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在国家实施健康中国战略和全面深化医疗改革的大背景下，医疗健康与管理学科成为推动社会进步和民生改善的重要力量。据介绍，中山大学管理学院二十年前就在国内较早地开设了与美国约翰霍普金斯大学合作的医疗管理EMBA项目。2022年，学院推出了MBA医疗管理方向，按照医疗管理领导力模型设计了国际一流的课程体系。2023年9月第一批学生顺利入学，生源涵盖了政府主管部门、公立医院、私立医院、医药、器械、检验、康养、流通、信息化等大健康全产业链。

除面向社会公开招生的医疗管理MBA之外，学院为包括中山大学各附属医院在内的广东省龙头公立医院专门设立了本次高端人才培养计划公益项目，项目课程包括“医疗管理高水平人才培养计划”开设《医疗战略管理》《人力资源管理》《医疗服务质量管理》《医疗运营管理》《智慧医疗管理与创新》五门医疗管理MBA核心专业课程。

中山大学常务副校长、附属第一医院院长肖海鹏教授作主题讲座《从中山一院高质量发展之方略与实践谈领导力核心要素》，阐述了医疗管理人员应具备的领导力素质。他提出，要紧紧抓住高质量发展的六个核心要素，以“战役学”理念指导创建国家医学中心www,556150,com，推动医院高质量发展。阐述了理想信念、胸怀格局、素质能力、人格魅力、奉献精神等医疗管理者的领导力核心要素。(完)

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据介绍，“蓝皮书”总结了20世纪遗产的十年历程呈现学术的“风景”，即在遗产类型上，不断拓展，坚持有据探新不止的十年；在国际视野上，不断用20世纪与当代遗产观紧随世界潮流的十年；在鼓励创作上，不断用促进20世纪遗产的科技文化，助力设计创新的十年；在交叉科学建设上，中国文物学会、中国建筑学会密切合作，开创建筑文博大融合的十年；在见人见物上，结合20世纪遗产项目，不断挖掘寻找建筑巨匠的十年。

单霁翔在接受采访时表示，保护20世纪建筑遗产并不只是政府或文物部门的专利，而是广大民众都应该拥有的权利和责任。“只有广大民众都知道我们身边这些遗产的价值以及对于未来子孙后代的意义，这些遗产才会得到精心保护，才能‘有尊严’，形成对于经济社会发展的积极力量，并惠及更多民众的现实生活和文化生活。”(完)

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根据《意见》，东莞将施行经常居住地登记户口制度。将现行稳定居住就业入户(即居住证年限累计满5年、社保年限累计满5年)调整为：非莞户籍居民在东莞合法稳定居住就业，在用人单位正常参加东莞社会养老保险，申请时持有东莞有效《广东省居住证》(含电子居住证)连续满1年，可以申请入户，申请人配偶及未成年子女可以随迁。

此外，《意见》还放宽在职人才入户限制。规定进一步放宽人才入户年龄条件，其中全日制硕士研究生及以上学历、高级职称、技师及以上技能人才、表彰类技能人才放宽至55周岁以下，全日制本科学历、中级职称人才放宽至50周岁以下，全日制大专、初级职称人才放宽至45周岁以下，高级工放宽至40周岁以下，中级工放宽至35周岁以下。