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【www.f132.com - 工作疏忽检讨书】发表时间:2022.05.13

我们总是会在不经意间在工作上犯一些错,要想请求别人的原谅检讨书必不可少,检讨书能帮我们改正自己的错误,你是怎么写一份工作疏忽检讨书的?下面是范文资讯网小编精心为您整理的“由于工作不认真疏忽检讨书”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

由于工作不认真疏忽检讨书【篇一】

尊敬的领导:

您好!

尽管以往便知道工作疏忽可能会给企业的发展造成不好的影响,但由于没有将其放在心上以至于问题发生以后才因此感到后悔万分,不得不说在心存侥幸的情况下认为工作疏忽难以造成较大损失的想法完全是错误的,而我在领导批评过后才意识到近期对自身的要求懈怠了许多实在是有些太迟了,面对工作疏忽造成的影响还是应该检讨自身近期在工作中的表现才行。

以往的工作中虽然自己的表现并不优秀却也从未放松相应的要求,正因为如此才能够在领导的信任与支持中担任这个职位并为之而努力,即便短时间内无法取得较大的成就却也能凭借着工作经验的积累有所成长,然而我却没想到自己还未在职场竞争中建立优势便产生了懈怠的情绪,在没能意识到工作疏忽的危害性的情况下还因此感到沾沾自喜,毕竟不需要那么认真也能按时完成工作又何必投入太多精力呢?只不过我应该明白这种做法带来的后果便是很有可能因为疏忽导致重大损失的出现。

实际上在工作中贪图轻松而不愿付出努力自然很难获得相应的回报,以往在工作中积累的经验也告诉自己职场中的成就并没有任何捷径可以获得,不脚踏实地对待工作又怎能期待将来能够为企业的发展带来效益,更何况这种好高骛远的想法本就容易在工作中出现疏忽却没能意识到相应的危害性,待到问题产生以后再来反思工作疏忽的问题无疑是得不偿失的做法,扪心自问领导在以往的工作中给予的支持难道就不值得自己认真对待当前的工作吗?

尽管只是个人的检讨却反映出自己这段时间在工作中的确松懈了不少,不然的话凭借自身的工作经验完全可以有效避免疏忽情况的产生,看似自己的做法是为了提高工作效率却不曾想到过一味追求完成的速度很容易带来隐患,因此在反思工作中的疏忽之时也要想办法弥补造成的过失才能获得领导的谅解,否则的话仅仅将目光停留在以往的得失之中自然很难再有进步的空间,所以我在意识到思想方面的错误性以后便打算承担起这份责任并承诺不再做出这种事。

也许此时的承诺想要获得领导的谅解并不容易却也代表着我的悔过之心,毕竟这次工作疏忽造成的重大损失并非是自己愿意见到的,只不过近期的工作态度不够端正以至于因为些许的懈怠便出现这样的状况,因此我会尽快改正这种不正确的心态并保证不再出现工作懈怠的情况。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

由于工作不认真疏忽检讨书【篇二】

尊敬的xx:

您好!

能够在公司做到经理这个位置也是花费了我很大的精力,从刚到公司的懵懂到现在可以管理好大部分的事情,都是我在公司中的成长。但是我近期还是在工作上出现了问题,更是对自己的工作产生了疏忽,我真是对自己很是后悔啊。

在工作期间本来我都是十分的用心,我部下的员工更是知道我对工作是相当严格的,就连平时上交的工作上都是需要再三的检查。但是这一次我竟然还是出现了这样的问题,其实我完全想象不起我当时在可对这一份工作的时候在干什么,竟然如此的问题都没有发现,还导致了这样的问题,我的内心也是相当的焦躁。对于这一次的错误,根本都是因为我的缘故,是我对于工作的疏忽,更是我没有带领好自己的部下,我感到我的责任是极大的。所以因为这次的事情而造成的后果完全都由我来承当,当然我更是会让自己将这件事情都处理好,尽量不会对公司造成过多地影响。

之前的我完全没有想过自己会出现这般的问题,并且以前的我也是对自己信心满满的,但是现在出现了这样的问题,我更是会承担下来。从这件事上就已经反映出来我开始对自己的工作开始变得散漫,更是没有像以前一般的严格要求,这一点是现在的我必须要明白的一点,并且是立马就必须要改正的。我也想过自己为何会出现这般的问题,想来想去也就是自己没有时常对自己进行分析,对自己的不了解才导致了自己的变化而自己去没有任何的感知。所幸从这件事让我了解了自己所存在的不足,更是让我知道了自己应该要在工作上去更加的努力,毕竟还是希望自己能够对之后的工作还有更多的成长。

其实这次的问题还算是不大,但是足够让我引起重视,让我明白接下来应该去努力的方面在哪里,所以在之后的时光中我都会尽力地去要求和管理自己,并且让自己能够完好的完成各项工作。当然为了让自己更加的了解我自己,所以我会尽量多花些时间来对自己进行反思和检讨。在自己更加了解自己的同时让自己可以以更好地状态去完成自己的工作。现在的我应是明白自己在工作中应该要如何去奋进,当然我更是会尽量让自己不要再出现一些不应该出现的事情,当然我也坚信自己是能够有所成长的。

在往后的工作期间,我还是会保持自己惯有的严格,以及对待工作的认真态度,所以也希望领导能够信任我定是会将日后的工作完成好。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

由于工作不认真疏忽检讨书【篇三】

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽很容易为公司的发展带来难以承受的损失,作为公司的一员自然要在内心树立这样的观念才不会轻易触犯这样的问题,然而也许是因为自己对待工作过于懒散才会导致疏忽的现象发生在我身上吧,尽管自己得知这个后果的时候感到有些后悔却终究难以更改工作疏忽的现实,为此我只有怀着悔恨的内心写下这份关于工作疏忽检讨并期待能够得到领导的谅解。

说实话这次造成工作疏忽的原因还真是让人感到有些难以启齿,毕竟面对本可以轻易解决的问题却没能发现其中蕴含的错误才会造成这样的局面,而且通过以往的实践可以证明自己完全有能力解决工作中存在的问题,但却因为没能引起足够的重视才会在解决问题的时候出现了些许的偏差,然而正是因为些许的不在意才会导致工作疏忽的存在与预期的结果完全不相符合,所以对我来说在简单的工作中出现这种疏忽的确令自己的内心充斥着愧疚与懊恼。

其实按照自己工作的时间来算的话完全可以配得上老员工的称呼,然而面对公司的新人却不以身作则从而导致了这种令人感到遗憾的结果,不得不说自己工作疏忽造成的影响对于公司的同事来说是极其恶劣的,让人感到憋屈的便是这次出现疏忽的任务完全可以凭借着自身的积累将其圆满完成,若是自己完成当天的工作以后能够多一道检查的工序或许能够让问题得到相应的解决,不得不说惯性思维导致的结果便是本以为能够轻松解决的工作出现了差错。

面对这种工作中的教训应该要引起重视才不会让同样的事件降临在自己的身上,否则的话总是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能为造成难以挽回的损失,更何况这次工作疏忽在我看来便是对于自身的懈怠所降下的惩罚,应该要尽快振作起来并投入新环节的工作中去才能够改善自身的形象,毕竟若是面对自身工作疏忽造成的损失而无动于衷的话又怎么对得起公司多年来栽培,所以对于此刻的我来说应该摒弃这种懒散的工作态度并在思想上引起重视才行。

既然已经吃过工作疏忽的亏就应该长点记性才不会让同样的问题再次发生,毕竟站在成年人的角度需要懂得吸取教训才能够令自己存在进步的空间,而且我也希望能够通过后续工作中的努力弥补这次疏忽造成的严重影响。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

由于工作不认真疏忽检讨书【篇四】

尊敬的贵公司领导:

您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

回顾往事,我来医院工作也有6年了,6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说,6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲,6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而,我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念,我从事了护士这一神圣职业,这样一份救死扶伤的工作,是非常光荣的,同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作,而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班,期间是紧张与忙碌,有时候病人一多还要加班,就连歇下来喘口气的时间也没有。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

由于工作不认真疏忽检讨书【篇五】

尊敬的领导

您好!

作为公司人事部门的员工却在工作中出现了疏忽,实际上这几天愧疚不安的感觉一直都充斥着自己的内心,只不过我也希望能够通过这样一个教训引起自己对平时人事工作的重视,说到底做出了这样的事情还是应该要进行检讨才能稍微弥补工作疏忽造成的过失。

说到底会造成工作疏忽的原因还是因为自己对人事工作没有引起足够的重视,或许正是以为如此才会导致自己在统计考勤数据的时候出现错误,实际上相应的数据早已在公司的电脑中进行储存过,但是这种很简单的事情自己竟然会出现疏忽之处实在是难以原谅,因为在之前的工作中我从未因为考勤方面的事务出现过疏忽的地方,现在想来或许正是因为自己对当前的工作不够仔细才会引起疏忽。在这件事情发生以后我也和同事讨论过应该怎样做才能起到弥补的作用,毕竟不管怎么说考勤统计出现问题只能够让公司的员工受到损失,因为自己的疏忽造成这样一个现象只能让我的内心感到无比的后悔与自责。

我觉得作为人事部的成员却在工作上出现了疏忽简直是一种耻辱,因为在过去的日子里自已还是以小心谨慎的作风来对待人事工作,但是或许是常在河边走而难免湿鞋的缘故才会让自己在这种最简单的事情上面出现疏忽,实际上考勤工作虽然看起来比较简单但也是非常重要的,毕竟涉及到公司员工在一个月内的表现以及相应的福利发放问题,不管怎么说自己都应该要小心对待才不会出现这么大的问题,有些时候或许自己只有收到教训才能够在人事工作中获得一些成长吧。

已经造成工作疏忽的自己最应该做的便是应该向受损失的员工进行道歉,只有先取得当事人的原谅才能够让以后的我在心里树立一面镜子,除此之外我还应该要向领导承认自己在人事工作中的疏忽才行,有些时候没有外部的惩罚可能很难让我认识到工作疏忽带来的后果是多么严重,如果我对目前这份工作还有着一定程度的重视就应该要吸取这个教训,不管怎么样工作疏忽对于一名人事部员工来说都不是一件值得光彩的事情。

或许在今后的工作中我应该将这次的工作疏忽记在心里才行,否则的话又怎么能够保证将来的自己不会在同样的事情上面出现疏忽呢?说到底还是因为自身的底蕴不够的缘故才会如此轻易地犯错,希望自己在经历这样一件事情以后能够以严谨而端正的工作态度来面对人事工作,否则的话迟早会因为一些不该出现的工作疏忽导致自己的职场生活受到严重的影响。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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工作不认真检讨书 范文


尊敬的单位领导:

近期我在公司上班期间频频出现吃早餐的情况,在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书,以充分反省这个错误。

回顾错误经过:最近一段时间,本人发现自己胃部不适,上医院检查医生确认发现是胃部发炎。经过一番思考分析,本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的缘故导致了胃炎的发生。原来本人都是有吃早餐习惯的,可是近期由于经常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买,不得已只能够到距离公司较近的餐饮街购买早餐,这一来耽误了上班时间,二来也导致了近期我频繁携带早餐来公司并且在上班期间偷吃的状况。

现如今反省错误,本人觉得非常愧疚,主要意识到自身有这么几点错误:

一,没有工作的充分准备。没有充分意识到自身作为一名公司销售部职员,平常在公司的上班期间需要时刻确保销售信息的及时处理,上班期间应该打起十二分的注意力,不能够再将精力花在吃饭上了。二,吃东西严重损毁个人形象继而损毁了公司形象,给其他同事造成困扰。这样一次事情的出现,充分说明了本人没有在乎身边同事的感受,要知道公司里面是一个相对封闭的环境,又因为如今天气炎热空调打开,公司里面经常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的味道严重得影响了同事工作,我这样的行为实在太显得不注意了。三,反映个人素质不高,让领导揪心。作为公司里的一名员工,也是公司一份子,个人素质的高低很直接牵动着领导的心。如今我偷吃东西就让领导发现,让领导深深得感觉到自己底下的员工素质亟需提高,也加重了领导的工作压力,让领导伤心难过,可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。

总而言之,上班偷吃东西是绝对不文雅、不端庄、不照顾他人的不文明行为,我必须严肃对待。在此向领导作出郑重保证:从今往后,我一定不会在公司的办公区再有任何吃东西的行为了。并且注重日常饮食调节,让各餐都尽量完好得在公司外部解决以确保良好的工作状态。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

范文二

尊敬的市委、政府领导:

我xx年上班,xx年入党,先后在银行、财政、国资等部门工作。去年xx月受领导和同志们的信任,被组织提拔重用,现担任市社保局局长一职。

履职x个月过去了,因涉及过去在国资委担任中层干部,同时兼任国资委直属投资公司的董事长、总经理期间,公司拍卖资产业务交由拍卖公司,导致拍卖价款划转结算不及时,有人向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌与拍卖机构权钱交易,经过审计部门审计,并无个人违纪行为,但通过这件事,我主动向组织上作出如下思想汇报,想以此为鉴,举一反三,以清醒自己,促进工作。

投资公司于xx年x月经市政府批准成立,在市工商局登记注册,由市财政局直接管理。x年x月根据市政府决定移交市国资委直接管理,公司仅仅对外为独立法人,对内纳入市国资委统一管理,一切重大事项由市国资委领导决策,接受市纪委、市财政局、市审计局等相关部门监督。经市委、市政府领导同意,当时由我兼任该公司董事长、总经理,聘用专职副总经理x人,内设综合部、财务部、融资部、维护部。

x年以来,我作为机关事业科科长兼投资公司总经理,主要倾力于政府融资和债务谈判,几年来,我以公司为平台,融取资金近x亿元;与资产管理公司艰辛谈判,为xx化减历史债务近x亿元。xx年x月,服从组织安排,下派到xx办事处挂职x年,科室日常事务由科室同志具体负责,大的事情有分管领导和主要领导把关。

在拍卖资产业务过程中,经国资委领导集体商定,实行委托拍卖。按以下程序实施:

一是通过评估初步确定该资产市场价值的参考价;

二是与拍卖机构签定委托拍卖协议书(一律约定委托方不给拍卖机构佣金);

三是拍卖机构发布拍卖公告;

四是国资委主要领导、分管领导、纪检组领导及相关人员集体研究拍卖保留价;

五是派人携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督;

六是相关工作人员负责将资产评估报告、拍卖公告、保留价函、拍卖成交确认书等资料整理归档;

七是相关工作人员负责跟踪资产过户、资金收支等后续工作。

实际工作过程中,因公司不具备真正的独立法人资格,具体事项不是我做主。因此,后来经审计部门集中,所有款项全面收回,未造成损失。尽管如此,有人举报,说明群众在监督,监督并不是坏事,这让我吃了一剂清醒剂无论职务大小,党员的地位是平等的,既要监督他人,又要接受他人的监督,人人监督,人人受监督。从而更加让我自重、自警、自盛自励,提高监督的自觉性。

劳动部门尽管职能不同于过去的国资委及下属投资公司,但社会保险事业工作局牵涉到社会方方面面,它涉及到国家和盛市有关养老、工伤、生育、医疗社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本政策和标准的贯彻执行。全市养老保险覆盖xx多万人,年基金收入xx多个亿,面更广了,事更多了,权利更大了,责任也更大了。

作为社保局一把手,更要加强自身学习,因此,从现在起,我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标:

一是带好队伍,在当前社会保险制度面临改革、任务重、压力大的情况下,一定要从班子成员做起,充分发挥每一个人的才能和积极性,内强素质、外塑形象,树立从我做起,向我看齐,对我监督思想。我局现有职工xx人,一正两副,上任后,我便提出要建设政治素质好、团结协作好、作风形象好领导班子和和-谐机关的目标,并身体力行,以身示范。

二是管好财务,以完善的制度规范基金管理,确保全市社会保险基金专项管理,确保基金安全,并定期接受上级部门和市财政、审计部门的检查监督。

三是抓好业务,社会保险事业如何在现有基础上再上新台阶,这就要求我们在业务工作中善于思考,多提供人性化服务,在工作中求真务实,开拓创新,做到安全无差错,发放无赤字、监管无盲点,整合无遗漏,通过部门之间的配合联动,整合资源,提高效率,打造服务平台,促进工作再上新台阶。

目前,我们已经正式推动新型农村养老保险试点,各项工作正有条不紊向前推进,以期用自己的实绩取信于各级领导和全市xx万人民,也恳请各位领导一如既往地关心我、支持我、监督我!

检讨人

年月日

工作不认真检讨书模板


检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面是小编整理分享的工作不认真检讨书模板,欢迎阅读与借鉴。

尊敬的领导、同志们:

由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨,并保证:

1,在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

2,在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

3,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。

 

工作做事不认真检讨书


我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,透过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改善,下面是小编为大家整理的“工作做事不认真检讨书”。本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关注!!!

工作做事不认真检讨书(一)

尊敬的领导同志:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

时间:xxx

工作做事不认真检讨书(二)

尊敬的领导:

由于我自身原因,致使工作中出现严重失误,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

日期:20xx年x月xx

工作做事不认真检讨书(三)

尊敬的领导同志:

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能理解领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样貌,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

透过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:xxx

日期:20xx年x月xx

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