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20xx上半年**国税在市局党组的正确领导下,旗委、旗政府的正确指导下,通过全系统干部职工的团结努力,顺利完成了各项目标任务。

一、税收征管质量和纳税服务水平进一步提高

(一)切实掌握工作主动权

一是抓好信息化建设。我们抓住金税工程三期推广应用的契机,进一步加强业务工作与信息化工作的结合度,充分运用信息技术,以市国税局通报的数据为参考,对征管数据进行再加工,清洗垃圾数据。

二是主要领导亲自带队深入各重点企业搞调查,加强对重点税源企业的监控,及时了解掌握企业生产经营状况和实现税收情况。始终紧抓收入分析预测。

(二)行业税收征管和税种管理有新突破

一是加大房地产开发企业所得税管理力度,充分运用税源调查、纳税评估等有效方式摸清税源底数,开展专项行动,确保应收尽收。

二是大力开展企业所得税核定征收工作,在前期调查、评估分析等基础上,此项工作逐步深入开展起来。

(三)个体零散税收管理有新举措

注重小规模企业管理。加大了砖瓦、加油站、城区超市、专卖店等重点小规模企业管理力度,大规模清查漏征漏管户,税收总量有所增加。全面推行税银一体化纳税申报模式,基本达到了城区90%、乡镇85%的覆盖面。

20xx上半年累计稽查滞补罚收入完成18.5万元。有效发挥了税务稽查工作的打击和震慑作用。

(四)纳税服务上水平,重质量

着眼于纳税人的实际需要,在办税服务领域推出具有实效的服务举措,开办纳税人学校,纳税人从中得到了方便和实惠。借助税收宣传月的有利时机做好税法宣传和政策辅导,对于政府招商引资的企业,在符合条件的前提下,尽快为企业办理各方面手续,为企业的顺利投产开辟绿色通道。

二、攻坚克难,全力抓好组织收入工作

(一)经济税源形势简析

**年20xx上半年,国际金融危机和铅、锌价格大幅下滑给**工业经济带来了一定的影响,铅锌采选这一传统优势税源仍处于开工不足状态,风力发电、化工制造等税源稳中有增,商业零售业略有回升,组织收入工作形势依然严峻。面对金融危机形势下极大的困难和压力,我们不断加大收入工作力度,加强税收分析预测,强化行业税收管理,深入挖掘税收增长潜力,积极化解各种不利因素的影响,向管理要收入,向评估要收入,向稽查要收入,顺利实现时间过半、任务过半的收入目标。截止到5月底完成7501万元,同比增长6.88%,增收483万元,完成旗政府下达年度税收任务的34.74%。20xx上半年预计完成8900万元,同比增长2.75% ,增收239万元。

(二)组织收入的主要做法

一是认真实施税源科学化、精细化管理,坚持以组织收入为中心,及时将税收任务抓早、抓紧、抓实。

二是进一步加强重点税源管理,对年税收在5万元以上的税源企业进行日常监控,对低税负企业进行纳税评估机制,充分利用外部数据加强对重点税源企业的税收监控。

三是积极涵养税源,挖掘新兴税源,对我旗招商引资进来的一批具有较大税收潜力的新办企业,制定相应的配套税源测算和管理措施。

四是完善征管措施,在有色金属产品价格下降对税收收入造成较大影响的形势下,坚持加强重点税源管理,紧抓一般税源和零散税源不放松,进一步加大税源监控力度,充分发挥税源监控系统的监督作用,形成对全局税源的有效监控。

三、坚持以人为本,着力提高干部队伍素质

一直以来**国税局都把班子建设作为队伍建设的龙头来抓,增强班子合力,促进各项工作全面创新发展。同时结合国税系统机构改革,对环节干部队伍进行了调整和补员竞岗,一批年富力强,专业素质过硬的同志走上了环节干部岗位或调整到更加适合他们的岗位上。环节干部的年龄层次和知识结构得到进一步优化。

加强党风廉政建设,组织全体税务干部深入学习了党中央提出的关于密切联系群众,改变工作作风的八项规定和国税系统党风廉政建设工作会议的会议精神。并要求全体税干严格按照要求对照检查自己的行为,切实加强对此项规定和会议精神的的贯彻执行。通过观看警示教育片和开展廉政文化进家庭的活动在全系统范围内形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

在精神文明创建方面,把树立责任意识,建立团队精神,全面提高干部职工素质作为重要工作来抓,制定了一系列行之有效的活动措施。深入开展了创先争优和窗口单位文明杯规范化服务竞赛活动在全局形成积极向上的工作热情和氛围,以带动全局工作再上新台阶。

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县国税局上半年工作总结


上半年,我们按照年初国税工作的总体思路,在市局和县委、县政府的正确领导下,以科学发展观统领全局,在组织收入、依法治税、队伍建设以及纳税服务等方面作了大量扎实有效的工作,为全年各项税收任务的圆满完成打下了坚实基础。

一、关于上半年全县国税工作的主要成绩

(一)以组织收入为中心,税收收入实现“双过半”

今年以来,我们按照“依法治税,应收尽收,坚决不收过头税”的组织收入原则,始终坚持抓早、抓紧、抓实、抓出成效的工作思路,牢固树立组织收入工作中心意识,在认真落实市局分配任务的同时,还根据县政府确定的财政预算目标,对国税收入预计完成情况进行了测算,对全年的收入盘子做到了心中有数。县局按月召开税收收入调度会、分析会,及时调整思路,落实措施,先后组织三次较大规模的税源调查工作,对部分重点税源企业的产、供、销等情况进行了专项检查,对年纳税50万元以上的重点企业进行了调查,对全县单税种过50万元的企业税收实现情况进行了逐户调查测算,保证了数据的准确性,摸清税源底数,提高了税源收入预测能力。今年,县委、县政府领导班子对组织收入工作非常重视,多次过问、多次调度,实行了组织收入与乡镇经济利益挂钩制度,我们以此为契机,加强与乡镇党委政府沟通、协调,取得了他们对税收工作的理解和支持,掌握了组织收入工作的主动权。进一步完善了组织收入考核办法,明确考核内容,坚持征管质量考核与收入质量考核相结合,突出预测准确率的考核,严格兑现奖惩,调动了全员抓收入的积极性。截至5月12日。**县国税局累计完成税收收入6383万元,提前实现收入过半,较上年同期增收3153万元,同期增长98%。其中增值税收入5169万元、消费税收入5万、企业所得税收入613万元、利息税收入596万元,分别占全年计划任务的50%、50%、76%、65%。预计到6月底可实现三税收入7992万元,较上年同期增收3149万元,税收收入实现时间、任务“双过半”。

(二)以税源管理为主线,征管水平明显提高

一是积极开展税源管理质量讲评。上半年,我们把税源管理讲评作为对税源分析、监控工作落实情况进行定期总结和交流的主要手段,成立了税源监控领导小组,负责税源管理质量讲评工作,以市局下发的小规模零申报、低税额申报,一般纳税人零负申报、申报数据不准确以及不使用发票的个体户、亏损纺织行业等问题为重点,在组织纳税人自查的基础上,有重点地开展了纳税评估,并组织了讲评工作,通过查摆问题,剖析问题产生的原因,研究解决问题的对策,加强和改进了税源监控手段,增强了税源监控的针对性和时效性。同时,针对全县调查分析发现的共性问题,制定了相应的整改措施,通过开展质量讲评,初步实现了“数据分析准确、监控管理到位、业务衔接紧密、问题整改及时”的目标,堵塞了税收管理漏洞,提高了税款征收率,确保了收入规模和质量同步提高。

二是强化了所得税汇算清缴工作。工作中,我们抽调专人做好汇缴审核工作,采取内部通告、张贴通知、电话联系、举办培训班等多种形式,将所得税汇缴政策、工作程序告知纳税人,举办了企业所得税新申报表培训班,实行税收管理员、大厅人员两级审核制度,落实审核底稿制。同时,加大了汇缴质量考核力度,实行定期分析通报制度,对汇算清缴的开展情况按旬通报,将汇缴准确率、汇缴申报率等有关指标纳入工作质量考核,提高了所得税汇缴质量。预计6月底,可征收企业所得税633万元,同比增收307万元。

三是完成了一般纳税人年审工作。按照省局《增值税一般纳税人年审实施办法》的有关规定,制定了具体实施方案,成立工作小组,深入企业进行实地调查,摸清底子,在此基础上,开展分类、分行业年审检查,严格对其基础资料进行审核,对具备一般纳税人条件和标准、没有发生增值税偷逃税行为、没有发生因违反发票管理规定而受到处理的企业,认定为合格。在分局内部安排专人进行资料审核,专人实地调查,分局领导具体负责把关,实行审批、监督检查双重制约,从而有效保证了年审工作质量。同时,对经营地点变动等及时通知企业进行变更,对那些财会力量较弱,会计核算较差的企业,指定专人进行年审检查,对在年审中达不到标准和条件的坚决予以取消。

四是加强信息化应用。根据税收精细化管理的要求,自行编制了小规模纳税人普通发票比对监控程序,实现了小规模纳税人申报信息和普通发票开具信息的自动比对。加强了数据的分析应用,使数据分析在数据质量、征管质量、税源监控、税收预测、决策支持等各个领域能够发挥作用,为征收管理工作和领导决策提供科学依据。强化了综合征管软件2.0版和税收执法管理系统2.0版的应用工作。加强了“一机多票”系统运行后的跟踪管理工作,在去年推行的基础上,今年在废旧物资经营企业中推行“一机多票”开票方式,提高了增值税纳税申报质量。进一步完善了小规模纳税人普通发票电脑版软件的推行,并扩大到规模较大的小规模纳税人,取消了手工发票。同时,建立健全了软件管理、数据管理、网络管理、设备管理、安全管理等多项制度,进一步规范了信息化工作机制,为深化信息应用提供了前提条件。

五是金税工程运行质量明显提高。上半年,我们将专用发票存根联报税率、专用发票存根联采集率、一般纳税人档案采集率、发票失控率、作废发票率、红字发票率和运输发票、废旧物资发票、海关完税凭证比对相符率纳入绩效考核,实行按月通报制度,从抓各率指标入手,加强管理,及时发现增值税管理中存在的薄弱环节,切实提高了金税工程的运行质量。目前专用发票存根联报税率、专用发票存根联采集率、一般纳税人档案采集率全部达到100%,四小票比对相符率达到85%以上。

六是认真开展发票检查。上半年,我局为了进一步加强普通发票管理,强化税收征管,堵塞税收漏洞,维护正常的税收秩序和经济秩序,防止各类发票案件的发生,我们于20xx年4月底对全县的个体诊所和乡村卫生室购进药品索取发票的情况组织开展了专项整治。到目前为止,对全县十六个乡镇共计300余户个体诊所和400余户乡村卫生室的检查已经完成,对问题严重的300多户进行了处罚,收取罚款7.6万元,户平200元。通过检查,被检查对象了解了税收政策和发票知识,索票意识明显增强,取得了初步成效。

(三)以依法治税为核心,执法能力不断提升

一是积极落实各项税收优惠政策。对上级出台的税收政策,我们不折不扣落实到位。从服务全县经济发展大局出发,认真落实了各项税收优惠政策,全年为福利企业、资源综合利用企业、废旧物资经营企业,办理先征后返、即征即退、免征增值税的税收优惠。为部分出口企业办理“免、抵、退”税收优惠,做到了“应调尽调,应退尽退”,支持了全县经济发展。

二是强化了税务稽查。在抓好选案稽查、发票协查、举报案件查处等工作的同时,按照市局部署,重点开展了税收专项检查工作,制定了《**县国家税务局20xx年税收专项检查工作实施方案》,分阶段、按步骤、有条不紊地搞好专项检查工作,共检查各类案件17起,查补税款125.74万元、罚款12.98万元、滞纳金0.7万元,共计139.42万元,冲减留抵60万元。截止到5月25日,通过稽查手段共查补税款、罚款、加收滞纳金139.42万元,案件查实率达到100%,整顿和规范了税收秩序。

三是强化了纳税评估。运用引导纳税人自查、约谈、评估等和谐手段解决问题,强化税收征管。认真落实税收分析、纳税评估、税源管理、税务稽查“四位一体”的良性互动机制,强化税源管理。建立县局与分局的纳税评估联动机制,坚持案头评估与实地查验相结合、综合评估与分税种评估相结合,提高评估效果。

四是认真搞好税收执法监督检查工作。结合税收管理员制度要求,认真落实税收执法责任制,充分利用金税工程、税收综合征管软件的信息资源和税收执法信息管理系统v2.0提供的信息,不断加大对政策执行和税收执法行为的监督检查力度,特别是强化对税务违章处罚程序和执行、福利企业、废旧物资企业、一般纳税人认定管理等重点行业、环节的监督检查力度,及时发现和纠正问题,规范了税收执法行为。

(四)以税收宣传月为契机,税收宣传力度不断加大

今年四月是全国第十七个"税收宣传月",我们局紧紧围绕"税收·发展·民生"的宣传主题,按照省、市局的统一部署,紧扣主题,注重实效,全方位、多形式地开展税收宣传活动,收到良好的宣传效果。

一是组织了《纳税服务,从我做起》有奖征文活动。3月15日至4月20日,**县国税局在全县范围内组织了一次《纳税服务,从我做起》有奖征文活动。这次活动,得到了机关股室和基层分局的高度重视和大力支持,得到了全系统干部职工和社会纳税人的积极响应,共收到应征稿件85篇,其中外部稿件22篇。来稿形式多样,内容丰富,从不同角度、不同侧面阐述了对纳税服务的感受、经历、看法和观点。经组织专家评审,共评出一等奖2篇,二等奖4篇,三等奖6篇,优秀奖8篇,组织奖一个,所有获奖作品将结集出版并向各级报刊媒体推荐发表。

二是首个税收宣传及爱国主义教育基地正式挂牌。4月11日上午,**县国税局在大河镇岳飞小学举行税收宣传及爱国主义教育基地挂牌仪式,这是全县税务系统命名的首个税收宣传及爱国主义教育基地。县国税局党组书记、局长吴晓兵、岳飞小学负责人、大河镇党委、政府有关领导、**岳家协会负责人、县国税局机关中层以上干部参加了挂牌仪式。在挂牌仪式上,县国税局向岳飞小学捐赠微机3台、图书500册。XX年年,县国税局已向该小学捐款3万元。在举行挂牌仪式之前,县国税局领导一行集体瞻仰了岳飞之子岳霆、岳震陵墓,并敬献了花篮。

三是**戏小品在全省税收小品竞赛中荣获二等奖。由我局编排的**戏小品《涂瞎子上税》在湖北省税收宣传月上荣获小品类节目二等奖及最佳编剧奖。这是我局在第十七个税收宣传月中一个亮点,我局紧紧围绕“税收·发展·民生”的宣传月主题,在宣传形式上求创新,在宣传效果上求突破,因地制宜、求实创新,精心组织了具有**特色的小品,达到了理想的宣传效果,加大了税法宣传的深度和广度。

四是召开重点行业纳税人座谈会。4月13日,我局组织召开了重点行业纳税人座谈会。发放征求意见表200份,此次活动是以提高民主评议活动的群众性和广泛性,保证广大人纳税人参与权、知情权,推动我局行风建设为主要内容的便民服务宣传活动,目的在于展示充分展示国税部门的行风建设工作成果,推动我局民主评议活动深入开展。同时也进一步拉近了税企之间的距离,建立了平等、和谐的税企关系,达到了税企双赢的目的。

(五)以文明创建为载体,全力打造和谐国税

一是抓学习教育,建学习型队伍。我局制定了严格的政治学习制度,在学习过程中做到“五个有”,即一是有制度;二是有计划;三是有考勤;四是有心得;五是有奖惩措施。对全体干部进行综合性培训和岗位培训,并分批分次对中层干部和一般干部进行考试,经考试合格后才能上岗,以此来促进干部队伍整体素质的提高。

二是抓廉政教育,正国税行风。年初,我局召开了全县国税系统党风廉政建设会议,从加强干部教育管理入手,制定了一系列工作制度,加强了干部教育监督管理。为进一步营造廉洁从政氛围,我们在全县各级国税机关建立了6个廉政宣传阵地,7个政务公开专栏,组织中层领导干部参加警示教育,做到警钟长鸣,同时还组织演出了**戏短剧《五女拜寿》,征集了**挑花、对联短信等廉政文化作品,在系统上下形成了明荣知辱、崇廉尚洁的良好风尚。上半年,我局干部队伍稳定,未发生一起违法违纪案件。

三是抓文体活动,增强队伍活力。五一前,组织了24名同志参加县政府举办的“迎奥运”群体活动,分别参加了男女乒乓球、羽毛球,登山等比赛,获最佳道德风尚奖,同时各比赛项目均有好的成绩。

四是抓精神文明建设,增强爱心意识。4月16日,我局组织了28名同志义务献血7000cc。5.12汶川地震发生后,及时号召干部职工捐款和组织党员捐缴“特殊党费”活动,累计向灾区捐款5.8万元。

同时启动了对口扶贫点的扶贫工作,做到了有计划有目标。对五祖木桥的女儿户的结队帮困受到老百姓的好评。

五是抓基层建设,构建和谐国税。一是加大硬件投入。先后投入40余万元,对基层分局办税大厅重新进行改造和整修,添置了计算机、空调,对基层分局和县局机关办公、生活房屋进行了维修。二是加强队伍建设。积极探索队伍建设新思路,把好干部管理考核、教育培训、调整轮岗等关口,实行公平竞争、双向选择。三是规范制度管理。进一步完善和健全各项制度质量考核体系,把各项职责落实到每一个工作环节、每一位干部职工,严格考核。四是优化纳税服务。定期与纳税人开展交心谈心,公布网上服务信箱,推行基层领导直接管户制度,积极解决纳税人在办税过程中遇到的困难和不便。五是强化廉政建 设。严格执行税务人员廉政行为规范,认真落实干部述职述廉、“党员目标责任明白卡”和“文明办税八公开”等规章制度,推进效能监察,形成有效的内外监督合力。

二、关于上半年工作中存在的问题

一是税源管理的力度有待于进一步加大。有的单位税源监控措施不到位,对增值税一般纳税人的管理有待于提高。二是干部素质有待进一步提高。部分干部工作责任心不强,工作只求过得去,不求过得硬,缺乏通过学习提高工作水平的积极性。特别是有的基层分局工作动力不足,部分干部工作、学习的积极性、主动性不强,业务素质特别是财会、法规、计算机等业务技能还难以适应当前税收工作的要求,业务学习的氛围还不够浓厚,复合型、业务知识型人才较少。三是税源管理中的一些深层次问题尚未得到根本解决,一些制度方法尚不够科学配套,管理手段相对滞后,管理责任不够到位,工作执行力有待提高。四是岗位责任意识要进一步强化。岗位培训要进一步加强,审核把关工作要更严格,特别是农产品发票的开具,废旧物资企业、福利企业、商业一般纳税人资格、稽查移交等环节,力度需要进一步加大。五是利用计算机进行分析决策和管理的水平还有待于提高;执法的规范性、执法能力还有待于加强;对税收管理员的监督制约、考核激励等管理机制和工作综合评价体系还有待于进一步完善。

三、关于下半年工作打算

一是加大组织收入力度。切实做好税源调查分析、收入调度预测工作,积极开展重点税源数据分析工作,加强重点税源常规分析,明晰税收收入形势、说明税收增减影响因素、查找税收异常企业,不断提高重点税源数据质量和分析应用水平,加强对组织收入工作的调度、考核。

二是加大税务稽查力度。继续抓好日常、专案检查,积极筛选稽查对象,严厉打击虚开和故意接受增值税专用发票以及运输发票、废旧物资、农副产品发票,发现一起,查处一起。下大力气查处企业“两本帐”、做假帐、帐外经营等偷税问题,严厉打击涉税违法行为。将有影响、有典型的案件进行公开曝光,震慑涉税违法犯罪,维护税法的尊严。

三是加大纳税评估力度。树立纳税评估的重要地位,通过有效、周密的监控,降低异常申报率,提高申报质量,增强管理的有效性。对税负偏低的企业对其进行重点评估,特别是对商业税负低于1%,工业税负较低的企业进行重点审核,先由企业自查,有重点地实施评估。

四是加大绩效考核力度。从提高每一名干部职工的工作责任心入手,采取有效措施,狠抓管理和落实,进一步完善岗责体系和工作规程,通过制定和落实科学的岗责体系,明确每项工作的具体步骤、顺序、时限、标准、衔接等,减少工作漏洞,提高干部的管理水平。抓好重点部位的考核,例如在稽查方面,重点抓好“查补收入贡献率”、“综合处罚率”,力争达到省市局的考核标准2%、25%以上;在组织收入方面,重点抓好预测准确率的考核。

五是加大纳税服务力度。以“纳税服务年”为契机,在继续推行导税服务、微笑服务、预约服务、延时服务、限时服务的基础上,开辟全程服务绿色通道,设立“全程服务岗”,进一步方便纳税人办理涉税事宜。利用多种手段,不断提高服务效率和服务质量,强化了“一站式”服务。充分发挥办税大厅职能,对“诚信纳税最佳单位”实行年审免检、进项发票预约认证和税务人员上门服务等六项服务,强化“贴近式”服务。

六是加大干部教育力度。坚持因地制宜、按需施教,开展岗位培训,重点进行增值税、消费税、企业所得税、财务会计知识培训,提高业务人员的业务素质;深入开展机关效能建设活动,提高干部工作积极性主动性;开展思想教育作风整顿,解决干部职工思想上、学习上、工作作风上等方面存在的问题,促进干部作风的大转变,推动全县国税工作更好更快地发展

县国税局上半年工作总结示例范文


县国税局上半年工作总结示例范文

小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的县国税局上半年工作总结示例范文,请大家参阅!

上半年,**县国税局在市局及县委县政府的正确领导和大力支持下,全面贯彻习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示精神,习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的讲话精神,中纪委六次全会、国务院和省市政府廉政工作会议及省市纪委全会精神,适应新常态,落实新要求,展现新作为,紧紧围绕实现税收现代化的工作主题,坚持改革创新,持续精准发力,以组织收入为中心,稳步落实税收改革措施,全面推进税收法治建设,切实深化税收征管改革,大力提升税收服务水平,着力建设作风优良、素质过硬、保障有力的干部队伍,不断提升站位,现将上半年工作完成情况总结如下:

一、民族团结进步示范单位创建工作

为深入贯彻落实省委省政府《关于进一步深入推进民族团结进步先进区建设实施意见》(**发〔**〕16号)和市委市政府《**市创建全国民族团结进步先进市工作推进方案》(**办发〔**〕8号)精神,坚持高标准、全方位推进**县国税局民族团结进步先进单位创建工作,实现全国民族团结进步先进县创建目标,县局成立了创建民族团结进步先进区工作领导小组,制定了实施方案,进一步理清创建思路,明确目标任务。总体上与省、市开展的国家对示范市考核验收同步进行,在推进步骤上与“三年强基础、五年创先进”中第二阶段和**县“十三五规划”同步实施。至**年底,力争建成全国民族团结进步示范单位。

二、“两学一做” 活动开展情况

按照省、市局及县委县政府开展“两学一做”工作的统一安排,**县国税局在“两学一做”开展过程中,强部署,重落实,重点突出, 确保“两学一做”学习教育活动取得扎实成效。

一是组织领导到位。我局在开展活动第一时间成立了以党组书记为组长,党组成员为副组长,各科室负责人为成员的“两学一做”学习教育领导小组及其工作机构,具体负责组织、指导、统筹协调和监督检查。形成县局党组统一领导,相关科室统筹协调,有关科室密切配合、共同推进的工作格局,同时结合县局实际制定下发了**县国税局“两学一做”学习教育方案,明确学习内容、学习方式、学习步骤、学习目标和学习要求,将任务细化分解到党支部、各科室,确保学习教育规定动作不走样、自选动作有特色。

二是动员部署到位。5月19日,召开了“两学一做”学习教育动员大会,对县局开展学习教育活动进行全面的动员和部署。会上,深入学习传达了市局、县委“两学一做”实施方案和省局胡效国局长在“两学一做”专题会议上的的讲话精神,并就对如何开展好 “两学一做”学习教育进行全面安排部署,提出了具体要求。要求全体党员充分认识“两学一做”学习教育的重要意义,准确把握目标要求,把思想和行动统一到市局和县委县政府的要求部署上来,凝聚共识,增强“两学一做”思想自觉。把开展“两学一做”学习教育作为今年党建工作的首要任务,作为履行党建主体责任的重要抓手,作为一项重大政治任务抓好抓实,与“三严三实”专题教育、“营改增”工作结合起来,做到学用结合、以知促行,推动县局学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,进一步深化思想认识,不断提高干部综合素质、业务能力和服务水平。全体党员要迅速行动起来,掀起“两学一做”学习教育的热潮,坚持高起点谋划、高标准定位、高质量落实、高水平推进。从思想上高度重视,从行动上积极参与,从工作上狠抓落实,着力提升学习教育成效,推动学习教育不断深入。

三是强化专题学习。严格落实“三会一课”制度,将“两学”内容列入党组中心组理论学习和支部学习。按照学习计划时间表,分别在党组会议、党组中心组学习会、党组扩大会、党员大会上集中学习传达王军同志在总局党组中心组“两学一做”学习教育第一次专题学习研讨会上的发言、习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神、《中共****省国家税务局党组印发关于在全省国税系统全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案的通知》和省局“两学一做”动员部署会议精神,通过党员大会、支部大会集中学、党员个人学、专题党课学、研讨交流学等形式,明确学习重点内容,使学习教育更加入脑入心,确保学习教育取得实实在在的成效。

四是严格落实“党员领导干部讲党课制度”。在开展“两学一做”活动 中,我局把讲党课作为提升学习成效的有力抓手,创新方式方法,党员领导干部带头制作ppT课件、电子讲义,进行课前预习,把讲党课作为重要责任,运用身边事例,现身说法,互动交流,答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力,提高讲好党课的实效。

五是积极开展纪念建党95周年系列活动。为纪念建党95周年,激励广大党员干部紧紧围绕“两学一做”专题教育活动,坚定理想信念,树立群众观点,增强服务意识,改进作风建设,夯实党的执政基础,我局在6月30日举办“两学一做”暨 庆“七一”迎建党95周年系列纪念活动。一是开展“新老党员重温入党誓词”活动,通过重温入党誓词新党员坚定了入党信念和为共产主义奋斗终生的决心;老党员重温申请入党时的思想激情和奋斗追求,回顾入党宣誓时的庄严承诺坚定决心,坚定了继续为共产主义奋斗终身的理想信念。二是开展“两学一做”“暨庆“七一”迎建党95周年主题演讲比赛,用这一方式抒发我们对党的热爱之情,表达我们对党的感激之心,坚定我们继承党的事业的无比信心。使广大党员开拓视野,加深对党史的了解,增强党性观念、宗旨意识和责任意识,增强党组织的活力和凝聚力。三是组织开展“两学一做”“暨庆“七一”迎建党95周年知识抢答竞赛活动,以党的相关知识为主要内容,进一步推动我局党的组织建设和作风建设,促进了全体党员干部认真学习和掌握党的基本理论和基本路线相关知识,重温党的光辉历程,使党的光荣传统、优良作风、高尚情操得到继承和发扬。四是开展了“两学一做”“暨庆“七一”迎建党95周年羽毛球比赛活动,进一步营造了我局“健康、向上、文明、和谐”的机关文化氛围,在运动中体验快乐、在轻松愉悦的环境中锻炼身体,以良好的精神状态投入到税收工作中,助推文明机关、和谐社会的构建。通过一系列活动的开展,县局以多种方式为建党95周年献礼,激发了我局全体党员对党和国家的热爱之情,丰富了干部职工的精神文化生活,极大地激发了广大党员干部积极投身共和国税收事业的饱满热情。

三、认真贯彻落实省、市国税工作会议精神、党风廉政会议精神。

(一)认真贯彻落实省、市国税工作会议精神,切实做好我局**年各项工作。在全省、全市国税会议结束后,我局及时召开全体干部会议进行了传达学习省、市领导重要讲话精神,明确了**年我局的主要税收任务。同时就进一步贯彻落实省、市局国税工作会议重要精神做出了部署:一是认真学习国税会议精神,采取多种形式,及时将会议精神贯彻落实到日常工作当中,使每位干部把握住**年省市局国税事业发展的新目标,为圆满完成全年各项工作任务奠定坚实的基础。二是采取更加有力的措施,深入推进税源专业化管理,深入开展纳税评估工作,不断增强纳税服务实效,促进税法遵从,不断提高我局纳税服务水平。

(二)深入贯彻落实党风廉政建设会议精神。为深入贯彻落实全省国税系统党风廉政建设会议精神,**县国税局召开党风廉政建设专题会议。认真学习全省国税系统党风廉政建设工作会议精神,并回顾总结了县局**年党风廉政建设和反腐败工作,总结工作经验,查摆存在的问题,并按照省、市国税系统**年党风廉政建设会议主要精神,安排部署了**年工作任务,使党风廉政建设日常化。

四、党风廉政及两个主题责任落实情况

根据《**市国家税务局系统各级党组落实党风廉政建设主体责任的具体措施(试行)》和《**市国家税务局系统纪检监察部门落实党风廉政建设监督责任的具体措施(试行)》文件精神及目前党风廉政建工作开展的需要,为扎实推进我县党风廉政建设工作的有效开展,**县国家税务局对县局党组落实主体责任和各科室权力运行进行督察。

一是认真落实主体责任。县局专门召开党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设工作进行总体部署,细化责任分解,制定了年度《党风廉政建设目标管理责任书》并在全局层层签订,层层分解任务、层层传导压力,严格执行“一岗两责”,使党风廉政建设工作责任落实到人,构建了党组统一领导,纪检监督检查,各部门分工负责,齐抓共管的工作格局。

二是认真落实监督责任。根据县局实际重新修订了考勤制度,并按照《**县国家税务局机关绩效管理办法》要求,严明政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,从落实规定、反对四风和行风评议等多项绩效指标进行分析入手,开展党风廉政建设绩效考核及管理工作。加强两权监督,对重大税务案件审理、减免退税等税收执法权、公务用车等行政管理权进行了监督,列入了县局党组会、局长办公会以及局长专题会。同时,县局通过科室自查、监察部门督察的方式,将“两个责任”落实情况每月进行了通报。

五、强化组织收入,确保税收收入平稳较快增长,发挥税收职能作用

上半年已累计入库各项税收收入1111.9万元,与去年同期相比增长63.85%,增收433.3万元,其中:增值税收入296.7万元,与去年同期相比增长28.33%,增收65.5万元;企业所得税收入801.2万元,与去年同期相比增长79.20%,增收354.1万元;个人所得税收入11.1万元;城市建设维护费收入2.8万元;消费税0.1万元。

营改增累计入库税收91.1万元,与去年同期相比增长170.33%,增收57.4万元。其中原有营改增税收35.8万元;新增四大行业税收55.3万元。

(一)深入开展税收预测分析,合理安排全年组织收入。县局从经济、税源、政策、非即期收入等方面进行深入分析,召开税收收入分析专题会议,明确相关科室职责,做好各环节工作安排;积极与**县统计局联系,采集宏观经济数据,结合**年预期发展目标测算今年税收收入完成情况。

(二)深入开展纳税评估工作。为发挥纳税评估的核心作用,提高纳税评估质量和税收收入预测准确率,县局在**年纳税评估的基础上,加强税收风险管理。从工商部门、财政、地税、银行、发改委等获取有用的信息,形成立体化、全方位的信息管税体系,分析税款预计实现情况,为我县合理安排组织税收工作提供依据。

六、优化纳税服务水平,提高纳税服务满意度

(一)、深入开展“便民办税春风行动”

围绕“改革·合作”主题,做好“便民办税春风行动”总体协调和统筹推进工作,分批推出提速减负增效的便利化创新服务措施,着力解决纳税人办税中的“痛点”、“堵点”和“难点”问题;积极服务营业税改征增值税改革,在基层税务机关和窗口单位广泛开展“问需求、优服务、促改革”专项活动,以响应需求为导向回应纳税人关切,以服务创新为手段促进税收改革顺利实施,增强纳税人的认同度和满意度,增强税务人的职业荣誉感和成就感,增强改革实施的平稳性和实效性。

(二)、推动纳税服务平台创新,提升宣传咨询服务质效

配合省局建设12366纳税服务综合平台,建立了QQ群,企业微信交流群,个体微信交流群等。积极利用实体办税服务厅、门户网站、微博、微信等多种渠道加强对办税事项“二维码”一次性告知工作的宣传。

(三)、提升办税服务水平

深度推进实体办税服务厅国税、地税合作;积极推行办税预约服务,实行错峰办税;严格落实总局完善后的完善首问责任、限时办结、预约办理、延时服务、24小时自助办税制度等服务制度。强化纳税人权益保护工作,认真做好**年纳税人满意度调查准备工作,深化纳税人走访工作。全面加强纳税信用管理,**年4月底前对外公布纳税信用A级纳税人名单。

(四)、大力开展志愿者服务

“**春志愿纳税服务队”**县国税局支队在实际工作中紧跟纳税服务工作发展方向,结合**地区纳税服务工作实际,充分发挥**春志愿纳税服务组织的主观能动作用,为纳税人提供税法宣传、政策咨询、信息反馈,并适时开展一对一个性化服务和其他服务,提高纳税人满意度。

七、征管合作体制改革规范

一是根据省、市局关于涉税第三方信息的工作思路,认真贯彻落实《****省国家税务局系统涉税第三方信息工作考核办法》的各项工作要求,主动与地税、工商等部门的协调,按时完成与其他部门的信息互换工作。

二是积极推进国地税合作机制。为营造良好的税收环境,积极推动国地税合作,成立国地税联合办税领导小组,定期召开联合办税协调会议,研究确定联合办税的具体实施办法。一方面积极探索创新国地税合作模式,在税务登记、办税服务厅互设窗口、税收分析、风险管理、信息交换等方面进行工作部署,努力实现国地税联合办税,让纳税人“走进一家门,办完两家事”。另一方面与地税局联合开展纳税信用级别评价工作,建立国地联合、客观公正、科学有效的纳税人信用管理机制,推动分类服务和风险管理。

三是根据总局、省、市局的要求,全面推行“三证合一”登记制度改革,加强与有关部门的沟通协调,强化国税、地税之间的协调合作,做好各相关职能部门之间的分工配合,认真完成监测工作,及时向上级报送相关数据。

八、落实税收优惠政策,推进依法治税

(一)加强小微企业所得税优惠政策宣传落实工作

1.工作落实情况。按照省、市局关于进一步加强宣传和落实小型微利企业所得税优惠政策要求,县局充分利用4月税法宣传月活动,与县地税局联合,在县城主街道悬挂横幅,发放宣传材料,对企业进行上门宣传等方式,累计发放《小微企业税收优惠政策宣传册》40份,小微企业宣传面达到100%。 根据《国家税务总局关于贯彻落实扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》、《财政部 国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策的通知》,除采取多种方式积极宣传,确保纳税人全面掌握了解小微企业税收优惠政策外,主要是在申报期内,严格审核小微企业季度预缴所得税申报表和年度申报表,让优惠政策具体落实到申报表中,并耐心辅导企业财务人员熟练掌握优惠政策具体应用,调整账务,让企业实打实享受政策。截止一季度申报期结束前,县局相关科室人员对1户盈利的小微企业申报表中未体现优惠政策进行了审核和调整,并当场对企业财务人员“一对一”进行辅导,手把手重新调整申报表有关数据,让财务人员从逻辑关系到免税税款的计算方法全部掌握,顺利完成5月底前年度申报表的填报。

2.取得的成效。截至5月底,辖区内小型微利企业共计42户,其中核定征收25户,符合条件的查账征收企业共计 17 户,小型微利企业减免税额共计1.84万元,其中查账征收企业合计减免税额 0 万元;核定征收合计减免税额1.84万元。小型微利企业所得税优惠政策覆盖面达100%。

(二)加大**年度企业所得说汇算清缴工作力度

1.汇算清缴前准备工作。为切实提高企业所得税年度纳税申报表填报质量,我局及时成立领导小组,做出安排和部署,一方面通过各种形式组织税务干部认真学习领会相关文件精神,吃透企业所得税新变化;另一方面加紧对企业所得税纳税人培训工作,在汇算清缴期内,举办了一次企业所得税纳税人培训,对新出台的企业所得税政策以及**年调整的企业所得税纳税申报表的填报等进行了讲解,为提高企业所得税汇算清缴工作质量,还对重点企业开展“一对一”专业辅导,充分做好了所得税汇算清缴前的准备工作。

2.汇算清缴工作情况。**年度,我局企业所得税管户41户,应参加企业所得税汇算清缴的企业共计41户,汇算清缴户占应汇算清缴户的100%。按征收方式划分:查帐征收23户,核定征收18户; 23户查帐征收企业中农林牧渔业4户,占17 %;采矿业1户,占4 %;制造业9户,占 39%;电力燃气及水的生产和供应业4户,占 17%;批发和零售业4户,占17 %;金融业1户,占 4%。20xx年度汇算清缴企业中盈利企业有4户,占汇算清缴查证征收企业的17%,亏损企业19户,占83%。累计入库企业所得税507.88万元。

(三)增值税优惠政策落实情况

我局**年享受小微企业优惠政策的户数为828户。其中:企业纳税户36户,占小规模纳税人总户数的8%。个体工商户792户(其中无网络节点203户);全年企业免征增值税税额10.53万元(其中销售收入两万元以下免税9.85万元,两万至三万元免税0.68万元),个体工商户免税184.29万元。截止**年二季度,我局共计对814户符合政策规定,月销售额或营业额不超过3万元的增值税小规模纳税人进行了免税,其中企业为32户,个体工商户为784户(无网络节点203户)。共计减免税款50.35万元,其中:企业减免税款3.77万元,个体减免税款46.58万元(无网络节点减免9.14万元)

结构性减税政策极大扶持了小微企业的发展,活跃了市场,为下岗再就业人员再发展创造了就业机会,三年期间县城及周边(不包括乡镇)个体工商户增加近300户,带动了农牧民经济,有力促进了地方经济发展,达到了国家减免税政策目的和效应。

(四)积极推行增值税发票系统升级版

根据省市局增值税发票系统升级版推行安排,县局及时成立了以“一把手”为组长,各党组成员为副组长,相关科室为成员的工作领导小组,制定了《**县国家税务局推行增值税发票系统升级版工作实施方案》,就推行工作进行了安排部署。通过纳税人之家、微信群、QQ群、办税服务厅公告栏及集中培训等方式进行了前期宣传,举办了增值税发票系统升级版相关业务前期培训,认真做好对纳税人的宣传解释工作,为在全县范围平稳有序分步全面推行增值税发票系统升级版提供了保障。截止目前,除不达增值税起征点的小规模纳税人外,已对73户纳税人开展了增值税发票系统升级版工作,企业开票顺利,五月份全部报税成功;1户新认定的增值税一般纳税人也已经购买金税盘,完成增值税发票系统升级版。

(五)开展全面“营改增”工作

1.摸底调查工作主要做法。我局于**年4月7日全面完成“营改增”推行前期摸底调查工作,主要针对建筑安装、房地产、金融保险、生活服务业这些行业的规模及分布,管户情况以及税务机关发票使用量等情况进行初步掌握和了解,为县局下一步“营改增”稳步推进、顺利完成、取得实效打下坚实基础。主要做法是:一是把“营改增”推行前期摸底调查工作作为国地税**年合作的项目,密切加强与地税部门的沟通合作,及时召集地税部门相关领导和人员,协商研究工作方法,拿出具体办法,开展户数的核对、确认。为使彻底摸清建筑安装、房地产、金融保险、生活服务业等行业的管户情况,调查人员采取依据地税系统征管软件系统和询问税收管理员等方法,逐户落实是否正常开业以及注销等情况,核对确认户数。二是了解掌握行业(企业)规模和分布情况。除了认真核对纳税人户数外,调查人员注重对建筑安装、房地产、金融保险、生活服务业等行业企业的规模和分布以及享受税收优惠政策等情况进行了彻底的了解和掌握,从而为后期的数据采集和征收管理工作提供详实、可靠的依据。三是开展外围调查,掌握第三方信息,确保税源量。针对建筑安装业分散、项目实施繁杂,纳税人无固定性等现状,调查人员与地税部门相关人员走访县政府有关部门,开展外围调查,获取和掌握全县**年已经实施和准备实施的各类工程项目,确保接管后建筑安装行业税源量不跑冒、无漏洞,做到无“缝隙”衔接。

2.开展全面营改增相关工作。认定了营改增一般纳税人1户,推行增值税发票管理新系统35户。共举办纳税人培训21次。

(六)开展税务行政处罚权力清单制度工作

为贯彻落实党的十八届三中、四中全会决定精神,强化权力运行制约和监督体系,让权力在阳光下运行,打造“阳光税务”, 根据**市国家税务局关于印发《开展税务行政处罚权力清单制度工作实施方案》的通知要求,我局认真开展了行政处罚权力清单制度工作。一是全面认真清理。经过全面清理无本级税务机关制定的规范性文件设定的税务行政处罚权力事项。我局没有制定超越法定权限设定的税务行政处罚权力事项。二是填制目录表、清单。对违法行为及适用法律依据、规范性文件设定的税务行政处罚权力事项进行清理完毕之后,结合稽查工作,按规定填制了《税务行政处罚权力清单目录表》、《税务行政处罚权力清单》。三是编制流程图。由于我县局查处的案件基本上适用一般和简易两种程序,因此按照《工作规程》规定的程序,编制了税务行政处罚权力运行流程图。

(七)推进简政放权、放管结合、优化服务,切实转变政府职能

为坚决贯彻国务院、国家税务总局、省、市局有关推进简政放权、放管结合、优化服务,切实转变政府职能的决策部署,对**至**年简政放权工作进行了自查、汇总,两年取消和下放行政审批事项均依据国家税务总局和省局取消和下放的行政事项审批事项公开目录、按照县局实际涉及到的税收业务来进行的,并进行了公示。

(八)以贯彻落实税收优惠政策为重点加大企业所得税减免税备案工作

为切实推动党中央、国务院及税务总局重大决策部署的贯彻落实,保证各项税收政策全面落实到位,针对重点落实内容在进行自查的基础上,结合市局检查政策落实情况时提出的整改问题,着重加大了对企业所得税减免税备案工作,以此作为贯彻落实税收优惠政策的着力点。一是以法律法规规定的减免税项目为依据,重新核准确认纳税人减免税资质。在对所管辖的两户主营牧草种植和初加工的企业所得税纳税人经营情况有无变化进行调查基础上,县局相关科室人员以企业所得税法及其实施条例为依据,以相关配套的国家税收政策为准,加以核准、确认纳税人减免税资质。二是以两个《规范》要求为准,重新修订补充备案资料。按照《全国税务机关纳税服务规范》和《税收征管规范》所列的减免税备案资料,及时与纳税人沟通,要求提供所缺资料,加以补充完善企业所得税减免税备案资料。目前,县局所管理的企业所得税纳税户中以税收法律法规为依据,直接减免企业所得税的两户企业减免税资质已得到核准确认,减免税备案资料正在加紧补充完善。

(九)依法行政工作不断完善

一是做好学习和任务分解工作。根据《**市国税局**年度依法行政工作考核内容评价指标》,认真做好宣传和组织学习工作,制定了《**县国税局依法行政工作考核内容评价指标》,将考核指标内容进行分解落实。二是加强组织领导和明确责任。县局依法行政工作实行“首长负责制”。根据依法行政工作要求,由成立了由“一把手”为组长,主管局长为副组长,各科室负责人为成员的依法行政工作领导小组。建立健全依法行政考核监督制度和依法行政年度报告制度。三是提高税务工作人的依法行政意识和能力。由县局人事教育科负责建立健全县局领导干部和干部职工学法制度,按照制度及时检查个人学法笔记,进行量化考核。制定法制宣传教育和普法依法治理工作年度计划,确保普法依法治理工作有效开展;认真贯彻执行税收法律、法规及有关税收政策,配合人事教育科积极开展税收法制培训工作。四是严格税收执法行为。严格按照分解的依法行政工作考核内容评价指标内容和《**县国家税务局(3.0版)绩效指标考评办法》,对县局每个人员进行岗责考核,并加大平时税收执法管理信息系统的监督力度,强化税收行政执法责任追究。五是强化税务行政执法监督制度。在县局门户网站和办税厅公示栏建立健全执法信息公开工作制度,以此强化税务行政执法监督制度,上半年未发生一起因执法不公或随意执法,造成纳税人利益损害的人和事件。

九、以绩效管理为推进点,进一步提高行政管理水平

根据总局部署,绩效管理系统4.0优化版的全面推行。县局按照绩效管理系统“改革发展”、“行政效能”、“税务形象”、“满意服务”、“加分减分”几个方面进行年度绩效考评指标和实施绩效管理进行责任分解落实,确保**年绩效考核顺利进行,同时认真对照绩效内容能够、指标分值、考评标准、数据来源等要素,对**年上半年绩效目标进行全面考评,确保绩效考核运用过程留痕。

根据**市国家税务局关于印发《**国税系统绩效管理办法》等制度及**年指标体系的通知,结合我局工作实际,积极探索,科学安排,对围绕中心、服务大局、履行职责、完成结果实施绩效考评,建立有人抓、有人管、有人做的绩效组织体系,保证绩效管理工作的顺利开展。确保做到组织绩效与个人绩效考评的同步推进、互为促进。强化绩效考评的结果运用,加强奖惩措施,把绩效考评结果作为改进工作、加强管理的重要依据,坚持正向激励,不断拓展运用范围,严肃追究问责,真正发挥绩效管理作用。

十、税收组织收入工作

(一)开展户籍巡查,对漏征漏管户及时清理。截止**年6月底,对58户纳税人进行巡查,催办个体工商户21户,对23户逾期未办理税务登记的纳税人进行了处罚,缴纳罚款4500元。

(二)营改增税收收入。截止**年6月底,我局共新增营改增户数310户,其中企业39户,个体271户。从营改增政策导向来看,随着营改增范围的扩大,纳税管户的增加,行业结构也趋于多样性,有望能改善国税部门的税收结构,固定营改增管户和营改增门票收入将对县局税收收入起到质的提升,预计**年全年营改增税收贡献达150万元左右。

(三)重点税源税收收入。

1.**县众誉集中供热有限公司1-5月入库税196772.94元。2.重点监控的企业4户:中国石油天然气股份有限公司****黄**销售分公司**经营部、中国石油化工股份有限公司****石油分公司**加油站、****省烟草公司**市公司**烟草营销部、****省怡达水电开发有限责任公司茫拉峡分公司四户企业为报账制企业,由其总公司在全省(市)范围内进行统一核算,分配税款。4户企业1-5月实现税款843806.3元,预计全年增幅不大,可实现收入170万元左右。

3.定点联系企业(电信业)。中国移动通信集团****有限公司**分公司、中国联合网络通信有限公司**县分公司和中国电信股份有限公司**分公司1-5月实现税款158374.53元,预计全年可实现收入38万元左右。

十一、下半年工作重点

(一)加强党风廉政建设工作。按照《**市国家税务局系统各级党组落实党风廉政建设主体责任的具体措施(试行)》和《**市国家税务局系统纪检监察部门落实党风廉政建设监督责任的具体措施(试行)》文件要求,认真做好党风廉政建设主体责任工作落实。

(二)加强税收预测准确性。落实税源管理的各项措施,严格税务登记管理,加强与工商等部门的配合,清理漏征漏管户。巩固、完善和提高增值税申报纳税“一窗式”管理水平,进一步提高征管效率,加强收入预测的准确性。

(三)认真做好绩效管理的各项考核工作。积极组织全体干部认真学习绩效管理各项工作要求,按照时间节点做好指标的录入及考核工作。

(四)继续做好政务信息报送工作。按质保量的完成网络征文、内外网信息发布、省市局信息调研等各类文件及政务信息报送工作。

(五)继续做好民族团结进步先进单位创建工作。在推进步骤上与“三年强基础、五年创先进”中第二阶段和**县“十三五规划”同步实施。至**年底,力争建成全国民族团结进步示范单位。

(六)加强“两学一做”专题教育活动。强部署,重落实,重点突出, 确保“两学一做”学习教育活动取得扎实成效。

(七)按时完成上级交办的各项工作。

国税局上半年教育培训总结


国税局上半年教育培训总结

文章标题:国税局上半年教育培训总结

上半年,在市局党组和省局教育处的正确领导下,紧紧围绕市局党组总体思路,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,转变作风,与时俱进,改进思想政治工作,搞好精神文明建设,创新税收宣传形式,提高教育培训质量,促进了各项工作的顺利开展。现将上半年工作总结如下
一、以人为本,改进思想政治工作。
思想政治工作是税收工作的生命线。做好干部思想政治工作,对于统一思想,鼓舞斗志,凝聚人心,激发热情等都具有非常重要的意义。适应新形势、新的任务,我们不断加强和改进思想政治工作,突出抓了以下三项工作:
一是以深入学习贯彻“三个代表”重要思想为重点,切实提高队伍素质。为保证学习效果,我们坚持周二学习日制度,在国税信息港开辟了“政治学习园地”和“每日一题”学习栏目,对“政治学习园地”内容及时更新,将国家领导人重要讲话及《人民日报》评论等文章及时加入供大家学习。在学习中做到了学前有准备,学中有辅导,学后有心得,效果有考核。我们及时组织学习资料,采取科室研讨、网上答题、座谈讨论等形式,组织大家结合工作实际进行讨论增强了学习教育的针对性和实效性,使大家对“三个代表”重要思想的本质、核心、关键有了更为深刻的理解,增强了干部学习实践“三个代表”重要思想的积极性、主动性。
二是以认真学习贯彻党的十六届四中全会精神为重点,切实加强和改进干部作风建设。结合税收工作实际,市局采取了一系列措施切实转变干部作风。首先,进一步完善了考勤签到、值班、文明用语等制度,对考勤签到严格考核奖惩,对使用文明用语其进行抽查通报其次,对干部进行集中教育,开展了文明服务竞赛,组织机关全体同志到精神文明建设教育基地——××、××纪念馆参观学习,邀请“三个代表”思想的忠实实践者、劳模×××同志为干部作报告等对干部进行革命传统教育,引导大家进一步转变工作作风,将全部精力投入到国税工作中来。第三,三月份在全市国税系统集中开展了“转变整风,文明办税,优质服务活动月”活动,各基层认真查摆剖析了在干部作风及党风廉政建设等方面存在的突出问题,制定切实可行的措施认真进行整改,进一步完善和推行了“文明办税八公开”、首问责任制、限时服务制、服务承诺制、纳税提醒制等优质服务制度,使我市国税行业风气有了明显好转,在执法部门依法治市工作目标考核中我局名列全市第一。
三是以学习贯彻“公民道德建设纲要”为重点,广泛开展道德教育活动。在全系统大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字道德规范,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神,引导广大干部牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强做好税收工作的责任感和使命感。响应市委宣传部、市文明委的号召,我们认真开展了“道德规范进万家”活动,并组织方块队参加了全市汇演,《××日报》对此进行了报道。同时,为配合《纲要》学习,我们还印制了公民道德建设知识学习题,并对学习情况进行了测试。

二、内外结合,搞好精神文明建设。
我们以不断推动精神文明建设上水平、上台阶为目标,积极开展群众性精神文明创建活动,形成了以内为主、内外结合的精神文明建设新局面。
一是充分发挥创建载体作用。在全市国税系统深入开展了创建“文明单位”、“青年文明号”、“文明科室”、“先进单位”、和争当“征管能手”、“优秀税务工作者”的“四争二创”活动;争创“五好党组织”活动等争先创优活动。各级切实加强对创建工作的领导,在讲求实效上下功夫。今年元月,“在省级文明单位”和“市级文明系统”到届后,经考核验收,我局分别被省精神文明指导委员会和市委、市政府重新命名为“省级文明单位”和“市级文明系统”。
二是努力改善干部工作环境。市局不断加大资金投入,改善机关环境。在机关大院建成了音乐喷泉,对机关办公楼实施了亮化工程和更新改造,对机关科室办公室进行了合理整合。适应信息化技术发展要求,市局为各科室配备了微机,基本达到人手一台,对电教中心进行了更新改造。目前,市局机关已实现了办公自动化,工作质量和效率有了明显提高。同时,市局还对基层税务所进行更新改造,努力为干部提供良好的学习工作生活环境。
三是开展健康有益的文体活动。春节前夕,我们举办了全市国税系统迎新春联欢晚会,各单位通过自编自导的精彩的文艺节目,充分展示了国税工作的成就,展示了国税干部的风采,展示了××国税的形象。上半年,我们还组织大家学习了广播体操,坚持每日上午做两遍,既陶冶了情操,又锻炼了身体,深受大家欢迎。
四是发挥先进典型带动作用。为此,我们充分发挥先进集体和先进个人的导向作用,通过以点代面,榜样示范,推动整体工作上水平。像××县局的“文明办税八公开”、×区局的规范化管理、××区局市场管理等先进经

国税局上半年教育培训总结第2页

验,市局都及时总结,召开现场会在全系统进行了推广。同时,在全市国税系统树立锐改革、开拓进取,勤学苦练、精通业务,求真务实、真抓实干,勤政廉洁、严于律己,扎根基层、艰苦创业,文明办税、优质服务的典型等六个方面的典型,广泛宣传先进典型的模范事迹,在全系统营造了学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围。
五是发挥精神文明建设的延伸辐射作用。今年以来,我们积极引导干部参与“创文明楼院、做文明市民”、“道德规范进万家”等活动,使精神文明建设由内向外延伸辐射。为美化××、建设××作出了自己的贡献。
三、注重实效,创新税收宣传方式。
我们坚持以正面宣传为主,不断创新税收宣传方式,认真搞好税收宣传月活动,努力通过税收宣传效果。被省局评为税收宣传月活动先进单位。市局税法宣传文艺晚会和××县局“诚信纳税,从我做起”万人签名签卡活动两个项目还被省局评为税收宣传月“优秀项目”。
在税收宣传工作中,我们主要抓了以下三个方面;
一是巩固宣传阵地,日常宣传不断线。我们注意加强通讯员队伍建设,继续巩固电视、电台、报刊、国税信息等宣传阵地,充分利用国税信息港及互联网、电教室、荣誉室等开辟新的宣传园地,积极宣传邓小平理论、“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》及上级有关税收工作中的重要指示,宣传基层在税收工作中取得主要成绩及经验,宣传广大税务干部爱岗敬业,为国聚财,无私奉献的优秀品质和先进事迹等。上半年,共在市级以上的新闻媒体发稿篇,其中国家级篇,省部级篇。
二是围绕宣传主体,集中宣传掀高潮。今年月是全国第个税收宣传月,我们围绕“依法诚信纳税,共建小康社会”这一主题,加强领导,统筹安排,多形式多渠道开展宣传活动,重点突出、内容丰富、形式多样、成效显著。在宣传月期间市局集中组织了三个活动:一是邀请××歌舞团在市文化馆举办了一场别开生面、精彩纷呈的大型税宣文艺晚会。晚会以小品、独唱、相声等形式,将税收宣传内容融于节目和主持词中。市委副书记、市长×××、市政协主席×××、市人大副主任×××、×××等市四大班子领导、有关局委领导、大中型企业领导、财务人员和全市国税系统干部及部分家属观看了晚会。×××、×××、×××、×××等全国著名表演艺术家为观众表演了精彩的节目,晚会节目录像还在××电视台连续一周进行了播放全市约万人观看了节目,
二是拍摄了一部分以新一届党组成立以来××国税整体工作情况的专题片,在全省国税工作会议上向省局×××局长、×××副局长等领导和出席会议的各地市局领导进行了报告展映,受到了省局领导和兄弟单位的好评。同时,我们还在××有线电视台连续一周进行了播放,向社会各界展示了良好的国税形象。
三是举办了全市纳税人征管法暨公民道德建设知识竞赛。各单位按照市局要求广泛组织企业参赛。各单位按照市局要求广泛组织企业参赛,共有个企业参加了比赛,经过层层选拔,最后有个企业的个选手组成的支代表队参加了月日市局的竞赛。经过紧张激烈的预赛、决赛,来自机床厂、大远会计事务所、蓝豹集团的三名选手组成的××区企业代表队获得一等奖,××区、×区、××县等企业代表队分别获二、三等奖。通过竞赛,全市共举办企业财务人员学习班期,培训人员余人次,进一步普及了税法宣传知识,营造了守法经营、诚信纳税的良好氛围。宣传月期间,各基层单位也紧紧围绕主题,坚持面向全体公民、面向中小学生、面向企业领导、面向企业财会人员、面向军营等六个面向,开展了多种形式的税法宣传活动。宣传月期间,全系统共在《人民日报》等中央级报刊上发稿篇、省部级发稿篇、市级发稿篇,共设咨询台个,制做宣传 面块,巨幅衡表条,为党政领导举办专题讲座多个课时,为中小学生授课余课时,召开税企座谈会次,公开曝光渋税案件起,重点突出、内容丰富、形式多样、成效显著。
三是服务中心工作,主动唱响主旋律。根据阶段性税收中心工作,及时确定宣传重的主动性点,增强税收宣传和针对性。月份配合“转变作风、优质服务、文明办税活动月”的开展,我们加大宣传力度,共在市级以上新闻媒体上发稿篇;、月份,围绕整治企业经营环境进行了重点宣传;六月份,围绕组织收入工作,重点宣传了各单位在组织收入工作中的好经验、好做法和组织收入工作中先进单位和先进个人等,是税收宣传工作与税收业务工作紧密结合起来,促进了各项工作的顺利开展
四、学以致用,提高教育培训质量。
干部教育培训工作是党组今年工作思路中三项工作中的一项。
在干部教育培训工作上,主要抓了以下三个方面:
一是学习先进经验,制定工作意见。在市局组织有关科室同志赴南京、某省等地学习信息化经验后,按照局长指示,教育、办公室几个同志到××市××县局学习了该局“五个一“教育培训方法,取人之长,补己之短。在深入调研的基础上,结合国税工作实际,制定了《年教育培训工作意见》,明确了教育培训工作的指导思想、坚持的原则、培训重点及主要培训方式方法等,并要求各单位根据《意见》详细的培训方案,切实抓好落实,为搞好教育培训工作奠定了良好的基础。
二是集中专业力量,编写培训教材。为保证教育培训质量和效果,使干部学有所据,组织系统内外专业人员编写了两本较高质量的系统培训教材《基层税务所长培训教材》和《干部初级英语培训教材》,现已付印,将有效解决干部培训不系统、不全面、不深入的问题。
三是突出教育重点,提高培训质量。根据队伍素质建设要求,我们明确了国税干部队伍教育培训的六个知识重点:政治理论知识、信息化知识、英语知识、税收业务知识、法律知识、wto知识。围绕重点,上半年我们采取以下六种方式开展教育培训,取得了较好的效果:一是坚持日常教育。实行“一日一题、一月一文、一季一考、一年一评”,充分发挥“国税信息港”学习园地作用,抓好每周固定学习日学习。二是集中办班培训。重点抓了信息化知识及办公自动化知识培训,共举办各层次计算机知识和软件培训班期多人次,专业技术人员参加了省局举办的培训班。此外还组织干部参加了国家税务总局举办的“中国加入wto与税收”专题培训,邀请财政部科研所副所长博士生导师为机关全体同志和各县区局局长做了中国加入wto后税收与经济形势分析报告会。三是抓好学历教育。积极鼓励干部参加省局与×××大学等高校联合举办的研究生、本专科生函授班。今年又有名同志参加了省局与×××大学联办的硕士研究生进修班学习。四是监督个人自学。要求各单位认真安排干部学习计划、内容,加强对个人自学的监督指导,定期对个人自学情况进行考试,建立考籍档案。五是开展学习竞赛。在全系统广泛开展了争当“税务信息技术应用标兵”、“征管能手”、“稽查能手”、“政工能手”活动。六是进行岗位练兵。坚持以熟带生、以老带新,学以致用,以用促学,做到学与用、知与行的统一,不断提高干部的专业技能和岗位工作技能。
在认真完成分管工作的同时,我们还积极主动地完成了局党组交办的其他工作任务。
综上所述,我们在分管工作上进行了一些探索,采取了一些措施,也取得了一些成绩。但与市局党组要求、与兄弟先进单位相比仍有许多差距。主要表现在:
一是工作超前性不够。在工作安排决策上往往保持与党组要求同步或党组下达指示后才进行部署,而不是主动分析形势,超前预测,主动建议,提前准备。
二是深入基层少,对基层单位的经验与不足,基层同志的所思所想了解不够全面。
三是工作要求与工作目标仍有差距。像税收宣传月工作,排在全省第三,自己已感到比较满足,毕竟相对于××市局不具有天时地利的优势,而没有更深入地剖析与先进单位的差距在那里,差距有多大。
为此,下半年要着重从以下几个方面努力:
一要加大税收宣传力度。进一步改进税收宣传方式,多渠道全方位宣传税收政策法规,宣传国税工作中的先进典型,宣传国税工作取得的主要成绩,弘扬主旋律,打好主动仗。
二要切实加强思想政治工作。认真开展调查研究,积极探讨新形势下加强和改进思想政治工作的新途径、新方法,完成省局布置的调研课题。
三要大力加强国税精神文明建设。坚持抓载体、抓活动、抓落实、求实效,树立国税良好形象。
四要加大干部教育培训力度。重点抓好股所长培训班工作和税务信息技术应用标兵和能手的培训选拔工作,力争在全省竞赛中取得好的成绩。同时要按省局要求认真开展教育培训工作调研,积极探索市国税局教育科上半年工作总结发布与:20xx-2-4
加强干部教育培训工作的新途径、新方法、新载体,完成省局下达的税务教育调研课题任务。
五要转变工作作风,多深入基层调研,掌握第一手材料。
六要在工作主动性、创造性、超前性上下功夫,狠抓工作落实,高质量完成各项工作。


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上半年国税局纪检监察工作总结


上半年,在上级的正确领导下,我们紧紧围绕税收中心任务,按照全局整体部署,紧密结合工作实际,突出重点,狠抓落实,各项工作取得了明显成效。上半年,我们主要做了以下几项工作。

廉政教育活动扎实有效。上半年主要开展了以下几项重要廉政教育活动,包括:元旦、春节廉政教育活动,市局党风廉政建设会议精神学习贯彻活动,涉税案例警剖析教育示活动,预防职务犯罪形势教育活动。活动期间,共印发通知、活动方案等文件资料4份,组织干部职工观看廉政教育警示教育片1次,学习陈局长讲话、《曹建华等三起违法违纪案件通报》、《党纪法律法规条规汇编》、《**市国税系统预防职务犯罪教育活动实施方案》、《**市国家工作人员十个不准》、《**市市中区优化发展环境暂行办法》等规定5篇,受教育干部职工达到600余人次。这些教育活动在全局干部中产生了一定反响,起到了积极引导作用。

廉政责任制度落实到位。层层签订廉政建设责任状共计197份。扎实开展领导干部述职述廉、民主测评工作,增强了测评结果的客观公正,共印发统计测评表格600余份,整理汇总上报局领导述廉报告共计8000余字。及时调查处理市局转办的信函举报1起,开展提醒诫勉谈话1次,个别干部职工存在的苗头性问题得到有效纠治。按照上级工作部署,局党组把认真落实《领导班子和领导干部监督管理办法》作为今年加强领导班子建设的重头戏,先后利用党组会、局长办公会学习管理办法3次,结合班子成员分工,梳理明晰监督责任项目70余条,监督管理办法资料达到班子成员以及相关科室人手一册,领导班子及其成员的责任分工更为细致、明确、实际。成立由纪检组协调牵头的贯彻落实小组,人教科、办公室、监察室负责人在列席局长办公会的同时,各司其职,督促抓好监督管理办法的各项规定逐步执行到位,为建设集中领导、分工负责、公正廉洁、科学决策的领导集体奠定了坚实基础。

廉政文化建设稳步推进。为切实抓好国税文化建设,局党组先后4次专题研究有关事宜,决定由纪检组协调,人教科牵头、办公室、监察室参与,紧密围绕廉政文化“四个融入”的要求,结合市区国税工作实际,构建核心价值理念体系,突出特色,因地制宜,着力做好市区国税文化建设,实现国税文化和廉政文化有机融合。主要内容和形式包括:以南苑税务所为基地,设计建设廉政文化活动资料室,搭建国税文化和廉政文化建设平台。将各单位和个人愿景收集整理,汇编成册,印制集学习、励志、存档于一体的文化宣传读本。在局机关、各税务所、办税厅设置监督台,工作人员照片上墙,设计印制行政投诉卡片,根据有效行政投诉频率,依据行政投诉责任处理办法,加强对干部职工工作作风的日常考评,增强文明服务意识,提高办税工作效率。目前,各项建设工作正在积极实施,稳步推进,并取得了阶段性成果。

行风建设工作成效明显。根据区委部署,深入开展加强领导干部作风建设活动,做到了阶段性工作扎实,文字性材料齐全,受到了区委督导组的好评。积极开展干部作风建设年落实活动,认真做好迎接上级检查的准备工作,先后下发通知3次,悬挂横幅2幅,起草汇报材料2篇,各项工作准备得比较充分,我局未出现一例有效行政投诉。按照区纪委要求,认真做好公用车辆使用情况统计工作,我局不存在超标配备使用车辆问题。为落实好“作风效能建设年”的各项要求,将《**市国家工作人员“十个不准”》制作成5块版面,分别摆放于局机关、各税务所、办税厅的显要位置,为搞好局内外监督提醒和优化发展环境付出了一份努力。由于在行风建设方面工作扎实,成效明显,我局被区委评为“基层行风建设示范窗口

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