实习工作个人总结(精选5篇)。
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实习工作个人总结 篇1
我于20xx年8月在集团分公司开头工作，也是我走出校门踏入社会的第一份工作，在这两年多的时间里，无论是生活上还是工作上我都学到了不少东西。总的来说，生活上我学会了怎样独立生活，不依靠别人，养成了一个良好的生活习惯。工作上经过两年多的磨练，我也颇有心得，技术方面也基本可以独挡一面，学会了肯吃苦、能专研、乐观向上、自信自强的工作态度。现将20xx年中，个人工作状况总结如下：
作为一名现场技术员，我觉得我们工作中应当不断地提高三个方面的个人力量：质检力量、现场协调力量、学习技术力量。
一、质检力量
质量是一个工程的生命线，必需严格把好质量关。今年3月份我们项目部突击前海干渠边坡防渗工程四标段，上级领导要求赶在5月20日之前必需完工。此项工程工程量大、工期紧，因此质量上或多或少消失了问题。1、由于地下水位深，在浇筑阻滑体过程中，用潜水泵将水位降到阻滑体的浇筑底高程，然后开头浇筑砼；此处简单消失的问题是，在阻滑体还未初凝的时候，水位有上升起来，降低砼强度带来严峻的质量隐患。2、边坡压实度，边坡只有有足够的强度才能担当起浇筑砼板，保证以后冲水以后不变形、不塌陷。因此在边坡
压实的施工过程中，必需按施工规范一步一步干，一层层检查压实度，合格后才能进行下道工序的施工。3、边坡砼板浇筑，砼板施工最终收面抹光，我们要求原浆收面；这样就处问题了，由于边坡是一个斜面，假如要原浆收面，就必需充分振捣看到浆然后再收面；但是这样施工简单产生大肚子，影响工程外观质量。施工队施工，他们讲究的是效率，质量意识淡薄，因此在此道工序中，必需时刻盯着施工队，不能让他们专空子，克服技术难题，原浆收面。
二、现场协调力量
现场协调力量包括了语言沟通、技术管理、轻重缓急、应急力量等等，也是一项综合力量；由于施工现场施工机械多、施工工种多、施工环境简单等因素，只有现场协调力量强，才能使施工现场井然有序，有条不紊。协调力量随着我施工阅历丰富而不断增加。
三、学习技术力量
正所谓活到老学到老，技术也是一样的，时刻都会有新的'施工技术的诞生，所以应当时刻搜集有关方面的信息，给自己充电。施工技术，在施工当中无时无刻的存在着，应当报着肯专研的态度，这样技术力量会在不知不觉中得到提高。今年7月份，我到44团夏可河防洪工程一标段项目部，由于此项工程位于图市公园周边，因此它防洪兼顾景观；为保证利用原防洪渠，设计院设计此次防洪护岸为一条不
规章曲线，使用经纬仪放线简单无效率；因此我们项目部使用了全站仪，由于以前都未曾接触过，不会使用；这是一次学习的机会，经过查阅相关资料和回忆以前在学校中学习的测量学问，渐渐的摸到门道，经过反复复合最终学会了其使用方法及放线方法。
在这一年的工作中，我深刻的体会到，作为一名工程技术人员肩上的责任和生活上艰辛；看到以后自己的路该怎样走，使自己的生活与工作变得充实而有意义。
实习工作个人总结 篇2
护生的临床实习是学校教育的深化和延续，是理论到实践的必经之路，也是学生向护士角色的转化；实习是实习护士走入临床前的一个重要阶段，是专业理论与实践相结合的关键，也是医学教育的重要环节。在过去的一年里，我科护理单元先后承担了不同层次的临床实习带教工作，在医院领导的重视、科主任的大力支持下，通过全体带教老师的共同努力，圆满完成了的实习带教工作，现总结如下：
1 、敬业爱岗，注重职业道德教育。
作为教学医院，培养出来的学生不单是技术上要过硬，思想上、作风上更要过硬。首先要成为一个合格的医务工作者，要有献身医学事业、全心全意为伤病员服务的思想，没有这一思想做基础，医术再高也是空谈。所以，一定要加强职业道德教育，特别是对那些没有工作经历的学生来说这一点更为重要，这将对他们的一生的发展产生深远的影响。我科护士长对每批次到我科实习的护生分别进行了入科教育，强调组织纪律、遵守规章制度、着重培养实习学生不怕苦、不怕累的思想和一丝不苟、敬业严谨的工作作风。由于临床护理是一项又脏又累又苦的工作，这时就要着重培养实习学生不计名利、热爱本专业的思想，同时，还应向学生讲明临床护理实习的重要性，让学生在工作中时刻严格遵守规程、做到一丝不苟，培养其严谨的工作作风。
2 、抓基础，突出重点，因材施教。
学生在学校多是学习理论知识，他们的动手能力普片较差， 操作不正规，而临床护理工作需要极强的'动手能力。所以我们带教老师从最基础的基本操作着手 , 从一点一滴做起，认真落实各项护理规章制度，严格各项护理技术操作常规，扎扎实实的为学生门打好临床工作的基础。在带教过程中我科带教老师均做到了放手不放眼，积极培养护生的动手能力，引导护生学会如何有效的和病员沟通等深受病员同志好评，全年无投诉；细心培养学生观察病情能力，耐心教会学生如何运用医学术语完成护理病历的书写，鼓励护生积极参与危重病员的抢救与护理等全年无差错事故发生。另外，还注意因材施教，我们面对的是不同层次的实习学生，对于基础理论好，动手能力强，接受能力快的学生，我们加强新理论、新技术和新知识的学习，以使护生的知识水平能进一步的向深度和广度发展。
3 、加强质量管理，定期举行专题讲座。
实习护士到科室的第一天起我们就要求其牢固树立“以病人为中心”的临床服务观念，要求护士认真负责的完成本职工作，因为我们面对的是人的生命，稍有疏忽都会造成不堪设想的后果。我科护士长坚持了每日病房查房，督查实习带教及实习护生的临床工作情况，加强了实习带教工作管理。每月定期举行实习学生小讲课2次，实习学生教学查房2次，疑难病例讨论1次，让优秀的临床护士走向讲台，与护生分享更多的临床经验，通过专题知识讲座，既使实习护生真正做到了理论和实践相结合，又更加深刻的使其认识到临床护理的重要性。认真完成了实习护生的入科和出科考核，进一步巩固了实习护生对基本理论、基本操作的掌握。
4 、及时总结，不断提高带教水平 。
教学过程中我们带教老师也存在经验不足的问题，所以我科护士长在教学的过程中，重视对带教老师自身素质的培养，要求老师严格按照实习大纲对学生进行带教。每月定期组织护生召开座谈会，收集护生意见并积极反馈给带教老师，让护生和带教老师的关系得到进一步的融洽，促使实习带教工作更加圆满。同时也定期召开带教老师座谈会，对于现存或潜在的带教问题进行分析和总结，给大家提供了一个进行教学经验交流，共同提高的平台。
5、重视护生生活，加强护生管理。
来我院实习的护生大多都是花样年龄的大孩子，在家都是父母的宝贝，到医院这个大家
庭后失去了父母的庇护，需要我们带教老师更多的关心和爱护。当然对人生观和价值观还不够很明确，也需要我们带教老师耐心的引导。
带教工作是培养护理实习生独立工作能力、综合动手能力的第一步。临床实习的目的就是将医学理论基础与临床实践能力融为一体，实习效果直接影响未来护士能力的好坏，如何在新的形势下严把实习质量关，是我们医学教育者面临的重要课题，关系到护理事业的兴衰。在来年的实习带教工作中，我们会总结不足，积极探索，更加圆满的完成实习带教任务，认真做到传帮带，为护理事业注入新鲜优质血液，做出应有的贡献。
实习工作个人总结 篇3
美丽的时光总是在不知不觉中飞快地消逝。一个月，在平时得一日日的熬过去，而在这里第十七中学转眼间就没了，就像品尝一杯美酒，浅尝辄止，让人回味无穷！
在十七中的日子里，有汗水，有疲倦，同时也有欢乐，更有收获！可以说这次实习体验，就犹如这金秋的季节一样，给我们带来了累累的硕果！
首先，我感到非常的幸运以及荣幸可以来到我们十七中学实习。在此，我要将我最诚挚的感谢和祝福带给我们十七中学！是您，给了我一个走上讲台的机会；是您，让我知道世上还有这样一些人，他们需要我的帮助；也是您，让我在人生中重新审视到了自己的位置其次，就是对十七中老师们感激，尤其是指导我的王波老师和蒋桂英老师，在他们的提携和帮助下，我渐渐的融入到工作和学生当中。无论听哪一个老师的课程，他们都毫无保留的将多年积累的授课和带班经验传授给我，而对我来说，真是收获颇多！
对于班主任的实习工作，我是循序渐进，刚开始是常进班级，跟着王老师对我所带领的二年二班进行了解，从学生们的学习、纪律、卫生等各个方面不断深入，后来，算得上是临危受命，班主任有事期间，我要早起给学生上早自习，每天基本上都是坐首班的11路去学校，课间总是到班级，与同学进行交流，个别同学还有单独提点，出席要全，课堂纪律要保证，卫生、间操等政教处的各方面都要涉及到，要德智体美劳全面发展，以及学生的心理状态要抓好，还带他们一起组织班会，讨论生活学习中，中学生常遇到的问题等等。慢慢的就学会了很多！也明白了一个班主任的艰辛。
而对于一名英语的科任教师，通过进班讲课，协助指导老师出月考卷子等，对待学生，我了解到：首先应该有对其负责的态度，保证课堂纪律，调动学生的学习兴趣，谆谆教导，循循善守；而且，一个学生不管怎样玩劣，肯定都有他可爱的一面，所以一定要做到“不抛弃、不放弃”每一名学生！
还有，就是在实习期间，我还曾多次在自习课时给一名一年三班的学生补过英语，他积极的学习态度，曾多次令我以及我们全体的实习老师感动，我也发现原来自己的一点点行动却可以给一个孩子带来这么大的动力和帮助！还给他们班带过晚课，也很是感慨！所以，对待学生，一定要有亲和力！
要说的还有很多很多，可是由于各种原因，就只能仅止于此！短暂的实习日子就这样过去了，不过，在十七中学这段令人感慨的经历，却在我的人生记忆中永远都不会过去！千言万语，不过一声：谢谢！
实习工作个人总结 篇4
每个人都要经历一个实习生涯，在实习结束的时候，也要在实习期间进行自我评价。实习收获根据实习工作不同而不同。两个月的实习很快就过去了。我总结了自己的表现，但既有满足，也有不足。希望这份大学生实习总结能让我想起自己的过去。
本次实习的主要内容是R维修费用按规定的范围收取，即使维修时间只用1分钟，或者解决问题只需几个步骤，收费也必须严格执行;技术员维修时客户必须在场，客户若有事则需签字负责才能离开;进行维修有一定的流程，员工违反流程产生的后果自负;试用期员工、实习生不能上门维修;维修电话只能由部门经理接通，部门经理有事外出需委任一名正式员工接线……
而b公司的人性化管理就是各司其职，其余的听从副总经理安排，在完成工作或没有工作任务的情况下，上班的时间可以一定程度上的自行安排，例如上班可以晚到、上班时间可以睡觉、玩游戏，而诸如上述所说的a公司的制度，在b公司完全没有，以至于刚来之初，每次让我上门维修时我感到很受宠若惊，维修费用也只是看问题的大小、简易来定，没有固定要求。
那两种不同经营管理方式会带来什么差别呢?从外部方面来说，a公司的优点是很容易让消费者有信赖感，制度严明、服务周到，公司外在形象好，因而政府机关、事业单位等的批量订单大多选择a公司。而b公司的外在形象一般，服务也不够周到，但人性化管理可以使得销售员很大程度上可以自由报价，商品价格弹性大，售后服务费用也较低，因而网吧、工作室等的批量订单大多选择b公司。
不过在维修服务方面有一点特别，那就是a按制度进行维修服务，时常会产生一些维修纠纷，即当出现一些客观失误或损坏时顾客会降责于技术员，而b公司不按制度进行，技术员经常不与客户商量就自行选择方法解决，这样反而从来没有维修纠纷。这让我想起了一些电脑安全软件公司经常被网友批评，产品主打大众群体，“智能且强大”，但是遇上病毒、木马时，却总是提示让用户选择处理方法，为什么不默认自动清除、清除失败后隔离?总让消费者去选择、去操心，那还是主打大众群体的产品?
其实这种现状验证了这么一个道理——优质的服务不是指为顾客提供什么，而是指为顾客解决什么。正如b公司认为，客户电脑出了问题，送来维修必然是客户自己本身不能解决的，你只要帮他解决就好，技术员有自己的判断选择最好的解决方法，虽然维修时或维修后可能会出现客观异常，但客户不会降责于技术员。而在a公司，技术员首先是登记、然后询问出现什么状况、出现问题前有过怎样的操作、接着询问是否有重要文件、直接解决还是重装系统(直接解决的效果不稳定)、维修期间离开需签字等，复杂且流程化。其实顾客是来寻求帮助的，企业应当以简单有效方式为顾客排忧解难，顾客不在乎你提供多么完善的服务，只在乎你的服务是否简单、有效，只在乎是否能让他省心、放心。
实习工作个人总结 篇5
时光飞逝，不知不觉又一周就这样过去了。在老师和同学的帮助下，本周我顺利完成了班主任实习。总的来说，我们班的学生各方面都很好，但仍存在一些问题。现在，本周的工作总结如下:
一、学习
由于期中考试的临近，大部分课程已经停课，学生有大部分自己的时间。很多同学这周都在努力学习，看各科书籍，准备期中考试。学生的学习热情普遍较高。这是一个值得肯定的地方。但是也有一些不积极复习，对自己的学习不够负责的行为。
二、工作
我们班的同学，无论是学生会，班干部，还是其他社会团体，工作都很多，但都能认真对待工作。他们都对自己的工作非常负责。但是有些同学不能协调好学习和工作的关系，边工作边耽误学习。
三、思想方面
我们班的学生积极向党组织靠拢，大部分是积极分子以上，在思想上自觉保持先进性和积极性。
四、生活
我们班所有的学生都对生活持积极的态度，生活简单。大部分住宿卫生也做得很好，希望继续发扬光大。
我很高兴我有这个机会成为实习班主任。我意识到一个优秀的实习班主任，除了要有以身作则的风范，还要有一颗为学生负责，为大局着想的心。总是和我们班学生的真实情况有关。作为实习班主任，我必须协调好自己和学生之间的关系，这很重要，也有利于形成良好的班级氛围。
我认为班主任不仅是一个班级的管理者，也是班级的一员。只有融入一个班级，他才能更好的管理，好的管理有利于这个班级的发展。
以上是我的工作总结。
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