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员工检讨书,2020员工检讨书范文

按时上下班是作为公司员工应该做到的,当出现无故旷工或者是迟到早退的现象时就是对工作的不负责和不认真在,在初次初次这种问题时可以通过写检讨的方式正确认识到自己的不足和错误,那么要如何写旷工检讨书呢,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“公司员工旷工检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司员工旷工检讨书(一)

尊敬的领导:

您好!

对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。 x月xx日,由于xx,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工xx天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

通过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果;

2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待;

3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况;

4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误;

5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。

通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书(二)

尊敬的领导:

您好!

在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安

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尊敬的领导:

您好!

此次,我因为自身在思想上的管理不严格,竟导致自己公然违反了工厂的纪律!不仅在工厂里吸烟,更是在您已经多次提出问题的厕所吸烟!在上次的晨会上,你已经彻底地指出了,即使是在厕所抽烟,也同样是严重的违反纪律!但面对您这样的警告,我却依旧当做耳旁风,没有将您的叮嘱放在心上,没有重视您的忠告!

x月x日的这的这天,我因为在工作有些怀念香烟的气味,一直感到心痒手痒。最终,是还鬼使神差的脱离了自己的岗位,走到厕所去吸了一支烟!但在回来遇到您时,我本以为不会有什么问题,但您却一下就闻出了我残留在身上的烟味!并指出了我的错误!对此,我真的是既惭愧,又后悔。

作为一名xxx工厂的工作者,我本该严格的遵守工厂的规定,认真的完成好自己的工作!并且,工厂不允许抽烟的这条规定,也不仅仅是因为是规定而已!在工厂这个密集的车间里,我们抽烟不仅会污染环境,给产品带来不良影响,最为严重就是的还会给那些不抽烟的同事们带来身体的危害!这是非常的严重的错误!

我们都知道二手烟的危害,但我却没有重视!甚至,跟本没将这当做一回事!但在您的批评下,我才真正的认识到了自己的问题!认识到了,被自己忽略掉的问题,其实才是最大的问题!

再者说,作为一名工厂的员工,我们在工作中最重要的就是团结!但我却连这么简单的要求都不能完成,甚至还主动地去违反工厂的规定!正实在是过于糟糕!

如今,在后来您的批评下,我又再一次的反思了自己的错误,并写下了这份检讨。我在这次的错误中,不仅无视了工厂的规定,并且还给工作以及身边的同事们带来了健康的危害!这不是一个正直的工作者因有的行为,更是我们工厂,绝对不允许的行为!

如今,在这样的自我反省下,我才意识到自己的行为,不仅仅是对公司纪律的违反,更是对整个团队的危害!团队是我们工作力量的来源,也是我们能在工作中发挥出最大力量的方式!但我却不重视团队,只向着自己!这是我的自私!

如今,我已经彻底的反省了自己的错误,也里立下保证,再不会在工作中出现这样的问题!回望您能原谅我,给我一次改正的机会!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

2021年x月x日

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尊敬的领导:

您好!

我相信任何人都明白旷工的行为会严重影响到企业现有的秩序,至少不应该容忍这种行为的存在并需要严格抵制才行,然而当这种情况发生在自己身上以后无疑是令人感到沮丧的,毕竟认真做好自身的工作才是我的职责所在又怎能通过旷工的方式进行逃避,而且不进行严厉惩罚的话也会对企业的管理造成不好的影响,所以我认真检讨的旷工的错误做法并对此向领导进行道歉。

虽然这次旷工并非故意为之却也需要进行严厉批评,主要是没能事先和领导请假以至于自己当天的工作没有进行交接,毕竟因有事导致无法来到公司的情况下应该要先通知领导才行,不然的话当领导来到公司却发现自己没来上班会如何想呢?作为员工却连基本的程序都不明白未免有些过于愚蠢了,这种旷工的做法对于自身今后的职业生涯来说也会造成不好的影响,若是能够早些意识到旷工的不妥之处并积极向领导进行沟通也不会导致这类状况发生。

鉴于旷工造成的影响比较恶劣还是应该尽快将其消除才行,毕竟其他同事都能够认真遵守公司规定并做好相应的工作,为何自己不能向他们学习并通过工作中的努力履行好自身的职责呢?等到自己因为旷工而被领导批评以后再来感到后悔,这种后知后觉的做法对于自己的职业生涯来说也会造成不好的影响,所以我在内心感到沮丧的同事也深刻意识到以往做法的不妥之处,因此无论是临时有事还是其他方面的原因导致无法前来公司上班,我都应该先和领导进行联系并向对方说清楚自己需要进行请假。

带着悔恨的情绪让我意识到自己应该要牢记旷工的教训才行,一方面我要意识到旷工的危害性并向领导承诺不会再做出此事,另一方面要时刻保持警惕心理并采取有效措施来保障自己不会出现旷工的状况,www.f132.com毕竟这次教训已经让我深刻意识到旷工对自己今后的个人发展会造成不利影响,为了不让领导对自己彻底失望还是应该尽快振作起来并投入到工作中去,我会用心做好自身的工作并通过认真负责的态度来挽回领导的信任。

对我来说旷工的教训得到一次便已经足够了,若是因此导致自己被领导厌恶以至于失去这份工作的话可就有些后悔莫及了,所以我得早些意识到旷工的危害性并在今后做好自己的本职工作,我会尽快消除旷工的不良影响并通过工作中的努力进行弥补。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

2021年x月x日

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尊敬的领导:

您好!

这次因为上班迟到的问题违反公司规定让我感到很抱歉,我明白迟到的问题往往会造成十分恶劣的影响,可惜的是我没能引起重视以至于这类问题发生在自己身上,面对领导失望的目光也让我意识到自己的确是懈怠了许多,即不重视迟到的问题以至于这类状况发生,我也应该好好检讨迟到的原因并希望能够不再犯错。

首先我得明白保证自己不迟到是每个员工都应尽的职责,而且每天需要处理的事务有很多自然不能因为迟到影响到自己的状态,事实上通过对迟到原因的分析让我对此感到很惭愧,我也明白面对迟到的过失唯有在认错以后积极承担责任才行,寻找借口来搪塞领导不过是对自己的不负责罢了,若是迟到的问题迟迟得不到解决只会导致自己难以获得领导的认可,扪心自问承蒙领导信任的情况下还出现上班迟到的状况难道不会感到惭愧吗?事实上愧疚的情绪早已充斥心头从而让我对这次迟到感到很后悔。

其次我应该明白迟到对自身的职业发展而言是有害无益的,我应该向其他同事学习并从中认识到自己的错误之处,在我看来也许是近期的工作状态不太好的缘故才会导致迟到吧,尤其是晚上没能合理安排自身的时间以至于没有休息好,在加上赖床之类的毛病导致我早上难以起来,殊不知这种对待工作不够负责的做法很容易导致自己遭受损失,正如这次迟到便是我睡过头的结果自然会对此感到惭愧,得益于领导的批评让我清醒地意识到迟到对自己的工作将会造成怎样的负面影响。

现如今我应该牢记领导的教诲并改正迟到的过失才行,一方面我要端正态度并将精力都放在今后的工作中去,毕竟这次因为迟到造成了恶劣的影响自然要努力将其消除才行,无动于衷的做法只会导致自己在工作中让领导和同事们感到失望才行。另一方面则是保证不再迟到并以严格的要求来约束自己,考虑到这次上班迟到完全是自己不重视公司规定造成的结果,因此我得牢记教训并在工作中做到严格遵守公司规定才行,而且我也得践行自己的承诺并在以后的工作中做到不再迟到。

我已经通过这次教训意识到迟到将会造成怎样的危害性,为了在工作中重获领导的信任还是认真履行好自己的职责比较好,而且我也要合理安排好自己的时间以免因为熬夜导致早上睡过头,另外我会改掉赖床的不良习惯并争取不会再出现迟到的状况。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

2021年x月x日

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尊敬的领导:

您好!

这次工作疏忽给领导造成的困扰让我感到很抱歉,明明可以通过努力避免这类状况却辜负了您的信任,然而我在近期的工作中的确是比以往懈怠了许多,殊不知当自己对待工作不够认真的时候很容易造成疏忽的产生,正如这次的疏忽造成不必要的损失从而影响了企业的发展,面对领导的失望也让我意识到进行检讨的重要性。

对我来说这次检讨也是希望自己能够明白工作疏忽的危害性,对待工作即便是些许的疏忽都有可能导致以往的付出变得毫无意义,正如这次造成的损失已经严重影响了其他同事的工作成果,因为个人的行为导致这样的结果出现自然是令人感到困扰的,但面对眼前的结果应该认识到以往自己在工作中的做法是错误的,若是能够早些意识到自己在工作中的疏忽也就不会造成这种结果了,但是在造成损失以后再来为当初的做法感到后悔着实有些太迟了,更何况领导的失望也让我意识到自己的确没能履行好相应的职责。

其实我应该在工作中更加注重细节才能有效避免疏忽的产生,在我看来这次工作疏忽造成的损失也许是对自己近期不够认真的惩罚吧,对比其他同事认真负责的工作态度也让我感到十分惭愧,www.f132.com所幸的是在领导的批评下能够让我及时意识到工作疏忽的不妥之处,而我也因为自己造成的损失明白近期的工作状态究竟有多差,至少我可不认为这种懈怠的工作态度能够让自己履行好职责,正如没能做好工作造成的损失便是自己不够严谨的结果。

得到教训以后让我明白工作没能做好将会造成怎样的结果,所以我会好好端正态度并秉承严谨的风格来对待工作,而且我也会严格遵守公司规定并以此来约束自己,毕竟工作疏忽的产生也是我平时过于懈怠的结果,为了消除疏忽造成的影响也要认真做好自身的工作才行,已经让领导失望过一次的我自然不能够在往后的工作中重蹈覆辙,一方面我要改变脑海中的错误观念并认识到做好工作的重要性,另一方面则需要及时吸取教训并明白工作疏忽只会导致难以承受的损失出现。

虽然已经因为领导的批评明白工作疏忽将会造成怎样的损失,但是在往后的工作中还是需要尽快付之于实践以免再次出现问题,而且这次工作疏忽已经让我的职业生涯蒙上了难以洗刷的污点自然要尽快将其消除才行。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

2021年x月x日

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如果自己在工作的时候业绩老是没有达标,那就要好好的去反思一下自己了,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“员工没达到业绩的检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工没达到业绩的检讨书(一)

尊敬的单位领导:

您好!

我这次没有达到工作业绩,真是很抱歉,我知道这是我工作没做好的结果,我需要好好反省,从而改正,争取下次能够做得更好。经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。

为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。

第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。

第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

员工没达到业绩的检讨书(二)

尊敬的单位领导:

您好!

面对如此惨烈的销售业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?

因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

非常抱歉!

员工没达到业绩的检讨书(三)

尊敬的销售部经理:

您好!

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,

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尊敬的领导:

您好!

也许是对待工作不够严谨的缘故以至于我出现了严重的失职行为,面对这样的结果既让我感到惶恐也因为辜负了领导的期望感到沮丧,面对自身肩负的职责却没能将其做好又怎能不让人惭愧,但是我也明白面对工作中的困境应该要认真检讨以往的不足并争取下次不再犯错才行。

首先我得明白失职行为的出现意味着自己对待工作不够认真负责,明明履行好自身职责是十分重要的事情却让领导感到失望,重要的是我的失职对于单位的发展也会造成不利影响,联想到领导平时对自己的栽培自然会对此感到惭愧,对比身边同事认真工作的态度应该要认识到自身的不足,若是继续这般懈怠下去的话则很难在工作中取得理想的成果,在本应该努力奋斗的年纪出现了失职行为自然意味着自己近期懈怠了许多,至少对待工作不够积极以至于出现了失职的状况还没能及时发现,直到被领导批评以后才意识到自己近期的工作状况究竟有多么糟糕。

通过工作中的失职让我意识到自己的反应着实有些迟钝,一方面是近期的工作明显不在状态却没能及时认识到自身的问题,另一方面则是在造成失职行为以后没有及时进行弥补以至于造成了不必要的损失,我也明白领导批评的话语也是希望员工能够及时认清自身的不足并加以改进,若是在失职以后依旧无动于衷只会导致自己在职场竞争中面临被淘汰的危机,届时即便自己再怎么后悔也难以弥补造成的损失,www.f132.com而且我这次的失职也会对身边的同事造成不好的影响从而需要认真反思才行。

反思过后还是应该行动起来才能够做好自己的本职工作,毕竟这次失职造成的损失着实让人感到惭愧不已,若是不希望这样的状况影响到自己今后的工作还是应该尽快改正才行,要通过工作中的努力体现自己认真负责的态度才能够重新获得领导的认可,毕竟在知错能改的情况下意味着我的错误还能够得到补救,所以我认真做好今后的工作从而消除这次失职造成的恶劣影响,也希望领导相信我想要改正错误的决心并在以后的工作中给予支持。

这次失职已经让我意识到自己平时的工作状态是比较差的,因此我会尽快调整好自身的状态并在今后的工作中牢记失职的教训,毕竟失职造成的结果不利于自身的发展自然要在工作中尽量避免这类状况的发生。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

2021年x月x日

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尊敬的领导:

您好!

很抱歉这次我在工作中出现了不认真的状况,毕竟作为企业员工本应该严格要求自身才能够做好工作,然而工作不认真这种状况意味着我对待自身职责不够严谨,联想到这种渎职行为对自身职业发展造成的影响也让我感到惭愧,因此我在面对领导批评的时候能够虚心接受并深刻检讨工作不认真的问题。

首先我得意识到工作不认真属于态度问题从而需要尽快处理才行,毕竟不认真的状况很容易影响到现有的工作风气自然不能够无动于衷,若是连公司规定都不愿意遵守的话则是会对领导的管理造成不好的影响,扪心自问因为这种不认真的态度导致自己成为公司的害群之马究竟值得吗?无论我所从事的这份工作是否枯燥都应该秉承认真负责的态度,即便自己没能在工作中取得成就也能够通过平时的努力做到问心无愧,须知现在多努力些也是为了今后的发展积累资本,对待工作不够用心的结果只会导致今后的自己落后于人罢了。

其次我应该反思造成工作不认真的原因并多向其他同事学习,这种态度被领导批评也是因为不认真的做法是不利于公司发展的,现如今我们在工作中的努力都是为了集体事业能够得到更好的发展,然而现如今因为我的懈怠导致出现拖后腿的现象则是不太好的,面对领导的批评和同事们的指责也让我深刻意识到工作不认真的危害性,联想到这种做法可能造成的损失也让我对辜负了领导的期待感到惭愧,但既然能够及时意识到以往工作中的不妥之处便应当尽快将其改正过来才行。

我会在工作中牢记教训并保证能够认真对待领导布置的任务,www.f132.com毕竟我已经因为工作不认真的问题吃过亏自然不希望再重蹈覆辙,也希望领导能够相信我的承诺并在以后的工作中给予支持,至少工作不认真的结果对我来说是有害无益的,因此我在认清以往怠惰做法的本质以后会进行深刻的反思,但相对于继续沮丧下去来说通过行动来做好自己的本职工作才是重要的,所以我会将精力都放在工作中并以严格的要求来约束自己。

我会在今后的工作中自觉接受领导的监督并严格要求自身,相信在工作态度得到端正以后能够在工作中做到认真对待,这既需要我在工作中做到持之以恒也要避免任何侥幸心理产生,而且领导能够给予我改错的机会也是很不容易的事情自然不能够再做出不认真工作的举动。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

2021年x月x日

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尊敬的领导:

您好!

我是货物员xx真的很抱歉,今天因为自己的错误给公司带来了这样的损失和影响,真的是太不应该了,现在我怀着十分愧疚的心写下这份检讨书。

我看着天花板,愣出了神,下午发生的事情一幕幕的在我脑海中闪回,播放,我怎么也想不明白,自己为什么会犯这样的错误,我觉得非常愧疚,作为一名已经在货物部门工作了一年的员工,不论是仓库外还是仓库内的货物货架,货物的各类摆放区域,我都是非常熟悉的,但是即便是这样,我还是出现了错误。今天我将xx类的产品放在了xx类货架上,并且自己还没有察觉,而且还不止摆了一件货物,而是好几件,我都摆上去了。倘若是一般的货物还好,我这次是将贵重的货物放在了xx货物区哪里,明明两个货物的区域相隔这么远,不论怎么讲,都不可能存在会放错的这种事情。我真的是不知道自己当时脑子里在想些什么,这种错误都能犯,直到下了班,今天我们部门的组长进行检查的时候,才意外看见了被我摆放错误的货物,看见组长发来的消息,我的心情很低落,但是又有些庆幸,不幸中的万幸,倘若不是我们组长给我发消息,我也不会知道自己犯了什么样的错误,倘若组长今天没有检查,我将会面临一大笔赔偿损失费用,那样我身上的负担将会非常沉重,甚至还会由被公司辞退的风险。

真的非常抱歉,出现了这样的错误真的是太不应该了,都是因为我一时的疏忽,才会导致这样的结果,现在我家里就靠我养活了,有的时候我的压力真的非常大,在我们货物部,我每天是来得最早的那一个,也是下班下的最晚的,为的就是能够多挣一点钱,多为公司出分力,在我工作这一年多的时间里,我也从来没有犯过什么错误,我上班态度认真积极,一年多的时间,除了公司规定的休假时间之外,我没有请过假,甚至在有的节日,我还会留在公司加班,我相信领导也一定知道我对待这份工作有多么的认真负责,除了这一次犯的错误,在之前,我从来都是规规矩矩的做着自己分内的工作,甚至有的时候还超出了公司安排的工作量。

领导,真的非常对不起,我知道这次的错误有多严重,好在并没有酿成大错,否则那将是一笔我承担不起的罚款,还请公司看在我第一回犯错的情况原谅我,今后我一定更加注意货物的摆放和整理,保证不会再出现错误了,请原谅我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

2021年x月x日

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尊敬的领导:

您好!

由于我没能做好自身的工作从而给单位的发展造成了不必要的损失,面对这种结果无疑让我的内心感到很惭愧,既对辜负了领导的期望感到惭愧又对今后的职业发展感到沮丧,毕竟以往我在自身的工作中没有做出过任何的成就,再加上能力比较平庸的缘故导致我负责的都是比较简单的工作,可即便如此还是没能做好自身的工作又怎能不对此进行深刻的检讨呢?

面对工作没能做好的问题自然要深入分析这方面的原因才行,在我看来没能做好工作的原因在于我对自身职责的不重视,也许是平时习惯了工作中的懒散导致我始终没能调整好自身的状态,虽然明白这样的状况不利于工作的完成却没有丝毫悔过的想法,这也意味着即便是些许的疏忽没能发现都会导致工作没能做好,可惜的是我意识到这点实在太晚才会面临着这样的结果,事实上眼前造成的损失难道不是我自作自受的结果吗?工作中长期安逸的状态已经让我连些许的警惕心都没有了。

除了找到原因以外还要深刻认识到工作没做好将会造成怎样的危害性,事实上面对领导批评的话语以及自己造成的损失便可得知,一方面由于我没能做好工作从而严重影响到了单位的发展,面对其他同事在工作中努力的身影也让我感到愧疚不已,另一方面则是工作没做好容易造成不良风气从而影响到其他同事的工作,毕竟消极情绪的传播往往会影响到工作的状态,www.f132.com所以我得尽快振作起来并消除自身消极的情绪才行,面对工作中造成的损失应该积极进行弥补从而证明自己改错的决心才行。

通过对自身的检讨还是应该要牢记教训并做好工作才行,毕竟能够获得改错的机会已经很不容易又怎能让领导再次感到失望,所以我得改变思想方面的错误想法并在今后的工作中调整好自身的状态,要意识到工作的完成需要认真负责的态度才能够取得不错的成果,若是对待工作比较敷衍甚至没能意识到自身的疏忽则难以做好自身的工作,而且这次的教训已经让我深刻意识到了自身的不足又怎能继续无动于衷。

对我来说还是应该谨记领导的教诲并认真做好自身的工作才行,毕竟屡教不改的做法只会让领导对自己感到更加厌恶,因此我得集中精力对待自身的工作并争取将其做得更好,而且在得到教训以后也会认真反思自身的工作状态并自觉接受领导和同事们的监督。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

2021年x月x日

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