总经理演讲稿范文集锦。
编辑精心挑选了这篇文章它的标题为“总经理演讲稿范文”，你会找到对自己有帮助的资料和信息。浩荡入溟阔，志泰心超然，在突然被要求需要在大会上演讲时。事先准备演讲稿可以让你更加用心地传递信息，口语性是演讲稿区别于其他书面文章和会议文书的重要方面。
总经理演讲稿范文 篇1
***x年12月我从部队退伍至长实公司，2年以来，我从一名机线维护员提拔为东莞分公司技术维护部巡检抢修中心主管、从巡检抢修中心主管提拔为技术维护部副经理，又在短短的几月内，从技术维护部副经理提拔为技术维护部经理一职，四种岗位的转变仅仅是在一年之内完成。在总结成绩的同时，我不禁感慨，我有幸加入常熟，与长熟共同发展！我为在公司，有着这样的平台去发展，有着这样的领导去栽培、有着这样的同事去支持、有着这样的团队去拼搏；有了开始进步、从进步到初步规模、从初步规模到深远目标的信念，信心就增强了。
我非常乐意享受从创业到发展过程中的酸甜苦辣。我真诚地愿与长实合作，把长实当我的家，谋求发展，共同创造美好的未来。
出于公司领导的信任及关心，这次，我很荣幸成为竞聘总经理助理一职的其中一员，总经理助理是协助总经理完成分公司各项管理及协调工作的助手。是协助总经理重点做好薄弱环节的攻关及处理工作。必要时，全面负责总经理职责范围内的各项工作，为分公司和总公司的长远发展提出建议。
1、 我认为公司现任总经理助理应做到以下几点：
1、有愿于长实一道共同发展、志同道合的理念与信心；
2。为公司的产值而奋斗，实现公司与个人价值的双赢目标；
3、有领悟总公司及分公司意图、执行总公司及分公司决议的能力；
4、有领导气度及风范。我们需要在各地树立长期形象和品牌。
5个。洞察分公司职能部门的作用，全面发挥与否，制订改进措施。
6。不断学习以满足公司不断增长的需求。
2、 我的优缺点及改进措施
好的方面：
1、有与长实一同发展、亘古不变的决心；
2。有基本的管理经验和管理思想；
3、有雷厉风行、令行禁止的执行力度和作风；
4.对分公司各职能组织职能的过程和能力有较系统的了解；
5个。有决心和正确的态度协助分公司和总公司做好各项工作。
6。有能力适应新的环境和新的事物，并迅速调整。
存在问题：
1、 本位主义思想较浓；
2、 与人交往的气度；
3、 需进一步学习。
改进措施
一。及时调整心态，特别是岗位心态；
2。加强学习，特别是在管理方面。
三、与通信运营商的合作
我个人觉得着重做好以下几方面工作：
1.高度重视思想，充分实现总公司长远发展的效益；
2。要狠抓维修质量，使维修工作实现质的飞越。为了反映进展，我们需要让甲方对我们的行动表示赞赏和接受。
三。全面清查，挖掘潜力，创造产值。
四。分析了故障原因，指出了存在的问题，并将无源变为有源。从中挖掘整治工程。
5个。加强与人的沟通，特别是与业务接口部门的沟通，力争在**维护单价和范围上有较大突破。
6。用行动和语言来宣传和表达自己，潜移默化地，让长实公司牢牢扎根在运营商的心中。
说实在的，在总经理助理这一岗位的工作用文字和语言，都显得非常的无助和苍白，只有用行动和成绩来体现，用结果来表明。最后，我们将不辜负各级领导的殷切期望。
总经理演讲稿范文 篇2
尊敬的董事长、亲爱的同事们：
大家好！感谢集团公司给了我这样一个平台，让我与您相聚于此，共庆佳节，共享友谊，展望未来。首先，我代表河南辛通全体员工向今天在座的各位领导、各位同事们，向关心和支持英致汽车4s店的朋友们，致以节日的祝福！
昨天的经历已成为回忆，成为历史与未来的对话。生活赋予人们的职责是前进、向上、发展、开拓。新年开始前，我们总结工作，总结成绩，总结得失；春节伊始，我们凝聚力量，凝聚智慧，谋划未来。
2014年7月，河南辛通携手英致汽车在驻马店扎根，在公司上下同仁的共同努力下英致汽车在驻马店渐渐展露头角，并且取得了不错的成绩。毫无疑问，2015年我们将面对更多的机遇与挑战，在我们进入新年之际，我真心希望我们能够抓住机遇，应对挑战，从而变的更加强大。对此我有绝对的信心和期待，因为我看到我们的销售顾问耐心细致地回答客户提出的每一个问题；我们的客户服务代表以微笑回报客户，自然得体；我们的维修技术人员视每辆车为己任，并绝对保证客户的行驶安全性和舒适性。
我看到售车大厅里的窗明几净。我在维修服务站看到了秩序。我看到每个顾客手里都拿着一杯热茶。
感谢河南辛通英致汽车4s店全体员工，他们是公司最宝贵的财富。是大家的努力。让英致品牌在天上的老百姓中扎根。
作为总经理，我承诺我将竭尽全力让河南辛通英致汽车4s店成为辛勤劳动和尽心尽责就能收到回报的地方，我相信只要大家团结一致，让客户知道什么是最想要的，我们就能够继续前行。并确保明年河南辛通英致汽车4s店的销量能再创新高！
郑校长为今年的发展制定了目标。新的一年，他觉得任务更重，压力更大。但我认为我们会更有信心和决心。
“生命舞台由你铸就，辛通集团由你打造！
相信你是一个水手，一个英雄，是辛通集团真正的守护者！在这艘**上，你将战胜自己，超越自己，成就自己！
与你一起奋斗，与你一起并肩作战是我的荣幸！”
最后，衷心祝愿辛通集团事业蒸蒸日上，公司领导和同事们新年快乐！身体健康！合家幸福！工作顺利！万事如意！
谢谢大家。
总经理演讲稿范文 篇3
在城区市场上，竞争对手已利用其先发优势和排他手段将主要的**商捆住，而我们除了民政合作营业厅和站前合作营业厅外，其它代办点的发展量极少，如同虚设，而现在民政合作营业厅又因自身原因停业。在乡镇市场方面，竞争对手已在2003年下半年至2004年上半年完成全县除思阳镇外九个乡镇自有营业厅的建设工作，使其整体形象和服务水平有了较大的提升，而我们原有的乡镇代办因各方面原因大部分处于半关闭状态。在渠道方面，我们已经放弃了竞争对手。
乡镇机关的建设工作跟不上。开发农村潜在市场是空谈。
因此，在2005年我将把市场营销的重点放在**渠道的建设上，利用竞争对手目前因调整**商政策而与**商矛盾激化的时机，在城区必须拿下3个以上有实力的**商。同时利用我们已基本完成乡镇基站覆盖的有利条件加快乡镇代办点的建设速度，完善渠道覆盖布局，保证在每个乡镇至少建有一个代办点，并争取在较富裕的村屯设点，为乡镇市场的营销工作打下基础。
在主抓新增代办点建设的同时要加强渠道管理员的指导与管理，提升对**渠道的服务支撑水平，提高**商发展业务的积极性。加强与**商户的沟通，缩短与**商户的距离，提高**商户**联通业务的信心。
3、 充分发挥综合业务优势，强化集团营销战略，抢占集团用户和中高端用户市场。
在**渠道徘徊不前的时候，上思分公司的直销队伍却是一支独秀，2004年g/c网的发展量分别为1987户和243户，占到整个上思发展量的49.99%和43.63%，可以说上思分公司的发展在很大程度上是得益于直销队伍的发展，因此我将把工作的一个重点放在直销队伍的管理与指导上。
针对目前直销队伍在大众市场进攻能力较强而集团营销能力较弱的特点，在做好市场调研和用户细分工作的基础上，采取分片区、分街道，责任到人，任务上墙的方法，加大对竞争对手集团用户及存量中、高端用户的营销力度，以我们独有的综合业务优势为切入点，从集团客户和大众渠道两条线寻求快速突破，扩大用户规模，实现收入的增长。
总经理演讲稿范文 篇4
（1）亲爱的汪董事长，总经理孙总，陈部长，张董事长以及全体员工：早上好！
感谢集团公司领导和上一届公司党政领导对我的培养，感谢员工对我的长期关心、帮助、支持，感谢新一届董事长对我的信任。
今天我面对集团公司领导、面对上一届和新一届董事长，面对上一届和新一届经营领导班子成员以及面对万南公司主任级以上员工，表个态：
一、分工明确，各尽其责。我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争每次都把事做好。在工作中，我将发挥管理团队核心团队的作用，明确分工，各司其职，带领全体员工做好各项业务工作。
二、增强履职能力。牢固树立万南公司安全、稳定、发展的经营方针，树立岗位责任意识，围绕万南铁路安全、高效、经济、快捷运输多出谋划策，敢于负责，真抓实干，把握机遇，善于学习，勇于实践，聚精会神干好本职工作。在工作中做到，认真负责，份内事，马上办，办就办好，不断提高处理问题和解决问题的能力，敢于直面矛盾，勇于攻坚克难，善于破解难题，创造性地开展工作。
要牢固树立改革创新意识，用改革的思路谋划发展，勇于创新。努力抓住南涪铁路通车以及中国铝业重庆分公司整体生产能力带来的巨大发展机遇。
三、加强道德修养。珍重他人人格，珍爱公司荣誉，树立公司良好形象，增强道德责任感，树立良好作风，正确对待权力、地位和利益，正确对待组织、群众和自己，克服浮躁情绪，脚踏实地干事。忠于党和职工，坚持严格要求自己，严格制度管理职工，贴近群众，不断改进作风。
4、 树立科学发展观、安全发展观、稳定发展观。坚持工作重心向一线倾斜，深入基层调查研究，坚持科学发展，率先实践，促进万南公司科学发展、安全发展、稳定发展上水平。
五、发扬优良作风。坚持为官先做人，做事先做人的传统作风，始终注重加强思想、作风、品行、情趣建设，始终保持一种良好的精神状态，保持一股干事创业的激情，认真履行职责，尽心尽职，一级对一级负责。走上了新的领导岗位，我的能力并没有改变，今后我一定会在干中学，在学中干，勇挑重担，勇于创新、勇于奉献。
六、廉洁自律，自觉接受监督。把握好底线，做到干净办事，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到不义之财不取，不义之利不沾，始终对国家的法律、党的纪律心存敬畏。树立强烈的事业心和责任感。
增强法纪意识，自觉接受来自纪检、监察、审计部门各方面的监督，不仅接受监督，还要认真履行监督职责，要重视预防，把监督的关口前移，发现苗头性问题，尽早提醒、尽早制止、尽早纠正。
总之，在今后的工作中，我们要全力以赴，履行职责，抓住新的机遇，创造新的成绩，实现新的发展。我相信，在集团公司的关心、帮助、爱护、支持和正确领导下，万南公司一定会走出黎明前的黑暗，一定会走向与国铁重组的光辉大道。
谢谢大家！
（2）尊敬的领导，师生
大家下午好！我是xx城市营一班的关光杰。
首先，我要向关心和信任我的各位领导和老师表示衷心的感谢！对到会的各位学生代表的支持和信任表示衷心的感谢！
今天，我被命任为学生实训超市的总经理，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为实训超市的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。
刚才，我们都听取了各级领导的详细介绍和热情动员。不知大家此时是怎样看待这个实训超市的。你想听听我对学生培训超市的态度和心声吗？
其实也很简单，就一个字：捧着太阳，微笑着清澈的笑容，怀着感恩的心，为梦想而战！现简单阐述下吧。
手捧阳光。我喜欢阳光，因为它代表光明和希望。我相信即将到来的学生培训超市，因为它充满阳光和活力。
所以我要20股。相信在全体培训人员的努力和师生的支持下，我手中的阳光支票一定会继续升值。
笑容晴朗。作为总经理，我深知超市的发展也许不是一帆风顺的，但无论遇到多大的困难和挫折，我都会从容淡定，以微笑去处理一切难题。另一方面，学生超市也努力打造“微笑服务”的品牌，我们决定每学期将评选一些“微笑大使”进行奖励。
当然，还会有其他的评价和综合评加加分，鼓励我们加入培训大家庭的每一个成员。
怀着感恩的心。生活充满了礼物。我们应该懂得感恩。今天，我们的动员大会可以顺利进行，没有我们所有的辛勤工作人员。
我们是否应给他们一些掌声呢？感恩是双向的。我代表全体员工，向在座的师生们对培训超市的关注和支持表示衷心的感谢。你是英雄，你是打造培训超市成功的重要力量。
我们超市将实施“感恩计划”，在特别的节假日将以特别的优惠回馈我们的顾客。
为梦想而战。最近，我积极参与了超市的规划和筹备工作。我真的很忙很累但很饱。因为我有一个信念：
当别人通过我的努力得到实惠和方便时，这是我最欣慰的一天。我相信这一天不会太远。请大家为我们共同梦想——为需要的人打造一片天堂而战，只有同心同德，激情常驻，美梦便成真！
综上所述，“手捧阳光，笑容晴朗，怀着感恩的心，为梦想而战！”传达了我对学生实训超市前景的看法，描述了我对超市管理的一些理念，表明我的工作态度和决心。今天我已通过言语与大家分享了我对超市的态度、信心和信念，待会儿的下一个流程的入股和竞聘岗位报名，期待大家用行动来把自己对超市的态度、信心和信念淋漓尽致地展现出来，好吗？
第二个问题，我想问下大家：假如你做了实训超市的总经理，你会怎样做呢？或者，当你竞选主管、部门经理或员工时，你如何计划你的工作？
“机遇是留给有充分准备的人”，大家用心地去思考下，相信大家会有很好的，而一个个好的是往往是超市发展和创新的动力。今天是总经理的就职演说，我来谈谈我的工作计划。
“三大努力”。努力展现服务实力，形成工作动力，加大创新压力，凝聚人际沟通合力。力求严格要求，制度，纪律，学习，研究和监督。
()以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。
“三大计划”。我会用我的真情和爱心善待我的同事，让他们的个性得到充分的尊重，给他们一个轻松的发展和创造空间。我会用制度和工作职责来管理我的同事，让他们像罗盘一样，找到自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样，每前进一步，总结一次。
我将会注重“培训和分享”，让每批实训人员从培训中获取真知，从分享中取长补短。
我没有拖延和复杂的计划。我所有的计划都将从现实出发。我承诺不多，但我会尽力做到我说的一切。我可以保证：在这一刻，我所说的一切永远不会只是一张空头支票。
最后，我想把下面的话作为演讲的结束和新生活的开始，作为对你们大家的祝福。
最美的语言是我很幸运能和你共度这个美好的下午。
最温暖的语言是，无论你扮演什么角色，我们都会一直关注你。
最甜美的语言是，我们永远心心相连。
最可爱的语言是我们一起努力抓住机会。
让我们共同努力，增长才干，增进友谊，抓住不同岗位的机遇，不断前进！
谢谢大家！
（三）尊敬的各位领导，股东们，各位亲爱的实超人们：
大家晚上好!
感谢各位董事会成员、各位实超人对我的信任以及市场营销实训室对我的培养，给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!
建立“严格高效，善于思考，团结互助,沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风!达到“提高素质，提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!
共同把实训室管理好、发展好。我在此向董事会成员、股东和在座各位郑重承诺：
在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生.以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。
在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个非常高的消息!!我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。
最后，祝培训室前程似锦，大家身体健康，并通过您，祝您全家健康、幸福、万事如意。
谢谢大家!
总经理演讲稿范文 篇5
各位亲爱的家人
大家好，今天，我很欣慰，因为我们拥有一支优良的团队，为了本次大会，各部门在百忙之中积极组织，广大员工踊跃参加，热情高涨。在公司董事会、党支部以及各部门认真监督下，真正评选出一批爱岗敬业、忠诚企业、忠诚家庭的优秀员工，为我们树立了标杆、是我们学习的榜样。“劳动伟大，劳动者光荣”在企业生产经营处于困难时期，公司董事会、党支部仍然以党的群众路线教育实践活动为主题，号召党员干部深入基层，向苦、脏、累的一线员工倾斜。
真正做到公平、公正、公开，让劳动模范精神得到弘扬，让先进员工更加努力！
回顾我们走过的历程，正宇集团的事业每向前推进一步，每取得一项成果，都留下了广大家人奋斗的足迹，都凝结着广大家人的聪明才智和辛勤汗水。这些成就的背后，有无数感人的故事，涌现出许多先进人物。今天受到表彰的各位家人就是其中的先进代表，这些同志虽然来自不同的岗位，但是通过奋发工作，忘我劳动，赢得了广大家人的赞誉与敬重！
我们为拥有这样一支充满活力和奉献精神的团队而自豪。
当然，成功只能代表过去。我们需要对未来充满信心。家人们，让我们继续发扬自强不息、团结拼搏的精神，携手并肩，同舟共济，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋勇前进！正宇的明天一定会更加美好！
最后，预祝大会圆满成功！祝全家身体健康，工作顺利，万事如意！谢谢大家！
总经理演讲稿范文 篇6
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
首先，我要感谢领导层提供了这样的机会，也感谢同事们对我工作的信任和支持。这次比赛不仅是一次展示自我、认识自我的机会，更是一次相互学习、相互交流的机会。
我叫金正环。我的家乡是黑龙江省牡丹江市。我是中国共产党党员，朝鲜族。我毕业于黑龙江大学日语系。1997年来到海南就职于环岛国旅日本部；2002年进入海航集团，历任幸运国旅海南分社，康乐园温泉国际大酒店任职部门经理、度假产品销售总监，三亚九仙岭球会营销总监，现任保亭七仙岭景区副总经理。在集团期间曾作为日本开航筹备组组员担任过陈锋董事长、刘军春等领导的日语随身翻译。
今天，我在竞聘保亭七仙岭景区总经理一职。我清楚地意识到要成为一名合格的总经理并不容易。做为单位负责人，不仅要有实践精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，而且要有广泛的知识面；不仅要有高超的组织管理水平，还要有良好的人际沟通能力。我想竞争这个职位的原因是我认为我能胜任这份工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件以及我对企业，领导的理解基础上做出的：
1.我具有正直，修养和完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。有德无才是废品，有才无德是危险品。
好的领导者知道他们不是裁判而是教练。因为批评只能让人知道不足，只有教练是指出不足和教训的，这些也是优秀领导的具体表现。
2。领导是思想，是做事的范畴，属于理性思维，决定着企业的生存。企业的目标是以最经济的方式在最短的时间内达到目标。总经理作为领导最应注意的应该在于方向和目标，企业竞争力就是最短时间内实现最高效率的能力，每一天都会碰到无数个困难，但我坚信成功一定有方法，不是不可能只是没找到具体方法。
我一直相信方法比方法更难的观点。我善于思考和找出方法。总经理作为集团中层干部即使领导者又是执行者，即要做到决策层面的做正确的事，又要做到执行层面的做事正确，领导力具体表现在高度，速度和力度上。领导应具有领悟力，计划能力，指挥能力，控制能力，授权能力，判断能力，创新能力，学习能力之外更应用老板得眼光看企业，学会从被领导中学会领导等的综合能力。
（海航对领导能力的要求是组织控制能力、团结协调能力、计划执行能力、学习改进能力；会出主意，会写文章，会用人，会办事），虽然我没有具备如此大的综合能力，希望通过工作学习中，不断得以提高进步。
3、管理是行为，有效地把事做好的范畴，属于感性思维，企业管理靠思想而非手段，管理一定要做到体系化，前期虽然会感觉死板僵硬，但必须先僵化，再优化，最终要做到固化，把简单的事情重复的去做。管理不是速度而是步骤。合理的管理制度不仅起着领导作用，而且起着约束作用。
好的制度能让魔鬼变成天使。如果我任职总经理，我愿意花最多的时间放在研究成功而非失败上，因为我知道成功不全是失败的对立面，他们之间还有很多方法。因为世界上没有正确的答案，不同的情况有不同的答案。
但有一个正确的方法来处理它。帮助每个员工找到最合适的职位，即与知识，技能和才能相匹配的职位。组建有共同目标的团队，科学公正的工作方法，身体力行的执行人员组成的团队，每个成员个体能力为基础，成员之间的合作为核心的有生命力，持久力的团队。
四。一直从事服务业，如何让客户满意一直是我的话题。服务的最高层次在于过程和细节。100-1不是99而是0。要做好100件事，一件事只能麻痹和疏忽大意，造成困难的后果。
细节在管理中的应用是一种创造。只有通过细节的完善，企业才能生存和发展。从细节上寻找创新的机会。
5个。我保持一种良好的态度：我用喜悦、宽容、同情和赞扬来对待身边的人。以正思维，正语，正见待人；海南百川有容乃大为目标；认同他人，永远不要成为情绪和气氛的破坏者。
6、将近20年的市场营销经验使我知道营销是持续不断地为顾客创造价值的事情，企业要在市场竞争中立于不败之地，企业要在战略（方向，使命，）指导下做找准定位，树立品牌，要做到不做第一，就做唯一的差异化，通过广告让人知道你是谁，通过制造事件制造互动的公关让人喜欢你的手段取得市场最大的份额。首先要达到顾客满意，最后要达到顾客忠诚的最终目的。
7号。我崇尚效率，产品（金蛋）与生产能力（鹅蛋）的平衡才能达到效率；只有认识到人比物重要，强调以原则为重心，才能达到高效率。通过面向流程的指令模式和面向结果的完全信任模式的双重授权模式，可以实现团队的高效率。通过明确的预期结果、规范制度、整合资源、明确责任的归属，通过考评和明确奖惩的方式达到公司整体的高效率。
8、领导只是接受了严峻任务的普通人，不可能解决全部的问题，专业的细分是一个人无法具备全部的知识和信息，每一个正确的决定都需要所有员工和上级单位的支持和协助的基础上。所以如果我是总经理，我会更谦虚、低调、高调。
空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的总经理。
坦率地说，我很关心比赛的结果，渴望参加比赛取得成功。但我更注重参与的过程，因为对我来说，参与的过程有时可能比结果更重要。我认为比赛是否成功不会改变我对职业的奉献精神，也不会改变我对大家的尊重和热爱。
“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体健康，万事如意！祝愿我们海岛建设明天会更好！
看到这里关于“总经理演讲稿”的相关内容差不多已经结束了，如果对《总经理演讲稿范文集锦》还无法解决您的需求，请继续看我们为您准备的“总经理演讲稿”专题！