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市直机关工委组织部工作总结

组织部按照科学安排,突出重点;强基固本,全面发展;分类指导,整体推进;围绕中心,发挥作用的工作思路。坚持以人为本、科学发展、构建和谐、不断创新的工作原则。在工作中体现时代性,注重预见性,把握规律性,富有创造性。市直机关党的基层组织建设、党员队伍建设有了新加强,围绕中心、服务大局的意识有了新提高,机关党的各项组织工作有了新进展。主要做了以下3项工作:

一、突出抓好重点工作

紧紧围绕“服务工业年,机关做表率”和“机关作风建设年”两项活动,在市直机关党组织和党员中广泛深入地开展了“党员示范岗”活动。有59个单位或部门建立党员示范岗170个。主要作法和特点:一是操作程序较为规范。于今年3月下发了实施方案,对活动内容、保证措施等作了明确要求,各示范岗认真填写登记表,建立了台帐。二是示范内容较为丰富。各示范岗突出了服务“工业年”的主要内容,包括招商引资、抓大项目、政策宣传、文明服务、教育教学、行风建设等方面的内容。三是积极进行跟踪调研考核。对10个直属党组织、32个基层党支部进行了调研,进一步提出了“创新形式、不拘一格;创新内容、紧扣主题;创新机制、落实责任”的工作要求,四是效果较为明显。广大党员服务“工业年”的意识明显加强,文明办公、高效服务的热情明显提高,党员的先锋模范作用明显增强。这项工作在两县五区及工委组织部长会议上做了专题发言。

二、认真完成交办的工作

1、积极筹备并召开市直机关党代表会议。按照要求选举产生出席市第十次党代表大会的代表64名。同时,为市第十次党代会第九代表团做好服务、协调工作。这项工作程序严密,政策性强,涉及方方面面。先后两次召开专题会议进行部署,多次协商沟通,严格各项手续程序,利用近4个月的时间完成了工作。

2、开展党员义务奉献日活动。4月8日,组织市直机关18个单位800余名党员到城南棚户区义务植树1500株。市委、市人大、市政府、市政协主要领导带头参加了植树活动,受到了群众好评。工委机关部分党员做了许多协调和督办工作。

3、组织协调市直机关以“讲党性、做表率、比贡献”为主要内容的纪念建党85周年,以优异成绩迎接市第十次党代会召开系列活动。一是起草了文件。二是组织召开了“忆党史、明荣辱、做表率”党务干部座谈会,有15个红旗党组织书记或副书记参加了座谈。三是下拨党费47670.00元。四是积极协助有关部门承办的纪念活动。

4、在各部门的配合下,制定市直机关党建工作责任状,对责任内容、奖励办法、参评资格等提出了明确要求。

5、参与筹备市直机关党建工作会议。完成了“一先两优”评比工作,评选出红旗党组织16个,先进党组织44个,优秀党员99名,优秀党务工作者51名。

6、积极做好对23个市(省)直党委机关党组织实行双重领导的接收工作,并对其机关党组织组织建设情况进行了调查了解。

三、积极做好基础工作

1、发展新党员工作方面。年初制定了发展计划,对120名入党积极分子档案进行了审核。根据存在的问题,提出了发展党员工作“入口”前移的要求,对101名发展对象的入党材料进行了预审,调档阅卷,严格手续程序,指出存在的问题,提高发展党员质量。通过面对面的指导,规范了发展党员的基础工作。举办了由97名入党积极分子参加的入党前培训班。全年发展新党员名,由工委审批发展新党员名,批准预备党员转正名。

2、在改选换届方面。年初对37个任届期满的机关党组织下发了改选换届通知单,到目前,已有7个直属机关党委、10个直属机关党支部进行了改选换届。新组建2个机关党组织。在改选换届中,从筹备、确定候选人、会序安排到召开会议一一指导,提出建议,工作到位。实行部门“一把手”任机关党组织书记制度。

3、坚持“三会一课”制度,严格组织生活。坚持民主评议党员、评议党组织制度,加强了党的先进性建设,绝大多数党员领导干部结合工作实际为党员上党课、作形势报告,积极参加双重组织生活,接受党员监督;部分专职副书记列席了党组(党委、领导班子)有关会议,机关党组织自觉地接受部门党组的指导,增强了工作的主动性,发挥了党组织的战斗堡垒作用。

4、组织市直机关4000名党员参加全市开展的“学党章、答百题、保先进、做贡献”活动,并获得“组织奖”。

5、认真抓了组工信息宣传调研工作。有多篇文章(信息)在《阜新党建》、《组工信息》发表,考核分数排名靠前,负责推荐的3个党委、5个总支(支部)、5名党员、4名党务工作者受到市委表彰。市工商局栾宇同志获省优秀党员。积极做好调研工作,先后50余次到基层调查了解情况,指导考核工作,工委组织部获省委组织部信息工作先进单位。撰写的《关于创新市直机关党建工作再思考》、《建立市直机关保持党的先进性长效机制、加强制度建设》两个课题在《阜新党建》上发表。根据《市直机关党建信息调研宣传工作考核奖励办法(试行)》的有关规定,对全年党建信息调研文章刊用情况进行了统计、认定,并组织实施奖励。

6、积极做好党费收缴、管理、使用工作。做到帐户一致、帐帐一致、帐款一致。

7、建立党组织和党员信息库。到目前,已基本完成信息录入工作。

8、其他工作。举办了专职党务书记培训班,完成了党刊征订工作、党内统计报表工作,组织协调半年、全年工作考核,督办市直机关保持党的先进性长效机制建设情况。

F132.com工作总结延伸阅读

区直机关工委年终工作总结


区直机关工委年终工作总结“十一五”以来,在南岗区委的正确领导下,区直机关工委立足科学发展,以建设“知识南岗”为目标,带领区直机关广大党员干部以前所未有的组织创造力、凝聚力、战斗力创新工作,圆满完成“十一五”工作任务,为指导和服务区直机关党的建设发挥出了的积极作用,为我区经济与社会发展做出了应有的贡献。现将“十一五”与20xx年度工作总结如下:一、“十一五”工作回顾五年来,机关工委和区直机关全体党员干部共同经历了一系列大事、喜事、难事。面对每个意想不到的困难,机关工委带领机关全体党员化困难为机遇、化挑战为动力,齐心协力、沉着应对,经受住了严峻考验,全方位地组织锤炼了队伍、多角度地塑造了党员干部,卓有成效的发挥了党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用。(一)弘扬先进性,巩固学教活动成果,唱响改革主旋律在庆祝改革开放30年和新中国成立60周年活动中,机关工委先后举办了近十年来区直机关规模最大的职工演唱会,组织南岗、香坊、动力、平房四个区600余名党员干部参加**市直机关庆祝中国共产党成立85周年大型演唱会,获得优秀演唱奖及市直机关优秀组织奖。(二)弘扬民族文化,创建文明城区,展现南岗新风貌在奥运火炬传递活动中,工委承担起组织领导工作,组织全区千余名党员圆满完成火炬在哈传递任务。在“奉献世博、弘扬民族文化”、“南岗区百姓参与最美最靓的夜景观评选活动”、“迎大冬会、营造和谐环境”等多项活动中,以高效、严谨的工作作风,担当重任,创新工作,为提升南岗区城市文化建设水平,展现新时代南岗人的风采,创建“知识南岗”做出了积极的贡献。(三)关心民众疾苦,践行党的宗旨,树立党的良好形象面对汶川、玉树地震、雨雪冰冻、抗洪排涝等重大自然灾害,机关工委带领广大党员抗震救灾,捐助特殊党费及爱心捐款达55余万元。多年来坚持深入基层、社区慰问特困群体,帮助孤困儿童,五年来访贫问苦达60余人、捐助资金及物品达十余万元,组织各支部向困难群众捐赠三十余万元,结对解困100余对。五年来,机关工委先后被评为“市先进基层党组织”、“市职工生活保障三杯竞赛‘解难杯’先进集体”、“市妇联系统20xx-20xx年度先进妇女组织”、“20xx年市城镇妇女‘巾帼建功’活动先进集体”、“市先进基层团组织”、“20xx年市级文明单位标兵”、“20xx年获市服务‘中兴’战略突出贡献奖”。二、20xx年主要工作20xx年度,在区委、区政府正确领导下,在区委副书记万艳红同志的经心组织和有力领导下,机关工委认真贯彻区九届六次全会精神,按照围绕发展抓党建,抓好党建促发展的要求,紧紧抓住新时期“服务中心、建设队伍”两大核心任务,不断解放思想,积极探索机关党建在推进我区新的发展目标和发展战略中发挥作用的新途径,努力工作,开创了区直机关党建工作新局面。(一)建设学习型党组织,加强机关思想建设 工委坚持把思想理论建设放在首位,常年、每月下发理论学习和党日安排,用党的最新理论成果武装干部头脑,提升科学发展的思想境界。20xx年以深入开展建设学习型党组织活动为重点,要求全体党员干部,要适应知识经济时代环境的变化,不断进行知识更新,把学习活动贯穿于做好各行各业各项工作的全过程,树立全员学习、终身学习、全过程学习的理念。大力构建学习型机关、学习型党支部、学习型党员干部三级联动的团队学习机制。1、打造三支学习团队。一是制定出台了《区直机关20xx年度干部队伍学习教育工作计划》,工委领导班子成员学用在前,带头开展辅导讲课活动,坚持“用身边的人教育身边的人”,做真学、

区直机关工委年终工作总结第2页真懂、真信、真用的表率,带动了党员干部的学习热情,打造支部委员学习团队。二是倡导机关各部门以每个岗位的党员为学习单位,形成工作岗位学习团队;三是组织入党积极分子进行入党前各类专题培训学习,要求他们定期汇报思想状况,撰写学习体会,打造入党积极分子学习团队。2、提倡三大学习途径。一是利用“网络”途径。要求机关党员运用好南岗信息网、**党建这两个得天独厚的网络,人人上网学习。二是“工作中学习”途径。利用区委“南岗信息”等信息载体,要求机关党员在编辑制作专题中学习。三是谈心交流学习途径。各支部“以制促学”,组织党员开展经常性谈心等活动,分析党员思想状况,碰撞思想,相互启发、提高认识。(二)落实党建工作新要求,加强机关基层组织建设 按照胡锦涛总书记在党的十七届四中全会提出的“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头”的重要论断,教育引导基层党组织增强做好党建工作的责任感使命感,认真谋划20xx年党建工作思路,工委于年初走访机关各支部,对42个支部开展20xx年党建工作提出具体指导措施。1、指导各基层党组织深刻理解“机关党建走在前头”的重要论断,在思想认识上有新提高。按照《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的要求,各支部领导要学懂弄通党的理论体系,要教育党员干部懂得机关各部门在我区政治生活和经济社会事务管理中处于重要位置,是共产党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中的地方,机关党员干部的政治素质、业务能力、工作作风及工作效能,直接关系到党的执政能力和领导水平,关系到区委、区政府重要决策的贯彻落实。因此,工委明确要求各支部要采取各种学习形式,教育广大机关党员提高应对风险和挑战、领导科学发展的能力,在重大、紧急任务面前勇于走在前头。2、指导各基层组织准确把握服务中心和建设队伍两大核心任务,在服务中心工作上体现新作为。通过分析、梳理,工委指导各支部谋划部署20xx年党建工作计划一要找准结合点,把党的建设与经济建设、与各自业务工作有机的结合,实现党建与业务同步合拍,与经济发展同步运筹。二要狠抓着力点,党员干部作为推动工作的骨干力量,必须围绕科学发展想问题、办事情、抓工作、做表率,以“重在教育、贵在实践”的党建工作理念及“创先争优”的精神开展本职工作,推动各项事业科学发展。(三)树立科学服务观,加强机关作风建设工委积极探索以营造干事创业良好环境为核心目标的党风廉政新模式,教育引导党员干部强化党性锻炼,坚持公道正派,提高道德修养,坚持从严律己,从严带队,努力把工委建设成为区直机关深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把干部队伍建设成为最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍。1、开展廉政教育活动取得新成效。以区纪委“学准则、促廉洁”系列主题教育活动为载体,联系实际、注重结合,带领各支部与广大党员干部坚持把主题教育活动与开展建设学习型党组织活动结合起来,与落实区委九届六次全会精神结合起来,与落实区委、区政府“项目提速年”工作任务结合起来,与落实本单位20xx年目标责任制结合起来,与落实党风廉政建设责任分工结合起来,与深入开展“创先争优”活动结合起来,做到统筹谋划学习内容,协调推进学习步骤。工委先后组织区直机关党员领导干部参加区纪委廉洁从政签名仪式,选派区农林局机关支部代表队参加“廉政准则”知识竞赛并获二等奖,机关工委荣获优秀组织奖。领导干部对照“廉洁从政”中八条52个“不准”逐条对照检查,认真整改,弘扬新风正气,为我区好发展快发展大发展提供纪律保障。2、关注民生践行宗旨有新突破。20xx年7月下旬,按照区委统一部署,组织全区47个部门承担二环以外街道办事处裸土地面硬化绿化整治工作的包保任务。机关工委坚决贯彻执行区委的决策部署,坚持正确引导、求真务实的工作原则,注重找准位置,多方配合,积极做好各党组织及广大党员干部思想政治工作,引导各党组织在裸地整治战役中以“自己出题自己答”的精神主动寻求突破,鼓励党员干部发扬“五加二、白加黑”的精神,保持旺盛的斗志和工作热情,在紧急任务面前倒排工期,加班加点,连续奋战,完成硬化、绿化任务近4万平方米。在急难险重任务面前,机关工委把重大、紧急任务作为检验党的执行力的平台、助推中兴战略的措施、践行宗旨的具体行动,锻炼干部及队伍的最好机会。广大机关党员没有一丝畏难情绪,没有一人叫苦叫累,以顽强、扎实的工作作风摸索经验,创造性地完成各自包保任务,真正叫响“一个党员一面旗帜”。区直机关党的建设工作在实践中得到切实检验,党建成效得到重大考验,得到了区领导的充分肯定和人民群众的普遍赞扬。裸地整治期间,发展了7名预备党员,5名预备党员转正。(四)维护和谐树形象,加强机关文明建设 开展丰富多彩的活动,展示共产党人的先进形象,密切党群、干群关系,提升机关文明建设,为完成我区各项工作凝聚人气,营造氛围。1、通过群团活动教育人、团结人。认真做好“三八”优秀妇女干部、先进基层妇女组织的评比表彰工作。协助相关部门组织400余人参加“感动南岗”人物(事件)评选及颁奖工作。开展纪念百年“三八”知识答题活动,举办“瑜珈锻炼与健康保健”知识讲座。组织465名工会会员进行集体合同

市直机关党的工作总结


市直机关党的工作总结

20xx年,全市各级机关党组织根据市委市直工委年度工作部署,紧紧围绕市委、市政府工作大局,以“三严三实”专题教育为契机,结合单位和部门工作实际,突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设,更加注重党员干部的思想引领,更加注重党组织的合力凝聚,更加注重服务大局的效能发挥,机关党的工作取得了丰硕成果,为**经济社会发展新常态提供了坚强的政治保证和组织保证。现编发部分单位的经验材料,供大家学习借鉴。

市委宣传部

一、强化责任担当,狠抓党建责任落实。切实履行党建“第一责任人”职责,团结带领机关广大党员干部,认真贯彻中央全面从严治党各项部署,坚持把抓好党建作为最大政绩,紧密结合“三严三实”专题教育,以落实中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委、市委《实施办法》为主抓手,聚焦关键、夯实载体,着力把机关党建抓细、抓实、抓到位。每季度召开部机关党建工作会议,深入研究推动机关党建工作的措施,高质量落实各项党建工作任务。坚持问题导向,围绕落实全面从严治党、增强党组织的凝聚力创造力战斗力,找准影响机关党建工作的根本症结,查明主要原因,为加强机关党建工作打牢基础。强化管理、健全党建责任制,按照“一岗双责”的要求,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制,做到“两手抓、两促进”。

二、强化理论武装,打牢思想政治基础。以创建学习型党组织为导向,以中心组理论学习、党课、专题讲座为主要方式和载体,组织机关党员干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,加强马克思主义基本理论学习教育,开展党史国史、世情国情教育,举办全市宣传干部培训班,不断提高党员的政治素质、理论水平和业务能力。开展经常性党性教育,以学习遵守、贯彻维护党章,深化党风、党性、宗旨、信仰教育,践行社会主义核心价值观为重点,从思想上增强共产党员的使命感、责任感,充分发挥党员先锋模范作用。

三、强化制度建设,从严要求抓好落实。推进四项基础制度建设,落实从严治党要求。一是完善落实民主集中制。出台《中共**市委宣传部领导班子议事规则》,完善民主议事决策程序和机制。凡涉及全局性的问题,重要干部的推荐、任免和奖惩等“三重一大”事项,都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、部长办公会决定的原则进行,并严格执行。二是着力提升党内政治生活水平。完善《中共**市委宣传部领导班子民主生活会制度》。落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。三是坚持正确用人导向。修改完善《中共**市委宣传部机关干部选人工作暂行办法》、《关于严肃市直宣传思想文化干部考察工作纪律的规定》,着力强化正确的用人导向,努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的宣传干部队伍。四是切实加强反腐倡廉制度建设。制定《中共**市委宣传部关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则(试行)》,列出任务清单,层层签订党风廉政建设责任书,形成责任具体、环环相扣的“责任链”,推动党风廉政建设和反腐败工作深入进行。强化对党员干部守纪律讲规矩的教育,确保中央、省委和市委政令畅通。切实把党的纪律挺在前面,对违反中央八项规定精神等违纪违规问题绝不姑息。开展反腐倡廉教育活动,深刻剖析典型案例,汲取教训,查找堵塞制度漏洞,做到警钟长鸣、常抓不懈。强化廉政风险防范管理,建立完善并严格落实党风廉政建设各项制度措施,坚持厉行节约、反对铺张浪费,努力营造风清气正的工作环境。带头做到廉洁自律,同时加强党员干部廉洁自律情况的监督检查。

四、强化组织建设,增强凝聚力战斗力。一是激发党建活力,夯实组织基础。进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度,带头并严格督促党员干部积极参加党内组织生活。结合日常工作,掌握党员干部思想状况,坚持支部书记与支部成员、部领导班子成员与科(室)长、党支部委员与党员之间的经常性谈心,加强沟通理解。扎实开展“三严三实”专题教育,组织机关党员干部赴大别山干部学院开展党性教育专题培训活动,进一步坚定理想信念,转变工作作风,争做忠诚、干净、担当的好干部。二是围绕中心,服务大局,深入开展主题活动。围绕中心开展活动、围绕中心发挥作用,充分发挥机关党组织的政治优势、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动宣传思想文化工作各项任务落地见效。开展“百姓宣讲直通车”进基层宣讲巡演活动,持续深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神;策划系列主题宣传活动,持续叫响“**好人”品牌,积极传播正能量,提升**形象;组织“文明**·欢乐中原”、“文明生活·教你一招”和优秀舞台艺术“五进”等活动,用活动丰富基层群众的文化生活。三是抓好党建工作联系点建设。带头深入基层开展调查研究,做好深化“一学双争”活动**区**镇**村驻村帮扶项目,申请扶贫养殖资金**万元。开展与贫困党员结对子活动,帮助贫困党员出点子、出项目,帮助其规划致富路径。组织党员领导干部到贫困户家中走访送温暖。四是积极推进部机关精神文明建设与和谐机关建设。深入开展群众性精神文明创建活动,大力实施道德素质提升工程,积极做好省级文明单位复查测评迎检工作。建设涵盖廉政勤政等内容的文化墙,营造了积极向上的文化氛围,提升了机关单位的整体形象。建立微信群等网络平台,适时交流、学习、借鉴先进经验,深入调研探索和改进完党建工作的新思路、新举措。利用节假日走访慰问老党员、老干部、探望慰问患病干部职工。五是加强党的群团工作。积极组织和参加市直机关工委、市总工会和市妇联开展文体活动,进一步增强党组织的凝聚力和亲和力。

市纪委监察局

一、加强党员思想政治教育。注重把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置,及时把上级党委的各种会议、文件精神传达给大家。根据20xx年度市纪委监察局集中学习要点,以党支部为单位组织进行集中学习,认真设计学习专题,明确学习重点,创新学习形式,推动学习成果转化应用。坚持全面学和专题学、跟进学和反复学、课堂学和实践学、集体研讨与个人自学相结合,深入学习十八届中央纪委五次全会、省纪委九届五次全会和市委四届十一次全会精神,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。下发委局机关《关于开展“三严三实”专题教育专题学习研讨活动的通知》,积极组织机关全体党员干部认真学习习近平、刘云山关于专题教育活动的讲话,学习党的十八届五中全会精神。通过学习,进一步提高党员干部的思想理论水平,切实做到学而信、学而用、学而行,有力指导实践和推动工作。按照市委文件精神,下发《关于贯彻落实党的十八届四中全会〈决定〉和省委九届九次全会〈实施意见〉重要举措责任分工的通知》、《关于认真做好历史文献纪录片“筑梦中国”学习宣传工作的通知》。在委局机关开展纪念抗日战争胜利70周年宣传教育活动,制作2块宣传版面。

二、认真开展“三严三实”专题教育。按上级《关于开展“三严三实”专题教育学习研讨活动的通知》要求,成立委局机关“三严三实”领导小组,具体指导“三严三实”专题教育活动。领导小组下设办公室,设在机关党总支,承担活动开展的日常工作,组织机关全体党员认真开展专题教育活动。下发《关于在市纪委监察局机关县处级领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施意见》,认真组织学习领会“三严三实”教育活动上级精神。20xx年6月4日,召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会,市委常委、市纪委书记亲自上党课,从七个方面指出了纪检监察队伍中存在“不严不实”的问题,对“三严三实”专题教育活动从四个方面进行安排部署。7月15日、9月16日、11月18日,机关总支分别组织开展了“严以修身”“严以律己”“严以用权”三次学习研讨。机关处级党员干部紧紧围绕加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的总开关;严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人;坚持权为民所用,树立忠诚、干净、担当的新形象开展学习研讨。具体工作中,各支部书记负责组织支部内处级领导干部学习研讨活动工作安排,充分发挥机关各党支部的凝聚力、战斗力、号召力作用。转发《关于在“三严三实”专题教育中统筹推动“三查三保三看”活动的通知》的通知,推动委局机关“三查三保三看”活动深入开展。围绕市委中心工作,两次组织6位离退休党员参加了全市经济建设重大项目巡查活动,充分发挥离退休党员干部在构建和谐社会、实现**富民强市目标等方面的重要作用。

三、加强组织基础建设。在日常组织工作中,机关党总支和各支部始终遵照市直机关工委的要求,不断提高全体党员的“创先争优”意识,增强党员的责任感和使命感。同时不断对广大党员干部进行党风廉政建设教育,营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑,始终与上级党委保持步调一致。建立和完善党务公开、党内情况通报和重大决策征求意见等制度,严格执行民主集中制,尊重党员主体地位,保障和落实党员权力。认真落实“三会一课”和党员领导干部双重组织生活制度。着力抓好党员的教育、管理、监督、服务及流动党员管理工作。认真做好党费收缴、使用和管理工作。结合工作实际,召开党员大会、总支委员会、党小组会,在组织形式上,与“三严三实”专题教育、新颁布的纪律处分条例等相结合,开展组内学习、网上学习、家庭学习,使组织生活丰满多彩、富有实效。同时组织党员领导干部以多种形式上党课,

10名班子成员共组织党员上党课10次,19名各委室负责人结合各自业务工作实际,采取集中学习讨论或以业务培训开展思想政治教育的形式,给身边工作人员上党课,加强党风廉政建设和反腐败斗争以及“三严三实”教育。为加强对党员干部的革命传统教育,组织党员干部赴信阳新县接受革命传统教育。按宣传部和市委市直工委要求,组织全体党员干部观看大型主旋律教育影片《天河》和《纪检监察干部违法违纪案件警示录》。20xx年3月11日,根据委局领导安排,各党支部利用周五下午集中学习时间,将豫纪通〔20xx〕3号文件《中共**省纪委关于对四年来全省纪检监察干部受党政纪处分情况的通报》和商组通﹝20xx﹞3号文件《关于开通使用“**党员教育基地”的通知》进行集中学习。深刻领会了通报精神,切实提升了党员干部遵纪守法意识。在党支部建设过程中,认真探索加强离退休党员干部组织管理的有效方法,定期组织离退休党员干部工作会议,坚持向老党员通报工作,宣讲党和国家的大政方针,听取老党员的意见建议。召开了3次离退休干部党支部全体党员思想政治工作座谈会,通报市纪委监察局年度重大事项和“三严三实”教育实践活动开展情况,凝聚离退休党员干部的政治思想共识。

四、加强支部自身建设。根据市纪委监察局领导班子分工和内设机构调整情况,结合实际工作需要,按照党章规定,对党总支所属党支部设置进行依规调整。将原有的4个党支部调整为5个,有10名党员分别被选任为组织委员、纪检委员、学习委员和文体委员,为各党支部充实了班子成员,有效加强对党员队伍管理,充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,更好的服务中心工作。加强机关党员干部队伍能力建设,树立“严、细、深、实”的工作作风。着眼于党员履行岗位职责的需要,把党员干部队伍专业化作为学习型党组织建设的重要内容,出台《20xx年—20xx年**市纪检监察干部教育培训工作规划》,在加强经常性教育培训的基础上,采取脱产培训等方式对全市纪检监察干部进行普遍培训。通过派党员赴北京纪检监察干部学院、**省纪检监察教育培训基地、**纪检监察教育培训基地脱产学习培训,切实提升党员干部的全局思维、世界眼光和专业素养,间接帮助党员干部集中精力学业务、学技能,优化知识结构,提升综合素质和履职能力,打造一支懂政治懂经济、会干事能干事的专业化党员干部队伍,为落实“四个全面”的战略布局夯实执政根基。今年在省纪委宣教基地先后举办两期培训班,对247名纪检监察干部进行了集中培训,派出3名新进纪检监察机关干部到中国纪检监察干部学院集中学习。丰富党员干部文化娱乐生活。贯彻落实省委文件精神,通过协调市财政局、市机关事务管理局等有关单位,成立党员活动中心,使党员工作有场所、有设施,拓展了党员活动学习空间,也为离退休老党员活动学习场所提供了良好条件。三次组织10名离退休党员和支部工作人员参加学习培训。按照中组部和省委、市委老干部信息化工作规划精神,对支部党员的基本信息进行了重新录入、完善,圆满完成了离退休党员干部信息库、党员工作情况信息库建设工作。

五、加强文明单位创建工作。20xx年是市纪委监察局机关在届省级文明单位复查年。机关党总支按照创建要求,根据领导分工和工作需要,机关不断调整、充实、加强市纪委监察局精神文明建设工作。坚持把精神文明建设工作列入全会工作报告,作为工作目标并制定了详细可行的工作规划,与业务工作同安排、同部署、同检查、同推进。定期召开精神文明建设工作专题常委会和工作领导组会议,精心部署精神文明建设工作,认真落实市委宣传部、市文明办关于印发《“践行价值观、文明我先行”主题系列活动行动方案》、《全市开展敬业行动实施方案》,明确提出“文明创建人人有责,人人守责”的工作要求,千方百计保证精神文明建设工作人力、物力和经费的落实,擦亮省级文明单位这张名片。结合岗位职责,研究制定了《委局机关制度汇编》,修订完善了《委局机关工作人员文明行为规范》、《文明服务规范》,《安全防范制度》、《文明创建奖罚制度》、《卫生制度》等制度,出台了《**市纪检监察机关案件安全保障工作管理暂行办法》。结合工作实际,加强对单位内部和外界党员干部反腐倡廉建设工作宣传。与**电视台、**日报报业集团联合创办了“清风**廉政周刊”手机报、“清风**”微信,对异地协作办案、纪检监察干部轮训、述责述廉、约谈、廉政谈话、党风政风监督等市纪委重点工作进行了有点有面的宣传报道和深度解读,形成了新闻宣传的规模效应,在社会产生强烈反响。目前,手机报已面向全市36000多名党员干部发送51期;微信发送32期,粉丝量在正式开通不到三个月时间已达到近14000人。同时,持续发挥已有平台的作用,去年开通的“清风**”政务微博,目前已发布信息1795条,粉丝量增至近17万人。积极组织机关党员干部职工开展文体娱乐活动,集中练习第九套广播体操,并派出20余人的参赛队伍,参加市直机关单位第九套广播体操大赛,增强团队意识。建立困难党员帮扶机制,认真实施“助老工程”,对有特殊困难的老党员进行帮扶,及时解决老党员在生活中遇到的实际困难。落实和完善领导干部联系离退休党员干部、节日慰问、有病探望等工作制度。春节、中秋节等传统节日,对39名离退休党员进行了集中探望慰问。7月份,组织机关28名处级以上的离退休党员干部进行健康检查,进一步落实好离退休干部的生活待遇。建立离退休党员困难帮扶机制,实施“帮老助老工程”,对1名有特殊困难的老党员进行了帮扶。

市中级人民法院

一、坚持抓党建带队建促审判。充分发挥党建工作作用,有力推动“抓党建带队建促审判”。院党组高度重视党建工作,建立党建工作一把手负责制。两级法院结合工作实际,坚持“一岗双责”制度,规定了分管院长、机关党委(总支)书记和各庭室负责人在机关党建工作中的具体责任,切实把党建工作纳入各个岗位职责之中,建立党建工作一把手负责制,真正形成了党组(委)统一领导,一把手负总责、分管领导亲自抓、支部书记具体抓的工作格局和良性机制。以争先创优活动为载体,在考核党支部和党员时,把优质规范服务工作和公正高效司法审判工作作为考核的重要内容,确保机关党建工作任务落到实处。明确了“以党建促队建、以队建促审判”的工作思路,努力以党建工作的良好成果推动**市两级法院各项工作再上新台阶。围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作,突出案件巡回审理和调解工作、便民举措、涉诉信访等,围绕审判抓党建,抓好党建促审判,使各项工作取得明显成效。

二、落实“把支部建在庭上”的要求。落实“把支部建在庭上”,实现“党建、队建、审判”有机结合。今年上半年我院对基层党支部进行了调整、补充和改选,完善了基层党组织。对中级法院和9个基层法院的基层组织进行了换届选举。通过换届选举,中级法院将原来的党支部改建为23个,即一个庭室一个支部,庭长、党支部书记“一岗双责”,发挥支部书记高度的自觉性、主动性和制度意识。党建从庭室抓起,全院各党支部和党员队伍建设得到进一步加强,使各庭、室、处党务和业务有效结合融入,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,使支部书记“一岗双责”的作用得到进一步发挥,有力地推动了党建工作和审判工作的发展。另外,我们还组织支部书记参加上级党组织举办的培训班,提高支部书记的理论水平,使他们自觉为党员做表率,为干警当旗帜,促进了我院队伍整体素质的提高。中院党组坚持严管的同时,不忘厚爱。今年4月份,中院选任提拔了13名中层正职、15名中层副职,并对原任中层正副职和部分干警轮岗交流,轮岗比例达到80%。升级改造了干警食堂,建设了老干部活动室、干警健身中心、图书室、电子阅览室。继续加强基层基础建设,建设高标准“五小法庭”,强力推进集中办公制度,严格实行支部建在庭上,实现基层党组织全覆盖,目前,凡是有3名以上党员的人民法庭都建立了党支部。

三、深入开展创先争优活动。深入开展创先争优活动,以精神文明创建活动为载体,丰富党建活动开展。近年来,两级法院都已成功创建了县级、市级文明单位(标兵)和省级文明单位。一是开展了“文明庭室”、“文明法官”、“五好家庭”等争创活动,重点抓好“三优一满意”活动,即:优美环境,优良作风,优质服务,做人民满意的好法官。20xx年2月份,我院对20xx年度“五好党支部”、“优秀党员”和“优秀党务工作者”进行了表彰,弘扬了正气,凝聚了人心,推动了法官队伍建设的健康发展。在两级法院形成了“有活动就参加、见红旗就扛”的创建工作氛围。二是结合重大节日庆典活动和每月初举行一次升国旗仪式。三是丰富组织生活内容:组织两级法院开展“党员法律咨询日”活动;制定了《**市中级人民法院深入开展学雷锋活动实施意见》,号召全体干警弘扬雷锋精神,积极践行社会主义核心价值体系,开展了形式多样的学雷锋活动;组建了“党员志愿者服务队”,服务队深入基层,为民服务,体现了干警“立党为公,执政为民”的奉献精神,深受群众欢迎;机关党委组织两级法院举办“欢乐中原·和谐**”夏季广场文化演出;举行“迎十一”秋季运动会活跃了法院文化生活,提高了干警积极性;选送离、退休干部老年模特队,参加省院文艺汇演彩排,受到上级领导好评。

四、扎实开展“三严三实”专题教育。坚持高标准、严要求,重点抓好讲授党课、“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题学习研讨和民主生活会等关键动作。坚持问题导向,重点围绕解决“不严不实”问题,通过集中辅导、个人自学等形式,筑思想之魂,补精神之钙。同时,为确保“三严三实”要求落地生根,自去年5月份开始,全市两级法院开展为期两个月的作风纪律整顿活动,重点整治不守纪律、不讲规矩的情况。“三严三实”专题教育与作风纪律整顿活动相得益彰、相互促进,取得了良好效果。大力开展“三查三保”活动,自觉将“三查三保”活动作为开展“三严三实”专题教育的有力抓手,围绕涉诉信访、社会稳定、突发舆情和机关保卫、消防安全、车辆安全、刑事被告人押解安全、保密安全等方面,认真组织排查,对排查出的矛盾风险和安全隐患,逐项建立台账,明确责任分工和时限要求,集中力量和时间推进整改。继续推行案件监督卡制度,坚持实行一案一卡,做到“三个统一”,由纪检监察部门通过短信和邮寄两个渠道向当事人统一发放、统一收集,对反映的问题统一查处,并坚决贯彻“四个一律”要求,严厉问责。1至10月份,中院累

市直机关党的工作总结第2页

计发送案件监督卡9634份,其中邮寄3860份,手机彩信发送5774份,收到反馈意见539份,对于反馈意见,我们都及时进行了核实与处理。邀请人大代表、政协委员、廉政监督员、媒体记者组成督察组,每月对基层法院至少督察两次,每周对中院部门至少督察一次。同时,利用中院信息监控中心,不定时对基层法院和基层法庭进行视频检查,确保督察无死角。审务督察过程全程录像,发现的问题在全市法院通报,限期整改。今年以来,共组织督察120次,下发督察通报11期。4月20日,《人民法院报》刊发《**审务督察淬炼廉政之金》一文对我院审务督察工作予以报道。

市公路管理局

一、严格落实机关党建工作责任制。印发了**市公路管理局20xx年度《党委工作要点》、《党委中心组学习安排》、《党员教育计划》、《党课活动通知》、《党员先锋工程方案》、《文明单位创建工作方案》等活动方案和文件,制定了《党建工作年度计划》,并将党建工作目标层层下达。建立了目标考核机制,特别是对中央《条例》和省委、市委《实施办法》,利用每周二、五学习日时间在全体干部职工中进行了深入宣传贯彻。党委书记切实履行抓党建“第一责任人”职责,坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,定期听取机关党建工作汇报,坚持把党建工作与公路工作同步规划、同步部署、同步考核,推动解决了机关党建在机构设置、人员编制、工作经费等方面难题。同时班子成员严格落实“一岗双责”,抓好各自分管科室(单位)党建工作,实现了机关党建工作与业务工作共同发展。

二、积极贯彻落实上级重大决策和重点工作任务。积极推动中央、省和市委有关重大决策部署,认真落实市委市直工委安排的重点工作任务,确保高质量完成交办的各项工作任务。今年以来,我局先后多次召开局党委中心组专题会议、全体干部职工会议等,对十八届五中全会、《中国共产党党组工作条例(试行)》和省委、市委《实施办法》等进行了深入宣讲。在全体党员干部中扎实开展了“三严三实”专题教育,先后组织召开机关全体人员组织学习研讨6次,邀请了市委党校副教授尹秀芝作了题为《践行“三严三实”、深化作风建设》专题党课,局领导班子成员讲党课5次,撰写了心得体会40余篇。

三、切实抓好党建制度体系建设。成立了领导组织,对县级以上机关四项基础制度和两项机制进行了学习宣传。严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会制度,认真开展谈心交心、批评与自我批评,提高党组织生活质量。认真做好党务公开,完善党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督等制度。严格执行中央八项规定和省委、市委20条意见,真正用制度管住干部职工的行为,规范权力的运行,提高制度落实力和工作执行力。尤其是针对工程建设、物资采购、资金管理、行政审批、干部选任等重点领域和环节,实行主要领导“五个不直接分管”,健全完善各项制度,堵塞漏洞,强化落实,形成了用制度管人、管权、管物的良好机制。

四、有序推进机关党的组织建设。我局设立有路政支队党总支部和设计院党总支部2个党总支,局机关党支部、质检站党支部、机械化养护处党支部、离退休党支部等4个党支部,在机关党支部等党员集中的地方,设立了党小组,进一步调整优化了党组织设置。局党委委员履行职责,抓好分管科室、单位的党建工作,深入基层调查研究,解决重点、难点问题。坚持把党建工作和党风廉政建设、精神文明创建、群团组织工作结合起来,组织专题讲座、参观红色教育基地、选派干部驻村帮扶等,实现了公路部门各个领域“有形”覆盖和“有效”覆盖相统一,促进了全体党员干部工作作风的转变、工作效率的提高、服务意识的增强。

五、完善党员发展教育管理。严格标准,严格程序,认真执行发展党员测评、公示、预审、票决、责任追究“五项制度”。从严管理党员队伍,健全党员退出机制,稳妥慎重处置不合格党员。建立五本台帐,即党员理论学习和培训台账、党员主题活动和日常工作台账、发展党员工作台账、党费收缴台账、党建工作信息台账。把党员发展的重点放在公路建设、养护管理、路政管理工作一线,放在设计、监理部门的优秀专业技术人员中,不断为党组织输送新鲜血液。20xx年,市公路局有9名入党积极分子参加市直工委组织的培训班,发展新党员4名,预备党员转正5名,收缴党费66022.02元。

六、夯实基层党组织基础保障。一是加强机关党组织自身建设。及时换届,选举产生新的机关党支部,由局党委委员、工会主席余良兼任机关党支部书记。着重党务干部选拔和交流使用,通过党员民主推荐、组织考察,确定了支部成员,做到了分工明确、团结协作、活动丰富。二是各党支部书记严格履行“一岗双责”。克服党建工作与业务工作“两张皮”问题,做到党建工作与业务工作同步规划、同步部署、同步实施。还与局监察室一起,采取突击检查、明察暗访等形式,重点对机关人员工作状态、工作效率、人员形象、责任落实等进行了检查,加强了纪律作风建设。三是按照“功能完善、设施配套、管理规范、制度健全、活动正常”的要求,进一步完善了党员活动阵地,推进基层党校的规范化建设,明确了校长、教务主任、教员等任务,认真解决好了基层党组织的机构设置、人员配置、工作经费等实际问题,保障了基层党组织工作开展。

七、不断创新党建工作措施。一是创新工作方法,解决职工实际问题。坚持党建工作与解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题相结合。对办公区、家属区进行了高标准绿化、美化和亮化,为干部职工塑造了一个优美的工作生活环境。建立贫困职工救助机制,确保不让一名职工吃不上饭、看不起病,不让一名职工子女上不起学,每逢春节、中秋节等传统节日,都要组织各种形式慰问活动,处处体现党组织的温暖和关怀,不断激发员工对公路行业的认同感,增强幸福感。二是创新工作载体,做到新颖丰富。坚持走出去和请进来相结合,先后10次邀请有关专家、党校教授等进行专题讲座,先后8次组织人员到台儿庄战役纪念馆、焦裕禄纪念馆、徐州淮海战役纪念馆等红色教育基地接受党的优良传统教育。6次组织人员到**监狱、**廉政教育基地等警示教育基地开展警示教育。还通过形式多样的文娱活动,寓教育于潜移默化之中。通过“三严三实”专题教育和十八届三中、四中、五中全会宣贯等活动,组织党员干部深刻剖析查摆自身存在的问题和不足,促进工作作风的转变、工作效率的提高、服务意识的增强。三是创新教育机制,做到虚功实做。以学习型党组织建设为抓手,注重培养党员干部的自觉学习意识,形成了主动学习、善于学习和学以致用、用以促学的良好氛围。局党委成员在主动学习的基础上,带头为干部职工做学习辅导,发挥领导干部示范带动作用。四是创新管理模式,尊重职工主人翁地位。局党委始终坚持民主集中制的原则,定期召开职工代表大会,重大决策讨论通过,鼓励职工提合理化建议。积极探索干部选拔任用的新机制,坚持按照党员干部选拔原则,严格按照民主推荐、党委讨论、组织考察、群众评议、公示聘用等程序进行,干部选拔工作受到了干部职工的一致好评。

机关工委年度工作总结


xxxx年,我局划归区属地管理后,在区委、区政府和局党组的领导下,在区关工委具体指导下,局关工委始终坚持以服务青少年发展为中心任务,以活跃基层工作为重点,充分发挥老同志的育人优势,与时俱进,扎实开展各项工作,取得了显著成绩。

一、高度重视,强化组织保障。

我局高度重视关工委工作,认真贯彻落实上级文件精神,将发挥五老优势、进行四项教育主题活动和党建、社会创新管理、文明创建、关心下一代工作结合起来,开展活动,加强关注未成年人思想道德建设的宣传力度。局党组在今年4月召开专题会议,研究学习区关工委工作会议精神,并就我局关工委工作进行安排部署。因人事异动,今年9月及时调整关工委成员,确立了由党组书记肖龙光任名誉主任,副局长、机关支部书记李小阳任局关工委主任,办公室主任张德智任常务副主任,机关支部宣传委员李军奇任秘书长的领导机构,切实加强对局关工委的领导。

二、丰富活动载体,关心青少年成长。

一年来,我局深刻领会上级文件精神,积极组织开展丰富多彩的活动,服务青少年的发展,切实关心青少年的健康成长。

1.开展韶关丹霞山革命游活动。我局于今年3月组织全体干部职工及职工子女参加红色旅游活动,开阔视眼、增长见识。通过重走革命路、参观革命旧址、重温革命故事,使大家明白现在的生活来之不易,更加珍惜生活,并牢记自己的责任,发奋图强,努力学习。

2.组织机关干部职工子女参加青少年思想教育报告会。通过学习雷锋展览馆高级政工师谭荒芳自强、自力、奋发向上的先进事迹,激发机关干部职工子女努力学习、积极向上的热情,增强了争做新时期四有新人的动力。

3.推荐选手参加县直机关第九届干职工在校子女唱红歌卡拉ok大赛。局关工委推荐选手余金鸿(余波的女儿)、廖天骏(李小阳的儿子)参加了县直机关关工委举办的喜迎新中国成立六十二周年歌唱比赛,为青少年提供了展示自我和锻炼提高的机会。

4.成功举办红歌比赛。为了隆重纪念中国共产党成立90周年, 6月21日下午,局全体干部职工及退休老同志在流星雨 举行红歌唱响新望城 歌咏比赛,激发了干部的爱国主义情感,进一步丰富了机关文化氛围,拓展了素质教育阵地。

5.建立了激励机制,促进干部职工子弟成长进步。我局对机关职工子女在校获得三好学生等荣誉称号和考取大学的学生给予一定的奖励,通过各种行之有效的方式,激励他们奋发向上,积极进取。

三、扶贫救困,结对帮扶困难党员。

6月10日,在建党90周年来临之际,局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮、副局长李小阳等一行冒雨来到联系点东城镇大龙村看望慰问部分老党员和困难党员,给他们送上了党组织的温暖和关怀。党组书记肖龙光、局长谭鸿亮详细询问了老党员的生活情况,并祝愿老党员们身体健康,鼓励他们以积极的心态面对生活。

四、参观党史展览,丰富精神教育。

7月22日上午,局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮带领全局干部职工来到区教研培训装备中心,在区党史联络人员的陪同下,一同参观了《光辉的历程》党史展览。通过仔细观看每张图片、每件实物,认真听取讲解人员的介绍,全局干部职工对我们党的历史有了一个全面的了解,上了一堂生动的革命传统教育课。

五、发挥五老优势,积极开展宣讲。

我局有4名离退休人员,其中老战士一名,积极参与文明创建活动。6月28日,我局组织了一次以正确树立三观,严格遵守三德为主题的宣讲会,共发放资料24份,取得了良好的反响。

六、贯彻落实部署,加强自身建设。

一是进一步加强思想建设,积极组织关工委老同志学习党的xx届五中全会精神,通过正确认识国际国内形势,进一步提高了老同志的政治理论水平和政策水平,确保了发挥五老优势、进行四项教育主题活动取得实效。

二是继续抓好全局关工委的组织建设。不断扩大老同志在关工委工作的参与面,加强关工委的队伍建设,努力提高老同志的参与率。

三是继续完善和提升关工委的基本工作条件,保证关工委日常工作需要。加强与上级关工委联系,做好信息沟通工作,努力将局关工委建设成学习型、服务型、调研型、创新型关工委。四是继续做好宣传工作,有效地提高日常工作信息化水平,不断扩大关工委工作的认知度和影响力。

七、改造机关环境,强化阵地建设。

在区委、区政府的大力支持下,从今年8月份开始,我局对机关办公楼进行装修改造,进一步提升机关环境。在资金紧张的情况下,我局在机关办公楼四楼新建了关工委活动室,添置了乒乓球台、跑步机等娱乐健身设施,进一步强化了关工委阵地建设,为局关工委工作的有效开展提供了重要保障。

20xx年12月机关工委工作总结
全年县直属机关工委工作总结范文
2016年县直机关工委理论学习工作总结
2016年机关工委工作总结范文
2015年县直机关工委节能工作总结
机关工委年终总结
机关工委年终工作总结结尾
2014年全年县直属机关工委工作总结
县机关工委2014年上半年工作总结
2014年上半年市机关工委工作总结

市直机关总支2010年工作总结


2010年,是不平凡的一年,民进宿迁市市直机关总支在民进宿迁市委的领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕宿迁发展的主题,积极参政议政,全面完成了民进宿迁市委的工作任务,各项工作取得了一定成绩。

一、以思想建设为重点,全面提高会员的政治素质 

(一)全员参与,积极开展中国特色社会主义主题教育活动。深入开展中国特色社会主义主题教育活动是市直总支2010年的中心工作之一,总支在《民进宿迁市市直机关总支2010年工作计划》中把社会主义主题教育活动列为第一项主要任务,并要求全体会员开展多种形式的自学、交流和研讨活动。今年3月20日,市直总支召开了中国特色社会主义主题教育活动研讨会,市政协副主席、民进市委主委李志宏作了“继承民进优良传统、全面开展中国特色社会主义主题教育活动”的报告,并结合中共中央“五一口号”发表六十周年纪念活动,号召全体会员加强理论学习,继承民进优良传统,为建设新宿迁而努力奋斗。与会会员结合本职工作谈了各自对中国特色社会主义的认识和感想,表示要积极做好本职工作,为建设小康宿迁而出力流汗。市委统战部史建亭副部长要求民进会员不断加强政治理论学习,充分认识多党合作制度的重要性和必要性,继承民进的优良传统,积极参政议政,为建设新宿迁作出应有的贡献。《中国江苏网》《宿迁新闻网》《网上宿迁》对这次活动都作了报道。

在这次学习活动中,市直总支的许多会员撰写了学习心得和体会,通过学习和交流,总支会员对中国特色社会主义有了更高的认识,大家普遍认为:继续搞好政治交接,进一步加强自身建设,积极履行职能,建设高素质参政党,对建设中国特色社会主义具有极为重要的意义和作用。

(二)全员学习,继承和发扬民进的优良传统。市直机关总支这二年发展很快,针对新会员较多的实际情况,市直总支开展了“继承民进优良传统”会史教育活动,总支主任胡志华同志协助李志宏主委编写了会史讲座,制作了精美的会史课件ppt,总支组织全体会员学习民进会史,大家第一次见到了许多民进历史老照片,尤其是县级民进宿迁支部成立的老照片让会员感叹不已。通过会史学习,大家了解了民进的光荣历史,表示要继承和发扬民进前辈的优良传统,在建设社会主义现代化中作出应有的贡献。

二、以组织建设为基础,全面提高会务工作水平

(一)创新管理,强化组织制度建设。组织建设是一个组织生命力强不强的关键,市直总支在今年的组织工作中强化了制度建设,积极研究探索基层组织的工作方法和工作制度,制订了一系列组织工作章程,明确了新会员入会的程序和要求,建立了新会员入会介绍人负责制、新会员考察责任制,并规范了新会员考察用表等,对提高新入会会员质量起到了很大作用。总支今年发展的10名新会员都是本科以上的业务骨干,政治素质很高。

(二)提高效能,加强干部队伍建设。基层支部的干部建设是保证会务活动质量的前提,市直总支在干部队伍建设中始终以精干高效为原则,以搞活支部为目的,不拘一格选拔任用支部干部。针对支部人数不断上升的实际,今年总支经市委同意,调整充实了支部干部,在支部增设了组织委员。支部活力有了明显增强,会务活动质量有了明显提高。

三、以宿迁发展为中心,积极开展参政议政活动。

参政议政是民进的主要职能之一,市直总支在今年的参政议政工作中,围绕宿迁经济社会发展的中心,要求全体会员积极调研,多提对宿迁发展有益的建设性建议。在今年的政协三届一次会议上胡志华同志的《对接连云港港口加速宿迁经济发展》被选为大会发言,中共市委张新实书记当场批转给有关部门;李志宏主委的《发展高效外向玉米产业的建议》《加强文化事业人才聘用力度,调动现有高层次人才积极性》等提案提出了对宿迁经济文化发展的良策;孙友军同志关注民生的《加强商品房建设质量监管,提高社会和谐程度》《科学设置信号灯,保证道路高效安全行驶》等提案得到了有关部门的高度重视,张立新同志的《关爱农村独生子女留守家庭》体现了对社会问题的深度思考。

市直各支部在调研活动中坚持与宿迁市的中心工作相结合,今年是宿迁争创全国优秀旅游城市的旅游年,市直二支部结合这个专题开展了宿迁旅游资源调研,并提出了创建旅游城市的建议。

在省民进组织的课题招标活动中,胡志华同志代表市委承担了“高中学生课业负担情况”课题研究,并按照省委要求完成了研究任务;胡志华和邹敏同志还承担了宿迁市2010年度专题议政“城市居民住房保障工作专题”调研任务。

四、关爱困难群体,积极向抗震灾区捐款

今年发生的“5.12”汶川大地震是震惊世界的重大事件,在地震发生后,市直总支全体会员积极投入到抗震救灾活动中,在各自的岗位上为灾区做着各种各样的工作,每个人为灾区的捐款都是捐了又捐,大部份会员捐款次数都达三次以上。市直一、二、三支部在民进省委发出捐款倡议后,第一时间将信息通知到每一位会员,大家都以最快速度送来了捐款,市直三支部被民进省委授予“抗震救灾先进支部”称号,陆秀英同志被评为“抗震救灾先进个人”。

机关工委党建工作总结


机关工委党建工作总结

20xx年区直机关工委在区委的正确领导下,以扎实开展“爱**、作贡献、转作风、争一流”教育活动为载体,突出党风引领,强化问题整改,深入推进区机关各级党组织党风廉政建设和反腐败斗争,努力建设区机关风清气正的政治生态环境。

一、自觉担负主体责任,积极推进党风廉政建设

领导班子成员统一思想认识,增强政治自觉,强化责任担当,进一步明确领导班子的集体责任、党工委书记的“第一责任”和其他成员的“一岗双责”责任。

二、扎实开展“爱**”教育活动,加强机关党的建设

一是开展形式多样的学习教育活动。发放图书、报刊、影像制品等学习资料2000余套,通过专题研讨、上党课等形式提升学习教育效果。4月初组织了“爱**、强素质”专题党务干部培训班,56个部门的机关党务干部参加。

二是坚持问题导向,对标“一流”找准差距。机关各党组织广泛征求意见建议,以先进发达地区为标杆,认真查找目标方向、发展策略、体制机制、工作举措等方面的不足和差距,形成问题清单,明确赶超任务。

三是加强宣传引导,营造浓厚氛围。5月中旬开展了“爱**”推进情况交流展示活动,61个党组织的70余块展板全面展示了机关各党组织“转作风、争一流”的生动实践。

四是积极开展各项活动,营造爱**、争一流的工作氛围。联合区总工会、团委、体育局、机关事务管理局等部门先后组织举办了“‘爱**’演讲比赛”、“新**·新作为”摄影展。下发《关于在区直机关广泛开展“创建文明城,机关当先锋”活动的通知》,引导机关党员干部积极投身创城一线。11月,联合区总工会、区体育局、黄河河务局举办了“爱**、争一流、携河发展健步走”比赛活动。

三、积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强区直机关党的组织生活标准化建设

机关工委严格党内生活的程序标准,规范组织生活。印发《组织制度落实登记表》、《“两学一做”学习教育登记表》、《党的组织生活记录本》、“三会一课”制度程序图等,指导机关各党组织严格党的组织生活,抓实基层基本建设。通过建立“党员活动日”“党建工作日”,创新组织生活方式,提升组织生活质量。强化检查督导,解决突出问题。建立工委委员包挂制度,通过巡回督导、专项调研、随机抽查、列席组织生活会等方式,对支部建设工作进行现场指导,及时发现和解决问题。开展专项整治,解决突出问题。印发《机关事业单位基层党建工作清单》,全面开展党建档案工作自查和集中检查,指导督促61个机关党组织进一步强化党建责任,落实党建任务,充实工作内容、规范工作流程、完善工作档案,及时整改工作中的不足。

四、深化机关作风建设,为全面赶超战略部署提供坚实保障

机关工委紧紧围绕全面赶超战略部署,根据区纪委要求,对区直各部门单位办公场所、服务大厅和窗口的机关工作纪律情况开展不定期监督检查。机关工委先后三次组织专题会议并向全区61个党组织印发《关于进一步加强机关作风纪律建设的通知》,从强化学习教育、提升境界标准、开展专项整治等几个方面着力,推动机关作风纪律建设上台阶。

五、拓宽渠道,完善党内监督和社会监督机制

落实党务公开、民主集中制、领导干部调研“三项制度”,自觉接受党内和社会监督,同时摸实情、察民意,防止权力腐败。在区政府网站或党务公开栏及时公布党工委决议、决定执行情况,党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等情况,建设“阳光党务”;严格党的组织生活,落实民主集中制等各项规章制度,加强党员积分制管理,强化党内监督;落实领导班子成员调研制度,加强同基层党支部联系。

六、深入学习宣传贯彻党的十九大精神

组织党员收听收看十九大会议实况,按照学懂、弄通、做实的要求,发放学习资料,组织集中学习、专题讲座、灯塔在线竞赛答题等活动,使机关广大干部群众的思想和行动进一步统一到党的十九大精神上来。

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