范文 > 工作总结 > 后勤工作总结 > 导航 > 2020幼儿园后勤一年度工作总结(原创)

不知不觉间我已经在幼儿园后勤岗位上工作将近一年的时间了,在这段时间里后勤工作的完成多亏了园领导的栽培与信任,我也很珍惜自己在幼儿园的后勤工作机会并认真履行作为后勤人员的职责,回顾自己一年来的变化还是应该对完成的后勤工作进行简要总结。

负责玩具的采购以及维护从而保障孩子们在娱乐中学习,考虑到幼儿园的教学方针自然不会用过于严格的标准要求孩子们,因此往往会采取游戏与教学相结合的方式来教导知识,所以我会负责玩具以及童话书籍的采购工作并做好后续的回收与维护工作,每当休息时间到来的时候我都会拿出事先准备好的玩具,这样的话也能够调节孩子们的学习压力从而培养他们的想象力,在这之中我也会注重基础设施的维护以免话题或者秋千出现损坏的状况,事实上这类设施的损坏对于孩子们的安全来说也是种隐患,所以我很注重这项工作的完成从而得到了园领导的认可。

做好水杯的管理工作并负责给幼儿园订购饮用水,帮助孩子们养成经常喝水的习惯是有利于他们成长的,所以我会保证幼儿园饮用水的库存量并确保孩子们都能够正常饮水,除此之外也会让他们在各自的水杯上做好标记并做好清洗工作,毕竟无论是水杯的清洗还是饮水前的洗手都是为了孩子们的成长着想,身为后勤人员自然要关心这项工作的落实并辅助好各班的老师才行,除此之外也要加深与保育员之间的交流从而了解有哪些物资是比较缺乏的,这样的话我便能够及时进行采购从而保障幼儿园的日常消耗。

保管好采购物资的发票单据从而做好后期的财务报销工作,对于财务报销的问题自然要予以重视才能够保障采购经费的充足,所以每次采购都要索取相应的发票单据并进行严格保管,这样的话当财务人员进行核实的时候才会按照流程予以报销,若是对于经费的使用找不到证据的话则是难以被财务人员认可的。另外我也会对库存物资做好保管并对相应的使用做好登记,这样的话也能够对库存以及消耗量有着相应的了解,对于后勤工作的完成来说注重这方面的细节是十分重要的。

虽然仅仅在幼儿园工作一年的时间却早已将这里当成自己的家,因此我会努力做好自身的后勤工作并为幼儿园的发展做出更多的贡献,虽然这个过程可能比较艰辛却也要不断坚持下去才行,另外我也会强化对工作技巧的学习以及后勤人员职责的理解,希望通过今后的努力能够在后勤工作中得到园领导的信任。


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工作总结扩展阅读

酒店2020上半年度工作总结(原创)


2020年的工作依旧忙碌,尤其是在收假复工之后,工作竟一时间让人难以下手。但是,很快的,我们凭着感觉和记忆很快就重回完全运转状态,在对酒店进行了里里外外的打扫和整理之后,我们正式的开始了至今半年来的营业。

如今2020年在转眼间已经过半了,酒店在这半年来的工作情况一直都非常忙碌。但在领导的积极带领下,我们终究还突破了重围在为酒店取得了不错的成绩。以下是对这段时间来的总结:

人员方面:

来到2020年x月,我们酒店新招人员在今年的新招人员已经达到了xx名,其中主要是服务部的招聘。面对人员的增加,我们积极的对新员工进行了健康检查并进行了培训教导,让新员工能尽快适应酒店工作。

此外,这段时间里老员工负担也比较大,不仅要更严谨的完成工作,更要带领新员工学习工作方式。多亏了大家的努力,酒店才能顺利的运转。

此外,在今天x月的时候,我们也因为新员工的增加,所以进行了严格的统一培训,加强了员工的管理培养,让酒店的工作更加的有序,服务质量也有了极大的提高。

工作方面:

在工作方面,我们从开工开始就开始展开新一年的要求,除了在工作方式上的改进,我们还严格了工作的质量管理,对员工的工作情况设定了奖励和处罚,同时也严格了管理,这不仅使得酒店的服务质量有所提升,更加强了员工们的工作积极性,提升了大家的工作热情。

此外,在上半年里,我们积极的抓住机会,在五一、母亲节……等重大节日中都做了广泛的宣传Www.f132.coM,并且给出了非常不错的优惠力度,吸引了大批的客户回归。其次,在老顾客的联系上,我们也有及时的进行,尤其是节假日期间更是会及时的去问候,以此为酒店带来声誉和客源。

工作的不足:

在上半年的工作里,我们顺应群众的要求给房间都配备了卫生和消毒用品,但却还是有些细节的问题没有处理的让顾客认可,这是我们在自我要求上的问题。为此,在接下来的工作上我们应该反思工作上的不足,开会召集各位员工的意见,多多改善我们的酒店,让我们的工作更加圆满。

如今2020已经过去了一半,为了能实现我们今年的营业目标,我们在下半年更要抓住机会,努力的冲刺才行!


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幼儿园后勤2013年度工作安排


这篇关于《幼儿园后勤2013年度工作安排》的文章,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
一、工作重点
⒈创设良好和谐的育人环境。
(1)、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室,应购入档案橱个,办公桌套。应广大教职工要求,安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境,将更新寝室窗帘,减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具,充实科学室。购入移动式紫外线灯,完善消毒工作。更新厨房点心器具,更换班级纱巾套,添置灭蝇灯两台,保证食品安全卫生落到实处。
(2)、营造良好的精神环境。加强园风建设,要求全体教职工互相关心,互相尊重,平等相处,常听到礼貌用语,教师和保育员配合密切,共同关心爱护幼儿,让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。
(3)、整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人,各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布,对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。
⒉发挥各要素的作用,取得最侍效率和效益。
(1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,根据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。
(2)、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。
(3)、勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求维修工作,并进行定期、不定期检查,发现问题及时处理,同时注意对设备设施的保养维修,并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作,建产和执行损坏公物的赔偿制度。
⒊加强财务管理,建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向教师、家长和社会进行公布,将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内,增强透明度。合理使用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节约开支,同时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建美好家园。
加强保育员队伍的管理。
(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训,学习讨论工作职责,针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。
(2)、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检,做到持证上岗。
⒌加强膳食管理。
(1)、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
(2)、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开使用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。
(3)、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作,所有食品隔墙离地至少公分,同时由专人负责食品的验收和取样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中小时。
(4)、提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时,更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续,并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。
(5)、把好采购――加工――分发――食用的每一个环节,把幼儿的健康和安全入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。
(6)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应,同时还应备有充足的开水(特别是夏天),使幼儿对开水的需求得到保证 
⒍做好创安工作
(1)、强化全体教职工的安全意识,切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时,提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作,使每一位幼儿高高兴兴的来园,平平安安的回家。
(2)、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检,排查不符合安全的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避免意外事故发生。 
二、月份工作安排
八月:⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划。
⒉招聘 一名新保育员。
⒊全园卫生大扫除。
⒋检修全园水电设施和门窗桌椅。
⒌与供货商店签订合同,并更新相关证件。九月:⒈根据编班情况调整班级桌椅。
⒉重新安排保育员工作。
⒊与县妇幼保健站联系,组织幼儿参加体检。
⒋检查巾杯消毒情况。
⒌抽查食品取样工作和仓管记录。
⒍举行“庆中秋”座谈会。
⒎做好“国庆节”值班人员安排。
十月:⒈设立档案室,购入档案橱与办公桌。
⒉行政抽查食品的质量与价格。
⒊检查保育员一日工作情况。
⒋抽查寝室卫生和班级卫生。
⒌举行卫生讲座。
十一月:⒈组织后勤工作人员到县防疫站参加健康证年检。
⒉各班级教玩具自检,户外中大型玩具检修 
⒊检查厨房工作人员执行职责的情况。
⒋更新卫生宣传栏内容。
⒌抽查公共卫生情况。
十二月:⒈抽查幼儿仪表卫生。
⒉检查点心提供、分发情况,及各班点心椹剩余情况 
⒊检修风琴和扩音设备。 
⒋补充保健室药品。
⒌举行“迎新年联欢会”
一月:⒈全园检修。
⒉清点班级以及其它园内财产,并改用新的财产登记薄。
⒊做好财务的稽核工作。
⒋归还出借物品。
⒌安排寒假值班表。
二月:⒈购入所需物品,为开学做好准备。
⒉全园检修。
⒊做好缴款、财务公开工作。
⒋对个别进行新生体检。
⒌与供货商续签合同。
三月:⒈实际查看点心分发情况。
⒉全园幼儿简易体检。
⒊举行“春季防传染”卫生讲座。
⒋检查班级卫生情况。
⒌举行庆“三八妇女节”座谈会。
四月:⒈添置三楼窗帘 
⒉检修屋顶 
⒊抽查巾杯消毒情况
⒋检查帮厨情况。
⒌做好“五一节”假期值班人员安排。
⒍举行“庆五一”教工比赛。
五月:⒈检查玩具清洗消毒情况。
⒉抽查仓管和取样工作。
⒊查看保育员一日工作情况。
⒋检查班级幼儿来园登记情况。
⒌为“庆六一”做好各项准备工作。
六月:⒈检修水电和消防设备。
⒉抽查班级桌椅卫生。
⒊抽查厨房生熟分开情况。
⒋以宣传夏令卫生为主题。
⒌整理草坪,去除杂草。
七月:⒈清点班级以及其它园内财产。
⒉做好财务稽核工作。
⒊归还出借物品。
⒋安排暑假值班表。

2020酒店后勤年终个人工作总结(原创)


一回头,发现不知什么时候,这一年就已经差不多走完了。踩在2020年的终点线上,看着自己过去这一年的工作,心中不免有些感慨。一年的时间,说不上漫长,却也非常的充足。而这一年的工作,更是将这时间填充的非常的充实。所以在努力后再抬头,这一年都要过去了。

看看自己过去这一年,作为一名酒店的后勤,我也算是圆满的完成了自己的工作。有突出的时候,也有犯错的时候。但是无论怎么说,这一年都有不少的收获和成长!以下是我对这一年的工作总结。

一、个人的鉴定

回想着过去的自己,再看看现在的本人,自己的变化还是非常明显的。经过了一年的工作,自己累积了不少工作和生活方面的经验。

思想方面,自己现在变得更加的成熟,能够严谨认真的面对自己的工作,在工作中保持冷静仔细的态度。尤其在规划酒店的采购的时候,绝不放松自己,严格的按照酒店的需求去寻找最适合的供应商。

工作方面,通过一年的锻炼和学习,自己在工作中也累积了更多的经验。在进行采购的规划的时候也能更加清晰的分析酒店的需求,减少不必要的消耗和采购。寻找供货商的时候,也能通过自己对市场的了解找到更加适合的供应商,并作出不错的商谈。总的来说,自己工作过能力都有了不错的提升。

而在人际方面,自己更是有了很大的提升。作为采购,最重要的不仅仅是工作能力。如何打好人际关系也是重点。现在的自己,已经算的上比较圆滑了,在各供应商之间也都留有印象,工作起来算是如鱼得水。

二、工作的情况

在这一年的工作中,我首先是积极的去了解酒店,明确酒店的消耗,并与财务进行了解,分析在哪些地方要做出改进。之后我就开始尝试着规划,并积极的保持和财务以及各部门的联系,在不降低质量的情况下,对酒店的材料进行了一定的改进。

同时,在日常的时候我也经常在市场跑动,去积极的维护自己和商家的关系,并开拓自己的圈子,去了解跟多的供应商,以便在工作上更加的方便。和供应商们联系的同时,自己也能通过他们更清晰的了解市场情况。可以根据市场的改变及时的改变采购计划。

三、不足的地方

一年中,自己最大的不足还是没能在采购的费用上做出什么成绩,虽然这大部分还是要看市场的情况,但是自己没能做出什么成绩也是事实。在今后还要好好的努力去为酒店考虑才行。

四、总结

一年的工作就要结束了,自己也要开始为下一年做好准备。不仅要努力的做好提升,也要在工作中为酒店做出更大的贡献!下一年,还要继续努力!


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