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工作疏忽检讨书

时间:2022-06-20

因自身原因导致工作疏忽检讨书(7篇)。

在工作的时候的我们会犯一些错误,要想请求别人的原谅检讨书必不可少,检讨书的作用还是非常显著的,你是怎么写一份工作疏忽检讨书的?下面是范文资讯网小编帮大家编辑的“因自身原因导致工作疏忽检讨书”,希望对您的工作和生活有所帮助。

因自身原因导致工作疏忽检讨书【篇一】

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽往往会给单位的发展带来不少的困扰,所以以往领导便强调过认真完成工作的重要性并希望员工们有着较好的表现,然而令人遗憾的是我在工作中辜负了领导的期待并造成了很大的困扰,由于工作疏忽的问题导致单位发展也遭受了些许损失,虽然能够及时进行弥补却还是让我对这类状况感到很愧疚。

造成工作疏忽的原因还是由于我对自身的职责理解不够清楚,或者说领导安排给自己的任务没有认真对待以至于造成了这样的结果,若是对待工作严谨一些的话完全可以在造成疏忽之前便发现问题所在,只不过由于我没能意识到这点再加上工作中的怠惰才会造成这类状况,事实上这次教训也让我明白工作中即便是些许的怠惰都有可能造成疏忽状况的出现,虽然领导对待员工比较宽容却也不能够容许这类错误的出现,可以说造成工作疏忽以后也让领导的信任变得毫无意义。

另外让我感到愧疚的则是自己的疏忽给其他同事也造成了不小的困扰,毕竟单位的工作都是息息相关很容易因为自身的疏忽造成连锁事件,也就是说自己的工作没有做好也会间接性影响到其他同事的工作效率,联想到这类后果以后又怎能不对自己工作疏忽的问题感到痛心,虽然领导并没有过于苛责自己却也让我对这类状况感到很愧疚,再加上这件事对单位工作氛围造成的不良影响自然是需要进行检讨的,至少不能够因为自身的疏忽导致以后在单位中的发展也受到影响。

一旦自己在单位工作中出现污点的话则很难将其洗刷干净,毕竟工作中取得再多成就也难以改变自己出现过工作疏忽状况的现实,事实上自己的工作任务也并不难又怎能容许这类状况再次出现,一时的疏忽虽然可以得到原谅却并不意味这可以被纵容下去,所以我会加强对工作的审视力度并对完成的任务进行反复检查,既要确保自己在工作过程中能够严谨对待又要进行认真检查,这样的话才能够体现自己对单位工作的重视以免在后续的工作中再次出现这类问题。

能够做好单位工作的话还是不要放松对自身的要求比较好,毕竟目前的职场竞争也是比较激烈自然不能够落后于人,看似较为轻松的工作方式只会导致低质量的成果拉低整体的水平罢了,所以我会保持对单位工作的严谨程度从而争取每次的任务都能够得到认真完成。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

因自身原因导致工作疏忽检讨书【篇二】

尊敬的领导:

您好!

在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxxxxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxxxxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxxxxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

我工作的疏忽不但是让xxxxxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxxxxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxxxxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxxxxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxxxxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

检讨人:xxxxxx

20xx年xx月xx日

因自身原因导致工作疏忽检讨书【篇三】

尊敬的领导:

您好!

在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

我工作的疏忽不但是让xxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

因自身原因导致工作疏忽检讨书【篇四】

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽若是不能得到尽快的处理则会给公司带来损失,实际上若是自己在处理工作的时候严谨一些的话也不会导致这样的事情发生,即便领导在批评自己的之后没有追究太多的责任也难免让我感到有些愧疚,毕竟在公司工作多年的自己却出现了这样的差错又怎能无动于衷?即便是为了挽回领导的信任也应该针对这次工作疏忽的事情进行深刻的检讨。

其实在工作中应该要具备一定的责任心才能圆满完成领导托付的责任,无论是为了职场中的发展还是想要获得大家的认可都应该认真对待,即便是为了当初参加工作的初心也应当表现出自己的职业道德才行,毕竟在公司的发展中应该将目光放得长远一些才能够体会到领导的苦心,若是因为眼前的疏忽而不得不停下前进的步伐只会让人为之叹息,实际上由于自己这次疏忽给同事们造成的困扰已经是比较严重的过失了,尤其是这个问题放在自己身上以后便应该要更加严谨地对待才行。

面对早已熟悉的工作内容却出现这样的问题不得不令人深思,如果自己作为刚刚入职的新员工还可以以不熟悉工作流程作为借口,可是明明以往都能够圆满完成的工作却出现了严重的疏忽之处又怎能不让人失望,实际上工作至今的自己应该凭借着脑海积累的经验将其处理妥善,然而后来由于自己对这次的疏忽没有引起重视才会导致损失进一步扩大,因为个人的疏忽导致现阶段的工作出现问题实在是令人心生愧疚,所以针对这方面疏忽还是应该引起足够的重视才不会在今后的工作中重蹈覆辙。

以后的工作中自己应当端正态度并认真对待才能有所改善,否则的话无动于衷只会让自己的思想跟不上时代发展的步伐,其他同事都在努力工作的时候自己却在原地踏步又怎能获得领导的认可,因此面对领导曾经在工作中的信任应该从思想上引起足够的重视,应该将眼前的工作当成一种荣誉才能够在不断的奋斗中完成领导的托付,在我看来只有通过实际行动才能够填补这次工作疏忽造成的遗憾。

工作中的教训应当牢记在心才不会在以后再次出现疏忽,只要在问题发生以后引起足够的重视便能够在以后通过努力工作的方式进行弥补,只不过为了今后的发展考虑还是应该保持警惕之心才不会在工作中有所松懈,至少我应该改正以往的工作态度并争取不再出现任何疏忽之处。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

因自身原因导致工作疏忽检讨书【篇五】

尊敬的领导:

您好!

尽管以往便知道工作疏忽可能会给企业的发展造成不好的影响,但由于没有将其放在心上以至于问题发生以后才因此感到后悔万分,不得不说在心存侥幸的情况下认为工作疏忽难以造成较大损失的想法完全是错误的,而我在领导批评过后才意识到近期对自身的要求懈怠了许多实在是有些太迟了,面对工作疏忽造成的影响还是应该检讨自身近期在工作中的表现才行。

以往的工作中虽然自己的表现并不优秀却也从未放松相应的要求,正因为如此才能够在领导的信任与支持中担任这个职位并为之而努力,即便短时间内无法取得较大的成就却也能凭借着工作经验的积累有所成长,然而我却没想到自己还未在职场竞争中建立优势便产生了懈怠的情绪,在没能意识到工作疏忽的危害性的情况下还因此感到沾沾自喜,毕竟不需要那么认真也能按时完成工作又何必投入太多精力呢?只不过我应该明白这种做法带来的后果便是很有可能因为疏忽导致重大损失的出现。

实际上在工作中贪图轻松而不愿付出努力自然很难获得相应的回报,以往在工作中积累的经验也告诉自己职场中的成就并没有任何捷径可以获得,不脚踏实地对待工作又怎能期待将来能够为企业的发展带来效益,更何况这种好高骛远的想法本就容易在工作中出现疏忽却没能意识到相应的危害性,待到问题产生以后再来反思工作疏忽的问题无疑是得不偿失的做法,扪心自问领导在以往的工作中给予的支持难道就不值得自己认真对待当前的工作吗?

尽管只是个人的检讨却反映出自己这段时间在工作中的确松懈了不少,不然的话凭借自身的工作经验完全可以有效避免疏忽情况的产生,看似自己的做法是为了提高工作效率却不曾想到过一味追求完成的速度很容易带来隐患,因此在反思工作中的疏忽之时也要想办法弥补造成的过失才能获得领导的谅解,否则的话仅仅将目光停留在以往的得失之中自然很难再有进步的空间,所以我在意识到思想方面的错误性以后便打算承担起这份责任并承诺不再做出这种事。

也许此时的承诺想要获得领导的谅解并不容易却也代表着我的悔过之心,毕竟这次工作疏忽造成的重大损失并非是自己愿意见到的,只不过近期的工作态度不够端正以至于因为些许的懈怠便出现这样的状况,因此我会尽快改正这种不正确的心态并保证不再出现工作懈怠的情况。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

因自身原因导致工作疏忽检讨书【篇六】

尊敬的单位领导:

我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日,我疏于检查皮带机运行状况,我没有及时发现煤炭已经满库,最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。

我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果,因我错误带来的煤炭生产工作上的不便,以及给领导您带来的困扰,在此,向您做出诚恳的道歉。

接受您的批评以后,我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误经过。我认识到自身错误源于:

1,我没有高度足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。

2,对待工作上,我也不够勤勉、努力。

3,我缺乏必要的问题预判力,这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。

显然我还很需要认真研究工作,努力提高工作质量。

此致!

敬礼

检讨人:

因自身原因导致工作疏忽检讨书【篇七】

尊敬的贵公司领导:

您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

回顾往事,我来医院工作也有6年了,6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说,6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲,6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而,我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念,我从事了护士这一神圣职业,这样一份救死扶伤的工作,是非常光荣的,同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作,而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班,期间是紧张与忙碌,有时候病人一多还要加班,就连歇下来喘口气的时间也没有。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

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因疏忽工作失误检讨书


尊敬的领导:

您好!

非常抱歉给您和同事们在工作中带来这样大的麻烦,仅仅是因为我个人的失误,却导致了整个团队受到了影响!实在是万分的抱歉。没能认真的完成自己的工作,甚至在检查上都大有问题的我,感到十分的愧疚和懊悔。

我知道,现在对自己错误的道歉已经难以挽回自己的错误,但是我希望能在您的见证下做好对自己错误的检讨,对自己的问题从头到尾的反省一遍,让自己彻底认识到自己的问题!当事情在同事们的努力下共同解决之后,我对自己的错误进行了深刻的反省!这才发现,自己的许多地方,包括工作的心态上!都有不少的问题存在。虽然都是写简单的小麻烦,甚至是无伤大雅的小习惯。但是,要是不好好的管理和改正,这些小小的问题,就会成为引发错误的导火索!我对我的基本错误总结如下:

首先,就是我自己工作的心态问题,这是最基本的,也是最重要的。要是心态不摆正,我的技术再好也是难以做好这份工作的。在心态上,我最近的感觉就是略有懒散,因为长时间的高压力工作且没有及时的去休息,导致工作上出现了这种错误的心态!

当然,这并不是说工作的问题,大家都在做同一份工作,为什么别人没有问题呢?显然我得在自己的身上找原因。而现在的原因就是,我在工作之余的休息中,并没有将这些时间用来休息!这导致我的休息时间严重不足,这才影响到了工作。现在想想实在是感到懊悔,要不是自己的这个问题,之后的事情也许也不会出现。

其次,就是我在工作中的态度问题。心态代表了我的工作状态,态度则是直接的影响了我的工作质量!当然,也同样受到了不良心态的影响,导致我在工作上越来越没有耐心,甚至渐渐的开始做出一些非常不严谨的事情。就像是这次工作上的失误,要是我再谨慎,再仔细一点点,这样错误也不会到这样那个的地步,至少能被我及时的制止住问题的扩散。现在想起来实在是有些羞耻,最后的检查往往是最关键的一步,可是我却将之忽略,实在是该好好的反省。

最后,就是我的个人状态问题,我不得不说,在当天的工作中,我的状态实在是不佳,没有好好调整自己的状态就直接开始工作,不仅是对自己的不负责,更是对工作、对团队的不负责!现在我所犯下的错误,多数都好似应为对工作的责任感不够而导致的,但是这却并不是我想看到的结果,我相信这也绝不是大家想看到的事情。

在这里,我向您保证,自己身上的毛病只能自己解决,而我身上的这些毛病,我一定会好好的处理!绝对不会让他们残留下来!这次在工作中犯下了这样的错误实在是很抱歉,但是请您再给我一次机会,我会用行动证明自己的改变!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽导致错误检讨书范文


尊敬的领导:

在XX工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对工作进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的工作都没能按您的要求做好,给公司造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。

因此,我请求领导对我处罚,无论怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。

检讨人:

工作疏忽怠慢检讨书范文

尊敬的单位领导:

您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到以公司为家、以工作为重,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:

第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。

第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

此致:

非常抱歉!

员工因自身疏忽造成损失的检讨书范例七篇


工作上我们经常会犯一些错误,要想请求别人的原谅检讨书必不可少,检讨书可以说是反省自己的镜子,你觉得什么样的工作疏忽检讨书才合格呢?下面是范文资讯网小编帮大家编辑的“员工因自身疏忽造成损失的检讨书”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

员工因自身疏忽造成损失的检讨书【篇一】

尊敬的领导:

您好!

因为工作疏忽给企业造成损失本就是让人难以原谅的行为,毕竟对于自己而言稍微用心一些则可以使这样的疏忽尽量得到避免,只不过因为态度不端正导致未能及时发现工作中存在的问题从而造成了损失,明明领导在工作中如此信任自己却还是出现疏忽的确应该进行检讨。

疏忽出现的原因自然是自己对待工作未能做到尽心尽力罢了,毕竟对于早已熟悉的工作内容而言哪怕是完成以后多检查几遍都能找到问题所在,只不过自己并没有将心思放在这上面才会导致后面出现这种明显的疏忽之处,因此我得好好反思自己为何会在工作中出现疏忽并找出解决问题的方法才行,在我看来哪怕是刚刚进入企业的新员工出现疏忽都是可以被原谅的行为,然而自己无论是理论还是实践都能够较为轻松地解决工作中存在的难题,到头来却也因为审核不够仔细导致自身的工作出现了这种比较明显的疏忽,面对这样的结果自然会对自己近期在工作中的错误做法感到悔恨不已。

目前可以明确的是散漫的态度是长期在工作中的不作为所造成的,正因为无法在工作中做到积极认真才会在后续的进程中出现这样的疏忽,而且由于自己未能及时找出问题所在才会为企业的发展造成一些损失,不得不说作为入职多年的员工却出现这样的问题实在是让人感到有些难以原谅,难道我就不知道工作疏忽除了会给集体利益带来损失以外还会影响到其他同事吗?若是不能够得到严厉的惩罚或许还会令极少部分员工产生效仿的心理。

面对工作疏忽的问题得要尽快振作起来才不会容许同样的问题再次发生,既然已经不可避免地为企业的发展造成损害就应该想办法进行弥补,毕竟作为企业的一员应当在疏忽发生以后承担相应的责任才行,所以从此刻开始自己会在尽量做好当前工作的基础上想办法为领导进行分忧,无论是额外的工作任务还是难以解决的问题都可以找我进行帮忙,而我也会想办法在这之中发挥自己的作用从而为企业的发展做出更多的贡献。

作为有担当的企业职员自然不会容忍工作中的疏忽再次发生在自己身上,所以还希望能够继续得到领导的信任并以全新的姿态来对待工作任务,而我也会记住以往造成工作疏忽的教训并保证不让这种情况再次发生,为了实现这点我也会加倍努力地对待工作并争取获得令领导满意的成就来弥补过失。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工因自身疏忽造成损失的检讨书【篇二】

尊敬的领导

您好!

我一直都是在作财务工作,对财务工作也非常了解,但是因为自己太过了解让自己放松了,让我开始忽视了一些小细节,这次的一次小疏忽,把我惊醒,没有任何工作是不需要认真细心的,我对待自己熟悉的工作的态度发生变化,让自己开始松懈,让自己放松了警惕,犯了错,疏忽了。

我被打了一个措手不及,没想到我会在自己的领域疏忽xxx问题,一直以来的顺利,让我过于轻松,让我没有以前的警觉,疏忽发生给公司造成的损失是巨大,我的工作就是掌管公司的财务,是得到了领导的信任才把这个重要的岗位交给我,让我负责我却没有做好工作,因为自己的疏忽,犯了错,我内心懊悔难过,感觉自己不能够给领导一个交代,愧对领导的信任,对不起这份工作,自责的情绪充斥心头,每每想到都非常后悔,可惜从来就没有任何后悔是可以想一想就能够解决的。

我沉思,工作需要一颗剔透的心不含任何杂质,不能有任何杂念,更不能够就此被一时的顺利冲昏头脑,因为没有常胜将军,只有百战雄狮,工作即战场,我的每一步都非常关键,我要对工作的任何细节都要做全面的了解,不容任何的失误发生,一时疏忽,可以原谅但是不代表就不会发生第二次,我只有从根本上解决问题,改变自己的工作心态,始终保持高昂的工作热情,足够的细心,周密的计算,不轻视任何问题,才能够让工作顺利进行。

我疏忽犯了错,就应该得到领导的批评,因为领导发现我的问题,通过批评让我清醒,也是让我知道自己的位置,不要因为有经验,工作顺利就大意,就不在认真,我虚心接受领导的批评,领导对我的批评都是合理的,有道理的,我回去后都认真考虑过我也是活该被您批评,我知道一直这样是不行的,只有把自己的问题解决,工作不在出现任何疏忽,任何失误才是最重要的,我要做的是从自己的这次错误中做出来,蜕变,改正,超越自己,只有不断的去工作路程中找到一些问题,修补好才能够让工作顺利。把这次的错误当做终身的格言,让自己牢记这次的失败,牢记这次的疏忽,明白工作需要一颗沉着的心,需要细心认真的工作态度,用严谨的工作作风,有效工作方法去做好工作。

今后的工作我会努力做好,绝不再犯,我会牢记领导的批评指导,我会恪守自己的承诺绝不在疏忽犯错。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工因自身疏忽造成损失的检讨书【篇三】

尊敬的领导:

您好!

在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxxxxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxxxxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxxxxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

我工作的疏忽不但是让xxxxxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxxxxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxxxxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxxxxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxxxxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

检讨人:xxxxxx

20xx年xx月xx日

员工因自身疏忽造成损失的检讨书【篇四】

尊敬的领导

您好!

作为公司人事部门的员工却在工作中出现了疏忽,实际上这几天愧疚不安的感觉一直都充斥着自己的内心,只不过我也希望能够通过这样一个教训引起自己对平时人事工作的重视,说到底做出了这样的事情还是应该要进行检讨才能稍微弥补工作疏忽造成的过失。

说到底会造成工作疏忽的原因还是因为自己对人事工作没有引起足够的重视,或许正是以为如此才会导致自己在统计考勤数据的时候出现错误,实际上相应的数据早已在公司的电脑中进行储存过,但是这种很简单的事情自己竟然会出现疏忽之处实在是难以原谅,因为在之前的工作中我从未因为考勤方面的事务出现过疏忽的地方,现在想来或许正是因为自己对当前的工作不够仔细才会引起疏忽。在这件事情发生以后我也和同事讨论过应该怎样做才能起到弥补的作用,毕竟不管怎么说考勤统计出现问题只能够让公司的员工受到损失,因为自己的疏忽造成这样一个现象只能让我的内心感到无比的后悔与自责。

我觉得作为人事部的成员却在工作上出现了疏忽简直是一种耻辱,因为在过去的日子里自已还是以小心谨慎的作风来对待人事工作,但是或许是常在河边走而难免湿鞋的缘故才会让自己在这种最简单的事情上面出现疏忽,实际上考勤工作虽然看起来比较简单但也是非常重要的,毕竟涉及到公司员工在一个月内的表现以及相应的福利发放问题,不管怎么说自己都应该要小心对待才不会出现这么大的问题,有些时候或许自己只有收到教训才能够在人事工作中获得一些成长吧。

已经造成工作疏忽的自己最应该做的便是应该向受损失的员工进行道歉,只有先取得当事人的原谅才能够让以后的我在心里树立一面镜子,除此之外我还应该要向领导承认自己在人事工作中的疏忽才行,有些时候没有外部的惩罚可能很难让我认识到工作疏忽带来的后果是多么严重,如果我对目前这份工作还有着一定程度的重视就应该要吸取这个教训,不管怎么样工作疏忽对于一名人事部员工来说都不是一件值得光彩的事情。

或许在今后的工作中我应该将这次的工作疏忽记在心里才行,否则的话又怎么能够保证将来的自己不会在同样的事情上面出现疏忽呢?说到底还是因为自身的底蕴不够的缘故才会如此轻易地犯错,希望自己在经历这样一件事情以后能够以严谨而端正的工作态度来面对人事工作,否则的话迟早会因为一些不该出现的工作疏忽导致自己的职场生活受到严重的影响。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工因自身疏忽造成损失的检讨书【篇五】

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉给您上交这样一份检讨书,光是在构想着怎样去检讨自己的错误,我都感到十分的懊悔,实在是悔恨自己为什么会犯下这样的错误!可这毕竟是自己犯下的问题,我必须去面对,必须去负责。所以才有了这份检讨。

首先,我要为这次的错误,向您道歉。对不起!明明有您的多次提醒、着重的强调,可是我还是在这个关键的事情上犯下了问题,导致给工作带来了很大的影响,给队伍带来了麻烦。

同时,我也要谢谢您,要不是您及时的发现,现在我可能还不知道到自己犯下了这样的错误,要是让错误继续下去,可能给工作带来更大的影响也说不定!谢谢。

反省这次的错误,让我认识到了许多的问题,其中,最主要的当然还是我自身的问题。大意、马虎、在工作的一些细节上有些不好的个人习惯……在了解到这些后,我又对自身的进行了进一步的鉴定和总结,发现了更多的问题!这些是过去的我都不曾发现的,也没有去仔细的思考过。也许没有对自己的问题进行思考,这本身也是件错误的事情。

反思引起这次问题的主要因素,我的大意!这个错误,本身可以说是非常的简单,但是却卡在了一个非常关键的点上!这也是您多次提醒我们不能出错的原因。可是因为它本身非常的简单,我在工作的时候导致非常的放松。不知不觉,连警惕性都麻木了,开始渐渐的放松起来!现在会选哪个起来,真是后悔万分!要是我不在这种时候大意,不在这些地方麻木,这样简单的问题怎么会出现!这也是我在这个错误中最大的问题所在。

但是反思自己的情况,这并不是刚刚才出现的问题!换习惯不是一下子就养成的,这都是我平时日积月累的结果!幸运的是在过去的工作中并没有出现这样的情况,不幸的是他偏偏在这个时候爆发了!

总之,回想了自己的错误,我感到非常的惭愧。这是我在自身心态上的缺陷,是在工作能力上的不足!我早该对自己的错误进行反思,对自己的问题进行纠正。可是如今错误已经犯下,我说再多后悔的话也是无用。但是我向您保证,我会好后的改正自己的错误,在今后一定定时去反省自己,让自己能保持不断的更新状态,再不会在工作上犯下这样的错误!还请您原谅。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

员工因自身疏忽造成损失的检讨书【篇六】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。

这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。

当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。

经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工因自身疏忽造成损失的检讨书【篇七】

尊敬的领导:

您好!

这次的错误解决之后,我首先想到的就是来向您道歉。我知道,面对出现了这样错误的员工,您一定很生气。因为您一直都是那么的为我们着想,为公司着想,每次在培训的时候您每次都仔细的对容易出错的地方反复教导,直到确定我们都听懂为止。所以我们部门的错误率一直都非常低。但是,这次我却因为自己的疏忽,将您上次才讲过不久的错误给犯下了!这是在是让人难堪,更是感到惭愧。也难怪您会生气,毕竟这个关键的地方是您着重强调了好几次的地方,在这样的地方犯错,本就是不应该的!

对不起!因为我犯下了这样的错误。对不起!因为我没有在上次的会议上认真的听好您的讲解。这些话说起来确实惭愧,但是这也是我不得不面对的现实!您总是在教导我们要不断的向上,但是现在我犯下了错误,我就必须赶紧反省自己的错误,赶紧回到队伍中去,不能再拖大家的后腿。为此,我反省了自己的错误,现在总结如下:

首先是个人的问题,也是这次错误的核心,我在工作上的疏忽。这次我们的工作很重要,但是却也有着相当的重复性。这让我在工作中在做了一段时间后对是手上的工作过否完成产生了一点错觉,所以在这个错误中漏掉了。当然,我这并不是在埋怨工作,因为其他做一样工作的同事并没有犯下这样的错误,就只有我一个人犯下了错误,这不是因为他们幸运,而是因为他们做的足够好!我没有在功能足够中足够专注,这也是导致我犯下错误的主要原因。

在工作错误后,一个同事和我说:“你应该在做的时候多检查几遍的!”这时,我想起来,您好像也说过这样的话,是在会议上!这就是我的第二个错误,我在会议上没有很好的听取您的教导。

要是我认证的听了您的讲话,也许我就能将这个工作做好,再不济,我也能在错误后将它及时的找出来你,不至于像现在,给自己和您都添了麻烦。我知道这纯粹是我个人的问题,所以在听了同事的话后,我也感到非常的惭愧。

最后,就是我的思想问题,这次问题的出现明显是我在工作上的思想不够正确,没有在工作上投入足够的精力,这让我感到后悔。但是我现在已经不再这么后悔了!我要做到的不是一直后悔,而是不断的改正和学习!我会好好的改正自己的错误,将自己的不足全部都弥补,将自己的长处尽数发挥!希望您能再给我一次机会,这次,我保证能做好!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽导致失误的检讨书


我们有时候会工作不仔细犯错,所以我们要写一份认错的检讨书,检讨书大多是用来反省自我,承认错误,你是怎么写一份工作疏忽检讨书的?以下是范文资讯网小编为大家收集的“工作疏忽导致失误的检讨书”仅供参考,欢迎大家阅读。

工作疏忽导致失误的检讨书【篇一】

尊敬的领导:

您好!

工作疏忽造成的损失让我这段时间都有些寝食难安,毕竟早已能够熟练地应对工作的自己绝不应该因为这么低级的问题导致工作中出现疏忽之处,或许说欠缺考虑也往往是造成工作出现问题的源头之一,即便是现在的我也不免责问自己为什么在工作中不能够更加认真仔细一些。

有的时候长期的顺利会麻痹自己那颗谨慎的内心,至少我能够感受到一直以来顺风顺水的自己的确变得有些懒散了,或许正是因为较为安逸的生活让我逐渐变得有些不知所谓了,本来我应该要明白来之不易的工作对于以后的个人发展来说有着多么重要的作用,而我又怎么能够在这样的问题上面出现一些不妥之处呢?或许正是因为欠缺考虑的自己需要一场教训才能认清以往的过错,因为不管怎么说懒散的工作作风往往都会让人变得对一切都不够重视,如果能够及时发现问题并将其解决的话也就不会出现这样一个难以收拾的烂摊子,尤其是明白这一切都是我造成的以后便感到更加不安了。

其实我应该明白在现如今的社会能够有着一份稳定而有发展潜力的工作是多么不容易,面对这来之不易的一切应该要好好珍惜才能对得起领导的看重与过去的努力,如果说在如此优越的环境之中还犯下一些低级的错误只能说是愧对领导的栽培,然而现在的事实便是我因为一些简单的错误导致工作中出现了疏忽之处,而这些疏忽仔细来看的话便能够发现都是些容易解决的问题,每当想到这些疏忽之处以后都会让惭愧的自己感到更加不安。

现在的我在明白这些问题以后应该要坦诚接受领导的批评,应该要主动承担这次事件的后果并认错才算是一名合格的员工,不然的话只能说没有责任心的人是不配继续待在这个工作岗位上面的,如果不能够及时纠正问题的'话岂不是说明自己是在浪费公司的资源吗?既然身在这个工作岗位就应该要好好去做才对得起以往的待遇,不然的话无论是谁都不会看得起一个没有责任心的员工,而且还是一名在工作中出现疏忽之处的粗心员工。

这样的教训只能说将沉迷于以往成功的自己彻底打醒了一般,毕竟此刻的现实只能够证明自己在职场中不过是一名失败者而已,作为失败者的我则是没有资格继续浪费公司栽培的资源,但是不管怎么说我都应该要为这次工作疏忽而承担属于自己的那一份责任,只有这样才会让自己真正得到教训之余懂得在工作中多留一个心眼。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽导致失误的检讨书【篇二】

尊敬的领导:

您好!

因为工作疏忽给企业造成损失本就是让人难以原谅的行为,毕竟对于自己而言稍微用心一些则可以使这样的疏忽尽量得到避免,只不过因为态度不端正导致未能及时发现工作中存在的问题从而造成了损失,明明领导在工作中如此信任自己却还是出现疏忽的确应该进行检讨。

疏忽出现的原因自然是自己对待工作未能做到尽心尽力罢了,毕竟对于早已熟悉的工作内容而言哪怕是完成以后多检查几遍都能找到问题所在,只不过自己并没有将心思放在这上面才会导致后面出现这种明显的疏忽之处,因此我得好好反思自己为何会在工作中出现疏忽并找出解决问题的方法才行,在我看来哪怕是刚刚进入企业的新员工出现疏忽都是可以被原谅的行为,然而自己无论是理论还是实践都能够较为轻松地解决工作中存在的难题,到头来却也因为审核不够仔细导致自身的工作出现了这种比较明显的疏忽,面对这样的结果自然会对自己近期在工作中的错误做法感到悔恨不已。

目前可以明确的是散漫的态度是长期在工作中的不作为所造成的,正因为无法在工作中做到积极认真才会在后续的进程中出现这样的疏忽,而且由于自己未能及时找出问题所在才会为企业的发展造成一些损失,不得不说作为入职多年的员工却出现这样的问题实在是让人感到有些难以原谅,难道我就不知道工作疏忽除了会给集体利益带来损失以外还会影响到其他同事吗?若是不能够得到严厉的惩罚或许还会令极少部分员工产生效仿的心理。

面对工作疏忽的问题得要尽快振作起来才不会容许同样的问题再次发生,既然已经不可避免地为企业的发展造成损害就应该想办法进行弥补,毕竟作为企业的一员应当在疏忽发生以后承担相应的责任才行,所以从此刻开始自己会在尽量做好当前工作的基础上想办法为领导进行分忧,无论是额外的工作任务还是难以解决的问题都可以找我进行帮忙,而我也会想办法在这之中发挥自己的作用从而为企业的发展做出更多的贡献。

作为有担当的企业职员自然不会容忍工作中的疏忽再次发生在自己身上,所以还希望能够继续得到领导的信任并以全新的姿态来对待工作任务,而我也会记住以往造成工作疏忽的教训并保证不让这种情况再次发生,为了实现这点我也会加倍努力地对待工作并争取获得令领导满意的成就来弥补过失。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽导致失误的检讨书【篇三】

尊敬的领导:

您好!

我是公司的司机xxx,在昨日接送同事上班的途中,抛锚了,让同事们最后一公里只能走路上班,不但是耽搁了同事们上班,而且这么热的天气,也是让人比较难受,我检讨。这都是我工作的疏忽,前天没有检查汽车的情况,导致昨天汽车爆胎了。

本来作为司机,每日接送完同事们上下班之后,我都要去检查汽车的`情况,如果没油要加油,汽车有损坏要及时的维修,像轮胎,刹车等这些重要的部件,更是要详细的检查,而且这个轮胎也是使用的比较久了,要更换的一个状态,但是我却没有及时的去更换,所以才造成这次意外的情况。在之前,我就有意识到,我工作驾驶的汽车是需要去做保养维护的,但是因为我个人没有太过于重视,而且以为能多用一会,晚一点保养维修就可以为公司省一点,可是我的这个省一点反而没有真的省,而且还造成同事们工作的不便,真的是因小失大。

昨天抛锚之后,我叫了维修,然后再把轮胎换了,同时也是对其他的部件做了一下维护,结果发现,如果不是这次爆胎,我还没发现其他的部件也是耗损严重,需要及时的更换,作为司机,本来应该是对坐我车的同事们的安全负责的,但是我却没有重视起来。虽然没有造成严重的危害,但是我这样的态度确实是极其容易出事情的。领导也教育了我,批评了我,我觉得我应该好好的反省一下,安全问题是必须要很重视的,作为司机,要对全车的人负责,如果这次是刹车出了问题,那后果就严重多了,我不能有侥幸的心理。

在今后的工作之中,我要认真开车,并且把汽车的维护保养做好,确保行驶的过程中不会出问题。而且还有一个问题我觉得我以后一定要时时记得,就是提醒同事们把安全带都系好,并且去检查。之前虽然也有和同事们说过,但是熟悉了起来,我就没有每次都提醒了,之后我一定每次出车,都提醒同事们系好安全带,并且去检查,可能有些繁琐,会耽搁几分钟,但是都是为了同事们的安全着想的。

这次的疏忽,是我安全上面没有重视,也是我工作的严谨性不够,以后我不会再犯这种错误了,同时也会在安全方面尽量多做,做详细些,保障同事们的安全,准时准点的接送同事,让他们能很好的到公司来上班,同时也可以很好的下班回到家。

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽导致失误的检讨书【篇四】

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽往往会给单位的发展带来不少的困扰,所以以往领导便强调过认真完成工作的重要性并希望员工们有着较好的表现,然而令人遗憾的是我在工作中辜负了领导的期待并造成了很大的困扰,由于工作疏忽的问题导致单位发展也遭受了些许损失,虽然能够及时进行弥补却还是让我对这类状况感到很愧疚。

造成工作疏忽的原因还是由于我对自身的职责理解不够清楚,或者说领导安排给自己的任务没有认真对待以至于造成了这样的结果,若是对待工作严谨一些的话完全可以在造成疏忽之前便发现问题所在,只不过由于我没能意识到这点再加上工作中的怠惰才会造成这类状况,事实上这次教训也让我明白工作中即便是些许的怠惰都有可能造成疏忽状况的出现,虽然领导对待员工比较宽容却也不能够容许这类错误的出现,可以说造成工作疏忽以后也让领导的信任变得毫无意义。

另外让我感到愧疚的则是自己的疏忽给其他同事也造成了不小的困扰,毕竟单位的工作都是息息相关很容易因为自身的疏忽造成连锁事件,也就是说自己的工作没有做好也会间接性影响到其他同事的工作效率,联想到这类后果以后又怎能不对自己工作疏忽的问题感到痛心,虽然领导并没有过于苛责自己却也让我对这类状况感到很愧疚,再加上这件事对单位工作氛围造成的不良影响自然是需要进行检讨的,至少不能够因为自身的疏忽导致以后在单位中的发展也受到影响。

一旦自己在单位工作中出现污点的话则很难将其洗刷干净,毕竟工作中取得再多成就也难以改变自己出现过工作疏忽状况的现实,事实上自己的工作任务也并不难又怎能容许这类状况再次出现,一时的疏忽虽然可以得到原谅却并不意味这可以被纵容下去,所以我会加强对工作的审视力度并对完成的任务进行反复检查,既要确保自己在工作过程中能够严谨对待又要进行认真检查,这样的话才能够体现自己对单位工作的重视以免在后续的工作中再次出现这类问题。

能够做好单位工作的话还是不要放松对自身的要求比较好,毕竟目前的职场竞争也是比较激烈自然不能够落后于人,看似较为轻松的工作方式只会导致低质量的成果拉低整体的水平罢了,所以我会保持对单位工作的严谨程度从而争取每次的任务都能够得到认真完成。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽导致失误的检讨书【篇五】

尊敬的xx:

您好!

非常抱歉犯下了这样的失误,经过对自己的反省,我已经冷静了下来,也清楚了自己犯下了怎样的错误。对此,我表示非常的抱歉。这次的错误,不仅是对我自己工作的一种不负责,更是对部门以及公司的一种不负责。虽然影响不大,但是毕竟是不好的影响,对于一个员工来说,这是不能出现,也不该出现的事情。

面对现在这样的情况,我感到很抱歉,因为我犯下了这个不该犯下的错误,导致了工作的失误!这实在是让人感到惭愧。作为一名xxx的员工,我已经在xx的岗位上做了x年的时间了,虽然算不上长,但也算是经验丰富的一名员工。可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释,但是我也知道,错误,并不需要解释。错误就是错误,我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。

反观我的错误,虽然不是什么大事,但是确实是一件错事,让一件错事待在正确的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得领导能这么快找到我的错误。但是这也就反映出了我的一个大问题!

在工作中,无论工作做的怎么样,我们都应该在工作之后仔细的检查后再上交。可是现在,这么大的一个错误就在哪里,我却没有及时的改正,显然就是我在工作上的疏忽导致了这个错误溜了过去!这是一个非常严重的问题!疏忽可大可小,现在只是一个小问题,但是要是哪一天被我放过去了一个大问题,那时候可怎么办。但是的我还没有想到这里,还好在领导的提醒下,我才想到了这个问题。错误并不能用大小来分别,一件错误的背后,代表的是多个工作者的多个漏洞,要是我只看见这个错误,却不看到错误之后的漏洞,这个错误就会一直错下去!

现在我才醒悟过来,在不知不觉中,自己已经有了不少问题,而这些问题又有可能带来新的错误!这着实让自己都感到心惊!还好这次的事情只是件小错误,不然可能就酿成大祸!面对这样的情况,我好好的对自己进行了检讨和反省,找到了自己的许多问题,并加以改正和预防。现在,希望能得到领导的原谅。我会在今后的工作上,证明自己的能力,不会再让这样的错误,再次出现!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

学生因个人原因导致上课迟到的检讨书范文


当我们因上课迟到违反了学校的规定时,往往学校领导会让我们写检讨书,检讨书是一种反映我们犯错后心路历程的书面文稿,写检讨书的本质是为了帮助我们树立正确的价值观和人生观。你知道写上课迟到检讨书需要注意哪些问题呢?以下是范文资讯网小编为大家精心整理的“学生因个人原因导致上课迟到的检讨书范文”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

学生因个人原因导致上课迟到的检讨书范文【篇一】

尊敬的老师:

您好!

星期三的迟到事件在我的人生长河中记下了重重的一记败笔!现在的我无比的痛心疾首,追悔莫及!

开学以来我曾因为迟到被写两次检讨,这是第三次了。在老师语重心长的谆谆教导下,我虽然认识到自己的错误,但是抱着侥幸心理,以为能瞒天过海继续犯错。星期三那天我再一次迟到,可是被老师发现了。

守时守信是中华民族的传统美德,一位伟人说过:当你要别人尊重你的时间之前,你先得尊重别人的时间,而当你不守时,不仅是你自己的问题,也将连带地造成别人的不守时。作为一个生在社会主义的青年学生,从小就要求我们要做一个“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。我身为青年积极分子,不仅没有以身作则,反而带头违反学校纪律,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,把老师的话当成了耳旁风,也是对老师的不尊重,我的这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度,影响了老师的工作正常运转,由于我一个人的错误,有可能造成别的同学效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,此乃不忠。让老师为此事伤神伤身,伤心失望,辜负了伟大父母对我的殷切希望,浪费了在校学习的时间,此乃不孝。在同学们中间造成了不良的影响,倾覆了在各位同学心中我的形象,此乃不仁。在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。作为在高校接受教育的人,在此错误中我应负有不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,做出深刻的书面检讨。

我想我真的错了,我不应该很天真的自以为是。我不该迟到,更不应该为自己苍白的理由而解释,最不应该的是没有端正人生态度,辜负老师同学的信任!今天我想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,在与人沟通的时候没有考虑他人的感受,这在将来是要吃大亏的。我也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。如今,大错既成,我在懊悔的同时反思自己,觉得深藏在我思想中的致命错误主要是思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对老师有更深的尊重,我会提前半个小时来学校,错误也就不会发生了。从此类小事上就能反映我不懂得体谅人,不懂得与人相处。我在无意之间伤害了很多关心我的师长和朋友,在这里我深深的道歉!今后我一定多学习为人处事,争取重新塑造自我!

我会以这次事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。严格要求自己,我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点,老师是希望我们成为社会的栋梁,所以我在今后学校的学习生活中更加的努力,不仅把老师教我们的知识学好,更要学好如何做人。

希望同学和老师可以原谅我的错误,我也保证此类事件不会再有第四次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好,不再迟到。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

学生因个人原因导致上课迟到的检讨书范文【篇二】

尊敬的老师:

您好!

在今天上午上课的时候,我没能准时到达教室,等我到了教室后已经迟到了十多分钟了。因为我的迟到行为,打断了老师您的上课,还影响了同学们的听课情况。对此我感到深深的抱歉,其实这已经不是我第一次上课迟到了,在之前我也出现过迟到的情况,可我却一直没有重视过,好在这次经过老师您的严厉批评后,我已经深刻反省了自己。为了表明我以后再也不会再发生迟到的决心,我给您写下了这份检讨书,以此来作为凭证。

现在的我,早已不是刚上初中的稚嫩学生了,我已经经历过一年初中学习的洗礼,已经渐渐地熟悉整个初中的环境和学习氛围了。在刚开始时,我经常会因为没适应初中的学习节奏而失眠,而且在学校也很害怕老师和同学对我提出批评,但是现在不同了,我作为一名初二的学生,已经知道什么时候该做什么事,而且脸皮也厚了不少。在我第一次上课迟到时,我可是格外的紧张和忐忑的,因为不知道老师会对我提出什么样的批评,我也害怕在老师心里留下不好的印象,可是令我没想到的是,老师对于我的迟到行为并不是很在意,只是提醒了我几句就继续上课了。

就这样,我发现好像上课迟到也没什么大不了的啊,反正老师也不会说太多,既然这样,还不如在上课之前在家里多睡会。于是,我就会偶尔在上课的时候迟到一下子,但是我也不敢迟到的太久、太频繁,不然老师也会动怒气的。终于,我的上课迟到行为得到了老师您的重点关注,因为我的迟到次数实在是有点多了,每个星期都会迟到个那么一两次,简直就是没有把学习放在心上。在今天这次上课时,我又抱着侥幸的心理迟到了。

但这次当我站在教室门口喊报告时,老师您没有直接让我进来,而是先让我在门口站了一会,在看到班上同学都对我投来审视的目光后,我还是稍微感觉不太自然。没过多久,老师您停止了讲课,把我拉到了讲台上面,当着全班同学的面好好地教育了我一顿,这一次可真的让我感觉又羞愧又难忘。现在,经过老师您这么一番教育后,我也完全的醒悟过来了,迟到不是一个好学生该出现的情况,要是一个学生连最基本的按时上课都做不到,那还谈什么学习呢?所以,我在此向您保证,我以后要是再出现上课迟到的行为,请老师让我站一个星期听课!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

学生因个人原因导致上课迟到的检讨书范文【篇三】

敬爱的老师:

那天我不小心迟到了,虽说是不小心,但也是我的错,不是我的错也是我的错。我不该迟到啊,迟到后在门口登记时我内心受到了深刻的谴责,我为什么要迟到啊,迟到是不好的,迟到是恶劣的行为,是耽误自己耽误他人、不负责任的行为,是理应受到指责和必须受到惩罚的行为,是以任何理由为借口都不应该被轻易原谅的行为。

守时守信是中华民族的优良传统美德,是当代中学生理应具备的品质。我迟到了10分钟,虽然仅仅10分钟,可反映的问题不少。

首先,造成迟到最直接的原因是起床太晚了,间接原因是那天晚上我在看《青年文摘》而误了睡觉时间,怪就怪在这本书真的太好看了,让我舍不得放下,结果晚上睡得很晚,第二天当然就起的比平时晚了一点点……

其次,是那天早上六点左右我做了个奇怪的梦,梦见一个30多岁的女人和我吵架,我们吵了很久,直到闹钟响了都还在吵,后来不知怎么的我把闹钟关了,继续做那个吵架的梦,等我吵完了,在梦里我才突然意识到今天好象要上学哦~~然后我就一下子醒了,这时已经7:13了。

当然,这不能成为造成我迟到的理由。我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,透过现象看本质,要用理性的思维思考问题,这样才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

迟到,决不是一件可忽略的小事!只要我们有两条腿可以走到教室,就没有任何借口,任何理由可以开脱!我们只有认认真真思考人生有那么多事要做,那么担子要挑,就没(班干部检讨书)有理由不守时了。所以我再三承认我错了,我不应该迟到。迟到是一个多么神圣而又严重的话题啊。

对于准时到校,我有时没有特别重视,偶尔迟到几分钟到教室,或要到拉铃前几秒才踏进教室,表面上这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。

我决心,从思想上重视学校的规章制度,保证以后准时上课。所以我再三承认我错了,我不应该不旷课我错了,受了党和人民的这么多年教育培养,我还是禁不住《青年文摘》的*,禁不起*的人是意志力不坚强,是思想觉悟不高,是个人的认识能力有问题。我不应该迟到。我错了,我给同学带来了很坏很严重的影响,给班集体抹了黑,真是“一条死鱼惺了一锅汤”。我不应该迟到。虽然后来我心理万分谴责、悔恨、内疚,但还是不能挽救损失。

这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视老师说的话,我不应该违背老师的话,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,老师说什么我就做什么,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样的错误了,不要老师叫你出去你不出去,以致于让老师丢了你的书,让她在全班同学和资深的地理老师面前做出失态、出格的行为,从而影响了她个人的形象。老师的光辉形象是那么的难以树立,你就这样轻易让她破坏了形象,她需要花多少时间才能重新树立起新的形象啊?

现在又寻思,认为这几次错误犯得太不应该了,责任全在我。错误现也犯了。说没犯是无济于事的,关键是应认识错在何处,并去努力改正,以此为戒。现决定在今后的日子里,应妥善处理问题,不傲不浮,不违规不狂妄,不无礼不迁怒,处处让老师,处处学会尊重他人,以弥补过失。

学生因个人原因导致上课迟到的检讨书范文【篇四】

尊敬的老师:

我怀着十分的愧疚写下这份检讨书,以表示我对在此次开题答辩时的迟到进行自我检讨。

我们实验室的坐班时间是从早上八点半开始的,而答辩而是八点半开始的,而我大约是早上八点三十五到的,迟到了五分钟左右。对此我表示十分的抱歉。这是因为在答辩的前一天晚上,我由于改论文改到凌晨四点多才去睡觉,定了早上七点半的闹钟,但在闹钟响后由于太困了,所以我按掉后又躺了一会才起床,因此才迟到了。

解释这些并不是为了说明我并没有做错,只是想说明我并不是故意要迟到的。迟到的确是迟到了,我的确是不应该在闹钟响后又放纵自己又躺了一会,这是不对的,在时间上我没有做到严格的要求自己,影响老师们的正常答辩工作安排也对其它同学正常坐班造成了不好的影响,为此我表示十分的抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,生活涣散的必然结果。对此我感到十分的不应该,我深刻的反省过自己,在以后遇到类似的情况一定会更加注意,不会因为一时的疲劳而对自己放松了要求,一定不给大家带来麻烦。

学生因个人原因导致上课迟到的检讨书范文【篇五】

尊敬的老师:

您好!

我是室内设计专业一班的xxx,对于我这次做出的行为我感到非常抱歉。作为一名大学生,我应该有着独立思考,坚定自我的能力了,但这次我居然迟到了。这不是我作为一名大学生应该做的,我在事后也感到万分的内疚和自责。我在早上的时候我居然迟到了半个多小时,相当于没有去上这节课,这是我一个大大的问题,我不仅仅仅因为多睡的那会时间浪费掉了我宝贵的听课学习时间,更是因为我的迟到耽误了老师和同学们的学习进度,迟到更是造成了极其恶劣的影响。

在早上的时候我的闹钟其实已经把我吵醒,但我看了室友们一眼,发现他们都还在躺着睡觉,我也就又躺下,咪了一会。隔了一会我看他们还没有起来的意思就忍不住问他们,不去上课吗,他们说迟到一会没关系,不被查课的领导抓到就行,查课的领导一般要第二节课才回来,还能在躺会。我听他们这么说我也就放心了,继续躺下接着睡了起来,躺着躺着我就熟睡了过去。感觉就过了一会就有人拍我的床,喊我起来了,再不起来来不及了。我一听这么说吓得我是直接在床上坐了起来,几点了,我连忙问到。在过十多分钟这节课就上到一半了,我一听也知道不好了,连忙起床,用最快的`速度刷牙洗漱穿衣服。我们走出寝室的时候突然有个室友说,想去买个早饭,我心里觉得快迟到了,等下课再来吃也是一样的。他们却说买了带到教室去也要不了多久。我也有点饿了,更何况少数服从多数,我就和他们去了食堂买了点早饭,然后就赶往教室了。

我明知迟到了却还是抵抗不住诱惑和他们一起去买了一份早饭,导致我们在迟到的错误道路上面越走越远。我也明知道在接着躺在床上会迟到却还是和他们一起在床上又多睡了一会觉。然而这多睡的一会对我的未来人生并起不到帮助,反而我的这种态度以后必定会影响到我的生活和学习以及以后的工作。但好在,在这次的问题暴露的出来,也让我自己发现了,我以后一定会改正的。今天上午老师教的内容也没有听到,又耽误了我的学习,如果以后我天天都迟到那么长久以来我的学习成绩必定会下降。幸好我第一次做出这样的行为就被老师您发现了,并严厉批评了我。这也让我心里有了数,我保证以后不会再犯这种类似的错误,保证好好学习,不在违反学校的规章制度。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

因工作疏忽检讨书优秀的范文


尊敬的领导:

于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

因工作疏忽检讨书优秀的范文2020


尊敬的领导:

于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

工作疏忽检讨书4篇


尊敬的领导:

我怀着愧疚写下这份检讨书,以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。

十月十六日因为我的一时疏忽大意,草率行为,未严格按照操作规程办事,没有认真做好三查七对,结果犯下了重大的错误,差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半点差错,可是却在最基本应该做的也疏忽了,真后悔怎么会发生这样低级的错误。如果真的发生悲剧了,痛苦的延伸是无限大的。想到这里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我们是出不得一起差错的。我非常懊恼自己的麻痹心理。如果能多问一句,多说一句,多想一下就可以避免这样的差错。这次教训是严厉的,沉重的,深刻的,它将伴随我的一生,让我在将来的工作中时刻警示自己,不敢半点懈担

写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人,是些需要帮助的病人,稍有不慎,在我们弹指一挥间,就可能给病人带来不可挽回的损失,甚至是一条生命的代价,面对生命,不能有丝毫的麻痹啊!

发生这件事情后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见,同时,我请求领导再给我一次机会,我将在今后的护理工作中以爱心,细心,耐心,用心,关心,责任心,六心为起点,来对待所服务的对象,随时随刻要有风险意识,不敢有丝毫的松懈,认真执行各项规章制度,每个细节都仔细检查,严防差错事故的发生,并加强自身学习,及时总结经验教训,一丝不苟的积极做好医院的一切工作。

工作疏忽懈怠的检讨书

尊敬的单位领导:

深刻分析我的错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉,不够效率,也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

除此以外,廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾,对我们单位帮助很大。此番临近春节,单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉,没有做好。也就让您生气困扰了,为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了,经过您的严肃批评,我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

为此,我向您做出深刻保证:从今往后,我一定要严格要求自己,端正工作态度,让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务,我一定要认真、仔细、及时、效率得办好,决不辜负您的关怀与厚待。

检讨人:xxx

质检工作疏忽的检讨书

尊敬的单位领导:

我作为一名产品终检,在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作,对于一些产品质量的检测工作做得不到位,导致了次品大量流出,严重地影响了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去,造成了顾客投诉,又严重影响了公司声誉。

对此,我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初,领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作,并不是三天打鱼、两天晒网就能够完成的。而如今,我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作,导致了工作当中出现问题,对此我深感愧疚与懊恼。

领导对我批评以后,我决心认真改正错误:一,重新端正思想,以积极热情投身到接下来的工作当中。二,充分认清今后个人工作状况,实在不行就请辞工作,不请辞就务必要认真完成工作。三,从此次错误当中吸取教训,今后在从事任何职业都必须务实推进。

最后,我知道错误给单位造成了损失,而我又无力偿还,只能恳请领导原谅我。

此致!

工作疏忽检讨书模板

尊敬的贵公司领导:

您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

拓展阅读:

【工作违纪检讨书一】

尊敬的领导:

xx年xx月xx日在各位工友们都能自觉遵守厂纪厂规、合格的进入生产车间去工作时,而我却违反了公司的合理规定,因为进入无尘车间没滚衣服,我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。

我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。

当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

通过这次检讨,我真诚的承认我做错了,还在其中发现了自己的缺点。在此郑重的向各位领导坦承我所犯的错,并保证今后会更加努力工作,严格遵守各项规章制度。为弥补自己的错误,我愿意接受厂部的任何合理的处分。

【工作违纪检讨书二】

古人常说,行有不得,反求诸己,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是龌龊的面子在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样子,对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。

2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是记问之学,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:儿子,你怎么连这点小事也做不好 你怎么这么笨。那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么 有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧 只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。经师易得,人师难求,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

【工作违纪检讨书三】

尊敬的各位领导以及各位同事:

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

【工作违纪检讨书四】

尊敬的领导:

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

因工作疏忽大意的检讨书范文 (精选6篇)


人们总有在工作上犯错的时候,做错了一些不能轻松解决的事时,我们通常会写一份检讨书,检讨书的作用还是非常显著的,你有没有因为工作疏忽写过一份深刻的检讨书呢?考虑到您的需要,范文资讯网小编特地编辑了“因工作疏忽大意的检讨书范文”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

因工作疏忽大意的检讨书范文【篇一】

尊敬的公司领导:

您好!在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

因为我在工作时间的操作失误,给客户和公司之间造成了不好的影响,更给公司带来了经济上的损失和不必要的麻烦。

我已经深刻的认识到自己的错误。在今后的工作里,我一定更加严谨细心,对工作上的事情更上心。不再在财务工作上出差错,不给公司和客户造成不好的影响。

希望公司对我加以监督和管理。

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

此致

敬礼

检讨人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

因工作疏忽大意的检讨书范文【篇二】

尊敬的领导:

您好!

我是公司的司机xxx,在昨日接送同事上班的途中,抛锚了,让同事们最后一公里只能走路上班,不但是耽搁了同事们上班,而且这么热的天气,也是让人比较难受,我检讨。这都是我工作的疏忽,前天没有检查汽车的情况,导致昨天汽车爆胎了。

本来作为司机,每日接送完同事们上下班之后,我都要去检查汽车的`情况,如果没油要加油,汽车有损坏要及时的维修,像轮胎,刹车等这些重要的部件,更是要详细的检查,而且这个轮胎也是使用的比较久了,要更换的一个状态,但是我却没有及时的去更换,所以才造成这次意外的情况。在之前,我就有意识到,我工作驾驶的汽车是需要去做保养维护的,但是因为我个人没有太过于重视,而且以为能多用一会,晚一点保养维修就可以为公司省一点,可是我的这个省一点反而没有真的省,而且还造成同事们工作的不便,真的是因小失大。

昨天抛锚之后,我叫了维修,然后再把轮胎换了,同时也是对其他的部件做了一下维护,结果发现,如果不是这次爆胎,我还没发现其他的部件也是耗损严重,需要及时的更换,作为司机,本来应该是对坐我车的同事们的安全负责的,但是我却没有重视起来。虽然没有造成严重的危害,但是我这样的态度确实是极其容易出事情的。领导也教育了我,批评了我,我觉得我应该好好的反省一下,安全问题是必须要很重视的,作为司机,要对全车的人负责,如果这次是刹车出了问题,那后果就严重多了,我不能有侥幸的心理。

在今后的工作之中,我要认真开车,并且把汽车的维护保养做好,确保行驶的过程中不会出问题。而且还有一个问题我觉得我以后一定要时时记得,就是提醒同事们把安全带都系好,并且去检查。之前虽然也有和同事们说过,但是熟悉了起来,我就没有每次都提醒了,之后我一定每次出车,都提醒同事们系好安全带,并且去检查,可能有些繁琐,会耽搁几分钟,但是都是为了同事们的安全着想的。

这次的疏忽,是我安全上面没有重视,也是我工作的严谨性不够,以后我不会再犯这种错误了,同时也会在安全方面尽量多做,做详细些,保障同事们的安全,准时准点的接送同事,让他们能很好的到公司来上班,同时也可以很好的下班回到家。

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年x月x日

因工作疏忽大意的检讨书范文【篇三】

尊敬的领导:

您好!

在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxxxxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxxxxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxxxxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

我工作的疏忽不但是让xxxxxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxxxxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxxxxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxxxxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxxxxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

检讨人:xxxxxx

20xx年xx月xx日

因工作疏忽大意的检讨书范文【篇四】

尊敬的领导

您好!

前段时间由于我的工作疏忽导致部分生产的产品存在着质量不合格的问题,这种不严谨的工作态度以及浪费生产原材料的做法无疑是需要批评的,重要的是我在车间工作中没能达成领导的期待从而让您失望了,不得不说工作疏忽的问题的确很容易给车间的发展造成大量的损失,再加上平时您也教导过我们应当严谨地做好自身的工作从而让我深刻检讨自身的问题。

造成工作疏忽的原因在于我思想方面的认识还不够深刻,至少我从未考虑过存在工作疏忽的可能性从而导致自身的态度不够严谨,正因为这种骄纵的心理导致我认为自己不可能会在工作中出现差错,殊不知心怀侥幸的做法只会导致自己在工作中遭受挫折,正如这次疏忽造成的损失便是我对待工作不够严谨的结果,扪心自问这种不应该出现的损失难道不是自身的疏忽造成的吗?明明入职之初对待工作十分积极又怎会堕落到这种地步,毋庸置疑是长期工作中的顺利以及不思进取的想法导致我没能产生忧患意识。

没能端正好自身的态度也是这次工作出现疏忽的主要原因,虽然工作稳定对我来说是自身在职场发展的重要基础,但是长期安于现状的做法也会导致我缺少长远的发展眼光,面对这次的疏忽应当意识到自己在工作中的些许做法过于短视,明明严格遵守车间规定并重视工作量的完成便可以避免这类状况的发生,然而我却没能意识到提高自律性以及严谨地做好车间工作的重要性,这种骄纵的状况即便是有着领导的嘱咐也难以认清现状。

面对自身问题造成的损失无疑是令人惭愧不已的,更何况自己对待工作稍微严谨些都能够避免疏忽状况的出现,回顾以往在车间工作中的努力难道就不会因为此刻的疏忽感到惭愧吗?事实上在我检讨的过程中已经深刻地意识到了自身在工作中存在的不足,即思想观念的不正确以及平时在车间工作中的态度不够端正,因为个人的过失导致集体的利益受损也是让我感到懊悔的事情,所以我得通过这次教训认识到自身在工作态度方面存在的不足。

牢记教训并在以后的工作中更加严谨些才是我应当做的事情,所以我会认真做好车间工作并在以后牢记领导对自身的教诲,毕竟车间工作中的常见问题都能够通过领导的教诲得知,因此要提升自身的工作能力并端正工作态度才能够较好地完成车间的各项任务。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

因工作疏忽大意的检讨书范文【篇五】

尊敬的xx:

您好!

非常抱歉犯下了这样的失误,经过对自己的反省,我已经冷静了下来,也清楚了自己犯下了怎样的错误。对此,我表示非常的抱歉。这次的错误,不仅是对我自己工作的一种不负责,更是对部门以及公司的一种不负责。虽然影响不大,但是毕竟是不好的影响,对于一个员工来说,这是不能出现,也不该出现的事情。

面对现在这样的情况,我感到很抱歉,因为我犯下了这个不该犯下的错误,导致了工作的失误!这实在是让人感到惭愧。作为一名xxx的员工,我已经在xx的岗位上做了x年的时间了,虽然算不上长,但也算是经验丰富的一名员工。可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释,但是我也知道,错误,并不需要解释。错误就是错误,我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。

反观我的错误,虽然不是什么大事,但是确实是一件错事,让一件错事待在正确的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得领导能这么快找到我的错误。但是这也就反映出了我的一个大问题!

在工作中,无论工作做的怎么样,我们都应该在工作之后仔细的检查后再上交。可是现在,这么大的一个错误就在哪里,我却没有及时的改正,显然就是我在工作上的疏忽导致了这个错误溜了过去!这是一个非常严重的问题!疏忽可大可小,现在只是一个小问题,但是要是哪一天被我放过去了一个大问题,那时候可怎么办。但是的我还没有想到这里,还好在领导的提醒下,我才想到了这个问题。错误并不能用大小来分别,一件错误的背后,代表的是多个工作者的多个漏洞,要是我只看见这个错误,却不看到错误之后的漏洞,这个错误就会一直错下去!

现在我才醒悟过来,在不知不觉中,自己已经有了不少问题,而这些问题又有可能带来新的错误!这着实让自己都感到心惊!还好这次的事情只是件小错误,不然可能就酿成大祸!面对这样的情况,我好好的对自己进行了检讨和反省,找到了自己的许多问题,并加以改正和预防。现在,希望能得到领导的原谅。我会在今后的工作上,证明自己的能力,不会再让这样的错误,再次出现!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

因工作疏忽大意的检讨书范文【篇六】

尊敬的xx:

您好!

能够在公司做到经理这个位置也是花费了我很大的精力,从刚到公司的懵懂到现在可以管理好大部分的事情,都是我在公司中的成长。但是我近期还是在工作上出现了问题,更是对自己的工作产生了疏忽,我真是对自己很是后悔啊。

在工作期间本来我都是十分的用心,我部下的员工更是知道我对工作是相当严格的,就连平时上交的工作上都是需要再三的检查。但是这一次我竟然还是出现了这样的问题,其实我完全想象不起我当时在可对这一份工作的时候在干什么,竟然如此的问题都没有发现,还导致了这样的问题,我的内心也是相当的焦躁。对于这一次的错误,根本都是因为我的缘故,是我对于工作的疏忽,更是我没有带领好自己的部下,我感到我的责任是极大的。所以因为这次的事情而造成的后果完全都由我来承当,当然我更是会让自己将这件事情都处理好,尽量不会对公司造成过多地影响。

之前的我完全没有想过自己会出现这般的问题,并且以前的我也是对自己信心满满的,但是现在出现了这样的问题,我更是会承担下来。从这件事上就已经反映出来我开始对自己的工作开始变得散漫,更是没有像以前一般的严格要求,这一点是现在的我必须要明白的一点,并且是立马就必须要改正的。我也想过自己为何会出现这般的问题,想来想去也就是自己没有时常对自己进行分析,对自己的不了解才导致了自己的变化而自己去没有任何的感知。所幸从这件事让我了解了自己所存在的不足,更是让我知道了自己应该要在工作上去更加的努力,毕竟还是希望自己能够对之后的工作还有更多的成长。

其实这次的问题还算是不大,但是足够让我引起重视,让我明白接下来应该去努力的方面在哪里,所以在之后的时光中我都会尽力地去要求和管理自己,并且让自己能够完好的完成各项工作。当然为了让自己更加的了解我自己,所以我会尽量多花些时间来对自己进行反思和检讨。在自己更加了解自己的同时让自己可以以更好地状态去完成自己的工作。现在的我应是明白自己在工作中应该要如何去奋进,当然我更是会尽量让自己不要再出现一些不应该出现的事情,当然我也坚信自己是能够有所成长的。

在往后的工作期间,我还是会保持自己惯有的严格,以及对待工作的认真态度,所以也希望领导能够信任我定是会将日后的工作完成好。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

1000字员工因工作疏忽犯错检讨书通用六篇


我们也许会因为工作上的散漫做错事,所以我们要写一份认错的检讨书,检讨书一般是用作与承认错误,你有没有因为工作疏忽写过一份深刻的检讨书呢?以下是范文资讯网小编为大家精心整理的“1000字员工因工作疏忽犯错检讨书”,供您参考,希望能够帮助到大家。

1000字员工因工作疏忽犯错检讨书【篇一】

尊敬的领导:

您好!

我不应该犯错,害银行受到损害,对不起,我知道错了,下面,我对自己的行为进行了反省。

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

一、问题症结

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。 2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

2、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力,以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的,而且也是提倡的。但问题出在,当领导没有安排我上机时,我没有及时从大局出发,没有认真领会领导的意图,而产生了片面心理,认为领导没有足够信任我。现在我认识到,领导有领导的考虑和安排,领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。

3、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想,我产生了一定程度的消极思想,自己累得不到承认,还经常受批评。这些虽然都是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是唯一的一名男营业员,体力好,自然应当为行里多做贡献,比如自己年青,需要在工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人,也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些,我想我一定可以少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。

4、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪,导致出现了一定程度的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的,但确实存在,只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习,在单位受到了批评,使我不自觉地产生了抵触心理,表现在工作上,就是出现了犯不该犯的错误,而且是低级错误,让人想不到的错误。关于这一点,我想了很多,其实自己真的是想把工作干好,干出成绩,结果还是出了问题,肯定是没有摆正工作关系,没有解决好服从管理的思想问题。

5、有麻痹大意思想。从我上班自现在,已经整整五年了,也算得上熟悉业务,工作经验丰富,出现这样的失误实在不应该,仔细分析,与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额,表面上看是一个偶然事件,实际也有必然性在里面,因为麻痹大意,今天不出问题,就有可能明天出问题,但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对,这样的差错是完全可以避免的。

写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人,是些需要帮助的病人,稍有不慎,在我们弹指一挥间,就可能给病人带来不可挽回的损失,甚至是一条生命的代价,面对生命,不能有丝毫的麻痹啊!

二、客观原因

1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性,工作任务相对较多,平时忙于工作,很少学习,也疏于思想建设,为出现问题埋下了祸根。

2、业务不很精练。出现这样的问题,与业务不精练也有关系,如果业务很精到,凭职业敏感也可以发现这个失误,而不会给银行造成损失,给自己造成遗憾。

一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清,不让其有抬头蔓延之空间,让自己整整齐齐地脱胎换骨,变成一个对党,对社会“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

1000字员工因工作疏忽犯错检讨书【篇二】

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉给您上交这样一份检讨书,光是在构想着怎样去检讨自己的错误,我都感到十分的懊悔,实在是悔恨自己为什么会犯下这样的错误!可这毕竟是自己犯下的问题,我必须去面对,必须去负责。所以才有了这份检讨。

首先,我要为这次的错误,向您道歉。对不起!明明有您的多次提醒、着重的强调,可是我还是在这个关键的事情上犯下了问题,导致给工作带来了很大的影响,给队伍带来了麻烦。

同时,我也要谢谢您,要不是您及时的发现,现在我可能还不知道到自己犯下了这样的错误,要是让错误继续下去,可能给工作带来更大的影响也说不定!谢谢。

反省这次的错误,让我认识到了许多的问题,其中,最主要的当然还是我自身的问题。大意、马虎、在工作的一些细节上有些不好的个人习惯……在了解到这些后,我又对自身的进行了进一步的鉴定和总结,发现了更多的问题!这些是过去的我都不曾发现的,也没有去仔细的思考过。也许没有对自己的问题进行思考,这本身也是件错误的事情。

反思引起这次问题的主要因素,我的大意!这个错误,本身可以说是非常的简单,但是却卡在了一个非常关键的点上!这也是您多次提醒我们不能出错的原因。可是因为它本身非常的简单,我在工作的时候导致非常的放松。不知不觉,连警惕性都麻木了,开始渐渐的放松起来!现在会选哪个起来,真是后悔万分!要是我不在这种时候大意,不在这些地方麻木,这样简单的问题怎么会出现!这也是我在这个错误中最大的问题所在。

但是反思自己的情况,这并不是刚刚才出现的问题!换习惯不是一下子就养成的,这都是我平时日积月累的结果!幸运的是在过去的工作中并没有出现这样的情况,不幸的是他偏偏在这个时候爆发了!

总之,回想了自己的错误,我感到非常的惭愧。这是我在自身心态上的缺陷,是在工作能力上的不足!我早该对自己的错误进行反思,对自己的问题进行纠正。可是如今错误已经犯下,我说再多后悔的话也是无用。但是我向您保证,我会好后的改正自己的错误,在今后一定定时去反省自己,让自己能保持不断的更新状态,再不会在工作上犯下这样的错误!还请您原谅。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

1000字员工因工作疏忽犯错检讨书【篇三】

尊敬的领导

您好!

也许是在工厂的工作中未经受过太多挫折才会产生轻视之心吧,明明知道自身工作的重要性却在实际操作中产生一些疏忽,若非以往对待工作比较勤恳的话也许早已失去了领导的认可,但纵使这般也难免会有些让领导对自己的工作能力失去信心,因此在我看来的确应该反思工作疏忽产生的原因并进行检讨。

这次在工厂的工作中未能保持以往以往的勤勉才会造成疏忽的结果,眼看着其他同事因为自身的疏忽而不得不加班赶点地对待工作,若是能够在工作的时候稍微谨慎一些也就不会为工厂的发展带来损失了,可惜的是纵使认识到工作疏忽的不对也难免有些太迟了,所幸的是领导在批评批评自己以后还能够给予解释以及改正错误的机会,因此我十分珍惜这个来之不易的机会并期待通过自身努力弥补工作疏忽造成的不足,即便难以恢复如初也要向同事们证明自己并非造成疏忽以后便无动于衷的人,毕竟作为当事人的自己能够明显感觉到工作疏忽为平时的工厂生活带来了多大的难处。

工作疏忽在我看来还会为其他工厂员工树立极坏的典型,毕竟已非新员工的自己尚能在工厂工作中产生疏忽又怎能对其他苛刻,但是以此作为工作疏忽的借口难免会让整个工厂的生产质量逐渐降低,尽管这样的事情并未发生也要提前考虑到相应的后果才行,也只有这样才能让自己意识到工作疏忽造成的损失并且不敢轻易触犯,而且既然自己已经选择在工厂进行工作就应该好好对待才不负领导的期待。

面对今后对工厂员工越来越高的技能要求还是要认真对待才行,若是无动于衷或者自甘堕落的话迟早会导致自己失去这份养家糊口的工作,面对着难以预测的明天只有不断提升自身工作能力才不会在工厂中被不幸淘汰,我认为工作疏忽带来的教训就是得要认真对待工厂的工作才行,除了认识到目前工作的重要性以外还要发挥自身在工厂的作用,即便难以在车间的工作中有所突破也不应该出现这种比较明显的疏忽,漫漫人生道路中唯有牢记自己身为工厂员工的职责才能在实际工作中有着较好的发挥。

也许自己在工作中出现的疏忽已经为整个工厂的利益造成损失,但无论是无心之失还是敢于认错的决心都意味着自己已经认识到疏忽造成的后果,而且我要牢牢把握住领导给予的改错机会并争取在工厂的工作中创造更多的效益。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

1000字员工因工作疏忽犯错检讨书【篇四】

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽往往会给单位的发展带来不少的困扰,所以以往领导便强调过认真完成工作的重要性并希望员工们有着较好的表现,然而令人遗憾的是我在工作中辜负了领导的期待并造成了很大的困扰,由于工作疏忽的问题导致单位发展也遭受了些许损失,虽然能够及时进行弥补却还是让我对这类状况感到很愧疚。

造成工作疏忽的原因还是由于我对自身的职责理解不够清楚,或者说领导安排给自己的任务没有认真对待以至于造成了这样的结果,若是对待工作严谨一些的话完全可以在造成疏忽之前便发现问题所在,只不过由于我没能意识到这点再加上工作中的怠惰才会造成这类状况,事实上这次教训也让我明白工作中即便是些许的怠惰都有可能造成疏忽状况的出现,虽然领导对待员工比较宽容却也不能够容许这类错误的出现,可以说造成工作疏忽以后也让领导的信任变得毫无意义。

另外让我感到愧疚的则是自己的疏忽给其他同事也造成了不小的困扰,毕竟单位的工作都是息息相关很容易因为自身的疏忽造成连锁事件,也就是说自己的工作没有做好也会间接性影响到其他同事的工作效率,联想到这类后果以后又怎能不对自己工作疏忽的问题感到痛心,虽然领导并没有过于苛责自己却也让我对这类状况感到很愧疚,再加上这件事对单位工作氛围造成的不良影响自然是需要进行检讨的,至少不能够因为自身的疏忽导致以后在单位中的发展也受到影响。

一旦自己在单位工作中出现污点的话则很难将其洗刷干净,毕竟工作中取得再多成就也难以改变自己出现过工作疏忽状况的现实,事实上自己的工作任务也并不难又怎能容许这类状况再次出现,一时的疏忽虽然可以得到原谅却并不意味这可以被纵容下去,所以我会加强对工作的审视力度并对完成的任务进行反复检查,既要确保自己在工作过程中能够严谨对待又要进行认真检查,这样的话才能够体现自己对单位工作的重视以免在后续的工作中再次出现这类问题。

能够做好单位工作的话还是不要放松对自身的要求比较好,毕竟目前的职场竞争也是比较激烈自然不能够落后于人,看似较为轻松的工作方式只会导致低质量的成果拉低整体的水平罢了,所以我会保持对单位工作的严谨程度从而争取每次的任务都能够得到认真完成。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

1000字员工因工作疏忽犯错检讨书【篇五】

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

尊敬的领导:

于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

我这段时间工作一直没有一个严谨的工作态度,经常出错导致病人投诉。对着我这样的错误,我感到非常的后悔。

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

我这段时间工作一直没有一个严谨的工作态度,经常出错导致病人投诉。对着我这样的错误,我感到非常的后悔。

最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的'方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

1000字员工因工作疏忽犯错检讨书【篇六】

尊敬的领导:

您好!

这次的错误解决之后,我首先想到的就是来向您道歉。我知道,面对出现了这样错误的员工,您一定很生气。因为您一直都是那么的为我们着想,为公司着想,每次在培训的时候您每次都仔细的对容易出错的地方反复教导,直到确定我们都听懂为止。所以我们部门的错误率一直都非常低。但是,这次我却因为自己的疏忽,将您上次才讲过不久的错误给犯下了!这是在是让人难堪,更是感到惭愧。也难怪您会生气,毕竟这个关键的地方是您着重强调了好几次的地方,在这样的地方犯错,本就是不应该的!

对不起!因为我犯下了这样的错误。对不起!因为我没有在上次的会议上认真的听好您的讲解。这些话说起来确实惭愧,但是这也是我不得不面对的现实!您总是在教导我们要不断的向上,但是现在我犯下了错误,我就必须赶紧反省自己的错误,赶紧回到队伍中去,不能再拖大家的后腿。为此,我反省了自己的错误,现在总结如下:

首先是个人的问题,也是这次错误的核心,我在工作上的疏忽。这次我们的工作很重要,但是却也有着相当的重复性。这让我在工作中在做了一段时间后对是手上的工作过否完成产生了一点错觉,所以在这个错误中漏掉了。当然,我这并不是在埋怨工作,因为其他做一样工作的同事并没有犯下这样的错误,就只有我一个人犯下了错误,这不是因为他们幸运,而是因为他们做的足够好!我没有在功能足够中足够专注,这也是导致我犯下错误的主要原因。

在工作错误后,一个同事和我说:“你应该在做的时候多检查几遍的!”这时,我想起来,您好像也说过这样的话,是在会议上!这就是我的第二个错误,我在会议上没有很好的听取您的教导。

要是我认证的听了您的讲话,也许我就能将这个工作做好,再不济,我也能在错误后将它及时的找出来你,不至于像现在,给自己和您都添了麻烦。我知道这纯粹是我个人的问题,所以在听了同事的话后,我也感到非常的惭愧。

最后,就是我的思想问题,这次问题的出现明显是我在工作上的思想不够正确,没有在工作上投入足够的精力,这让我感到后悔。但是我现在已经不再这么后悔了!我要做到的不是一直后悔,而是不断的改正和学习!我会好好的改正自己的错误,将自己的不足全部都弥补,将自己的长处尽数发挥!希望您能再给我一次机会,这次,我保证能做好!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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