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在平时工作期间如果想要保证自己的工作质量,就需要提前制定好适合自己的工作计划,这样可以让自己在工作期间更有目标性,工作效率更高。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“酒店经理四月份工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店经理四月份工作计划(一)

一、人员团队的组建

酒店在筹备期间,除了硬件的准备,最重要的就是人员团队的组建。前厅部组织机构的设置及定员会影响酒店的成本水平,所以要从实际出发,机构精简,分工明确。要实行优胜劣汰,给优秀的员工实行岗位技能的知识培训,并采取现场培训为主,定期评估测试考核,加以具体指导和教育,从而不断提高员工的业务技能,让前厅部的员工都能符合酒店用人的标准。

二、注重培训工作

前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的态度和服务质量反应出酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训工作是重中之重,针对前厅部需制定一套详细的培训计划。有了良好的服务技能,纯熟的业务知识,才能提供优质高效、快捷的服务。只有培训好了员工,员工才有过硬的本领去为客人提供优质的服务。

三、加强员工的推销意识和技巧

前厅部员工,特别是总台员工必须掌握总台推销艺术与技巧。把握客人的特点,根据客人不同的要求,进行有针对性的销售,将最合适的产品,推荐给最需要的客人,做到事半功倍的效果。努力提高入住率的同时,争取利益化。

四、开源节流、增收节支

为了保护环境,走可持续发展道路,“开源节流、增收节支”是每个酒店不矢的追求,前厅部员工也应积极响应低碳经营,控制成本,开展节约、节支的活动,既迎合顾客的绿色需求,也可以为酒店创造经济效益,可谓一举两得。可以从平时生活中的点点滴滴做起,随手关紧水龙头,随手关掉不必要的电源开关,将用过一面的A4纸反面进行重复利用等等。

五、关注和采纳客人的意见,倡导个性化服务

经常征询客人的意见,重视客人的投诉。客人的意见是取得质量信息的重要渠道和改善经营管理的重要资料。广泛听取和征求客人的意见,并及时向上级反映和报告,并采取积极的态度,妥善处理。以求我们的服务能化得到客人的满意。倡导个性化服务,以此吸引客人的眼球,提高客户的满意度并争取更多的回头客。

六、注重与各部门之间的协调工作

酒店就像一个大家庭,前厅部是整个酒店的神经中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作联系,如出现问题,我们都要主动地和相关部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。所以部门与部门之间工作联系、信息沟通、团结协作就显得格外重要。

酒店经理四月份工作计划(二)

一、从内部管理入手,提高保安综合素质

建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

二、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍

首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

三、利用行业优势,加强保安信息工作

首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证饭店的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助饭店把好用人关,进一步净化饭店的治安环境。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保饭店各项消防工作安全顺利。

四、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率

首先、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

酒店经理四月份工作计划(三)

一、指导思想

以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。

二、酒店的现状

当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。

三、当前的目标和任务

员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。

四、严格纪律树形象

纪律是一个团体范围正常工作和生活所必须遵守的行为规则,是提高部门战斗力的有效保障。古人云:“无规矩不成方圆”。所以,总办要搞好全局性工作,必须要以严格的组织纪律作保障。组织纪律要常抓不懈,部门负责人要带头,从自己管起,彻底杜绝违纪违规现象的发生。部门员工的言谈举止、穿着打扮要规范,努力将总办打造成酒店的一个文明窗口。

酒店经理四月份工作计划(四)

一、培养员工的观察能力,提供个性化服务,创服务品牌

随着行业发展,酒店业的经营理念与服务理念在不断更新,仅仅让顾客满意是不够的,还需让客人难忘。这就要求在规范服务的基础上,提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想,急客人之所急”。服务人员要注意观察,揣摸客人的心理,在客人尚未说出要求时,即以最快的速度提供服务,就向我们常说的“刚想睡觉,就送来一个枕头”。试想顾客对这样的服务是不是难忘?部门将重点培训员工如何根据客人的生活习惯,来提供个性化服务。在日常工作中通过鼓励培养、搜集整理、系统规范和培训奖励等,使这成为员工的自觉行动,从整体上促进服务质量的提高。

1、鼓励培养:对于工作中有优秀表现和受到客人表扬的服务员,部门会将他们列为骨干进行培养,使其服务认识和服务质量更上一层楼,立足本岗位,争创一流服务。

2、搜集整理:部门管理人员在日常工作中加强现场管理,从一线服务中发现个性化服务的典范事例,进行搜集整理,归纳入档。

3、系统规范:将整理的典范事例进行推广,在实践中不断补充完善,从而形成系统化、规范化的资料,并做为衡量服务质量的一个标准,使模糊管理向量化管理过渡。

4、培训奖励:整理好的资料可以做为培训教材,让新员工一开始就了解工作的要求及学习目标,使老员工通过对比找差距补不足,以此提高员工的认识。对于工作中表现突出的员工,部门以各种形式进行表彰奖励,使员工能形成争先进、比贡献的优良氛围。商业的核心在于创造产品,酒店的核心在于创造服务。日常服务中要求员工按照简、便、快、捷、好的服务标准,提供“五心”服务。简:工作程序尽量简化,工作指令尽可能简单明了,意见反馈要做到简明扼要。便:要让客人从进店到出店,处处感受到方便。快:客人的需求要以最快的速度得到满足。捷:服务员的反应要敏捷,对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对,然后进行服务好:客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即:服务。五心服务:为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。

二、外围绿化环境整治,室内绿色植物品种更换

自酒店与xx公司中止合同后,外围绿化一直是由PA员工自行管理,由于缺乏技术和经验,有些绿色植物养护的不太好,加上缺雨水,已出现枯死的现象。将更换枯死的植物,尽量种植一些开花的植物,并在外围范围内,适当补栽一些南方果树,给酒店增添一些喜庆。现在酒店存在室内植物品种单一、档次不高的问题。将联系一家合适绿化公司,达成协议,彻底解决这一问题。商务楼层客用品的更换目前商务楼层的客房重新装修以后,给客人感觉档次较高,但房间的客用品一直未做更换,且档次一般,很不协调。打算将商务楼层的客用品更换,如:将袋泡茶更换成散装茶叶,将卫生间用品的包装盒更换成环保袋等,以此提高房间档次。

三、减少服务环节,提高服务效率

服务效率是服务的一个重要环节,很多投诉都是因为服务缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和服务都是希望能尽快帮助其解决,而不是被推来推去,因此推行“一站式”服务势在必行。客人入住酒店以后,对各种服务电话均不清楚,虽然我们在电话上制作了一个小小的电话说明,但大多数客人都不会认真看,需要服务时都是拿起电话随便拨一个电话号码,而电话也总会被转来转去,如此很不方便客人,使客人对我们的服务赞誉度大打折扣。我部将从减少服务环节来提高服务效率。

酒店经理四月份工作计划(五)

一、为推动住房,带动消费,俱乐部在经营方面主要采取以下措施保证经营持续增长

1、对住房客人增设了免费的游泳项目,对商务客房推出了每月住房累计满五间赠送泳票一张的优惠活动,以此激励商务公司的订房并对新开业的游泳池起宣传推广作用。

2、针对上月下旬的住房预售低,实行对散客和商务住房赠送早餐,对旅行社调低周末价来吸引住客。

3、把西餐厅定位成xx至xx的中高档西餐厅,细化服务,加强出品。对西餐厅再一次调价,将自助餐午餐价格上调至x元/位,同时新推出下午茶项目。

4、俱乐部经营未达目标,主要原因为中餐收入与计划相距过远。中餐情形极不容乐观,在xx股份公司决策下,于x月x日宣布停业。意味着俱乐部摆脱中餐,轻装上阵,扭亏目标指日可待。

5、指导制定策划中西方节日活动,实现创收高峰。

二、主持制定和完善酒店各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制

为使酒店的日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去,有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来,建立明确的工作目标,要求各部门建立计划性的工作制度,通过每月总结、计划,对各项工作有计划、有落实,按计划步骤予以实施。建立每月工作汇报制度,通过对工作的完成情况,对各部门负责人予以考评。

酒店成立之初,各项制度未健全完善,制度的完善及各项工作程序的确立需在长期大量的实践中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一项长期复杂的工作。现该部分工作已基本完成,俱乐部各项岗位程序及流程已制定。

酒店管理的规范化、制度化建设是酒店发展的基础,酒店管理层对酒店整体规范与标准作明确规定,相继出台了相关程序化、规范化管理文件。

在目标考核方面,一方面按照已出台的考核实施办法进行考核,另一方面召开上月工作总结会,针对制定的工作计划,总结实际实施进度,提出需解决的问题,使各项工作落实到人,也以此作为对各部考核的依据。

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四月份班级工作计划


以下是小编为大家整理的关于四月份班级工作计划的文章,希望大家能够喜欢!


一 . 分析班级概况:
这学期我们班的人数为21人,其中转出1人,无转入,比上个学期少了1人 。其中男生在回答问题等方面不够踊跃,应继续加强练习,培养其自信心。多数同学能够明辨是非,但有个别同学比较娇气、任性。出现错误认识不到或不愿改正。
二 . 本学期中心工作
本学期本班的工作重点有四点。第一,抓学习,让每个同学都能打好基础。第二,抓美德教育(包括仪表美、语言美、行为美),形成良好的习惯。第三,抓学生的日常行为规范教育。并结合有关节日和学校的计划办好墙报 。
三 . 教育内容和措施
1. 安定学生情绪,让学生开始科学地接受知识灌输。抓好课堂纪律,保证课堂
教学的正常、顺利进行,提高课堂教学质量。加强学生思想教育,组织学生学习学校的规范条例。教育平时要以礼待人,见到老师、长辈或同学要主动打招呼问好,同学间要团结友爱、互相帮助。
2 发扬雷锋精神,宣传雷锋思想,培养学生乐于帮助别人的意识。抓好课堂纪律的同时,加强课间纪律。教育学生爱祖国、爱人们、爱劳动。特别是自然环境的保护。培养学生团结友爱。
3 切实抓好行为规范教育,有内容、有计划、有效果安排晨间早读,语文、成语积累、英、数交替进行,根据班级的特点,落实每天的晨间谈话,班队课的行为规范训练,使行为规范经常化。
4 培养学生在日常生活中正确对待自己和他人,学习别人的长处,弥补自己的不足。对学生加强安全知识教育,强化学校的常规教育。加强课堂纪律。
5 在学习新内容的同时,引导学生抓好知识复习巩固。教育学生要诚实和做事认真负责,并加强品德和行为习惯教育。
6 做好后进生的德育工作及学生放假前后的安全卫生教育。总结执行学校规范的好人好事,并给予表扬鼓励。
7. 壮大班干部队伍
经过一个学期的培养,班干部已经形成了一定的核心力量,明确了各自的任务,具备了一定的工作能力,有些班干部还在同学们中间形成了一定的危性 。但我发现有些班干部名存实亡,并没有发挥一定的作用,而所谓平民中的有些同学工作热情却十分高。
在本学期,我决定让更多的同学当上班干部来管理班级。一方面可以减轻每个班干部的工作,同时有更多的同学可以自觉地形成自我约束能力。引导学生自己动手出好每一期的黑板报,提高同学们的热情。同时经常召开班干部会议,对他们进行管理能力的引导。
8、强安全教育,防患于未然
安全工作是一切工作得以顺利进行的前提,因此,把安全工作放在班级工作的第一位。及时与家长沟通,反映学生在校情况。班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

2020社区四月份工作计划


20xx社区四月份工作计划【1】

一、继续做好社区巷道环境卫生的巡查督查工作,保持给社区居民,美好卫生的环境。

二、按防违办要求继续做好防违控违工作,发现问题及时上报,及时处理。

三、组织社区部分党员、群众、和青少年参加清明扫墓活动,进行一次爱国主义教育。

四、积极与市燃气部门联系,牵头落实弘桥花园各楼栋负责人,尽快让小区业主与燃气部门达成共识,让居民早日用上管道燃气。

五、深入走访了解,为南苑小区、滨江新村成立业主委员会实现自治做前期宣传筹备工作。

六、做好真州卫生院新址用地矛盾协调工作,确保工程如期开工。

七、协助做好社区卫生服务站正常营运工作。

八、请上级有关部门协助配合解决门市房问题。

九、及时完成上级有关部门布置的临时任务。

20xx社区四月份工作计划【2】

惠农区创建全国文明城市法制环境组根据《惠农区201X-201X年创建全国文明城市工作安排》总体要求,结合各责任单位实际情况,深入开展创建活动,认真落实各项所分解的工作任务。现将下一阶段工作安排如下:

1、深入推进普法依法治理工作。一是抓好六五普法规划的组织实施,整合各部门资源,加强法制宣传教育阵地建设,充分发挥普法宣传团和志愿者队伍的作用,广泛开展全方位、多层次的法制宣传活动和依法治理工作;二是有针对性的开展多种形式的考试考核活动,以考促学,增强普法依法治理工作的实效性,提高全区法治化管理水平;三是加强法制宣传教育阵地建设,开展形式多样、丰富多彩和生动活泼的法制宣传教育。

2、深入推进社会矛盾化解工作。一是进一步加强村居(社区)调委会规范化建设,加大调解员的培训力度,提高调解技能,有效化解社会矛盾纠纷;二是组建四个专业性、行业性人民调解组织,有效化解区域性、行业性矛盾纠纷;三是继续巩固完善道路交通事故损害赔偿人民调解委员会和民事纠纷诉前人民调解委员会,把调委会调解工作做深、做细、做出成效。

3、深入推进社区矫正和安置帮教工作。一是积极协调监狱、劳教所、派出所等相关部门,切实做好刑满释放人员的无缝对接,有效杜绝刑释解教人员脱管、漏管现象的发生;二是建立过渡性安置帮教基地,切实解决刑释解教人员的安置就业问题,有效杜绝刑释解教人员重新违法犯罪现象的发生。广泛宣传政策,使刑释解教人员优惠政策深入厂矿、单位、部门,使刑释解教人员充分享受在创业、就业等方面给予优惠政策。三是加强对社区矫正对象的管理,完善日听声、周见人、月汇报、季走访、年考评社区矫正管理机制,严格执行社区矫正手机定位系统管理制度,防止脱管、漏管现象的发生。

4、深入推进法律援助惠民工程。一是开展法律援助进社区活动,组织援助律师深入矛盾纠纷第一线,对涉及民生的热点问题及时提供法律援助和法律咨询服务;二是严格执行法律援助律师值班制度,依托12348法律咨询热线,扩大法律援助覆盖面,引导群众合理解决法律诉求;三是加强律师队伍建设,对因拆迁、征地、拖欠群体性工资等引发的群体性上访或群体性事件,引导律师按照司法程序及时介入,为及时、有效解决突发性事件提供法律保障。

5、切实维护劳动者合法权益,构建和谐稳定劳动关系

一是全面推行劳动合同制度。巩固大中型企业劳动合同签订率,提高小企业和农民工劳动合同签订率。力争企业劳动合同签订率达到90%;二是大力推行集体协商和集体合同制度,推进企业民主管理,使企业集体合同签订率达到80%;三是以中小企业和非公企业为重点,开展和谐劳动关系创建活动参,加强基层劳动关系协调员队伍建设;五是坚持预防为主、基层为主、调解为主的方针,指导企业建立健全内部劳动争议协商解决机制;六是加强劳动人事争议处理效能建设,建立健全重大集体劳动人事争议应急调处机制;七是加强农民工权益保护。大力加强农民工工作,逐步完善企业工资支付保障制度建设,在建设领域和容易发生工资拖欠的其他行业普遍建立工资保证金,完善并落实工程总承包企业清偿欠薪负责制、劳动保障监察执法和刑事司法联动打击恶意欠薪机制,探索建立农民工工资支付一卡通制度,基本实现职工工资特别是农民工工资无拖欠。

6、加大劳动人事保障法律法规的宣传力度,加强对重点单位的监察力度

一是深入推动小微企业全面实行劳动合同制度,扩大劳动用工备案制度覆盖面,企业劳动合同签订率达到90%以上;二是加大农民工工资清欠力度。进一步完善农民工工资保证金制度,开展支付农民工工资情况专项检查,政府投资类建设项目农民工支付率达到100%,非政府投资类建设项目农民工工资清欠率达98%以上。

7、积极开展助残扶残等专项活动。

一是抓好十件实事扶贫助残工程的落实;二是围绕助残日主题,扎实开展第二十一次全国助残日活动;三是扎实推进社会保障体系和服务体系建设,深入开展贫困白内障患者筛查、二代残疾证换发、基层残联组织规范化建设、无障碍环境改造、万村千乡市场残疾人工程、阳光家园计划、应届高中残疾人毕业生及在校残疾学生统计和贫困残疾儿童抢救性康复项目推进等工作;四是突出抓好残疾人权益保障工作。做好残疾人信访维权工作,加大普法宣传力度,提供贴心有效的法律援助,确保遗弃、虐待、侮辱等侵犯残疾人合法权益事件投诉率达到标准;五是突出抓好无障碍建设工作。加大工作力度,对城市道路、公共建筑、新建住宅和宾馆的无障碍设施建设情况进行巡查,发现问题及时整改;六是突出抓好服务残疾人的工作,做好助残志愿服务和重度残疾人医疗保障工作。

8、积极开展基层民主政治工作。积极宣传基层民主,推进民主决策、民主管理和民主监督制度的完善。

9、加强基层党、群组织建设。进一步巩固和完善非公企业党、团组织建设、新经济组织、新社会组织等创建活动,整合社会资源,建立联动协调机制,充分发挥党团员的先锋模范作用。特别,是加强社区流动党员管理,充分发挥其能动性,参与到创建活动当中来。

20xx社区四月份工作计划【3】

根据办事处和社区签订的责任状和一系列工作文件结合本社区实际情况,以党建为龙头,各项工作全面协调发展,制定四月份工作计划如下:

一、进一步加强党的建设,结合铜山社区工作的实际,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作,计划组织对十户村民进行大走访,在巩固三月份工作的基础上,进一步加大学习的力度,按照年初党组织制定的学习计划本月全体党员公开上党课,请市委党校的教授、社区老干部、社区党组织负责人分别就《中国特色的社会主义》、《中国特色社会主义文化发展》、《加快建设中国特色社会主义法治政府》等课题开展讲课活动,增强党员的责任意识。

二、以创卫工作为契机,进一步加强社区卫生的清理整治,对辖区范围内的卫生保洁工作要做到持之以恒,加强社区包片责任人查巡力度,发现问题及时解决。保持城中村整治成果,加大对铜南小区卫生保洁的监管力度,督促要及时到位。对相对偏远的集中居住居民实行居民自治方式进行自我管理,做到卫生死角每天有人巡查。

三、社区合作社要继续做好查违拆违工作,坚决杜绝违建行为的发生。合作社积极配合区征迁中心对金御五期拆迁户做好拆迁安置工作。对辖区企业的安全生产工作要加大监管力度,工作人员要深入企业,及时发现问题解决问题。防止问题死恢复燃。本月为防火重点时间段,清明期间的防火工作要严格落实到位,严看死守,杜绝火灾事故的发生。

四、加强民政与社会保障工作。一是继续催缴居民医疗保险欠费人员,大力宣传居民养老保险制度,二是继续开展了反邪教教育宣传活动,切实做到本社区100%无人参与邪教组织。

五、计生工作面临的问题多、压力大,计生办工作人员要重树信心,扎实做好各项基础工作,力争在下季度取得好成绩。

2020销售四月份工作计划


四月到了,四月份的销售计划怎么写呢?下面是小编整理的四月份销售工作计划,欢迎大家参考!

篇一:

一、销量指标:

上级下达的销售任务全年销售目标38万元,四月份销售目标4万元

二、计划拟定:

1、年初拟定《年度销售计划》;

2、每月初拟定《月销售计划表》;

三、客户分类:

根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。

四、实施措施:

1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

2、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。

3、在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。

4、在网络方面

充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。做好业务工作

篇二:

经过去年年末的各种学习,在20xx年4月这个开始的月份,我为自己从几个方面制定了计划:

一、与外勤人员的联系。

年后外勤人员就会每天都要去跑临港工业区内的一些项目,在外勤人员出去收集资料及宣传产品的过程中,我会将每天的信息进行收集和整理,做好外勤人员和公司内部信息的对接。

二、销售部内部管理

做好日常的一些材料的复印和资料的整理工作。协助准备各项材料,巩固自己的业务知识,随时准备接待代理商及客户。在网上投一些招商信息。

三、对外招商方面

做好招商信息的回馈和汇总。在网上找一些代理商信息,做好主动联系招商工作。

四、对生产,物流,财务及客户的沟通方面。

每天与生产部门内业联系、沟通,了解生产出的成品数量及生产线状况是否可以完成所接订单。当有订单时,要随时与物流部门沟通,了解发货状况和木托回收及各种单据及时整理对接。还要加强自身的财务知识,以便每月与财务部门顺利进行对账。

3月份再也不是练兵的时候,而是真正上战场的时刻,要做好万全准备,尤其是信息的准确性和各部门的沟通工作和仔细谨慎的态度。刚刚开始上手,一定要形成良性循环的工作程序。希望以上的工作计划能让自己在开始的时候不手忙脚乱。我会努力完成做好以上内容。

2020四月份工作计划范文


【第1篇】20xx四月份工作计划

主题1】爱心铸和谐,青春暖人心落户探访

【内容】通过落户探访了解辖区内关于独居老人、孤寡老人的现在相关情况。

【时间】4月8日、4月15日、4月22日

【主题2】花样晚年开放式学习小课堂

【内容】组织长者参与社区活动,丰富老人余暇生活,也借此为老人建立和强化社区交际网络。

【时间】4月9日、4月16日,4月30日

【主题3】绽放义彩义工培训

【内容】培养义工骨干,协助义工队伍能够独立开展服务工作,并增强义工技能,提升义工服务质量。

【时间】4月16日

【主题4】健康生活防老年人痴呆知识讲座

【内容】让老年人了解老年痴呆症的早期症状,并引起重视,同时也提醒年轻一辈关注身边的老人,关注老年痴呆。

【时间】4月23日

【主题5】丝丝真爱,剪剪真情义剪活动

【内容】邀请热心发型师为社区内行动不便,年事已高的老年人进行理发。

【时间】4月28日

【第2篇】20xx四月份工作计划

在不知不觉地度过了三月,而四月份就在毫无征兆中如期而至。四月份有一个重中之重的亮点,那就是校大学生艺术节的到来,这意味着忙碌又将开始,但说明了我们的大学生活是是丰富多彩的。文艺部是以活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余生活为宗旨,积极、活泼、有效地开展各项校园文艺活动的职能部门。所以我部决定本月将全身心的投如到校大学生艺术节的筹备工作中去。

为了活跃校园文化,让同学们的课余生活更加多姿多彩,为了充分把握好这次机会,增进同学们间的相互交流,培养同学们参加活动的积极主动性,提高同学们的文艺美学修养。为了锻炼我部成员的各方面能力,尤其是针对大一新生,加强团队合作精神,热情活动,尽心尽责,落实工作,为他们将来能独挡一面打好基础,以便带动文艺部的发展。因此我部成员将积极配合校、院的各项工作,不折不扣的完成各项任务。希望本学期的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。

对于校园已有的文艺活动,我们觉得已经失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没了生气。我们希望办一些新颖的、适合校园的文艺活动。因此我们将充分利用校艺术节,这一良好的机会和环境,承办一次大型活动,打出学院品牌,突出学院特色。

由于本学院规模较小且刚刚起步,所以我们的人员不是很足。又由于学院比较年轻,所以我们的各方经验也都不足,尤其在大型活动方面还仍然是一块空白区。这两方面也导致我们的技术匮乏。所以,想要主办一次在财院大礼堂的大型活动,可谓是困难重重。但是,我文艺部愿克服种种困难,披荆斩棘,开本学院的这次先河,弥补本学院这方面的空白,努力办成、办好这次活动,增强学院信心和经验。至于具体细节我们会再开一次部门会议,进行更加细致的商讨。这个构思还需和学生会及团委老师进行协商,同时也会虚心的向其他有能力有经验的学院请教相关事宜。

除此之外,我院还会积极配合校学生会和其他学院及我院其他部门的各项工作,做好宣传、参加、彩排、协调、协助等工作,尽忠职守。维护我们数理学院学生负责认真的态度。总之不管有什么工作或活动,我们文艺部一定鼎力相助,积极配合。不仅如此,我们也会为活动参赛者提供各项必要的指导和帮助,比如服装、道具、化妆等,或在彩排时给出一些建议,让他们能有更出色的发挥,展现最亮丽的自我,为我院争光。期间我们也会借机加强与小学生会、各院学生会和我院学生会其他部门的交流和联系,为将来更好、更顺利的展开工作打好人脉基础。

艺术节在即,我部会打起十二分的精神,秉承一下工作理念和工作特色,确保艺术节的顺利进行,确保我数理学院在艺术节中的良好表现和杰出成果

工作理念:团结协作、积极主动、尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献。

工作特色:文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点我学院的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活。

俗话说计划不如变化,所以,根据实际出现的问题,我们会即时变换策略,集思广益。我们不要纸上谈兵,我们会用实际说话,用工作实力证明,尽心尽力的干好学生会文艺部的工作。

四月份乡镇团委工作计划


以下是小编为大家整理的关于四月份乡镇团委工作计划的文章,希望大家能够喜欢!

一、实施素质拓展工程。以培育“四育”新人为目标,全面推进青少年素质教育。 1、加强青少年思想政治教育,深入开展“党在我心中及增强团员意识主题教育活动,坚持用正确理论引导青少年,用共同信念凝聚青少年,帮助青少年了解党、团的光辉历史,引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来,不断增强政治意识、组织意识、模范意识,发扬“党有号召,团有行动”的光荣传统,坚定”永远跟党走的信心和决心。
2、加强青少年理想信念教育,坚持以正面引导为主,通过举办“五四”纪念纪念活动,学雷锋奉献月活动,“我与祖国共奋进”教育“手拉手活小康”、“民族精神代代传”青春相约,成长时话等,加强青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步坚定为实现中华民族伟大复兴而奋斗的理想信念。
3、加强青少年道德风尚教育,坚持有所创新,务求实效原则,通过在广大青少年中开展学习《公民道德建设实施纲要》、“红领军心向党”、“小手牵大手,共建道德家庭”等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。
二、围绕镇中心工作,以创新和创业为基础,团结带领广大团员青年在经济发展中建功立业。

1、大力实施青年创业行动,举办青年创业论坛、访谈、创业服务月、创业方案设计大赛等活动,大力宣传创业典型,打造青年创业文化,弘扬创业精神,引导帮助青年自主创业;实施青年创业素质拓展计划,通过创业培训讲座和参观考察等帮助青年把科技知识和社会实践联系起来,树立创业观念,增强创业能力,着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题,主动服务外来青年及返乡青年创业。
2、大力实施“青春建功新农村”行动,青年是农村发展的希望所在,要积极引导青年投身社会主义新农村建设,在年内争取完成一批青年文明示范村、文明示范户建设。在改善农村发展环境,提高农村文明程度上作贡献。大力加强农村青年能人队伍建设,培养一批青年星火带头人,青年农业产业化经营带头人,青年工商创业带头人,创青年星火技术示范基地,开展“1+X”助村致富行动。
三、充分发挥共青团组织先锋模范作用,推进XX经济的和谐发展。

1、推进青年志愿者行动,以“奉献、互助、友爱、进步”为主题,全面规范志愿者的招募机制,推行和完善志愿者登记注册制度,今年团镇委将再招募注册 名高素质青年志愿者,促进志愿者服务工作的进一步发展和提升,建立志愿者考核激励机制,开展以服务小时制为考核依据的志愿者评比活动,宣传志愿者服务工作中的优秀人物。

乡镇四月份工作要点


乡镇四月份工作要点

1.全面总结回顾一季度工作,准确把握当前形势,总结经验,查找不足;紧紧围绕全年发展目标,进一步细化上半年目标任务和工作措施,狠抓进度,狠抓落实,全面推进57项全年重点工作,努力实现二季度良好开局,为上半年实现“双过半”奠定扎实基础。

2.牢牢抓住重大项目建设这一“龙头”,加大27个区镇重点项目的帮扶和要素供给;完善企业奖励扶持意见和政策,成立喷水织机提档升级基金,全力促进传统纺织企业在转型升级中健康持续发展;不断加大招商力度,提高招商水平和层次,实现签约、储备一批优质大项目,加快重大项目报批和推进,全力做好150万锭两个新纺纱项目和二手车交易市场报批、立项工作,下旬,赴上海参加吴江转型升级说明会。

3.加快中鲈国际科技园机构设置、基础设施建设等筹备工作,加强民营开发区水、电、路及污水管网等配套设施完善和优化。

4.以“四项整治、四大提升”专项整治行动为抓手,深入开展“环境提升年”建设,积极落实国家卫生镇创建省级整改意见,做到长效化制度化;扎实推进老街区综合改造和竹婆桥港整治工程,提升老镇区、老街区公共基础设施承载能力。进一步完善农村环境卫生建设奖惩机制和考核办法;加快启动30个亮点村庄整治工作。

5.加快实施“碧水工程”,确保工业污水厂4万吨中水回用工程月底投入运行,启动梅堰污水处理站深度处理工程,实施莺脰湖综合整治一期工程,启动长漾等湖泊综合保护和生态治理,全力打造生态环境新亮点;按要求推进水域范围内“三网”拆除工作;扎实推进“330”工程和“界安”专项行动,确保全镇水环境和交界断面水质趋稳向好。

6.加快推进整村规模化拆迁,加强土地复垦,扎实做好土地规划调整和增减挂钩工作;全面启动农水工程建设,加紧防汛物资准备,确保安全度汛。细化完善公寓房安置方案,积极启动农村集居点和保留点规划建设。强化源头管理,进一步完善出台村级“三资”管理办法,确保各项资金使用规范化、制度化。

7.加强社会治安综合治理,及时排查租赁型企业员工工资拖欠、经营状况等涉稳苗头性问题;加快流动人口管理平台建设,出台流动人口管理制度;切实加强人感染H7N9禽流感防控工作,详细排摸各村规模化家禽养殖情况,制定防控方案,做好应急准备,确保社会和谐稳定。

8.进一步加强镇村干部队伍作风建设,完善各项工作制度,强化制度管理;增强工作责任心,珍惜为老百姓工作和奉献的宝贵机会,深入基层、深入群众,认真倾听和了解老百姓疾苦,以更高标准、更高要求全力以赴做好本职工作,营造全镇良好社会风气,全力实现文化立镇。

四月份教学计划


一、 环境创设:

1、墙角张贴一张天气记录表,供幼儿每天观察后记录。

2、种植角中,至少每组有一盆植物供幼儿日常观察,并作记录。

3、布置“小水滴旅行图”,使幼儿通过小水滴的旅行图清晰地了解水的三态变化及一些自然现象的形成原因。

4、活动室中可垂吊一些气象标志,如纸板做出的太阳、月亮、雨滴和闪电等图形,烘托主题气氛。

5、将人体器官图张贴在室内墙面上,供幼儿观看。

6、创设“小医院”,放置听诊器、压舌板、医生的服装,供幼儿游戏。

二、 家园共育:

1、将主题的意图告诉家长,要求家长有意识地引导孩子观察一些现象。如水蒸气、清晨的雾、夕阳等。

2、双休日带孩子一起去看云、放风筝。

3、连续收看电视中的气象预报,模仿表现气象预报中幼儿易掌握的部分,如天气状况、气温高低。

4、请家长提供有关气象方面的书籍,并与孩子一起阅读。

5、家中贴一张“成长图表”,记录孩子的身高、体重、手印等,让孩子感受自己的成长。

6、家长与孩子一起阅读有关身体的书籍,并与孩子一同谈论身体话题。

三、 教学目标:

1、理解故事中小水滴旅行的原因及过程,对小水滴的变化过程感兴趣,幼儿园工作计划《大班四月份教学计划》。

2、熟悉歌曲的旋律与内容,用动作表现歌曲内容,表达对小雨的喜爱。用各种肢体动作表现水滴变化的过程,发展身体的灵活性、协调性,有合作意识,体验集体活动的快乐。

3、学习用数字、符号记录种子排列的结果,感知物体的大小与排列长短的关系。

4、练习听信号变换方向运动,提高动作反应能力,表现某种物体在风中的运动状态。通过不同的玩绳运动,进一步熟悉身体各部位的名称,尝试控制身体部位,发展平衡能力和控制能力。

5、初步了解风,体验与风游戏的乐趣,关注天气预报、感受、了解风级,初步了解风与我们的关系,能根据自己的感受分辨风力大小。

6、通过制作人体模型,了解人体内主要器官的位置、特点。

7、发现物体的对称性,根据提供的已有图形,画出与物体相对称的另一半。

8、能分辨安全与不安全的事,学会自我保护,了解合理的饮食营养结构为自己设计营养食谱,了解运动与休息的合理节奏,能为自己设想、安排健康的休息日,学习一些保健常识。

9、通过圈画、数数活动学习区分单、双数。能正确判断身体器官的单、双数。

四、 教学内容:

第一周:

1、小水滴旅行 2、小水滴和太阳 3、种子排队 4、太阳,您真勤劳 5、太阳下的故事 6、大风车

第二周:

1、风来过了 2、闻风而动 3、有趣的图形 4、欢快的小雨滴 5、雨点沙沙 6、撒花片

第三周:

1、从头到脚 2、热身运动 3、身体上的单、双数 4、牙齿切碎机 5、我的身体朋友 6、我的牙掉了

第四周:

1、我的关节会表演 2、学会小心 3、生病不好玩 4、健康加油站 5、难不倒 6、健康大道

大班四月份工作计划表


作为一个大班的老师,我们需要知道工作计划,大家看看下面的大班四月份工作计划吧!

大班四月份工作计划表(一)

一、4月工作重点:

1.观察秋季变化;

2.友爱教育。

二、4月主要教育目标:

1.参加收获活动,体验收获的喜悦,发现秋季天气、动植物与人们生活的变化及相互关系。

2.认真地看书,理解图书、图片的内容,喜欢,表现对秋天的感受。

3.愿意为别人服务,帮助有困难的人,学习自己解决纠纷,能与同伴合作,能原谅别人。

4.了解保护延迟、眼睛等常识,养成正确用眼、天天刷牙的习惯。

5.学习6~10的组成,书写数字1~10,认识几何形体,比较它们的异同,概括明显特征。

6.练习跳绳,发现绳、球、圈、棒的多种玩法,学习系鞋带。

7.能即兴表演,利用布、石子、锯末、纸盒等多种材料创作不同作品。

大班的月目标围绕工作重点,整合成为7条。每一条可能是单一的身体目标、认知目标或社会性自然;也可能即是认知目标,又涉及身体或社会性目标。

大班四月份工作计划表(二)

一、主题活动:

⒈主题名称:《开心一刻》

能够以开朗、乐观的心态去面对生活,逐步形成积极、乐观的情绪情感。在笑声中体验、认识、评判自己和他人的情绪情感,学会调控、转化自己的情绪情感。

⒉主题名称:《丰收啦》

引导幼儿观察秋季自然现象的变化,了解丰收的来之不易。知道爱惜粮食,培养幼儿爱劳动的良好品质。

⒊主题名称:《秋天的树木》

观察生活中自然景物的变化,了解一些比较漂亮的树木,并能用各种形式表现秋天的美。培养幼儿感受美、表现美的能力和情感。

⒋主题名称:《七彩的世界》

了解丰富多彩的世界,帮助幼儿更有目的、有意识、有兴趣地认识事物。知道色彩来源于光的作用,身边的物品都有七彩颜色;了解色彩给我们带来的更丰富的意义,更多的快乐。

二、常规教育:

⒈能够养成多喝水的好习惯,在干燥的季节中及时补充幼儿每天的水分需求。

⒉能根据气温、活动量及时增减衣服。

⒊每天带好小手帕,并坚持用正确的洗手方式洗手。

⒋预防秋季流行病的感染,做好班级消毒工作,教育幼儿注意个人卫生。

三、家长工作:

⒈请家长尽可能的带孩子进行一些户外活动,并指导幼儿观察秋天动植物的变化,感受秋天的美丽。

⒉向孩子介绍一些有关宇宙的知识,和孩子一起在晴朗的夜空观察星星,丰富知识。

⒊提高幼儿的颜色名称的认知度。

四、其他工作

⒈运动宝贝展示,鼓励幼儿积极亲子运动会。

⒉结合“宝贝运动计划”,有计划的进行班级内的评比,提高孩子们训练的积极性。

⒊班级树活动:画画紫藤。画出紫藤枝条的特点。

4.进一步丰富班级环境,增强环境对幼儿的教育功能,提高幼儿自我管理。

5.阅读活动:我爱绘本。将一些有破损的绘本进行修补。对一些废旧绘本进行重新改变,制作成新的绘本。

[大班四月份工作计划表]

四月份单位后勤工作计划


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一、办公室工作
办公室是一个单位或部门的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。各单位应进一步重视加强办公室的工作,紧紧围绕单位中心工作任务,充分发挥办公室的综合协调、参谋服务等工作职能,加强内部规范化管理,强化人员配备和业务技能培训,确保顺利完成各项工作任务。
1、完善制度建设,积极推行流程化管理。结合2013年度考核工作中存在的问题和不足,认真总结分析,进一步健全完善各项管理制度,包括责任制度、督查督办制度、考核制度、报告制度、通报制度和奖惩制度等,制定切合实际的内部管理运行机制改革措施,充分调动各方面的积极性,确保政令畅通。办公室作为单位工作的窗口和运转中枢,应以身作则,强化制度管理和服务意识,规范工作程序,全面推行办公室“三办”职能流程化管理,积极协调各项行政事务管理,提高工作效率和服务质量。
2、拓宽信息渠道,加强政策研究和调研工作。着力抓好政策研究和信息调研工作,不断拓宽信息收集渠道,及时、准确、全面地收集和反馈信息,增强政策研究和信息调研工作的针对性及实用性,为领导分析问题、正确决策、指导工作提供及时准确的依据,有效发挥办公室的参谋助手作用。各单位要按照市委、市政府的相关要求,按规定及时对口上报重大或突发事件的相关信息,确保得到及时处理。
3、积极创新举措,加快推进办公自动化建设。各单位需结合实际工作情况,加大办公自动化信息系统建设力度,积极推行无纸化办公,厉行节约,提高工作效率。年内逐步实现通过网络形式进行文件发放、会议通知、信息传递等工作,建立办公室系统工作人员网络信息交互平台。
4、注重业务培训,不断提升综合素质。积极开展“创建学习型办公室、争当学习型文秘人员”活动,提升办公室工作人员的综合素质和业务能力,结合实际创造性开展工作。局计划上半年举办一期市直医疗卫生单位办公室主任培训班;下半年召开全市卫生系统办公室工作会议,总结讲评办公室工作。
5、规范公文管理,继续完善综合档案室建设工作。严格执行国家《档案法》和中央办公厅、国务院办公厅有关公文管理的规定,将综合档案室建设纳入工作计划,进一步完善综合档案室建设管理,加强文书档案管理工作人员的业务知识培训,提高公文质量,规范文书档案管理工作。我局将继续对各单位上报的不规范公文实行退文制度。
6、加大信访工作力度,严格落实国务院《信访条例》。进一步建立健全信访工作制度,完善信访网络,强化工作责任。应高度重视和处理重大、突出信访问题,明确主要负责领导和具体承办科室及人员,及时主动采取有效措施,防止发生群体性上访事件。根据市政府要求,配备专(兼)职信访督办员,加大信访工作督查力度,重点抓好信访督查工作。局计划举办一期信访工作培训班,各单位应在年内开展一次信访工作培训,以提高信访工作人员素质。下半年我局将对各单位信访工作进行督查。

四月份中学德育工作计划


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时间过得真快,回顾自己的班主任工作虽然很平淡,但却很充实,确实有及时总结的必要,因为班主任只有在总结中才能不断进步。
记得一个优秀班主任在做经验报告的时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。 几年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名优秀班主任。下面,我就谈谈我的具体工作计划:
一.开学三步曲
在新学期开始,我打算设计三个活动:
1.展示自我,就是给每个同学一分钟的时间介绍自己,谈新学期新的打算,主要是给学生一个锻炼机会,让每一个学生更敢于站在讲台上面对大家讲话,要讲的精练,生动,精彩,令人难忘。
2.竞争班干部。随着年龄的增长,每个人的能力将随之提高,每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识,挑战意识,意识和参与意识,更重要的是主人翁意识。
3.开总结班会。师生共谈初一这年来的收获。首先我先谈我的工作,一年来的工作方针,再由全班同学指出我工作中的不足和意见。然后每个同学畅谈自己的进步和弱点,查缺补漏,共同进步。
二.狠抓习惯
1.从早读开始。要求每个学生一到校就立刻拿出自己的书进行早读,这时会有两个值日班长一前一后进行监督检查,并随时做好记录。
2.上好每一节课。要求每一节课都不能迟到,要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,遵守纪律。要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。由值日班长每天总结当天的课堂表现及纪律情况,评出每天的先进小组。让学生确实体会到课堂效率的重要性。
3.规范课间操。第二节课后,由体育委员立刻组织学生到操场集合,要求每个同学认真地去做,两个值日的班长分别站在两列队伍的最后进行督促和检查,发现不认真者或打闹者随时制止并记录,以及时对其进行相应的惩罚。
4.强化自习纪律。要求学生必须安安静静的上自习,不准说话,下位,两个同学讨论问题不能让第三个人听到。两个值日班长一前一后进行监督和记录,确保自习的质量。
这些日常行为习惯在初一的时候都已基本养成了,这一学期重点是巩固和发扬,我的体会是培养一批精明能干的班干部是重中之重,一方面他们学会了管理,另一方面班主任得以解脱,基本上能做到我不在的时候也能一如既往。
三、创和谐班级
1.在班里开展了“五心”活动:忠心给祖国;爱心给社会;诚心给朋友;孝心给父母;信心给自己。
2.定期召开家长会。这一学期召开了两次大型的家长会。针对初二学生的特点进行了分析,要求每一位家长切实做好这一青春期的教育,和孩子一起平稳的过渡到初二,家长们受益匪浅。

销售部门四月份工作计划


【销售四月份工作计划一】

经过去年年末的各种学习,在4月这个开始的月份,我为自己从几个方面制定了计划:

一、与外勤人员的联系。

年后外勤人员就会每天都要去跑临港工业区内的一些项目,在外勤人员出去收集资料及宣传产品的过程中,我会将每天的信息进行收集和整理,做好外勤人员和公司内部信息的对接。

二、销售部内部管理

做好日常的一些材料的复印和资料的整理工作。协助准备各项材料,巩固自己的业务知识,随时准备接待代理商及客户。在网上投一些招商信息。

三、对外招商方面

做好招商信息的回馈和汇总。在网上找一些代理商信息,做好主动联系招商工作。

四、对生产,物流,财务及客户的沟通方面。

每天与生产部门内业联系、沟通,了解生产出的成品数量及生产线状况是否可以完成所接订单。当有订单时,要随时与物流部门沟通,了解发货状况和木托回收及各种单据及时整理对接。还要加强自身的财务知识,以便每月与财务部门顺利进行对账。

3月份再也不是练兵的时候,而是真正上战场的时刻,要做好万全准备,尤其是信息的准确性和各部门的沟通工作和仔细谨慎的态度。刚刚开始上手,一定要形成良性循环的工作程序。希望以上的工作计划能让自己在开始的时候不手忙脚乱。我会努力完成做好以上内容。

【销售四月份工作计划二】

上级下达的销售任务全年销售目标38万元,四月份销售目标4万元

二、计划拟定:

1、年初拟定《年度销售计划》;

2、每月初拟定《月销售计划表》;

三、客户分类:

根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。

四、实施措施:

1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

2、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。

3、在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。

充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。做好业务工作

四月份个人工作计划


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2014年公司全面壮大,各项规章制度逐步健全,尤其是5月份城阳总部的成立,给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的发展空间。俗话说的好:“笨鸟先飞!”想要在2014年新的一年工作有条不紊、顺利的完成,就应该先行一步,做好年度工作计划。
自身建设方面:由于自己参见工作时间比较短,自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面,自己认真努力完成工作,并对自己的工作进行自查,自我监督。另一方面,离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助。“三人行必有我师”,我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。 工作方面:
一、公司erp的现实状况。对于我们公司来说,erp――k3系统,还是一个比较新鲜的事务,虽然我们每天都在说k3,但是,现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。
目前,只有仓储部――仓存模块和财务部――总账模块、应收应付和存货核算,对系统实施了比较全面的应用,第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块,还只是用了一些皮毛,公司其他部门还没有实现信息化。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用,给人造成产品不入流的假象。还有,因这是一期遗留项目问题,我个人对k3的相关经验不是很多,实施起来需要金蝶公司的配合。
二、三月份工作计划的安排。针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况,整个三月份,拟计划三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作,实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和采购模块的培训,实施和上线后相关问题的解决维护。
这中间需要相关部门的配合。我个人这方面同时做新旧代码对照和新代码审核及每天新增编码的修改,工作内容、工作量比较大,需要增加短期配合工作的工作人员和我一块工作。
上线实施后,相关软件操作、运行方面出现的问题进行跟踪解决和系统维护。
三、下一步工作计划的安排。
1. 定期做好k3系统服务器的维护、备份工作。保障k3系统的正常运行。针对单机用户使用k3系统出现的问题,进行处理。 2. 针对公司战略决策中的时间安排对2014年内需要实现信息化的部门进行调研。将系统能够实现的相关业务需求,对业务流程进行梳理、微调(企管部、相关部门配合),并对系统上线模块进行培训和技术指导。在次,对上线相关模块进行测试运行,出现的相关问题有针对行的解决和完善。最后,系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反馈和总结,给以后系统实施提供宝贵的工作意见和经验。
四、其他工作计划的安排。
因为搞物料编码的原因,就前期对物料编码的调研发现的问题总结如下: 公司现在的编码比较混乱,研发部门有自己的成品编码,业务部门下定单的时候,有客户订单号和货号,生产有自己的配件编码,镀一种颜色,就会有一种编码,模具有自己的模具编码,k3系统有自己的k3编码。一款产品,会有几个编码,好几个名字,到了一个部门,可能编码就有变化,需要编码对照,才有可能指导自己和兄弟部门可能其实是用的一个东西,只是叫法不同。这样,很不方便。
建议公司成立编码部门或者小组,对公司所有的编码进行整合,有必要的话,可以抹去客户相关编码,从订单到我们业务员手里,业务员生产下单,公司一律走自己的编码,出厂后(发货),由仓储部(物流)在使用客户相关编码对照发货。

2020年社区四月份工作计划


20xx年社区四月份工作计划【1】

根据办事处和社区签订的责任状和一系列工作文件结合本社区实际情况,以党建为龙头,各项工作全面协调发展,制定四月份工作计划如下:

一、进一步加强党的建设,结合铜山社区工作的实际,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作,计划组织对十户村民进行大走访,在巩固三月份工作的基础上,进一步加大学习的力度,按照年初党组织制定的学习计划本月全体党员公开上党课,请市委党校的教授、社区老干部、社区党组织负责人分别就《中国特色的社会主义》、《中国特色社会主义文化发展》、《加快建设中国特色社会主义法治政府》等课题开展讲课活动,增强党员的责任意识。

二、以创卫工作为契机,进一步加强社区卫生的清理整治,对辖区范围内的卫生保洁工作要做到持之以恒,加强社区包片责任人查巡力度,发现问题及时解决。保持城中村整治成果,加大对铜南小区卫生保洁的监管力度,督促要及时到位。对相对偏远的集中居住居民实行居民自治方式进行自我管理,做到卫生死角每天有人巡查。

三、社区合作社要继续做好查违拆违工作,坚决杜绝违建行为的发生。合作社积极配合区征迁中心对金御五期拆迁户做好拆迁安置工作。对辖区企业的安全生产工作要加大监管力度,工作人员要深入企业,及时发现问题解决问题。防止问题死恢复燃。本月为防火重点时间段,清明期间的防火工作要严格落实到位,严看死守,杜绝火灾事故的发生。

四、加强民政与社会保障工作。一是继续催缴居民医疗保险欠费人员,大力宣传居民养老保险制度,二是继续开展了反邪教教育宣传活动,切实做到本社区100%无人参与邪教组织。

五、计生工作面临的问题多、压力大,计生办工作人员要重树信心,扎实做好各项基础工作,力争在下季度取得好成绩。

20xx年社区四月份工作计划【2】

一、三月份工作小结:

1、区委组织部朱部长来社区调研创先争优工作,并对社区创行争优工作进行了点评。

2、社区进行了三八妇女节庆祝活动。

3、根据创卫工作任务,社区对铜都大道沿线、窑墩小区、统一小区的创卫将两委重新进行了分工,加强监管将责任落实到人。并且对铜都大道两侧的卫生也落实了保洁员。

4、完成了民兵整组工作。

5、加强了矛盾纠纷排查调处力度,确保全国两会期间的社会稳定。

6、研究制定了社区党委201X年承诺事项并进行了公开。

7、研究制定并上报了社区居家养老实工作站及爱心服务队实施方案

8、对领取城市低保金人员进行了评议,对不符合低保条件的人员进行了取消,对上级审计出来的人员逐一进行说明。

二、四份工作计划:

1、做好清明节期间的防火工作;

2、做好上级对民兵分队的点验并安排好民兵参加区人武部组织的集训。

3、继续做好创卫工作,并做好健康教育、文明礼仪教育,逐步提升居民的文明素质。

4、做好社区办场所开工前的准备工作。

20xx年社区四月份工作计划【3】

一、工作思路

转眼间,万物复苏、候鸟归来的三月过去了。在三月同济社成功举办了同济社接触社会活动、同济社第二届交流互助大会、同济社心之舞放飞烦恼活动。这些活动都是根据社团爱心互助、扶危济困的宗旨举办的,在社团干部的充分准备下,广大会员的积极参加下,社团联合会和法学院团总支的帮助下,这些活动取得了圆满成功。同时第四届社团文化节在3月末开幕,社团文化节是为全校学生奉上的社团文化大餐,在这一个月中,每个社团都要准备自己的特色活动。同济社在3月末已举办了心之舞放飞烦恼的活动。即将到来的四月,将会是充满绿意的四月,将会是社团蓬勃发展的四月。同济社的主要活动将放在社团文化节的活动及星级社团暨十佳社团的屏蔽材料准备上。按照社团的章程举办出自己的特色活动,来准备好社团评比的关键一仗。在举办特色活动的同时,必须按照社团的扶危济困、友爱互助的精神来举办活动,不能脱离社团精神的框架。同时要在办活动中,发扬社团的精神,提高社团的影响力和知名度。

二、工作目标

同济社四月份的工作目标首先要按照社团章程和精神,在社联文化节的最后冲刺阶段,举办一场最具社团特色的活动,打好社团评比的关键一仗。其次,积极准备社团评比的材料,将所有的社团材料进行系统整理,制作同济社星级社团评比支撑材料,并按时上交。此外还要积极准备五四红旗团支部的评选。经过这一系列的活动,使社团的知名度及影响力大大提高,使爱心互助精神传遍校园每个角落,同时使社团能够在评比中取得好成绩。

三、工作步骤

(一)、由会长和办公室对社团以前所有的材料及举办活动的材料进行整理,并制作同济社星级社团评比支撑材料,按时上交社联。

(二)、举办体验让我们走得更近体验残疾人生活的活动。这个体验活动是我们精心为会员准备的一个体验大餐,只在让大家通过体验不同残疾人的生活,加深对残疾人的理解,在现实生活中,能给残疾人以帮助,使残疾人更好健康的生活。这次活动主要以轻松愉快的方式对大家传送了爱心互助的精神,是他们更容易受到社团爱心互助、扶危济困精神的教育。

(三)、由社团团支书准备五四红旗团支部的评比材料,参加团支书的团课考试。

四、预期结果

社团将在各方面准备充足的情况下,成功举办体验让我们走得更近体验残疾人生活活动,对会员进行了一次社团爱心互助精神的教育,在举办活动的同时,提高社团影响力及知名度。另一方面,制作成功同济社星级社团评比支撑材料,并按时提交,能在社团评比中占有一席地位。

学校2020年四月份工作计划


学校20xx年四月份工作计划1:

一、政治学习:

1、组织教师学习两会精神。

2、学习传达各级关于治理教育乱收费、加强校园安全、严禁普职高招生违规等纪律要求。

3、加强教师职业道德教育,增强危机感和责任感。

二、工作要点:

1、组织九年级二诊考试。

2、认真分析六、七、八、九年级学月诊断考试成绩,找差距,添措施。

3、组织八年级生、地教师落实生、地复习办法,落实添加课时的待遇。

4、组织德育处、少先队及相关教师,做好未成年人思想道德建设调研报告和经验文章。

5、德育处组织少年甲组参加县乒乓球赛。

6、组织教师参加镇学科骨干教师竞赛。

7、接受镇对学校循环教科书的管理和使用情况调查。

8、组织八年级网考工作。

9、做好理、化、生等器材、药品的征订工作。

10、相关教师做好体考、实考的培训工作。

11、组织教师参加校级信息技术培训。

12、组织小学非毕业年级的抽考,到村完小检查、督查教学工作。

13、继续加强学校电子备课室建设。

14、召开远程教育资源课题组成员会议,落实本期研究内容,对远程教育资源研发学校相关资料进行完善和呈报。

15、规范建立相关材产管理制度。

16、加强校园安全教育。

学校20xx年四月份工作计划2:

由于三月份的工作计划没能按时完成而把工作推到了四月份,中学教师技能协会四月份的具体工作计划如下:

4月6日,召开委员例会,安排本月份各委员的具体工作。

4月8日晚,和08政本二班承办说课培训,邀请黄玮璃老师对09级的学生进行培训和指导。

4月11日(星期日),上下午举行说课比赛初赛。

4月25日(星期日),举行说课比赛决赛。

以上是中教协会四月份的工作计划,根据实施的具体情况再做详细的安排。

学校20xx年四月份工作计划3:

重点工作:

1、贯彻落实县、镇教育工作会议精神.

2、组织开展师德师风整治活动。

3、认真准备两项督导评估迎检查准备工作。

具体工作:

1、认真组织学习讨论《修梅中学201X年教育工作要点》。

2、学习中学师德师风整治工作方案,制定学校工作计划、具体活动方案,召开教师动员大会,完成好四月份工作任务。

3、搞好教师新一轮继续教育培训与建档工作。

4、认真完成两项督导评估准备工作。

5、开展爱国卫生月及健康教育活动。

6、扎实组织开展好习惯养成系列活动。

7、开展老师您好我的好老师读书活动、征文、演讲、书画比赛(4月中旬完成)。

8、组织参加县教育局组织的小学语文优秀教研论文征评活动(5月底)。

9、组织参加常德市组织的小学数学优质课观摩活动(4.13)。

10、各学校制定开展挑战自我课堂教学评价活动方案,扎实搞好帮扶活动。

11、组织小学、中学肄业年级期中协作考试(4月底或5月初,具体时间另行通知)。

12、组织期中工作督查。

13、加强中学男子篮球、女子排球及中小学乒乓球队的训练工作,并组织参加县运会。

14、中学以班,小学以校为单位组织成立田径代表队,着手备战5月份中学召开的田径运动会和下半年县田径运动会。

15、做好5月份中小学生相关竞赛活动的准备工作。

16、组织开展主题安全教育活动及接送学生车辆专项整治。

17、做好清明节假期值班安排,确保校园安全。

18、学生安全教育及安全管理,重点抓好校车安全。

19、组织教职工的登山比赛活动。

20、组织教职工体检。

21、认真落实好市、县中小学食堂管理细则,搞好食品卫生安全自清自查和整改,完善各类资料。

22、按县发改局、教育局关于教育乱收费督查文件要求做好资青自查自纠工作。上交中学《学生膳食委员会人员名单》、《校长和教师代表配餐安排》、《学校领导轮流值班安排》。

23、认真学习201X年财务管理方案。

24、完成中学教学楼招投标工作。

四月份班主任工作计划


配合学校积极为学生开展丰富多彩的活动,使学生感受到了学校生活的快乐,也增强了体质。如下是小编给大家整理的四月份班主任工作计划,希望对大家有所作用。

四月份班主任工作计划篇【一】

时光总在忙忙碌碌间匆匆流逝,一转眼,又到了总结回顾一个月的时候了。现将四月份工作小结如下:

一. 常规教育常抓不懈

本月,我加强对班级卫生、纪律的管理和监督。看一个学生是否是好学生不单单看他的成绩,而要从学习,生活,行为习惯等个方面加以综合的考虑。因此,在这个月,我经常到教室对他们进行突击检查,监督学生不带零食,检查教室是否开窗通风,地面是否干净,也因此发现很多问题,但这样却有利于问题的解决。

二.安全教育不容忽视

安全教育一直是学校工作的重要部分,我经常利用晨会、班会,对学生进行安全教育。对校内外出现的安全隐患及时跟学生交流、反馈,教育学生上下楼梯靠右行,不要你追我赶,课间玩耍要当心。并在班中选几名安全监督员,对不同时段、地段进行安全监督。做好五一假期前的安全教育,围绕“不该去的地方、不该玩的地方”为主题,开展安全谈话活动。同时,要求学生不要提早到校,放学后及时回家。

三、加强学生在思想上的教

教育

在学习上,几乎所有的学生,包括成绩好的学生也一样,他们仍然不去主动学习,习惯于老师布置什么作业就写什么作业,老师不布置就不主动学习的坏习惯。在学习上表现出很被动的局面。因此就这

一点,我曾多次在班会课及自己平时的英语课上花了大量时间来引导他们、督促他们。同时,教育学生学会如何学习,如何生活,以及如何做人的道理,让他们在思想上有根本的认识和转变。

四、进一步健全和完善班级管理制度

这一个月,我又和学生共同制定了新的班级管理制度。如:规范图书管理。定期评比班级文明之星、进步之星,不断提高学生的学习自觉性。完善班级干部管理制度,定期召开班干部会议,及时了解班级学生的思想动态,不断改进管理方法。

五.加强与学生家长的联系

平时一发生什么问题就及时告知家长,了解学生回家后的表现,做到学校和家庭共同管理,积极做好合力教育工作。

六.认真抓好大课间阳光体育活动

结合学校开展的“大课间跳绳活动”积极为学生开展丰富多彩的体育活动,使学生感受到了学校生活的快乐,也增强了体质。

七.积极开展或参与各项活动

1、鼓励学生积极参与手抄报的评比活动,如:消防安全,珍惜生命。守法公民。新书推

进等。

2、本月,四川雅安发生了地震。我让学生积极关注新闻,班队课上让学生说说自己的感受。4月27日倡议学生进行捐款活动。

四月份班主任工作计划篇【二】

步出大学校门,走上工作岗位,转眼间由学生变成教师,还没来得及适应这个角色的转变,就担起了班级的管理工作。中学班主任工作繁重,素质教育又要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。因此,如何开展中学班主任工作显得至关重要。这一学期带班下来,通过在班级管理过程中不断的实践和摸索,我感觉在班级管理业务水平和教学水平上都有不小的提高。下面就将我本期工作中的体会做一简单总结。

一、亲近学生,研究学生。

"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他们的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、

气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣

誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强每一个学生的常规训练。训练的内容包括《中学生守则》和《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己

五、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,还必须力争本班科任老师和家长对学生有一的要求和态度,并时常

同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

六、班主任对学生的评价策略。

对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握"激励胜于颂扬,表扬胜于批评"的原则,让学生"在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足",在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。

班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,我还必须在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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