该肩负起为这个集体的荣誉而奋斗的责任。“万事开头难,起步始为艰”,这一次军训,是大家充满魅力的大学征程的第一步:也许你们是第一次离开家乡,第一次离开父母,第一次独自生活,也许你们会遭遇烈日骄阳,遭遇瓢泼大雨,希望你们不要躲避,迎难而上,用你们的言行宣告你们的到来,用你们的行动展现09级新生的风采!

学院警训部的老师为搞好本次军训工作,从今年年年初开始便对我们的教官进行选拔、培训。今天的你们教官是经过他们千里挑一,挑出来的学院精英和代表,他们中有我们团委学生会的干部,中队、区队干部,国旗班成员。在警院的日子,他们凭借优良的警院作风、出色的警体技能、过硬的综合素质赢得了老师的赞誉和同学的敬佩。我们有理由相信,由这样一支优秀的团队来承担我院20xx级新生的军训工作,军训工作一定会取得圆满的成功。

师弟师妹们,军训是你们走入警官学院的第一堂课,同时也是学院校训“忠诚 尚法 重能强警”客观要求。步入了警院的大门,就意味你选择了与警院为伴三年,历练自己的性格、品格、意志、享受人性成长的快乐,品味破茧成蝶的痛苦。这里也便没有综合性大学的无拘无束、万花齐放,有的只是警校人的刚毅执着、正直不阿。

师弟师妹们,进入大学最为重要的是学会怎样做人。大学是一个小社会, 是进入社会的最后一所学校,在这里你们首先应该学会怎样做人,怎样待人处事,怎样适应社会的竞争,怎样做一个对社会有贡献的人。

同时最应该注重学习。专业知识的掌握程度,将决定你们以后是否能顺利实现就业,决定你们以后在工作单位或是这一领域的发展潜力。在学习过程中,大学又不同于高中,在这里,学习更多的是靠自己。我们也非常鼓励和支持学弟学妹们,参加相关的自学考试和等级考试,为自己以后的发展,奠定更为坚实的基础。

第二,我们必须锻炼自己各方面的能力,学院的第二课堂是我们的首选。院、系学生会、以及各类社团都为我们提供了广阔的锻炼平台,在这里我们可以充分展示自己特长,学会竞争,学会更好的与人沟通,学会团队合作。

第三,我们现在取得的一切成果都是和父母的养育教导分不开的。在警院,离开父母后,我们一样要经常同他们沟通,联系。告诉他们,我们的生活、学习近况,听取他们的意见和建议,更好的在学院获得发展。

还有,我们想说:我们在人生道路中前行,没有人会为我们领路,我们的人生,只有我们自己选择,自己探索,自己负责。今天,在军训中走正、走稳,明天才会走远、走好!将来才能成人、成才、成功。所以,加油!学弟学妹们,希望今天你们以警院为荣,明天警院以你们为荣。

师弟师妹们,“壮志凌云平步起,雄关漫道从头越”,今天你们的大学生活已经掀开了崭新的一页,这一页无疑会缤纷多彩,但辉煌与否,绚烂与否,还需要你们自己亲手去描绘,希望你们从军训中汲取人生智慧,铺就人生底色,在三年的生活中勤奋学习,勇于拼搏,挖掘潜能,实现自我,从四川警院这个理想的殿堂启程远航。

最后,祝愿本届军训活动取得圆满成功!祝全体同学生活愉快、学习进步!

谢谢大家!

在军训动员大会上的讲话


尊敬的各位领导、教官、老师们、同学们:

今天,我们在这里举行09级新生军训开训典礼,首先请允许我向参训每一位新同学表示热烈的欢迎,向为军训工作付出辛勤汗水的各位老师员工表示衷心的感谢,向承担此次训练任务的部队领导、官兵表示崇高的敬意!

军训,是同学们迈入高中教育的第一课。不仅可以强身健体,锻炼意志,学到基本的军事知识和技能,培养严明的组织纪律和吃苦耐劳、团结拼搏、敢于进取、永不言败的精神;也可以学会整理内务、学会料理自己,学会独立生存,学会把自己融入集体,养成令行禁止、步调一致的作风和集体荣誉感,同时还可以学习到官兵们艰苦奋斗、爱国奉献、勇敢顽强、坚忍不拔的优良作风,培养大家的国防观念。军训,是人生的另一个课堂,是又一次起跑,一次军训,终身受益。

同学们,当你跨进宝中的校门时,身上就被烙上了“翔宇”的印记,无论你们来自哪个学校,无论你来自哪个地方,从今天开始,都应该肩负起为翔宇这个团队的荣誉而奋斗的责任。今天我以母校为荣,明天母校以我为荣。翔宇教育集团取一代伟人周恩来的字来命名,就是希望我们的同学都能以总理为榜样,像他那样学习、生活、工作、做人。志存高远,扶摇万里,昂首向前,百折不回,俯仰天地间日月星辰沧海桑田的变迁,造就四海内卓尔超群崇高壮丽的伟业。万事开头难,起步始为艰,这一次军训,是大家充满魅力的高中征程的第一步:也许你们是第一次离开家乡,第一次离开父母,第一次独自生活,也许你们会遭遇烈日骄阳,遭遇瓢泼大雨,希望你们不要躲避,迎难而上,用你们的言行宣告你们的到来,用你们的行动展现09新生的青春风采!

同时,我希望全体同学要自觉地将校园当军营,坚决执行各项规章制度和要求;全体老师要虚心向部队官兵学习,严格管理、确保安全;后勤服务人员要创造好环境,拥军爱生,提供保障。我也希望全体官兵们能把我们的学生当作普通战士来严格要求。今天,在军训中走正、走稳,明天才会走远、走好!将来才能成人、成才、成功。

同学们,壮志凌云平步起,雄关漫道从头越,你们的高中生活已经掀开了崭新的一页,这一页无疑会缤纷多彩,但辉煌与否,绚烂与否,还需要你们自己亲手去描绘,希望你们从军训中汲取人生智慧,铺就人生底色,在三年的生活中勤奋学习,勇于拼搏,挖掘潜能,实现自我,从翔宇这个理想的殿堂起飞!最后,再次向武警中队、消防大队的各位教官表示感谢,并预祝军训圆满成功!

谢谢大家!

在医院职工大会上的总结讲话


在医院职工大会上的总结讲话

齐心协力再创辉煌——在全院职工大会上的总结讲话同志们:在新春佳节即将来临之际,我院全体职工和离退休的职工们欢聚一堂,辞旧迎新。借此机会,我代表院务会向同事们总结一年来的工作情况,请大家提出宝贵的意见。二0xx年隆化医院更名为第三人民医院我们抓住这个机遇,利用这个契机,广泛依靠广大职工,调动一切积极因素,大家出主意、想办法、群策群力,调整组织机构,改善服务模式,健全服务体系,扩展服务领域,完善服务设施。通过深化改革,加强管理,建立健全各项规章制度,圆满完成了二0xx年卫生工作目标,主要抓了以下几个方面的工作:一是把医疗服务质量作为头等大事来抓。通过成立医疗服务质量管理领导小组,健全医疗服务质量保障体系;强化基础医疗制度管理,防止医疗事故发生;完善医院感染控制管理,防止交叉感染;加强医药药事管理,巩固和完善放心药房,选派16名医护人员外出进修学习,提高业务技术水平;开展病历书写和技术操作竞赛,提高实际工作能力;加强中医科建设,提高中药药品质量;加强医德医风建设,坚持院长查房制度等措施,使我院的医疗服务质量取得了进一步的提高。二是坚持预防为主方针,以医院为中心建立多层次、广覆盖、综合性的预防保健体系。在医院组织结构上,加强医务科力量,有专人负责传染病管理、肠道病管理、结核病管理、生物制品管理,保证各项措施落到实处。今年五月,我院投资4万余元建立了设施齐全、功能完善的计划免疫示范门诊,顺利通过了重庆市卫生局和疾控中心的验收。三是抓一法两纲的落实,实施系统管理。孕产妇系统管理率85以上,新法接生率100;儿童系统管理覆盖率100,管理率85;继续实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”;继续加强爱婴医院建设,通过上级考核复审,获得母婴保健技术服务执业许可证。四是建立社区服务网络,加强社区卫生服务。以社区为基础,家庭为对象,为居民提供综合性的卫生保健服务,是我院的主要任务之一;通过制定规划,在五个居委会开展试点;采取派出去、请进来等方式,培训全科医生、护士;投资9万余元创建了隆化社区卫生服务中心,并通过重庆市卫生局考核验收。五是加强财务管理,增强自我发展能力。我院是独立核算、自负盈亏的事业单位,以艰苦奋斗、勤俭建院、开源节流、增收节支为指导思想;坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝贪污浪费;各项重大开支,做到集体研究、民主决策,充分考虑到实效性;坚持按规定使用医药票据,医疗项目、药品价格公示上墙;固定资产登记造册,做到账、册、物相符。二0xx年全年门诊6.4万人次,住院633人次,手术365人次,实现总收入228.8715万元,其中医疗收入121.7876万元,药品98.7651万元。就诊人次和业务收入均比上年有所增加,在此基础上,我院一方面为职工参加养老保险、医疗保险和医疗责任险,另一方面加强我院的基础设施建设,比如,医院环境的改善、网络的建设,B超机、电子阴道镜、前列腺治疗仪、无痛分娩仪等设备的添置,这样就加大了全院设施设备的投入,但今年我院还是实现了扭亏增盈,也为医院今后的发展和运转奠定了物质基础和后勤保障。六是坚持以人为本,加强经营管理。一年来,我院坚持以“三个代表”重要思想作指导,充分依靠党支部的战斗堡垒作用、党团员的先锋模范作用和知识分子的聪明才智,使物质文明、政治文明和精神文明建设都取得了新的成绩,其中发展预备党员1名,入党积极分子5名。为丰富职工的业余活动,三八节、五一节、五四节我院在怡园山庄举行拔河、乒乓球、卡拉OK等活动;参加了南川市第三届“格力杯”乒乓球比赛,荣获女子团体第四名、女子单打第二名;同时参加了由南川市宣传部组织鼓楼坝社区承办的文艺演出活动,赢得广大市民的赞许;在经营管理方面,重点是坚持实行岗位责任制和目标管理责任制,保证了各项目标的实现,获得了成果和效益双丰收。同志们,以上成绩的取得,是在上级卫生部门的直接领导下,在广大职工的共同努力下获得的,借此机会,谨向同志们表示衷心的感谢,希望广大职工和退休职工一如既往地关心和支持医院的发展,随着社会的进步,时代的发展,人们对医药和健康的需求将与日俱增,医疗事业单位还面临着一些矛盾和问题,特别是我们第三人民医院,力量薄弱,条件较差,还必须做出更大的努力才能迎头赶上。在新的一年里,我们的工作重点是:继续建立完善各项规章制度,加强基础设施建设,扩大业务范围,提高服务质量和效益,开创医院工作新局面。同志们:新春佳节即将来临,在这里,我谨向全院职工和离退休职工们拜个早年,祝大家春节快乐,万事如意,全家幸福!!二0xx年元月二十九日

在街道农村基层干部培训班上的总结讲话


在街道农村基层干部培训班上的总结讲话

同志们:
经街道党委、办事处研究,利用这二天的时间对全街道的农村基层干部进行了培训,培训结束后,我们将组织部分村、单位分组外出参观。两天来,我们分别学习了区委、区政府《关于村民委员会用集体资产为他人提供担保管理的暂行规定》、《在全区实行村级财务代理记账制的意见》、《关于进一步发展壮大村级经济的若干意见》及《关于进一步加强以党支部为核心的村级组织规范化建议的意见》,通报了区纪委《坚决刹住挥霍公款这股歪风》。区委副书记为大家上了课,xx村在培训班上做了经验交流发言,并留给了大家充足的时间去思考、讨论区委、区政府的有关文件精神。总的看,同志们通过这次培训班掌握了区委、区政府的有关文件,进一步了解了今后应做好的几项重点工作,收到了应有的效果:从出勤看,同志们都能积极参加这次培训班,自觉遵守培训班的有关规定,严格按规定时间准点听课,在课堂上,也能自觉关闭手机等通讯工具,确保了课堂的正常秩序;在讨论中,大家也能踊跃发言,结合各自实际情况,谈看法、找差距、促发展,总而言之,通过这次培训班,让我看到了基层干部的良好整体素质,也让我看到了将来大发展的希望。我相信有这样一支高素质的基层干部队伍,我们一定会有更加辉煌的明天。借这个机会,针对我们工作中存在的部分问题,结合上级及街道党委、办事处的有关要求,对今后的工作谈以下几点:
一、牢牢把握执政兴国的第一要务,进一步加快发展
江泽民同志在“5.31”重要讲话中,强调发展是执政兴国的第一要务。因此,今后的首要任务就是要抓住发展这一执政兴国的第一要务不放松,聚精会神、想方设法的加快发展,特别是要加快经济的发展。
几年来,街道的经济有了长足的发展,财政收入稳步增长,农民人均收入年年递增,这只是我们自已与自已相比,但从全区、全市来看,我们的发展是落后了,而且落后了一大截:90年代初我们依托支柱产业,经济整体水平在全区位居前列,拥有一大批区级强企强村和先进企业;经济外向型程度相当高,主要镇办企业的产品基本外销,出口创汇曾占原区的三分之一多,名列全市第二位;95年被评为全省经济实力“二百强乡镇”,列全市第七名。近几年来,由于我们缺乏强劲的经济拉动力、助推力,我们在全市的综合经济实力比较中明显下滑,不少乡镇已经后来居上,一大批的村庄经过发展已经走到了我们的前面,如果我们仍然没有大的发展,我们就会被拉开更大的距离。
在正确分析工作中存在的不足的基础上,我们也要看到加快发展的优势:
一是地理位置优越。我们地处风景区,70%的旅游景点在我们域内。今年,市委、市政府规划滨海观光大道,不仅从我街道穿过,而且还把我们作为中心城镇,并决定要开工兴建隧道。再加上区委对我们的滨海旅游度假的功能定位,这必将成为加快街道经济发展的强大动力。
二是从土地资源上讲,前几年,我们虽然为区承担了几千亩的用地指标,但这也一定程度上保护了我们的土地。现在从全区看,我们已成为高新区发展的纵深和腹地。我们可以更加科学合理地对土地进行规划设计,更大限度地发挥好土地的应有价值。
三是区委、区政府高度重视农村的发展,自去年开展加大了对街道的考核力度,今年又相继制定了一系列的制度,加强对农村工作的领导,并专门制定了《进一步发展壮大村级经济的意见》,这真正体现了区委、区政府要下大力气抓好农村发展的决心。
因此,在今后的发展中,我们街道要牢牢抓住滨海观光大道中心城镇的机遇,围绕滨海旅游度假服务这一目标,在大力抓好税源经济基础上,稳固以茶和水产业为重点的农业,以培植骨干规模企业群体为中心壮大工业,大力发展旅游、服务、商贸等第三产业,促进一、二、三产协调发展;要突出特色高起点编制好街道的规划,强化经营理念,做活旧村改造文章,适当开放房地产市场,推进城市化进程。各村也要充分抓住区委、区政府出台的发展壮大村级经济意见的有利时机,大干快上,各村要结合各自的实际情况,采取村级经济与其他所有制经济融合发展,开发利用资源、资本经营、为农服务、内部积累等方式,加快经济发展,解决村集体组织“有钱办事”问题。
二、要进一步解决好思想观念的解放与创新问题
经济的大发展是以思想的大解放、观念的大转变为先导的。思想不解放,发展的手脚就难以放开;观念不更新,发展的局面就难以打开。这是已经为我们的发展历程所证明的。应当看到,在我们工作中思想不解放、观念不转变的问题及由此而产生的一系列负面影响已成为我们加快发展的绊脚石。如:有的主观能动性不足,工作中有畏难发愁情绪,片面强调客观条件的制约,缺乏创新意识;有的贪图安逸,守摊子,小进则满,认为自己的成绩已经是非常大了,整天躺在成绩上睡大觉,缺乏加快发展、再上台阶的开拓意识;有的观念陈旧,对新生事物看不惯,正如毛泽东同志所讲的“身子下了山,思

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想却还留在山上”,不乐于接受,也容纳不下新生事物。站在21世纪的这个新的起点上,我们只有进一步解放思想,转变观念,才能适应发展的新形势,才能把全街道广大干部群众的力量凝聚到我们的现代化建设上来,才能为实现我们的经济社会大发展提供强有力的精神动力和思想保证。在解放思想更新观念中,我们首先要摒弃自我感觉良好的心态,面对千帆竞发,百舸争流的经济大潮,多一份清醒,多一点理智,以强烈的危机感和忧患意识,树立起与时俱进、勇于创新的观念;树立“敢想他人所不想,敢为他人所不为”的信心与决心,敢于抢、拼、争,蓄势而发,谋势而动,乘势而上,真正把我们的心思和精神用在想正事、做工作上,真正扑下身子,奋不顾身的干好工作。
三、关于学习问题
江泽民同志在1995年提出了领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”,将讲学习列在首位。今年,他又提出要积极“创建学习型社会”。这就要求我们广大党员、干部应该始终是学习,学习,再学习。这是保持党的先进性的需要,是增强新形势下解决新问题的能力的需要,也是进一步提高干部素质的需要。特别是作为我们的村级干部,由于直接面向群众,如果不加强自身的学习,没有掌握好上级的政策,就难以做好群众工作,更谈不上做好全面工作。支部换届、村委换届使一大批有能力、有素质的同志走到了村级干部岗位上来。虽然我们有干好工作的雄心壮志,但由于接触这一工作时间短,对工作的方式、方法不掌握,也造成了工作上的被动,因此,加强学习就显得尤为重要。
首先要加强党的基本知识、邓小平理论、江泽民同志三个代表重要思想的学习,用先进理论武装自己的头脑,坚定理想信念。其次要积极学习市场经济科技、法律方面知识,提高其驾驭全局的工作能力。第三,要认真学习上级的有关农村的政策、法规及党委、办事处的有关工作要求,了解和掌握应该干什么,不应该干什么,应该怎么干,这是做好农村工作的基础。在此,我建议我们每个村都要建立定时学习的制度,拿出一定时间学习理论、市场经济、科技、法律知识,研究讨论上级及党委、办事处的有关文件、工作要求,逐步在我们村级干部中形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好风尚,掌握新形势下做好工作的本领和方法。
四、关于作风转变和工作的方式、方法问题
干部作风的好坏直接影响着党同人民群众的关系,干部作风问题实质就是党群、干群关系问题。几年来,我们的干部队伍的作风建设也有了较大进步,如前阶段通过开展“三个代表”教育,部分村干部能自觉深入群众,了解群众疾苦;有的能热心为群众办实事、好事。但是也应当看到,伴随基层民主的不断扩大和群众法制意识的提高,我们个别的基层干部的思想意识仍停留在过去的层面上,还不能完全适应新形势的要求。有的宗旨观念淡薄,不关心群众疾苦,不热心为群众办事,用公款大吃大喝,铺张浪费;有的作风不民主,不去做或不会做新形势下的群众工作,习惯于家长制,工作方法简单粗暴,甚至单纯地搞强迫命令;有的办事不公,以权谋私,“吃、拿、卡、要”,甚至贪污受贿,违法乱纪。这些现象的存在已经严重影响了我们广大基层干部的整体形象,在今后的工作中,我们必须进一步转变作风,增进感情,改进工作方式、方法,密切党群、干群关系。
首先要增强群众观点。农村坚持群众观点,最重要的就是要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持保障农民的物质利益,尊重农民民主权利的基本准则,坚持把提高农民生活水平作为根本出发点。我们个别村干群关系比较紧张,原因是多方面的,但主要还在于我们的干部,一些干部的群众观点和对群众的感情淡薄了,对新时期农村和农民的特点认识不够,主动为农民服务关心不够,有时甚至站在与农民对立的位置上考虑和处理问题,这必将引起群众的不满。因而,我们在今后工作中要摆正自己与群众的位置,最大限度地满足人民群众的需求愿望,并以此为我们一切工作的出发点和归宿,把人民群众的疾苦当作自己的疾苦,把群众的快乐当作自己的快乐,把人民群众的好恶作为评价自己工作得失的首要标准。要改变过去在计划经济体制下行政指挥农民干这干那的做法,转变为为农民服务上来,从过去的行政命令为主转变到善于同农民商量办事,用示范的办法拉动工作上来,只有这样才能铺下身子与群众真正打成一片,增进与群众的感情,赢得群众的信赖和支持。
其次,要不断提高政策水平。我们广大村级干部是党的农村政策的具体执行者,你们的政策水平往往决定着一个村的工作水平,而我们看一个干部的政策观念强不强,水平高不高,主要是看他对政策掌握的全面不全面,理解得透彻不透彻,政策界限把握的准确不准确,在工作中是否认真去落实。在实际工作中我们的个别干部的政策观念淡薄,执行政策不力,甚至违背、歪曲党的政策,有的不是原原本本把政策交给农民,而是有意打折扣,搞出政策,导致了执行政策走样,因而我们广大村级干部要不断提高政策水平,熟悉、掌握党的农村政策,准确把握界限,维护政策的严肃性,在学好政策基础上,要积极向群众进行宣传,使广大群众掌握政策,用政策来凝聚人心,用政策来推动工作,最大限度地发挥群众的积极性、创造性。
再次,为群众办实事、好事应量力而行,实事求是。几年来,我们的村级干部在工作中牢固树立宗旨意识,积极为群众做了大量实事、好事。但也应看到个别干部在办实事、好事中不讲求实事求是,不顾群众的意愿和承受能力,急功近利,乱上项目,乱铺摊子,结果事与愿违,欠下大量债务,使群众背上沉重包袱。这就要求我们要引起足够的重视,真正把实事办实,好事办好。全心全意为人民服务的宗旨也要求我们在想问题、办事情、做决策时,要把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应放在首位。因此,在我们办好事、办实事时,也要尊重农民意愿,如果大多数群众不认识、不接受,就不要强迫去办;涉及到农民切身利益,需要农民出钱的事,更要充分考虑他们的承受能力和接受程度,量力而行。
最后,要努力改进工作的方式、方法。伴随民主建设的深入和群众法律意识的提高,农民的思想观念及参与经济社会事务管理的意识都发生了很大的变化,出现了许多新的矛盾和问题,产生了许多利益磨擦和纠纷。解决这部分变化和矛盾,传统的管理方式已经很不适应,从根本上讲要靠民主和法制。因此,我们要学会用民主和法制的手段同群众打交道。经验表明,建立起以村民议事为主要内容的村务公开制度,把热点、难点问题的处理权交给村民,由村民或村民代表讨论研究,让群众参政议政,既能使村民的民主权利具体化,又可克服避免干部决策的简单化、随意化,提高民主决策、科学决策水平,更好地保护干部。要进一步增强法制观念,更多的依靠法律手段来解决市场经济下的利益矛盾。要认识到依法行政、依法办事并不是要捆住干部手脚,也不是为管理农民,而是要更好地规范各种权利义务关系,建立健全正常的社会秩序。学会运用法制手段有利于化解干群矛盾,把干部从琐碎的矛盾和纠纷中解脱出来,集中精力搞好工作,另外,还要学会说服教育,示范带动,民主协商的方法,来推动工作开展。
五、关于制度建设的问题
几年来,为进一步规范、约束村级的工作,特别是结合村委会直选后的实际情况和加强基层民主的需要,各级党委、政府及我们街道党委、办事处制定了大量的工作制度。当前,村级制度建设的重点是民主议事、民主决策、民主管理、民主监督,强化村务、财务公开。因此,今后要继续坚持和完善好以下制度:
一是村民议事、民主决策制度。这就要求我们要推进以村民代表会议为主要形式的村级民主政治建设。区委、区政府正在酝酿出台村级的听证会制度,也正是为了适应这一要求,适应村级的民主议事、民主决策,区委、区政府《关于进一步加强以党支部为核心的村级组织规范化建设的意见》明确规定了村级重大事务的内容决策和程序、村级各类组织在决策中的作用及具体组织实施。明确规定,凡是重大事务及涉及到村民利益的重要事项,应坚持先党内后党外原则,依次提交村党员大会、村民会议或村民代表会议进行决策。按多数人意见做出决定,村委会必须要对村民代表会议决定的事项认真组织实施,并及时报告工作情况。
二是坚持完善村级财务管理制度。要按照区委的指示精神在搞好试点的基础上,大力推行村级财务代理记帐制,加强对村级财务的监管;对村财务收支要实行计划管理,村两委制定出预算方案后,经村民会议或村民代表会议通过报办事处批准执行;要建立村级的民主理财制度,区委、区政府将统一做出规定,各村要严格按规定成立民主理财小组,负责村级财务和经济活动的监督、评议,对村级财务收支情况必须经民主理财小组审核同意并签字盖章后方可入帐;要坚持村级集体资产管理制度,做好村级资产的经营管理;要按照区委、区政府有关规定加强村级的债权、债务管理,今后要认真贯彻区委、区政府《关于村民委员会用集体资产为他人提供担保管理的暂行规定》的有关规定,村集体不得随意举债;要建立健全村级财务审计制度,并对村干部、集体经济组织负责人和财会人实行责任终身追究制。
三是要切实减轻农民负担,中央专门召开了全国减负工作电视电话会议,要求要在搞好税费改革基础上,全面实行“四项制度”即涉农税收、价格、收费公示制;贫困地区农村中小学义务教育收费一费制;农村订阅报刊限额制;涉农负担案(事)件责任追究制。今后对于涉及到农民的税收、价格及收费要全部进行公示,要对农业生产性费用中的不合理及搭车收费、中小学收费、农民建房收费坚决清理纠正。实行订阅报刊限额制,我市规定各村订阅报刊不准超过800元,对个别确有困难的村可由办事处出资帮助订阅,订阅的范围只能是“三报一刊”。要加强对村内“一事一议”筹资筹劳的管理,要严格按照规定的程序和范围进行,不准超范围、超限额、强行向农民筹资筹劳,更不得将“一事一议”筹资筹劳变成固定的收费项目,根据市区的规定,我们的“一事一议”最高不得超过每年每人15元。
四是要加强印章管理。村党支部、村民委员会的印章,不得由党支部书记、村民委员会主任个人保管,村党支部印章由党支部指定一名委员保管,村民委员会印章由村文书或村会计保管。实行印章的使用审批和登记备案制度。一般事情使用印章,要分经党支部书记、村主任批准;重大事情使用印章,须经党支部会议、村委会议或村两委联席会议研究同意。
五是坚决实行重大事项报告制度。对涉及到村集体的购车、建筑办公楼、组织外出参观,替他人担保、举债以及需村民会议和村民代表会议研究的村内重大事务均应向党委、办事处或有关主管部门报告。对涉及到村干部自身的建房、购房等个人重大事项也要向党委、办事处报告。
六是坚持完善村务财务公开制度。今年上半年,街道党委、办事处专门抓了这项工作,就目前情况看,大多数村高度重视这一工作,在本村适当的地方,建立了专门的公开栏,并按规定进行定期公开,但在检查中仍发现个别村没有专门的公开栏、公开的收支项目不清、重大村务交待不明等问题。今后我们要严格按照区委、区政府及街道党委、办事处的有关两公开的规定,对财务收支特别是群众关心的重要收支项目逐项公开,对村里的重大事项及群众普遍关心的集体资产承包、宅基地、计生指标、干部报酬等事项,要向群众公开,让群众知实情、见实底。公开的形式除张榜公布外,还可采用召集村民会议、村民代表会议、发放明白纸等形式。村务公开的内容要接受群众监督,对群众提出的异议,村两委应通过适当形式及时予以答复。
六、关于村两委班子的团结协调问题
团结就是力量,团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力。近几年来,大多数村两委的工作关系比较协调,但也有个别村两委关系存在不协调的情况,有的村党支部习惯于传统的领导方式、方法,包揽应由村委会管理的事务,忽视村民自治;有的村委会片面认为村民自治就是村委会说了算,不能正确处理坚持党的领导与村民自治的关系,个别村已经严重到了影响本村的经济发展和社会稳定。对于这部分问题,街道党委、办事处予以了高度重视,在有关会议上反复强调过。今天我就这一问题重点谈以下三点:
一是村党支部应如何发挥作用的问题。从部分村两委工作不协调的村来看,不协调的原因相当一部分是由于村党支部书记不能正确行使手中权力。在这个问题上,我们的许多党支部书记的观念亟待转变,需要进一步端正思想认识。我们党实行的是民主集中制原则下的集体领导,而不是指党支部书记的个人领导。不能把党支部的集体领导与党支部书记的个人领导混为一谈。但我们仍有一些支部书记认为,既然党领导一切,自己又是村里的“一把手”,就应该自己说了算,否则还叫什么党支部的核心领导,于是把自己看作领导核心,大小事都想一人做主,这也使个别党支部书记在工作中缺乏民主作风,遇事不主动与村委会沟通、商量,独断专行,导致了村两委关系紧张。因此,村党支部书记必须清醒认识到党支部的核心领导作用是指集体领导,不是个人说了算,只有澄清这个模糊认识,村两委的关系才可能搞好,工作才能有效地开展。
二是村委会要正确认识村民自治的内在含义。《村委会组织法》第二条规定:“村民委员会是村民自我管理,自我教育,自我服务和基层群众性自治组织,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”。因此,民主决策、民主管理决不是村委会主任一个人的事,也是村委会一班人的事,法律明文规定村民自治的主体是村民,村民才是村里的主人,村委会干部是村民的公仆,因而不能把主人与公仆的关系搞颠倒了。现在有些村委会干部自认为我是民选干部,我说的话、办的事、做的决定自然而然地符合村民的利益,代表着村民。这实际不是在搞村民自治,而是在搞村委会自治、村主任自治。作为村主任,一定要深刻理解村民自治的含义,明确村民自治的主体,过去在认识上有偏差的同志,要尽快转变观念,纠正偏差,调整自己的言行,重新塑造、树立新形象。
三是分工合作,团结协调。在进一步明确了村党支部与村委会各自职责的基础上,村党支部要不断加强和改进对村委会的领导,支持村委会依法自治,要做到领导不包办,让村委会放开手脚干好自己份内的工作;把握住正确的方向不旁观;支持工作不拆台,相互信任,相互理解,工作中要互相补台,而不能互相拆台。村委要摆正自己的位置,自觉维护和尊重支部的领导核心地位,自觉、带头接受党支部的领导,要做到揽事不揽权,积极做好日常的村务管理和与群众生产生活息息相关的具体事务,切实为群众解决好实际困难,履行好广大村民赋予的权力。现在,区委、区政府的有关领导、街道党委、办事处在这一问题上已经达成共识,即对班子不团结、村两委主要负责人闹别扭的村工作上不予支持,资金上不予倾斜,直到村两委合心、合力、合拍为止。这样做的目的只有一个,就是为了让村两委能够团结起来,拧成一股绳,劲往一处使,齐心协力,共同干好工作,真正为街道人民谋利益。
同志们,两天的培训班已经结束,希望同志们能从这次培训班中学到更多的知识,以指导我们进一步解放思想,与时俱进,振奋精神,扎实工作,全面开创工作新局面。

在全区抗旱救灾总结表彰大会上的讲话


在全区抗旱救灾总结表彰大会上的讲话在全区抗旱救灾总结表彰大会上的讲话
同志们:
刚才,我们观看了抗旱救灾专题片,聆听了全区抗旱救灾先进典型代表的事迹报告,一幅幅生动的画面,一句句感人的话语,再现了今年我区百年不遇的旱灾情景,展现了全区人民与旱魔山火进行殊死搏斗的壮丽画卷,体现了全区人民自强不息、团结互助、攻坚克难、战无不胜的英雄气概。这场特大旱灾,考验了我们的执政能力,锤炼了我们的干部队伍,昭示了党和人民群众的鱼水深情。现在,我们已经取得了这场战斗的全面胜利,这是全区人民共同创造的又一个载入史册的伟大业绩!
今天,区委、区政府隆重召开全区抗旱救灾总结表彰大会。首先,我代表中共**区委、区人大常委会、区人民政府、区政协以及全区86万人民,向参加抗旱救灾的广大干部群众、人民解放军指战员、武警官兵、公安、消防干警、水利、林业、卫生工作者和新闻工作者,以及各行各业工作者,致以崇高的敬意!向关心支持我区抗旱救灾工作的各级组织、各人民团体、各企事业单位、各界人士,表示衷心的感谢!向获得抗旱救灾的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!召开今天这次大会的目的,是回顾抗旱救灾工作,总结经验教训,表彰先进典型,弘扬抗旱精神,激发工作热情,促进全区“三个文明”建设上一个新的台阶,促进全区经济社会更快更好地发展!
一、回顾抗旱救灾,牢记经验教训
回顾抗旱救灾工作,我们为遭受的损失深感痛心。今年入夏以来,旱魔袭击巴渝大地。我区连晴高温67天,37度以上的高温天气达46天,其中有3天为全国之最,最高气温达到43.9度。气象部门发出高温橙色预警22次,高温红色预警24次。全区城镇,热如火炉,供电紧张;绝大部分农村地区,水源干涸,土地干裂,林木干枯,山火频发。这场旱灾来势之猛、危害之大、面积之广、时间之长,都为百年不遇。截止今年9月8日,全区21个镇街206个村全部严重受灾,涉及受灾人口38.5万人;农经作物受旱面积达65.25万亩,其中干旱绝收面积26.35万亩,造成粮食减产7230万公斤,蔬菜受灾面积13.7万亩;饮水困难人口17万人,饮水困难牲畜21万头,饮水困难家禽401万只,因干旱大量成鱼、生猪、牛羊家禽提前上市,经济林木枯死严重,花椒枯死面积达4万多亩,计410万株。据统计,此次旱灾给我区造成直接经济损失约2.41亿元,其中农业损失2.22亿元。
回顾抗旱救灾工作,我们为取得的胜利倍感欣慰。通过全区上下的共同努力,抗旱救灾工作取得了全面胜利。在长达60多天的高温旱情中,我区打响了一场“抗旱保饮水、抗旱防火灾、抗旱防疫病、抗旱促发展”的总体仗,确保了群众的生产生活用水。今年的特大旱灾,全区没有发生一户因缺水而离开家园的农户,没有一起因干旱渴死人和大牲畜的事件发生,没有一次重特大森林火灾。8月10日晚木洞发生的1起森林火灾,由于广大军民及时扑救,避免了一场重大森林火灾的发生。在旱情形势十分严峻,山火频发的60多天里,全区各级党组织和党员干部以“吃苦在前、不怕牺牲”的大无畏英雄气概,谱写了一曲曲带领全区人民群众勇战旱魔、气吞山河的不朽颂歌。他们与群众团结在一起,战斗在一起,关键时刻起到了“主心骨”的作用,实现了市委、市政府提出的“五个确保”的工作目标,确保了经济社会持续稳定发展,进一步融洽了党群、干群关系,得到了人民群众的衷心拥护。
回顾抗旱救灾工作,我们深感胜利来之不易。打赢这一场硬仗得益于坚强的组织领导。这次抗旱救灾,党中央、国务院和市委、市政府高度重视,区委、区政府领导坚强有力,全区广大人民群众不畏坚险、奋力拼搏。区委、区政府先后多次召开区委常委会、区政府常务会和抗旱救灾专题会,及时研究、贯彻落实全市抗旱救灾工作会议和有关文件精神,精心安排部署全区抗旱救灾工作。代云同志及区的四大班子成员和各级领导干部亲临一线指挥,战斗在抗旱救灾第一线,和全区广大干部群众一起经历了血与火的考验。大家众志成城,力挽狂澜,同旱魔进行了殊死搏斗,取得了抗旱救灾的全面胜利。打赢这场硬仗得益于正确有力的工作措施。区委、区政府按照市委、市政府提出的“五个确保”工作目标,结合我区实际,制定了“抗旱保人畜饮水、抗旱防森林火灾、抗旱防各种疫病、抗旱保农业生产、抗旱保困难群体”的工作方针和具体措施。一是为保证人畜饮水,全区共打井1000余口,累计组织汽车送水8000余车次,马匹、人力送水近7000次,送水量达4.7万吨,确保了人民群众的饮水需要;二是为了保证不发生重大森林火灾,全区落实了区级部门包镇街防火工作责任制,各镇街落实了机关干部巡山护林包片责任制。在森林火灾高发期间,各镇街、村社干部和广大护林群众吃住在林区,坚持24小时监控巡逻,严防死守,有效遏制了森林火灾的高发态势;三是为了防控疫病,全区组织24支疾病医疗预防监督队

在全区抗旱救灾总结表彰大会上的讲话第2页伍,走乡串户,巡回诊治,保证了灾区没有发生流行性疫病;四是为了降低农业损失,我们通过堵溪截流、开闸放水、抽水入田,累计灌溉农田近3万亩;五是为了确保困难群众顺利度灾,全区广大干部奔赴受灾一线,看望、慰问、帮扶困难群众,向6000多户受灾群众发放救济款114万元,向830名特困群众发放救济金28.4万元,向全区因灾绝收缺粮户发放救济金200万元,向2600多名贫困学生发放助学金162万元,保证了困难群众顺利度灾。
总结这次抗旱救灾工作,有六条经验值得我们坚持和推广。一是加强领导、统一指挥。抗旱救灾中,在区委、区政府的统一领导下,全区各级党政反应迅速,领导干部靠前指挥,有效整合各种资源,从容应对复杂局面;关心帮助受灾群众,战胜各种艰难险阻,始终起着“主心骨”的作用,充分体现了各级党委政府坚强的执政能力,是人民群众战胜旱灾的强大精神动力;二是广泛动员、组建队伍。抗旱救灾中,我们坚持发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,依靠解放军和民兵预备役队伍、武警官兵、公安消防战士和广大群众,最大限度地动员和凝聚各方力量,是确保抗旱救灾取得胜利的力量源泉;三是强化宣传、正面引导。抗旱救灾中,我们始终坚持正确的舆论导向,大力宣传各级党委政府抗旱救灾的措施、经验和成效,增强人民群众战胜困难的信心和勇气。树立先进典型,为全区抗灾救灾提供榜样和力量;四是依靠科技、讲究方法。抗旱救灾工作中,我们派出各种专业人才,深入抗旱救灾第一线,帮助群众科学找水、送水、用水;指导群众发展节水农业,充分发挥科学技术在抗旱救灾中的作用,使抗旱救灾工作达到了事半功倍的效果;五是加大投入、完善设施。深刻吸取“8.10”森林火灾教训,积极加强物资储备,充实森林消防队伍,完善防火预案,整修护林防火通道,拓宽防火隔离带,抢修蓄水保水工程,提高蓄水能力,保护饮用水源,进一步增强抵御自然灾害的能力;六是加快发展,增强实力。这次抗旱救灾的胜利再一次证明,要增强抵御自然灾害的能力,必须加快发展,增强经济实力。今年灾情发生后,全区共多渠道筹集资金4635万元,为抗旱救灾提供了有力的资金保证。如果没有坚实的物质基础和强大的财力支撑,要夺取抗旱救灾的全面胜利是难以想象的。因此,我们要继续牢固树立发展是第一要务的思想,一心一意抓发展,聚精会神搞建设。
总结今年的抗旱救灾工作,有这样三条教训值得认真吸取。一是抗旱救灾的基础设施较差。主要表现在水利工程蓄水能力弱,水源有效利用不够,病险水库没有得到及时整修,致使蓄水能力不能满足抗大旱、救大灾的需要;林区公路不畅,防火隔离带不足,甚至没有,救火设备简陋,森林火灾一旦发生,扑救工作十分困难;二是抗旱救灾的准备工作较差。虽然区镇各级都制订了应急预案,但平时缺乏演练,因而实战中,预警机制不灵、指挥系统不畅、应急队伍业务素质较差、物资储备不足等问题就暴露了出来。如“8.10”木洞火灾,部分同志未带任何扑火工具和装备就仓促上阵;三是麻痹大意思想严重。一些同志对旱灾的严峻性认识不足,认为**每到夏季都有旱灾,已经司空见惯,存在侥幸心理和麻痹松懈思想。特别是广大农民千百年来烧荒积肥的陈规陋习没有改变。可以说,今年我区发生的各种山火,几乎都是因农民烧荒、乱扔烟头等陋习所造成。沉重的教训值得我们认真深刻吸取,并采取有效措施加以解决、整改。
二、学习先进典型,珍惜精神财富
旱魔肆虐,方显**儿女英雄本色。抗旱救灾,先进典型事迹可歌可泣。在抗旱救灾工作中,全区涌现出了一大批像扑火英雄袁光模和带领群众找水打井的甘利同志那样的先进人物,他们是英雄的86万**儿女的典型代表,是新时期共产党人和人民群众的光辉典范,是党的先进性教育取得重大成果的生动体现。他们表现出的崇高精神,就是在同旱魔搏斗中铸就的伟大抗旱精神,这种伟大的抗旱精神集中表现为:众志成城、齐心协力的团结精神,自强不息、攻坚克难的拼搏精神,忠于职守、志在必胜的敬业精神,顾全大局、一心为公的奉献精神。
抗旱救灾先进典型是我们学习的榜样,伟大的抗旱精神是我区宝贵的精神财富。今天的会议,既是抗旱救灾总结表彰会,也是一个学习先进典型、宣传抗旱精神的思想动员大会。今后,我们还要通过各种渠道、多种形式,广泛宣传抗旱救灾中的先进典型,学习他们的先进事迹,大力弘扬抗旱精神。用先进的事迹感染人,用崇高的精神鼓舞人,用榜样的力量激励人。
学习先进典型,要学习他们众志成城、齐心协力的团结精神。在这场惊心动魄的战斗中,旱情就是命令,山火就是冲锋号。在旱情面前、在山火来临之时,许多同志行动迅速,挺身而出。领导干部深入田间地头,查看灾情,访贫问苦,扑火抢险,靠前指挥,真正成为人民群众的“主心骨”;广大党员冲锋在前,撤退在后,在抗旱救灾的第一线实践着“三个代表”重要思想;机关职工为灾区群众打井送水,送钱送药;广大群众有的腾出房间给抗旱的干部休息或者办公,有的主动多次往返为抗旱抢险队伍当向导,有的积极帮助比自己更加困难的群众;解放军指战员、武警官兵、公安、消防干警、机关干部、医务工作者、新闻工作者、甚至下岗职工都投入到抗旱救灾的第一线,没有一人退缩。不管是区级机关,还是镇街村社,随处可见团结一心的干部群众和衷共济、齐战高温、共斗酷暑的动人画卷。全区上下齐心协力,共同筑起了抵御干旱、阻断山火、防御疾病的钢铁长城,充分显示出**人民强大的凝聚力,显示了齐心协力、众志成城的团结精神!
学习先进典型,要学习他们自强不息、( )攻坚克难的拼搏精神。在这场坚苦卓绝的斗争中,高温“锻炼”着我们的意志,山火“烤验”着我们的精神。“8.10”森林火灾发生后,解放军和民兵战士、武警官兵、公安消防干警冲锋在前,发扬“特别能吃苦,特别能战斗”的精神,靠着一瓶水、一块面包,一张毛巾,在火场上坚持战斗20多个小时,很多战士换下来吃饭喝水,在路边一躺就睡着了。指挥员一声令下,他们又马上投入了扑火战斗!他们不愧是人民的坚强卫士!在这场没有硝烟的战斗中,还涌现出了许多没穿军装的钢铁战士,如:扑火老英雄南泉镇龙井村石坝合作社社长、共产党员袁光模,在突如其来的山火面前,不顾个人安危、冲锋在前,双下肢被烧成深ⅱ度伤,仍坚持扑火,直到被干部群众救出,送进了医院。又如:界石镇桂花村柏树林社社长、共产党员甘利,带领群众寻找水源,打井3口,解决了全社200多人的饮水困难。抗旱救灾的感人事迹不甚枚举。在全区1827平方公里土地上,到处都有可歌可泣的英雄事迹。哪里有困难,哪里就有解决困难的勇士;哪里有险情,哪里就有抢险救灾的英雄!在与旱魔山火的搏斗中,彰显了**人民自强不息、攻坚克难的拼搏精神!
学习先进典型,要学习他们忠于职守、志在必胜的敬业精神。在这场旷日持久的战斗中,一个党员就是一面旗帜,一个干部就是一根标杆,一个支部就是一座灯塔。在火灾发生的现场,许多区级领导和镇街、部门的同志彻夜坚守火灾现场,许多同志连续战斗几十个小时,他们没有叫一声苦,没有说一声累,没有怨天尤人,想的是如何扑火,说的是群众安危。在抗旱救灾的60多个日日夜夜里,在群众最困难的时刻和最需要帮助的关头,广大基层党员干部和工作人员起早贪黑,忘我工作;有的干部,连续几天没有回家,吃住在巡山护林现场,顾不上洗澡,顾不上换衣服,将自己的全部精力投入到抗旱救灾工作中。区级机关干部、企事业单位职工、广大党员都以主人翁的姿态,积极投身于勇战旱魔的战斗之中。他们不畏艰险,勇挑重担、敢于负责,在抗旱救灾中,充分展示了忠于职守、志在必胜的敬业精神!
学习先进典型,要学习他们顾全大局、一心为公的奉献精神。在抗旱救灾这场催人奋进的战斗中,充分体现了以大局为重、以奉献为荣的时代风尚。在旱情面前,广大机关干部自觉遵守“旱情不除不休假,旱情不除不外出”的工作要求,有的同志顾全大局,心系群众,两个多月没有休一天假;许多镇街干部,昼夜兼程,爬山涉水几十里,无私地支援别的镇街扑火救灾。有的同志接到火情命令,离开了父母的病床、推掉了妻儿的生日宴会,与同事一起迅速赶到火场,投入到灭火战斗之中。有的部门职工坚持30多天为群众送水,每天连续工作10多个小时。有的鱼塘承包业主,为抗旱救灾,宁肯让自己的鱼塘干涸,毅然放水保证群众人畜饮水。社会各界发扬“一方有难、八方支援”的传统美德,慷慨解囊、捐款捐物,全区共收到社会各界捐款505万元。融汇集团主动捐助现金达50万元,宗申集团捐助现金30万元。值得一提的是,许多捐款的企业和个人,虽然这次因名额限制未被评为先进,但他们的无私行动,光彩照人,他们是心系灾民、侠肝义胆、无私奉献的无名英雄!这些生动事例,显示了全区广大干部群众,顾全大局、一心为公的奉献精神!正是因为有了这些精神,我们才战胜了高温、战胜了火灾、战胜了旱灾、战胜了抗旱救灾中的各种艰难险阻,夺取了抗旱救灾的伟大胜利!
三、弘扬抗旱精神,加快**发展
高温和山火中铸就的抗旱精神,凝结着的是爱国主义、集体主义和社会主义精神,是社会主义精神文明的大发扬,自强不息人文精神的集中体现,是全区人民宝贵的精神财富。我们要继承和弘扬这种精神,激励全区广大干部群众团结、拼搏、敬业、奉献,不断从胜利走向新的胜利。
弘扬抗旱精神,要把众志成城、齐心协力的团结精神,转化为激励全区人民共同奋斗的凝聚力。“人心齐,泰山移”。全区各级各部门要团结协调,相互理解、相互支持,保持和发展“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。全区人民要团结一心,围绕富民强区全面建设小康**的宏伟目标,心往一处想、劲往一处使,形成推动**经济社会发展的强大合力。只要我们坚持和发扬众志成城、齐心协力的团结精神,我们的力量将更加强大,我们的业绩将更加伟大!
弘扬抗旱精神,要把自强不息、攻坚克难的拼搏精神,转化为突破工作难点的战斗力。“精诚所至,无坚不摧”。当前,抗旱防汛救灾的后续工作是难点工作之一。我们要发扬连续作战的拼搏精神,加强灾后重建,解决群众困难问题。要认真谋划困难群众的生活安排,确保灾区群众生产生活不受大的影响。从全区来看,重点项目建设、招商引资、征地拆迁安置、建设资金短缺等工作,既是重点,又是难点,我们要发扬顽强拼搏的精神,努力工作,务求实效,千方百计解决这些问题,确保重点项目、民心工程建设顺利推进。只要我们坚持和发扬自强不息、攻坚克难的拼搏精神,我们的发展道路必将更加宽广,我们的前途必将更加光明!
弘扬抗旱精神,要把忠于职守、志在必胜的敬业精神,转化为促进全区经济社会发展的内动力。我们要树立“不图做大官,立志做大事”的精神境界,每个党员都要忠诚于党的事业。党的宗旨是全心全意为人民服务,这一宗旨不能仅仅写在党章里,说在口头上,更重要的是要落实到每一位党员的具体行动上。我们从事的各项事业,都是党和人民的事业,每个党员,干部要在各自的行业里,自觉发挥先锋模范作用,自觉钻研业务、埋头苦干、建功立业,这就是对党和人民事业的忠诚。我们每个干部群众都要忠诚于自己的岗位。不管是工人、农民,还是机关干部、企业老总、知识分子,都应立足于本职岗位,把自己份内的事情做好,并且尽量精益求精,力求好上加好,这是对人民负责的表现,对组织负责的表现,也是对自己负责的表现。只要我们坚持和发扬忠于职守、志在必胜的敬业精神,我们的工作必将更加出色,我们的发展必将更快更好,我们的事业必将更加繁荣兴旺!
弘扬抗旱精神,要把顾全大局、一心为公的奉献精神,转化为维护社会安定和谐的向心力。“人心思安定,人心向和谐”。各级领导干部要发扬顾全大局、一心为公的奉献精神。一是要正确对待换届工作。自觉服从组织安排,坚决维护组织决定,正确对待职位的进退留转,相信上级党组织一定会按照科学发展观的要求,全面、准确、客观、公正地考察和评价干部,切实选准用好每一个干部;二是要认真开展“执政为民,服务发展”学习整改活动。要团结人民、构建和谐**,就要牢固树立服务大局、服务基层、服务企业、服务人民的意识,在服务发展和服务全局中体现奉献精神;三是要全力支持党委、政府的工作,自觉维护社会稳定。当前,我区群众集访事件时有发生。这一方面说明,我们的工作还存在差距,我们要更加积极努力地做好各方面的工作,另一方面也说明,有少数群众对我们的工作理解不够。我们要认真细致地给群众讲明政策原则,加强教育引导,努力争取群众理解和支持,引导人民群众正确处理个人利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系,自觉成为维护社会稳定的积极力量。只要我们坚持和发扬顾全大局、一心为公的奉献精神,我们的干群关系必将更加融洽,我们的社会必将更加和谐,我们的生活必将更加美好!
同志们,在伟大的抗旱救灾战斗中,我们经历了严峻的考验,取得了伟大的胜利,这一壮举必将在**历史上留下光辉灿烂的一页!在伟大的抗旱救灾战斗中,我们经受了全面的精神洗礼,创造了宝贵的精神财富。我们坚信,有抗旱救灾伟大胜利带来的宝贵经验,有伟大抗旱精神带来的强大动力,有全区人民的团结拼搏、自强不息、克难攻坚,我们一定能够创造**更加美好的未来,我们一定能够抒写**崭新的发展篇章!

在2020届高中军训总结大会上的讲话


尊敬的部队首长、各位教官、老师们、同学们: 大家好!
今天是军训的最后一天,我相信每个人都怀有无比激动的心情在迎接这一刻。这次高三军训获得了圆满成功,是因为学校和部队领导的大力支持、全体教官的精心指导、所有工作人员认真负责、以及同学们自身的努力。在此,请允许我向全体教官和高三年级班主任表示衷心的感谢!向参加军训的全体高三同学致以崇高的敬意!

军训作为学校教育的一种特殊形式,在培养和提高学生素质方面发挥着其他教育形式不可替代的作用。通过军训,同学们不仅学到了基本的队列知识,还学习到了人民解放军艰苦奋斗、吃苦耐劳,勇敢顽强、坚忍不拔的优良传统。这些都将告诉我们:“一个人的生命有一段当兵的历史,一辈子也不会后悔。”并且军人所特有的坚毅果断、坚忍不拔、令行禁止的优秀品质将支撑我们成功地渡过一生。

三天来,教官们尽职尽责,以坚定的政治信念、出色的组织能力、严明的组织纪律和过硬的军事素质,展示了人民子弟兵文明之师、威武之师的良好形象。在训练中,教官们言传身教,教得认真、细致、耐心,对每一个动作都一丝不苟地做好示范,不厌其烦地指导、纠正,与同学们建立了深厚的友谊和融洽的军学关系,受到了同学和老师们的称赞和爱戴,成为全体同学学习的榜样。在此,我建议,让我们把最最热烈的掌声献给我们最可爱的教官们!

军训期间,同学们能以解放军同志为榜样,严格训练,对每一种军姿都认真领会,反复训练,做到队伍行列整齐,步调一致,嘹亮的喊号声回荡在xx上空。尽管期间有的同学身体不适,但他们仍然咬紧牙关,坚持训练,保质保量地完成了军训任务。通过三天的军训,同学们的精神面貌发生了可喜的变化,文明素质、组织纪律性、团结协作精神有了明显的提高。同学们在军训中的表现,展现了xx高中高三学子的精神风貌,我们相信,通过这次军训,对同学高三阶段的学习和生活必将产生深远的影响。在此,我也建议,为我们自己的成长和成熟,为我们自己的努力和进步,把掌声献给我们自己!

为期三天的军训就要结束了,但它的影响是深远的,会在即将到来的高三生活中,以至整个一生中发挥作用。希望同学们以这次军训为起点,牢记以下几点:

一、站直了,别趴下。你们是经过军训的人,你们是xx高中的学子,你们应该有钢筋铁骨,你们应该有顽强的品质和意志。优秀的军人为你们作出了榜样。从现在开始,你们就应该有面对各种困难的精神准备和战胜困难的勇气。任凭前面的路上有千难万险,只要你们真正懂得:“磨难是化了妆的幸福,你们必将勇往直前,无往而不胜。”

二、把简单的事情做到极致就是伟大。严于律己,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守学校各项规章制度,同学之间礼让谦和,言谈举止文明礼貌,积极参加社会实践活动和校内外各项集体活动,树立集体观念,做文明学生,争文明班级,建文明校园,让xx高中因你们而精彩!

三、耐得住寂寞,才能守住生命得黄金。要珍惜高三的学习生活,珍惜青春的黄金时期,努力拼博、奋发进取,在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己,把自己培养成为一名政治坚定、品德高尚、知识广博、作风过硬的优秀的新世纪高素质人才。希望你们把口号转化为诺言,严格训练,严格要求,努力学习,为校争光!

最后,让我们再次以热烈的掌声对部队的首长,向为完成军训任务付出艰辛劳动的教官同志们、向每天陪伴你们,无微不至地关怀着你们的班主任老师、以及为我们军训的圆满成功默默无闻作出贡献的宣传人员、后勤人员表示衷心的感谢!

谢谢大家!

在教师节总结表彰大会上的讲话


在教师节总结表彰大会上的讲话

文章标题:在教师节总结表彰大会上的讲话

在庆祝教师节暨总结表彰大会上的讲话
同志们:
在这秋高气爽,硕果累累的金秋时节,我们迎来了第二十一个教师节。这是广大教师和教育工作者最隆重的节日。今天,我们召开全矿庆祝教师节暨总结表彰大会,认真总结一年来全矿教育工作的基本情况,庆祝广大教师自己的节日,安排部署新学年教育工作的目标任务,并对在教育工作中做出突出贡献的优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人进行表彰奖励,这充分体现了矿党委、矿行政对教育事业的高度重视,进一步向全矿广大干部职工、师生家属表明了矿党政新一届领导班子关心和支持教育事业的心声。在此,我首先代表矿党委、矿行政,向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向工作在讲台第一线的全矿广大教师致以节日的问候!向曾经为我矿教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意!向多年来关心、支持教育事业发展的广大干部职工表示衷心的感谢!
刚才,表彰了上学年为教育工作做出突出贡献的先进集体和先进个人,签订了新学年目标责任书,赵矿长做了重要讲话,全面回顾总结了我矿一年来的教育工作,对广大教师辛勤耕耘取得的成绩给予了充分肯定,并对今后的工作提出了希望和要求。希望大家要认真学习领会好赵矿长的讲话精神,结合本单位实际,切实抓好贯彻落实,努力开创我矿教育工作的新局面。借此机会,我代表矿党委讲三个方面的意见:
一、认清形势,提高认识,进一步增强加快发展教育的责任感和使命感
过去的一学年,在上级领导和矿党委、矿行政的领导下,在全矿广大干部职工家属的关心和有关部门的支持下,广大教师和教育工作者深入贯彻上级一系列教育工作会议精神,按照集团公司提出的“要把矿区教育工作再提高到一个新水平”的总体要求,励精图治,扎实苦干,使我矿教育事业在改革和发展进程中又取得了令人振奋的成绩,办学条件进一步改善,教育改革不断深入,教育科研硕果累累,教育质量又上了一个新的台阶,职教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人满意的成绩。特别是普通教育在今年1月份集团公司统考中综合成绩列全公司第一名,6月份中考成绩三项统计均获集团公司第一名,中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的位置,学生素质得到了市各高中学校的充分肯定,学校也先后被命名为山东省中小学综合实践活动课程研究与实验重点研究基地、泰安市首批教学示范学校、泰安市教育教学先进学校,并于五月份顺利通过了省级规范化学校达标验收,特别是达标验收团的专家来我矿验收时对我们的工作给予了充分肯定和高度评价,指出:像我矿学校这样具有高标准的基础设施、先进的办学理念、优异的教学成绩,别说是在矿区,就是在省城也是为数不多的。可以说在目前各兄弟单位之间竞争非常激烈的情况下取得这个成绩是非常不容易的,全矿广大教育工作者为此付出了艰辛的劳动,作出了无私的奉献,尤其是一大批具有高尚的师德、渊博的学识和精湛的教育艺术的优秀教师,为我矿教育工作的改革和发展、为广大青少年的健康成长,呕心沥血、殚精竭虑、默默耕耘,不懈探索,作出了突出贡献,今天受到表彰的同志就是其中的杰出代表。正是有了这样一支教师队伍,我矿的教育事业近几年来才始终保持了良好的发展势头;我们有了这样一支教师队伍,相信今后我们的教育事业一定会继往开来,不断开创新的局面。今天我们在庆祝教师节、感受收获的喜悦的时候,我借此机会,再一次代表矿党政领导班子向你们表示诚挚的谢意!
过去的一年,经过全矿上下特别是广大教职员工的共同努力,我矿的教育工作取得了令人满意的成绩,但同时我们也必须清醒的看到,与形势的发展和上级要求相比,特别是与比较先进的兄弟局和地方学校相比,我们的教育工作还存在一些问题和差距,有些方面的差距还比较明显,比如教育改革创新的力度,职工教育的规范管理,教师的自身素质等等,刚才赵矿长在讲话中也都提到了,这些问题都是客观存在的,也是我们在今后工作中应当下大力气加以解决的。在肯定成绩,找出问题,总结教训的同时,我们更应该认识到新的形势给我们提出的新的更高要求。党的十六大报告指出:“教育是发展科学技术和培养人才的基础,在现代化建设中具有先导性全局性作用,必须摆在优先发展的战略地位。”当今不论是国际间的竞争,还是企业间的竞争,在很大程度上就是科技和人才的竞争,归根到底就是教育的竞争。今天的教育就是明天的科技,后天的竞争力。谁拥有人才,谁就拥有了知识;谁拥有人才,谁就能拥有财富;谁拥有人才,谁就拥有发展的主动权。现在各行各业特别是企业,最缺的就是高级专门人才,特别是就我们煤炭企业而言,由于行业特殊性,目前从总体上看,各类人才还比较匮乏,对人才的需求更加迫切,可以说人才问题已经成为制约企业发展的“瓶颈”问题;特别是目前职工家属大都是独生子女,望子成龙、望女成凤心切,对教育的期望值也越来越高。因此,形势变化需

在教师节总结表彰大会上的讲话第2页

要发展教育,企业发展需要振兴教育,职工群众寄希望于教育,这既是我们办好教育的压力,更是一种动力。我们一定要从落实“三个代表”重要思想的高度,从加快企业发展的高度,从关心职工群众利益的高度,进一步增强加快发展教育的紧迫感、压力感和责任感,切实把教育放在优先发展的战略位置来抓,做到认识再提高,精力再倾斜,投入再加大,全面促进我矿教育事业的快速发展,更好的适应广大职工群众的迫切要求,更好地为企业改革发展稳定提供服务,为构建和谐矿区做出新贡献。
二、明确思路,强化措施,下大力气解决好教育发展的关键性问题
要全面推进矿区教育事业的快速发展,必须结合企业的实际和特点,把办学的目的和立足点放在培养企业人才和全面提高学生素质上。
要立足企业实际,促进“三大教育”协调发展。我们是企业办学,企业办学既要立足为国家培养输送人才,又要面向企业,为企业的改革和建设服务.当前我矿正处在改革发展的关键时期,随着科技兴煤和人才强煤战略的逐步实施,机械化装备水平的不断提高,数字化、自动化、信息化技术的广泛应用,对职工队伍的素质要求越来越高,对各级各类专门人才的需求越来越迫切,职工教育培训的地位越来越突出、因此我们一方面要抓好幼教和普教,把达标成果转化为教学效果,进一步提高教育质量,把更多的学生送进高一级的院校深造,不断满足职工群众希望子女接受高等教育的要求,一方面要坚持面向我矿经济建设的第一线,建立和完善企业职工培训制度,坚持在职培训和脱产培训、学历教育和短期培训相结合,大力开展多层次、大规模、全方位的职工安全、技术培训和职工学历教育,全面提高煤矿职工队伍特别是采掘辅助单位职工的素质和安全生产技能,为企业培养更多更好的急需人才和复合型人才,为企业的可持续发展提供智力支持和人才支撑,促进教育与矿区经济建设的有机结合。特别是下一步随着矿区教育管理体制的改革,我们将把管理的重点放在职工队伍的培训上,进一步加大对安全培训的投入,加强培训基地建设,增加培训装备,配强硬件;通过加强师资队伍建设,坚持高标准教学内容,配强软件,努力构建强有力的煤矿安全培训体系。职工学校等有关部门要不断增强工作的责任感和压力感,牢固树立以内涵发展为主的思想,以迎接省煤矿安全监察局对我矿四级培训资质评估认证为动力,坚持向改革要活力,向管理要质量,进一步完善基础设施,加强内部管理,拓宽办学思路,深化教学改革,积极探索加强煤矿安全培训、提高培训质量的有效途径,继续抓好干部、班组长、工人、安监员“四个培训”,全面提升培训质量,努力开创职工安全技术培训的新局面,为我矿的安全生产夯实基础。
要认真做好当前形势下教师队伍的思想稳定工作。按照上级要求和集团公司的统一安排部署,下半年我们面临着主辅分离、辅业改制和分离企业办社会职能两大任务。根据上级规定,省管企业所属的全日制中小学一次性全部分离,并按属地原则移交所在设区市或县级人民政府,使企业轻装上阵,积极参与市场竞争。这既是上级的要求,更是我们矿区改革发展形势的需要,是大势所趋,势在必行。从教育工作的长远发展看,改制有利于学校的兴旺发展,有利于教师积极性的发挥,有利于学校的进一步开放,有利于学生的健康成长。集团公司在这个问题上态度也非常明确,一再强调,即使学校移交地方管理,但教育的主要对象仍是我们的职工子女,办好学校的直接受益者仍是矿区职工群众,我们仍有责任关心支持教育工作,仍有义务为矿区广大职工子女创造良好的学习环境。因此,希望广大教师要顾大局,识大体,正确认识和看待这个问题,保持健康平和的心态,绝不能因移交问题而影响教学,影响教学质量。学校的党群组织特别是党组织,要切实发挥好党组织的战斗堡垒作用、党员教师的先锋模范作用和工团组织密切联系群众的优势,针对教师思想动态,做好有针对性地思想政治工作,通过各种形式把改革的重要性和必要性向教师讲透彻,把改革的政策措施、目标任务向教师讲清楚,把改革的重点、热点向教师讲明白,从而使广大教师澄清各种模糊认识,打消各种思想疑虑,安心工作,专心教学,切实形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围,为实现平稳移交创造条件,确保改革改制工作的顺利推进。
要不断提高教师队伍整体素质。国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。教师是教学生产力中最具活力的因素。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍,是加快教育事业发展的根本大计。为此,我向全体教师和教育工作者提几点希望和要求:一是要加强学习,提高素质。当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,人们时刻面临着知识和能力的挑战。尤其是教师作为知识的传播者和创造者,更应该与时俱进,不断充实自己,不断提高教学水平和综合素质。特别是随着企业移交办社会职能工作的逐步实施,新的管理体制、新的形势要求给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战,拓展了新的空间,更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验,广大教师要在竞争中不落伍,不被淘汰,就要努力学习,善于学习。从我矿当前教师队伍整体素质现状来看,总体是好的,绝大部分教师素质是高的,在平凡的工作岗位上取得了不平凡的工作业绩,涌现出了一批矿区名师和学科带头人。但是也应当看到,教师队伍的整体素质与目前快速发展的教育形势和广大职工家属的期望值相比还有一定差距,还不能完全适应实施素质教育、安全生产和企业跨越式发展的要求。因此,希望大家要进一步增强学习的压力感和紧迫感,树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术方法,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。二是要与时俱进,锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务,贯穿于教育、教学的全过程,努力开发学生的潜能,培养学生的创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量,培养更多富有创新精神、创造能力和品学兼优的学生,切实做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。三是为人师表,教书育人。“学高为师,身正为范”。教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。要坚持以德立身,自觉加强师德修养,不断提高师德建设水平。自尊自律,为人师表,真正成为青少年学生的良师益友,成为品德高尚的合格教师,成为受全社会尊敬的人。
三、加强领导、形成合力,努力推进教育事业再上新台阶
教育事业涉及千家万户,涉及广大职工群众的根本利益,涉及企业的未来发展。全矿上下要从实践“三个代表”重要思想和企业长远发展的高度出发,把教育作为事关全局、事关长远的大事,加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上着力,在全矿形成关心教育、支持教育的强大合力,形成尊师重教、尊重人才的浓厚氛围。
要强化责任意识,加强对教育工作的领导。全矿各级领导干部要牢固树立“不重视教育的领导是不称职的领导”的责任意识,始终把教育作为先导性、全局性、基础性的工作紧紧抓在手上。特别是在当前企业改革改制、面临剥离企业办社会职能的新形势下,要一如既往的把教育摆在优先发展的战略地位上来考虑,做到工作再忙,也要把教育放在心上;资金再紧张,也要保证对教育的必要投入,要象抓安全、抓效益一样抓教育,满腔热情地关心、支持教育工作,对事关全局的教育改革和发展重点问题、重点工作要主动帮助主动帮助教育部门和学校搞好协调,搞好督促检查,发现困难和问题及时解决,把教育优先发展这一战略目标落到实处。
要加大宣传力度,大力营造尊师重教的良好氛围。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。尊师重教是中华民族的优良传统。近年来,在矿党委、行政及各界领导的关心、重视、支持下,全矿上下尊师重教已蔚然成风,今后我们还要进一步加大这方面的工作力度。宣传部门要坚持正确的舆论导向,加强教育战略地位和尊师重教的宣传,特别是对尊师重教的先进集体和先进个人要大力宣传、表彰和奖励,进一步强化全社会发展教育的责任感和使命感。保卫部门要协助学校抓好内部治安管理和学校周边环境的治理,对扰乱正常教学秩序的现象要认真严肃处理,使学校良好的校园环境得以保障。全矿各级各部门都要以兴教为已任,把关心支持教育事业的发展作为一项义不容辞的重要职责,对教育多关心、多支持、多帮助,密切配合、协同作战,在全矿切实形成各级领导干部带头尊师重教,广大职工家属自觉尊师重教,学生家长教育子女尊敬师长,人人崇尚教育、关心教育、支持教育的良好社会风尚。
要创造良好环境,充分调动教师的工作积极性。教师工作既清贫又辛苦,非常不容易,对教师要高看一眼,厚爱一层,从解决他们的实际问题入手,主动采取措施,为他们创造一个良好的学习、工作和生活环境,解除后顾之忧,使他们能够安心教学。近几年来,在历届领导班子的关心支持下,在矿上要办的大事多、花大钱的地方多的情况下,特别是在当前矿区中小学按照上级要求即将移交地方管理的情况下,我们积极筹措资金,不断加大对教育工作的投入,先后投资近600万元,为子弟学校新建了高标准的综合教学楼,整修了操场,重建了围墙,对校园进行了绿化、硬化和美化,增配了电教器材,建立了校园网,改善了办公条件,使各项硬件设施达到了省级规范化学校标准,为顺利通过省级规范化学校验收提供了强有力的物质保障。特别是对在教学工作中做出突出贡献的优秀教师,制定了一系列激励政策,加大了奖励力度,使热爱教学、肯于钻研、甘心奉献的教师真正得到了实惠,极大的调动了教师的工作积极性,有力的促进了教学质量的提高,中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的好成绩。今后不论管理体制怎样改,形势怎样变,我们抓好教育工作的决心不会变,对教育工作的支持力度不会减,在资金允许情况下,还将继续加大对教育工作的投入。这一点我们矿党政班子已经达成高度共识,请广大教师尽管放心。
同志们,百年大计,教育为本。在全面建设小康社会的伟大征程中,在积极构建和谐矿区的生动实践中,广大教师的任务艰巨而繁重,责任重大而光荣。让我们积极行动起来,在矿党委、矿行政的正确领导下,在各级各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态,认清形势,坚定信心,自我加压,真抓实干,为矿区教育事业的发展做出新的更大的贡献。
最后,祝全矿广大教职员工身体健康,工作顺利,节日愉快,万事如意!


《在教师节总结表彰大会上的讲话》来源于网,欢迎阅读在教师节总结表彰大会上的讲话。


在军训动员大会上教师代表的讲话


各位领导、教官、老师、同学们:大家好!

一年一度的新生军训马上就要开始了,在此,我代表学校全体教师,向光临我校的各位教官表示热烈欢迎,向新一届初一全体同学表示热烈祝贺。

同学们,军事训练是素质教育的重要组成部分。正规的军事训练,有利于提高同学们的国防意识,有利于学校的精神文明建设,有利于良好校风校纪的形成,有利于磨练意志、增强体质。希望同学们以积极的心态对待军训,以饱满的热情昂扬的斗志投入军训,在军训中锻炼自己,充实自己,提高自己,让军训成为你们初中生活的良好开端。因此,我代表初一全体教师对同学们提出三点要求:

一、要虚心向武警官兵学习,学习他们顾全大局,敢于牺牲的优良品质;学习他们吃苦在前享乐在后的高尚情操;学习他们严守纪律、 不怕困难、勇往直前的革命精神。

二、要严格遵守军训纪律,听从教官的指挥,服从班主任的安排,一言一行从严要求,一举一动严格约束,努力完成各项军训科目,争创佳绩。

三、要发扬吃苦耐劳的精神,战胜困难、战胜疲劳、战胜炎热、体现新时期中学生的精神风貌。

同学们,让我们齐心协力,共创辉煌,以优异的成绩向学校领导、老师、家长们汇报!

最后,预祝军训圆满成功!谢谢大家

初一全体教师

20xx年9月8日

在经济工作总结表彰大会上的讲话


历时三天的经济工作总结表彰大会,今天下午就要结束了。会议开始时,作了一个很好的讲话,全面总结了去年我的经济工作,安排部署了今年的经济工作任务;地委从宏观上对我工作提出了要求;内外个单位分别进行了典型经验交流和介绍;大家分组结合实际对和的讲话以及年的计划、财务预算等进行了认真讨论。刚才,会议还对年经济工作先进单位和个人以及各行业先进进行了表彰奖励。可以说,这次会议开得很成功,达到了贯彻经济工作总结表彰会议、具体部署落实党委四届八次全委(扩大)会议提出的今年工作任务,进一步统一思想、总结经验、表彰先进、激励后进、鼓舞士气、凝聚力量的目的。增强了大家做好今年各项工作的紧迫感和责任感,必将对我完成各项工作任务起到积极的促进作用。下面,我讲三个问题。

一、关于这次会议的主要收获

这次在“两节”期间召开的经济工作总结表彰会议十分重要,意义深刻。这次会议会风务实,内容丰富,研讨深入,启发很大,收获颇丰。地委通报了地区工作情况,对依托资源优势,发展兵地融合经济谈了深刻的见解,提出了新的要求。在讨论中,大家一致认为,的讲话以十六大和中央经济工作会议精神为指导,按照党委五届四次全委(扩大)会议和经济工作总结表彰会议的安排,全面、客观、实事求是地总结了我年的各项工作,既充分肯定了成绩,也客观地指出了存在的问题;提出的年的国民经济和社会发展指标是切实可行的,发展思路是明确清晰的,措施是有力的,重点突出,可操作性强,非常鼓舞人心,既符合中央对当前国际国内形势的准确判断和党委的总体要求,又反映了我在新的历史条件下改革发展的基本要求,切合我客观实际,对加快我经济发展和社会进步将起到有力的推动作用。

等五个单位应邀在会上作了经验交流,内有关单位和个人作了典型发言。听了后感受很多,既感到有压力和差距,也觉得有希望。通过经验交流,开阔了我们的视野,进一步理清了思路,明确了目标,增强了勇于探索发展规律的信心和决心,大家可以互相学习,取长补短,促进工作,这也是我们会议的目的所在。我相信,只要大家齐心协力,克服一切困难,抓住有利时机,努力化解不利因素,以良好的精神状态,饱满的工作热情,奋发有为的决心,开拓进取的精神,扎扎实实抓好落实,就一定能够全面完成今年的各项工作任务。

二、关于要强调的几个问题

今年的目标任务已经明确,关键是抓好落实。各级领导必须增强责任感和紧迫感,正确分析形势,坚定必胜信念,扎扎实实做好各项工作。要完成今年工作任务,必须“努力实现一个目标、突出两项工作重点、紧紧抓住三个关键、积极培植三个经济亮点、加快推进四项改革、牢固树立四种新观念、切实实现六大变化、重视和加强党的建设”。

努力实现一个目标。就是实现全面建设小康社会的奋斗目标。党的十一届三中全会以后,邓小平推陈出新,赋予“小康社会”这一中国人民喜闻乐见的词汇以全新的科学内涵,将其确立为中国式现代化的重要发展目标,设计了著名的“三步走”战略,到年,我们已胜利实现前两步战略目标。全面建设小康社会,要义在“全面”。十六大确立的全面建设小康社会的目标,是中国特色社会主义经济、政治、文化全面发展的目标,体现出我国经济和社会全面协调发展,物质文明、政治文明和精神文明共同进步的本质特征。按照十六大精神,根据党委的总体要求,党委经过认真调查研究和反复讨论,确定了全面建设小康社会的奋斗目标:到年国内生产总值要达到亿元,力争亿元,年均增长。全面建设小康社会,要着眼于“建设”。对来说,良好的机遇和严峻的挑战并存,我们已经到了一个“逆水行舟,不进则退”的历史时刻。我们必须紧紧抓住本世纪头二十年这个大有作为的重要战略机遇期,抓紧研究并认真解决关系经济社会发展全局的重大而紧迫的战略性问题,努力做到发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。全面建设小康社会的宏伟目标,鼓舞人心,催人奋进。实现这个宏伟目标,归根到底就是要最广泛最充分地团结和依靠广大干部职工,调动一切积极因素,以只争朝夕的精神,投入到这一历史洪流中去,做出自己应有的贡献。

突出两项工作重点

一是突出招商引资工作重点,改进招商方式,吸引国内外大公司、大财团来投资,开展多种形式的经济技术合作。要形成全员招商引资的格局,尤其是城市经营公司要明确招商引资的重点,确定人员和职责,落实任务和目标。要制订出台更加优惠的政策,创造较好的招商引资条件,营造招商引资良好的氛围,彻底打破国有经济一统天下的局面,突破对外开放力度不够对经济发展的制约。要有重点的联系投资客商,跟踪在谈投资项目,抓好重点外商投资企业,大力引进全国强企业,扩大和提高利用外资的规模和质量。要抓好签约项目跟踪落实,不断提高水平、扩大影响。坚持对内对外开放并举,加强与西部特别是沿海地区的经济协作,增强与对口友好城市的合作,密切与兄弟和疆内企业的经济联系。进一步扩大招商引资领域,鼓励外商投资发展商业、旅游、建筑、运输等服务业。深度开发传统出口市场,开辟新的出口领域,鼓励有实力的企业到国外投资或联营办厂。积极利用国外贷款,争取新的国债资金,推进我基础设施和公益项目建设。

二是突出结构调整工作重点,必须始终坚持以经济建设为中心,加快经济结构战略性调整,解决前进中的困难和问题。我们现在面临着新世纪头年这一重要发展战略机遇期,为我们加快发展提供了难得机遇。推动经济发展必须加快区域结构调整,明确我的发展战略,即和和经济区域。三大经济区域的形成,是以提高市场竞争力和经济效益为中心,对经济结构进行全局性、战略性、高起点调整,保持我经济持续快速健康发展的客观要求和必然结果。

要优化提高北部经济,在进一步履行好屯垦戍边的基础上,依托边境地区气候适宜、污染少的自然环境和发展“绿色农业”、生态农业的优越条件,积 

在我厂年度安全生产总结表彰大会上的讲话


在我厂年度安全生产总结表彰大会上的讲话

文章标题:在我厂年度安全生产总结表彰大会上的讲话

同志们:

今天厂召开20xx年度安全生产总结表彰大会。首先,我代表厂党委和厂向在今年安全管理工作中创造优异成绩,受到表彰的单位和个人表示热烈祝贺,同时也希望安全工作不达标的单位要振奋精神,力争在20xx年的工作中取得好成绩。刚才,于厂长代表厂对20xx年安全工作进行了总结,对20xx年工作进行了安排,我完全同意,希望大家认真抓好落实。20xx年厂安全工作的目标已经明确,就是“全年无亡人,年底夺金牌”。全厂上下都要奔着这个目标去工作,保证目标的实现。关于如何做好20xx年的安全工作,我再强调几点:

第一,要强化责任意识,切实担负起安全管理的责任,做到对员工群众负责,对同事朋友负责,对家属亲人负责。安全管理工作的水平最能体现一个单位或企业的整体工作水平,安全工作是反映一个单位或企业管理水平的窗口。我们厂提出的“珍爱生命、享受美好生活”的安全理念,体现了“以人为本”的思想,我们所做的任何工作的根本目的和最终目标都是为了人。目前,在一线岗位工作的干部和操作员工,已逐步向八十年代以后出生的独生子女过渡,这部分人所承担的社会责任和家人的期望都很大,上有六位老人,有的还有爱人和孩子,一旦在人身安全上出了问题,所产生的负面影响和连锁反应是非常大的。人最宝贵的是生命,生命对每个人来说都只有一次,应该倍加珍惜。

强化安全管理的责任意识,首先是各级干部要对员工群众负责。领导干部在安全工作上是真抓还是假抓,是口头上抓还是实实在在地干,反映了一个干部的工作作风,是检验一个干部真关心群众还是假关心群众的试金石。因此,各级干部必须以对员工群众生命健康高度负责的态度,切实担负起安全管理的责任,严格要求,大胆管理。

其次,员工要对同事朋友负责。员工之间要互相关心,互相爱护,对身边的违章违规现象,要敢于拒绝,敢于制止,敢于纠正,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。”如果经常与一个马马虎虎、大大咧咧的人在一起工作,结局会是什么样?非死即伤的可能性非常大。所以,必须使那些工作马虎、违章成性的人成为“过街老鼠”,人人喊打,努力杜绝违章行为。

再次,每个人都要对家属亲人负责。现在的员工,对上承担着赡养照顾老人的义务,对下承担着抚养教育子女的责任,如果工作中不注意安全,不讲安全,就是对家属、对亲人的不负责任。一旦出了事故,自己死了,撒手归天,谁最痛苦?谁最悲伤?留下的责任谁来承担?一时疏忽,全家痛苦,一生痛苦。中国有句古话:人生最大的悲痛,莫过于幼年丧父(母),中年丧妻(夫)、老年丧子。为了避免、杜绝这些悲剧的发生,难道我们不该对生命安全给予高度重视吗?今年我厂安全事故共造成5人死亡,其中厂内4人,接近员工总数的万分之三。如果按一个人一生在企业工作40年计算,那么发生事故的概率就是1.2,这个比例是非常可怕的,美军在伊拉克战争中的死亡率也就是1左右。如果这个局面不改变,这个趋势不扭转,谁还敢在一厂干工作?

第二,要克服侥幸心理,养成遵章守纪的良好习惯。无论是国内还是国外,对大量事故分析研究的结果表明,几乎所有事故都有人为因素。从我们厂近几年发生的事故看,都是由于违反制度,违章操作造成的。有章不循,违规操作,是安全生产的头号敌人,是员工生命安全的“头号杀手”。这些道理可能大家都很清楚,但为什么因违章操作而引发的事故仍然频繁发生,屡禁不绝呢?象抽油机这样相对固定的设备几乎年年都出事故。现实的结果和科学的研究都表明,并不是每次违章都会造成事故。正是由于这个原因,有的人在操作时就存在着侥幸心理,投机取巧,把违章当作窍门、绝招、经验,不仅自己违章,还唆使别人违章,既害了自己又害了别人。一矿抽油机调参时发生的亡人事故就是这样的典型案例。虽然说并不是每一次违章操作都会发生事故,但是如果经常性地违章操作,那么从概率上讲,早晚都要出事,这是偶然中的必然。据调查了解,象一矿抽油机调参中的违章操作现象,在其它厂、矿也大量存在,虽然出事的很少,但其中潜在的风险非常大。所以,我们绝对不能抱有任何侥幸心理,否则迟早都要受到惩罚。

第三,要突出现场管理,让安全工作从办公室走出来,从报表上走下来,从口头上重视落实到实际行动上。据基层反映,现在HSE管理要求填写的各类报表比较多,安全管理人员整天坐在办公室里填报表,根本没有时间下基层、到现场,抓安全,抓管理。如果只坐在办公室里抓安全,守着电话抓安全,那么安全管理人员的岗位就形同虚设,我们配备这么多人还有什么用呢?这与我们设置安全管理岗位的初衷是背道而驰的,安全员的工作不应该是每天都在填报表。为什么会出现这种情况呢?我想原因可能有三条:一是基础工作差。对安全管理到底需要哪些报表、哪些数据,这些报表

在我厂年度安全生产总结表彰大会上的讲话第2页

的作用是什么,缺少认真细致的分析和研究,工作随意性大,重复性工作较多。二是工作习惯不好,检查与记录两张皮。在我们企业,大家经常会遇到这样的现象:上级来检查之前,突击填补各种记录。为什么我们不能做到随时做随时记录呢?还是工作习惯问题。工作做了,记录跟不上,怕麻烦。补记录就失去了记录的意义。三是计算机应用能力差。由于没能较好地掌握计算机技术,仍然采取手工的办法统计汇总数据,计算机里没有数据、没有资料,每张报表都要重新去做,工作效率低,浪费了大量时间。在厂、矿两级机关工作,如果不能熟练地应用计算机,从基本技能上讲是不合格的,这样的工作人员需要进行培训或者调整。

现在安全管理上做的很多工作,从某种程度上讲是应付检查的,功夫用的不是地方。怎样使安全管理人员从办公室走出来,我们要想办法,有些要求应该制度化。现在,一线采油矿(大队)有专职安全员2-3人,采油矿各类站、所比较多,很多是安全要害部位,多长时间检查一次,检查什么,检查出问题怎么办,要制定出制度,落实给安全员。当现场管理与填写报表发生冲突时,填写报表要给现场管理让路。另一方面,HSE管理的各类报表要结合地面工程数据库建设,与工程报表一起考虑,做到数据和资源共享。

现在有这样一种现象,一旦哪个单位出了安全事故,大家都说“没少讲安全,今天早上刚讲完”,或者“昨天刚开完会”等等。在有的干部和管理人员的头脑中,讲了、开会了,就算落实了,经常讲就算重视了。抓安全工作,说与讲固然很重要,但监督、检查、纠正更重要。我们不能只停留在口头上重视,要真正落实到实际行动上。

第四,要树立“事故是可预防的”的理念,克服和扭转靠“运气”的想法。不可否认,我们一厂管理幅度大,各类施工较多,工作量大,客观上增加了管理难度,这是事实。但这不应成为出事故的理由,不能出了事故就怨天尤人,认为是“点背”、运气不好。我们应该好好想一想,为什么有的单位和采油厂不出亡人事故,而且是多年不出亡人事故?为什么总是我们“点背”、运气不好?还不是因为我们违章、违纪现象多,导致出事的几率大。如果我们不在遵章守纪、执行标准上下功夫,“点”还会背,运气还不会好。从我们厂内的情况看,同样是1000多人的队伍,有的矿就能不出事、不亡人。既然有的矿能做到,其它矿就没有理由做不到。所以说,我们提出明年安全工作要“全年无亡人,年底夺金牌”,这不是奢望和梦想,经过全厂上下共同努力是能够实现的,大家对此要有信心。

上次开配产会时要求各单位要召开班子会,认真分析研究一下本单位的安全形势,查找问题和不足,确定主要工作,把安全工作真正重视起来,抓好、抓实。质量安全环保部要把我厂近几年发生的事故汇编成《安全事故案件分析》,着重讲清楚为什么会发生事故,违反了什么标准,怎样才能避免,正确的做法是什么,应该执行什么标准,进而让“事故是可以预防的”的理念深入人心。

第五,要克服畏难情绪。前面讲到我厂生产设施多、车辆多、设备多、施工作业多;员工违章操作比较普遍,员工自身对安全的要求和自我保护意识还很薄弱,对严格的管理在认识上还不一致,有时甚至有抵触情绪。这些情况给安全管理带来了很大困难。要改变和扭转这种局面,就要求各级干部和安全(生产)管理人员要敢管、会管、勤管,不能对管理中存在的问题视而不见,遇到问题绕着走,对违章、违规、违纪现象不敢纠正、不会纠正,“好人”主义盛行,怕得罪人,不敢碰硬,不敢叫真,工作得过且过,犯自由主义。我们各级干部,特别是各单位、各部门的主要领导,要通过对每一项工作的安排,对每一件事情的处理,在单位和部门树立一股正气。什么事都不敢管,说话没有观点,办事没有原则,长此下去,必然败坏一个单位和部门的风气,造成邪气盛行,正气树不起来。一个单位和部门好的风气(文化)的形成不是一朝一夕的,而不良的风气(文化)一旦形成,纠正起来就非常困难。对于不良现象,就是要防微杜渐,把小事当大事来抓,“小题大做”,抓住不放,坚决及时地予以纠正。一个班子有没有战斗力,关键看两个一把手能否在单位和部门树立积极向上的正气,敢于坚持原则,不搞一团和气。认真负责的正气反映了一把手的能力,要在敢管、会管、勤管上下功夫。

要教育引导员工正确认识,我们严格抓管理、抓安全到底为了谁?实际上,一旦出了事故,受到伤害的几乎全部是在一线指挥的基层干部和岗位操作工人,从这一点来说,抓管理、抓安全的最大受益者是基层干部和操作员工。员工真正认识到了这一点,就会理解、支持严格管理,自觉地执行标准和制度,遵守纪律。要严格执行“领导干部安全值班制度”和“工作票制度”,把这两项工作作为安全管理的重点工作来落实。

第六,要学习标准,抓好培训。目前,基层在技术培训上做了很多工作,对提高岗位工人的技术水平起到了积极作用,并在生产管理中见到了较好的效果。但是鉴于我们厂严峻的安全生产形势,以及事故反映出来的问题和工作的薄弱环节,学习标准、掌握标准、执行标准非常重要。就操作层来讲,学习、掌握标准,是第一位的、最基本的要求,比学习、掌握原理更重要。员工可以不知道为什么要这样做,但是必须知道要怎样做。为什么要这样做,原理是什么,这些内容属于提高的部分,员工可以掌握,也可以不掌握,就看员工本人怎么想。对于那些不满足现状,想进步、想发展,积极向上的员工,不用单位要求,自己就会主动去学。明年生产一线员工的学习培训要以学习标准为主,学习、掌握对事故前兆的分析判断,学习、掌握应急预案等内容。学习标准是枯燥的,但是很有用,一定要组织员工学习,一定要让员工掌握。

元旦就要到了。在这里我代表厂党政班子,对全厂干部员工在过去一年里付出的辛勤努力表示衷心的感谢!祝全厂员工、家属和离退休老同志,工作进步,身体健康,家庭幸福,节日快乐!

谢谢大家!


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总结表彰大会上的讲话范文


根据区委做好今冬明春农村基层组织集中整建工作的通知精神,我镇从强化组织入手,周密部署,统筹安排,高标准、严要求地组织党员、干部集中开展了基层组织集中整建活动,取得了预期效果,现将活动情况报告如下:

总体来讲,我镇基层组织集中整建工作从去年11月下旬开始,共分为安排部署、集中整建、总结经验三个阶段。具体工作中,我们充分发挥镇党委的组织龙头作用,把“党员受到教育、群众得到实惠”做为着力点和落脚点,突出整建工作以解放思想、更新观念、转变作风、加快发展这一主题,重点从以下几个方面展开:

一、抓组织领导,保证集中整建工作的顺利开展

二、抓宣传发动,保证集中整建工作氛围浓厚,舆论强大

区委每年安排开展基层组织集中整建工作,是适应政治经济新形式,整顿党的作风,提高基层党组织战斗力、凝聚力,发挥基层共产党员先锋模范作用的一项长效决策。如何扩大层面,动员组织全体党员、干部参与进来,是关系集中整建工作能否取得实效的首要问题。为此,集中整建工作开展以来,我们坚持把宣传动员工作放到首位并贯穿始终。一是召开专题会议宣传动员。区委安排意见下发后,我们召开了全镇三级干部、全体共产党员共800多人参加的动员大会,同时以各村党支部为单位,召开各级动员会议20多场次。二是采取其它有效方法进行宣传。全镇累计书写张贴宣传标语200多条,出宣传专栏50多期,通过多层面、全方位的宣传动员,全镇形成了基层组织集中整建的浓厚氛围和强大舆论,广大党员干部的思想统一到了区委的部署上,对集中整建工作的目的意义和要求任务认识明确。

三、抓教育培训,提高党员干部整体素质

如何提高党员干部的整体素质,使他们更好地发挥全镇经济与社会各项事业发展中的排头兵的作用,是集中整建工作的首要任务。基于这一点,我们坚持学习教育与培训充分结合,虚功实做,狠抓落实。一是抓党的理论学习教育。各党支部在集中整建期间始终不放松对党员干部的政治理论学习,在学习过程中始终坚持“四个到位”,做到了“三个结合”。“四个到位”即,坚持学习时间到位,各党支部制定了学习日程安排表,严格按时间安排组织学员干部集中学习,村社干部和学员每周集中学习时间普遍达到2小时以上;坚持学习人员到位,把村社干部和共产党员做为集中学习的主要对象,建立了以村为单位的学习小组,严格了考勤制度,严肃了纪律;坚持学习内容到位,重点安排组织学习了十六届四中全会《决定》、两个《条例》、区委一届五次全委扩大会议有关领导讲话等6个篇目;坚持学习讨论辅导到位,镇党委抽调骨干组成了学习辅导小组分赴各村举办专题辅导30多场次,同时,邀请区委讲师团举办十六届四中全会精神大型辅导班一期。“三个结合”即把学习十六届四中全会精神同各村工作实际相结合,同党员干部的思想实际相结合,同完成20xx年各项工作任务和制定20xx年工作目标任务相结合。通过学习,认真分析村社干部和共产党员在自身工作和思想上存在的主要问题,分析影响本村社经济发展、农民增收的制约因素,从而研究解决群众在生产、生活中遇到的实际问题,真正把十六届四中全会精神贯彻落实到了调整产业结构、增加农民收入和保持社会稳定上来。具体之中,通过集中整建期间理论学习,促使广大村社党员、干部在思想上有了大的提高,工作作风得到明显转变。期间,全镇村社党员干部共摸排群众热点难点问题50多件,调处落实40多件,在群众中树立了良好形象。同时,各村集广大党员、干部之智慧,广开言路,共谋未来发展大计,制定了20xx年详细的工作计划,为20xx年全镇各项工作再上新台阶开了好头。二是抓党员干部现代科技知识和法律、法规知识的学习教育。在集中整建期间,各村围绕“科普之冬(春)”活动,加大了对党员干部的科技知识及法律法规教育力度。期间,各村程度不同地通过请专人讲座、举办培训班、电化教育、组织外出参观学习等形式,对广大党员围绕增强他们的科技意识、法律意识,围绕提高他们带头致富、带领群众共同致富的本领入手,从法律法规、种植、养殖及市场经济知识等方面重点进行培训,促使他们遵纪守法,进一步解放思想,更新观念,放开手脚致富。至目前,全镇共举办大型科技培训班2期,共组织各类法律、科技知识讲座50多场(次),参加人员达8000多人次,播放各类科技电教片70多盘,收看党员群众6000多人(次)。

四、抓村级换届选举工作,深化“三级联创”活动

五、抓“双培双带”工程 ,推动党的建设

“双培双带”工程 实施两年多来,通过实践探索,各村党支部创造性地开展了一系列党性实践活动,如“五个一”、产业党组“联帮带创”、组建党群共富信用联合体等。这些活动的开展,为广大党员群众构建了施展才能、发展经济的平台,同时也不断加强和改进了各村党支部自身建设和党员干部队伍建设,提高了党员群众的致富本领。期间,共成立产业党小组15个,组建党群共富信用联合体19个。在“培”、“带”作用的发挥下,全镇新确立致富能手中的积极分子47名,把党员培养成致富能人69人;党员帮带贫困户新增61户;新增致富带头人帮带贫困户 46户。同时,按照发展党员的“六项制度”,年内共发展新党员35名,其中致富带头人14名,女党员5名,为党组织注入了新鲜血液。

六、抓精神文明建设,全面维护社会稳定

按照镇上的安排,各党支部在集中整建期间,从维护社会稳定和最广大人民群众的根本利益出发,切实加强精神文明建设。结合年终总结,各村程度不同开展了评选“好媳妇”、“好婆婆”、“文明家庭”等活动,文明之风慰然成风。同时,全镇各村“十户联防”和夜间值班放哨制度坚持到位,为维护全镇社会治安起到了良好的保驾护航作用。

今年的农村基层组织集中整建工作,在镇党委的统一领导和安排部署下,虽然做了大量的工作,也取得了较好 的成效,但也还存在一些薄弱环节和不足,主要表现在:

1、部分村对党员民主评议工作不重视,个别村甚至忽视了这一环节,至今仍未开展党员评议工作;部分村虽开展了此项工作,但评议程序不严格,只是图形式、走过场,没有真正达到党员评议工作的目的。

2、部分村因忙于年底各项工作,至今仍未讨论制定20xx年工作计划。

3、在集中整建期间,部分村党支部对党员的学习教育不够重视,个别党员甚至没有参加过一次支部理论学习。

4、部分村对“双培双带”工程 认识仍较肤浅,没有把此项工作真正深入开展下去 。

5、部分村社对夜间值班放哨制度落实不到位,个别社只是把值班农户排了班组,写在墙上,但并没有抓好落实。

针对上述存在的问题和不足,各村党支部要立即采取有效措施,查漏补缺,在春节之前必须完成集中整建工作。根据镇党委掌握的情况,要求未完成任务的党支部近期重点抓以下几方面工作:

1、没有开展党员民主评议的村赶在春节前必须严格按程序做好党员评议工作;对党员评议工作图形式、走过场的村,近期必须重新补课,真正在广大党员中评出差距、评出团结、评出干劲、评出凝聚力。

2、对尚未制定20xx年工作计划的村,近期必须尽快召集党员、干部进行讨论,结合村情,制定出20xx年切实可行的工作计划。

3、各村在春节前后,要把党员干部思想政治教育、科技培训作为一项大事来抓,要严格制定学习培训计划,力争把全部党员干部轮训一遍。

4、各村党支部,尤其是村党支部书记要把“双培双带”工程 抓在手上,真正理解其内涵和任务,禁虚务实,切实使此项活动在党组织建设和经济发展中发挥作用。

5、各村在春节前后要把精神文明建设和社会稳定工作抓紧抓好。要继续发挥“十户联防”和夜间值班放哨的作用,做好冬季社会治安防范工作。同时,要利用春节举办各类健康向上的文体活动,活跃群众文化生活。要禁止各类邪教、“黄、赌、毒”等丑恶现象的发生,为群众创造安居乐业的社会环境。

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