综合办公室年度工作总结汇总6篇。
一寸光阴一寸金，时间流逝得飞快，上阶段的工作结束 ，下阶段的工作即将到来。是时候开始写工作总结了，通过总结可以提高自我认识，更好的指导我们今后的实际工作。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢？小编特地花时间为你收集并编辑了综合办公室年度工作总结汇总6篇，我们后续还将不断提供这方面的内容。
综合办公室年度工作总结(篇1)
办公室综合管理（电力设施、安全）
工作总结
2011年，在办公室主任的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，部门在全球员工的共同努力下，综合管理工作坚持以服务为中心、以服务为决策、以服务为基层，抓重点、抓质量、强化服务，认真履行职责部门，努力完成各项工作。全年工作总结如下：
I．主要职能
努力增强工作的主动性和创造性，充分发挥组织、协调、服务等作用。职能和工作是前与后的纽带；进一步规范细化工作，完成并及时反馈领导交办的任务，让领导及时了解任务完成程度。
2.对外协调
及时做好政府各部门的防务工作，建立良好的关系。该局的工作得到了政府的大力支持，实现了企业与政府双赢的目标；对外接待工作做好了日常来访客人的接待工作，以热情周到的服务展现了良好的文化氛围。全年接待领导和政府部门人员100余人次，受到各级领导和社会各界的好评。
三、办公用品管理，
办公用品根据各部门、站（机构）的实际需要采购，遵循“最低成本、质量 按照“最好”的原则，采购的办公用品到货后，进行清点、核对、登记，然后按照各部门、站（机构）的标准实施限量使用，做到防止办公用品浪费，节约成本，做好办公用品。收货记录并由收件人签字。
四、安全保卫工作：
严格遵守各项规章制度，认真做好值班记录，对涉外人员和车辆实行登记管理，对人员和车辆进出进行检查；县电力设施保护领导小组负责人签署《保护电力责任书》设施”与各乡镇主要领导。 %，全年发生变压器盗窃和外损案件1起，尚未查出。外伤25起，损失1万元。经与有关方面协调沟通，及时恢复供电设施；对消防设施进行统计和维护，及时补充消防设备，做好防火防盗工作。在工作人员的共同努力下，全年未发生重大盗窃事件，各项安保工作有效完成。
V.员工宿舍管理
严格按照公司《XXX电力局内部安全管理规定》，加强职工宿舍管理，定期监督制度落实情况进行检查，确保宿舍安全卫生。尤其是在宿舍紧张的时候，要做好教职工的思想工作，合理安排。
6.绿化、环卫工作
为保证工作质量，上班前一小时对办公区卫生进行清洁，为集团和公司提供了一个美丽的环境工作和生活环境；在公司绿化环卫面积增加、工作量大的情况下，发扬吃苦耐劳的精神，使环卫工作没有死角。
七。存在问题
目前我局物业管理不完善，物业相关工作全部由我局人员兼职。尽管电力设施保护取得了明显成效，但需要看到的是，随着经济转型和社会转型，诱发和滋生电力设施被盗破坏的因素还很多。电力保障形势依然严峻。电力保护面临的困难仍然非常突出；消防安全宣传教育培训力度不够，部分从业人员还没有完全掌握消防知识和灭火技能，还需要进一步的宣传教育培训。对消防安全工作的监督检查不足，需要进一步加强。
总结过去，展望未来，相信新的一年，我们将本着“低调做事，高调做事”的原则，切实加强制度建设，努力奋斗实现规范化管理。转变管理思想观念，强化服务意识，不断提高自身素质和工作质量，全心全意以企业发展为己任，以员工满意为目标，在领导的正确领导下主任，在各部门的大力支持与配合下，在大局和全体员工的共同努力下，各项工作一定能更上一层楼，取得更大的成绩。
综合办公室年度工作总结(篇2)
大理县重点项目办2010年工作总结
今年以来，在经发局的正确领导下，在上级业务部门的关心和支持下，重点项目办与兄弟单位密切合作 在科学发展观指导下，以加快新型工业化进程为主线，全力加大项目建设力度，加强前期项目储备，不断提高项目前期工作水平，实现建设项目与前期项目有序衔接、滚动发展。 ，并取得了较好的成绩。
我。 2010年工作回顾
1.市县重点项目进展情况
2010年全县今年共确定重点建设项目49个，总投资1亿元，年计划投资100元万元。 11月底完成投资1亿元，完成年度计划的110%。 115%。其中：11个市级重点建设项目完成投资1亿元，占年度1亿元投资计划的118%。预计12月底完成投资18亿元，占年度计划的127%； 38个县级重点建设项目完成投资1200万元。 1亿元，占年度投资计划12亿元的100%，预计12月底完成投资14亿元，占年度计划的117%。
11个市级重点建设项目为：（1）大理县紫阳集团20万吨小麦淀粉生产线项目，总投资1亿元，年计划投资6000万元，已完成投资1万元，正在建设生产车间、成品仓库及配套设施，部分自制设备已加工安装到位； （2）大理县世纪佳园商住小区建设项目，总投资1亿元，年计划投资5000万元。投资9000万元完成主体工程； （3）大理县盛世明珠宾馆建设项目，总投资8000万元，年计划投资5000万元。目前，已完成投资6500万元。
车身框架平方米； （4）大理县诚泰电动卷帘门及烹饪机械生产线项目，总投资1亿元，年计划投资7000万元，现期投资8000万元，一期建成投产投入使用；理县大华路扩建改造项目，总投资1亿元，年计划投资1亿元，已完成投资1亿元，并已建成通车； （6）大理县宏基新天地综合市场建设项目，总投资1亿元，年计划投资7000万元。目前投资9000万元。主体工程在建，建筑面积完成平方米； （7）大理县蔡伦造纸生产线项目，总投资30亿元，年计划投资5亿元。目前已完成投资1亿元，落实建设用地3000亩，加工车间及仓库1平方米，餐厅2000平方米，低压线路10公里，厂区道路给排水设施已建成； （8）大理县棉花加工仓储物流配送基地项目总投资1亿元，年计划投资1亿元。目前已完成投资1万元，正在改造5条棉花加工生产线。 ，年计划投资1亿元，现期投资8900万元，主体工程正在建设中； （10）大理县润泽金地房地产综合开发项目，总投资1亿元，年计划投资1亿元，现期投资8600万元（11）大理县金盾纺织科技改扩建项目总投资1亿元，年计划投资1亿元。目前已完成投资8500万元，购置和安装部分设备。
38个县级重点建设项目中，金华世纪家园建设项目、农村户用沼气建设项目、沁哲针棉市场建设项目等22个项目完成或超过年度投资计划；大理县2010年安全饮水工程、大理县商贸产业园道路建设工程、大理县通州泉建设工程等12个项目进入收尾阶段；其余4个项目正在积极协调中。
，力争年内开工建设。
2.项目资金状况
今年共中标农林水利、城市配水管网、垃圾污水处理等40个项目，总投资1万元。1万元，其中：中央补助资金5499万元，省级支持1万元，县级支持1万元，自筹资金1万元。截至目前，已到位资金6万元，中央资金5074万元，地方配套资金1万元，配套资金1万元，已完成投资3万元。
3.以工代赈项目建设
坚持高起点规划、高标准实施、高效率推进、狠抓落实
注重领导、宣传、管理到位，努力打造精品工程和样板工程。一是验收2008年预算内以工代赈项目26个，总投资206万元，其中国家以工代赈基金153万元；二是对我县2008年步长乡和樊家乡玉溪村进行考察考察。以工代赈项目下有2个扶贫搬迁项目；三是下发2009年预算34个以工代赈项目，2010年预算23个项目，其中：2009年项目总投资273万元，用于国家以工代赈基金. 2010年项目总投资222万元，国家提供以工代赈资金185万元。四是在认真调研的基础上，编制了以工代赈方案，并上报2010年财政预算。
4.规范行政审批，提高行政效率
以“高效率、好形象”为目标，努力提高工作效率，提升服务质量。共8个实施方案，22个初步设计全年提交规划、可行性研究报告5份、项目建议书和投资计划报告12份、项目整改自查报告8份、资金申请报告6份。
61个项目已在国家注册总投资1亿元。
经过努力，在招商引资、项目建设、监督管理、审计备案等方面取得了显著成绩，得到了各界的一致好评。但是，与现在的情况相比，我们的思想还不够解放，工作强度不够强，项目前期准备工作也不够。 e 正视存在的困难和问题，有决心和信心在今后的工作中改进。
2. 2011年工作计划
1． 2011年市级重点项目初步规划
2011年，我县初步制定了33个市级重点项目，总投资1亿元。其中，总投资1亿元，年计划投资1亿元的重点建设项目18个； 15个重点前期项目，预计总投资1亿元。
2.进一步加快项目建设进度
一是全面落实县级领导承包项目制和部门项目代理制，加大对重点项目的督促检查和协调，及时协调解决项目建设中遇到的困难，确保重点项目年度目标任务全面完成。 二是做好2010年退耕还林成果巩固工程、天然林资源保护工程、农村户用沼气和农村饮水工程的审批工作，对项目进行指导和督促。落实农林水利部门。三是抓好2010年和2011年以工代赈项目的实施和后期管理，确保项目质量，切实改善项目区群众生产生活条件。
3.继续加大资金和项目的争夺力度
2011年，我们将把引资放在各项工作的最突出位置。 .一是做好项目前期工作，积极筹备、规划、打包一批投资带动作用大的重点项目，及时向上层汇报；与新机构挂钩的工作领域、层级、关系，要快速对接，超速响应，为继续争取上级支持和支持打好基础；三是充分利用国家扩大内需、促进经济发展的机遇，认真做好涉农项目规划报送工作，保持涉农项目投资较快增长。
4.做好项目建设全过程管理
抓好新形势下项目工作重点，确保项目建设在调研基础上落地，并在科学实验统筹规划的指导下，分步走、分阶段、从严管理。坚持“突出重点、协调配合”的原则，以城市供水、垃圾处理、以工代赈等与人民群众生产生活密切相关的基础设施建设为发展基础，狠抓工作落实，与时俱进，勇于创新，努力在重点工程建设中取得成果，为建设繁荣、和谐、文明的新大理作出更大贡献。
2010 年 12 月 14 日
综合办公室年度工作总结(篇3)
2015年综合管理办公室工作总结
2015年对于昊林昊翔公司来说是充满挑战的一年。也是公司各级员工相互了解、磨合的一年。这一年，在总经理的正确领导和实际行动下，公司着力稳产、强质量，全心全意谋发展，千方百计落实，特别是研磨站。在总经理亲自督导下，全体员工团结一致，艰苦奋斗，齐心协力，通过粉磨站的设备改造和工艺调整，商业搅拌站的正常生产，水泥产品的产量和质量逐步稳定已得到保证。为此，我们要认真总结以往工作，保持清醒认识，应对新情况新问题。一个新的起点就有一个新的开始。接下来，我将汇报总管办今年的工作。
一是完善管理制度，使各项安全生产活动有章可循
在总经理亲自指导和严格要求下， 4月中旬至6月，根据公司性质和特点，初步完善了公司各项安全生产管理制度，共33章78条，公司安全生产方针《人以人为本、安全生产、科学“管理、质量第一”的指导思想明确了公司安全生产管理目标（
1.管理以规范员工操作、确保设备设施的本质安全；
1.强>
2.无重大人身伤害事故；
3、无环境污染事故；
< p> 4、保证占用员工的最终健康；5.追求安全效益和企业综合效益最大化。）和生产现场管理 根据要求，确立了安全生产管理的总体原则，细化了各部门人员的管理职责和基本任务，有力地推动了公司安全生产管理工作，为公司未来发展奠定了坚实的基础。同时，根据粉磨站质量管理规定，制定了《公司质量管理手册》，确定了公司对内外部生产管理的质量管理方针。 》，确立了公司生产质量和对外业务的基本准则，使公司的产品质量在理论上有了可靠的依据。
同时，在总经理的指导下，制定了公司《员工手册》、《厂规厂纪》和《生产调度会议管理规定》，并公司各级领导和磨机厂分别下达。车站工作人员接受了培训。定期召开生产调度会议，为总经理及时掌握公司生产经营动态和产品销售情况提供了可靠依据。
8月，按照《关于做好全区安全生产危险源检查管理信息系统网上部署及危险源检查管理工作的通知》由利通区安监局印发，制定了《事故隐患排查管理办法》。档案监控系统》，建立了公司安全生产事故隐患排查管理长效机制，加强事故隐患监督管理，有效预防和减少事故发生，同时，每月查出的险情定期排查，打通隐患信息系统上报理潼区安监局，圆满完成上级部门交办的任务。
二、搭建管理平台，实现安全生产管理规范化、科学化 通过总经理的建议和指导，公司管理层的组织领导能力逐步完善，先后成立了公司综合管理领导小组、公司综合管理办公室，公司安全产品采购管理领导小组、公司质量监督管理领导小组、公司成本分析管理领导小组。为进一步加强公司安全生产管理，强化各单位安全目标责任制，落实主体责任，完善运行机制，使公司管理工作有序开展，在总经理的指导下，吴中昊翔水泥有限公司和吴中昊霖混凝土制品有限公司合二为一，统称为粉磨站和商品砼站，使两站的安全生产管理逐步统一
一、协调。 在各机构成立过程中，总经理强调，各领导班子的管理原则是“分工合作，各有侧重”。经过半年多的工作实践，虽然有些不尽人意，但也使公司各项管理工作走上了正轨。
三、建立员工档案，加强安全生产培训学习。
逐步建立和完善员工档案，为公司后续发展做好前期准备，利用业余时间对研磨站员工进行安全培训和教育。厂长、磨站厂长、综合管理处主任讲课，重点学习了公司制定的《安全生产管理制度》、《车间交接制度》、《安全事故管理规定》，以及工作研磨站的原理和研磨站的技术。控制及研磨站设备结构及性能，通过学习，强化员工安全意识，提高员工操作技能，在总经理的指导和要求下不遗余力；在粉磨站站长、厂长的带领下，稳定提高了水泥产量，提高了水泥质量，为公司的发展付出了应有的汗水。总经理以身作则、亲力亲为的敬业精神得到了公司全体员工的肯定。
四、加强事故管理，定期进行安全检查。
为规范事故报告和调查处理，掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，严肃追究责任，预防事故发生。专门制定了《公司安全事故管理规定》和《生产安全事故报告处理制度》，更好地推进公司安全生产工作。
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和利潼区《关于落实企业安全生产主体责任》的通知，推动各单位领导公司强化安全生产责任，落实一岗两责，为进一步完善我公司安全管理体系，在公司现有人员基础上成立了公司安全生产与消防委员会，简称安全委员会。安全委员会与公司安全生产管理领导小组合并，增加了新成员。为适应当前对公司安全生产的有效管理、监督和监督，直接领导，安委会日常管理工作由公司综合管理办公室负责。尽管近四个月来，由于工地较多，商品混凝土站生产任务繁重，安委会未组织定期检查，但公司总经理及公司各级领导从未放宽安全生产工作，把安全生产工作落到实处。一点一滴融入到实际生产工作中，为公司的安全生产尽到了应有的责任。 2015年共发生各类事故11起（备案），其中商品混凝土站7起，粉磨站4起，其中工伤事故1起。这些事故中有90%是由于我们员工操作不善、工作疏忽或安全意识薄弱造成的。在隐患整改方面，报理潼区安监局整改隐患（商品混凝土站地埋电缆更换）。发布了五份各种处罚通知书和两份事故通知书。
V.加强安全生产管理，逐步落实安全标准化工作 为更好地管理安全生产，综合管理处先后派驻商品砼站、粉磨站。印发《混凝土搅拌站安全生产标准化规范》和《粉磨站安全生产标准化规范》，为安全管理标准化做准备。由于近四个月工地较多、商品混凝土站数量较多，生产任务繁重，两站标准化管理工作的建立和备案尚未验收，但安全管理标准化是公司未来发展的主题。安全标准化管理可以适应当前社会发展的需要。这既是政府部门的要求，也是公司发展的方向。
六。工作上的不足
1.制度实施：公司各项制度初步建立形成，绝大多数员工对公司制度不熟悉或不了解，因此公司制度只是纸上谈兵，无法全面贯彻落实。
2.人事管理：由于公司自身制度的缺陷，公司部分人员难于管理，不服从领导指挥，被动破坏的现象时有发生。
3.在安全生产管理方面：各级管理人员对公司形成的制度了解不够，对各自的职责和责任不清晰。指令理解不到位，导致生产管理工作凝聚力不足，造成员工工作松懈，时间观念淡薄，缺乏团队精神。
4.在人员培训教育方面：有些单位的培训、教育和学习只是口头上的，使培训教育形式化，使公司的培训教育体系成为一纸空文。
5.公司缺乏必要的奖惩制度，没有对管理人员进行目标责任考核，致使自身的工作被耽误，不能很好地完成。
6.劳动纪律方面：个别单位员工迟到早退现象普遍。
7.明年工作计划
1．强化规章制度，使部门设置精简、经济、高效。 继续建立和完善公司各项管理制度。根据上一年度（2015年）工作进展情况，召开会议对制定的管理制度进行修订，使其更加符合公司生产特点，做到奖惩明确，管理工作有序。
2.制定目标责任书，各部门领导与总经理签署安全生产目标责任书。 各部门领导根据本年度生产预期和建筑行业形势分析判断，提前制定本年度工作计划，设定目标责任，报总经理审核.开工前签订安全生产目标责任书，月度考核，年底总结。对按时完成目标责任的领导，按目标责任书规定给予奖励。
3.加强安全培训教育。 各单位要根据单位实际生产情况，合理制定年度培训教育学习计划。学习内容要符合实际生产需要，合理安排学习时间，不因培训学习影响正常生产作业。同时，要建立员工安全培训教育档案。每次培训和学习都必须参加，并且必须亲自签到。未到场和迟到者将受到一定的经济处罚。培训结束后进行考核，考核不合格者减一档次。 .
4.严格公司制度，做好安全管理工作。 公司各级领导要定期参加公司组织的各种会议和安全检查。他们不能因为没有来或无故迟到而被原谅。违反者将按照公司相关管理规定给予一定的经济处罚和批评。 .
5.全面实施安全标准化管理，实行标准化管理。 各单位按照标准化考核要求，逐项建立和记录。培训要有培训记录，维修要有维修记录；车辆进出不仅要记录下车时间，还要登记车辆进厂时间；建立事故档案，科学跟踪管理各项工作。
6.严查事故隐患，确保安全生产。 各级领导要定期不定期组织本单位人员对各岗位的生产设备、工艺控制、物料配比、电气仪表、实验数据、报告登记等进行认真检查和记录，发现问题及时处理和纠正，严肃追究造假者的责任。各单位发生各类事故，应及时向公司综合管理处报告，认真填写《事故报告处理表》，并在24小时内上交，超过每小时5元的罚款。事故管理系统规定了加重处罚。
总之，明年，公司将继续坚持“以人为本，科学管理”的经营理念，切实增强工作的主动性和前瞻性，力争完成全年 公司未来发展的工作目标和任务。 夯实基础
吴忠市豪林豪祥综合管理处
2015年12月12日
综合办公室年度工作总结(篇4)
本年度，办公室在校委会的领导下，紧紧围绕我校20xx年度中心工作，充分发挥办公室工作职能，为我校日常工作的顺利开展做出了积极的贡献，顺利完成学校本年度各项工作任务。现将办公室一年来的工作总结如下：
一.圆满办理十余项人事劳资工作
1.全面解决合同聘任教师保险工作。历时两年，至20xx年XX月份，一次性解决了所有临时聘任教师的保险缴费问题。此后办公室组织聘任教师签订聘任合同，制定了《合同制聘任教师管理条例》，按月做好人员增减、缴纳款项调整并发财务处。
2.办理完成张吉路等2人辞职手续。蒋力臻、张吉路辞职，完成蒋力臻、张吉路的保险和档案移交工作；完成孔慧源、蒋力臻和张吉路三人消编工作。
3.做好学校编制核定和使用工作。在近两年里，学校领导多次和上级部门协调重新核编工作。
4.完成20xx年度教师考核工作。送济宁学院组织人事处审批，完成所有手续，存入个人人事档案。
5.组织好评优工作。组织了曲阜市优秀专业技术标兵评选工作，办理济宁市优秀教师、曲阜市优秀教师评选推优工作。
6.做好20xx年中高级职称评审工作。今年，济宁市人社局给我校一名高级和一名中级职称评审名额。我们及时做好相关信息的汇报、传达、文件制定、发布等工作。面对高级职称参与教师多，竞争大的情况，评审工作做到细致周全，在校委会的领导下，组建评审工作领导小组，民主选举组成专家评审委员会，进行了三轮评审，做好中间的协调组织配合工作从而保证了职称评审工作的顺利完成。陈皓同志顺利通过高级职称评审。
7.完成教师资格证书定期注册工作。教师资格注册工作是我们为保证信息填报准确，一方面耐心指导教师填写，另一方面将教师相关证明材料收集并核对。最后，我们将所有教师账号密码进行汇总，将全体将工作网报信息和打印信息一一核对，保证了无一错误，如期完成任务。
8.每月按时到济宁缴纳养老保险。
9.调整韦忠兰等退休教师养老保险待遇工作。
10.办理张桂娟等22人专业技术岗位续聘手续。
11.落实我校教师农村支教工作。由于高级职称评审需要参评教师必须有农村支教经历，经校委会研究，凡是由个人联系，并定期到支教学校开展支教工作，即认可农村支教经历。下学期安排了苏明、高喆、徐瑞、郭峰、孔霞五位同志分别到陵城、息诹、防山等乡镇支教。
二.细心做好数据填报工作。
上级各部门对学校进行动态管理，每个学期都要进行各项数据统计工作。落实数据填报工作，提供准确详实的数据是办公室中一项重要工作。本学年度，我们填报数据系统共11项，分别为：
1.办理济宁市领取社会保险待遇人员资格填报工作。 2.完成全国体育普查数据汇总工作。
3.认真落实《济宁学院有关认真做好“吃空饷”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的实施方案》，填报相关材料，并报送学院。
4.填报学院要求的《教育事业发展情况》。
5.落实《有关开展全市事业单位职称工作基本情况调查的通知》要求，填报我校职称工作情况调查表并报送学院。
6.落实济宁市教育局《有关全省中小学幼儿园教师队伍建设情况专题调研》，填报相应数据报送济宁市教育局人事科。
7.机关事业单位在职人员情况核查表。 8.历届省特级教师信息表。
9.申请核定学校编制及批准20xx年度用人计划的报告。 10.完成曲阜市教体局要求的曲阜市支教教师信息统计。
11.填报我校教师信息，报送济宁市教育局人事科。
三.圆满完成年检工作
严格按照上级要求，精心筹备材料，在规定的`时间完成法人年检、组织机构代码年检和劳动年检工作。
四.协调做好外事工作
由于我校归属不明，我校外事工作办理极为棘手，因此，我们在20xx年申报外事计划时便做好充分准备，同时向学院和济宁市教育局报送外事计划申请。由于本年度外事审批严格得近乎苛刻，因此，办理王萍、寻梅赴香港参加孔教学院孔圣诞杯大典时间紧，手续繁琐的情况下，我们办公室人员十余次奔波到济宁、济南，终于如期成功完成香港手续，并严格按照外事工作要求完成后续护照回收、缴纳出访报告、上报出访日志、填报外出经费使用情况等。
五.做好考勤工作
首先是做好出门条管理，核实确实因事方可签条，加强保安管理，无出门条不许放行。第二是每月及时将请假情况汇总。
六.做好文字材料工作
起草并打印学校文件材料48份，其中有[20xx]1—24号文件，包含20xx年度工作总结、20xx年度工作计划与总结、绩效工资发放办法等；起草报送市教育局安监科我校《防震减灾应急方案》；曲阜市教体局统计并汇报我校家委会成员名单及家委会工作情况等。同时，做好每天的公文传输工作，打印并附传阅单后，送校委会审阅。
七.妥善安排接待工作
北京教育行政学院于建福教授来我校指导工作，全国少年书法教育交流暨爱新觉罗启骧赠书大会，省教育厅会议考察、安徽滁州教育考察团等，我们做好了相关接待工作，工作中无一出现纰漏。
八、大力加强宣传工作
1.完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鉴、济宁市20xx年教育年鉴、济宁学院20xx年年鉴中我校年鉴的编写。
2.整理梳理20xx校园十大新闻。
3.全年完成5期校报编印工作。
4.及时将我校新闻通讯发到济宁市教育网，采用《全国少年书法教育交流大会在我校召开》、菁莪书院开班、明德礼3篇通讯。
5.协调与语言文字报的宣传工作，为该报为我校通讯宣传提供翔实的材料。
6.撰写1751工程我校先进经验稿件。
九、认真做好档案管理工作
暑期我们召集了8位老师历时12天，对学校20xx—20xx年全学年档案进行归档，成卷57卷档案。在各项活动中，提供档案借阅，复印，查看，回收整理等工作。做到借阅有审批，查阅有记录等规范化管理。
十.严格公车、公章管理
1.做好公章管理，在外发文件材料、提供证明、申领公积金等用章管理中严格遵守学校要求，加强审查同时做好服务。
2.做好公务用车管理与调度；缴纳20xx年车险，完成车审。制订公车管理制度，严格落实上级公车管理制度，节假日封存，严禁出入娱乐场所。
十一.安全工作
1.定期查看周边环境安全，并按照创卫工作要求在校门口安放无烟校园标志，在学校门口布置卫生健康宣传栏，安排楼西电线垂挂问题和门口垃圾堆放问题。
2.不定期对保安工作进行检查和督导。 十三.信息搜集及建议工作
1.就学校归属、学校管理、教育教学、师资建设、绩效工资、临时教师保险等工作的信息和意见多次向校领导建议，主动咨询外部信息。
2.及时浏览曲阜济宁学院等网站，及时将重大信息向校委会领导反映。
十二.会议安排
做好了学校全体会议、校长办公会、校委会的组织安排，通知的上传下达。做好相关会议记录，并形成校委会公告。
十三.党务工作
1.组织召开全体党员会议，传达学习“全市教育系统党风廉政暨作风建设工作会议”精神。
2.撰写我校开展党的群众路线教育实践活动材料。
3.及时收缴上半年和下半年党费并上缴济宁学院党委。
4.撰稿我校《中国共产党发展党员工作细则》学习感受
十四.临时性工作
1.协助做好春季运动会筹办工作。
2.协助工会起草并打印《有关学习李书记党课对教体系统的要求及“践行优良师德师风·争做人民满意教师”活动近期工作开展情况汇报》及工作保证书。
3.做好学期末和学期初电话网络的维护和检修工作。
4.办公用房清理调整，归置各类需要放置到档案室的物品，调整办公室人员安排表。
5.做好清明、五一.暑期、十一.元旦等放假安排及时间调整。
4.认真填报学校工作建议，对工作量统计办法明确提出意见，及时向学校领导反映工作问题，并明确提出建议。
十五.未完成工作及计划
1.校报编辑下半年应为三期，还有一期因为材料组织问题不能完成。
2.宣传工作由于人手太少，不能向更多不同层次推开。
3.网站建设需要重新规划，环节需要一步步申请完成。
工作经验总结：
1.牢记紧紧围绕学校内涵发展，做好服务工作。综合办公室即时职能部门，更是服务科室。为学校教育教学发展做好服务工作，为学校领导提供信息和建议，为老师们解决后顾之忧，是综合办公室的本职职责。因此，我们努力做到耐心，热情，工作中顾全大局，工作努争取先。对于工作先接受，对领导安排先服从，然后努力攻坚克难，在工作中公正公平公开，做一件事情妥一件事情，让领导放心，让老师们放心。
2.对办公室工作提前思考，预先谋划。凡事预则立，不预则废，我们办公室工作做到计划性强、可操作性强，科学安排人员，快速落实。
3.明确了科室人员岗位责任。一方面做到分工明确，责任清晰。另一方面还注意重大工作团结协作。在落实各项工作的时候，大家都能注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从学校工作的大局出发，从学校整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。例如，全校所有学校和教师的材料复印打印都到办公室，我们无论再忙，都积极提供帮忙。
工作中存在的不足：
1.不能严格要求自己，工作中存在松散拖沓现象。
2.安全工作还有隐患。校园周边环境安全问题要加强反思，提升警惕性，保证学校平安。
本年度，办公室工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，管理制度仍需健全、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素质有待进一步提升，工作的责任心和事业心有待进一步提升，服务的观念有待进一步深入；与科室之间的联系有待进一步密切，工作应当更加重视成效等等。在下学期新的挑战来临之际，我们办公室全体成员将在学校领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
综合办公室年度工作总结(篇5)
山东东方集团公司
综合管理处
部门职责：负责制定公司工作计划、公司行政、人事、后勤保障等。
综合管理、企业文化建设、企业形象宣传、文件起草、
文件存储等；
直接上级：总经理
职位设置：总监、后勤、人事管理、秘书、司机
主要职责：
（ 1）在集团经理办公室的领导下，负责制定企业工作计划；负责总部行政、人事、后勤管理工作； 、登记、传阅、回覆、复印等；
（3）负责集团公司的人事管理工作，负责员工的招聘、培训、调动、解聘等相关管理工作；
（四）集团公司有关外事的处理与协调；公司内部各部门之间的沟通协调； （六）集团公司重要工作会议的组织安排和会议纪要的安排；
(7) 相关公司执照的办理、年审、合同和印章的保管等；
(8) 相关行政管理的组织、安排、后勤保障和服务集团公司的活动；行政车辆的管理和部署；
（九）集团经理办公室交办的其他事项。
总办经理工作总结
总办资产管理总结
总办管理制度
项目总办管理总结
综合管理处管理评审总结（共5篇）
综合办公室年度工作总结(篇6)
文章标题：乡镇党委副书记兼纪委书记述职报告（党政综合办公室）
2006年5月，我调任××乡党委副书记兼纪委书记，主管党政综合办公室全面。一年来，在县委、县纪委乡党委的正确领导和大力支持下，我和纪委全体同志，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全乡大局，认真履行职责，圆满完成上级纪委和乡党委安排的各项任务。
一、党群、政法
1、以“三个代表”重要思想为指导，深入开展“三级联创”活动，突出班子建设、组织建设、作风建设、制度建设，积极争创“五个好”乡党委、“五个好”村党支部，加强基层组织建设和干部队伍建设。多次接受省、市、县组织部检查，得到充分的肯定。
2、按照县委精神，积极推进乡镇综合配套改革和合村并组，顺利通过县检查验收。
3、组织得到了进一步加强。认真做好党员发展，继续坚持“两推荐、两公开”制度，注重在“三线、四群体”中发展党员，发展预备党员41名。
3、严厉打击各类刑事犯罪，全年共破刑事案件13起，打击处理各类犯罪嫌嫌人15人；共查处治安案件45起，处罚166人。
4、开展了“扫黄打非”专项活动。成立了扫黄打非领导小组，联合公安、工商、文化、教育、卫生各部门，清理了不规范的网吧和电子游戏经营场所，封堵和查缴了各类非法出版物及“FLG”邪教宣传品。
二、纪检、信访
1、抓廉政建设。首先，狠抓机关党员干部廉政。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》等等，对每一位班子成员的党风廉政岗位职责予以明确；同时与各支部签订责任状，将县纪委编写的《廉洁自律手册》发给机关干部，做到人手一份，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第三，开展行风评议，着力解决党员干部和基层站所中存在的实际问题。先后对计生、国土、林业、蚕桑、烤烟等涉农单位进行清查，共清退违规收费10万余元。同时组织全体机关干部，村支部书记对全乡6个单位进行行风测评，对前三名的通报表扬，对后三名的通报批评，使某些部门乱收费的行为得到有效遏制，优化了我乡的经济环境。出台了《玉和苗族乡村级财务管理实施细则》，对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定。第四，认真开展“执纪执法树形象”教育活动。通过“三查三看”活动，对前面的进行认真回顾，对照任务和实施方案，重点查找不足，自我剖析，分清原因，共收集群众意见和建议5条。经过为期一个月的学习、剖析、整改，使干部队伍的作风有了实质性的转变，务实创新、开拓进取的意识有了明显的增强。
2、抓信访。“群众利益无小事”，把老百姓反映的问题解决在基层是搞好党风廉政建设，沟通党群关系的有效途径。2006年3月，我乡设立了纪委接待室，切实做到了“六有”，即有人接待来访者，来访者有椅坐，有卫生水喝，有来访者情况登记和档案柜，有领导阅后批字，有来信来访结果通知书等。全年共接待群众来信来访75件，218人次，处理74件，还有一件正在处理中，切实做到件件查落实，事事有回音，受到市、县纪委和群众的好评。
三、机关、后勤
2006年，党政办与乡党委、政府在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、上合心，出色地完成了各项任务：积极做好党委、人大、政府交办的各项，坚持做到事事搞落实、事事有回音；主动做好机关各部门、各方面综合协调，保持机关正常运转、秩序井然；认真做好党委、政府各种会议的会务，做好信息、调研，做好重要文稿的起草定稿，做到领导基本满意；督促做好各类文件的登记、分发、传阅、立卷归档，机关档案在全县乡镇中取得了第一名的好成绩；切实加强机关日常事务管理和机关后勤，建立和落实了机关管理制度和后勤保障制度。
四、宣传、统战
1、宣传：按照县委宣传部的要求，认真抓好干部的理论学习，机关干部都有统一的学习笔记本，制定了完善的学习制度，每周四下午按时集体学习，不断提高干部的理论水平，培养干部良好的综合素质。在宣传报道上，全年在《宜宾日报》上发稿33条，《宜宾晚报》上发稿了3条，市电视台播新闻4条，县电视台播新闻10条，超额完成了县宣传部下达的任务。文明创建今年成绩斐然，全乡共有电信分局等6家单位被评为县级文明单位，财政所、西流湾水厂等3家单位被评为市级文明单位，
党报党刊按时保质保量完成了金额达11.5万元任务。
2、统战：按照县委统战部要求，在规定时间内摸清了我乡的宗教活动情况，及时掌握信息，引导全乡宗教活动正常进行；及时摸清了全乡的海外人员名单、地址、联系方式，并寄发了联系卡，互相沟通。
五、驻村
2006年，在抓好主管工作的同时，我还联石龙村。村里各项我都认真地督导、配合村组干部去完成。尤其是今年的产业发展，摆脱前几年总“玩尾巴”的被动局面，得以提前圆满完成。
反思全年的，我本人在上级领导的关怀下，在乡党委及全体班子成员的支持下，做了一些有益的，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的中，发扬成绩，弥补不足，扎实，积极进取，努力取得令群众和组织满意的实绩。新的一年，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的任务的需要。
《乡镇党委副书记兼纪委书记述职报告（党政综合办公室）》来源于网，欢迎阅读乡镇党委副书记兼纪委书记述职报告（党政综合办公室）。Raf
党报党刊按时保质保量完成了金额达11.5万元任务。
2、统战：按照县委统战部要求，在规定时间内摸清了我乡的宗教活动情况，及时掌握信息，引导全乡宗教活动正常进行；及时摸清了全乡的海外人员名单、地址、联系方式，并寄发了联系卡，互相沟通。
五、驻村
2006年，在抓好主管工作的同时，我还联石龙村。村里各项我都认真地督导、配合村组干部去完成。尤其是今年的产业发展，摆脱前几年总“玩尾巴”的被动局面，得以提前圆满完成。
反思全年的，我本人在上级领导的关怀下，在乡党委及全体班子成员的支持下，做了一些有益的，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的中，发扬成绩，弥补不足，扎实，积极进取，努力取得令群众和组织满意的实绩。新的一年，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的任务的需要。
《乡镇党委副书记兼纪委书记述职报告（党政综合办公室）》来源于网，欢迎阅读乡镇党委副书记兼纪委书记述职报告（党政综合办公室）。Raf
感谢您阅读工作总结频道的《综合办公室年度工作总结汇总6篇》一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，如果本文还未解决您的需求，可以继续访问办公室年度工作总结栏目。