范文 > 工作总结 > 思想汇报第二季度 > 导航 > 第二季度财务出纳工作总结范文

时光流逝,不知不觉间,今年已经过了两个季度了,在公司各部门领导和负责人的配合下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,下面是我总结的关于这个季度以来的工作汇报,敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作

1、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设在学习中工作、在工作中学习的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。带领着整个科室的人员齐心协力,脚踏实地做好自己的本职的工作。

2、明确分工,落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、稳中求进,以扎实的工作态度确保又快又好的完成今年的工作任务。财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务部门的和谐,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入89万元,占年度预算26%,比上年增长-43%;其中:市局收入32.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;

全系统实现支出493.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出211.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升34.4%;县级局支出252.3万元,占年度预算33.2%,比上年同期上升23.6%;

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对xxxx年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心下,其他部门的配合协作下,这一季度,完成了新旧标准的更替。我们明白以前的工作成果不能够说明什么。未来还有很多挑战在等着我们,我们财务科将一如既往的保持着这样好的势头,为公司的发展贡献出自己的力量。

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护理第二季度工作总结


根据护理部第二季度护理工作计划,科内圆满按计划完成了本季度护理工作,具体如下:

一、配合院方护理部完成了“5、12国际护士节”一系列护理相关活动

1、对血压测量技术、心肺复苏基本生命支持技术进行了逐一考核,并选派三名科内优秀人员雷庆云、刘浩奇、姚晓可组队参加院方考核,最后一名胜出,刘浩奇代表科内参加最后的决赛,获得优秀奖。

2、按照护理不部署,科内选出两名优质护理标兵姚晓可、邰凤歌参加院方优秀护士的评选,虽然没有获得很好的名次,但以很好的展现了个人风采!

3、积极参与院内“优质护理单元”的评选。

二、积极迎接并配合院方进行了等级医院第二次内审的检查,针对问题,我们做出了整改措施。

1、针对各专家组检查的问题,我们积极查找原因,采取有效措施,补其不足。

2、组织科内护理人员学习护理了护理内审路经及各内审检查表格,但因人员素质参差不齐,此项工作落实的还不够扎实,下个阶段,需加强。

三、”安全目标”百日竞赛活动

1、组织护理人员系统学习了患者安全目标相关知识,并按护理不计划,进行了一次闭卷考核,成绩不理想,再次学习后,参加院方闭卷考核,成绩未出。

2、对患者安全目标进行着地,要求严格落实,毫不含糊,但部分条款落实仍存在问题:

1)、医嘱处理制度科内落实的还不够好,需要医疗组的大力配合,但存在沟通不到位,意识淡漠等情况,下一步与科主任沟通,解决此问题。

2)、全员腕带,科内入院时做到全部佩带,这一点已做到,但在住院期间,腕带损坏,遗失,去除等现象严重,护理人员对此未加强管理,核对时未真正按要求进行患者身份的核对,需要在下个阶段加强。

四、按照各月护理业务查房计划,科内圆满完成了本季度查房任务。

五、组织科内护理质控人员开质控会三次,护理安全分析会四次。

六、按照护理不培训计划,完成了五年内护士的各项培训计划。

七、为不断提高儿科护理质量,积极参与并申报了儿科品管圈,组织了两次会议,一次是品管圈的组建,定圈名、圈徽,一次是项目的选定,最终经过大家的评选,“提高静脉穿刺技术,提高护理质量”为本次主题。

2019第二季度工作总结


20xx年第二季度已经结束,那么第二季度工作总结做好了么?这是小编准备的20xx第二季度工作总结,快来看看吧。

20xx第二季度工作总结一

今年以来,结构乡在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县中心工作及各项目标任务,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及其省、市、县重要会议精神,以坚守两条底线为原则,决战贫困、同步小康为目标;紧紧围绕省委、省政府脱贫攻坚春季公示行动令,狠抓落实市县春季攻势行动方案,团结一致,开拓创新,奋力拼搏,使我乡经济和各项事业持续、健康、快速发展。现将20xx年一季度工作总结及二季度工作打算汇报如下:

一、20xx年主要工作完成情况

(一)经济实力稳步提升

20xx年,乡党委政府攻坚克难,使各项重点项目、重点工程、民生工程有序推进,经济社会各项事业和谐发展,建成了一批为脱贫攻坚工作打下坚实基础的农业发展项目及事关人民群众生产生活的基础设施工程,提高了人民群众的生活水平,基本实现了群众增收、经济发展、社会稳定的目标。固定资产投资第一季度目标任务为2646万元,现已完成5670万元,完成目标任务数年的214%;工业总产值第一季度目标任务为8505万元,现已完成8878万元,完成目标任务数的104%;财政税收全年目标任务560万元(国税360万元,地税200万元),第一季度目标任务数为180万元,现已完成285万元(截止2月底,国税211万元,地税74万元),占全年目标任务数年的50.9%;养老保险第一季度基金收缴任务数为2.54万元,现已超额完成3.1万元。20xx年度合作医疗基金收缴任务数为16863人,完成收缴14182人170.184万元,参保率84.1%。城镇新增就业目标任务数年为240人,完成城镇新增就业人数65人;失业人员实现再就业24人;就业困难对象实现就业15人;农村劳动力外出务工450人;期末在外就业1580人。

(二)三农基础不断夯实。

继续深化新形式下农村改革与发展,不断推进社会主义生态文明建设,围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的二十字方针,进一步巩固和提升三农服务基础,使农业产业化发展迈出重要步伐。一是生态畜牧业。传统养殖是农民朋友们赖以生存的方式之一,通过引导,我乡生态畜牧业逐渐向现代化、科技化、规模化发展。以大山村、多魁村、中山村、青江村创业能手为代表,养殖猪、牛、羊为主,成立专业合作社XX个,通过特惠贷、特农贷、乡级利农惠农奖补政策及农户自筹等渠道投资400余万元,完成合作社的建立,并投入运行。二是经果林种植。至目前,全乡种植核桃(连片种植、四旁种植)16000余亩,年初完成中山村海子边车厘子种植200亩。多魁梁子及中山村大山组正在实施以苹果、桃子、李子为主的经果林种植(林下套种中药材)项目,种植果类十四种,面积达到1300余亩,含苗圃基地建设,花卉种植等,预计年底前可以全面完成种植。三是高山生态茶。20xx年以来,引进贵州大丰盈农业生态开发有限公司在多魁村拟进行5000亩高山生态茶种植,正在紧锣密鼓筹划中。四是大棚蔬菜。引进贵州大丰盈农业生态开发有限公司在全乡八个村(每村一个)建设大棚蔬菜种植基地,现已完成毛姑村大棚基地建设土地平整工作。五是中药材种植。通过招商引智及利农惠农奖补政策,引进昆明客商在青江村种植中药材,该公司注册资本为100万元,现已完成200亩瓜蒌及黄精种植。六是马铃薯种植。20xx年全乡种植马铃薯21000亩,其中,早熟马铃薯400亩,现已全部完成种植。

(三)项目建设进展顺利

1、基础设施建设:明确了既要雪中送炭、又要锦上添花的基础设施建设思路,坚持四轮驱动,即路网建设、水利建设、电力改造和通信建设齐头并进,同步推进。一是编织交通网络,突破制约瓶颈。在全乡6个项目全面启动五通四有建设,建设通组路149.4公里,连户路116.4公里,现已全部启动建设。已完成则姑大桥至多魁梁子8.5米宽道路的征地工作,将积极对接有关部门加快推进该公路的建设进度。二是加强水利建设,助推现代农业。已完成各村人畜饮水工程水源寻找工作,大山村、毛姑村改水工程正在实施;已完成多魁梁子山塘水库建设基础工程,启动地胶铺设工作,待完善好防水下漏后投入使用。

2、社会事业、项目基础设施建设:全方位协调,大力扶持有关项目基础设施建设;社会救助、留守儿童、留守老人关爱工作正常推进;法治结构建设加快推进,畅通群众信访渠道,引导群众守法信法用法,法治水平不断加强。

3、易地扶贫搬迁项目:完成2016年度易地扶贫搬迁项目建设附属设施建设及毛姑村副集镇街道改造。

(四)民生事业不断发展

1、人口和计生工作成果进一步巩固。

人口出生情况:本季度共出生43人(男24人,女19人),其中,一孩出生16人,二孩出生24人,多孩出生3人。常住人口生育41人,政策外生育2人,常住人口符合政策生育率95.12%;流出人口生育1人,无政策外生育人口,流出人口符合政策生育率100%。基本实现常住手术零库存目标。20xx年第一季度我乡计划生育工作全面推进,双诚信、双承诺工作在全乡有序推进,此项工作已拓展到了各个领域,取得了良好效果。人口计生三按月落实工作在全乡有序推进,各项目标任务已全面完成。

2、卫生医疗服务工作质量不断提高。

20xx年我乡新农合应参保人数为16863人,共计完成14182人,完成目标任务数的84.1%。

3、教育工作不断推向深入。

加强宣传,落实责任,强化管理,多措并举。全面动员初中毕业生就读高中或中职学校,推进控辍保学工作。20xx年,我乡中学应入学451人,辍学2人,辍学率为0.4%,小学应入学584人,吴辍学学生。机制完善、措施有力,结构乡稳学、控学、保学工作得到优越提升。

4、民政工作切实认真开展。

第一季度全乡共支付各种民政救助经费187.17万元,其中:农村最低生活保障147.69万元;城低保0.43万元;五保供养4.032万元;代缴合作医疗参合金12.06万元;发放医疗救助资金3.687万余元、困难救助资金11万元;发放困境儿童资金0.51万元;发放各种人员定补7.761万元;办理办理婚姻登记59对,补发结婚登记2对,办理离婚登记1对;全乡留守儿童859人,全部纳入常态化管理。

5、水利工作开展井井有条。

一是继续加强水政法律法规宣传工作,及时化解水事纠纷。二是积极深入到村组及中小学宣传泥石流、山体滑坡等自然灾害防治常识,提高群众的防范意识。严格执行24小时值班,落实汛期值班人员情况,要求村委组织群众积极参与,严格按照《结构乡2016年防汛抗旱抢险应急预案》实施。三是做好全乡8个村的人畜饮水工程建设技术指导和后续管理工作。

6、国土资源工作毫不松懈。

一是继续加大我乡境内的12个地质灾害隐患点排查和严格监管,在县地质灾害办公室的指导下,落实地质灾害24小时值班值守,做好信息报送工作;认真开展汛前及汛期地质灾害隐患排查、巡查、核查,制定了《结构乡20xx年地质灾害防治工作方案》和《结构乡地质灾害突发性应急预案》。二是打击非法采煤采矿工作,本季度共巡查、排查共计20余次,上报月报表3次,旬报表6次,未发现我乡辖区内存在非法采煤活动。三是深入开展国土资源动态巡查。

(五)社会治安和谐稳定。

为了创新社会管理,切实做好当前和今后我乡的社会稳定工作。乡人民政府动员各方面力量,整合一切资源,推动我乡稳定的工作局面。一是加强社会治安综合治理。坚持预防为主,打防结合的原则,严厉打击刑事犯罪,抓好矛盾纠纷排查工作。加强村级警务助理人员的管理,明确职责,责任到人;做到大事不出乡,小事不出村,把纠纷解决在基层。对疑难案件,实行领导包案制度,限期解决。二是做好群众信访、咨询接待工作。积极做好群众信访、咨询接待,矛盾纠纷排查调处工作;对所有信访案件坚决落实包保责任制,截止目前,我乡三级联动视频接访中心接访了来信来访群众7批26余人次。

(六)安全生产常抓不懈

20xx年以来,我乡党委政府高度重视安全生产工作,始终把该项工作列入党政重要议事日程,将其纳入我乡经济发展的总体规划,作为党委政府日常工作中一项重要工作。

1.重视安全生产管理机构和队伍建设。成立了以乡长为组长和安监站、派出所、国土所、林业站、农业服务中心、电管站等部门负责人为成员的安全生产领导小组,制定了安全生产隐患排查等各项制度和方案。

2.重视抓宣传。春节临近,安全生产必须拉紧弦,我乡利用会议、检查、横幅、标语等多种形势对全乡各企业,人员密集场所,学校等单位,进行广泛深入的宣传活动,进一步提高广大人民群众的安全意识。我乡主要通过悬挂标语、发放宣传单、办宣传栏、播放安全教育片、每日广播、上街宣传等形式进行宣传;学校还通过黑板报、安全知识课等形式进行宣传。通过开展各种宣传活动,不断提高了群众的安全生产意识,在全乡范围内形成人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全的气氛。

3.抓检查消除安全事故隐患。第一季度以来,我乡进行了冬季、春节安全检查,在安全检查中,做到三个结合:检查与整改隐患相结合、检查与责任追究相结合、检查与建立长效机制相结合。先后制定了道路交通、煤矿、食品安全、烟花爆竹等专项整治方案,持续加大安全生产专项整治力度,制定整治方案,落实整治措施,使整治工作不断深入,取得了较好的整治效果。重点开展了道路交通、煤矿安全、危险化学品安全、非煤矿山安全、食品卫生安全、用电用火安全、防汛安全、地质灾害、中小学安全以及居住建筑消防安全和人员密集场所消防安全的专项整治。公安派出所、卫计中心、安监站、国土所、水利站、学校等部门密切配合,按照整治步骤方案,进行调查摸底,核对证照,检查安全设备条件、登记造册管理、宣传法律法规。对重大危险源进行确认、登记建档,制定应急预案,上报处理。1-3月份,共检查企事业单位62家。其中主要领导和分管领导参加10人次,发现安全隐患18条,已整改10条,其余8条正在整改中,已落实了整改措施、整改期限和整改责任人。

(七)三类人员监管到位。

为进一步加强对留守儿童、空巢老人等特殊困难群体的教育管理和安全保障工作,我乡党委政府高度重视,把三类人员摸底排查工作作为我乡工作的重点来抓,着重安排部署三类人员的摸底排查工作,组织乡村干部职工及教师进村入户,严格要求做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。

1、建档立卡情况。一是继续开展干部大走访行动,确保干部对贫困户基本情况达到情况实、底数明、分类准、台账清的目的。二是建立了信息比对库。三是乡以村为单位、村以户为单位、学校以班级为单位分别建立一人一档。四是对各村各单位上报的数据进行严格把关,达到了表内表间内容填写详实,逻辑清楚。

2、落实帮扶情况。一是落实教师和在校留守儿童实行一对一或一对多帮扶。二是落实乡各机关干部、村干部与未入学的留守儿童实行一对一或一对多帮扶;三是充分发挥社会宣传的作用,让社会志愿者、村两委干部、公益爱心组织成员作对留守儿童采取物质和精神上的帮扶。截止目前,普通留守儿童关爱帮扶每月不低于1次,特殊留守儿童关爱帮扶每月不低于四次。将17名特殊留守儿童纳入困境儿童管理,每月每人发放生活补助100元。

二、存在问题与不足

回顾今年第一季度以来的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与预期发展目标相比还存在一定的差距,工作中仍存在着一些问题,主要表现为:

(一)水利设施匮乏

虽然在建山塘和蓄水池,但全乡缺乏骨干水源工程支撑,无保障供水水源,人畜饮水困难;地形破碎切割深,防汛基础设施任需要进一步建设,洪灾治理难度大;农田水利灌溉项目未曾实施,严重制约现代农业发展需要。

(二)耕作土地贫瘠

全乡耕地面积45900亩,分布在海拔1800米以上的土地16950亩,占全乡耕地面积的36.93%,农耕条件差,土地贫瘠,无农灌设施。

(三)公共服务配套欠缺

结构乡教育基础设施落后,缺乏体育场地、图书楼、实验楼和宿舍楼等,平均受教育年限为9年,教育发展相对落后,学前教育发展严重滞后,人民群众文化素质整体偏低;基层卫生服务能力薄弱,乡村两级医疗卫生设施配套不健全,医卫人才尤其是村医严重缺乏,群众看病难,极易因病致贫返贫。养老设施不完善,全乡除乡驻地以外,7个村没有养老设施,解决民生需求任务较重。

三、20xx下季度工作打算

20xx年是脱贫攻坚工作的重要一年,第二季度是春季攻势行动工作的关键时期,机遇与挑战并存,我乡将按县委、政府的统一部署,强化责任落实为关键,和谐稳定为目标,创新推动脱贫攻坚工作,有效落实招商引资工作,着力改善民生,强化工作措施,促进农村经济社会全面、健康、持续发展。

(一)工作思路

紧紧围绕县五大战略为主基调,围绕同步建成小康社会这一目标,牢牢守住发展和生态两条底线,树立改革、创新和法治三种意识,以提高经济发展质量和效益为中心,把转方式调结构摆在更加重要的位置,大力打造云上结构、夜郎花园、风情彝乡和高原煤海四张名片,做强彝山、彝坝、彝水、彝情大产业,以5月端午系列活动为契机,确保让结构梁子农旅结合产业开发及毛姑1+3产业发展辐射全乡,着力打造农旅产业示范园,继续推进一园四区产业布局发展,努力实现经济社会持续发展、转型发展、协调发展、和谐发展。

(二)工作目标

全面开展农村人居环境综合整治、四在农家、美丽乡村建设工作;继续推进精准扶贫,快速推进减贫摘帽进程。实现经济持续健康发展、基础设施不断完善、生活水平不断提高、社会文明不断进步、各项事业全面发展。

(三)工作措施

1、着力加强农业园区建设。按照一园四区产业布局规划,以宜种则种、宜养则养、宜加则加的原则,长中短相结合,以短养长,加大规模集聚效应,以园区农业为示范,增加旅游创收效应,带动贫困户进入产业发展。

2、着力打造结构梁子旅游扶贫产业。按照彝山二场三园四体验的规划思路,即围绕结构梁子打造赛马场、狩猎场两场,建设油茶园、苹果园、杜鹃园三园,进行山地运动体验、养老保健体验、亲子体验、种养殖体验等四种体验模式,把结构梁子打造成宜居宜游宜玩的夜郎花园,让更多贫困户投身服务产业增收致富。

3、着力加强农村思想政治教育提升内生动力。按照六个一宣传教育工作思路,即组建一批宣传队(做到村村有农民文艺宣传队)、打造一台综合节目、谱写一首乡歌、制作一组宣传片、出版一套画册、写出一本书籍,加强农村思想政治教育,切实提高群众素质。让群众懂得感恩,变要我脱贫为我要脱贫,要我致富为我要致富,激发内生动力,以更加积极的昂扬态势投身到脱贫攻坚战场。

4、着力提高经济发展质量和效益。我乡经济发展的关键在产业。必须把发展产业作为全乡经济工作的重中之重,围绕农民增收、农业增效,注重农旅结合,强化三农工作,不断壮大经济发展实力,促进农业、农村全面发展。采取一村多品、1+3(以中药材种植为主,带动发展大棚蔬菜种植、食用菌种植、民间手工艺品加工)产业及多魁梁子农旅结合产业扶贫模式,积极推广农村三变改革,加大市场经营主体培育力度,加快土地依法有序流转,积极发展农村专业合作社,培育壮大一批精准扶贫产业,推进脱贫攻坚。

银行第二季度工作总结


银行工作人员要加强业务培训,提高人员素质,突出重点增存款,份额再上新台阶。下面是给大家整理的银行第二季度工作总结,欢迎参考~

银行第二季度工作总结

我行继续围绕第二届董事会目标任务,理清工作思路,求真务实,强化管理,统筹发展,狠抓了组织资金和市场份额拓展,8月底,各项存款总额突破150亿元大关,发展的速度不断加快,管理水平不断提升,各项业务又有了新的进展,为下阶段工作打下了坚实的基础。

银行第一季度工作总结

至今年九月末,全行人民币存款**亿元,比年初增长**亿元,增幅**%,其中储蓄存款比年初增长**亿元,余额达**亿元,增幅**%,对公及其它存款余额**亿元,比年初增加**亿元。

人民币贷款余额**亿元,比年初增放**亿元,增幅达**%。其中农业经济组织、农户贷款余额**亿元,比年初增长**亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额**亿元,比年初增长**亿元;中小企业贷款占总贷款**%。

9月末,国际业务外汇存款余额**万美元,比年初增长**万美元。国际结算量**万美元,比去年同期增加**万美元,其中出口结算量达**万美元,较去年同期增加**万美元;进口结算量**万美元,比去年同期增加**万美元。结售汇合计**万美元,比去年同期增加**万美元。外汇贷款余额**万美元,比年初增长**万美元;人民币打包贷款**万元,比年初增长**万元。九月末不良资产余额**亿元(包括抵贷资产**亿元),比年初减少**万元,不良资产占比**%,比年初下降××××百分点。今年三季度,贷款综合收息率**%,比去年同期增加××××百分点,1-3季度我行实现帐面利润**万元。

今年三季度,我们主要抓了以下几方面工作:

(一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额。

存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全市的份额由年初22.××××下降到20.××××。面对这一情况,我们充分认识到逆水行舟,不进则退,三季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额。

一是为帮助各支行调动员工积极性,激发员工工作热情,长久保持组织资金的高昂斗志,在激烈的市场竞争中,打好组织资金漂亮仗,力争市场份额有更大的突破,向我行独立运行十周年献礼,8月18号,独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议,全面动员,紧密部署了结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛活动。竞赛将全市3××××支行按市场份额水平和所处经济环境结成14组,分别下达各自目标任务,捆绑式竞赛考核,为我行存款的增加,市场份额的扩大起到了有力的推动作用。

二是通过对市场份额较低支行的排队,分析我行组织资金工作存在的考核不力,激励不力等具体问题和不足,8月24日,再次召集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行长,在**支行举行现场会。再一次鼓劲增压,敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看**支行营业大厅的宣传氛围,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听**支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核,扩份额,促进各项业务稳健发展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示,一定坚定必胜的决心与信心,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围,创造出新的业绩。

同时,为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较,更加清楚自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼,百战不殆,我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》,每周公布存款情况,跟踪各支行组织资金竞赛动态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元,存款市场份额得到稳步拓展。

(二)投身先进性教育,支持地方力度再提高。

三季度,时值**商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展,我们在行党委领导下,统一部署,精心组织,周密安排,求真务实,积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中,做到以先进性激发员工工作积极性,以先进性体现支持地方发展的责任性,以先进性提升地方银行声誉。

以支持地方发展为己任,构建三走进,三服务长效机制。一方面继续强化三农意识,积极支持三农发展。大力培植农业支持典型,扩大农业支持面。先进性教育活动中,我行党委成员每人联系一个农业产业企业,即:**神龙蛇业,**九州果业,**华美生态园艺,**稷

稷山养鸡场,**澄禾禽业,**未来园林,**唐兴才养牛场。在党委成员带领下,基层支行牢固树立三农服务意识,对当地农户、农业企业支持力度进一步加大,9月末,我行农业贷款余额比6月末新增310××××元,占全市9××××。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。

同时,党委领导三走进,三服务确定的××××中小企业联系点工作,为我行大力扶持中小企业,强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展,瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业,信誉好、发展有前景企业,不断加大对地方经济支持力度,9月底,全行支持民营、个私、股份制中小企业共计**多家,贷款余额**亿元,比年初增长**亿元,比6月末新增**亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破3××××,达到30.××××,比年初提高了2.××××百分点,有效地拓展了市场份额,也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。

(三)常抓基础管理,案件专项治理全面推进。

根据国务院领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的批示,和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》,我行自4月下旬开始,案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

通过案件专项治理,进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据,对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理,进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收,分析检查出来的问题,有的放矢,寻找了问题的症结,并对操作流程的各个方诮?辛耸崂恚?鞒隽讼嘤墓娣叮?俳?嘶峒乒ぷ髦贫然?⒐娣痘??/p

通过案件专项治理,进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查,着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理,有效地促进了信贷运作的规范管理。

通过案件专项治理,找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时,我行按照查找案件苗头,整顿规范操作,促进业务发展,增强防险能力的总要求,抽调全市5××××业务骨干,分成××××检查组对全市3××××支行进行了地毯式现场检查,找出了内部控制的关键点和薄弱环节,并通过制订相应的整改方案,积极实施整改。使案件专项治理工作,检查处理到位,责任追究到位,问题整改到位,杜绝隐患、遏制案件到位。

服务水平得到提升。

随着金融业服务时代的来临,竞争将会日益激烈,而竞争的优势一方面体现在人才的优势上,另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势,我行自下而上,从支行各片总部,在7月份广泛开展了假如我是一个客户演讲比赛,对机关开展了假如我在基层演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发,从分析基层员工需求出发,实行换位思考,积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法,从而促进全行上下服务理念更新,服务水平提升,保持地方银行活力,促进**商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的3××××演讲者,通过紧张激烈的演讲比赛,决出了一、二、三等奖共××××优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华,使演讲比赛内涵得到了提升,优质服务意识得到了提高,收到了明显的效果。

另外,以**支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相,运行初期就取得很好效果,深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏,实行与客户面对面,心贴心的亲情化服务,从而拉近与客户的距离,使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前,营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信,通过设立开放式服务区来提供优质服务,方便客户,一定能更好地诠释离您最近,和你最亲的服务宗旨,为进一步扩大市场份额,提升**行形象作出贡献。

二季度工作打算

二季度,是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段,针对前二个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够,资产质量优化进度不够,综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足,将继续围绕半年度工作会议提出份额、效益、风险和形象八个字抓好工作,向独立经营10周年献礼。

1、突出重点增存款,份额再上新台阶。

组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛,取得了初步成效,但存款的稳定性不强,要继续突出存款增长,强化宣传攻关,强化竞赛考核,强化服务创新,持之以恒把结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛活动开展得有声有色,争取存款市场份额再上新台阶。

2、紧抓拓展争效益,夯实资本充足率。

今年是我行享受所得税减半政策的最后一年,二季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点,紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设,瞄准有效资产抵押企业,紧抓传统业务拓展,加大支持力度,尽力拓展市场,争取效益最大化。同时,要继续强化各项管理,搞好年内各项财务核算,尽力控制不合理费用开支,反对铺张浪费,杜绝跑、冒、滴、漏,防范各类案件发生,争创最佳效益,扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率,向全体股东交上一份满意的答卷。

3、狠抓难点求突破,奋力提高资产质量。

信贷资产质量始终是我行效益的根本,始终是我行快速发展的根本。二季度,要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机,锲而不舍活资产,一步不松降不良,争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手,加快我行信贷管理系统建设,早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。二要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作,争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点,全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作,为明年进一步强化信贷管理打好基础。

4、强化宣传树形象,努力营造发展环境。

要抓紧我行独立经营10周年庆典准备,设计系列宣传方案,大搞舆论宣传,深化、细化、延升ci形象策划,促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、服务用语等硬件、软件建设上档次、有规格。要拓展优质文明服务新思路,强化行风建设,塑造品牌形象,为**商业银行增添新的活力。

第二季度工作总结范例


一个季度结束后,需要我们认真的好好地做工作总结。下面是小编搜集整理的20**年第二季度工作总结范文,欢迎阅读。更多资讯尽在20**工作总结栏目!

20**年第二季度工作总结范文一

第二季度以来,支部在段党委的领导下,按照段党委工作计划的要求,结合xx生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。

一、第二季度工作完成情况

1、围绕中心,立足优势,目标同向,确保了安全生产

每个岗位都增加了工作量,支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨,充分发挥了党员先锋模范作用,全体党员的付出,为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。

2、在安全生产及日常工作中,党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员,他们是:xx、xx、xx、xx。另外,xx同志被段党委命名为“党员红旗标兵”称号。在生产经营中,无论是窗口岗位还是后勤服务岗位,全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用,作用突出,效果明显。

3、在暑运工作中,党员同志们坚持为一线服务的宗旨,质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半,同志们坚持为一线服务的宗旨,坚守岗位,服务大局,无论在接待乘务员方面,还是在经营管理上,都付出了极大努力,取得了良好效果。今年上半年,我们xx公寓按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一档”的工作理念,在狠抓安全生产的基础上,加大开拓市场的力度,节支降耗,开源节流,堵住漏洞,圆满完成了上半年各项生产经营任务。

二、存在的问题及整改措施

1、支部抓安全管理责任意识有待提高,方式方法需要转变,在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。

2、对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入,仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒,干部不在现场检查时,仍有违章现象发生,职工之间互控做得不够。

3、与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题,支部不能够及时了解情况,不能做到及时了解职工思想动态,这样对做好职工思想政治工作不利。

4、对个别职工的关注不够。随着改革不断深入,各种问题和矛盾不断显露,导致个别职工在一些问题的认识上存在分歧,有时候思想上的认识问题没有引起足够重视,会导致工作中出现问题,因此不能忽视这些因素的存在。

针对以上问题,党支部进行了认真研究制定了以下整改措施:

1、继续加强安全生产教育,增强全体干部职工的质量服务意识,作业过程中加强检查考核,严格落实各项工作标准,确保质量关键点卡控到位。

2、组织建立安全预分析制度,加强职工班前教育,做好开工前的安全预想,严格干部现场跟班作业的安全制度,量化标准,加大考核力度,增强干部的监控力度。

3、抓好思想工作,发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用,在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志,积极引导,解决个别职工思想上的问题,团结一致,共同进步。

4、关心职工生活,稳定职工情绪,做好防暑降温工作,为一线职工送凉爽。

三、第三季度工作计划

第三季度以力保完成署运接待任务和加紧完成各项既定工作为重点,融入中心做工作,进入管理起作用,深入推进学先进、赶先进、人人争做先进的热潮,深入抓好各项工作的落实,为完成三季度工作发挥强有力的思想保证、政治保证和组织保证。重点抓好以下几项工作:

1、着眼于打造学习型党组织,抓好理论学习。严格落实理论学习制度,组织党员干部开展政治理论学习。发挥车间、班组两级中心组的示范带头作用,运用集中学习、交流研讨、业余培训等方式,重点做好党的理论、市场经济知识、上级工作指示精神的学习。适时组织交流研讨活动,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,努力打造学习型党组织、学习型班子。

2、着眼于提升干部职工队伍素质,抓好业务培养。以提高政治理论水平和经营管理水平为重点,加强干部职工思想政治建设。严格执行车间班子议事规则和决策程序,坚持民主生活会制度,维护班子团结。建立管理干部考核制度,注重工作能力、工作业绩和职工评价。利用学习、交流等载体,加强对职工群众的社会主义核心价值观、节支降耗和上级党政工作会议精神的学习,筑牢干部职工思想基础。

3、、着眼于稳定发展,增强组织凝聚力。紧紧围绕职工群众关心、关注的热点、难点问题,摸准脉搏、找准症结,主动做好解疑释惑工作。建立思想政治工作预警机制,及时解决涉及职工切身利益的实际问题,维护公寓稳定发展。深入开展“提素质、保安全、创和谐、促发展”活动,努力打造宽松、祥和、舒心、积极向上的工作环境。

4、着眼于完善组织建设,抓好落实推进。深入推进党委工作责任制和创新工作实践,推进以争创“四强”党组织、争做“四优”党员为主要内容的“双争”活动。认真落实《党支部工作条例》,坚持“三会一课”制度,打造“四强”党支部。深化品牌创建活动,广泛开展党员责任区、党员先锋岗等党性实践活动,切实发挥党员先锋模范作用。

5、着眼于提高安全意识,抓好安全教育。主动从支部工作角度思考谋划安全工作,认真履行安全教育职责。加强安全预控教育,利用班前班后会、安全学习日等,进行安全理念、安全知识、事故案例等内容的教育。建立长效安全检查制度,开辟新的安全宣传教育阵地,利用多种形式开展安全教育,确保安全生产。

20**第二季度工作小结范文二

4-6月,在局领导的指导和同事们的帮助下,在自己的努力和实干中,无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下:

一、政治思想方面。

始终保持严谨作风,永葆坚定地政治立场,认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练,使自己的政治思想进一步提升和强化。4-6月,我认真学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神,结合自身工作实际和局要求,撰写心得体会10篇、读书笔记15篇,并以研读、思考等方式,扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。

二、业务工作方面。

作为公务员管理工作人员,首先必须热爱本职、安心本职、精通本职,挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研,真正做到了干一行,爱一行,热一行,精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验,具备了公务员管理人员的基本业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干,顺利完成了XX人新录用公务员的初任培训方案,2015年度干部考核汇总和上报,XX人公务员遴选资格审查、报名、上报工作,拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿,完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼,有力的积累了工作经验,提升了业务能力,强化了办事能力和综合分析能力。

三、纪律方面。

严格遵守局各项规章制度、职业道德,尊重领导,团结同事,按时上下班,积极参加局里组织的各项活动。

四、不足之处。

1、不善于思考和辩证的考虑、解决问题;

2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;

3、干工作不够利索;

4、业务知识需进一步强化和提高。

在今后的工作中,积极改进不足并按照“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的工作理念,以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准,兢兢业业,脚踏实地,尽职尽责地做好本职工作,不辜负领导和同事们对我的期望。



销售第二季度工作总结


xx年的第一季度已经过去了,在这三个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对今年销售工作的开局做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心在金融危机中把下季度的工作做的更好。下面我对本季度的工作进行简要的总结。

我是去年xx月份到公司工作的,xx月份开始组建综合事业部,在没有负责综合事业部工作以前,我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司领导和其他有经验的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对盐城市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的分析客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,指导同事和客户进行良好的沟通,所以经过三个月的努力,也取得了一定的成绩,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,但是本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响了综合事业部的整体销售业绩。

部门

在将近五个月的时间中,经过综合事业部全体同事共同的努力,使我们综合事业部的业绩渐渐被公司所认识,同时也取得了宝贵的销售经验。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

下面是综合事业部第一季度的销售情况:

1月总业绩:166700

2月总业绩:241800

3月总业绩:252300

从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在盐城市场上,虽然xxx行业公司众多,但我公司一直处于垄断地位!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:

1)销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是去年12月月开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有313个,加上没有记录的概括为46个,三个月的时间,总体计算销售人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们基本的客户拜访工作没有做好。

2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,

3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

4)市场的开拓能力不够,业绩增长小,个别销售同事的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

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