销售检讨书

尊敬的领导:

您好!

通过近期销售工作中的表现不难得知自己的业绩很不理想,既没有达到规定的业绩要求也没有认真处理这方面的问题,当我发现业绩不达标的问题以后也对此感到很愧疚,毕竟在工作中承蒙领导的照顾却没能履行好销售人员的职责,我得深刻检讨这次业绩不达标的问题并在以后的工作中更加努力。

对比身边业绩优秀的同事不难发现自己没能做好销售工作,既没有主动去增加客户拜访量也没有对绩效差的问题予以反思,更多情况下只是在得过且过并希望完成当天的工作后早些下班,这种对销售工作毫无责任心的表现自然难以获得客户的认可,或者说业绩不达标的主要原因还是这种不负责的态度造成的,扪心自问为何我不能够对待工作认真一些并争取将其做得更好?如果能够早些意识到自身的问题并努力做好销售工作便不会出现业绩不达标的状况了。

其实我也得明白业绩不达标的状况对于公司的发展而言也是很不好的,在其他同事都在努力工作的时候自己却在一旁拖后腿,这种导致集体利益受到影响的做法也是需要被批判的,回想起以往领导在工作中的栽培不得不承认这次自己的确让对方失望了,辜负了领导的期望也让自己的销售业绩没能达标,造成这一切的根源还是我在销售工作中的努力程度远远不够且存在着得过且过的心态,既没有主动去争取客户也没有在销售工作上多花费些心思,这种满不在乎的态度也让我在后来的销售工作中吃了不少苦头。

为了不再让领导失望还是应该认真反思业绩不达标的问题并想办法进行改善,从中不难看出自己在销售工作中的思想观念是存在严重问题的,没能重视销售工作的完成且在自身绩效越来越差的时候没能及时采取补救措施,保持这种错误的思想又怎能期待自己能够在销售工作中拥有良好的表现,可以说这次业绩不达标的问题也是自己一手纵容的结果,放纵自己的怠惰且没有去进行整改才会导致这种状况出现,而且我的工作方式也存在一定问题自然要在以后尽快改正过来才行。

我明白若非领导的宽容也许自己会遭受到很严厉的惩罚,所以我得牢记业绩不达标的教训并在以后的销售工作中多花费些心思,面对问题多向身边的的同事虚心请教从而改善自身的工作方式才行,至少在吸取这方面的教训以后我会认真做好以后的销售工作并争取获得业绩的提升。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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服装销售检讨书一

尊敬的领导:

一个销售业绩的好坏取决自身态度,作为一名销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多艰难,遇到多少问题首先应该有勇者精神,所谓勇者应该冲更大的浪,我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封服装销售业绩检讨书,以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻服装销售业绩检讨书检讨,也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

公司没有任何问题,经理管理也没有任何问题,一切问题在于我。服装销售业绩检讨书,我在我的工作当中出现几个严重问题: 1、惰性; 2、自觉性; 3、激情; 上面的问题体现了,我对工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情,直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚,所以我打算通过以下几方面来提升自己做的能力:

(1)首先是要了解通透服装销售的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了, 后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。

(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足,要慢慢地改变这种心态,树立起自己作为一个银行人的尊严。

暂时能想到的就这么多了,以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的,经过这次之后,我暂定的目标不敢太奢侈,只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。

检讨人:

年 月 日

服装销售检讨书二

尊敬的单位领导:

此时此刻,我怀着深深懊悔、纠结、难过的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在服务导购工作当中出现的低级错误。

此番我错卖了服装价格,将一件成本价位560元的羽绒大衣以390的低价卖出,直接令服装店蒙受了170元的直接损失,间接得让服装店遭受到670元的销售利润损失。我的错误是严重的,性质的纠结的,造成的结果是痛心的。

回顾错误,我由于刚来商场的服装区里工作才满三个月,对于商场的服装区当中陈列的各类服装没有一个清晰全面的了解。在今天上午的服装导购工作当中,我错误地陈列了服装,导致顾客询问服装价格的时候我报错价格。当即遇到的客户也估计是一个很懂行的人,见我报出了390元的低价,当即就爽快得购买。当时我虽然有些吃惊,

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尊敬的领导:

您好!

我是xx部的xxx。此次,经过了对自己工作的反省和自检,我也认识到自己在工作中的许多问题和错误。甚至有很多您一再强调的问题,但我却总是忘记。对此,我必须向您道歉!

身为一名销售员工,我在您的教导下也学习了很久,了解了很多。但在过去,我却没能对自己的各种问题进行仔细的反思,这实在是不应该。回顾过去这么久,我在工作中的问题也非常明显。身为一名销售,但在与顾客的交流上却不够精明,很多的时候都是靠顾客自我的购买意愿,自身作为销售的作用却没有得到真正的体现!

如今,仔细的对照了自己的与前辈们的成绩对比,再反思自己在过去的工作情况,我真的感到十分的抱歉!如果我在过去能早些认识到自己的在工作中问题,我也许能在这次的工作中取得更大的成绩,也能为公司带来更多的利益。但我却因为工作成绩的问题一个劲的只知道埋头做,但却没有分析自己的问题的更本原因!这导致我在工作的中的问题都不能得到及时的改正,同样也没能取得希望的成绩!对此我真的感到万分的抱歉!

此次,对自己的问题进行了反省之后,我不仅认识到了自己的“问题”所在,对自己其他的问题也有了不少了解!其中,尤其是我在工作中的礼仪问题!身为销售,我却只想着达成目的,忽视了中间的过程,更忽视了作为销售重要的方式——时刻保持礼仪。

此外,还有许多大大小小的问题。经过我对自己深入的检讨反思,我总结为几个重要的关键:

首先,是销售的思想不够严谨。

其次,在于工作的责任感不足。

最后,是工作中不够灵活,不能时常检讨自我。

身为一名销售,这上面的这些问题,其实您早就和我们讲起过,但是我却没有遵守!结果导致了如今的问题,我真的非常惭愧。如今想来,正是因为我没能时刻保持做好一个优秀销售的觉悟,所以才不能拿到优秀的成绩!这不仅仅是心态问题,更是我有关我在销售工作中的一举一动的影响!

如今,自己得到了这样的成绩,我很惭愧,但是我会吸收这次的错误,积极的去改进自己,让自己能通过对自我的不断反思成为一名出色的销售!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

2020年x月x日

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尊敬的领导:

您好!

我是销售部门的销售员xxx,此次,我带着悔恨的心情写下了这份检讨,对于自己的没能在这个月的业绩工作中达标,我真的感到无比的惭愧和抱歉。作为一名销售,我们都有工作的目标,这不仅仅是我们的目标,更是我们理应达到的标准!但是,我却因为自己这个月在工作中的疏忽,导致自己的成绩远远的低于标准的要求!这实在是让人惭愧。

在出现了这样的情况后,我当然对自己也进行过反省和反思,但当时的我,却只想着这是市场和客户的问题,没有更加注重自己的问题!这也使得我看不清错误下的本质。如今,在您的教导下认真的反思了我的错误,我才看到。在这个月来,我连续犯下了狠很多的错误!其中,不少都是我在习惯上的问题!这不仅导致我在销售的时候不能打动客户的购买欲,有时候甚至影响到了客户的购买的心情,导致没能谈成业务。

如今冷静下来,这时我才能看清自己。自己在反省方面做的太差了!如果我能早些发现自己的问题,早些改进自己的问题并更换销售的方式的话,也许我能取得更好的成绩!但是,我却只顾着观察其他的事情,对自己的错误却不闻不问!这是我的能力问题吗?也许有一部分,但是更多的,却是我在习惯上的问题!因为我的懒惰,导致在反省的时候不愿意去面对自己的错误,不愿意花费精力去改正自己的错误!这次啊导致了如今的情况。但是,我其实也明白,逃避并不能解决所有的问题,甚至只会让事情变得更加糟糕!为此,我选择写下这份检讨来向您道歉,也是对自己的一个反省。

我很抱歉自己因为对自我管理的不严格导致了这样的结果。这样的结果,无论是对自己还是对公司都没有任何的好处,甚至还会对公司产生影响!对此,我真的很抱歉。

但是通过这次的反省,我深知自己的行为是多么的不应该。但在今后的工作中,我一定会严格的要求自己,及时的反省自己。对自己工作中的不足和错误及时的认识,并及时的改进!今后的工作中,我一定会认真的做好,并让自己超过目标,将工作做的更加圆满!望您能期待我今后的发展,给您带来了麻烦,真的非常抱歉。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

2020年x月x日

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业绩不达标?工作态度不认真?关于销售检讨书怎么写?下面小编为大家整理的销售检讨书范文,欢迎阅读借鉴!

销售检讨书范文一

尊敬的销售部经理:

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我吃闲饭、吃底薪的诋毁,我一定要有所行动:

首先,我要痛下决心,时刻提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入产品销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的产品销售工作业绩。

以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书,欢迎批评指正!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

销售检讨书范文二

尊敬的领导:

本人在任职北流地区区域经理期间,工作严重失职,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。

心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。

工作不够扎实高效,得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰,自己也走入困境。为了达成短期效益,对客户盲目乱承诺,终至承诺而不能履行,蒙上欺下,最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司

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尊敬的单位领导:

今天,我心情非常沉重,因为自己的言行给公司形象抹了黑,因为自己的言行给同事给领导给公司都带来了非常负面的影响,更因为自己的言行伤害到了一个客户。

近半年来由于自我意识的膨胀,我对于自身的定位出现了较大的偏离,再加上半年来销售业绩不佳,不会调节自己的压力,导致心态调整失衡,并且放松对自我修养、素质的提高,最终导致接待一位我主观上判断为伪装客户进行调研的女士时出现了不够热情,怠慢客户的情况,后又因回访该客户使用不当的市井语言挑衅客户,而遭到客户投诉,对公司形象造成极坏的负面影响,严重违背了公司一直提倡的敬畏客户,深化服务客户的精神,虽事后及时联系这位被我犯冒的客户,通过坦率的沟通和诚恳的道歉,得到了客户的理解,客户也表示接受我的道歉,但我的言行已经跟我所担当的工作角色严重不符,甚至不能看成是一个正常人的待人所为。由于自己不正常的言行,公司形象已经在该客户心中留下不良的印象,我将尽我最大的可能却挽回。公司给予我的任何处份我都心服口服的接受。

事发后我思考了很多,对自己身上发生这样事的深层次原因进行了反思。 出现这种事的原因主要有以下几个方面:

1. 首先,一时的业绩不佳对于一个成熟的销售代表来说是不应该出现急躁情绪的,更不应该将怨气释放到客户身上。从领导到员工,从元首到人民,人人都有各种各样的压力,学会调整,正确释放,将压力转变为成长成功的动力,是一个成熟社会人必须掌握的能力。在这方面我将用心去体会,用行动去学习,改变头脑发热,冲动鲁莽的坏毛病,冷静、理智的对待发生的事情,做到不卑不亢。控制自己的情绪,以乐观的心态对待工作,对待生活;以平和的心情对待客户,对待同事。无论发生什么,无论什么原因,做到有礼有节,妥善处理好问题。

2. 其次,自己在公司工作,代表的是公司的形象,传达的是公司的声音,承载的是公司的文化。自己在那一刻的表现已经将这一切忘于脑后,只凭一时喜怒肆意妄为,才导致严重后果。我决心,时时刻刻都对自己高标准严要求,跟随公司发展的脚步,不断的提高个人的综合能力。我还要清醒的认识到,在市场低迷,竞争激烈的今天,如果还想继续在行业里,在公司内立足,提高综合素质,提升服务意识,对一个处在一线的销售人员来说已经是一种刻不容缓的迫切要求。我在学习专业知识的同时,更要提高自己的心智修养,提升自己言行的水平水准,耐心的对待客户,用心的服务客户,诚心的打动客户,

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作为一名销售人员,每月应该有一个目标,那在目标未达成时应该做一个自我检讨,下面是小编为您整理的“销售业绩不达标检讨书范文”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请点击查看。

销售业绩不达标检讨书范文1

尊敬的销售部经理:

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:

首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。

其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

销售业绩不达标检讨书范文2

尊敬的xxx:

本人在任职***地区区域经理期间,工作严重失职,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。

心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。

工作不够扎实高效,得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。

由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。

行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰

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作为一名销售,没有按时完成自己的销售任务也是要受到惩罚的,下面是小编精心为您整理的“销售业绩不达标检讨书600字”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。

销售业绩不达标检讨书600字1

尊敬的公司领导:

您好!

本人在任职xx地区区域经理期间,工作严重失职,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。

直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。工作不够扎实高效,得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。

由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。

在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。

行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰,自己也走入困境。

为了达成短期效益,对客户盲目乱承诺,终至承诺而不能履行,蒙上欺下,最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。

目光短浅,不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析,没有市场经营的长期目标,市场操作的大局观和格局观不强,不能有效布点拓面,约束了自身发展,从而影响了产品市场推广效果和力度。

综上,从公司政策调整到目前,我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作,主要因上述六大错误所致。公司领导几经教诲仍改进不大,实不堪再用;在此,董事长能限期改正,我深表感激,当洗心革面,痛改前非。

为以实际行动证明自己决心,对自己负责,不辜负公司期望,我拟决定向公司请辞。非常感谢董事长和同仁的殷切挽留,诚祝愿公司经营更好,业绩再上台阶。

共勉!共勉!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

销售业绩不达标检讨书600字2

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来

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造成了工作业绩不佳。已经经深刻认识到此事的重要性。下面是由小编带来的范文“销售业绩不达标个人检讨书范文”,欢迎阅读。

销售业绩不达标个人检讨书范文

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负值班经理和同事对我的一片苦心。

通过这个结果,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。

经过反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但最近,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起值班经理对我的信任,愧对同事们的关心。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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作为一名销售人员,每月应该有一个目标,那在目标未达成时应该做一个自我检讨,下面是小编为您整理的“销售业绩不达标个人检讨书”,仅供参考,希望您喜欢!

销售业绩不达标个人检讨书

尊敬的销售部经理:

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:

首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。

其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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