工会辞职报告

尊敬的上级领导:

您好!

我在这个时候写出我的辞职报告,相信您是知道其中的原因的,因为已经感到了自己责任的重大,我已经对自己的工作产生了质疑,也对公司一直在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈,因为这实在是导致人失败的重要原因。

这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委 《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》,对其中的“企业确因经营困难等原因延期支付工资,需征得工会或职工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思来想去,我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职。

我要求辞职的理由无他,就因为我清醒地知道自已的定位,无论是同意还是不同意,我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。

不错,照工会章程上说的,工会是职工代表大会的常设机构,应该代表广大职工群众的利益,替职工说话办事。可是这些年来,外国人不知道,难道中国人也不知道吗?我这个企业的工会就是企业的一个中层部门,是一个既没有财权也没有物权的“清水衙门”,我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员,我这个职位是厂长经理给的,工资奖金福利也是他们给的,厂长经理们高兴,让我在这个岗位上干几天;哪一天他们不高兴了,立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子,我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务,为厂长经理服务,上窜下跳,当一个“传声筒”还差不多,说是替企业职工服务,为他们说话撑腰办实事,名不符实哪!

就说这延期支付工资吧,照理说,这么大的事,根本就不是我一个小小的工会所能决定的。把这么大的事交给我工会来决定,我还真是左右为难哪!不同意延期支付吧,明白人都知道,厂长经理既然决定了的事,到我这儿是同意也得同意,不同意也得同意,厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的,我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?大起胆子表态同意吧,我和我领导下的工会实际上就充当了一个“担保人”的角色,当企业到期不向职工支付工资,职工向企业讨薪时,厂长经理会立马将我们推在最前面,让我们充当“人肉盾牌”;而一旦职工讨薪不成,知道我们当初的“担保”根本就是在“忽悠”人,必然会反过来找我们的麻烦,将怒气一股脑地发泄到我们身上,我的处境就更加不妙了!

这样的角色下,我感受到了很大的精神压力,我自己付不了这个责任,趁着现在我自己还年轻,也趁着员工们没有向我开炮,我还是走人吧,这

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尊敬的上级领导:

您好!

我在这个时候写出我的辞职报告,相信您是知道其中的原因的,因为已经感到了自己责任的重大,我已经对自己的工作产生了质疑,也对公司一直在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈,因为这实在是导致人失败的重要原因。

这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委 《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》,对其中的“企业确因经营困难等原因延期支付工资,需征得工会或职工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思来想去,我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职。

我要求辞职的理由无他,就因为我清醒地知道自已的定位,无论是同意还是不同意,我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。

不错,照工会章程上说的,工会是职工代表大会的常设机构,应该代表广大职工群众的利益,替职工说话办事。可是这些年来,外国人不知道,难道中国人也不知道吗?我这个企业的工会就是企业的一个中层部门,是一个既没有财权也没有物权的“清水衙门”,我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员,我这个职位是厂长经理给的,工资奖金福利也是他们给的,厂长经理们高兴,让我在这个岗位上干几天;哪一天他们不高兴了,立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子,我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务,为厂长经理服务,上窜下跳,当一个“传声筒”还差不多,说是替企业职工服务,为他们说话撑腰办实事,名不符实哪!

就说这延期支付工资吧,照理说,这么大的事,根本就不是我一个小小的工会所能决定的。把这么大的事交给我工会来决定,我还真是左右为难哪!不同意延期支付吧,明白人都知道,厂长经理既然决定了的事,到我这儿是同意也得同意,不同意也得同意,厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的,我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?大起胆子表态同意吧,我和我领导下的工会实际上就充当了一个“担保人”的角色,当企业到期不向职工支付工资,职工向企业讨薪时,厂长经理会立马将我们推在最前面,让我们充当“人肉盾牌”;而一旦职工讨薪不成,知道我们当初的“担保”根本就是在“忽悠”人,必然会反过来找我们的麻烦,将怒气一股脑地发泄到我们身上,我的处境就更加不妙了!

这样的角色下,我感受到了很大的精神压力,我自己付不了这个责任,趁着现在我自己还年轻,也趁着员工们没有向我开炮,我还是走人吧,这

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尊敬的上级领导:

这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委 《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》,对其中的企业确因经营困难等原因延期支付工资,需征得工会或职工代表同意一句琢磨了又琢磨。思来想去,我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职。

我要求辞职的理由无他,就因为我清醒地知道自已的定位,无论是同意还是不同意,我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。

不错,照工会章程上说的,工会是职工代表大会的常设机构,应该代表广大职工群众的利益,替职工说话办事。可是这些年来,外国人不知道,难道中国人也不知道吗?我这个企业的工会就是企业的一个中层部门,是一个既没有财权也没有物权的清水衙门,我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员,我这个职位是厂长经理给的,工资奖金福利也是他们给的,厂长经理们高兴,让我在这个岗位上干几天;哪一天他们不高兴了,立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子,我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务,为厂长经理服务,上窜下跳,当一个传声筒还差不多,说是替企业职工服务,为他们说话撑腰办实事,名不符实哪!

就说这延期支付工资吧,照理说,这么大的事,根本就不是我一个小小的工会所能决定的。把这么大的事交给我工会来决定,我还真是左右为难哪!不同意延期支付吧,明白人都知道,厂长经理既然决定了的事,到我这儿是同意也得同意,不同意也得同意,厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的,我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?

大起胆子表态同意吧,我和我领导下的工会实际上就充当了一个担保人的角色,当企业到期不向职工支付工资,职工向企业讨薪时,厂长经理会立马将我们推在最前面,让我们充当人肉盾牌;而一旦职工讨薪不成,知道我们当初的担保根本就是在忽悠人,必然会反过来找我们的麻烦,将怒气一股脑地发泄到我们身上,我的处境就更 加不妙了!

因此我思来想去,觉得还是趁现在一切才刚刚开始,主动辞去工会主席这个职务比较好,免得到时候老鼠子钻风箱两头受气。

万望组织上批准我的请求。

此致 敬礼!

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尊敬的上级领导:

您好!

我在这个时候写出我的辞职报告,相信您是知道其中的原因的,因为已经感到了自己责任的重大,我已经对自己的工作产生了质疑,也对公司一直在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈,因为这实在是导致人失败的重要原因。

这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委 《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》,对其中的“企业确因经营困难等原因延期支付工资,需征得工会或职工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思来想去,我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职。

我要求辞职的理由无他,就因为我清醒地知道自已的定位,无论是同意还是不同意,我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。

不错,照工会章程上说的,工会是职工代表大会的常设机构,应该代表广大职工群众的利益,替职工说话办事。可是这些年来,外国人不知道,难道中国人也不知道吗?我这个企业的工会就是企业的一个中层部门,是一个既没有财权也没有物权的“清水衙门”,我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员,我这个职位是厂长经理给的,工资奖金福利也是他们给的,厂长经理们高兴,让我在这个岗位上干几天;哪一天他们不高兴了,立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子,我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务,为厂长经理服务,上窜下跳,当一个“传声筒”还差不多,说是替企业职工服务,为他们说话撑腰办实事,名不符实哪!

就说这延期支付工资吧,照理说,这么大的事,根本就不是我一个小小的工会所能决定的。把这么大的事交给我工会来决定,我还真是左右为难哪!不同意延期支付吧,明白人都知道,厂长经理既然决定了的事,到我这儿是同意也得同意,不同意也得同意,厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的,我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?大起胆子表态同意吧,我和我领导下的工会实际上就充当了一个“担保人”的角色,当企业到期不向职工支付工资,职工向企业讨薪时,厂长经理会立马将我们推在最前面,让我们充当“人肉盾牌”;而一旦职工讨薪不成,知道我们当初的“担保”根本就是在“忽悠”人,必然会反过来找我们的麻烦,将怒气一股脑地发泄到我们身上,我的处境就更加不妙了!

这样的角色下,我感受到了很大的精神压力,我自己付不了这个责任,趁着现在我自己还年轻,也趁着员工们没有向我开炮,我还是走人吧,这

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公司工会主席辞职报告

尊敬的上级领导:

您好!

我在这个时候写出我的辞职报告,相信您是知道其中的原因的,因为已经感到了自己责任的重大,我已经对自己的工作产生了质疑,也对公司一直在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈,因为这实在是导致人失败的重要原因。

这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委 《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》,对其中的企业确因经营困难等原因延期支付工资,需征得工会或职工代表同意一句琢磨了又琢磨。思来想去,我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职。

我要求辞职的理由无他,就因为我清醒地知道自已的定位,无论是同意还是不同意,我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。

不错,照工会章程上说的,工会是职工代表大会的常设机构,应该代表广大职工群众的利益,替职工说话办事。可是这些年来,外国人不知道,难道中国人也不知道吗?我这个企业的工会就是企业的一个中层部门,是一个既没有财权也没有物权的清水衙门,我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员,我这个职位是厂长经理给的,工资奖金福利也是他们给的,厂长经理们高兴,让我在这个岗位上干几天;哪一天他们不高兴了,立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子,我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务,为厂长经理服务,上窜下跳,当一个传声筒还差不多,说是替企业职工服务,为他们说话撑腰办实事,名不符实哪!

就说这延期支付工资吧,照理说,这么大的事,根本就不是我一个小小的工会所能决定的。把这么大的事交给我工会来决定,我还真是左右为难哪!不同意延期支付吧,明白人都知道,厂长经理既然决定了的事,到我这儿是同意也得同意,不同意也得同意,厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的,我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?大起胆子表态同意吧,我和我领导下的工会实际上就充当了一个担保人的角色,当企业到期不向职工支付工资,职工向企业讨薪时,厂长经理会立马将我们推在最前面,让我们充当人肉盾牌;而一旦职工讨薪不成,知道我们当初的担保根本就是在忽悠人,必然会反过来找我们的麻烦,将怒气一股脑地发泄到我们身上,我的处境就更加不妙了!

这样的角色下,我感受到了很大的精神压力,我自己付不了这个责任,趁着现在我自己还年轻,也趁着员工们没有向我开炮,我还是走人吧,这样的日

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公司工会主席的辞职报告

尊敬的上级领导: 您好! 我在这个时候写出我的辞职报告,相信您是知道其中的原因的,因为已经感到了自己责任的重大,我已经对自己的工作产生了质疑,也对公司一直在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈,因为这实在是导致人失败的重要原因。 这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委 《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》,对其中的企业确因经营困难等原因延期支付工资,需征得工会或职工代表同意一句琢磨了又琢磨。思来想去,我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职。 我要求辞职的理由无他,就因为我清醒地知道自已的定位,无论是同意还是不同意,我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。 不错,照工会章程上说的,工会是职工代表大会的常设机构,应该代表广大职工群众的利益,替职工说话办事。可是这些年来,外国人不知道,难道中国人也不知道吗?我这个企业的工会就是企业的一个中层部门,是一个既没有财权也没有物权的清水衙门,我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员,我这个职位是厂长经理给的,工资奖金福利也是他们给的,厂长经理们高兴,让我在这个岗位上干几天;哪一天他们不高兴了,立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子,我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务,为厂长经理服务,上窜下跳,当一个传声筒还差不多,说是替企业职工服务,为他们说话撑腰办实事,名不符实哪! 就说这延期支付工资吧,照理说,这么大的事,根本就不是我一个小小的工会所能决定的。把这么大的事交给我工会来决定,我还真是左右为难哪!不同意延期支付吧,明白人都知道,厂长经理既然决定了的事,到我这儿是同意也得同意,不同意也得同意,厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的,我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?大起胆子表态同意吧,我和我领导下的工会实际上就充当了一个担保人的角色,当企业到期不向职工支付工资,职工向企业讨薪时,厂长经理会立马将我们推在最前面,让我们充当人肉盾牌;而一旦职工讨薪不成,知道我们当初的担保根本就是在忽悠人,辞职报告 /wenshu/cizhibaogao/必然会反过来找我们的麻烦,将怒气一股脑地发泄到我们身上,我的处境就更加不妙了! 这样的角色下,我感受到了很大的精神压力,我自己付不了

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尊敬的上级领导:

这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委 《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》,对其中的企业确因经营困难等原因延期支付工资,需征得工会或职工代表同意一句琢磨了又琢磨。思来想去,我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职。

我要求辞职的理由无他,就因为我清醒地知道自已的定位,无论是同意还是不同意,我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。

不错,照工会章程上说的,工会是职工代表大会的常设机构,应该代表广大职工群众的利益,替职工说话办事。可是这些年来,外国人不知道,难道中国人也不知道吗?我这个企业的工会就是企业的一个中层部门,是一个既没有财权也没有物权的清水衙门,我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员,我这个职位是厂长经理给的,工资奖金福利也是他们给的,厂长经理们高兴,让我在这个岗位上干几天;哪一天他们不高兴了,立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子,我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务,为厂长经理服务,上窜下跳,当一个传声筒还差不多,说是替企业职工服务,为他们说话撑腰办实事,名不符实哪!

就说这延期支付工资吧,照理说,这么大的事,根本就不是我一个小小的工会所能决定的。把这么大的事交给我工会来决定,我还真是左右为难哪!不同意延期支付吧,明白人都知道,厂长经理既然决定了的事,到我这儿是同意也得同意,不同意也得同意,厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的,我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?

大起胆子表态同意吧,我和我领导下的工会实际上就充当了一个担保人的角色,当企业到期不向职工支付工资,职工向企业讨薪时,厂长经理会立马将我们推在最前面,让我们充当人肉盾牌;而一旦职工讨薪不成,知道我们当初的担保根本就是在忽悠人,必然会反过来找我们的麻烦,将怒气一股脑地发泄到我们身上,我的处境就更 加不妙了!

因此我思来想去,觉得还是趁现在一切才刚刚开始,主动辞去工会主席这个职务比较好,免得到时候老鼠子钻风箱两头受气。

万望组织上批准我的请求。

此致 敬礼!

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尊敬的学校领导:  鉴于本人因在担任学校工会主席和团委书记工作期间,未能摆正位置,端正态度,加上思想觉悟和工作能力有限,以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩,对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。 现在,领导们考虑到我也很忙,想到为我减轻工作负担,鉴此,我向各位领导表示衷心的感谢,并提出辞职的申请,希望批准! 最后,我还想借此机会表达我对各位领导的感谢,感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。 谢谢!

此致 敬礼!

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下面就来给大家分享这一篇关于学校工会主席的辞职报告范文:

尊敬的学校领导:  鉴于本人因在担任学校工会主席和团委书记工作期间,未能摆正位置,端正态度,加上思想觉悟和工作能力有限,以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩,对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。现在,领导们考虑到我也很忙,想到为我减轻工作负担,鉴此,我向各位领导表示衷心的感谢,并提出辞职的申请,希望批准! 最后,我还想借此机会表达我对各位领导的感谢,感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。

此致 敬礼!

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尊敬的学校领导:

鉴于本人因在担任学校工会主席和团委书记工作期间,未能摆正位置,端正态度,加上思想觉悟和工作能力有限,以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩,对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。现在,领导们考虑到我也很忙,想到为我减轻工作负担,鉴此,我向各位领导表示衷心的感谢,并提出辞职的申请,希望批准!

最后,我还想借此机会表达我对各位领导的感谢,感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。

辞职申请人:

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