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县委组织部个人工作总结

一年来,在各级领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,本人认真实践“三个代表”重要思想,深入学习党的xx届六中全会精神,勤奋工作,与时俱进,开拓创新,努力适应组织部门的工作,较好地完成各项工作任务。现将全年的思想、学习、工作情况总结如下:

一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础

学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来,在深入学习“三个代表”重要思想的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了党的组织工作路线、方针、政策和原则程序、业务等方面知识的学习,通过对《党政领导干部选拔任用工作条例》、基层党组织建设法规政策和公文写作技能的具体学习,初步掌握和熟悉了干部工作和组织工作的基本原则、程序、方法步骤及具体规定,能根据领导安排拟写一般性公文。此外,工作之余,我还参加省委党校函授学院行政管理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程计划,取得毕业文凭。总之,通过学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。

二、以深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动为契机,努力锤炼职业道德品质和工作作风

今年5月,由于组织的信任、领导的关心,把我从**乡党委调入县委组织部工作,这时恰逢全国组织系统开展深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动,在“学教”活动中,我积极参加部里组织的集中学习,安排时间进行个人自学,以xx“四个必须、两个满意”的批示精神为指导,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,对照查摆问题,撰写心得体会,拟定整改措施,认真加以落实。经过“学教”活动的熏陶,真正认识到“公道正派”是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,是组织部门自身建设和组工干部职业道德建设的核心内容和永恒主题。深感组织部门工作的极端重要性、各级组织和党员群众对组工干部的殷切期望,使自己对做好本职工作不敢有丝毫的松懈和怠慢。

三、 围绕中心,服务大局,认真做好**乡第二届村“两委”换届选举领导小组办公室的工作

村级换届选举工作是农村基层组织建设和民主政治建设中的一件大事,今年3—4月份进行的**乡村级换届选举,由于领导高度重视、组织指导有力、工作程序严谨,村党支部换届选举一次性全部成功,村委会换届选举一次性成功率高达98% ,在整个换届选举活动中,无一例违法现象,

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县委组织部全年工作总结县委组织部全年工作总结 今年以来,**县委组织部在市委的正确领导下,在十六大和十六届四中、五中全会精神指引下,深入贯彻全国、省、市委组织工作会议精神,紧紧围绕全县工作大局,真抓实干、开拓创新,为全县的改革、发展、稳定提供了坚强的组织保证和人才支持,较好的完成了上级组织部门和市委交给的各项工作任务。一、严格程序、精心组织,全面推进全县保持共产党员先进性教育活动 按照中央、省、市委的统一布署和要求,我县先进性教育活动从元月开始,为了保证学习教育活动的高效运作,我们从有关部门抽调了__名得力干部,专门抓先进性教育活动,在活动期间,精心组织__个县直党政机关、___个企事业单位、__个乡镇(含工业园)机关、___个行政村及有关单位共_____名党员,认真扎实地开展了第一批、第二批和第三批保持共产党员先进性教育活动,全县先进性教育活动有序开展,进展顺利,发展健康,成效明显,得到了省委巡查组、省委先教办以及市委领导和市督导组的充分肯定和高度评价。 _、采取三项措施,确保学习培训效果。一是充分利用电视新闻、报刊杂志、互联网、先进事迹报告会四条有效途径,不断把学习培训推向深入。二是通过“六个一‘形式把先进性教育的学习培训落到实处。三是通过建立落实“八项制度”强化了学习效果。 _、严把四道关口,确保分析评议质量。一是按要求从五个渠道广泛征求意见。二是按“六查六看”要求认真撰写党性分析材料。三是“突出三个重点,严把三个环节”开展谈心活动。四是按“四严格”要求开好班子专题民主生活会。 _、落实四项制度,确保整改到位。一是落实整改督办制度,进行跟踪问效。二是实行联合协调整改制度,解决棘手问题。三是实行整改公示、通报制,确保整改深入进行。四是实行销号整改制度,做到整改“不留尾巴”。 通过深入扎实开展先进性教育活动,在经过全县各级党组织与广大共产党员的积极参与,取得了明显成效,达到了预期目标。一是广大党员干部学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性明显增强。二是全县各级党组织和广大党员落实科学发展观,促进经济和社会各项事业协调发展的能力明显提高。三是全县党员干部立党为公、执政为民的意识明显增强。四是群众反映突出问题整改取得明显成效。 二、适应新形势,基层组织工作创“三新” _、加强党的执政能力建设的新途径。为适应新形势、新任务的要求,改变乡镇党委当前在带领群众发展 查看全文>>>

2006年,在县委的正确领导和市委组织部的指导帮助下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全国人才工作会议和省、市组织部长会议精神,按照“规范、创新、一流”的总体要求和工作要点,紧紧围绕全县工作大局,重落实、抓典型、创特色、树形象,不断开创组织工作新局面,为全县经济和社会各项事业的快速发展提供了坚强的组织保证。

一、以强基固本为目标,全面推进党的基层组织建设

1、强化乡镇党委的“龙头”作用,抓好后进村整顿治理。从加强乡镇党委思想作风建设入手,通过健全机制,完善措施,教育引导乡镇干部把心思集中到“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标落实到“干成事”上,以乡镇干部作风的转变,带动和促进了各项任务的落实。 配合市委组织部对我县2006年农村基层组织建设目标责任书和乡镇党委书记履行农村基层组织建设直接责任人职责情况进行了考核。对考核中发现的问题,进行了认真分析,提出了限期整改建议。对全县25处乡镇113个后进村的整顿治理情况进行了检查验收。对已经转化升级的87个村予以销号;对整顿效果不明显的26个村进行了建档立卡。对今年排查出的100个后进村,利用8、9两个月的时间,进行了集中整顿。

2、搞好先进性教育活动试点工作,切实加强了农村党员队伍建设。*公司进行的历时3个月的试点工作得到省、市领导的充分肯定,先后两次在全市会议上进行了典型发言,省先进性教育活动《简报》专门刊发了我们的做法和经验。活动中,为118名党员评定了等次,先后解决热点难点问题26件,编制了《*公司党委工作制度汇编》、《党员管理手册》,建立了长效机制。同时,加强了农村党员队伍建设。对今年发展党员重点村进行了登记造册,全年新发展党员1100人。按照一、二、三类村党支部分类标准,对今年1175个行政村党支部进行合理分类、建档立卡,制作了情况一览表,实行动态管理。成功举办了两期农村支书培训班,对全县村党支部书记全部进行了培训,提高了村班子的整体素质。

3、抓好先进典型的总结培养和推广,开展“双培双带”和“签约管理”试点工作。起草了《关于加强先进村培养和管理的意见》,对先进村培养提出了“十有”、“十无”标准。在全县选出94个先进村,实行备案管理。对党建工作先进集体和先进个人,在“七一”进行了大力表彰。将县领导包乡联村、乡镇副科级以上领导干部包村情况落实到村,督促搞好调研。县委组织部7名

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县委组织部实习总结

今年上半年,在县委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,我们按照规范、创新、一流的总体要求和年初制定的工作要点,整体推进,重点突破,团结协作,狠抓落实,较好地完成了上半年的工作计划,为突破**县、实现****目标提供了强有力的组织保证。

一、上半年的工作情况和主要做法

(一)下大力抓了党的基层组织建设

今年以来,我们以三级联创为总抓手,以健全组织、规范制度为主线,不断加强党的基层组织建设,使基层党组织的战斗堡垒作用得到了明显增强。

1、加大了基层组织建设力度。为了进一步加强和改进全县党的基层组织建设,切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全县经济社会的快速、协调和持续发展提供坚强的组织保证,制定并下发了《进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》。 深入开展农村党建三级联创活动,做好了市委对全县基层组织建设情况及考核。在严格执行党建工作目标管理制度、责任制度和联系点制度的同时,进一步健全了考核机制,把三级联创活动引向了深入。完成了市委对全县村两委换届选举的验收工作。认真做好了村两委换届选举的扫尾及后续工作。对没有进行村两委换届选举的**个村进行调查摸底,分类整理上报。抓好了换届选举后村级配套组织建设,加强了村务的民-主决策、民-主管理和民-主监督工作,大力推进村级民-主政治建设。认真抓了后进村的治理整顿,继续选派县、乡干部搞好驻村蹲点,积极配合市直机关做好包村工作。在党员发展上坚持十六字方针,把发展农村党员的重心向双高双强型优秀人才倾斜,制定及下发了《关于进一步做好农村发展党员工作的意见》和《年度**县党员发展计划》。

2、狠抓了党员先进性教育活动。我县第一批次参加教育活动的部门和单位共**个,基层党组织**个,党员**名,在市委的正确领导和市委督导组的精心指导下,我县第一批次先进性教育活动单位严格按照学习动员、分析评议、整改提高三个阶段,加强组织领导,精心筹划部署,工作扎实,措施得力,进展顺利,创造性地开展工作,确保了教育活动效果,实现了提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作的目的。一是采取多种形式,广造教育活动氛围。*月*日,请县委书记***同志结合曹县党员干部队伍的实际,为全县党员干部上了一堂生动的党课谈谈保持共-产-党员先进性的几个问题。同时,除组织党员参加全省知识竞赛外,我们还印发了先进性教育活动试题**份,组织

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一、以强基固本为目标,全面推进党的基层组织建设

1、强化乡镇党委的“龙头”作用,抓好后进村整顿治理。从加强乡镇党委思想作风建设入手,通过健全机制,完善措施,教育引导乡镇干部把心思集中到“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标落实到“干成事”上,以乡镇干部作风的转变,带动和促进了各项任务的落实。 配合市委组织部对我县xx年农村基层组织建设目标责任书和乡镇党委书记履行农村基层组织建设直接责任人职责情况进行了考核。对考核中发现的问题,进行了认真分析,提出了限期整改建议。对全县25处乡镇113个后进村的整顿治理情况进行了检查验收。对已经转化升级的87个村予以销号;对整顿效果不明显的26个村进行了建档立卡。对今年排查出的100个后进村,利用8、9两个月的时间,进行了集中整顿。

2、搞好先进性教育活动试点工作,切实加强了农村党员队伍建设。*公司进行的历时3个月的试点工作得到省、市领导的充分肯定,先后两次在全市会议上进行了典型发言,省先进性教育活动《简报》专门刊发了我们的做法和经验。活动中,为118名党员评定了等次,先后解决热点难点问题26件,编制了《*公司党委工作制度汇编》、《党员管理手册》,建立了长效机制。同时,加强了农村党员队伍建设。对今年发展党员重点村进行了登记造册,全年新发展党员1100人。按照一、二、三类村党支部分类标准,对今年1175个行政村党支部进行合理分类、建档立卡,制作了情况一览表,实行动态管理。成功举办了两期农村支书培训班,对全县村党支部书记全部进行了培训,提高了村班子的整体素质。

3、抓好先进典型的总结培养和推广,开展“双培双带”和“签约管理”试点工作。起草了《关于加强先进村培养和管理的意见》,对先进村培养提出了“十有”、“十无”标准。在全县选出94个先进村,实行备案管理。对党建工作先进集体和先进个人,在“七一”进行了大力表彰。将县领导包乡联村、乡镇副科级以上领导干部包村情况落实到村,督促搞好调研。县委组织部7名副科级以上领导干部每人联系2个先进村,定期到所包先进村进行调研指导。在*镇、*乡进行了“双培双带”和“农村党员目标签约管理”试点。试点村中的349名党员全部与村支部签定了《党员目标签约管理责任书》,人手一册《党员目标签约管理手册》,统一制作了活动公示榜,强化了对农村党员的管理。有140名党员被培养成为致富“明星户”;80名致富能手被培养为入党

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xx年是全面完成xxx规划的关键一年,也是为十二五发展打基础的重要一年。切实谋划好明年的各项工作,对于全面贯彻党的xx届四中全会和省委七届五次全会精神,更好地推动全县经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。为此,县委组织部站在全县科学发展的高度,审时度势地谋划组织部门工作,以党建统揽、考核引导、考察激励、教育提升、人才保障20字方针为指导,统筹xx年全县组织工作。

党建统揽。以抢抓新机遇、对接大城区、建设新磁县为奋斗目标,全面加强和系统改善全县各级党组织工作,使党建工作和磁县的各项事业更加紧密地联系在一起。树立大党建意识,使县委组织部自觉为大党建服务,主动对接磁县发展的未来和实际,解放思想、创新思维、提升境界,把组织部门打造成为理解县委决策透彻,把握发展态势准确,服务科学发展到位,提供组织保障有力的坚强战斗团队。

抓实党建十百千示范工程.广泛宣传先进典型,对在工程实施中表现突出的乡镇党委、村党支部、党员示范户,进行经验总结,事迹材料编印成册,全面宣传,营造浓厚氛围。加强工作指导督导,定期召开党委副书记、组织委员工作例会,调度党建十百千示范工程实施情况。深入到基层认真调研,对存在的问题,督导乡镇党委及时解决。坚持60强党建示范村激励机制,选树60强党建示范村,对进入60强党建示范村在政治、经济待遇上给予相应激励,调动各乡镇、村实施党建十百千示范工程的积极性。

做好后进村整顿转化工作。逐村分析,摸清底数,排查出需集中整顿的后进村,对纳入整顿范围的后进村,加大整顿力度,确保如期转化。强化乡镇党委的责任,督促乡镇党委在后进村整治上加大投入,根据责任分解,解决后进村存在的问题,解决一件注销一件。强化工作队的责任,发挥部门优势,尽最大能力给后进村以支持,督促工作队对已经确定的事项尽快落实到位。每月召开一次工作队长例会,每季度进行一次工作通报,后进村不能如期转化的,工作队不准撤回。继续实行县级领导联系点制度,对县级领导实行一志三卡制度,通过县级领导带头示范,调动后进村整顿积极性。严格按标准验收,整顿转化标准高的予以表扬,不能如期转化的全县通报批评,并继续做好整顿转化工作。

全方位推进基层党组织建设。加强对农村两委干部的素质教育,办好后备干部培训班,让学员边学习边实践,确保真正掌握1-2门实用技术。同时抓好村支书、村主任培训,全年对村支书、村主任集中培训两次,灵活培训方式,组织村支

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县委组织部工作要点

20xx年全县组织工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照十七届四中全会和省市县相关会议要求,紧紧围绕“保增长、转方式、惠民生、促发展”工作大局,以“服务发展突破年”贯穿组织工作始终,加强干部、人才队伍建设,构建充满活力的选人用人新机制,创新督查考核机制,全面推进“强基工程”,不断深化组织部门自身建设,着力在优化资源服务沿海开发和经济发展、推进基层党组织建设、提升各级干部干事创业能力等五个方面实现新突破。

一、加强干部、人才队伍建设,着力在优化资源服务发展上取得新突破

1、进一步优化干部资源服务发展。围绕沿海开发和项目建设需要,继续大力选派干部到发展、民生一线培养锻炼,努力形成人才到基层锻炼、干部从一线选拔的党政干部培养链。加强沿海发展工作机构和乡镇(区)领导班子建设,调整充实熟悉海洋经济、港口经济、新兴产业等方面人才。围绕服务全县三大特色产业,公开选调一批招商骨干充实到三个园区专业招商机构。实施百名后备干部项目化培养,选拔优秀年轻干部到沿海一线挂职服务。

2、着力建设高层次人才集聚基地。围绕建设长三角北翼人才高地和沿海发展需要,全面提升人才工作整体水平。主动对接省级机关、高等院校、省部属企业和科研院所高层次人才资源,积极招才引“智”,争取柔性引进40名急需高层次人才,60名造船、能源、化工等领域专业性人才。推进产学研合作,争取在风电、环保化工等领域企业研发中心、博士后流动站建设等方面取得新突破。推进陈家港、小尖等地人才公寓建设,不断优化人才工作环境。

3、大力提升各级干部服务发展的本领。按照建设“学习型政党”要求,围绕提升各级干部推进发展、研究政策、沟通协调等方面能力,重点抓好沿海开发、城乡规划、产业发展等知识的培训学习。积极创新培训方式,建立“科学发展大讲堂”,整合内外资源,提高培训实效,突出各级“一把手”的培训,年内将乡科级干部轮训一遍。

二、不断创新督查考核机制,努力在服务沿海开发和经济发展上实现新突破

4、继续大力推进招商引资,全力集聚大项目、好项目。全面把握转型发展的新要求,围绕推进沿海开发、培植优势特色产业、发展战略性新兴产业,分解落实产业招商目标任务,做到目标任务项目化,项目完成责任化,责任落实高效化。重点抓好重大项目专项督查,对重特大项目按照“四个一”要求,明确专人脱产全程督查。强化

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一年来,我部在县委的直接领导和上级组织部门的具体指导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会、自治区党委八届四中全会和市委一届二次、三次全会以及县委十一届三次全会精神,紧紧围绕"富民兴县新跨越"这个主题,围绕加强党的执政能力建设这条主线,进一步加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设,坚持不懈地抓好基层组织和党员队伍建设,加大组织部门自身建设的工作力度,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断开创组织工作的新局面,为加快富民兴县新跨越步伐,全面建设小康社会提供坚强的组织保证。现将一年来的工作情况总结如下:

一、主要做法

(一)认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,开展好"进一步提高各级领导干部执政能力,迎接忻城经济社会全面发展新高潮"大讨论活动,切实加强各级领导班子和干部队伍建设。

为认真贯彻党的十六届四中全会精神,全面加强我县党的建设,提高各级党组织的执政能力,我县十一届三次全会决定,由县委组织部牵头,在全县副科级以上领导干部中开展"进一步提高各级领导干部执政能力,迎接忻城经济社会全面发展新高潮"大讨论活动,办公室设在县委组织部。为使活动收到实实在在的效果,我们精心组织,周密安排,认真实施,通过演讲比赛、评选"十佳领导"、文艺演出等形式,以及在党建网站、有线电视开设执政能力大讨论专栏等,扎扎实实地把活动向前推进。1、认真开展好学习讨论和交流心得活动,为提高执政能力奠定理论基础。组织广大领导干部学习了党的十六届四中全会精神和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》以及有关文件精神,自治区党委八届五次全会和来宾市委一届三次全会以及县委十一届三次全会精神。在学习理论的基础上,围绕为谁执政、靠谁执政、怎样执政的问题进行讨论,同时,我们还举行了高规格的演讲比赛活动,进一步加强广大领导干部对执政能力的理解。2、认真查摆问题,深刻剖析原因。围绕查找差距要严,剖析反思要深,整改提高要实这三个重点,组织全县广大领导干部结合自身的学习、工作和思想实际,查摆剖析执政能力现状,认真进行反思,做到解剖自己不怕严、听取意见不怕剌、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛。在找准查透问题的基础上,撰写出不少于1500字的领导班子、领导干部个人剖析材料和心得体会文章,全县共写出领导班子剖析材料98篇,领导干部个人剖析材料和心得体会文章776篇。3、制定措

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半年来,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下,深入开展学习实践科学发展观活动,进一步解放思想,创造性地做好组织工作,大力改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设,切实增强党的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、以打造群众满意工程为目标,深入开展学习实践科学发展观活动

我县第一批学习实践活动单位92个,基层党组织244个,参学党员3436人。我们始终按照省委的部署,在市委的正确领导下,准确把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强县新跨越”的总体要求,突出“推动科学发展、促进民族团结、改善人民生活、建设生态城步”这一主题,不折不扣地抓实各项工作,全县学习实践活动呈现出开局良好、进展有序、特色鲜明、发展健康的良好态势。

(一)学习实践活动开展情况。

一是加强组织指导工作。年初,县委将开展深入学习实践科学发展观活动列入重要议事日程,多次召开常委会专题研究,县委组织部作了专题调研,广泛听取党内外群众意见和建议。市委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会后,县委研究制定了实施意见和实施方案,成立了活动领导小组,组建了活动办公室及9个指导检查组。指导检查组深入各参学单位,扎实搞好指导检查工作,坚持“日报制度”和“周例会制度”,各阶段的活动内容以“一周工作要点”

今年的活动中,我们在高标准严要求完成上级“规定动作”的基础上,自创一系列“自选动作”,形成了一些极富城步特色的工作亮点:一是开展“苗歌传唱科学发展观”活动,解决了干部群众“理解难”的问题。我们组织文化专干下到农村,帮助苗族干群编写歌词、编排曲目,组织群众用唱苗歌的形式学习宣传科学发展观,把科学发展观的理论深入浅出地“翻译”成朴实的“群众语言”加以推广,干部群众的“消化率”大大提高。丹口镇桃林村新编以科学发展观为主要内容的苗歌,已经在全县党员干部中开始传唱,干部群众普遍认为这种方式适用于我们少数民族地区,比听报告更容易接受。这一做法被市委书记童名谦同志在全市转段动员大会上表扬推介。二是组织学习心得“打假”行动和推行“学习心得传阅制度”,力戒撰写学习心得弄虚作假和形式主义。为了根治“领导干部请人代写、普通党员网上抄袭”的通病,组织开展了学习心得“打假”行动,按照“自己写

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县委组织部工作打算

文章标题:县委组织部20xx年工作打算

找文章到网更多原创- 根据全市组织部长会议精神和县委部署,县委组织部20xx年工作总的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六届四、五、六中全会及中央、省、市组织部长会议和全县经济工作会议精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕县委中心工作,服务全县大局,突出重点,强化亮点,创新方法,求真务实,克难攻艰,开拓进取,为构建和谐××、实现××率先崛起提供坚强的组织保证和人才支持。 一、进一步强化领导班子和干部队伍建设 1、切实做好县、乡领导班子换届工作。加强组织领导和政策指导,周密部署,统筹安排,精心组织实施,4月底完成县乡领导班子换届工作。认真落实领导班子配备的各项要求,落实中央、省委和市委关于领导班子职数配备的规定以及选配年轻干部、女干部、非中共产党员干部的目标,进一步优化领导班子结构。 2、突出抓好领导班子思想政治建设。进一步建立健全领导班子日常管理的各项措施,扎实开展组工干部联系领导班子制度,加强对领导班子运行情况的日常考察。综合运用理论学习、民主生活会、年度考核、日常考核、重点工作考核、警示谈话等多种形式,督促各级领导班子加强自身建设。 3、加强领导班子民主集中制建设。以规范领导班子议事决策运行程序和机制为重点,通过抓典型、树榜样、召开专题研讨会等措施,督促乡科级领导班子健全民主集中制的各项具体制度,严格党内政治生活,不断增强乡科级领导班子解决自身问题和驾驭工作的能力。 4、切实加强领导班子作风建设。按照胡锦涛同志关于加强“五个方面”作风建设、形成“八个方面”良好风气的要求,以“转变作风、提高效能、优化环境、促进发展”为主题,以领导干部为重点,深入开展“思想作风教育整顿年”活动,大力整顿干部作风和机关作风。认真落实领导联系点、扶贫联系点、部门包村、干部驻点制度,落实县委镇发[20xx]×号《关于建立在重点工作推进中考察干部制度的意见》,运用民主评议、日常考核、重点工作考核、谈话诫勉、函询等方式,尤为加强对干部在推进全县年度重点工作和“九件大事”过程中作风情况的考察,督促干部整改作风方面的突出问题。 5、创新干部选拔任用方式。探索建立选拔任用领导干部差额推荐、差额考察、差额表决、公开选拔、选拔任用正职领导干部全委会票决等干部选拔任用制度改革的具体办法;适应领导班子配备改革后新的领

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县委组织部个人工作总结

工作只有不断的反省和总结,才能一步步的精进成长。在此,工作总结栏目给您准备了县委组织部个人工作总结、2021县委组织部个人工作总结、县委组织部个人工作总结格式、县委组织部个人工作总结模板等,相信在总结之后,您能收获更多工作的经验。欢迎阅读。