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廉洁工作总结,2020年廉洁工作总结范文

    **镇**村“廉洁文化进农村”工作在上级领导的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大和中纪委十七届二次全会精神,以及预防腐败工作会议的部署,紧紧围绕中央、省委、市委、区委各项农村政策措施的落实,以切实维护农民群众利益为根本出发点,突出工作重点,加强组织协调,强化监督检查,以发展的思路、改革的办法和创新的措施,扎实推进“廉洁文化进农村”工作建设,现将工作总结如下: 一、扎实开展反腐倡廉宣传教育 1、注重党员干部的平常学习教育。利用例会,组织党员干部认真学习十七大精神、中纪委十七届二次全会精神、以及省市区纪委全会精神,加强了对党章、实施纲要等党纪条规的学习。加强了村级党员干部的廉政教育。村两委定期参加各类培训,对党风廉政建设工作进行强调。在提高村干部知识水平的同时,也学到了更多廉洁干部的先例,每逢村庄建设,环境卫生,工程施工,问题活动,村两委都会召开会议议事,做到民主议事,民主决策,发现问题及时解决。 2、认真开展“廉洁文化进农村”宣传活动。明确了宣传活动的目的、意义,确定了活动的重点和主题,并对活动的形式做了具体的安排。一是村两委班子成员作出廉洁自律承诺;二是以支部为单位组织党员干部重温中央纪委、监察部《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》和收看廉政警示教育片,组织党员干部学习党纪条规;三是开展好领导干部上党课活动,为干部和党员上一堂廉政党课;四、每位领导干部至少与两名以上困难群众结对帮扶,走访困难群众,了解并帮助解决帮扶对象生产和生活中的实际问题,让困难群众过好年。 3、扎实推进“廉洁文化”进农村工作。 一是抓好“廉洁文化”进农村的载体建设,充分利用村现有的场所和设施,营造良好的“廉洁文化”氛围,利用政务公开栏、廉政标语、温馨提示、增加一批优秀廉政文化书籍等来营造氛围;在村所在地,充分利用村务公开栏、廉政标语和有条件村文化活动场所增加廉政文化书籍等营造氛围。 二是利用村图书阅览室,免费为村民开放,在增加村民业余生活乐趣的同时,也增加了村民的生活知识,提高了村民的素质。今年还加入了廉正专栏,并定期开展干部远程教育和警示教育,通过干部远程教育和警示教育使村干部学到了知识,提高了警惕,真正了解到廉洁文化的含义。目前村图书阅览室共有生活知识,饮食卫生,医疗保健等各类书籍800余册,还专门

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制度廉洁性审查工作是反腐倡廉机制创新的重大举措,是改进立法和决策的着力点和新机制,有助于推进决策风险评估、备案审查、立法后评估、立法清理等工作,增强立法和决策监督的有效性。 自制度廉洁性审查工作以来,我校坚持立足实际,探索创新,扎实开展制度廉洁性审查,认真学习上级文件,成立了以xxx为组长的审查小组,并制定了详细可行的实施方案,为预防腐败发挥了积极的作用。 一、加强领导、落实责任,切实将制度廉洁性评估工作落到实处 努力探索制度廉洁性评估工作规律,健全工作机制,将制度廉洁性评估工作始终贯穿于制度调研立项、起草制定、科学论证、实施运行等各个环节,加强领导,明确责任,努力创新,推动工作落实。审查工作中,我校共整理出xx项,其中清理xx项,修订完善xx项,将需审查的制度汇总制表,并建立专家库,切实落实上级关于xx的决议。 二、把握重点,严格程序,确保制度廉洁性评估工作扎实有效 结合我校实际,努力创新方式方法,突出重点,把握关键,采取措施,认真解决制度廉洁性评估中遇到的问题,推动评估工作稳步推进。各部门认真履行职责,对发现的每一个问题都进行综合分析,提出意见和建议,切实保证评估程序严格执行,防止评估走过场、流于形式。 三、不断总结、积极探索,努力构建制度连接性评估长效机制 坚持边实践、边探索、边完善、边深入,研究开展制度评估的特点和规律,逐步完善制度评估的措施和办法,不断把制度评估引向深入,努力构建制度廉洁性评估长效机制。继续做好制度完善工作。在全面清理、审查的基础上,对那些与实际相脱节及近期出台的法规制度相违背的规定,及时予以废止;对那些不适应实际需要的进一步完善。 认真履行职责,联系实际明确工作目标、工作任务和实施步骤,细化任务分解,落实工作责任,做到任务明确、责任清晰、时间具体、组织有力、务求实效,保质保量地完成制度廉洁性评估工作任务。

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廉洁自律(一)

根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的六项规定、四大纪律八项要求。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内不缺位,制度之外不越位。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今。对家人能严格要求,严以律己。妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背十个严禁、三个不准的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有驾驶公车。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵,要以三个代表重要思想指导自己实际工

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被区人大常委会任命为区房屋土地管理局局长,前年。至今已一年有余。自我上任的那一天起,深感责任重大,担子很重,下决心要恪尽职守,不辱使命,求真务实,勤政为民。因此,一年多的时间里,带领全局干部职工,开拓进取,扎实苦干,为我区房屋土地管理工作发展保持良好势头做出了应有的贡献。下面,就一年来的主要工作汇报如下,请予评议。

主要贯彻执行有关房屋、土地管理、旧改及住房制度改革工作的方针、政策和法律、法规、规章;结合本区实际,区房屋土地管理局是主管全区房屋、土地、旧改及住房制度改革工作的职能部门。研究起草房屋、土地、旧改及住房制度工作的实施意见;研究制定土地利用、房地产业发展规划,培育和完善房地产市场,加强物业管理,推进旧区改造和住宅小区整治等等。

区人大的监督帮助下,岗位职责是区委、区政府的领导下。认真履行局长的职责,带领全局干部职工依法行政,进一步加强土地管理,规范房地产市场,不断加强物业行风建设,加快推进旧改动拆迁,提升百姓居住环境,增强房地队伍素质,为区经济和社会发展作出贡献。

一、加强学习。努力提升行政能力和自身素质

一项全新的工作,房地工作对我来说。又一次学习锻炼的机会。为此,始终带着责任感和紧迫感,带着对人民群众高度负责的态度,从严要求,全面发展,努力提高驾驭全局的工作能力和决策水平。

面对政策形势的变化和居民群众需求的提高,一是加强学习。作为一名年轻干部。认识到加强理论和业务学习、尽快适应形势发展需要和岗位要求的重要性、必要性和紧迫性。为此,认真学习贯彻邓小平理论和三个代表重要思想、党的十七大和十七届三中全会等精神,认真参加领导干部学习讲座、机关中心组学习和党员组织生活,认真参加各项业务和科学知识技能培训,并在工作中树立和全面落实科学发展观,以理论指导实践,更好地推动工作的开展。

着力开展深入细致的调查研究,二是深入调研。针对薄弱环节和工作瓶颈。尽力寻求工作的突破口和切入点,创新体制机制,如物业管理行风建设中引进市场化、社会化运作新机制;动拆迁推进中探索构建区内和区外、近期和远期、建购改相结合的筹措房源新机制,等等。作了些有益的探索和实践,取得了一定的实效。

都与居民群众密切相关。坚持以工作大局为重,三是深入基层。房地局主管的旧区改造、物业管理、廉租解困、房地产交易等。以居民利益为重,少塑形象工程,少摆花架子,着力解决关系居民群众切身利益的突出问题。为此,深入基

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范文一:

20xx年上半年,在上级领导的正确引领下,在学校党支部的关心、支持帮助下,我兢兢业业,任劳任怨地完成学校交给的每一项工作任务,做好自己分管的工作,廉洁自律,现总结半年来的思想工作情况如下:

一、努力加强政治理论学习,思想过硬

在学校党支部的关心和帮助下,我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想来严格要求自己,认真学习十七大的会议精神,坚决执行党的路线方针政策,积极开展南宁市学用政策抓落实、强化执行促跨越活动及西乡塘区解放思想、赶超跨越落实年活动,学以致用,开展批评与自我批评,搞好群众关系,协调好各种关系,为把我校构建成现代技术强校作出积极的贡献。

二、积极开展学用政策抓落实、强化执行促跨越活动

学用政策抓落实,强化执行促跨越活动让我感触很深。收获很大。通过强化学习意识、责任意识、落实意识,我能做到对学校发展形势充分了解,对学校面临的艰巨任务心中有数,时刻树立大局观念。面对学校发展过程中出现的各类问题和难题,切实增强工作的紧迫感和责任感,以强烈的责任心激发敢拼敢干的斗志、攻坚克难的决心和勇往直前的信念,不折不扣地完成各项工作,同时时刻保持实干作风。大胆摒弃写在纸上、说在嘴上、摆在面上空对空的落实方式,要学以致用狠抓落实,真正做到政策用好、措施到位,实现学校科学发展、和谐发展、

这次大讨论活动,对我个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观。通过学习讨论,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为锦华小学的发展做出自己应有的努力。

三、踏实开展工作,业务水平提高快

作为学校的总务主任分管后勤的副校长,我始终以一个党员的标准严格要求自己,保持清醒的头脑,认真履行自己的工作职责,事无巨细,尽自己最大的努力完成好本职工作和学校交给的各项工作任务。

(一)为保证学校用水用电的安全,组织人员我都要定期对学校水电进行定期的检查和维护,平时发现问题及时排除、及时检修。(二)及时地对学校资产进行维护和维修。学校有着1600多名师生,这么多人在使用着学校的公物、资产,为保证学校的正常运转,学校里大大小小公物的维护和维修显得非常的繁杂和琐碎。电脑、电视机维修、课桌椅维修、电话机维修、录音机、麦克风、空调、窗帘,各室门

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本人自参加工作以来,本人在区委的领导下,认真学习十六大和党风廉政建设有关精神,严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定,认真开展和落实党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作,为加快城区市政建设作出了应有贡献。现将有关情况总结如下:

一、深入学习,增强意识,进一步明确职责。

作为区市政设施管理所所长,要履行好职责,就必须深入学习,不断增强党风廉政建设意识。在繁忙工作之余,总是十分注重学习,积极参加区委理论中心组学习,自觉参加党支部活动。积极挤时间搞好自学,注重边工作边学习,以学习推动工作,以学习提高认识。学习过程中还注意写好读后感和心得。工作中能始终按照三个代表的要求,以改革的思维和发展的观点考虑处理工作中遇到的各类问题。不断增强了保一方平安的责任意识。通过深入学习,进一步提高了理论修养、业务水平和认识能力和进一步增强了党风廉政建设。

二、坚持原则、按章办事。

按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以单位利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,及时提出自己的意见和建议并严格把关,严格维护单位利益。

三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。

平时能始终严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和单位形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

工作中

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今年上半年,我县党风廉政建设责任制工作及廉洁自律工作在县委、县纪委领导下,在市廉责办的具体指导下,与时俱进,积极创新,扎实工作,狠抓了党风廉政建设责任制的落实,努力完成了廉洁自律各项工作任务,取得了明显的阶段性实效。

一、党风廉政建设责任制工作

党风廉政建设责任制工作作为党风廉政建设和反腐败斗争的关键工作,县委、县政府历年来都很重视,今年上半年,我们从细化领导责任制着手,强化责任追究,狠抓落实,确保党风廉政责任制工作的有效开展。

(一)明确责任

今年上半年,我们在去年操作运用的基础上,进一步明确了各级领导干部及有关部门的廉政责任,年初,县委领导班子认真学习了中纪委二次,省纪委三次和市纪委四次全会精神,分析了@#$县党风廉政建设面临的形势和存在的问题,按照《驻马店市20xx年度党风廉政建设责任制工作安排意见》的要求,研究制定了《@#$县党风廉政建设责任制实施意见》和《县处级党政领导干部廉政建设岗位职责》,进一步明确了县委、县政府领导成员的党政廉政建设责任。县委、县政府按照意见要求和分工,认真履行各自职责,县委书记、县长切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任,亲自安排党风廉政建设工作,其他班子成员认真抓好分管部门党风廉政建设的组织协调工作,亲自督促党风廉政建设责任制的落实,协调解决党风廉政建设责任制落实过程中存在的问题。县委、县政府与乡镇党委、政府签定了目标责任书。在县四大班子领导的带动下,各乡镇、县直各单位党政一把手都能按照县委、县政府的要求,对党风廉政建设责任制工作亲自组织、亲自督导,认真履行职责,为党风廉政建设和反腐败斗争的开展提供强有力的组织保证。

(二)细化目标

责任体系更加完备,目标任务更具操作性,今年,我们着重解决责任目标过粗和权责不清、推诿扯皮等问题。一是分解任务。为确保20xx年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务扎实开展,全面落实,我们将20xx年党风廉政建设各项工作任务具体分解到县委、县政府各职能部门,制定下发了汝廉责 [20xx]x号《@#$县委、县政府有关部门贯彻落实20xx年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见》,并专门召开了任务分解会,将今年的党风廉政建设和反腐败斗争按八个方面分xx项工作任务逐项明确到负责部门,并对各项目标任务提出了明确的要求。使责任更加明确,任务更加具体,要求更加详实。二是充实新内容。结合今年的党风廉政建设工作实际,我

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税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结

根据《**地方税务局转发的通知》(锡地税字[20xx]125号)文件精神,我局确立了以局长为第一责任人的党风廉政建设领导机制和两职能股具体抓的工作机制,用贯标的理念和要求,将责任目标分解到人、落实到位,进一步增强全体干部职工的使命感和紧迫感,我局以党风廉政建设为先导,以文明创建为目标,以队伍建设为重点,以制度建设为保证,内强素质、外树形象,不断强化我局建设。着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局,高举加快发展,率先发展旗帜,以改革促创新、以创新促发展,为实现全局税收任务率先打下坚实的基础。一、教育为先,从源头上预防腐败 推进党风廉政建设,教育是基础。市局按照上级要求将反腐倡廉教育纳入干部教育的总体规划,以我局干部为重点、以法纪教育为主要内容、以增强干部队伍免疫力为目的,筑牢拒腐防变的能力,从源头上杜绝腐败现象。首先,加强职业道德教育。培养干部职工的大局观念、法治观念、创新观念、发展观念、服务观念和责任观念,忠于税法,做到依法行政和依法征税。其次坚持每月党风廉政学习不少于一次,学习内容以《党风党纪》、《党风廉政教育参考资料》为主,把市局廉政教育学习经常性、制度化。并要求市局全体干部熟悉《领导干部廉洁从政行为规范》自觉做到“两个务必”,耐住寂寞、抵住诱惑、抗住腐蚀。三是结合工作实际,教育干部遵守国家法律和《税收征管法》,要求干部职工在执行政策中正确使用文明用语,做到礼貌待容、优质服务;不吃、拿、卡、要、对纳税人诚实、不刁难、不损公肥私,不利用职权谋私利。通过市局全体同志的努力,廉政教育学习得到了加强,使市局全体干部职工廉政意识大大提高了。 二、抓好各项规定的落实,进一步干部从政行为,建立高效纯洁的地税队伍 市局按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的要求,全面提高干部队伍的综合素质。首先,把提高干部税收业务水平和依法行政能力作为重点,做到学用结合,坚持干什么、学什么、缺什么、补什么,结合我局今年实行的能级管理,把学习培训与个人切实利益挂起钩来,增强干部的紧迫感和危机感。其次,积极开展思想政治工作,高度重视和切实抓好思想政治工作,提高广大干部的思想政治水平,同时结合保持共产党员先进性教育活动,认真组织召开民主生活会,并开展丰富多彩的思想教育活动,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。三是结合自身的 查看全文>>>

××统计局廉洁自律工作总结 今年以来,我局认真全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,按照市纪委的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求,围绕中心,服务大局,创造性地开展领导干部廉洁自律工作,进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展,为促进20xx年统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。 一是开展党性、党风、党纪教育活动,着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动,加强理想信念和廉洁从政教育,牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线;认真抓好统计局党员、干部的自身建设,贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核,杜绝特殊干部、特殊党员,及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。 二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容,作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容,使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,在反腐败的斗争中,经的住考验、耐的住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,全面提高稽查队伍的整体素质。 三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部进行反腐倡廉教育,警示党员干部自觉的遵纪守法,大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束,党风廉政建设制度不能是形同虚设,对党员的思想教育一刻也不能放松,真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并利用每周五学习日,从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。 四是切实针对容易发生腐败的部位和环节,加大从源头预防和治理腐败的力度,通过制度创新,建立健全制约机制,实施有效的源头治理,铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。按照市纪委《20xx年××市领导干部廉洁自律工作安排意见》的要求,制定了《××市统计局20xx年领导干部廉洁自律工作意见》,并建立起相互制约的办案程序,制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和激励机制,设立党风廉政建设举报电话,促进党员、干部遵纪守法,廉洁自律;对党员、干部定期开展考核测评工作;开展经常性的“四查四看”工作,即:查思想,看是否坚定信念,树立正确的权力观、地位观、利益观;查执法,看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为;查作风,看是否坚持“两个务必”,有无纪律松弛和吃

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一、20xx上半年重点工作开展情况

1、为更好的加强现场管理,制定了《部门管理人员跟班作业制度》,规定了部门经理级管理人员和行政管理人员每周一天轮流到一线跟班作业,让管理人员参与保障运行,让部门的前场运营保障能够更好的做到三个及时及时发现问题,及时报告问题,及时解决问题。

2、部门党群工作以班组建设为核心,创建了劲松班组和雄鹰班组,通过三会一课制度,增强党员的先锋模范作用,开展了一系列的岗位练兵活动,为保障工作的顺利开展提供了重要保障。同时积极响应公司组织的各项活动,克服困难组织员工积极参与,20xx上半年通讯报道了二十二篇,宣传了部门好人好事和工作形象。

3、针对友和道通开航,配合维修厂对部门的平台车、托盘车进行了重点的专项整治,确保了保障的顺利开展;积极配合市场部向集团行文,争取尽快配备性能更好、载重能力更高的平台车,从而提高部门的保障水平;同时为配合友和道通的保障,从搬运各分队选拔技术好、文化程度高的员工,进行重点学习和参与保障作业,提高人员专业水准;要求装卸车辆分队驾驶员每日对平板车和托盘车进行清理和整理,并在当日值班的调度员处备案;

4、为更好的提高安全与服务水准,在建立部门安全风险库,安全服务案例库的同时,还制定了《全员查找安全隐患以权代罚,机坪运行警示教育制度》,通过对违章当事人去纠错的处罚,使员工了解和学习了更多的机坪运行安全规则,有效提高了全员的安全意识,掌握了更多的安全风险点,从而提高了部门的整体安全裕度;

5、建立了部门培训教室,制定了《货运保障部培训实施方案》,规定了每周三为部门培训日。20xx上半年,开展了培训共30余次,分别涵盖了《170号令》、《191号令》、《机场使用手册》、《fod专项知识》、《消防知识》、《空防知识》、《隔离区证卡》、《机坪作业人员安全复训》,以及装卸、司机及调度等岗位的流程、应急处置、操作技能等培训,共计培训课时超过80学时;与此同时,完善并细化了以新进员工培训、转岗培训、员工在岗培训和员工复训等四个模块的培训大纲;全面清理了一次基层操作人员上岗证件,实现了全员持证上岗,有效规避了人员资质不达标的风险。

6、根据地服公司安全服务绩效分解各项指标在部门进行了进一步的细分,制定了《货运保障部安全服务积分管理制度》并上墙。部门要求各分队每月对人员积分情况进行汇总,每月进行红旗车手评比和明星员工评选,并张榜公示;

7、针

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廉洁工作总结

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