工作转正工作总结,2023年工作转正工作总结范文

建筑行业技术管理人员需要适应建筑行业新的规范要求，提升业务管理水平，掌握业务技能等。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“建筑工作转正工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

建筑工作转正工作总结(一)

又是一个凤凰花吐露艳红的季节。转眼间，离开大学校园已经整整一年了，人生列车在不断地疾驰前行，学生时代的点滴记忆就像车窗外的风景，在我的脑海里渐渐模糊远去，迎接我的是一个又一个人生的十字路口。

工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要工作总结汇报。

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，本人坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己，使自己一步步地向着先进前行。 同时我还注重加强对外界时政的了解，通过观察学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

此外理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义。在生活中，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为;在工作中，我针对自己的本职工作，系统的进行专业知识的学习，还注重加强对路桥理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

二、在业务上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作

四年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力，而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努

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20xx六五普法工作总结范文两篇篇一在六五普法活动中，我校以上级部门普法规划为指导，以进一步推进依法治校、依法治教的进程为中心，密切联系学校实际，紧紧围绕学校六五普法确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实，全方位、多层次地把六五普法工作向纵深处发展，促进学校各项事业健康、协调、稳步提高。一、加强领导，广泛宣传，深入开展“六五”普法教育1、着力注重法制宣传教育队伍建设。六五普法工作一启动，学校就根据上级部门要求，成立了学校法制宣传教育领导小组，建立了以党委为龙头，以各处室、级部为主体，以党员同志（特别是党员领导干部）、班主任、任课教师（特别是政治课程教师）为骨干的学法、普法工作队伍，深入开展普法宣传教育，按步骤，有条理地把六五普法工作落到实处。2、不断加强法制宣传教育力度广度。学校通过校园网络、黑板报、横幅等多种途径和形式，形成全方位法制宣传教育格局，营造浓厚的宣传氛围，有力地提高了全校师生对“六五”普法重要性的认识，也增强了普法学习的积极性和主动性；在积极带动社会普法宣传的同时，不断巩固师生的普法意识，增强普法教育的实效性。二、不断学习，明确重点，实现“六五”普法整体推进1、不断学习《教师法》《工会法》等法律法规，增强广大教职员工法制观念和法律意识。领导干部普法教育学习做好表率。开展“六五”普法宣传教育后，学校党委着力把法制宣传教育的内容落实到日常学习中去，特别是对与教育教学相关的法律法规的学习，使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法治教。教职员工普法教育学习明确职责。组织教职工重新学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律法规，在此基础上进行宣讲，全校正式教职工参与了此次活动。通过学习，教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高了，也更明确了自己的义务、责任。自学校成立以来，教职工中没有发生一起违法案件，大家更增强了教好书育好人、做好示范表率的信心和决心。2、加大学生法制教育工作力度，增强学生学法、用法、守法的观念和意识。立足课堂，让法制教育进头脑。学校充分发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主导作用，让法制宣传教育“进课堂”“进教材”“进头脑”，通过政治等课程以及其他各学科教育内容，将法制教育有机地融入到日常的教学中去，让学生法制观念和意识逐步提高，从而形成良好的行为习惯 查看全文>>>

六五普法工作总结范文“六五”普法以来，我局按照县委、政府“六五”普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相结合，紧紧围绕全县水利工作重点，加强领导，与时俱进，扎实工作，为推进可持续水利建设的发展，构建和谐社会营造了良好的法制环境。现将我局“六五”普法工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，夯实普法基础（一）健全组织机构。为切实做好“六五”普法工作， 20xx年3月，我局专门成立了“六五”普法工作领导小组，今年，又根据局领导分工的调整和局内人事变动情况，进行了调整和充实。领导小组组长由局主要领导兼任，成员由局内设各职能科室负责人组成。领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作，办公室共5人，配有办公室，电脑每人一台，电话机、打印机、照相机、摄像机、电子屏等办公设备均配备到位。（二）制定规划和年度实施计划。为扎实推进“六五”普法工作，我局本着早计划、早行动的精神，根据全区水利系统“六五”普法依法治理工作要点和**县委、政府“六五”普法规划的要求，结合我局的工作实际，专门研究制定了《**县水务局普法和依法治理工作要点》和《**县水务局“六五”普法工作安排》，并召开会议对上年工作进行总结，对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“六五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。（三）建立健全制度。积极推行法制宣传教育工作领导责任制，建立了党委中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、水政监察员学习培训制度、行政执法评议考核制度、行政执法集体会办制度、行政执法过错责任追究制度等。各项制度的建立，为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。（四）加强考核监督。我局以考核监督为手段, 实行目标管理，建立依法行政、法制宣传绩效考评机制，将法制宣传工作纳入年度目标，建立责任制，进行目标分解，抓好责任延伸，做到责任明确，目标具体，并通过目标任务督促检查等多项制度，保证工作目标落实到位。二、突出重点，形式多样以多种宣传形式为载体，大力开展普法和依法治理宣传教育活动，在全县形成宣传水法律法规和节水知识的浓厚氛围和声势。一是利用新闻媒体广泛进行宣传活动。今年3月22日，政府分管副县长在**电视台作纪念“世界水日”“中国水周 查看全文>>>

春运工作总结范文

小编寄语：下面是小编为大家整理的春运工作总结范文，供大家参考。

篇一

截止x月xx日，为其40天的春运工作落下帷幕，xx客运站在春运期间站场秩序井然、无混乱和群体拥挤骚乱现象，未发生重大交通事故和火灾事故，无群死群伤事故发生，保证旅客出行安全便捷，无群体性滞留现象，使广大旅客走的好、走的满意。春运期间共发送班次

1330个，运送旅客12123人，与去年同期比为91 %，圆满完成我站所定的春运工作目标。现将春运工作总结如下：

一、领导重视，组织得力

2月3日，按照xx交通运输局和农场安全办《关于认真做好20xx年春运工作的通知》的有关要求，客运站与农场交通科联合召开的20xx年春运工作启动会，制定春运工作实施方案，对春运工作进行全面部署安排，重点落实值班和领导带班制度，及时掌握春运客流情况、公路畅通情况，及时发现并协调解决突发事件和重大问题，为圆满完成春运工作打下良好的基础。

二、加强源头管理，确保各项责任落实到位

1、认真落实安全生产责任制。为强化全员安全生产责任，把安全责任落实到岗位、落实到人员、落实到具体环节，客运站与从业人员层层签订责任状，与经营者、司乘人员签订春运安全生产责任状19份，与站务员、安全员等签订春运安全生产责任状5份。做到安全生产责任横向到边、纵向到底、不留死角。

2、加强司乘人员安全教育，提高安全防范意识。春运期间开展司乘人员安全教育2次，发车前安全警示教育1次，与农场交警队联合开展安全警示教育会1次，对2月24日喀什客车发生侧翻，造成22人遇难、38人受伤的重大交通事故进行了通报，教育广大司乘人员要杜绝强行超车、超速、超员行驶等违法行为，通过开展春运安全警示教育，提高了驾驶员要遵章行驶的思想意识，保证了旅客运输安全。

3、加强客运站源头安全管理。严格出站检查制度、营运客车安全例检制度和“三品检查”制度，严格执行“三不进站、六不出站”制度，实行“谁检查、谁签字、谁负责”责任制，把安全生产各个岗位、各个环节全部落实到人。春运期间检查行包

630个，查出危险品鞭炮1挂，对没收“鞭炮”并作妥善处理。

三、合理安排运力保障运输，为旅客提供优质服务

我站根据历年来春运客流高峰特点，对今年春运旅客运输情况进行预测，主动掌握客流变化和春运旅客出行需求，合理安排运力，保证了旅客出行需求。开展电话订票、提前预售票

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普法工作总结范文

根据市、县“六五”普法会议精神要求和部署，我们在分析 “五五”普法工作中的得失、总结“五五”普法典型经验基础上，按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法治理相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率。镇上每年都想方设法从财政中挤出普法经费，确保普法工作落到实处。几年来，全镇共举办普法宣传月活动5次，举办普法培训班8班次，受训人数达250余人次，书写和张贴各类普法标语50余条，开展普法工作知识图片巡回展示和上街法律咨询多次，使全镇不同行业、不同年龄、不同文化程度的人受到了不同程度的教育，受教育面达95%以上。回顾这几年的工作，大家普遍反映，“六五”普法在“五五”普法基础上，使人们的法制观念得到了进一步提高，从而促进了社会稳定，推进了依法治理和依法行政，也为创建“平安中川”发挥了积极作用。

一、加强领导,健全机构，做好普法教育的各项基础性工作

我们在总结“五五”普法经验基础上发现，基础性工作仍是关键，我们主要通过五个方面落实基础性工作。

一是抓宣传发动。我们把宣传发动作为启动“六五”普法工作的中心环节来抓。为在全镇上下营造更好的“六五”普法工作氛围，镇党委、政府召开了全镇党员干部和企事业单位共200余人参加的“六五”普法动员大会，大张旗鼓地宣传从中央到地方的有关文件精神及“六五”普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。在宣传发动阶段，除刊出黑板报，开辟宣传栏，书写和张贴各种标语、悬挂横幅外，还组织开展法制教育电教片展播活动等。通过各种形式的宣传发动，统一了全镇广大干部群众的思想，提高了人们对“六五”普法重要性、迫切性的认识，使“六五”普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“六五”普法工作的领导，镇党委政府建立了以党委书记为组长，政府镇长、分管政法的纪委书记为副组长,各相关部门主要负责人为成员的普法领导小组，并设立办公室，由分管领导任办公室主任，负责日常性工作。各村（社区）、企事业单位也相继建立了普法领导小组。普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，发现问题及时处理，不断地强化人民群众的法制教育，增强法制观念，使他们自觉遵纪守法，促进社会稳定。几年来，我们根据人员变动频繁的实际，及时抓好领导小组的调整充实工作，做到机构常设，队伍常在，工作常

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以工本钱 尽力削减集体开会，如非特别须要，可以不参加的就不消参加会议，只须要用邮件传达会议的根本内容。如许可以稳定开辟进度，固化团队。 一小我弗成能一天工作8小时，小我认为可以7 1小时，最后的1小时用于开会，与解决问题，如不雅没有工作可以在上完7个小时之后就分开。至于上班时光，小我认为公司应当多为员工推敲，比如7:30-11:301:00-4:00-5:00。信赖很少有公司采取这么不道德的工作时制，然则小我认为这种工作时段分派起首可认为员工的高低班，吃饭供给便利。其次，对于员工在4:00之后的1-2个小时，公司也可以进行安排，强大年夜员工的活动，包管员工的健康。当然对外部分的员工的工作时段可以与其它人员的不合，比如8:30-12:001:30-5:00。上多长时光的班并不重要，重要的是上班做了若干事。 以工本钱，将员工算作本身的家人，公司与小我好处相得益彰. 结对工作: 半数系一切进行整体的把握，这种把握不该该只是一小我控制，而应当告诉所有的人，让所有的人知道本身在什么处所。可以不消电子文档的情势在公司的明显地位进行标识。对于奖与罚要有明白的规定，要让大年夜家都看到动力与压力。然则尽量不要应用罚，如不雅到了要罚的地步，可以直接辞退。 透明度： 对于开辟人员而言，应用收集解决问题根本上就是理所当然的事。然则，电子邮件，聊天，消息花掉落了员工太多的时光，同时让他们也掉去了战斗力。可以设立一台或几台电脑，可以用于上彀萌芽收集信息。进步员工的时光应用率。公司内部完全可以应用电邮，但尽量杜绝外部收集邮件。此外，建立公擅本身的材料信息库也是异常的重要的，可以经由过程书本，示例代码，文档，论坛，bugfree来完成公司的内部资本整合。 结不雅的交代必定要有结不雅文档描述、具体的功能解释、法度榜样的构造、法度榜样的留意事项等内容。 工作时光的灵活性： 安排义务时必定要周全的对义务分析，对于要做什么竽暌剐清跋扈的熟悉，无论多么简单的问题，都要向工人物按排对象进行具体的描述。工作安排列表只是一个用于检查进度的标准，而不克不及当做工作安排的文档，因为平日义务安排的文档过于简单，能常只是描述了最张的输出结不雅，不克不及清跋扈描述义务。 开会： 确认 结不雅治理： 收集： 义务安排： 建立小我结不雅库，以及衔目结不雅库。 一对一的结对工尴尬刁难资本的应用不高，可以用一对多的结对工作，一个在 查看全文>>>

大年夜xx年开端做hse这份工作，已经快八年了，十年树木，才能小有所成，如今时光大年夜半，却依然茫茫然，细细想本身毕竟在这个行业有哪些优势，在哪个方面可以称得上熟悉，生怕心里还没有谜底。 hse的工作，跟着时光的推移，越来越坐卧不安，到如今，都有些害怕，本身何德何能，居然做着hse的工作，幸好没有搞出什么乱子。 hse工作本来认为只要把公司的安然规章轨制闇练于心，就可以拿着这个尚方宝剑到处砍人了。这些招数是屡试不爽，但实际上，时光久了，就会产生一个为什么的问题，为什么这些轨制要如许定，不那样定呢？

所以须要懂很多司法律例，须要熟悉以前的不测变乱，如许才能明白这些轨制的来源，在面对各个部分的疑问时，可以安闲对答。

接着一个更刺激的问题，我们可弗成以不须要hse人员？

到此，hse人员将摆脱专业的束缚，大年夜专业性人员，变身为调和治理类的人员，大年夜开辟自身的潜能，到发掘全部公司的资本来办事hse工作，会议开端增多，评论辩论甚至争执开端增多，但hse人员会越来越乐在个中，不经由过程制订各类难以履行的轨制去工作，而是集思广益，发挥各部分的优势去干事。似乎一切都理顺了。

然则，如不雅一小我大年夜事hse足够时光，估计在5年之后，别的一个问题就会产生，这个问题也是会发自比较资深的人士，更多可能是发自上级部分，那就是：我们可弗成以不要那些轨制？ 出于本能，hse人员心坎会产生抵触，没有了hse规章，那hse不就没有效处了吗？

hse人员会碰到如许的生计危机，本来赖以保持身计的饭碗，被突如其来的挑衅给敲碎了。

那么话说回来，hse 人员毕竟可弗成以不依附那些轨制而能开展工作呢？ 谜底当然是肯定的，这是hse人员所冲要破的一个瓶颈，除了轨制，我们更可以靠改进工艺，改换设备，加强培训等等方法解决hse的问题，这就须要hse人员冲破部分的狭小空间，超出hse部分来竽暌闺各部分密切协作。

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安然文明靠大年夜家，家家户户保稳定

我们保持走解放思想，量力而行，依工本钱，保持改革开放，科技立异，技巧立异的新理念，赓续改变新思想，新思维，新不雅点，新思路并结合理论和实际请求，向新的趋势成长偏向朝长进步，时代赓续在请求我们，在追赶着我们，让我们跨大年夜步，走稳步，求实效要结不雅，在此同时我们要包管安然第一的思想，预防为主的理念，保稳定，促成长，走新路，奠定新基本，无论在哪方面我们时将近，请求本身，督促本身、安然在临盆，赓续为各项事业做好，做扎实，为本身也是在为大年夜家调和的生计而生计。

在各行各业中，我们都逝世守着各不雷同的职责，都是在为本身的事业和工作而奋进，我们要时刻记住，生命只有一次，财富还在能去创造，要时刻保持沉着的脑筋，清跋扈的熟悉到、安然是-----福，健康是------福，福是你生命独一存在-----利，充分说阕和证清楚明了，安然思想本质教导是最为关键，要充分表现安然不雅念，心里理念-----安然中的熟悉，时克意识到，安宁和稳定才能触动调和，家和万事新也是建立在这根本请求之上，无论在那个岗亭上，凸起根本的都是安然在临盆，确保安然前提下在恢复临盆，不安然的产闹变乱，所造成的变乱激发，都根本是忽视和麻痹思想所形成的，没有按照所规定的请求、标准去实施和履行，有时刻遗留下的问题和马脚，没有及时和解决和妥当处理好，有些缺乏轨制的完美，有些缺乏经验，多部分是思想问题，麻痹大年夜意思想大年夜有人在，满不在乎思想也是存在重要身分，天然灾害那是无法避免的，我们与天然作斗争那是很不实际的，我们只能时刻提示和预防，杜绝天然灾害的不安然那是说梦话。

警鸣一分钟，安然六十秒

警钟要常鸣，安然在我心

在企业中，我们要赓续加强安然培训，强化安然意识，进步安然技巧程度，建立和巩固安然为你家，保大年夜家，同一思想，稳定建立安然高于一切的思想，安然是靠大年夜家，把握安然关键性问题，控制根本安然常识，赓续进修有关安然常识，卖力进修和宣传安然常识，看、读变乱案例，汲取新经验，接收新教训，进步新请求，开辟新办法，朝长进步新思维，强化新理念，赓续找问题，找差距，寻求新门路，求的新成长，保稳定，促成长，调和新理念，为进一步熟悉安然第一思想的重要性和须要性，不要忽视一时，糊涂一世、、、、、、、、、

不安然的身分，时刻都邑存在

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法官工作随感

实现国家富强、民族振兴、人民幸福，这是习近平总书记对“中国梦”的深情阐释，虽然语言简练却情真意切，如春风化雨；虽然字数不多却铿锵有力，似层云荡胸。 然而，由于职业分工的不同，每个人对“中国梦”仍有自己不同的解读，必然也注定着各自的梦境亦有所不同。 肩负“公堂一言断胜负，朱笔一落命攸关”的人民法官，对“中国梦”的解读则是“法治之梦”，所追求的目标就是让老百姓人人都能生活在法治的阳光之下。 有梦想就有希望吗？答曰：非也！仅有梦想而不为之上下求索，谓之南柯一梦。虽然为之付出、为之探索，但心存诡异、杂念横生，必然会梦断魂消。对于法官而言，要成就自己的“法治之梦”，其外在因素固然离不开不懈的努力与艰辛的奋斗，而最容易被人忽视的则是内在因素，那就是法官必须要有坚定的信仰和正确的价值追求，这才是实现梦想之根本和基础。 实现法官梦，务必要践行忠诚为民的宗旨。 忠诚铸就人格，忠诚可靠才能更好地立身做人。忠诚是一杆无形的天秤，能够得出灵魂的美丑、道德的高下、人间的善恶。正因为如此，古往今来，许多明哲之士都把忠诚看得比生命更珍贵，用宝贵的生命诠释了自己的忠诚。三国时诸葛亮矢志“鞠躬尽瘁、死而后已”，清代林则徐誓愿“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，当代孔繁森用“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”，表达自己在雪域高原建功立业的抱负…… 作为人民的法官，践行忠诚当然势在必行，因为这是法官的命脉。而这种忠诚，来源于对党的忠诚，对人民的忠诚，对法律的忠诚。头顶苍天，脚踏大地，不求问天问地，但求问心无愧，只有做到忠诚，我们的党才能放心，人民才能安心，法律才能保证公正实施。 人民性是我国司法体制的本质属性，这就决定了法官要为民，也只能为民。法官始终要把人民放在心中最高位置，把群众当成亲人，胸怀为民之情，切实做到不论案件标的额大小，不论案情繁简，不论当事人财富多寡，也不论当事人亲近疏远，都要柔怀揣天平、铁肩担道义、厚德载清风，本着良知和正义适用法律。哪怕说尽千言万语、想尽千方百计、跨越千山万水、历经千辛万苦，只要有一点希望，都要为之一搏、倾力而作。始终将人民的深厚感情贯穿于办案的全过程，在感情上尊重群众、贴近群众，用真心、真情为人民群众排忧解难，真正做到想人民群众之所想，急人民群众之所急，帮人民群众之所需。 在我们身边，谱写忠诚之心、爱民之情的法官 查看全文>>>

*****小黉舍二○○五年工作要点 二○○五年，我校教导工作的总体请求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻进修贯彻党的十六大年夜和十六届三中、四中全会精力，建立和周全落实科学成长不雅，以“成长、改革、立异、质量”统揽黉舍工作全局；环绕“教导不雅念要有新跨越，黉舍治理要有新举措，校园扶植要有新变更，教导质量要上新台阶”的工作思路，以强化内部治理，周全落实本质教导，推动“新课改”过程，进步教导质量为核心；以巩固“两基”结不雅，大年夜力推动“双高普九”为重点,以争创县级示范校为目标，进一步解放思想，与时俱进，开辟立异，扎实工作；持续推动教导人事轨制改革，进一步改良办学前提，优化育情面况；尽力搞妥让人平易近知足的教导。为此，本年侧重抓好以下工作：一、稳定建立“育工本钱、德育为首”的不雅念，加强和改进德育工作，周全推动本质教导 (一)加强师德教导，进步教师思想本质持续保持把思想政治工作放在一切工作的首位，以师德教导为核心，有目标、有筹划地卖力组织教职工深刻进修马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。经由过程进修使之能深刻懂得和领会“三个代表”的精力本质，深刻熟悉教导在现代化扶植中的先导性、全局性感化，深刻熟悉教导与人才培养是实现人的周全成长的根本门路，是实现我国现代化事业的关键地点。使之进一步建立精确的世界不雅、人生不雅、价值不雅，容身教导改革，环绕教导立异、成长搞好工作。1、保持政治进修轨制，以“十六大年夜”文件、“三个代表”重要思想、《一纲五法》、教师职业道德规范、县教师行动十条等为内容，每周一下昼分村校集中进修两小时，礼拜四下昼教师自学两小时，每学月组织教职工集中进修半天，请求每位教职工要有进修记录，进修心得领会，并将进修成效纳入教师持续教导挂号范畴，作为本年度教职工职称、年考、评先、晋级的内容之一。2、黉舍要与教师分别签好《师德师风义务逝ⅱ《行风扶植义务逝ⅱ《安然工作义务书》，做到有章可循，杜绝教职工介入“黄、赌、毒”等违法违纪晃荡。3、以强师德、铸师魂、练内功、教导质量再上新台阶为目标，开展比劳动规律、看谁的职业袈漯任好；比教授教化技能，看谁教室教授教化程度高；比教书育人，看谁工作供献大年夜；比爱护学生，看谁师德风仪高；比履行规范、准则，看谁职业意识强的“五比、五看”晃荡。本年上期，将组织校“教书育人”演讲比赛，并提拔优胜者参加片区 查看全文>>>