范文 > 工作总结 > 文联工作上半年总结 > 导航 >

文联工作上半年总结,2022年文联工作上半年总结范文

文联工作上半年总结

20xx年我院门诊部工作在各方面都上了一个新台阶。一年来在院党委的正确领导下,认真学习三个代表的重要思想,凭着质量第一、病人第一的服务理念,按三甲评审标准狠抓医疗质量、医疗安全、医疗服务。制定采取可行的有效措施,加大医疗质量的管理力度,注重医务人员的素质培养和职业道德教育,为我院的发展做出了积极的努力。现将一年来门诊的工作情况总结如下: 一、完成任务情况: 20xx年半年完成: 门诊人次:2432人,比去年增长4.5%。门诊收入约48000元。 体检人数:865人,比去年增长4%。 二、医疗质量管理及医疗质量检查: 1、医疗质量管理:进一步建立建全并执行各项规章制度。为配合我院的医疗质量管理年的活动,把医疗工作不断的深入。根据院领导的安排我们深入的学习了《病历处方医疗文书的书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》、《首诊医师负责制》,并制定了《医疗文书评估重点及要求》、《医疗文书考核及处罚办法》、《门诊诊断证明书管理规定》、《处方常用药品通用名目录》等,为我院医疗文书门 诊病历及处方的规范化书写,诊断证明的正规使用奠定了基础。 2、医疗质量检查:医疗质量是医院发展与生存的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务,严格按《病历处方医疗文书的书写规范》标准,对门诊病历、病程记录、处方及各种登记的书写进一步的规范,并进行了培训、检查。通过医疗质量检查活动的开展,我院医疗质量有了提高,使医疗质量管理逐渐步入制度化管理。 三、门诊业务学习: 医院注重人才培养以及人才引进。组织业务学习4次技能操作考核2次。组织医护人员参加医院组织的医疗技术新进展、新业务讲座,且能够将所学习内容以讲座形势传达到每一个人。 四、健康体检: 门诊医师组织下乡体检4次,免费为群众测血压,查血糖及进行健康咨询等。 20xx年度的工作,尊照院党委的要求,取得较大成绩。狠抓各项管理制度的落实。不定期检查、督察医疗护理工作,进一步提高医疗文书、病历、处方的书写质量。强化医患关系,减少医疗纠纷,认真落实医患沟通,和谐医患关系,防范医疗风险。

查看全文>>>

今年是水利基本建设高潮年,我街道紧紧围绕20xx年中央、省委一号文件精神和池州市农田水利基本建设指挥部《关于印发20xx年全市农田水利建设高潮年工作方案的通知》(池农指【20xx】2号)和贵政办【20xx】28号《关于印发20xx年池州市贵池区农田水利建设高潮年工作方案的通知》要求,结合我街道水利现状和存在的突出矛盾,认真研究,科学规划;按因地制宜,保主保重,分清轻重缓急的原则,通过召开会议、走访群众等方式面向群众,因势利导,突出水利命脉地位,营造水利兴修热氛围,充分调动了群众参与农田水利基本建设的热情。现就梅龙街道20xx年重点水利工作上半年完成情况汇报如下:

一、 农田水利基本建设工作

街道农田水利基本建设指挥所继续实行防汛抗旱和水利兴修连贯责任制以及行政首长负责制,同时继续实行街道联系村干部负责制,联系、指导各村农田水利基本建设工作。

(一)前期准备情况

在今年5月区召开防汛抗旱暨农田水利建设高潮年工作会议后,我街道及时召开了由各村(居)主要领导参加的梅龙街道防汛暨农田水利建设推进年工作会议,并与各村(居)签订了防汛暨农田水利建设高潮年活动目标责任书。

根据区级安排并结合我街实际和前期摸底情况,及时出台了《梅龙街道20xx年农田水利基本建设高潮年工作方案》。根据工作方案,全年完成农田水利建设投资约650万元,完成土石方35万方。其中:山塘扩挖120口,清淤河沟11条,机耕路硬化10.6公里,新建桥、闸6座,实施小型泵站更新改造3座、装机功率275千瓦,完成2座国家重大小(二)型水库除险加固工程,完成江南产业集中区(农田排灌区)水系恢复工程;进一步加强农田水利工程管理和村级水管员管理。

(二)工作开展情况

截止6月底,我街道已完成山塘扩挖、沟河清淤等工程设计,目前水利工程建设已开工4处,已完工4处,即:江南产业集中区(农田排灌区)水系恢复工程,20xx年市级增补山塘扩挖整治2口,20xx年市级增补沟渠清淤1条,完成土方14.5万方,完成投资128万元。水库除险加固工程中,已完成梧叶水库除险加固任务,小岭冲水库除险加固工程增补项目已开工建设。

(三)下半年工作安排

在9月底前完成山塘扩挖整治、沟河清淤、小型泵站更新改造的招标工作,10月中旬所有工程全面动工,12月中旬完成全年工作任务。

二、 村级农业排涝泵站电费减免落实情况

根据区农田基本建设指挥部文件要求,我街

查看全文>>>

20xx年,是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是贯彻县委、县政府1166工作部署的起步之年,也是推动xx全域旅游发展、争创省级特色小镇的关键一年。在县委、县政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,我们按照年初确定的奋斗目标,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,践行五大发展理念,坚定不移落实县委、县政府工业强县、生态立县战略决策,紧扣县委追赶苏浙、挺进百强总目标和争创全国文明城市主抓手,继续围绕生态立乡、旅游兴乡、文化活乡、和谐建乡发展思路,突出生态优先、绿色发展,围绕打造国家级全域旅游示范区样板区、创成省级特色小镇两个重点,持续在党的建设、项目推进、生态文明、乡村振兴、民生福祉、社会治理上发力,经济和社会各项事业均取得一定的成绩。

一、工作开展情况

截止5月31日,共完成财政收入2662.1万元(其中国税收入2435.1万元,地税收入227 万元),占年初任务的41.2%。

(一)突出基层基础,党建引领释放新动能

全面压实责任。落实基层党组织书记抓党建工作联述联评联考制度,签订党建工作目标管理责任书。落实基层党组织书记抓党建三个清单。乡党委班子成员定期开展党建工作调研,上半年每人到党建联系点蹲点调研不少于2次。乡党委书记、副书记领办2个农村基层党建创新项目,培育的1个党建品牌已申报。加强思想理论建设。落实基层党委中心组学习制度,把党性修养和作风养成纳入乡党委集体学习内容,已开展2次专题学习,召开1次心得学习交流会。开展村党组织书记上讲坛活动2次。各基层党组织上半年组织生活会已召开。加强党组织建设。继续开展一领域一主题、一领域一品牌基层服务型党组织示范点创建活动,打造宏霞村服务型党组织示范点。水塘村软弱涣散党组织集中整顿工作按一村一策计划表进行,已报县委组织部验收。焦村村便民服务中心已建成并投入使用。党员干部连心行动工作。党政领导干部开门接访、带案下访和党政正职每周一固定接访,推行党员领导干部新四联工作法,上半年每人走访群众60多户。乡党政领导班子成员定期参加村组干部例会、村民说事日活动。开展乡村干部三进三访驻村包片、温暖星期一活动,每周一由包村领导带领包村工作人员深入到各村走访调研,乡党委书记带头深入基层调研。村(社区)干部坐班值班制落实到位。党员教育管理工作。推行党员红黄榜管理、积分纪实清单和告诫制。开展党员承诺践诺、

查看全文>>>

中国电信业近几年经历了电信体制的重大变革,一是电信行业的改革重组、二是cdma网络划归电信发展3g应用,三是中国电信的发展战略转型。本文是小编为大家整理的电信公司的工作上半年总结范文,仅供参考。

电信公司工作上半年总结范文篇一:

上半年以来,**区电信##分公司为了进一步扩大经营空间,提高占有率,面对市场的巨大压力,严格按照集团公司提出的用户至上,用心服务的理念,努力改善服务,在用户较集中的县(市)城市全部开展了电信服务进驻的,。通过此项工作的不断深化,使整个分公司的电信有了明显的增长。尤其,值得一提的是在利通区开展的社区客户经理服务工作,截止6月30日,社区业务收入较之元月增长了近5%,收入比重已占利通区业务收入一半,在很大程度上可以说是一个新的业务增长亮点。目前利通社区工作扎扎实实,井井有条,业务发展如火如荼,服务质量明显改善,服务、零距离服务随处体现。所有这些成绩的取得,都是在区公司和分公司的统一部署下,管理到位,得力,电信服务进驻社区成效显著的结果。

一、面对竞争,摸清底细,扩大区域,沉着应对长期以来,在利通区范围内电信业务发展较为集中,是各大电信运营商相互竞争最为激烈的区域。##分公司领导极为重视,要求各、各部门积极行动,安排布置社区工作,尽快在去年社区工作取得成绩的基础上,全面推进电信服务进驻社区工作,极大的调动了社区经理工作的积极性。这无疑是电信面对竞争,改善服务,占领市场、抓住机遇,为发展业务展开的有利举措。

在利通区市区服务区域内,按照社区客户经理服务标准和规范要求,以街道、服务客户数量为基础重新划分并扩充到了7个社区,平均每一个片区3名客户经理,3名维护员,平均负责8000户左右用户的售后服务及各项电信业务的发展工作。首先,经过摸底出各个社区所辖住户的数量,建立客户基本信息,包括在线用户的数量有多少,分平房住户、楼房住户的数量,未安装电话的居民数量,以及使用电信新业务和数据业务的。其次,在搞清楚用户基本情况后,有了针对性的业务发展方向,及时下达各社区的发展,同时制订出切实可行的《绩效》办法,加大考核力度。再次,注重社区业务发展、服务方面的新情况,新问题,及时调整思,解决问题,采取临时性或集中召开经营、服务方面会的形式,让社区成绩突出的片区经理,多方面听取不同意见和建议,取长补短,达成共识,以及分析其它电信竞争对手的动态,积极采取应对措施。通过以上

查看全文>>>

人口和计划生育统计工作是人口和计划生育工作的重要组成部分,是整个人口计生工作的基础。乡镇计生统计部门在计生系统中起着至关重要的作用,本文是小编为大家整理的乡镇计生工作的上半年总结范文,仅供参考。

乡镇计生工作上半年总结范文篇一:

上半年,宜兴埠镇计生宣传工作服务群众为中心,以开展倡导婚育新风‛宣传活动为载体,以推进家佳计划为抓手,持续增强计划生育的影响力和针对性,推动计生工作上水平。

一是抓活动,营造浓厚氛围

紧紧围绕倡导婚育新风,促进性别平横‛的宣传主题,本着贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,深化宣传教育活动。

一是广泛开展集中性宣传活动。在人流密集、开放公开的公共场所设立宣传点,免费向过往群众发放关于更年期健康、优生优育、计划生育政策、生殖健康保健等各种宣传材料,设立有关生育关怀、奖励扶助等大型展牌,悬挂关于天地平衡风调雨顺,男女平衡国泰民安‛、消除性别歧视,促进家庭和谐‛等内容多幅标语,设立咨询台现场进行答疑,短时间内在全镇范围营造了少生优生、生男生女都一样的科学进步的婚育观念,树立了和谐家庭、和谐社会的文明理念。上半年,我镇共组织各类集中性宣传活动十余次,免费发放宣传材料及宣传品15000余份,避孕套20000余只,免费接受咨询500余人次。

二是集中开展日常性宣传活动。强化育龄群众的直接宣传导向,充分利用短信平台、飞信等现代化的宣传手段,将本次宣传周的宣传主题、内容、时间、地点第一时间发送到育龄妇女。同时强化入户宣导,以没次宣传主题为主要宣传内容,结合群众对婚、性、孕、育及生殖保健知识的需求,将精心制作的小折页、笔等群众喜闻乐见的宣传品入户发放到位。截止目前,我镇各类宣传品的入户率达到95%以上,确保了每次宣传活动达到人人皆知、户户知晓的宣传声势。

二是抓载体,深化工作内容

以温馨、健康、关爱为主题,以建设社会主义新型生育文化为目标,不断深化计生工作内容。

一、大力实施早期教育发展工程。深入开展家佳推进计划‛,在全面扩展计生服务的链条和范围的基础上,对0-3岁早期发展工作进行了重点深入的部署,全力打造我镇早期教育发展工程的品牌。一是建立0-3岁婴幼儿早期教育发展基地。按照公益优先、注重品质‛的要求,先后投入余万元,在镇中心幼儿园内建立了具有较高的专业品质,集咨询、训练、游戏、启蒙、体验及指导等多种功能为一体的宜兴埠镇人口早期教育发展基地,占地面积达到平米

查看全文>>>

乡镇信访工作一直被视为是推进矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法的第一道防线,是建设人民群众心中化解矛盾的终点站。本文是小编为大家整理的乡镇信访工作的上半年总结范文,仅供参考。

乡镇信访工作上半年总结范文篇一:

今年以来,xx镇认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作,确保社会稳定的一系列通知精神,从狠抓信访工作机制入手,加强对信访工作督办力度,取得了明显的成效。上半年共接待群众来访15次,处理信访案件8起,结案率达到100,全镇未发生重大集体访,越级访案件,维护了社会的稳定。

一、加强信访工作的领导,强化责任意识

镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键,层层落实责任制。首先,镇党委成立了信访工作领导小组,由镇党委书记为组长,由主管党务的副书记为副组长,具体负责信访工作,把信访工作摆到重要的议事日程,定期调研解决重大信访案件,对各村实行村支书负责制,明确责任,原创:此外,把信访工作纳入村级工作千分考核内容,按指标完成,制度落实情况进行定期考核,对完不成任务的实行评先一票否决,充分调动各村信访工作的积极性。其次,实行镇班子成员每日值勤接待制。镇党委根据信访工作突发性的特点,对镇领导班子成员实行了轮班值勤,发现群众上访及时处理,决不拖延,对一时难以解决的问题,也给上访群众一个明确的答复,限期解决,避免了矛盾的激化。第三,进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任,时限要求及责任追究。对处置不力,造成越级访的责任人给予党政纪处分。今年以来,全镇处理接待群众来访15次,未发生越级访现象。

二、健全信访各项工作制度,强化制度约束

为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道,我镇在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待制,信访工作联络制,信访岗位责任追究制,下派工作组制,矛盾纠纷排查制等五项信访工作制,对重点案件实行领导包案到底,各部门协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利,更及时。此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心,做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。

三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查

为切实做好信访隐患排查工作,做到信访矛盾不出村,不出镇,我镇在镇村两级组织设立镇专职信访员和村级联络

查看全文>>>

安全工作贯彻落实科学发展观并把这一创新理论运用到安全工作中,就必须牢牢抓住安全工作的主动权。本文是小编为大家整理的安全工作上半年总结,仅供参考。

安全工作上半年总结篇一:

xx年上半年,在项目部全体员工的努力下,按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生产目标,扎实工作,确保了xx年上半年无一例轻伤以上事故发生。上半年无安装和机械设备事故,无爆破、顶板、片帮等事故,无环境污染事故,无火工品被盗事故,顺利地完成了分公司下达的各项安全生产指标。上半年安全工作主要表现在以下几个方面:

一、坚持以人为本、安全发展的理念:

1、安装、掘进、辅助各重要岗位大部分都是在项目部干了几年的老员工,具有娴熟的操作技能,安全意识较强。

2、新招的员工安排老员工一对一传、帮、带传授安全生产技能,安全教育培训率100%。

3、利用员工学校、班前例会、周例会、安全技术交底时间组织全体员工学习安全生产知识和技能,提升员工安全生产意识和业务知识。员工学校培训共举行了6期,到课率90%以上。

4、特种作业人员包括爆破员、信号工、拥罐工、电机车司机、凿岩工、出渣工、提升机司机的培训率100%,持证上岗率100%。

5、组织安全技术交底26次。

二、坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针:

1、上半年项目部完善了《项目部火工品领用管理制度》等九项管理制度及时组织员工学习、抓好安全管理制度宣贯工作。

2、班组长以上人员签订了《班组长安全生产责任书》,所有员工签订了《员工安全生产责任承诺书》,明确了安全责任,做到凡事有人负责、有章可循、有人监管。

3、积极开展46安全生产日,安全生产月活动期间,悬挂宣传条幅,张贴宣传标语,组织员工学习活动精神并对学习效果进行测验。

三、坚持不安全不生产、不环保不生产原则

加大安全检查、隐患治理和反三违力度,上半年项目部组织参与有规模安全检查24次,查出和整改隐患87条,查出三违人员17人次,处罚1400金元,有力地遏制了三违现象的发生,提高了员工的安全意识,规范了员工的安全行为。

四、对各项安全措施追踪监督落实到位:

1、严格执行尽力值班制度和领导下井带班制度。对领导下井带班执行情况进行公示。对领导下井带班现场处理情况进行记录和交班,保证了项目部安全生产正常进行。

2、加强施工现场安全管理,班组长兼职安全员,实行项目部班组两级现场安全管理、及时排除隐患,督促员工改正习惯性违章

查看全文>>>

小学作为国家教育机构,要正确处理学校成长和资金供给的联系、社会效益和经济效益的联系、国家利益和教师利益的联系。以下是为您准备的“小学财务工作上半年工作总结”,供您参考,希望对您有帮助。

小学财务工作上半年工作总结

20xx上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,认真落实有关单位安排的财务工作任务,坚持勤俭办学方针,正确处理学校成长和资金供给的联系、社会效益和经济效益的联系、国家利益和教师利益的联系。

一、开展的首要工作

科学合理编制学校收支计划,并对计划流程执行控制和维护,合理配置学校资源,全力节约资金,增强资产维护,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、正当性和合理性执行监督,积极开展财务剖析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费维护、预算外经费维护和往来款项维护和其他工作。

(一)、预算内经费维护工作

全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、估计新增减约155000元,共计2212618元。截止20xx年6月财政已拨款1205017元,欠拨1007601元,实际支出1308400元,未结账款约15000元,下半年可支配经费共计889218元,其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元,共需976468元,不包含公业务费尚差80050。经费情况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年代课超编费17000元和账上可冲销款11000元,可基本保持运转。再要回10万元转移支付,可保证经费。

预算内经费所有由财政拨款,首要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费维护。

1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。

2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证据实列报,无法以领代报或以借代报,手续不完备、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。

4、采购、维修大额开支执行集体研究决定,并签订采购、维修合同,上报有关部门,完备控购手续后方可执行。

5、兑现职工福利发放,现已发放退休教师50元/人。

(二)、预算外经费维护

全乡共收杂费58220元,其中xx学校19490元,占33.47

查看全文>>>

社区宣传工作主要是推进社区各项工作的健康协调发展,构建和谐城乡新社区。以下是为您准备的“社区宣传工作上半年工作总结”,供您参考。

社区宣传工作上半年工作总结

半年来,在镇委、镇政府的领导下,在镇宣统办的指导下,社区宣传工作始终紧紧围绕社会主义新农村建设这条主线,立足自身优势,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展精神文明建设等各类创建活动,整体推进了社区各项工作的健康协调发展,为构建和谐城乡新社区奠定了良好基础,现将半年来的工作总结如下:

一、强化领导,健全机制,形成精神文明建设的强大合力。

社区始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程,精心组织,周密部署,强化领导。具体做到了“三个到位”:

一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动社区“三个文明”建设的重中之重,列入社区各项年终考核内容之中。 二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长,分管领导为常务副组长的精神文明建设工作领导小组和创建工作领导小组。建立了党委书记亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、宣传栏、社区短信发送平台、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,并积极向鳌江报等媒介推荐创建活动中涌现出来的好人好事好例子,营造了浓厚的舆论氛围。

二、整合远教资源,加强理论学习,重视道德教育。

xx社区以创建“远教精品示范点”为契机,整合社区内各方资源,让社区内更多村民因远教受益。为了加快幸福社区建设,社区新建了便民服务中心,二楼会议室作为远教会议室,并重点抓好学用结合工作。充分利用社区内海城村、cs野战基地及大坪早香茶基地资源,多多开展村干部素质远教培训、茶叶种植培训、海产品养殖业培训等培训工程。今年是十九大召开之年,是基层组织建设年,社区突出红色教育学习,每季度定期组织社区干部和村两委干部到社区会议室观看学习中央会议精神;在七一、十九大时,组织并要求全社区村站点观看现场直播;日常工作中坚持将“三心四德”工程建设融合到家庭、学校、社会中,做到三个结合,以各项活动为载体,充分调动家庭、学校、社会参与“三心四德”建设的积极性。一是“三心四德” 工程建设同家庭教育相结合,今年组织了社区“好婆婆、好媳妇”评选活动

查看全文>>>

售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台。以下是为您准备的“售后工作上半年工作总结”,供您参考。

转眼间20xx年上半年即将过去。回顾这半年来的工作,我在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下,严格要求自己,按照公司的制度要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况进行总结,售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台,售后服务的优劣直接关系到公司的形象和根本利益。下面是本人对上半年售后服务做下总结。

一.售后初期

1.发货:这种看似简单的工作,却有着其重要性。根据客户的需求,我们一般发货至客户或代理商指定的地点,这时没有服务工程师乘车同往。务必要提前与客户或代理商联系,确认联系人和联系方式,商量如何接货,以确保在这期间客户或代理商做好调整时间接货。所以与客户交流时,可把时间说的退后一点。

2.现场交货,货到客户或代理商后,公司应安排工程师或售后服务人员前往与客户或代理商法人及其技术负责人,一同对设备进行检查,是否在运输过程中对设备外表有所

损坏及到货数量的清点,同时对设备进行调试与安装,做好客户或代理商与公司之间的服务对接工作,以明确我公司对客户或代理商在服务方面的具体要求。

二.售后中期

1..对客户的培训,新设备定期要对客户进行培训,以便让客户在第一时间对掌握公司设备的操作与技术具体要求。

2..设备问题处理,保修期外产品原则上小问题要求客户以自己的力量来解决,确实有重大问题的,需要公司派人来解决的,可以派人前往(但需要收起工本费,注:根据每个区域的消费水平收费,比如:北京,上海,广州,等地的消费偏高),对于保修期内的维修换件的须有相关的照片及故障报告单。

3..设备的保养要求客户对销售的设备,须按照说明书规定来进行保养,并有相关的保养资料及照片。

三.售后后期

不定期给客户打电话,询问设备使用情况!对出现的问题给与及时的解释和回复。售后服务是一项很重要的工作,也是继销售的一个重要的延续工作,做好了,可以增加销售的机会。做不好,也可以毁掉一个关系网。

20xx年下半年工作计划

一、工作方针

树立产品服务形象

查看全文>>>

文联工作上半年总结

范文资讯网文联工作上半年总结栏目为您整理了各种文联工作上半年总结、2022年文联工作上半年总结等,更多文联工作上半年总结尽在范文资讯网,敬请大家关注!

  网站地图