范文 > 辞职报告 > 人事员工辞职信 > 导航 > 企业人事员工的辞职信(原创)

尊敬的领导:

您好!

我是公司人事部门的员工xx,现在正式向公司递交辞职申请,还请领导在百忙中抽空看看。

很遗憾,我要离开公司了。距离我刚开始进入公司到现在已经有x年了,这x年来,我一直恪守人事部的职业操守,工作态度认真严谨,从不怠慢,我也从来没有迟到或者旷工过,并且被公司评为年度人事部优秀员工。这x年来,我一共为公司招聘了高端人才xx人次,策划节日活动xx余次,处理公司劳动合同争议xx次,在工作中我谨记以公司利益为中心,同时照顾了辞职的同事,一直以来我处理的事情都没有出现过问题,因此深得公司领导的信任。我大学的专业就是学的人力资源并且额外选修了工商管理学专业,因为自己一直特别都想进入管理层工作,在学生时代自己一直是班级的干部,我能够将班级管理的仅仅有条,深受老师的信任和喜爱。到了工作中,我也和从前一样,做事井井有条,处事果断不拖沓,今日是今日毕是我的行为准则,我个人不喜欢做事拖拖拉拉的行为,所以公司交给我的任务我一般都做的非常干净利落。还记得刚刚毕业的时候,由许多公司想要应聘我,我因为看中了我们企业的文化和公司的福利所以就来到了我们公司。

还记得自己刚刚进入人事部的时候,对于公司的环境还有些陌生,所以做事的时候还有些拘束,但是这并不影响我发挥自己在人事管理方面出色的天赋。原本为期半年的实习期因为优异的表现,我提前三个月就转正了,正因为公司对我的这份信任,我更加努力地努力工作了。人事部的工作并没有外人看起来那么清闲,公司的各项文件和资料绝大部分都经手我们部门进行检查和手机信息,除了对信息进行核查之外,我们还要综合员工的日常考勤,以及培训还有绩效考核来对公司员工进行综合评估。随着时间的推移,我的经验累积的越来越多,到了现在几乎没有什么公司里的事情是我解决不了的,现在的我在公司已经没有进步的空间了,我要转行了,感谢公司这些年对我的培养和照顾。

我很喜欢我们公司,作为公司的老员工,我已经对公司有了很深的感情,但是我不想在从事这个行业了。我将于x月x日正式离职,在这段时间里,我会站好在公司的最后一班岗,祝愿公司发展的越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日


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延伸阅读

企业员工的辞职信范文


企业员工的辞职信报告需要怎么写才算得体大方?下面是小编整理的企业员工辞职信范文,欢迎阅读。

企业员工辞职信范文一

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

来到四季鲜也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入四季鲜就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!

现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了

在此,希望领导批准本人的辞职请求!

此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

离开四季鲜,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

祝愿四季鲜,日日鲜,时时鲜,鲜四季!

企业员工辞职信范文二

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出。

来到本移动客服中心仅仅十多天,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里紧张的工作和不和谐的人迹关系,让我认识了许多也让我知道了什么叫社会。但也正是因为如此,在加上公司可能本来就不缺人,来到这里我无法作一个正常的有工作的人,再说人的最基本的需求就是生理了需求了,而我在这里连最基本的需求都没有保障,作为一个正常人,我实在没办法坚持下去,也无法更好的进行工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证在职人员工作的顺利的进行。或许我写这份辞职报告是多余,因为我本来就不是这儿的工作人员,但是我是一个有分寸直言不讳的人,该做的我会做到, 那我就多此一举的再家一句:望领导批准。

我仍然真心的感谢公司领导,感谢身边同事让我学会了如何在社会这个大家庭里生活的最基本的东西,很很荣幸自己来过这里,我确信在这里十几天的工作和学习的经历与经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼

员工个人原因辞职信(原创)


尊敬的领导:

您好!

我是负责部门xxx岗位的xxx。此次写下这封信是特意为了向你来道别的。

自20xx年x月来到公司,转眼已经是年的时间了。在这x年里,我一直在工作中接受您的教导和帮助,受了您不少的照顾。对此,我真的感到万分的感谢!

自从成为了xx公司的一员,我在不知不觉中也渐渐的融入到了xx这个大家庭里。在您的指点下,在前辈们的帮助下,我不仅在工作方面一步步的前进提升,在对周围的环境和工作方面,我也逐步融入了进去。回顾这x年来,我们早已经成为了一个大集体、大家庭!

在这次的这些年,我真的过的很开心。但是,自从xx年x月x日至今,我却没有一点儿在工作方面的前进!个人的工作能力方面,我一直在努力,一直在进步,也一直在认真负责的完成好自己的工作。可在身边有不少的同事都在岗位或待遇上有了提升,但我的提升的情况却寥寥无几。

我并非是十分追求利益的人,但毕竟工作和生活是不可分割的!如今生活中的费用日渐增多,但尽管我多次提及,但我的待遇却依旧不见增长。我自认为在努力方面并未懈怠,也一直在给公司提供贡献和精力。但却没能得到预想的回报!这对我而言实在是太过寒心。

思前想后许久,我最终还是放弃了留下的念头。毕竟我不能因为自己的思念和想法,连家中的生活都不顾不管。过去不少熟悉的同事们都早已离开,我想,我怕现在也是时候了。

我非常清楚,作为一名老员工,我这时离开,对公司,对自己都是一件非常麻烦的事情。但还望您不用挽留。考虑了这么久,我对自己的情况已经下定了决心。并且,在工作方面我会及时的做好整理和交接工作,还望您能及时安排交接。

从20xx年工作至今,真的过去了很久的时间了。尽管我的离开是不能避免的,但是我真的很谢谢xx公司给我了这样的成长机会。让我能从一名什么都不懂的新人,满满的有了这样的收获。也真的非常谢谢您的教诲,正因为有了您的指点,我们才能在工作中不断的向着正确的方向前进!

在此,我最后祝愿xx公司工作蒸蒸日上,祝愿各位新老同事们工作的顺利,节节高升!祝愿您,工作顺新,家庭幸福!再见!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日


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员工简单明了的辞职信(原创)


尊敬的领导:

您好!

我是的xx部门的x组的xxx,介于近期在工作的各种问题,我认为自己已经不再适合也并不希望在xxx公司继续发展下去,为此,特向您申请辞去本人在xx部门xxx岗位的职务,并按照规定,在x月x日-x月之间正式离开公司!望您批准!

我很抱歉,作为您手下的一名员工,从20xx年x月入职开始,至今给您也添了不少的麻烦和问题!也是在您的培养和教导下才有了今天的成绩和位置。在这段学习和成长中,我真的非常的感谢您的倾力指点,但在xxx工作发展的这段时间,却并不如我当初所设想的那样。在经过了几年的工作和拼搏之后,甚至连后加入不久的xx同事都已经有所上升,但我却依旧还在原来的位置丝毫不动。相比起工作和贡献,我自认为是相差无几的,甚至在至今位置,我也有一直在努力的改进自己,提升自我的价值!

但反观之,收到的效益却远不如自己的期望!这实在是让人感到非常的疑惑。当然,尽管疑惑,但我也一直讲这些问题归咎在自己不够努力之上,为此,继续在工作中努力的完成自身责任,加强工作的贡献!但是,结果还是令人大失所望。

xx领导,您也明白,现在市场变化飞快,物价也是“一时一价”的飞速上升!如今我的收入已经渐渐的难以满足自身的生活需求,而工作的目标却在不断的提升!事到如今,我也再难坚持下去,还望您能及时的批准我的离职,我也好去重新寻找适合自己的工作。

对于离开xxx,我其实也非常的不舍。尽管现在的情况我一直在抱怨,但毕竟也是自己努力了这么久的地方,这里的一切都让我感到不舍和遗憾。尤其是的对那些一同努力的同事们。回想当初,我还是一名新人的时候,在工作中总是遇上麻烦!每次,都是您和其他前辈来指点我,教导我!对此,我也一直怀着感恩的心态去继续努力的做好工作,希望自己不会辜负你们的教导和帮助。如今,尽管过去的前辈已经没多少留下了,但我却依然怀念这当时的日子。

但是,毕竟生活才是工作的目的,仅仅靠怀念是填不饱肚子的。为此,我希望在此向你辞职,同时,也希望在xxx公司的同事们在今后的工作中,一路顺风,步步高升!祝愿xxx公司生意蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日


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企业老员工辞职信


篇一:老员工辞职信范文

尊敬的黄总:

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会,和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作,心里很舍不得,舍不得领导每次的譐譐教诲,舍不得同 事之间的那片真诚和友善。来到-------公司工作快半年了,在这工作的半年里,每次看到----总你哪忙碌 的身影,特别是----月份那样的辛苦,做为员工心里确实难受,怨自己还没有那 份能力,不能为你分忧,心里很难过!

在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因,我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候,会让自 己很痛苦。然而我们总是要面对现实,我想我只有重新回到施工现场,去找属于 自己的定位:做一名好施工员,才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过, 曾经让我认为自己很能干, 而如今却让自己深深的忧郁, 不能自拔, 也许我真的要学会慢慢成长。

这个阶段向公司提出辞职,对自己也是一个压力,公司正值用人之际,购物 中心的收尾工作和西区项目的启动, 所有的工作在公司上下同事积极努力下一步 步推进。 也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性, 本着对公司负责的态度, 为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目 还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前,我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下,服从领导 安排工作,做好属于自己的所有工作。

篇二:老员工辞职信

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到 社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工 作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作 上的毫无成熟感总让自己彷徨。 记得胡总曾说过, 工作上如果两年没起色就该往自己身上找 原因了。 或许这真是对的, 由此我开始了思索, 认真的思考。 尽管我一思考, 上帝便会发笑, 但这笑带着一丝苦涩, 思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工 作。 否定自己让自己很痛苦, 然而人总是要面对现实的, 自己的兴趣是什么, 自己喜欢什么, 自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定 了这个念头。 或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折, 在不断打拼中去寻找属于自己的定位, 才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛 苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验, 公司正值用人之际, sun ltd. erp 2004 项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 公司今后在这个项目安排的合理性, 本着对公司负责的态度, 为了不让公司因我而造成的决 策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能 做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属 于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教 诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:

*** 年月日

篇三:老员工辞职信

敬的领导您好:

我是公司QA 部门在大众工作的跟线员,今天我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请, 作为伟巴斯特的开山元老,我也很不舍,在伟巴斯特十年的工作中,公司见证了我的成长,同时我也目睹了公司的辉煌。但是在这期间有些事情,实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度,我不得不选择离开,放弃了我心爱的工作。在此工作期间,领导对我一直很器重,因此在20xx 年在生产线上担任班长一职,后来由于家庭原因调离了生产线,选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们 的组长闻宝生上任之后,给我的工作带来了极大的影响。在工作中,他压制着员工,心胸狭窄,在员工在工作中有不和他意时,他会私自为员工进行长期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他给我放假了18 天,其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。同时,在工作中:

1 他使用专权,让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车 里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者,他的管理方式也 让我无法接受,他经常在与员工交流时说出涉黑的词语:收拾你,干你等。给员工造成 极大的阴影,心情压抑。我认为在外企工作应该是愉快的,可是在这里我感觉不到丝毫 的愉快,只有压抑感。

2.他让我们跟线员破坏天窗质量,而造成天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反) ,从而达到他的预期目的。

3.在大众没有质量事故的情况下,他要求我们每天编活来欺骗经理。

4.单位给员工下发的劳保手套, 常年不给员工发放, 私自占有。

5.员工的加班费及年假经常算错。 据说,他也曾利用职务之便,倒卖公司天窗及零部件,谋取个人利益,为公司带来 了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具,让领导知道在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个 工作能力,素质低,学历,道德,修养的不具备的人,给伟巴斯特带来了影响。

最后,作为伟巴斯特十年的老员工,我忠心的祝愿伟巴斯更加辉煌。