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员工旷工检讨书

老员工旷工检讨书500字精选13篇。

家里有急事处理,没去上班被领导记旷工,要积极面对错误,认清旷工的不良影响。那么,怎么才能写好一份旷工检讨书呢?根据大家的需求,编辑特意准备了“老员工旷工检讨书500字”,欢迎阅读,希望能给大家提供一些思路!

老员工旷工检讨书500字 篇1

尊敬的校领导:

您好!

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我迟到这种行为的深刻认识以及不再迟到的决心。

这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该迟到,我不应该违背学校的规定。我感到很抱歉,我希望校领导可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望校领导可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向学校的纪律进行挑战。绝对是失误,校领导说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧。

相信校领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望校领导可以原谅我的错误,我可以向校领导保证今后一定不会迟到

今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道校领导说的话就要听从,校领导说的话也绝对会实现她的诺言,校领导所要管的一定是为了我们教师好,所以我们不用挑战校领导的纪律,我们还是教师,没有能力对校领导说出来的话产生不听从的想法,我们教师唯一可以做的事情就是好好的听从校领导的话,让校领导可以放心,让校领导可以信任。

这次的事件我真的感到抱歉,希望校领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望校领导再给我知错就改的机会。也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

错误的性质是严重的。我迟到,在班级造成极坏的影响。这种行为,即使是并没有影响学校名誉,仍然是不对的,此举本身就是违背了做教师的原则。我只是顾着自己的一时懒,和一时的想法,完全不理会校领导的感受。这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着自己,如果我迟到别的同事也跟着做我就成了带头作用。影响了好多人所以,校领导把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。

我辜负了您的一番心血,事无巨细。见微知著,由小及大,我作为一名初2教师还像小孩子一样没有把学习当一回事,给全班作了坏榜样造,成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

既然别人做的到的,那我也可以做的到。上班是教师都要做到的,而准时上课也是教师要遵守的。即使是私人原因而迟到,也是不对的。每个同事都能按时到校,而唯独我特殊,说明我还是不够认真,把上班当一回事。我感到十分的内疚。我应该努力克服懒惰,而不是把家远,闹钟坏了当借口。

这件事也影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高。如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。作为迟到的一份子,我觉得有必要对我们的行为作出检讨,所以按照校领导的要求激纳保质保量的检讨书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。

望校领导能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的校领导同事继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

今后我一定会好好教学,不在迟到,并且积极为学校做贡献,为学校添光彩!请校领导相信我!

检讨人:___

20__年_月_日

老员工旷工检讨书500字 篇2

尊敬的xx:

您好!

之所以会犯下如此的错误,完全就是因为我个人面对工作的思想是有问题的,也正是因为自己没有将工作真正的放在心上才会让自己没有向领导请教便出现旷工的行为。我已经是非常的后悔做出的行为,所以更是非常愿意让我为此而进行改正。

这次旷工确实是因为自己忙于个人的私事,也是因为情况较为紧急,便是忘记了请教,这也凸显了我对于工作的不上心,没有一个将工作真正融于心中的概念。身为企业的一员,我确实是疏忽了,更是在如此简单的事情上犯下如此严重的错误。我反思了很长的时间,也真正的明白了自己需要成长,更是需要在工作上摆正好自己的心态,争取让自己能够在工作上收获到更大的成长,并且再也不会犯下如此的错误了。

旷工这样的事情确实是非常的严重,而我也是在这件事情上受到了教训,让我越发地明白自己需要在工作上付出更多的努力,同时以自己更好的成绩,更棒的生活感悟来促成我的进步,来激发我对于生活的激情。从这次的错误中我想了很多,也渐渐的明白在这样的事情上确实是需要摆正自己的心态,争取能够让自己收获到更棒的成绩,也是能够让我的生活变得更加的美好与幸福。

一次的错误就足够我去成长了,所以我相信这次的旷工事件是完全能够让我拥有更棒的成长,也是可以让我真正的收获到幸福与更加美好的未来。当然对于未来的生活我也是需要去有更多的努力,所以在以后的时光中我更是应该要在工作上去付出更多的努力,同时也努力地让自己去成长,去真正的拥有更多的成长。对于这件事,我也向领导承诺,以后绝对不可能再次出现,不管未来的生活发生什么,我都是会摆正自己的心态,争取让自己收获到更好的成长,当然也是要在自己的工作中去成长,去真正的让自己收获到更多的努力与奋斗。

现在我已经明白自己在工作上的错误了,所以我也是会着手去改正,就希望日后的我是能够有所改变,真正的在自己的工作上得到成长,更是可以将自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都会向领导提前报备,这样便是可以让自己减少犯错的几率,也是可以促成自己的成长。请领导监督我,若是我以后还犯下此等的大错,任凭领导的处罚,不管是多么的严重,我都欣然接受。当然我定是会努力的成长,争取不会在工作中出现任何的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

老员工旷工检讨书500字 篇3

尊敬的:您好!

我因为某些原因,没有请假就离开了岗位,我知道是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的.关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事尽管公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘xx总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

老员工旷工检讨书500字 篇4

尊敬的XX:

我怀着自责、内疚的情绪向您递交这篇检讨,以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日,由于我无度的贪玩,导致第二天精神不足,在动车上睡觉,到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。

因此没能及时的处理值班人员必须要及时处理,火警以及故障!

我对于我的贪玩和不负职责所带来的错误结果,因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给XX您带来困扰,在此,我XXX向您做出诚恳的道歉。

理解您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。透过认真回顾错误,分析错误的原因!

我认识到自身错误源于:贪玩,没有时间观念和不足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。

我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在必须程度上说明我对工作的职责、经验、潜力是不足的。

显然我还很需要认真负责的去完成我的工作,努力提高工作质量,主动为业主带给优质有效服务!

老员工旷工检讨书500字 篇5

尊敬的公司领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告,以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。

我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

检讨人:

xx年x月x日

老员工旷工检讨书500字 篇6

尊敬的领导:

20xx年7月25日,由于工作责任心的不足,在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为,已造成了严重不良的后果,经过您的批评,以及自身的认真反思之后。我深刻地明白到我的错误,我觉得现在强调任何理由都只是借口,我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书,已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的’愧疚与保证以后不再出现同类事件的行为。

一、我对我工作上的失误作出的反思:

1、放松思想觉悟,没有严格要求自己与约束自己是这次错误发生的主要原因,对公司的规章制度的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。

二、整改措施:

1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律与请假、销假制度。

2、认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。

我错了,请求领导能给我改正错误的机会,我也会吸取教训,引以为戒,以更加积极跟严谨的态度投入工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

老员工旷工检讨书500字 篇7

尊敬的领导:

您好!

我是xx,是在是非常的羞愧,我旷工影响恶劣,细细想想一时之间的想法就是能够延伸出这么严重的后果,给单位的带来的极其不好的负面影响,让我不知道怎么面对自己的行为,按照我们的单位的制度,我多次的旷工应该要被严肃处理,严重就是开除了,我现在很是不安,这不是第一次了,我们单位一直都是保持者良好的工作习惯,同事们暗示 的上班,为什么我就不能遵守规定呢?这是我一大严重的问题,这次旷工行为不是处罚那么简单了,我想了想我肯定让您失望了,我应当做出一个合理的解释。

这件事情我不知道怎么去跟您讲,但是事情已经发生了我就应该对此负责,所以这就是我一个严重的错误,想了想自己旷工的这件事情,早就不是一两句话能够说的清楚了,这对我来讲是一个大问题,在xx工作了这么久的,我实在是羞愧,连最基本的按时上班都做不到,严格意义上来讲我们作为xx一名员工别说旷工了,就是迟到也是不允许的,多次的旷工我不知道怎么解释这些事实,不管怎么去讲我自己都是有不可推卸的责任,是我堕落了,是我懒惰了,本来养成一个怪习惯就是短时间的,可是我却让自己的身上的一些坏习惯被无限的扩大。

回想自己的表现是在羞愧,长期没有时间观念,在工作期间忘记一些重要的事情,总是会在不知不觉之间养成坏习惯,我多次的旷工就是给自己的留了太多的借口,前面几次都是给自己找了一些借口,总是把自己的话身上一些懒惰,不愿意上班,侥幸的想法,用一些理由去遮掩,现在我想了想这真的是无比的惭愧,对于这次旷工我真的是不知道怎么去解释了,只有无限的自责,还有对自己的思想上面的深刻反省一直不断,我真的是愧对单位的栽培,对于这件事情我也想了想就是我的一大错误。

旷工无论是在什么时候,什么地点都不能给自己找一些虚假的借口,我这次的真的是犯了打错,这件事情上面做的这么不规矩,单位对我下达的处理我一定会接受,对我的处罚也是应该的,这毋庸置疑,在今后的工作当中,我认为我自身的缺点需要进一步的去发掘,有做的不好的地方,应该主动的承担错误,旷工的情况不应该再发生,不能给自己找理由,请您给我机会纠正。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

老员工旷工检讨书500字 篇8

尊敬的领导:

您好!

因为自己个人的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失,本人内心非常的自责和抱歉,但是既然自己的错误已经发生,给酒店的影响和损失也已经产生,所以尽管自己现在是非常的自责的,我也需要打起精神,振作起来,为自己的错误付出一定的代价,去尽自己的能力尽可能的弥补损失,所以自己这次给您写这个检讨书,第一是希望自己能够就这次的错误对您和酒店做出检讨,第二也是想要向您和酒店阐述自己之后的做法以及弥补错误的计划。

在酒店工作的时候,就应该按照酒店的规定及时的'到达工作岗位上面,在自己的工作过程当中,认真细致的完成自己的工作,在工作时间坚守在自己的工作岗位上面,以酒店的发展为己任,所以在在工作的时候就应该认真的工作,不要做出任何与工作无关的事情,更不应该因为自己的原因而影响到自己的工作,以及不应该对酒店的发展造成影响,不管是什么样的原因,如果自己不能及时的来到自己的工作岗位上面,也应该提前跟酒店说明情况,而绝对不是不管不顾的就不来上班,无故旷工本身就是一件非常严重的事情,这也是一件不守信用的事情,作为一个成年人,我早就应该懂得这件事情的严重性,但是这一次,我却因为自己的疏忽和大意,忘记要跟酒店的主管请假了,也因为自己无故旷工导致了自己的工作岗位上的人员的缺失,造成酒店的损失,我感到非常的抱歉,现在也是满怀歉意的向您和酒店做出检讨,希望可以得到你们的原谅。

因为自己的个人原因导致自己今天没有及时的出现在自己的工作岗位上面,也因为自己的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失,所以我也决定,接受酒店对我的一切的惩罚,除了酒店对我的惩罚之外,我也会认真的审视自己在酒店的工作态度,改变自己的一些坏毛病,也通过这次的错误,我也懂得了自己在工作的过程当中还有很多的不足和缺陷,所以在之后的工作当中,我也要一点一点的更加的完善自己,保证自己在工作的过程当中,不会再次出现错误,也会杜绝一切疏忽大意的错误的产生,所以也酒店和您可以给我一个机会。

通过这次的错误,我也懂的了很多的道理,以及对自己也有了一定的了解,所以在之后的日子里,自己一定会更严格的要求自己,不会再次出现错误。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

老员工旷工检讨书500字 篇9

尊敬的领导:

您好!

我是员工xx,因为自己的疏忽忘记请假,我很抱歉,现在特此写下这份检讨书。

作为一名在公司待了x年之久的老员工,公司的规章条例我是非常清楚的。但是由于我昨天一时的情急,忘记跟领导请假,导致了旷工。早在昨天下午,我便想要向公司请假,但是恰好那一天我们部的部长也请假了,所以我后来就将请假这件事情给忘记了。

今天我的确是有要事在身,我的妹妹今天结婚,作为哥哥的我是肯定要参加这次典礼的,今天一清早我就起来了,为的就是看着我妹妹嫁出去,那时候我兴奋过了头,将请假这件事情全然忘记了。等到中午吃饭的时候,看到手机上十几个未接来电,我才发现自己忘记请假了,当时的我简直蒙了。我知道如果没有请假会导致什么样的后果。因为我所在的岗位负责的工作,在公司里目前就只有我一个人能够把所有流程都做好做到位,所以如果有要事,一定要先请假,因为一旦我不在公司,还没有请假的`话是没有人可以暂时代替去对接我的工作的。

因为我的疏忽,今天没有请假,导致公司后来进来的客户都很是气愤和意外,给公司带来了十分大的麻烦。但是因为今天是我妹没人生中的头等大事,公司的事情我就只能先放一放,所以很晚才向公司请假。等到下午忙完了回到公司,免不了遭到领导的批评,但是我也很积极的去联系了那几位客户,在一段时间的谈判之后,顾客又很满意的离开了。

因为这是我第一次犯这样的错误,因为事情的特殊性,再加上又挽回了公司的损失,所以您这一次原谅我了,您将我这一次的处罚给免去了,但是出于对公司负责的态度,我还是决定写一份检讨书给您,身为公司的重要员工,当然也要对公司负责,我知道领导十分赏识我,也重视我的工作能力,所以我才能够被分配在这一岗位上,一直以来我都十分重视公司对我的这份信任。

很抱歉今天给公司带来的困扰,以后如果我有事情我一定会及的先给公司请假,毕竟不是每一次我都能够幸运的解决麻烦。领导,我保证在今后的工作中更加认真细致,为公司创造更多的利益!请您原谅我这次犯下的错误,对不起!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

老员工旷工检讨书500字 篇10

尊敬的x总:

您好!我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我知道是我不对,我没有遵守单位的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自己的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心 。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是单位同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到单位领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把单位的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为单位服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对单位职员的影响是恶劣的、后果非常严重。

这件事虽然单位并没有深究,但这说明了单位的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘x总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的职员。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

老员工旷工检讨书500字 篇11

尊敬的领导:

你好!

作为一名公司的员工,在工作中犯下旷工这样的错误真的让人很是惭愧。作为xx的一员,我很是惭愧自己会做出的这样的事情。当时家中情况实在让我的头脑过于混乱,才导致在犯下了这样严重错误的情况下都不自知!甚至没能做好后续的沟通交流,给公司的集体同事们带来了很不好的影响,也给您的工作带来了很多麻烦,对此,我真的深感抱歉!

x月x日这天,我本来只是正常的按时工作上班,但却突然接到家中电话,说家中出现了急事!听完家人的缘由后,我只觉得脑子一阵“嗡嗡”的响。一片混乱中,我也只记得“必须马上赶回家”这一个念头。这确实是必须的行为,但是,我却用了错误的方式!

当时正处于工作时间,作为公司的一员,我即使有事需要离开自己的岗位,甚至请假,那也应该先与领导告知沟通,取得同意后方可离开。这不仅仅是公司的纪律,更是作为xx公司的一名员工对领导的尊重!并且我也相信,在事情紧急的情况下,领导您也一定会同意我的申请,让我能及时的处理家里的问题。

但问题在于,我当时实在过于混乱,加上自己平时里对自己纪律意识的松懈,甚至让我忘记了自己的职责、忘记了自己是xx公司一员的责任!急急忙忙的想要赶回家,却给公司的大家带来了不好的影响,也让您感到疑惑和不被尊重。对此,我的抱歉。

如今,反思了自己的问题和当时的个人情况,我清楚的认识到这是纪律和责任的不足!因为我对我对纪律的不重视,没有真正深刻的将xx公司的纪律放在心里,所以才会导致这样的结果!我很遗憾,这是我在日常对自己管理疏忽的结果,是我对自己责任和纪律不重视引来的问题!我对此感到很是惭愧。

在此,我还希望领导能给我一次改过的机会。通过这次的问题,我深刻意思到自己日常对自我要求的放松,对此,我也很抱歉。但还望您能看在事发突然的情况下给我一次机会。我也会以此为戒,严格的在今后的工作中管理自己,认识自身责任!再不会让这样的事情出现在自己的行动中,并且会牢记纪律,主动维护公司环境,为公司贡献自己的努力!望您原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

老员工旷工检讨书500字 篇12

尊敬的园领导:

关于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。

我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位,违反了幼儿园的管理制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情,按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩罚。

通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好,有问题及时和园领导沟通,以优秀的表现来弥补我的过错教师旷工检讨书教师旷工检讨书。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误 。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

日期:20xx.X.XX

老员工旷工检讨书500字 篇13

尊敬的公司领导:

您好!我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我知道是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自己的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折,

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘老板及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。

致此

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

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