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挂职心得体会,2020挂职心得体会

德志体美劳,离的有多远? 经过这几天的相处,我们却深深感觉到一种无力。不是因为教不了这群孩子而无力,而是因为对这里的应试教育感到无力。据团队成员调查,这所学校是近两年才开始重新建设,引进设备,我们还能看到之前上课的那一排砖房教室,残留下来的木桌,还未整修的杂草丛生的操场。学校设施改进了,可是师资依然薄弱未能得到改变。全校只有不到12位老师,其中只有一名英语老师,还从外面聘请了几位老师。一位老师带多门课程。 孩子们的课程单一乏味。孩子们没有上过美术、音乐和体育课,更不要说其它心理辅导甚至科学实验课了。 听到我们开设了美术、音乐、体育等课程,孩子们一个个高兴的跳起来。他们争先恐后的跑着去上体育课,却连最基本的上课流程都不知道,低年级的同学们甚至连排队都排不整齐,必须要老师一点点的纠正才能勉强维持队形。孩子们吵着闹着要体育器材,然而当体育器材发下去却发现他们根本不懂怎样去用。在两座水泥垒成的乒乓球台上,孩子们拿着球拍让球从网下滚来滚去,这就是他们的打乒乓球。 日复一日的上着语文数学和英语,当志愿者们教授这些课程时,能明显的感觉到孩子们对这些传统课程的排斥。根据对孩子们私下的走访调查发现,这里的老师们上课使用方言,普通话不标准,导致拼音被教走了味。老师们也多只注重成绩,那些调皮捣蛋的学生,也就是所谓的坏学生几乎得不到老师们关注。而在团队讨论中我们发现这些所谓的坏孩子非常聪明而且善良,除了有些淘气,其它都非常好,可是却得不到重视和指导。 在普及素质教育的今天,这些教育落后地区的孩子们何时能真正的被培养成德志体美劳全面发展的学生呢?我们一直在寻找答案,却发现只有心痛和无力。 青马工程骨干挂职手记 这是挂职实习的第三天,通过这三天的熟悉,我了解到社区需要负责的事情有很多,包括:老年人、残疾人、低保户、社区党建等等。社区里也分各个领导:书记、主任。这些认识对我相当重要,它为我以后的工作打下了基础,不至于使我像无头苍蝇乱问,出差错。通过赵副书记的介绍,我知道了社区是一项社会基层的工作。社区的工作是多而杂的,它要管的东西不是一个方面的,是很多方面都存在的,况且家家有本难念的经,而社区工作者所管的就是居民家中的那些看似锁碎却又是居民急需解决的事。社区工作是与老百姓直接面对面的工作,处理的很多事情,繁、杂、细、碎、还不时会占用个人的休息时间,要成为 查看全文>>>
今年暑假,在学校的组织领导下,为了提高自己的实践能力,让自己得到充分的锻炼,为毕业后踏上工作岗位打好基础,我参加了20xx年大学生暑期挂职锻炼活动。我的挂职单位是审计局。 工作第一天,办公室的高局长就强调:安全第一(因为知道我骑自行车),其次是办公室所有要保密,因为审计局的特殊性质决定的。在工作的前两三天,我主要进行档案的整理,学习了办公室的文件复印和打印等工作,帮助分发文件至相关领导及部门等等。工作相对比较单纯,难度不大,因此工作起来得心应手。这几天因为办公室的杨科员外出学习,所以我代替他盯着电脑接收通知,把紧急的,重要的文件打印下来,交给张主任处理。还是很轻松的。 在工作期间,同领导的接触,让我学到了很多,这些都是在学校里和书本上所学不到的,他们的待人接物和处事方法对我有很大的启迪,他们那宝贵的工作经验正是我所欠缺的。时间虽然短暂,但加深了我对社会的认识,进一步了解了社会,增强了工作责任心,为我毕业后走上工作岗位增强了信心。但并不是每一件事都能事事顺心,都能又快又好地完成。 首先要端正工作态度,然后学会礼貌待人,主动上前去。但是我还是有许多不足之处,不够耐心,有点浮躁。整理文件时,整个20xx年度的文件夹里堆积如山,整理了20多份我就失去了耐心,不禁感叹:何时才是尽头?!我的耐心还有待加强,戒掉浮躁的心理。主动性不强,缺乏主人翁意识。挂职期间,多数工作都是主任或领导吩咐我去完成,而不是自己要求让自己去完成,缺乏主动性。 尽管这样,在短短的一个多星期里,我学到了很多在大学中所无法学到的,感受到了许多校园没法感受的,进一步认识了社会,也更加明白自己肩上的责任。我相信,挂职锻炼结束之后,我会生质的突变,将更好地为同学、为老师、为社会服务,承担自己对社会的一份责任。 查看全文>>>
暑假挂职时间已过去将近一半,仅此谈谈我自己的心得并做个总结。非常感谢长清区委给我这个机会能过来到法院学习,感谢法院的老师对我耐心地指导。在挂职期间,自己始终珍惜这次机遇,虚心向法院的老师学习,积极调研,主动参与涉诉涉访案件,旁听民事刑事案件,是自己开阔了视野,增长了知识。在和法院领导老师们一起工作一起交流中,加深了沟通,增进了了解,并从他们身上真切感受到法官们任劳任怨的工作热情,一线法官服务大局、服务审判、司法为民扎实工作的职业道德,他们在院党组的正确领导下注重推动科学发展、维护社会稳定、促进社会和谐的爱岗敬业精神。 一.在行政庭挂职锻炼的时间里,我主要做了以下工作: 首先是翻阅和整理卷宗。在书记员的指导下,整理卷宗,边整理边看,在这些已经审结的案件中有很多典型案件,行政诉讼、行政处理等案子。老师上课的情节在我脑海里浮现,行政法的魅力。卷宗的装订也是有讲究的,需要练习,首先是封面,其次是文件目录、受案文书材料......最后是调查取证文书材料、其他相关案件材料,到录入电脑系统,虽繁琐但能学到不少东西。 其次是去旁听案件。庄严的法庭、神圣的气氛、严格的程序、激烈的辩论,身临其境,让人感觉到程序的正义在这里是一种淋漓尽致的体现。在旁听时,我不仅了解到案件的经过、结果,审查证据、辩护等基本审判过程,还能学到在法庭上的行为举止礼仪。我会深入到案件中了解案件,培养自己的法律逻辑思维,法律素养。我听了好几类案子,如:离婚案,盗窃案等等。 然后是跟着老师们下乡办案。以前只是在大学城附近转,不知道长清有多大,出来才知道挺远的。我们来到张夏镇,向当事人了解情况,调查取证,在当事人不懂时,老师耐心解答,做到了解的情况真实有效,这使我认识到作为一名法律工作者不仅应当具备专业知识,还应当具备社会交际能力和耐心热情的品质。 二.总结 对法律工作者的认识。作为一名合格的法律工作者,不管是法官还是律师,都必须保持理性的思维,参与案件时不能掺杂个人情感,不能以个人的主观臆断来断案或诉讼,一切依法行事,不偏不倚。要有敏锐的洞察力,观察事物要透过现象看本质,行事要果断,绝不优柔寡断。更要有一颗匡扶正义的心,辩护律师要积极为被委托人维护其合法权益,还要胆大心细,不畏强权不放一个细节,不让一个冤案出现在自己的职业生涯中。要有超于常人的逻辑思维,头脑里容得下整个案子的来龙 查看全文>>>

挂职学习心得体会

【篇一】

感谢教育局党委的信任和培养,我于3月4日至7月4日在重庆市南岸区天台岗小学挂职学习,通过一个学期工作,深入了解了学校的办学理念,发展模式,德育管理,教师管理和课题研究等工作运转情况,工作中结合自己的工作岗位认真思考,使自己对学校管理又有了一次深刻认识和新的提高。现从以下三方面向领导汇报挂职期间学习和工作情况:

第一部分:基本情况汇报

一、挂职学校情况介绍

天台岗小学是重庆南岸区一所名小学,坐落在南岸区中心位置南坪,学校有59个教学班,3000余名学生,157名教职工,市级骨干教师6名,区级骨干教师30名,是南岸区教育均衡发展,一校多区办学模式的示范性小学。是一所充满生命活力,以儿童水墨画为特长,以幸福教育为特色,注重学生综合素质发展的学校。学校秉承为孩子的幸福人生奠基的办学理念,培养言行儒雅,博学善思的小学生,学校为师生幸福人生搭建了成长的七彩桥,即幸福校园,幸福花朵,幸福园丁,幸福源泉,幸福乐园,幸福社区,幸福在线,让老师感到工作是幸福的,让学生觉得学习是幸福的。天台宝贝,幸福成长体现了学校以学生为本,把学生的发展作为学校工作的出发点和归宿。学校xx年接收了一所厂办子校现花园校区,xx年接收了房开商配置的上海城校区,目前学校拥有三个校区,具备了优质教育集团化办学的明显优势,特别是进几年来学校发展很快,形成鲜明的幸福教育办学特色,教学质量一直处于南岸区领先地位,学生美术、书法、科技作品,体育、英语、音乐技能竞赛多次取得国际,国家级和市级奖励,学校得到了社会各方面的肯定和赞许。

学校先后取得了国家教育质量管理示范基地,全国百所德育科研名校等国家级荣誉,重庆市红领巾示范学校 ,重庆市教育科研先进集体等市级荣誉。

二、学习工作情况:

根据学校领导的安排,我的工作主要是协助陈雅琳副校长分管教学教研以及图书课题管理等工作,陈雅琳副校长调离之后,协助李佳副校长,魏莉副校长分管德育和体卫艺工作。工作期间坚持按照教育局党委的工作要求,遵守学校作息时间,边工作,边学习,多做事,多反思,注重提高自己。

(一)勤奋学习,努力工作

我总共参加学校行政会4次,中层干部及组长会6次,全体教工大会4次,参加班队活动9次,学校各项活动8次,听课28节,个别访谈几十人次。另,参加了重庆市九龙坡区教委组织的课改六年经验交流活动,聆听了成都教育科学院院长陈大伟教授的《课程改革

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企业挂职心得体会

【篇一】

20xx年3月xx日,我有幸被选派到亿利碳素有限公司进行为期二个月的挂职锻炼,任经理助理,协助分管综合管理部。挂职锻炼期间,我按照市委组织部和市局、县局的要求,坚持以十八大会议精神为指导,使自己在思想、素质、能力上得到了全面的学习锻炼和提高。这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实,使我学习到了平时工作所不能接触的知识,并与某某 碳素有限公司的广大干部、员工们建立了深厚的感情,感受很深,收获颇丰。

一、挂职锻炼单位的基本情况

某某 碳素有限公司注册成立于2008年3月,和北京奥运会同日点火。公司规划投资1.6亿元,地址位于某某县 镇 村 尾, 公路旁,东距 江10公里,西距某某县城20公里,南与 、 毗邻,北与 、 接壤,占地面积5万余平方米,2条成型生产线,环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线,设计年产预焙阳极12万吨,一期工程8个月建成投产,创同行业建设奇迹,员工210人,技术骨干39人,产品远销青海、内蒙古等地,产值2.5亿,每年交税1000余万元。

二、挂职锻炼期间的立足点

(一)强化学习,找准位置,转变角色

1、挂职期间,围绕挂职锻炼工作目标,努力适应工作角色、工作环境的转变,努力克服工作生活困难,安心、静心、专心工作学习,我虚心向公司领导和员工学习,加强同员工的沟通交流,了解公司的情况和员工的情况,尽快熟悉工作环境。

2、熟悉公司各项管理制度和工作流程,熟悉挂职岗位职责范围,认真遵守公司的各项规章制度和工作纪律。努力实现由监管者向服务者转变,站在企业的角度来认识、思考和处理问题,转变工作作风,树立良好形象,提高自身素质。

(二)结合工商职能,扎实做好企业帮扶工作 1、因为某某 碳素有限公司工商联络员人员变动频繁,工作人员对工商企业网上年检程序不熟练,我就主动帮助指导该企业网上申报年检工作,正确填报年检资料,全程服务,仅仅用二天时间就帮助该公司顺利通过了企业年检。

2、某某 碳素有限公司位于某某县 镇 村 尾,因为本地有一个运输车队,再加上当地农民素质参差不齐,经常发生摩擦,甚至有时有农民到公司闹事,我主动和碧庄村干部联系,协调他们的关系,为公司创造一个良好的投资环境。

三、挂职锻炼的心得体会和收获

(一)提供一个平台增加自己的阅力,我从一名工商行政管理干部到成为一名企业管理的干部,这是一个全新的领域,使我可以参与企业的日常管理和日

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挂职干部心得体会

【范文一】

几个多月的基层锻炼,我深深体会到,搞好基层工作四个字不可少,即勤、情、实、好。

一是勤下基层,服务群众。在艰苦的基层培养干部,是干部工作的优良传统,在丰富的基层锻炼干部,是干部成长的基本规律。农村工作繁琐细微,但件件关系人民群众的切身利益,事事处处关系党和国家的大政方针。为此,在基层工作不仅能够培养自己与人民群众的深厚感情和血肉联系,而且能够深入了解民情民意,提高处理实际问题的能力。古人曰:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在基层工作,条件虽然相对艰苦,工作中会遇到许多困难,但只要坚持锻炼,就越能磨练意志,锤炼品质,锻炼成才。基层工作锻炼是一种重要的人生经历,也是终身受用的宝贵财富。总之,在基层工作,要珍惜难得的锻炼机会,要把自己当成农民中的一员,勤下基层,虚心学习,不断增长才干,努力提高本领。

二是情系人民,埋头苦干。李源潮在中青干部培训班上讲话指出,在共产党人眼里,权利是责任,权利是服务,权利是奉献,权利是为民谋利之本,只要用自己手中的权利为人民群众谋福祉,群众才会拥护你,才会支持你,只有用权利为群众解决群众最关系、最直接、最现实的利益问题,手中的权利就变成权威,人民也会关系你。这段话深刻阐述了干群关系问题。我想这句话也适合在基层挂职锻炼的年轻干部,只有在基层常思群众所需,常怀爱民之心,真正把自己的感情和群众的群众融入在一起,手中的权利也就真正变成为群众办事谋福祉的工具。我经常思考干群关系问题,为什么有的干部和群众能够打成一片,能够更好的为群众服务,为什么有的干部和群众的关系非常僵化,不能够开展工作,答案就在于此。

三是扎实工作,不负重托。这里的实字有三层意思,即工作过程要实,工作结果要实,工作作风要实。具体来说,要做到这一点就必须克服空、粗、推、拖四个字。我在基层工作中发现,有的干部工作数字不清,底数不明,工作一片空;有的干部工作细中带粗、粗中更粗,粗枝大叶;有的干部把属于自己干的工作推给别人,结果无人干;有的干部把安排的工作一拖再拖念,主观上不打算干。为此,在基层挂职锻炼,我真正体会到,什么是扎实工作,如何才能做到扎实工作。不论条件如何,不管在什么地方干事工作,我真正学会了扎实工作,只要扎实工作,才会不辜负组织对我的信任和培养。

四是好中求好,树立新目标。在基层锻炼,各项工作都要追求好,好不是终点,而是起点。基层工作有个显著特点是

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尊敬的各位领导、同仁们:

大家上午好!

20xx年8月27日我带着一份憧憬,带着一份喜悦,带着一份期待与一种内心的冲动,开始了为期一年的挂职学习。在挂职学习中,我深受芜湖市第二十七中学领导的悉心引领,深入到学校的各职能处室,零距离地感受二十七中在学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做法,开阔了我的视野,拓宽了我的思路。下面就一年来所见、所闻、所思向大家做一汇报:

我所挂职学习学校的是芜湖市第二十七中学,它是一所学生和教师都向往的学校。一位教育家说过:“学校要让年轻人的心激荡,走进学校,应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”。27中就是这样一所学校。一走进校园,我就被学校幽雅的环境所吸引,校园面积不是很大,硬件设备也并不怎么出众,但却被他们收拾的干净整洁、美丽大方。给我感触最深的还是这里的领导、教师和学生身上所具有的一种精神和责任感,以及他们不求时尚但求高效的教育教学工作方式。学校领导班子精干务实、观念超前,他们都是教育教学改革的排头兵、好公仆、好老师,都曾经是省、市、区级骨干教师、教坛新秀或学科带头人,他们尊重、信任、理解广大教师和学生,善于接受来自教师、学生的建议和监督,每一个人在各自岗位

位的每个环节都充分地、恰到好处地发挥着自己的作用,以此实现了学校管理的高效运行;学校的教师队伍工作扎实、敬业爱岗。有人说:“有了好领导,就有一所好学校”。正是因为这些领导的以身作则、严于律已的行为感染着教师们,这里的一般任课教师是不需要硬性规定上下班时间,但他们都能自觉地到校备课,上课及批改作业。有的教师连午休时间也不放过,抓紧为后进生辅导。晚上放学后,还依然可以看到办公室里灯火通明。班主任每天的工作时间更是不少于十个小时;这里的学生文明健康、勤奋刻苦,在以“大容量、快节奏”为特点的教学中,所有学生阳光开朗、思维活跃、积极进取。尽管老师布置的作业量很大,但学生从不抱怨。尤其让我感动的是他们都有一颗懂得感恩的心!见到老师总会热情地问好,对于老师的辛勤付出总是很感激。在我上课期间,我发现无论是给学生辅导,解疑,还是批评教育,学生都会跟你说声“谢谢老师!” 。在这里,我第一次发现当教师虽然很辛苦,但却是那么的快乐!教学不再是“一厢情愿”的事,而是师生共同努力的行为。

我十分珍惜人生中能到这样一所名校接受锻炼的机会。因此,我时时提醒自己,要抓住机会,用好机会,认真学习锻炼,切莫辜负了

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挂职干部工作心得体会_挂职干部工作心得

驻村两年来,我始终牢记组织要求、领导重托和群众期盼,始终保持把自己炼成真金干部的心态,立足第一书记的岗位职责,坚定市委433发展战略的指导方向,把大力发展电子商务作为联系村精准扶贫的集中突破点。

针对群众对电子商务了解不多、认识不足的问题,我与乡镇领导、驻村干部、村两委班子、大学生村官等采取分组召开社员会、发放宣传单、入户讲解、大学生村官示范等方式,引导群众认识发展电商的必要性、优越性。经过一个多月的宣讲、示范,群众对电商有了一定的了解,开始有年轻人表示想尝试开淘宝店了。

针对部分群众想开网店,但又缺乏技术的情况,我们一方面鼓励其不灰心,保护其积极性;另一方面,积极协调,努力争取,让这部分群众率先参加了市县两级举办的淘宝网店培训班。通过学习,这部分群众不仅掌握了相关技术,还开阔了眼界,增强了信心,提高了开店的积极性,有的直接买了电脑,催着我们赶紧拉网线,有的主动帮我们宣传电子商务,动员更多的群众拉网线、开网店。

针对群众担心的快递问题,我们一方面积极向上级反映农村快递不便、费用过高、争取补贴等问题;另一方面与村里的班车业主协商,以一元的费用或免费帮村里群众收发快递。同时,我们还与县城的快递公司协商,采取大量寄存、多次销售的方式,从快递公司直接发货,节省了时间和金钱,提高了效率和效益。后来,在政府的鼓励下,物流企业在村里设立了快递点。这样,快递问题迎刃而解。

针对开店群众可能遇到的资金不足问题,我们主动作为,提前争取双联贷、妇小贷。同时,动员群众参加村里的扶贫互助协会,为群众发展产业再添一重资金保障。针对更多不能开网店的群众,我们鼓励、引导他们参与电商产业链的供货、加工、包装、运输等环节,让他们从中受益。

在整个陇南高度重视、大力发展电子商务的大环境下,仅仅8个月的时间,草滩村的电子商务从无到有、从弱到强,就彰显了它的巨大魅力。

一是直接增加群众收入。村民王兴用是草滩的养蜂大户,原来一直发愁自家的优质土蜂蜜卖不上好价钱,甚至卖不出去。自从去年通过我们大学生村官的网店,在不到一个月的时间里,将一千多斤土蜂蜜全部高价卖出后,王兴用就再没为卖蜂蜜发愁了。今年,新蜂蜜刚一出来,王兴用就早早地拿到村电商服务站让我们代售了。村里的其他养蜂大户也竞相效仿。一个多月的时间,仅土蜂蜜一项,就给群众增收十余万元。

二是直接减少群众支出。还是这个王兴

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“中国教育看江苏,江苏教育看南通”,我有幸到南通市实验小学挂职学习,学习教育发达地区的教育教学管理理念,深感受益匪浅,十天的学习不仅使我的教育教学思想得到了更新,而且让我学到了许多先进、科学又易于操作的管理方法。南通市实验小学是一所百年老校,有丰厚的文化底蕴,该校始建于19xx年,xx年起用新楼,占地面积13亩多,学校一直以“勤敬”为校训,并不断为校训注入新的内容,做到校训的与时俱进,从这所学校走出了许多科学家、艺术家、世界冠军,因此这个学校被誉为“科学家的摇篮”“艺术家的摇篮”“世界冠军的摇篮”。

在该校学习期间我们先后聆听了陆胜利校长、张荣芬书记、朱玉如校长、唐骏主任的工作经验介绍,他们分别就学校的整体管理理念、德育工作、教学管理、教科工作进行了详细地介绍。除了与校领导交流我们还听了5名优秀青年教师的课,另外我们有幸参加了崇川区的两次教科研活动:一是“让京剧走进课堂”培训活动,二是识字教学研讨会,通过这两项活动让我们看到了南通教育人的工作热情和较高的业务素质。

可以说这次挂职我学到了很多东西,增长了见识、更新了理念,在忙忙碌碌、快快乐乐中我收获颇多,总结如下:

一、“服务”是管理的最高境界

“让人缺少幸福的管理是无效的”这句话是真理,它就要求我们每位校长要实施人性化的管理,把服务师生作为各项工作的前提,实现“管理型”向“服务型”的根本转变。

陆校长挂在嘴边的话是老师不容易、很辛苦、收入低,可老师的奉献精神是百业之首,所以我们做校长的要一心为全体师生服务,要积极寻找自身不足,不断完善服务机制,让老师、学生在学校有幸福感,这才是成功的管理。

校长服务既要无微不致,又要发扬民主,这样上下级关系就会非常和谐,为提高教育质量,优化学校管理是大有益处的。

二、“细节”是教学管理的抓手

“细节决定成败”这是主抓教学的朱校长的座右铭,她认为把平凡的每件事做好了就是不平凡,做好了每一个细节就等于做好了教学工作,实小的教学工作是这样做的:

1、锻造高素质的教师队伍

教师队伍决定一个学校的兴衰,为提高教师的素质他们加强教师的业务学习培训,采取请专家作报告、看优秀课例、读教育类书籍的方式提高教师的理论水平,实现人人成为自觉的学习者。为了提高教师的授课水平,他们采取备课组集体磨课,学科带头人上导航课,课题组上研究课,青年教师上汇报课的方式快速提高教师的授课水平,进而提高教学质量。

2、利

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为了提高我们的业务素质、专业水平、理论素养和实践能力,进一步开阔视野、更新观念、开拓办学思路、提高管理决策水平,推动素质教育有效实施,为了白银市教育的发展大计、为了白银市教育更加美好的明天,白银市教育局领导给我们创造条件、提供机会,在全市范围内选派36人组织安排到千里之外的素有“江海明珠”美誉的江苏南通进行为期40天的挂职锻炼;这样长时间大规模的派出交流学习,足以说明教育局领导对我市教育改革、发展的信念之坚定。我们肩负光荣的责任挂职学习,感到机会难得,所以倍加珍惜。

9月21日我非常荣幸地来到了南通特殊教育中心挂职锻炼学习。在南通特教中心学习的日子里,我住在学生宿舍楼里,吃在学校食堂里,办公室设在教导处,和学校领导班子的办公地点在同一层楼,学生晚自习就在我宿舍前面的大厅里,所以,我有很多时间和学生接触、和生活老师接触,向学校领导了解学校情况也很方便。这些日子里,我感受着南通特教中心优美洁净的校园环境、悠久的办学历史、骄人的办学业绩、浓厚的校园文化底蕴、质优齐全的硬件装备,感受着学校领导们的热情周到、平易随和、睿智干练,感受着学校老师们的爱岗敬业、奋发向上、关爱学生,感受着学校视障、听障、智障孩子们积极乐观、勤奋努力、残而有为。可以说,在南通特教中心的日子里,无时无处不令我敬佩且感动。

在南通特教中心我按时参加学校每周一次的行政例会,聆听他们在教学管理、学生管理、后勤管理等各方面的做法和思考,翻阅学校在管理方面积累的资料,并深入教导处、教研组、教科室、学科组、团委、少先队,了解他们如何开展教学科研活动,如何开展“感恩教育”、“素质教育”等特色教育,如何发展残疾学生的职业技术教育,如何联合社会力量对残疾学生进行爱心帮扶助残。我还走进学校盲部、聋部、培智部课堂,听取了语文、数学、律动、历史、思品、音乐、美术、体育、双手画、美工编织、信息技术等各类国家规定开齐开足课程和校本课程的课堂教学。在这些日子里,我由表及里地了解了九旬老校的管理理念、管理方式、管理艺术,带给我很多收获、启迪和思考。正如李局长在慰问信中所说:学习的过程是艰苦的,但也是愉悦的。我深深地感觉到自己在学习中收获的幸福,撷取挂职学习中感受最深的几点与大家分享。

一、 先进完善的装备设施人性服务学生成长

在当地各级政府和领导的关心、重视下,20xx年8月,南通特教中心易地迁校。新校总投资6800万元,占地面积50

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挂职心得体会

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