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公司策划方案,2022公司策划方案范本

在一年结束,新的一年即将到来时,公司一般会举办一个年会来庆祝。而为了让年会能够顺利展开,一般在年会开始前就需要制定一个策划方案。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“公司年会策划方案模板2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司年会策划方案模板2021(一)

时间:2021年x月x日17:30-19:30

地点:xx大酒店

预计参加人数:x人

年会主题:融合梦想 赢在未来

目的:

1、弘扬企业文化理念,增强企业员工的凝聚力和向心力。

2、增强员工相互间的友谊和了解,和谐人际关系。

3、表彰企业优秀团体和先进个人。

4、喜迎春节,欢度新年。

一、筹备阶段

一)酒店预定

提前x天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

二)节目编排

1、排练时间:2021年x月x日------2021年x月x日期间的下班后

2、排练地点:xx楼、外运办公室或其他合适地点

3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,及时解决遇到的问题,若解决不了,及时上报。

4、各店的大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间,并每x天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,及时反映遇到问题并尽快解决。

5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。

6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

三)与会公司领导的安排

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。

2、领导及其家属座位的安排。

3、公司领导胸花的准备。

4、礼仪迎接及引导入座。

四)与会嘉宾的邀请与安排

1、年会开始前x天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

2、嘉宾胸花的准备。

3、嘉宾的迎接与引导入座。

五)会场布置与酒店协调

1、负责人应提前x小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。

3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

六)与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

2、员工,公司包车。

七)可能

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作为一名公司谋划,我做了有半年的光阴了,说实话,我从来不觉得我是一个专业的谋划,但公司领导既然让我干了,我就应该尽力把他干好,检查这半年来,我有一些运动谋划支配的阅历,当没有系统的总结经验,为了更好的开展运动谋划工作。也为了希望通过我一点点的可以让人人少一点的工作上的弯路。特作以下工作总结和工作晋升要求:

补记:(感谢江总给了我许多工作上的灵感和想晋升的感动,本次总结与分享,得益于和他的聊天,此刻我无任何想表现的想法,我本人学佛,平日也常申饬本身要因无所住而行于布施,凡有相皆是虚妄。一切表现性人格最终害的只能是本身 故本次纯真只是想能把工作干得更好些,想把和江总聊天后的感悟记录下来与人人分享,其次也希望在更严谨的工作态度中,能更好的晋升一下自我的职业素养和职业技能,也是为了有一天我的女儿长大了,希望我养成的平日扎实工作风格可以给她一个无形的模范,俗话说,身教胜于言教。)

一、运动谋划以:后果、效率、效益为导向,晋升运动的针对性、关联性和预见性。

1,一场运动做的好照样欠好指导标准是什么?一,让庶民称好,口碑来了,那便是有后果。,二,能借船出海,低落人力,物力,和光阴本钱,那叫有效率,三,一场运动能事先想到可以拿到许多部门去鼓吹,成为浩繁项目资金的紧张素材,那叫有效益。满足这三点,便是一场好运动。

2,零间隔做运动的最终目的是什么?我思考两点:一,通过运动的鼓吹扩张知名度,信任度,佳誉度。 二,是许多陈诉项目的素材滥觞。因此,一个运动谋划,要首先知道我们最希望达到的佳誉度是什么样,其次,要知道,我们有哪些项目可以申请到费用的,那么目标明确后,这个运动就有有了针对性。对付各个不合项目点,如何将一个运动去串联多个项目,这就必要我们谋划人员还要有关联性思维,比如一个公共办事日,如果趁便代上工会的一个鼓吹点,那们关联性就产生了。其次,对付一些将来一段光阴,地方乃至中央很看重的点是什么?对即将要鼓吹的点有个预见性,可以提前筹谋,做好素材,风一来到,就草船借箭,满载而归了。

二,运动谋划要做到:计划性,模块化,迭代化。

1,计划性,依据各社区的特点、特色进行定制式的运动计划支配,同时要按季度、月度和周进行分化支配;务必做到运动计划要提前,运动谋划要精密,运动预算要合理,运动之前要讨论。

2,模块化, 按老例化运动,节日运动,来领导参看时可随喊的步队和节目运动,订定一套不合类型的运

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活动流程:

一、入场:每位嘉宾领取一个号码供抽奖用(道具:号码卡片)

二、

1.开场白(主持人稿)

(主持人:...)

2.戴总致辞

总裁致辞

3.开香槟酒,启动酒会(道具:香槟酒)

三、

1.表演一:

2.表演二:

3.游戏:猜价格(道具:物品、价格牌)

4.抽奖:三等奖

四、

1.表演三:

2.表演四:

3.游戏:踩气球(道具:气球、绳)

4.抽奖:二等奖

五、

1.表演五:

2.表演六:

3.游戏:拥挤公交车(道具:报纸、小问题)

4.抽奖:一等奖

六、狂欢舞会:disco

晚会结束

附:

一、游戏规则:

猜价格

主持人向大家展示事先准备好的物品,在物品的背面或底部反贴上真实价格,让大家(五个人左右)猜价格,第一个猜中的人得到此物品,第二个及以后猜中的人得一份小纪念品。

踩气球

道具:气球、绳子(8人,四男四女)

概要:把一对人的左、右脚绑住,一声令下,分别踩对方的气球,剩余者获胜。

拥挤公交车(4人,两男两女)

道具:旧报纸

两个人的脚下垫几张报纸,由主持人问问题,答错者,脚下报纸折掉一半,答对者,范围不变,范围最大者获胜。

二、惩罚的方式:

1、掷骰子:准备一个正方体的盒子,在它的六面上写上"各处罚条例",如:高歌一曲,学猴子走路、交换蹲跳、跑等。请输的人自己掷骰子,并依"条例"受罚。(道具:方盒子)

2、我爱你:输的人面对墙壁、大声地喊三声:"我爱你!"

3、天旋地转:输的人就地闭眼睛,左转三圈,右转三圈,再睁开眼睛,走回自己的座位。

4、犯人:输的人要接受所有人的质问,不可以不回答问题,要俱实以告,直到大家满意了为止。

5、自由表演:唱歌、表演

三、抽奖奖项设置:

一等奖一名:金领汇全年健身卡?

二等奖二名:电饭煲

三等奖三名:西门子无绳电话或特福牌电水壶或usb移动硬盘

四、表演者纪念品:

二人以下:玉兰油沐浴液(家庭装)

三人以上:玉兰油沐浴液(小瓶装)

五、游戏参与者纪念品:

高露洁牙膏一支或者毛巾一条

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这篇《20xx公司春游策划方案》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 一、 活动项目:春游 二、 活动时间:年**月**日 三、 活动对象:全体人 四、 活动地点: 五、 活动目的: 以此让大家远离紧张的工作压力,呼吸清新的空气,欣赏大自然的美景,陶冶情操,还可以锻炼身体,放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活,增强大家的友谊和团队精神,有益于培养大家在团队中的协作精神,增强集体的凝聚力。 六、 活动内容以及时间安排: 1、8:30集合,集合地点: 2、9:00从公司出发 3、9:30到达聚缘山庄 4、10:00自由活动(钓鱼、爬山、观景等) 5、12:00在聚缘山庄吃午餐 6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。 7、1700吃晚餐 8、18:30从农家乐出发返回公司 七、 活动要求: 1、 在去春游之前,每个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。 2、 在自由活动期间,自由活动,保管好自己的随身物品以及自己的人生安全,也不得独自一人离开活动地点。 3、 在进餐的时候,举止文明,要有素质,不可以酗酒,要做到适可而止。 4、 在游玩期间,要注意周边的环境,不可以随地乱扔乱吐,爱护花草树木。 5、 在外期间,要懂得谦虚礼让,不惹是生非,要尊重他人。 6、 在规定的时间内集合好,不然错过时间后果自负。 7、 在返回的途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。 八、 路线: 九、 农家乐联系电话:。 3月份春游活动策划 主办单位: 活动地点: 活动时间:3月—4月某日 一 活动对象 本次活动对象是全校师生,在这春暖花开之时,正是全校师生放松游玩的好时机,并可达到增进师生感情的目的。 二 活动目的及意义 1丰富全校师生的课余生活,全校师生的日常工作学习比较紧张,本次活动可以达到娱乐放松的目的,以便于全校师生以更大的热情投入到工作和学习中去。长期的工作学习将逐渐降低工作和学习的效率,而适当的放松对于提高工作学习效率有着重要的帮助。 2 陶冶学生热爱大自然及我国传统文化的情操,这对学生身心健康发展有着重要的帮助。沉闷的学习不利于学生心理健康发展,必要的活动对于学生心理的健康发展有着重要的引导作用。有研究表明大自然的和-谐对于人类心理健康发展有着积极的作用,经常接触大自然对于人类培养一颗平和的心有很大的帮助。 3 增强师生间

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这篇《茶叶公司扩充项目策划范文》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 据历史考证,自唐朝开始,茶叶已经成为社会生活中必不可少的日用品了,有一句诗“早晨开门七件事,柴米油盐酱醋茶”就说明了茶叶的重要性。茶叶已经伴随我们一千多年了,以后我们的生活还是离不开他。

到xx年末,内销茶市场年销售额约为240-250亿元,预计远期销售总额将达到年xx亿元的规模。但国内茶叶市场一直处于一种杂乱无序的竞争状况,产区厂家受各种因素影响,基本还处于小农经济时代,规模小,成本高,技术创新能力弱;加工工艺和设备落后;质量监控体系不完善;受资金、规模等因素的制约,无力打造品牌。销售市场方面,在全国范围内,没有任何一个真正叫得响的产品,已有的一些地方品牌也具有极高的地域限制性,品种单一导致销售量到了一定规模即遭遇瓶颈,从而导致无力在更大范围扩张。个体茶庄虽然数量庞大,但是由于规模小,产品质量良莠不齐,价格混乱,导致严重缺损社会公信度,外资品牌如立顿等由于产品集中于袋泡茶,很难与大多国人的消费习惯相吻合,虽然有极高的品牌美誉度,但在一个有深厚饮茶传统的国度,亦很难成为市场主流。

很难想象在市场经济高度发达的今天,还有一个如此庞大且极具成长性的行业,却没有任何一家真正的,也没有任何一家利益集团来投入资源打造一个知名品牌出来,张一元、吴裕泰出了北京还有几个人知道?西湖龙井、碧螺春、安溪乌龙、云南普洱大家耳熟能详,但又有谁能说出到底哪个牌子的产品才有品质保证呢?

项目主题

以现代连锁经营模式,以单一品牌整合国内名优茶叶资源,以品质为本、树信于民,确立安全茶叶的概念,抢占终端市场,打造茶叶行业的真正。

项目背景和市场现状

茶叶是中国人的传统消费产品,也是中国传统文化的重要组成部分,中国人有着根深蒂固的饮茶习惯,社会生活中有着深厚的茶文化的底蕴,茶叶是中国人日常生活中不可或缺的一部分,中国也是世界的茶叶消费国、产量第二大国。

消费心理及需要

对处于销售终端的消费者而言,茶叶市场的现状令人感觉一团乱纱,无从下手,如今买其他任何一种日用品,你都可以想出至少几个牌子的商品来购买,但是,茶叶基本上就只能跟着感觉走了,稍微有点这方面知识的消费者根据色香味形,按着价格的高低,脑子里的概念还可以搞个大概,但是,理化指标如农药残留、重金属含量这些就根本无从谈起了,随着生活水平的提高,消费者对食品安全度的要求

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关于开展“3.5”学雷锋纪念日活动方案

一 活动主题:

弘扬雷锋精神、争做时代先锋。

二 活动意义与背景:

xx年3月5日是纪念毛主席提出“向雷锋同志学习”48周年,也是第十二届"中国青年志愿者服务日"。为更好地弘扬雷锋精神,提升大家的思想道德水平,让学生学习雷锋精神,关爱他人,关注老人,健康地成长,体现黄淮学院、经济管理系特有的风范,特举办本次活动。

三 活动时间:

xx年3月5日

四 主办单位:

黄淮学院经济管理系

承办单位:

未来管理者协会

09旅游管理

五 活动内容:

1.三月五日上午十点在北区文化广场举行活动启动仪式,由活动发起者、系领导做动员讲话。

2.启动仪式结束后乘车赴驻马店市康乐敬老院,开展文艺演出和志愿服务活动。

3.活动结束后组织参与者写学雷锋活动心得体会。

六.前期准备:1. 联系敬老院(已联系驻马店市康乐敬老院)

2.面向全系征集文艺节目及志愿者(已选拔出志愿者四十余名,文艺节目9个,节目名单详见附件一)

3.做两个宣传版面(喷绘版面内容详见附件二)、一条条幅进行宣传

4.联系车辆(已联系驻马店市公交公司)

七.活动说明:

1.活动启动仪式于三月五日上午八点在文化广场举行,由活动主办方代表发言,领导作讲话并宣布活动开始。

2.征集的文艺节目应贴近老年人生活,志愿者应热情大方,积极服务。

3.在活动中注意学生安全,及时清查人数。

主办:黄淮学院经济管理系

承办:未来管理者协会

09旅游管理

xx年2月29日

附件一,文艺表演节目单

附件二,喷绘版面内容

关于开展“3.5”学雷锋纪念日活动方案

一 活动主题:

弘扬雷锋精神、争做时代先锋。

二 活动意义与背景:

xx年3月5日是纪念毛主席提出“向雷锋同志学习”48周年,也是第十二届"中国青年志愿者服务日"。为更好地弘扬雷锋精神,提升大家的思想道德水平,让学生学习雷锋精神,关爱他人,关注老人,健康地成长,体现黄淮学院、经济管理系特有的风范,特举办本次活动。

三 活动时间:

xx年3月5日

四 主办单位:

黄淮学院经济管理系

承办单位:

未来管理者协会

09旅游管理

五 活动内容:

1.三月五日上午十点在北区文化广场举行活动启动仪式,由活动发起者、系领导做动员讲话。

2.启动仪式结束后乘车赴驻马店市康乐敬老院,开展文艺演出和志愿服务活动。

3.活动结束后组织参与者写学雷锋活动心得体会。

六.前期准备

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强势卖点,了解其他竞争对手的资讯对比分析,分建立客户档案,定期拜访,举办联谊活动,节假日的优惠推广,收集宾客意见等。同时完善对营销人员的职业素质,销售技巧,专业知识及技能,积极的工作态度等的培养。使他们成为企业对外形象宣传的有利武器。 ?公关策划:首先应了解行业背景,给予有效分析,并对效果进行评估。形式包括参与具有一定轰动效应的公共活动,有新闻价值的发布会,社会公众人物,着名人士的来访,参与相关流行资讯报道,得到众多企业,政府部门等各行业团体的支持和认可,赞助公益事业等。 ?公司内部活动资料的整理公示,保持与新闻单位的良好关系,定期户外的语言图像广告策划,网络媒体宣传等。 ?9.人力资源的管理培训体系:建立完整的理论培训机制,根据不同岗位和职级由专业培训人员进行相应的培训,从而不断提高企业从业人员的业务素养。 ?资源配置:根据公司运营的实际需要,合理控制分配各岗位人员,充分发挥员工的潜能,成为企业发展所需的重要资源。 ?绩效考核:建立完整的绩效考核体系,对员工进行工作态度,职业素养,业绩评估,管理效率等方面的考核,奖优惩劣,使团队的整体人力有质的保障。 ?激励制度:提供优秀员工的良好待遇,创造良好的工作环境,以人性化的管理,组织外派学习,评选明星人员,突出形象意识,以月度为奖励周期,持续性调动员工的工作热情给予充分的创新空间。 ?福利待遇:针对相应职位制定相应的福利待遇,良好的福利待遇是让员工在一个认知的企业有成长和发挥的必要条件。 ?10.总结 ?企业的发展离不开人才及资本,有效的管理和运用。以品牌和标准化管理树立企业形象,为宾客提供高质量的产品及服务,赢得广大消费者的认同,是企业发展的核心。相信通过有效的管理和相应制度的配套,在不断的发展过程中加以论证和调整,使企业走向健康平稳发展的壮大之路。有目标才会有发展,相信通过合理的完善,企业资本将能够高效有序的运转。 ?企业要发展的方式有很多,但是管理永远是不能忽视的一点,只有各个环节都处理好了,在管理上做到十分的到位,这样的企业才有发展的潜力和发展下去的实力,这些都是永远不能忽略的事情。企业的管理是重中之重,这些都是不用说的,但是在管理的时候容易出现各种的失误,所以我们一定要努力!

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一、概述 企业管理的中心工作是岗位角色管理,企业的效益最终得靠企业组织的岗位角色来创造。而岗位角色管理的核心却是企业员工绩效考核。不仅企业的选人、用人和核发工资、奖金要由它提供基本的依据,而且它本身还具有为努力工作、积极贡献的员工带来自我价值满足,激励员工的作用。但要使企业员工绩效考核起到这一作用,其前提却是企业员工绩效考核管理规范,能保证使每一个员工的努力和贡献都能得到“公正、公平、客观、准确、全面”的评价。 所谓企业员工绩效考核体系建设,也就是实现企业员工绩效考核管理的规范化,即根据企业的实际,在恰当地解决考核目的、考核内容、考核主体、考核频率、考核方法等五个方面的问题的基础上,拟订保障达成企业员工绩效考核的“十字”标准的操作办法,并健全、完善能保障其全面贯彻落实的管理制度。 二、项目实施可解决的问题 1、对于员工的工作没有真正意义上的绩效考核,员工的努力和贡献的难有客观公正评价,功过不明,干好干坏一个样,员工工作热情和主动性低; 2、员工绩效考核没有事先的量化评价标准,对员工的绩效考核变成了上司主管依自己的主观偏好打压或拉笼下属的机会,员工对绩效考核不仅不支持而且反感; 3、员工绩效考核要素设置过于抽象笼统,仅仅依靠上司主管的个人印象打分,不能真正反映员工的工作努力程度和贡献的大小; 4、员工绩效考核的重点不明确,为了量化而量化,把一些与企业发展关系不直接的个人问题列入作考核要素,考核内容与企业发展目标脱节,把对企业发展有作用的人考跑了; 5、员工绩效考核导向错位,重态度,轻贡献,吹牛拍马,只作表面文章的人得高分,踏实工作,努力贡献的人相反受冷落; 6、不同职类、不同单位部门的员工绩效考核,相互之间没有关联,成绩没有横向可比性; 7、员工绩效考核对员工的意志行为选择起不到导向作用,其考核只能起到为员工工资奖金的发放提供一个不太能服人的依据; 8、不顾企业行业特点,照搬其它企业的绩效考核方法,不能体现自己企业的各类员工工作努力的实际; 9、员工绩效考核是作过场走形式,按比例分配单位和部门的优秀和不合格名额,内部人员轮流当认; 10、员工绩效考核量化考核要素设定不合理,诱导员工产生短期行为,使员工只顾目前职责履行的过关,不求工作质量和效果的稳定提升,制约了企业的稳定发展。 三、项目工作内容 1、讨论确定企

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年关将至,在各位兄弟姐妹的辛勤工作下,好得家的发展蒸蒸日上,为丰富员工们的生活,为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力,现决定于2016年1月22日下午17:30在德宝大酒举行年终宴会,望大家相互告知。 一、活动主题:好得家建材家具广场迎新联欢晚会 二、活动目的: 1. 提升公司凝聚力; 2. 加强各部门同仁之间的沟通与联系 3. 增强公司员工的集体观念 三、活动内容: 1、公司聚餐 2、节目汇演 3、抽奖 四、活动流程 1、17:00音乐热场,等待员工入座 2、17:30主持人宣布晚会开始并致开场白 3、17:40总经理致辞 4、18:00宴会开始 1) 主持人宣布宴会正式开始,全场举杯 2) 员工就餐,节目汇演开始,节目一、二 3) copy 不走样游戏环节。游戏规则:主持人拿出题目,请6个嘉宾上台,把这个成语给第一个人看,并让他做一个动作来表示这个成语的意思,最后一个人,必须根据前面一个人做的动作猜出这个成语。题目一:守株待兔;题目二:猴子捞月 4) 五等奖抽奖开始,共抽取35名,节目3、4 5) 五等奖抽奖继续抽取35名,节目5、6 6) “假话连篇”游戏。规则:四个人一组,主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。 7) 四等奖抽奖开始,共抽取5名,节目7、8 8) 三等奖抽奖开始,共抽取3名 9) 游戏“倒着说”。规则:主持人挑选1个嘉宾上台,主持人对嘉宾随即说出5字以内的话,如“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。由嘉宾挑选人上台继续游戏,共4轮。 10) 二等奖抽奖开始,共抽取2名 11) 2016年公司优秀员工得主名单揭晓及奖金荣誉证书颁发 12) 一等奖抽奖开始,共1名。 5、晚会结束,主持人结束语,播放《难忘今宵》

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时间: 20xx年12月24日20:00 ——24:00 主持人: 地点: 晚会节目安排: 1、开场热舞表演者: 2、主持人上台宣布晚会开始 3、公司领导圣诞致词 3、文艺节目(望公司员工踊跃报名) 4、圣诞晚会游戏(和节目穿插进行) 背景及场内布置: 所需物品: a、背景 b、装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯) c、汽球、彩带棒 d、音响 晚会其它物资准备: a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等 b、抽奖礼品 c、各种游戏道具 游戏 1、 抛绣球(20分钟) 准备:提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点),40个气球 游戏规则:一局六名选手,两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住来自投手的球,最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力,看谁最后满载而归。 两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。 共三组,每组两人. 2、佳人何处寻 内容:因为不需要任何繁琐的准备工作,人人都可胜任愉快,轻松尽兴,所以这个游戏,一直深受人们喜爱。每位参与者在最短的时间内,道出对方背后贴着的名字,进而联想自己背后的名字。 道具:纸,笔,透明胶带 方法: (1)男女双方人数一样,合计10人最为恰当 (2)事前,先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。 (3)将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后,女性名字贴在女性背后。同时,不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。 (4)一切就绪后,所有出场者,个个竭尽所能,说出他人背后的名字,然后推想自己的背后的名字。倘若读出了所有人员背后的名字,就不难推出自己背后的名字了。 (5)联想出自己背后的名字后,要赶快与自己搭档的对象凑成一组,互相挽胳膊。 (6)到最后没有成对的人,就是负方。 重点:本游戏的重点,在于寻觅的过程,所以人人都应相处得宜,相互配合,以期找出彼此的拍档 3、 夫妻双双把家还(20分钟) 准备:十个气球 游戏规则:我们邀请十组夫妻选手上台,手手相联,背背相对,齐心协力把夹在背上的气球,从起点运到终点,以用时最少者获胜。让我们看看谁

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